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Ingenieur*in (m/w/d) im Sachgebiet Liegenschaftsvermessungen, geodätischer Raumbezug und geometrische Festlegungen beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster Mach Köln – präziser! Sie haben Lust auf Veränderung, eine Leidenschaft für präzise Arbeit und interessieren sich für alle vermessungstechnischen Facetten? Wirken Sie mit, bei einer der größten Arbeitgeberinnen der Region! Gestalten Sie im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster die Zukunft der Liegenschaftsvermessungen mit. Die Stelle als Ingenieur*in (m/w/d) ist in der Vermessungsabteilung im Bereich Liegenschaftsvermessungen, geodätischer Raumbezug und geometrische Festlegungen zu besetzen. Ihre zukünftigen Aufgaben: Sie… führen umfangreiche und schwierige hoheitliche Katastervermessungen mit modernen Messtechniken inklusive Auswertung im Innen- und Außendienst durch werten die Außendienstergebnisse aus und verarbeiten sie in CAD-Software, QGIS, Zeichenprogrammen, KAVDI, Ausgleichungsprogrammen sowie weiterer Vermessungssoftware führen Grenzverhandlungen mit Beteiligten durch beraten unsere Kund*innen fachlich kompetent stimmen Ihre Arbeiten eigenständig mit den städtischen Fachbereichen, den geometrischen Festsetzungen sowie mit den Bürger*innen ab berücksichtigen Entwicklungen in der Datenverarbeitung und deren Anforderungen an den Datenaustausch, die Datenformate sowie die Datenschnittstellen integrieren neue Vermessungs- und Auswertetechniken in den Alltagseinsatz Ihr Profil: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Geodäsie oder Vermessung mit. Zusätzlich ist die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) notwendig. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie... haben umfangreiche Außendiensterfahrung als verantwortliche*r Messtruppleiter*in im Bereich schwieriger und spezieller Vermessungen inklusive Kenntnisse der einzuhaltenden Sicherheitsvorschriften haben Erfahrung im Bereich von Grenzverhandlungen mit Beteiligten kennen die gesetzlichen Vorschriften im Bereich der hoheitlichen Vermessungsaufgaben inklusive der Umlegungsvermessung haben vertiefte Erfahrungen mit den Programmen Geograf, KAVDI kombiniert mit Ausgleichungsprogrammen sind erfahren im Einsatz moderner Messmethoden und -geräte haben Kenntnisse über die Anforderungen zur Übernahme in das Liegenschaftskataster, insbesondere des automatisierten Liegenschafts- und Katasterinformationssystems (ALKIS) besitzen vertiefte Erfahrung in der Datenverarbeitung mit den Programmen Leica Infinity, Köln-GIS, NAS und ALKIS Auskunftskomponente, QGIS und GEORG verfügen über Leistungsbereitschaft, Ergebnisorientierung und Arbeitsqualität weisen eine zielführende Auffassungsgabe sowie Innovationsfähigkeit und Eigeninitiative bei der Nutzung neuer Mess- und Auswertetechniken auf sind team- und serviceorientiert und verfügen über Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsfähigkeit insbesondere bei der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Bürger*innen verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung sind bereit, den städtischen Führerschein zu erlangen Freuen Sie sich auf… einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 41 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. einen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) regelmäßige Tariferhöhungen, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A 12 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen). Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a> Ihre Bewerbung: Werden Sie Kölnmacher*in! Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal bis spätestens 09. Dezember 2025. <a href="https://career5.successfactors.eu/?career?career_ns=?job_application&amp;navBarLevel=?JOB_MGMT&amp;subNavBarLevel=?JOB_" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/?career?career_ns=?job_application&amp;na…</a> APPLIED&amp;fbja_action=?fbja_viewApp&amp;company=?kdndachverP2&amp;lang=?de_DE&amp;?career_job_req_id=852 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158 Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Herr Dr. Siemes, Telefon 0221 221-24243 und Frau Esser, 0221 221-23014 Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ingenieur*in (m/w/d) im Sachgebiet Liegenschaftsvermessungen, geodätischer Raumbezug und geometrische Festlegungen beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster Vollzeit / Teilzeit

Mach Köln – lebenswerter! Eine leistungsstarke Verkehrsinfrastruktur ist Grundvoraussetzung für das Gelingen einer modernen Gesellschaft. Mobilitätsansprüche von Mensch und Wirtschaft in einer Millionenstadt wie Köln stellen dabei hohe Anforderungen an die verkehrlichen Systeme und Abläufe. Zu einem leistungsfähigen Verkehrsnetz gehören hierzu neben einem flächendeckenden öffentlichen Personennahverkehr, auch eine Vielzahl von Ingenieurbauwerken wie Straßen- und Fußgängerbrücken, Tunnelbauwerke, Lärmschutzwände, unterirdische und oberirdische Stadtbahnanlagen, Hochbahnstrecken sowie Wasserbauwerke. Beim Amt für Brücken, Tunnel und Stadtbahnbau ist in der Abteilung Erhaltungsmanagement im Sachgebiet Bauwerksunterhaltung eine Stelle als Bauingenieur*in (m/w/d) zu besetzen. Das Sachgebiet ist für die bauliche Unterhaltung der in der Zuständigkeit des Amtes liegenden Ingenieurbauwerke im Stadtgebiet zuständig. Dazu zählen rund 2.500 Ingenieurbauwerke (unter anderem Straßen- und Fußgängerbrücken, Stützwände, Lärmschutzwände, unterirdische und oberirdische Stadtbahnanlagen, Hochbahnstrecken sowie Wasserbauwerke). Ein Job, der Sie begeistert! Schwerpunkt des Aufgabengebietes ist die Unterhaltung, sowie die Planung und Ausführung von Sanierungsmaßnahmen der Ingenieurbauwerke von der ersten Leistungsphase der Planung und Entwicklung bis über die Bauausführung bis zum Projektabschluss. Sie… entwickeln Sanierungskonzepte auf Basis der Prüfberichte gemäß DIN 1076 bereiten Instandsetzungsmaßnahmen vor und stimmen diese mit allen Beteiligten ab übernehmen die Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Instandsetzungsmaßnahmen begleiten und kontrollieren die Arbeit der Ingenieur- und Gutachterbüros sowie die Abrechnung der erbrachten Leistungen in allen Phasen der HOAI bearbeiten, stimmen ab und prüfen Vorentwurfs-, Entwurfs- und Ausführungsunterlagen koordinieren und stimmen die Bauprojekte mit den Kölner Verkehrsbetrieben (KVB), den beteiligten Behörden, Ämtern und Fachabteilungen, Trägern öffentlicher Belange, externen Ingenieurbüros sowie sonstigen Dritten ab übernehmen das Nachtragsmanagement und leisten technische Unterstützung bei Verhandlungen übernehmen die Bauüberwachung Ihr Profil, das zu uns passt! Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens FH-Diplom oder Bachelor) als Bauingenieur*in der Fachrichtung Baubetrieb oder konstruktiver Ingenieurbau. Andere Vertiefungsrichtungen können zugelassen werden, wenn eine mehrjährige Berufserfahrung und Sachkunde für das Aufgabengebiet nachgewiesen wird. Zugelassen werden auch staatlich geprüfte Techniker*innen der Fachrichtungen Tiefbau und Hochbau sowie Handwerksmeister*innen der Gewerke… Straßenbau Metallbau Maurer- und Betonbau Stahlbau Zimmerei oder vergleichbar …mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, wenn sie... über eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung in einem technischen Bereich verfügen und in mindestens drei verschiedenen Aufgabenbereichen tätig waren und sich regelmäßig fachlich fortgebildet beziehungsweise qualifiziert haben. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie… haben fundierte Fachkenntnisse in der Bauwerksunterhaltung in allen Bereichen, von der Planung bis zur Abrechnung, inklusive der Nachtragsbearbeitung haben Berufserfahrung in der Bauüberwachung von Projekten im Ingenieur- und Ingenieurtiefbau kennen sich mit der Baustoffprüfung (Beton, Stahl, Asphalt) und der Handhabung von gefährlichen Abfällen nach dem Kreislaufwirtschaftsgesetz aus haben Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Baumaßnahmen sowie in der Anwendung der einschlägigen technischen und fachbezogenen Vorschriften (zum Beispiel ZTV-Ing, HOAI, VOB, VgV) haben ein sicheres Auftreten, zeigen Eigeninitiative und arbeiten selbständig und ergebnisorientiert verfügen über eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie soziale Kompetenz verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung sind bereit, sich stetig weiterzubilden Einsatzfreude und die Bereitschaft die Arbeitszeit entsprechend der Aufgabenstellung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (auch Nacht- und Wochenendarbeit) flexibel zu gestalten und somit im Bedarfsfall auch über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus tätig zu sein, wird vorausgesetzt. Wünschenswert sind: Sie... haben Erfahrung mit den einschlägigen Softwareprogrammen (SIB-Bauwerke und CAD) und AVA-Software, beispielsweise iTWO, CAD/CAE-Programmen haben Kenntnisse und Erfahrung mit der Vergabesoftware cVergabe Freuen Sie sich auf... einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich. eine wichtige nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung mit einem zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt zwischen 4.012,19 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.596,64 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeitbeschäftigung. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. …wir freuen uns auf Sie! Werden Sie Kölnmacher*in! Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 0529/25-VeKw bis spätestens 30. November 2025. Gerne können Sie sich vorab auch im Rahmen einer Hospitation ein konkretes Bild machen. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek unter der Telefonnummer 0221 221-34061. Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Frau Oehler unter der 0221 221-22707 oder Herr Hörr unter der 0221 221-24349. <a href="https://karriere.stadt-koeln.de/job-invite/757/" target="_blank">https://karriere.stadt-koeln.de/job-invite/757/</a> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bauingenieur*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

We DOMore for security 1936 als produzierendes Unternehmen industrieller Metallwaren gegründet, zählt DOM Sicherheitstechnik heute zu den weltweit führenden Herstellern innovativer Schließtechnik und digitaler Zutrittssysteme. Die Produktpalette reicht von praktischen Sicherheitslösungen für Einfamilienhäuser bis hin zu modernsten digitalen Zutrittskontrollsystemen für Großobjekte. Ein umfassendes Netz aus Vertrieb und Fachhändlern stellt sicher, dass für jeden Privatnutzer, öffentliche Einrichtungen sowie Kunden aus dem Bereich Gewerbe/Industrie die optimale Sicherheitslösung gefunden wird. Seit 2005 ist DOM Sicherheitstechnik Teil der französischen DOM Security S.A.S, einer unabhängigen europäischen Industriegruppe mit Sitz in Paris, die sich auf Schließsysteme und Türtechnik spezialisiert hat. DOM Security ist mit mehr als 1.500 Mitarbeitern in 20 Niederlassungen in ganz Europa vertreten und eines der größten Unternehmen im Bereich der Schließtechnik. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Entwicklungsingenieur Firm- und Hardware (m/w/d) Ihre Aufgaben: Konzeptionierung, Design und Implementierung von Smart Embedded Systems im Bereich Digitaler Schliesssysteme / Access Control Weiterentwicklung, Optimierung und Wartung von bestehenden Embedded Hard- &amp; Firmware-Systemen Anforderungsmanagement und Aufwandsabschätzung von Embedded Lösungen Betreuung der Systeme und Produkte von der Idee bis zur Serienreife Analyse neuer Technologien und Prüfung auf deren Anwendbarkeit Erstellung technischer Machbarkeitsstudien sowie Überführung der Ergebnisse in eine Spezifikation Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Informationstechnik oder Informatik (Bachelor / Master / Dipl.-Ing.) Berufserfahrung in der Entwicklung (Hard-, Firm- und Software sowie Tests) von Embedded Systemen Mehrjährige Erfahrung mit Embedded Systemen: Entwicklung und Inbetriebnahme von Hard- und Firmware auf 32-Bit Mikrokontrollersystemen, vorzugsweise ARM Cortex M / L / U Controllern (M0, M4, L4, U5, A7) Connectivity von Smart Embedded Systems basierend auf NFC, BLE, Thread und Ethernet sowie weiteren Schnittstellen Erfahrungen mit Azure DevOps sowie GIT und Jenkins Sicherer Umgang mit Versionskontrollprogrammen, Bugtrackern und Ticket Systemen Erfahrungen im Bereich Embedded Compiler, Hardware-Debugging und Hardware-Tracing Kenntnisse der analogen und digitalen Schaltungstechnik Erfahrung im Bereich Low Power insbesondere in batteriebetriebenen Anwendungen Gute Kenntnisse in den Programmiersprachen C++ und C, sowie Python starke Eigenmotivation, hohe Kreativität, system- und abteilungsübergreifendes Denken sowie zuverlässige Arbeitsweise im Team gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Interessante Aufgaben in einem sympathischen Team Ein gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit Eine attraktive Vergütung samt umfangreichen Sozialleistungen, z. B. vermögenswirksame Leistungen, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Zuzahlungen zu Arztrechnungen über ein Sozialwerk 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad Kantine Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Parkplätze Kontakt Bewerbungen bitte online an: Heike Naujokat <a href="mailto:heike.naujokat@dom-group.de" target="_blank">heike.naujokat@dom-group.de</a> DOM Sicherheitstechnik GmbH &amp; Co. KG Wesselinger Str. 10–16 D-50321 Brühl / Köln Weitere Informationen zu unserem Unternehmen und unseren Produkten finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.dom-security.com" target="_blank">www.dom-security.com</a>

Entwicklungsingenieur Firm- und Hardware (m/w/d)

Ausbildung zum*zur Metallbauer*in für Konstruktionstechnik (m/w/d) Unsere Metallbauer*innen für Konstruktionstechnik arbeiten in der Schlosserei der bühneneigenen Werkstätten. Hierbei steht besonders die fachgerechte Fertigung von für das Bühnenbild benötigten Metallkonstruktionen nach den Angaben der Bühnenbildner*innen im Vordergrund. Der vielseitige Beruf der Metallbauer*innen umfasst im Wesentlichen den Bau von Stahl- und Metallkonstruktionen nach statischen und sicherheitstechnischen Richtlinien und künstlerischen Vorgaben. Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung. Voraussetzung für die Einstellung: Schulische Voraussetzungen mindestens den Hauptschulabschluss nach Klasse 9 Freude an Schulfächern mit handwerklicher, technischer und mathematischer Ausrichtung Persönliche Voraussetzungen besondere Begabung und Interesse an handwerklichen Tätigkeiten ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen eine hohe körperliche Belastbarkeit eine gute Auffassungsgabe und technisches Verständnis ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative ein besonderes Interesse an der Arbeit in einem Theaterbetrieb Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit ein hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit Du verfügst über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung Relevante Erfahrungen, zum Beispiel durch entsprechende Praktika, sind von Vorteil. Ausbildungsinhalte und -verlauf Die Ausbildung teilt sich in praktische Ausbildungsabschnitte im Betrieb und in Theorieunterricht an einer Berufsschule auf. Praxis Die praktische Ausbildung erfolgt in den ausgelagerten bühneneigenen Werkstätten in Köln-Kalk, wo gewerkübergreifend die Bühnenbilder unserer umfangreichen Opern- und Schauspielproduktionen gefertigt werden. Hier lernst du unter anderem folgende Arbeitsbereiche kennen: die fachgerechte Fertigung von für das Bühnenbild benötigten Metallkonstruktionen den Bau von Stahl- und Metallkonstruktionen den sicheren Umgang mit den in einer Schlosserei gängigen Metallbearbeitungsmaschinen die Durchführung von nötigen Reparaturen Umbauten und Änderungen an vorhandenen Baugruppen Entwicklung individueller mechanischer Bauteile abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und deren Fertigkeiten Erfahrene Ausbilder*innen unterstützt dich während der gesamten Ausbildung. In der praktischen Ausbildung erhältst du umfangreiche Einblicke in die interessanten und abwechslungsreichen Bereiche eines Theaterbetriebes. Theorie Die theoretischen Grundlagen erwirbst du am Berufskolleg Köln-Porz. Schwerpunktfächer während der Ausbildung sind unter anderem: Fertigung von Bauelementen und Fertigungstechniken Wirtschaftsprozesse und Betriebsorganisation Herstellung- und Instandhaltung von Systemen und Metallbauten Weitere Informationen zur fachtheoretischen Ausbildung findest du auf der Internetseite des Berufskollegs Köln-Porz: <a href="http://www.bk10-koeln.de/" target="_blank">www.bk10-koeln.de/</a> Wir bieten dir Das Ausbildungsgehalt richtet sich nach dem TVAöD (Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes). Gestaffelt nach den Ausbildungsjahren erhältst du folgendes Brutto- Ausbildungsentgelt (Stand April 2025): 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 Euro 4. Ausbildungsjahr: 1.527,59 Euro Darüber hinaus werden vermögenswirksame Leistungen, ein Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 Euro brutto pro Ausbildungsjahr und eine Jahressonderzahlung gewährt. Der jährliche Erholungsurlaubsanspruch während der Ausbildung beträgt 30 Tage. Es erfolgt kein Wochenend- oder Schichtdienst. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Auswahlverfahren Nach deiner Bewerbung prüfen wir zunächst deine Unterlagen. Erfüllen diese die Anforderungen an das jeweilige Berufsbild (unter anderem Vollständigkeit, vorgeschriebener Schulabschluss), treffen wir zunächst eine Vorauswahl. Danach erhältst du gegebenenfalls eine Einladung zum persönlichen Kennenlernen im Rahmen eines Vorstellungsgespräches. Bei einem erfolgreichen Abschluss erhältst du hier zudem alle weiteren Informationen über die geplante Einstellung und das hierbei zu durchlaufende Verfahren. Unter anderem untersuchen unsere Betriebsärzt*innen deine gesundheitliche Eignung. Einstellungstermin, Ausbildungsdauer und Bewerbung Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre Nächster Einstellungstermin: 01.08.2026 Frühester Bewerbungsbeginn: 15.10.2025 Bewerbungsfrist: 17.01.2026 Deine vollständige Bewerbung sendest du bitte vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:ausbildung@buehnen.koeln" target="_blank">ausbildung@buehnen.koeln</a> Deine Bewerbung sollte einen Lebenslauf, Kopien der letzten zwei Schulzeugnisse, Praktikumszeugnisse und ggfs. Fotos von eigenen Arbeiten und Zeichnungen beinhalten. Sollte deine Bewerbung größere Anhänge erforderlich machen, bitte ich dich, deine Bewerbung direkt hier über cDat hochzuladen. Postanschrift: Bühnen Köln Abteilung für Personalservice Frau Eschweiler / Frau Keutgen Postfach 101061 50450 Köln Haben wir dein Interesse geweckt? Fragen beantworten wir gerne unter Frau Eschweiler 0221 221-28250 oder Frau Keutgen 0221 221-28516. Weitere Infos Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ausbildung zum*zur Metallbauer*in für Konstruktionstechnik (m/w/d)

Technische Zukunft maßgeblich mitgestalten! Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen in Privatbesitz, das chemisch-technologisch anspruchsvolle Lösungen fu¨r verschiedene industrielle Anwendungen fu¨r diverse technischen Branchen mit seinen mehreren Tausend Mitarbeitenden entwickelt und produziert. Mit Standorten in Europa, Asien, Nordamerika und Nordafrika sowie einer ausgeprägten Innovations- und Qualitätskultur gehört es zu den etablierten Anbietern in seinem Segment. Fu¨r den Hauptsitz in Nordrhein-Westfalen suchen wir eine u¨berzeugende Fu¨hrungspersönlichkeit als Geschäftsbereichsleiter:in Technik &amp; Innovation Aufgabenschwerpunkte. In dieser Position u¨bernehmen Sie die technische Fu¨hrungsverantwortung fu¨r den größten Geschäftsbereich unseres Auftraggebers und konzentrieren sich dabei insbesondere auf die Bereiche Produktion und Forschung &amp; Entwicklung. Sie gestalten die strategische und operative Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs. In Ihrer Position berichten Sie direkt an den COO. In den bestehenden Produktsegmenten sichern Sie die Marktfu¨hrerschaft und setzen in neuen Segmenten mit Innovation, technischer Exzellenz und Schnelligkeit Akzente. Sie verantworten die technische Umsetzung der Wachstumsstrategie in bestehenden und neuen Märkten, arbeiten eng mit Vertrieb, Einkauf sowie Qualität zusammen und sorgen fu¨r effektive bereichsu¨bergreifende Abstimmung. Zudem fördern Sie eine leistungsorientierte, innovationsgetriebene Teamkultur als Basis fu¨r nachhaltigen Erfolg und zukunftsweisende Entwicklungen. Qualifikationen. Auf Basis Ihres Studiums in Chemie, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bringen Sie fundierte Berufs- und Fu¨hrungserfahrung im technisch-chemischen Umfeld mit. Dabei haben Sie erfolgreich technische Produkte entwickelt, skaliert sowie Produktions- und Entwicklungsbereiche geleitet. Strategisches Denken, unternehmerischer Weitblick und ein ausgeprägter Gestaltungswille prägen Ihre Arbeitsweise. Sie erkennen Optimierungspotenziale, passen Strukturen an Marktveränderungen an und verbinden technische Exzellenz mit klarer Zielorientierung. Mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, Teamorientierung und authentischem Auftreten gewinnen Sie Akzeptanz auf allen Ebenen – national wie international – und treiben Veränderungsprozesse zielgerichtet voran. Fließende Englischkenntnisse und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab. Ansprechpartner:innen Frau Teresa Zwick-Pohl +49 (0) 221 20506 125 <a href="mailto:teresa.zwick-pohl@ifp-online.de" target="_blank">teresa.zwick-pohl@ifp-online.de</a> Dr. Marc Stapp + 49 (0) 221 20506 145 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.948-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Geschäftsbereichleiter:in Technik & Innovation

Projektsteuerer Qualitätsmanagement (m/w/d) in Bauherrenvertretung für das Projekt Eltern-Kind-Zentrum Köln, Festanstellung, Teil- oder Vollzeit, Job-ID 5046 medfacilities und Eltern-Kind-Zentrum kurz und knapp Als Tochterunternehmen der Uniklinik Köln entwickeln, steuern und realisieren wir seit über 20 Jahren anspruchsvolle Immobilien für Gesundheitsversorgung, Forschung und Lehre. Mit rund 100 Mitarbeitenden setzen wir auf nachhaltige Bauweisen, innovative Konzepte und höchste Standards. Auf dem Campus in Lindenthal entsteht mit dem Eltern-Kind-Zentrum eines der modernsten Klinikgebäude Deutschlands. Der rund 63.000 m² große Neubau umfasst Kinderheilkunde, Geburtshilfe, eine zentrale Notaufnahme mit Notfallradiologie, zusätzliche OP-Kapazitäten, eine zweigeschossige Tiefgarage und einen Hubschrauberlandeplatz. Das sind Ihre Aufgaben Verantwortung für den Handlungsbereich Qualitäten und Quantitäten im Projekt in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung Strukturierung und Weiterentwicklung der Qualitätssicherungsprozesse über alle Projektphasen – von der Modell- und Plansichtung bis zur Qualitätssicherung in der Bauphase in enger Zusammenarbeit mit dem internen Baumanagement Koordination und Steuerung des internen und externen Projektteams im Bereich Qualität und Quantität Dokumentation und Reporting der Ergebnisse der Qualitätssicherung Das bieten wir Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Ein attraktives Gehalt Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Homeoffice-Option Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Individuelle Fortbildung und aktive Förderung Ihrer Entwicklung JobRad, vergünstigte Sport-/Event- und Freizeitangebote Vergünstigungen für Mensa, Cafeteria und Apotheke Unternehmensevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest und Abteilungstreffen Sie haben noch Fragen? Bei Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Maren Münzberg unter der 0221 478-96413. Das bringen Sie mit Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder des Wirtschaftsingenieurwesens. Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und/oder in der Planung anspruchsvoller Bauprojekte Erfahrung in der Projektsteuerung oder die Motivation, sich in dieser Rolle weiterzuentwickeln Grundkenntnisse im Umgang mit BIM und die Bereitschaft, diese für die Qualitätssicherung einzusetzen und auszubauen Ausgeprägte Fähigkeit zu strukturiertem, analytischem und eigenverantwortlichem Arbeiten Souveränes Auftreten sowie klare, lösungsorientierte Kommunikation im Umgang mit Beteiligten Teamplayer (m/w/d), der Freude daran hat, Arbeitsprozesse zu gestalten und Verantwortung für Qualität und Ergebnisse zu übernehmen Unser Onboarding für Ihren Einstieg Begleitung durch einen Mentor (m/w/d) Integration durch regelmäßige Teammeetings Durchlaufen aller Bereiche zum Kennenlernen Schulungen in relevanter Software und in Prozessabläufen Begehung der Bauprojekte auf dem Universitäts-Campus Einarbeitungsplan in Zusammenarbeit mit Teamleitung Regelmäßige Feedback-Gespräche Individuelles Fortbildungsprogramm Senden Sie gerne Ihren detaillierten Lebenslauf per E-Mail im PDF-Format samt Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins mit Angabe der Job-ID an Maren Münzberg: <a href="mailto:karriere@medfacilities.de" target="_blank">karriere@medfacilities.de</a>

Projektsteuerer Qualitätsmanagement (m/w/d) in Bauherrenvertretung für das Projekt Eltern-Kind-Zentrum

Projektsteuerer Basis-Level (m/w/d) in Bauherrenvertretung für das Projekt Eltern-Kind-Zentrum Köln, Festanstellung, Teil- oder Vollzeit, Job-ID 5047 medfacilities und Eltern-Kind-Zentrum kurz und knapp Als Tochterunternehmen der Uniklinik Köln entwickeln, steuern und realisieren wir seit über 20 Jahren anspruchsvolle Immobilien für Gesundheitsversorgung, Forschung und Lehre. Mit rund 100 Mitarbeitenden setzen wir auf nachhaltige Bauweisen, innovative Konzepte und höchste Standards. Am Campus Lindenthal entsteht mit dem Eltern-Kind-Zentrum eines der modernsten Klinikgebäude Deutschlands. Der rund 63.000 m² große Neubau umfasst Kinderheilkunde, Geburtshilfe, eine zentrale Notaufnahme mit Notfallradiologie, zusätzliche OP-Kapazitäten, eine zweigeschossige Tiefgarage und einen Hubschrauberlandeplatz. Das sind Ihre Aufgaben Eigenständige Übernahme von Teilaufgaben der Projektsteuerung nach AHO in enger Abstimmung mit der Projektleitung Unterstützung bei der Vorbereitung und Betreuung von Planungs- und Bauverträgen Aktives Schnittstellenmanagement zwischen internen und externen Projektbeteiligten Mitwirkung beim Projektcontrolling (Termine, Kosten, Qualitäten), Erstellung von Projektreports und Dokumentation des Planungsfortschritts Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer digitalen Projektprozesse (BIM, CDE, M365) Das bieten wir Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Ein attraktives Gehalt Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Homeoffice-Option Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Individuelle Fortbildung und aktive Förderung Ihrer Entwicklung JobRad, vergünstigte Sport-/Event- und Freizeitangebote Vergünstigungen für Mensa, Cafeteria und Apotheke Unternehmensevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest und Abteilungstreffen Sie haben noch Fragen? Bei Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Maren Münzberg unter der 0221 478-96413. Das bringen Sie mit Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder des Wirtschaftsingenieurwesens. Erste Berufserfahrung in der Projektsteuerung oder Projektleitung ist wünschenswert – ebenso willkommen sind engagierte Berufseinsteiger (m/w/d) mit relevanter Praxiserfahrung. Grundkenntnisse in BIM und Motivation, diese auszubauen Ausgeprägte Fähigkeit zu agilem und eigenverantwortlichem Arbeiten Freude an kontinuierlicher Verbesserung von Prozessen und Abläufen Digitale Affinität (z.B. für BIM-Tools, Kollaborationsplattformen) Teamplayer (m/w/d) mit klarer und wertschätzender Kommunikation Souveränes Auftreten sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Onboarding für Ihren Einstieg Begleitung durch einen Mentor (m/w/d) Integration durch regelmäßige Teammeetings Durchlaufen aller Bereiche zum Kennenlernen Schulungen in relevanter Software und in Prozessabläufen Begehung der Bauprojekte auf dem Universitäts-Campus Einarbeitungsplan in Zusammenarbeit mit Teamleitung Regelmäßige Feedback-Gespräche Individuelles Fortbildungsprogramm Senden Sie gerne Ihren detaillierten Lebenslauf per E-Mail im PDF-Format samt Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins mit Angabe der Job-ID an Maren Münzberg: <a href="mailto:karriere@medfacilities.de" target="_blank">karriere@medfacilities.de</a>

Projektsteuerer Basis-Level (m/w/d) in Bauherrenvertretung für das Projekt Eltern-Kind-Zentrum

Bauleiter (m/w/d) Heinrich Wassermann ist ein mittelständisches, familiengeführtes Bauunternehmen in vierter Generation mit Hauptsitz in Köln sowie einer Zweigniederlassung in Thüringen. Am Standort Köln haben wir uns auf den innerstädtischen Kanal- und Ingenieurtiefbau spezialisiert. Insgesamt beschäftigt unser Unternehmen ca. 105 Mitarbeiter, von denen uns ein Großteil bereits seit vielen Jahren die Treue hält. Wir verstehen uns als Problemlöser für komplexe und technisch anspruchsvolle Bauaufgaben. Zur Verstärkung unserer technischen Abteilung in Köln suchen wir ab sofort in unbefristeter Festanstellung: Bauleiter Köln (m/w/d) als Projektleiter für Kanalbau, Ingenieurbau und Tiefbau Als Bauleiter bei Heinrich Wassermann wickeln Sie eigenverantwortlich Bauprojekte bis zu € 3 Mio. Umsatz ab. Ihre Aufgabe: Eigenverantwortliche Vorbereitung, Abwicklung und Abrechnung unserer Bauvorhaben Fachlicher Ansprechpartner für Auftraggeber und Bauherren Führung und Steuerung unseres Baustellenpersonals Disposition von Geräten und Materialien Koordinierung unserer Nachunternehmer Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Baustellen- und Betriebsabläufe Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen und verfügen über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Sie zeichnen sich aus durch hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Wir bieten Ihnen: Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket inkl. zusätzlichem Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie moderne IT- und Kommunikationsmittel Sie bekleiden eine eigenverantwortliche Führungsposition mit dem notwendigen Freiraum, Dinge zu gestalten und zu bewegen Sie können sich auf einen sicheren Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Bauunternehmen verlassen Sie dürfen sich auf ein kollegiales Umfeld freuen, das sich seit Jahren schätzt, hilft und in dem eine gute Stimmung zu einem angenehmen Arbeitstag beiträgt Sie profitieren von guten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen eine langfristige Perspektive in unserem Haus sichern Erfahren Sie mehr über unser Unternehmen unter: <a href="http://www.heinrich-wassermann.com" target="_blank">www.heinrich-wassermann.com</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an: Kontakt Personalabteilung Tel.: +49 (0) 221 49964-24 <a href="mailto:bewerbung@heinrich-wassermann.com" target="_blank">bewerbung@heinrich-wassermann.com</a> Standort Köln Heinrich Wassermann GmbH &amp; Co. KG Köhlstraße 10 | 50827 Köln <a href="http://www.heinrich-wassermann.com" target="_blank">www.heinrich-wassermann.com</a>

Bauleiter (m/w/d)

Ohne uns läuft nix! Stell dir vor: Handy leer, Netflix dunkel, keine Musik, kein Licht, kein WLAN – genau da kommen wir ins Spiel. Als Energieversorger sorgen wir dafür, dass Strom, Wärme und Co. immer zuverlässig bei dir ankommen. Wir halten die Region am Laufen – Tag für Tag.Und das Beste: Bei uns kannst du direkt mitmachen. Mit einer Ausbildung zum Rohrleitungsbauer (m/w/d) sorgst du für ein geischertes Versorgungsnetz und startest in eine Zukunftsbranche, die spannend, nachhaltig und super wichtig ist. Wir bieten dir sichere Perspektiven und Teil eines Teams zu sein, das wirklich was bewegt.Kurz gesagt: Bei uns machst du nicht irgendeinen Job – du machst Zukunft möglich! Das darfst du von uns erwarten<ul type="disc"><li>Eine moderne Ausstattung mit Fahrzeugen und Arbeitsmitteln für optimale Arbeitsbedingungen.</li><li>Eine intensive Betreuung durch erfahrene Ausbilder/innen und ein freundliches Kollegium während deiner 3-jährigen Ausbildung.</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Einblicke in die verschiedenen Arbeitsfelder des Rohrleitungsbaus.</li><li>Eine durchdachte Kombination aus theoretischen und praktischen Lerninhalten.</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche, um deinen Fortschritt zu begleiten.</li><li>Teilnahme an lockeren und geselligen Netzwerktreffen mit anderen Auszubildenden.</li><li>30 Tage Urlaub zur Erholung und überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung plus Weihnachtsgeld.</li><li>Zusätzliche Vorteile wie vergünstigter Eintritt in das AGGUA Freizeitbad und Rabatte bei Mitgliedschaften im Fitnessstudio FitX.</li></ul> Das bringst du mit<ul type="disc"><li>Handwerkliches Geschick und Freude an praktischen Tätigkeiten im Freien</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Engagement, Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise.</li><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung (mindestens Hauptschulabschluss).</li></ul> Unsere Benefits<ul type="disc"><li>Moderne Arbeitsmittel und eine attraktive Vergütung.</li><li>Eine unterstützende Ausbildungsumgebung und viele Extras zur Freizeitgestaltung.</li></ul>&nbsp; &nbsp;

Ausbildung zum Rohrleitungsbauer (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die zweijährige Ausbildung zum: zur Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Aachen, Bonn, Brühl, Euskirchen, Kerpen, Köln, Leverkusen oder Troisdorf. Die Berufsschule und Ausbildungswerkstatt befinden sich in Kerpen. <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3> <ul><li>Einsatz auf wechselnden Baustellen, insbesondere bei der Sanierung und Instandsetzung von z. B. Brücken</li><li>Arbeit mit hochmodernen Maschinen und unterschiedlichen Baustoffen</li><li>Kennenlernen und Anwenden verschiedener Vermessungsgeräte</li><li>Herstellung und Instandsetzung von Wegen und Plätzen</li><li>Verantwortung für Vegetationspflege, Winterdienste, Flächenfreisetzungen und Kleinleistungen</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Am Schreibtisch sitzen ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeiten</li><li>Du bist motiviert und zuverlässig</li><li>Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an</li><li>Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li><li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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