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Ingenieur(in) mit dem Schwerpunkt Gebäude- und Energiemanagement (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Die Stadt Euskirchen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Ingenieur(in) mit dem Schwerpunkt Gebäude- und Energiemanagement (m/w/d) befristet für 36 Monate im Stadtbetrieb Zentrales Immobilienmanagement ein. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Erstmalige Einrichtung von Messtechnik, Zählern, Sensorik in ausgewählten Nichtwohngebäuden Etablierung organisatorischer Strukturen für das Energiemanagement und monatliches Energieverbrauchscontrolling Federführung bei der Erarbeitung bereichsspezifischer Regelungen für Energie und Energiemanagement Erstellung von Energieverbrauchs- und Kostenprognosen inkl. Wirtschaftlichkeitsberechnungen Erstellung der energetischen Vorgaben für die technische Realisierung einschl. Vergaben dieser Leistungen Regelmäßige Berichtspflicht an die Betriebsleitung, den Verwaltungsvorstand und die politischen Gremien Voraussetzungen zur Besetzung der Stelle sind: ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in oder Bachelor im Bereich Elektrotechnik, Energiemanagement und Energietechnik, Versorgungstechnik, Energie-, Gebäude-, Umweltmanagement oder ein vergleichbares Studium Fünfjährige einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion Wünschenswert wäre: technisches Verständnis mit Kenntnissen in der Gebäude- und Energietechnik Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und praktische Erfahrung auf dem Gebiet der VOB/HOAI, des Vergaberechts und der MS Office-Anwendungen Erstellung von Energiebilanzen und Energiekonzepten selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Qualitätsanspruch schnelle Auffassungsgabe bei komplexen Sachverhalten Führerscheinklasse B/BE und die Bereitschaft ggf. den eigenen PKW bei Ortsterminen im Stadtgebiet Euskirchen einzusetzen sofern ein Dienst-PKW nicht zur Verfügung steht. Warum solltest du dich für einen Job bei der Stadt Euskirchen entscheiden? Neben einem krisensicheren Hafen bieten wir: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit familienfreundliche Arbeitszeitmodelle ein günstiges Jobticket sowie eine gute Verkehrsanbindung kostengünstige Mitarbeiterparkplätze im Verbund mit dem Jobticket attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit, am Betriebssport teilzunehmen ein nettes und kollegiales Team rheinische Lebensart mit „eifeler“ Bodenständigkeit Die Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei einem Beschäftigungsumfang von bis zu 39 Wochenstunden. Die Besetzung der Stelle mit zwei Bediensteten im Jobsharing-Verfahren ist möglich, wobei die Stelle arbeitstäglich zu den üblichen Dienstzeiten besetzt sein muss. Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen. Die Stadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt. Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen ist eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Bewerbungsschreiben mitzuteilen und der entsprechende Nachweis beizufügen. Für allgemeine Rückfragen steht Dir Frau Königsfeld, unter der 02251 14-285 oder <a href="mailto:lkoenigsfeld@euskirchen.de" target="_blank">lkoenigsfeld@euskirchen.de</a> zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen kontaktiere bitte Herrn Timm, technischer Abteilungsleiter, unter der 02251 92188113 oder <a href="mailto:mtimm@euskirchen.de" target="_blank">mtimm@euskirchen.de</a>. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 08.02.2026. Kontakt Frau Königsfeld 02251 14-285 <a href="mailto:lkoenigsfeld@euskirchen.de" target="_blank">lkoenigsfeld@euskirchen.de</a> Herrn Timm 02251 92188113 <a href="mailto:mtimm@euskirchen.de" target="_blank">mtimm@euskirchen.de</a> Einsatzort Euskirchen Kreisstadt Euskirchen -Der Bürgermeister- Fachbereichl | Personal Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a>

Ingenieur(in) mit dem Schwerpunkt Gebäude- und Energiemanagement (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

We DOMore for security 1936 als produzierendes Unternehmen industrieller Metallwaren gegründet, zählt DOM Sicherheitstechnik heute zu den weltweit führenden Herstellern innovativer Schließtechnik und digitaler Zutrittssysteme. Die Produktpalette reicht von praktischen Sicherheitslösungen für Einfamilienhäuser bis hin zu modernsten digitalen Zutrittskontrollsystemen für Großobjekte. Ein umfassendes Netz aus Vertrieb und Fachhändlern stellt sicher, dass für jeden Privatnutzer, öffentliche Einrichtungen sowie Kunden aus dem Bereich Gewerbe/Industrie die optimale Sicherheitslösung gefunden wird. Seit 2005 ist DOM Sicherheitstechnik Teil der französischen DOM Security S.A.S, einer unabhängigen europäischen Industriegruppe mit Sitz in Paris, die sich auf Schließsysteme und Türtechnik spezialisiert hat. DOM Security ist mit mehr als 1.500 Mitarbeitern in 20 Niederlassungen in ganz Europa vertreten und eines der größten Unternehmen im Bereich der Schließtechnik. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Entwicklungsingenieur Firm- und Hardware (m/w/d) Ihre Aufgaben: Konzeptionierung, Design und Implementierung von Smart Embedded Systems im Bereich Digitaler Schliesssysteme / Access Control Weiterentwicklung, Optimierung und Wartung von bestehenden Embedded Hard- &amp; Firmware-Systemen Anforderungsmanagement und Aufwandsabschätzung von Embedded Lösungen Betreuung der Systeme und Produkte von der Idee bis zur Serienreife Analyse neuer Technologien und Prüfung auf deren Anwendbarkeit Erstellung technischer Machbarkeitsstudien sowie Überführung der Ergebnisse in eine Spezifikation Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Informationstechnik oder Informatik (Bachelor / Master / Dipl.-Ing.) Berufserfahrung in der Entwicklung (Hard-, Firm- und Software sowie Tests) von Embedded Systemen Mehrjährige Erfahrung mit Embedded Systemen: Entwicklung und Inbetriebnahme von Hard- und Firmware auf 32-Bit Mikrokontrollersystemen, vorzugsweise ARM Cortex M / L / U Controllern (M0, M4, L4, U5, A7) Connectivity von Smart Embedded Systems basierend auf NFC, BLE, Thread und Ethernet sowie weiteren Schnittstellen Erfahrungen mit Azure DevOps sowie GIT und Jenkins Sicherer Umgang mit Versionskontrollprogrammen, Bugtrackern und Ticket Systemen Erfahrungen im Bereich Embedded Compiler, Hardware-Debugging und Hardware-Tracing Kenntnisse der analogen und digitalen Schaltungstechnik Erfahrung im Bereich Low Power insbesondere in batteriebetriebenen Anwendungen Gute Kenntnisse in den Programmiersprachen C++ und C, sowie Python starke Eigenmotivation, hohe Kreativität, system- und abteilungsübergreifendes Denken sowie zuverlässige Arbeitsweise im Team gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Interessante Aufgaben in einem sympathischen Team Ein gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit Eine attraktive Vergütung samt umfangreichen Sozialleistungen, z. B. vermögenswirksame Leistungen, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Zuzahlungen zu Arztrechnungen über ein Sozialwerk 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad Kantine Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Parkplätze Kontakt Bewerbungen bitte online an: Heike Naujokat <a href="mailto:heike.naujokat@dom-group.de" target="_blank">heike.naujokat@dom-group.de</a> DOM Sicherheitstechnik GmbH &amp; Co. KG Wesselinger Str. 10–16 D-50321 Brühl / Köln Weitere Informationen zu unserem Unternehmen und unseren Produkten finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.dom-security.com" target="_blank">www.dom-security.com</a>

Entwicklungsingenieur Firm- und Hardware (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die zweijährige Ausbildung zum: zur Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Aachen, Bonn, Brühl, Euskirchen, Kerpen, Köln, Leverkusen oder Troisdorf. Die Berufsschule und Ausbildungswerkstatt befinden sich in Kerpen. <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3> <ul><li>Einsatz auf wechselnden Baustellen, insbesondere bei der Sanierung und Instandsetzung von z. B. Brücken</li><li>Arbeit mit hochmodernen Maschinen und unterschiedlichen Baustoffen</li><li>Kennenlernen und Anwenden verschiedener Vermessungsgeräte</li><li>Herstellung und Instandsetzung von Wegen und Plätzen</li><li>Verantwortung für Vegetationspflege, Winterdienste, Flächenfreisetzungen und Kleinleistungen</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Am Schreibtisch sitzen ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeiten</li><li>Du bist motiviert und zuverlässig</li><li>Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an</li><li>Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li><li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Tiefbaufacharbeiter:in 2026

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht für das Referat RS 6 „Stadt-, Umwelt- und Raumbeobachtung“ in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkteine <h1>Wissenschaftliche Sachbearbeitung (w/m/d) für die Laufende Raumbeobachtung</h1> Knr. 279-25<ul> <li>Bewerbungsfrist: 08.02.2026</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h/ 41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 11 TVöD/ A 11 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Bonn</li> </ul> Das BBSR im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um. Das Referat RS 6 beobachtet, analysiert und visualisiert räumliche Disparitäten der Stadt- und Raumentwicklung in Deutschland. Es stellt die Datenbasis (insb. IRIS), Indikatoren (insb. INKAR) und Geodateninfrastruktur für räumliche Analysen bereit. Kernaufgaben sind wissensbasierte Dienstleistungen der Laufenden Raumbeobachtung nach § 22 Abs. 1 des Raumordnungsgesetzes (ROG). Nähere Informationen darüber erhalten Sie unter: RS 6. <ul> <li>Beschaffung, Aufbereitung und Pflege von Regionaldaten für die Laufende Raumbeobachtung sowie Datenbankmanagement des Räumlichen Informationssystems des BBSR mit IRIS</li> <li>eigene Analysen und Mitwirkung bei Berichten sowie bei Online-Produkten des Referats wie INKAR, Anwendungen von raumbeobachtung.de und Deutschlandatlas</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Methoden zum Datenmanagement, für Analysen und zur Ergebnispräsentation</li> <li>Erschließung und Anwendung neuer Open-Source Produkte zur Visualisierung und Darstellung räumlicher Informationen</li> <li>Unterstützung beim internen sowie externen Wissens- und Ergebnistransfer sowie der Pflege von Website-Inhalten</li> <li>Unterstützung des Referats bei administrativen und organisatorischen Prozessen</li> </ul> Vorausgesetzt wird: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Naturwissenschaften insbesondere in der Fachrichtung Geographie / (Umwelt‑)Statistik; Ingenieurwissenschaften, insbesondere Raum- / Stadtwissenschaft, oder Raumplanung; Gesellschafts- und Sozialwissenschaften, oder ein vergleichbarer Abschluss</li> </ul> <ul> <li>bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 9 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nicht technischen Verwaltungsdienst</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>sehr gute Kenntnisse in der raumrelevanten amtlichen Statistik</li> <li>fundierte Kenntnisse in Microsoft-Office-Produkten, Statistik-Software, R</li> <li>gute Kenntnisse in Datenbanksoftware (vorzugsweise Oracle, PostgreSQL)</li> <li>Kenntnisse in Business-Intelligence-Software und Web-Diensten (z. B. Tableau, Apache-Superset)</li> <li>Grundkenntnisse GIS-Anwendersoftware ArcGIS und/oder QGIS</li> <li>Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> <li>hohe Leistungsbereitschaft, Lern- und Veränderungsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu verantwortungsvollem, selbständigem, lösungsorientiertem Arbeiten</li> <li>ausgeprägte Bereitschaft, sich eigenständig in neue Themenfelder und Methoden einzuarbeiten</li> <li>Kooperationsbereitschaft sowie Freude an konstruktiver Zusammenarbeit im Team sowie eine aufgeschlossene und hilfsbereite Arbeitsweise</li> </ul> Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 11 BBesO A. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 10. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.

Wissenschaftliche Sachbearbeitung (w/m/d) für die Laufende Raumbeobachtung

Unzufrieden im Job oder einfach Lust auf Veränderung? Wir brauchen Verstärkung und bieten interessante und spannende Aufgaben in einem besonderen Berufsfeld. Wir suchen Mitarbeiter im Industrieschornstein- und Feuerfestbau (m/w/d) Es erwartet Sie eine Tätigkeit in einem angenehmen Team und gründliche Einarbeitung (auch für handwerklich erfahrene Quereinsteiger) attraktive Entlohnung, 30 Tage Urlaub, ein sicherer Arbeitsplatz, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten verhandelbare Probezeit Der Anteil des Montageeinsatzes beträgt etwa 60% der Tätigkeit, gestaltet in familienfreundlichem Umfang. Wenn Sie teamfähig sind, Freude an dieser besonderen Arbeit mitbringen und im Besitz eines Führerscheins sind bewerben Sie sich einfach und / oder rufen Sie uns an. Ihre Bewerbung behandeln wir entsprechend den datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Kontakt Daniel Doorduijn Tel: 0228 94 34 150 <a href="mailto:daniel.doorduijn@sh-g.com" target="_blank">daniel.doorduijn@sh-g.com</a> Standort Bonn Willems &amp; Schüller GmbH Am Schützenhof 2 53119 Bonn <a href="http://www.sh-g.com/willems-schueller" target="_blank">www.sh-g.com/willems-schueller</a>

Mitarbeiter im Industrieschornstein- und Feuerfestbau (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum&nbsp;Rohrleitungsbauer (m/w/d) 2026</h3> Du bist handwerklich geschickt, interessierst dich für Technik und bist gerne im Team unterwegs? Als Rohrleitungsbauer (m/w/d) spielst du eine tragende Rolle beim Ausbau und der Instandhaltung unserer Netze für Gas, Wasser und Nahwärme. Du sorgst zum Beispiel dafür, dass ein Neubaugebiet ans Gasnetz angeschlossen wird. Dafür lernst du zum Beispiel die Herstellung komplexer Rohrsysteme aus unterschiedlichsten Werkstoffen und in vielen verschiedenen Formaten. Dabei ist Teamarbeit gefragt aber auch eine sorgfältige Arbeitsweise und Spaß am Umgang mit Menschen, denn du bist das Gesicht beim Kunden vor Ort. <h4>Ausbildungsinhalte</h4><ul><li>Bau von Rohrleitungen </li><li>Rohrleitungsstücke aus verschiedenen Materialien und Formaten herstellen </li><li>Prüfung und Inbetriebnahme von Rohrleitungen </li><li>Rohrsanierungs-, Wartungs- und Reparaturmaßnahmen durchführen </li></ul><h4>Voraussetzungen</h4><ul><li>Hauptschulabschluss </li><li>Spaß an Technik und technisches Verständnis </li><li>Handwerkliches Geschick </li><li>Leistungsbereitschaft </li><li>Teamfähigkeit </li></ul><h4>Eckdaten</h4><ul><li>Ausbildungsstart: 1. August </li><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre </li><li>Berufsschule: Berufsförderungswerk der Bauindustrie in Kerpen (Blockunterricht) </li><li>Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr (AJ): 1.368,26 € / 2. AJ: 1.418,20 €/ 3. AJ: 1.464,02 € (jeweils brutto pro Monat) + Zusatzleistungen (Vermögensbildung (VWL) mit 40 Euro pro Monat, betriebliche Altersvorsorge, 90% Sonderzahlung im November, jährliche Leistungsprämie etc.) </li><li>Eine Übernahme nach Ausbildungsende wird angestrebt (immer abhängig vom Personalbedarf und den gezeigten Leistungen während der Ausbildung) </li></ul><h4>Einstellungsdatum</h4>01.08.2026 <h4>Standorte</h4><ul><li>Euskirchen, Nordrhein-Westfalen</li></ul><h5>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h5>

Ausbildung zum Rohrleitungsbauer (m/w/d)

<h3>Wir suchen Dich!</h3>Der/die Parkettleger/in meistert ein reiches Aufgabengebiet:<ul><li>verlegt alle Parkett- und Holzböden nach alten und modernen Mustern Musterbeispiele</li><li>verarbeitet elastische und textile Beläge</li><li>berät fachkundig und umfassend</li><li>verlegt lösemittelfrei die verschiedensten Parkettmuster</li><li>renoviert und restauriert Parkettböden nach gegebenen Vorlagen</li><li>führt Schleifarbeiten durch und schafft so hochwertige, lösemittelfreie Oberflächen mit Versiegelung, Öl, Öl-Wachs und verschiedenen Wachssystemen</li></ul>Im Berufsbild des/der Parkettlegers/in ist die Verarbeitung von Linoleum, Kork- und Kunststoffbelägen sowie das Verlegen von textilen Belägen, somit alles außer Stein, enthalten. Auch die verschiedensten Sportböden kommen aus der Hand des Parkettlegers.Wir suchen Auszubildende im Bereich Parkettleger/in. In einem starken Team erlernst du alles rund um das Verlegen von Laminat, Holzböden, Parkett und Korkböden.Dein Profil:Zu deinen Stärken sollten handwerkliches Geschick, räumliches Vorstellungsvermögen, Rechenfertigkeiten zum Berechnendes Materialbedarfs und Sorgfalt gehören.Interesse?Dann schicke uns doch gleich deine Bewerbungsunterlagen, gerne auch per Email.

Ausbildung Parkettleger (m/w/d)

Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten die männliche Form. Sie gilt&nbsp;gleichermaßen für alle Personen unabhängig von Geschlecht oder Identität.&nbsp;<h4>Für unseren Standort in Bonn suchen wir zum 01. August 2026</h4><h4>Auszubildende Immobilienkaufleute (m/w/d)</h4> Du hast Lust, in die spannende Welt der Immobilien einzutauchen? Bei der Wohnbau GmbH in Bonn bieten wir Dir die Möglichkeit, eine fundierte Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau zu absolvieren. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und lernst alles, was Du für eine erfolgreiche Karriere in der Immobilienbranche brauchst. Ein kleiner Ausblick für Dich:<ul><li>Unterstützung bei der Verwaltung und Vermietung von Immobilien</li><li>Bearbeitung von Mietverträgen und anderen rechtlichen Dokumenten</li><li>Teilnahme an Besichtigungen und Kundenberatungen</li><li>Pflege von Kundenbeziehungen&nbsp;</li><li>Einblick in die Buchhaltung und weitere kaufmännische Abteilungen</li></ul>Deinen schulischen Teil machst Du im Blockunterricht am Europäischen Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft (EBZ) in Bochum. Die Kosten für Deine Unterbringung und Verpflegung vor Ort übernehmen wir.&nbsp;Praktisch lernst Du vor allem in unserer Hauptverwaltung in Bonn. On top kannst Du jeweils zwei Monate in unseren Azubi-Wohnungen in Berlin und München verbringen und dort das Immobiliengeschäft aus nächster Nähe erleben.Wir suchen motivierte und engagierte Persönlichkeiten, die Lust haben, sich in der Immobilienbranche weiterzuentwickeln. Folgende Voraussetzungen solltest Du mitbringen:<ul><li>Du hast Dein Abitur oder die Fachhochschulreife erfolgreich absolviert</li><li>Schriftverkehr ist ein großer Bestandteil des Berufes, daher benötigst Du gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li><li>Ein gutes mathematisches Grundverständnis ist für die Ausbildung ebenfalls erforderlich</li><li>Für unsere abwechslungsreichen Aufgaben sind Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamwork gefragt </li></ul>Bei uns erwartet Dich nicht nur eine spannende Ausbildung, sondern auch zahlreiche Vorteile, die Deine Zeit bei uns unvergesslich machen:<ul><li>Ein freundliches und unterstützendes Team</li><li>Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen</li><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>Ein persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 900 € pro Jahr</li><li>Digitales Starterpaket (IPad, IPhone und Laptop)</li><li>Work Life Balance dank flexibler Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. / 31.12. und am Rosenmontag</li><li>Zahlreiche Benefits, wie z.B. Teamevents, Fahrgeld und firmeneigener Fitnessbereich &nbsp;</li><li>Anmietung einer firmeneigenen Wohnung</li></ul>Klingt das spannend für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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