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Die UNESCO-Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen. Zur Liegenschaft gehören zwei denkmalgeschützte Schlösser samt Nebengebäuden und eine insgesamt 100 Hektar große Garten- und Parkanlage. Nähere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.schlossbruehl.de" target="_blank">www.schlossbruehl.de</a>.   Die Schlösser Augustusburg und Falkenlust gehören zusammen mit ihren Garten- und Parkanlagen seit 1984 zum Welterbe der UNESCO. Diese Anerkennung ist verbunden mit dem Auftrag zur Erhaltung und Bewahrung für kommende Generationen sowie zur Öffnung und Vermittlung der Stätte und ihrer Inhalte an ein möglichst breit gefächertes Publikum.   Die denkmalgerechte, bauliche Unterhaltung der Schlösser Augustusburg und Falkenlust, der dazugehörigen Verwaltungsgebäude sowie der historischen Parkanlage unter Berücksichtigung der Belange des Natur- und Landschaftsschutzes gehört zu den wesentlichen Aufgaben in der UNESCO- Welterbestätte. Die baufachliche Unterhaltung wird gesteuert durch den Fachbereich IV – Bau- und Denkmalschutzangelegenheiten. Für die Umsetzung der großen Maßnahmen arbeitet der Fachbereich intensiv mit dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW zusammen und bindet die Denk- und Umweltschutzbehörden in die Planung, Genehmigung und Umsetzung ein.   Bei der UNESCO-Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl ist    zum nächstmöglichen Zeitpunkt   eine Stelle einer      Leitung im Fachbereich Bau- und Denkmalschutzangelegenheiten (m/w/d)     (Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder) zu besetzen.   Ihr Aufgabenbereich umfasst:      Personalführung und fachliche Leitung des Fachbereichs IV – Bau und Denkmalschutzangelegenheiten mit insgesamt fünf Beschäftigten      Projektleitung für die Außenhautsanierung Schloss Augustusburg und Nebengebäude als Bauherrenvertretung      Selbständige Steuerung von Bau- und Unterhaltungstätigkeiten in der Liegenschaft, u.a. im Sinne einer Oberbauleitung      Eigenständige Initiierung sowie die fachliche Begleitung bei der Durchführung und Nachbereitung von Bau- und Restaurierungsarbeiten der denkmalgeschützten Gebäude und Parkanlagen (z.B. Formulierung und Erteilung von Planungsaufträgen an den Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW als einer der Dienstleister für die Baumaßnahmen der Welterbestätte sowie von Bauleistungen für Maßnahmen, die eigenständig abgewickelt werden, inkl. den zugehörigen Vertragsangelegenheiten)      Wahrnehmung der Bauherrenvertretung z.B. gegenüber Projektsteuerern und Trägern öffentlicher Belange in Abstimmung mit der Dienststellenleitung (z.B. Denkmalschutzbehörde, Stadt Brühl, Landschaftsverband Rheinland etc.)      Baufachliche Prüfung von Haushaltsunterlagen Bau      Baufachliche Prüfung von Anfragen zu baubezogenen Welterbe-, Grundstücks- und Nachbarbelangen      Verwaltung der Investitionstitel für die betreuten Baumaßnahmen sowie die Instandhaltung      Fortlaufende Prüfung von Terminen, Kosten und Qualitäten der Baumaßnahmen     Wir erwarten von Ihnen:      Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Diplom FH oder Bachelor) der Fachrichtungen Architektur / Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung      Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, zeitliche Flexibilität und Stressresistenz, Teamfähigkeit sowie Sozialkompetenz      Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten      Ein sicheres und freundliches Auftreten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick      Anwendungssichere Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte (Word, Excel, Outlook) und branchenüblichen Programme (Auto-CAD)      Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zum Erwerb und zur Vertiefung von Fachkenntnissen     Wir wünschen uns von Ihnen:      Einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in der Abwicklung von Baumaßnahmen in der Bauunterhaltung, bevorzugt von denkmalgeschützten Gebäuden (§ 34 HOAI Leistungsphase 1 – 9)      Gründliche Fachkenntnisse und einschlägige Erfahrungen in den Bereichen Projektleitung und -steuerung, Bauleitung sowie Beauftragung und Abrechnung von Baumaßnahmen      Fundierte Kenntnisse des Bau-, Planungs- und Vergaberechtes sowie im Bereich der Denkmalpflege / Baugeschichte      Allgemeine Verwaltungskenntnisse sowie Kenntnisse im Haushaltsrecht und gute Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen der öffentlichen Verwaltung     Wir bieten Ihnen:      Einen interessanten und sehr vielseitigen Arbeitsbereich in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien in einem engagierten und motivierten Team      Mitarbeit an der Bewahrung und Vermittlung von Schlössern, Gebäuden und Gartenanlagen einer UNESCO-Welterbestätte aus dem 18. Jahrhundert mit starker Wahrnehmung durch die Öffentlichkeit      Eine betriebliche Altersvorsorge      Vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, beispielsweise ein externes Beratungsangebot zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie      Eine hervorragende Anbindung an den ÖPNV      Kostenfreie Personalparkplätze      Ein umfangreiches Fortbildungsangebot     Allgemeines:   Uns liegen Vielfalt und Integration sehr am Herzen. Deshalb sind Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Genauso wichtig ist uns die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.   Für Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kolb (02232 / 94431-13) zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenzuschnitt wenden Sie sich bitte an Frau Junga (02232 / 94431-10).   Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (insbesondere tabellarischer Lebenslauf sowie Kopien von Zeugnissen/Beurteilungen zu Abschlüssen und bisherigen Tätigkeiten) senden Sie bitte bis zum   14.12.2025   per Schnellbewerbung (60 Sekunden) über unser Bewerberformular.   Alternativ per Post an die   Schlösserverwaltung Brühl   Personalstelle   Schlossstraße 6   50321 Brühl   oder auf elektronischem Weg in einer Datei im PDF-Format, die nicht größer als 10 MB sein darf, an <a href="mailto:bewerbung@vsb.nrw.de" target="_blank">bewerbung@vsb.nrw.de</a> mit dem Stichwort „Bewerbung Leitung FB IV“ in der Betreffzeile.   Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen nach den gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet. Dieses Einverständnis kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.   UNESCO-Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl   Schlossstraße 6   50321 Brühl   <a href="http://www.schlossbruehl.de" target="_blank">www.schlossbruehl.de</a>

Leitung im Fachbereich Bau- und Denkmalschutzangelegenheiten (m/w/d)

Die Handwerkskammer Dortmund bietet Gerüstbaugesellen im Rahmen einer Tätigkeit als   Ausbilder (m/w/d)   im Fachbereich Gerüstbau   interessante berufliche Perspektiven.   Wir sind Dienstleister für kleine und mittelständische Unternehmen des Handwerks in der Region und suchen Sie als Unterstützung für unser Gerüstbauzentrum in Dortmund.   Das erwartet Sie bei uns:      Die Einstellung erfolgt befristet auf zwei Jahre zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer Probezeit von sechs Monaten      Kostenlose Teilnahme an der Fortbildung zum Gerüstbauermeister (Teile I bis IV) und Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Meisterprüfung      Sie erhalten eine angemessene Einarbeitungszeit in das Aufgabengebiet      Entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Jahresbrutto nach EG 9a TV-L sowie eine bezuschusste Altersvorsorge      Wir bieten eine gute Work-Life-Balance mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitregelung sowie guter Anbindung an den ÖPNV (Job-Ticket)      Wir fördern Ihre Gesundheit im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements, wir bieten Ihnen ein regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot, Fahrradleasing sowie diverse Mitarbeiterrabatte     Ihr Aufgabenbereich umfasst u. a. folgende Tätigkeiten:      Durchführung des Unterrichts im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung als Co-Ausbilder      Als Ausbilder*in bringen Sie neue Impulse ein und tragen somit aktiv zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei     Sie bringen mit:      Abgeschlossene Gerüstbauerausbildung mit mehrjähriger Baustellenerfahrung und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung      Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Erwachsenen      Teambereitschaft und den Willen zur kontinuierlichen Fortbildung      Gute Umgangsformen, Belastbarkeit und Verbindlichkeit im Umgang      Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen     Sollten Sie sich für die beschriebene Position interessieren, reichen Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online bis zum 06.01.2026 unter    <a href="http://www.hwk-do.de/karriere" target="_blank">www.hwk-do.de/karriere</a>   ein.   Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingereicht werden, finden im Bewerbungsverfahren keine Berücksichtigung.      Ansprechpartnerin:     Frau Schubert   ? 0231 5493-126

Ausbilder (m/w/d) im Fachbereich Gerüstbau

<h3>Ausbildung zum Brunnenbauer (m/w/d)</h3><br><h5>Bau deine Zukunft und werde Brunnenbauer</h5><h5>Die wichtigsten Fakten auf die Schnelle:</h5><ul><li>Die Dauer: 3 Jahre Duale Ausbildung<br></li><li>Dein Start: 1. August<br></li><li>Die Voraussetzung: Erweiterter Erster Schulabschluss (Hauptschulabschluss)</li><li>Dein Abschluss: HWK-geprüfter Brunnenbauer<br><br></li></ul><h5>Der Beruf des Brunnenbauers</h5>Nach deiner Ausbildung bist du ein top qualifizierter Spezialist, der mit der Bedienung leistungsstarker Bohrgeräte ebenso vertraut ist wie mit der geologischen Bestimmung des Untergrundes. Im Mittelpunkt dieses spannenden und abwechslungsreichen Berufes steht die Erschließung von Trink- und Brauchwasserbrunnen.<br><br><h5>Das gehört zu deinen künftigen Aufgaben</h5><ul><li>Einrichten der Baustelle und Planen der Arbeit<br></li><li>Herstellen von Brunnen mit unterschiedlichsten Bohrverfahren (Trockenbohren, Luftheben, Spülen und Kernen) bis in Tiefen von 1000 Metern in den verschiedensten Gesteinsarten<br></li><li>Sanierung, Pflege und Wartung von Brunnen<br></li><li>Herstellung von Brunnenabschlussbauwerken über und unter Gelände<br><br></li></ul><h5>Deine Arbeits- und Lernorte</h5>Normalerweise arbeitest du auf regionalen Baustellen, im Bau-ABC Rostrup (Bad Zwischenahn) und an der dortigen Berufsschule. Damit du immer pünktlich hin- und zurückkommst, stellen wir dir einen Shuttle-Service bereit. Die Bereitschaft zur Montagetätigkeit eröffnet dir die Möglichkeit, weitere interessante Bauprojekte kennenzulernen<br><br><h5>So geht’s nach der Ausbildung weiter</h5>Wenn du deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen hast und wir meinen, dass du zu uns passt, übernehmen wir dich garantiert. Anschließend hast du viele Entwicklungsperspektiven: Von speziellen Facharbeiterqualifikationen über Vorarbeiter- und Werkpolierlehrgänge bis hin zu Meister oder Techniker. Auch dabei unterstützen wir dich aktiv, auch finanziell.<br><br><h5>Das verdienst du bei uns</h5>Als tarifliches Entgelt bekommst du:<br><br><ul><li>1.122 € / Monat im 1. Ausbildungsjahr<br></li><li>1.351 € / Monat im 2. Ausbildungsjahr<br></li><li>1.610 € / Monat im 3. Ausbildungsjahr<br></li></ul><p>Zusätzlich erhältst du tariflich vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld.<br><br></p><h5>Wir haben dich überzeugt?<br>Dann bewirb dich jetzt:</h5>Michelle Kirsch<br>T 0571 88 81-48<br><a href="mailto:personalwesen@eugen-engert.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">personalwesen@eugen-engert.de</a>

Ausbildung zum Brunnenbauer (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Rohrleitungsbauer (m/w/d)</h3><br><h5>Bau deine Zukunft und werde Rohrleitungsbauer<br><br>Die wichtigsten Fakten auf einen Blick:</h5><ul><li>Die Dauer: 3 Jahre Duale Ausbildung<br></li><li>Dein Start: 1. August<br></li><li>Die Voraussetzung: Erweiterter Erster Schulabschluss (Hauptschulabschluss)</li><li>Dein Abschluss: IHK-geprüfter Rohrleitungsbauer<br><br></li></ul><h5>Der Beruf des Rohrleitungsbauers</h5>Als Rohrleitungsbauer beschäftigst du dich mit den Lebensadern unserer Gesellschaft, in denen Erdgas/Wasserstoff, Wasser, Fernwärme, Strom oder Daten transportiert werden.<br><br><h5>Das sind deine künftigen Aufgaben</h5><ul><li>Einrichten der Baustelle und Planen der Arbeit<br></li><li>Herstellung und Montage von Rohrsystemen und Pipelines<br></li><li>Montieren von Armaturen und Formstücken<br></li><li>Sanierung und Instandsetzung schadhafter Rohre<br></li><li>Schweißen, Löten und Kleben (zum Teil mit computergestützten Geräten)<br></li><li>Biegen, Weiten und Montieren von Rohrverbindungen<br></li><li>Durchführung von Druckprüfungen<br></li><li>Verfüllen und Verdichten des Bodens mit Maschinen<br></li><li>Bedienen unterschiedlichster Baumaschinen<br></li><li>Dokumentation aller Arbeitsergebnisse<br><br></li></ul><h5>Deine Arbeits- und Lernorte</h5>Normalerweise arbeitest du auf regionalen Baustellen, im Bau-ABC Rostrup (Bad Zwischenahn) und an der dortigen Berufsschule. Damit du immer pünktlich hin- und zurückkommst, stellen wir dir einen Shuttle-Service bereit. Die Bereitschaft zur Montagetätigkeit eröffnet dir die Möglichkeit, weitere interessante Bauprojekte kennenzulernen<br><br><h5>So geht’s nach der Ausbildung weiter</h5>Wenn du deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen hast und wir meinen, dass du zu uns passt, übernehmen wir dich garantiert. Anschließend hast du viele Entwicklungs-Perspektiven: von speziellen Facharbeiterqualifikationen über Vorarbeiter- und Werkpolierlehrgängen bis hin zum Schweißfachmann, Meister oder Techniker. Auch dabei unterstützen wir dich aktiv, auch finanziell.<br><br><h5>Das verdienst du bei uns</h5>Als tarifliches Entgelt bekommst du:<br><br><ul><li>1.122 € / Monat im 1. Ausbildungsjahr<br></li><li>1.351 € / Monat im 2. Ausbildungsjahr<br></li><li>1.610 € / Monat im 3. Ausbildungsjahr<br></li></ul><p>Zusätzlich erhältst du tariflich vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld.<br><br></p><h5>Wir haben dich überzeugt?<br>Dann bewirb dich jetzt:</h5>Michelle Kirsch<br>T 0571 88 81-48<br><a href="mailto:personalwesen@eugen-engert.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">personalwesen@eugen-engert.de</a>

Ausbildung zum Rohrleitungsbauer (m/w/d)

Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR      Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege (w/m/d)      Hagen   Vollzeit Festanstellung   Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert.       Wir suchen Sie:   Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege (w/m/d)   Werden Sie Teil unseres Teams Grün, Sport- und Spielplätze und sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine sichere und zukunftsfähige Infrastruktur im Hagener Stadtgebiet.   Was Sie mit uns bewegen:      Als Teil des Teams „Grün, Sport- und Spielplätze“ planen Sie Grünanlagen, Kinderspielplätze, Sportanlagen, Außenanlagen an Schulen und an Kindertagesstätten sowie an sonstigen öffentlichen Gebäuden.      Sie bereiten Bauvorhaben vor, erstellen Leistungsverzeichnisse gemäß VOB und wirken bei der Vergabe mit.      Darüber hinaus übernehmen Sie die Bauleitung und Abrechnung bei Neubau- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich des Garten-, Landschafts- und Sportplatzbaus.      Sie veranlassen und werten Sonderuntersuchungen wie Boden- und Altlastengutachten sowie Statik im Rahmen der Projektbearbeitung aus.      Bei Bedarf erstellen und setzen Sie landschaftspflegerische Begleitplanungen um.     Was uns überzeugt:      Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Teamorientierung, die es Ihnen ermöglichen, effektiv mit verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten. Ihr Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen befähigen Sie, erfolgreich Projekte zu leiten und Ziele zu erreichen. Zudem schätzen wir Ihre Fähigkeit zur fachübergreifenden Zusammenarbeit, um optimale Lösungen zu entwickeln.      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung.      Idealerweise bringen Sie bereits praktische Erfahrung in der Projektabwicklung von Freianlagen in allen Leistungsphasen mit.      Praktische Erfahrungen im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus, z.B. in Form einer Berufsausbildung oder von Praktika sind wünschenswert.      Im Idealfall bringen Sie bereits Erfahrung in der Anwendung von Planungs- und Ausschreibungssoftware wie z.B. Allplan und iTWO mit. Zudem sind Kenntnisse in der Anwendung der VOB und HOAI wünschenswert.      Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III).     Wir bieten Ihnen:   Was uns ausmacht:      Krisensicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 12 bzw. nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bis A 12. Details zur Vergütung können Sie gerne beim Team Personalwirtschaft erfragen.      Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern sind dank der Innenstadtnähe kein Problem.      Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort.      Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.      Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten.      Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche.      Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser.     Interesse geweckt?   Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!   Zeitarbeitsfirmen, Personalagenturen sowie Freiberufliche werden gebeten, nicht auf dieses Stellenangebot zu reagieren.     Bei Fragen melden Sie sich gerne bei     Kim Leonie Popov   Personalwirtschaft   02331 3677-326   Über unser Karriereportal:   Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege (w/m/d)   Hinweise:   Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden. Wir weisen darauf hin, dass eine gültige Arbeitserlaubnis gesetzliche Voraussetzung für eine Beschäftigung ist.     Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.       Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.       Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.

Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege (w/m/d)

Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d)   auf der Autobahnmeisterei Herford.   Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Ausbildung an der frischen Luft?   Und das am liebsten in einem Unternehmen, das dir jede Menge Benefits rund um eine gute Ausbildung bietet?   Dann werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, das 4. längste Autobahnnetz der Welt zu erhalten, auszubauen und zu betreiben!   Bewirb dich zum Ausbildungsstart am 01.08.2026.   Worum geht's in dem Ausbildungsberuf?   Die Ausbildung von Straßenwärterinnen und Straßenwärter ist vielseitig und abwechslungsreich. Du kontrollierst beispielsweise die Fahrbahnen, Schutzplanken und Brücken auf Schäden, reparierst und asphaltierst.   Zudem kümmerst du dich um die Grünpflege und sorgst im Winter für eine freie Fahrt auf unseren Autobahnen.   Autobahn ohne Führerschein? Nicht mit uns! Deshalb bekommst du von uns während deiner Ausbildung einen Führerschein der Klassen B (Pkw), C und CE (Lkw mit Anhänger) spendiert.   Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!   Das wünschen wir uns von dir:      Lern-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft      Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative      Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis     Das bringst du mit:      Mindestens Hauptschulabschluss bzw. Berufsbildungsreife      Mindestens befriedigende Noten in Deutsch, Mathematik und Physik/ Technik oder Naturwissenschaften      Führungszeugnis ohne Einträge      Körperliche Belastbarkeit zum Führen von Fahrzeugen und für die körperliche Arbeit im Freien zu jeder Jahreszeit     Das bekommst du von uns:      Du bist vom ersten Tag Teil des Teams. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder stehen dir partnerschaftlich zur Seite, weshalb wir dir die Übernahme auch garantieren (gem. TV- Nachwuchskräfte Autobahn).      Du bekommst eine gute Ausbildungsvergütung nach unserem Haustarifvertrag 1. Jahr: 1.293,26 Euro / 2. Jahr: 1.343,20 Euro / 3. Jahr: 1.389,02 Euro eine Jahressonderzahlung sowie eine Abschlussprämie.      Du bekommst 30 + 1 Tage Jahresurlaub und eine bezahlte Freistellung für die Prüfungsvorbereitung.      Wir zahlen dir die Führerscheine der Klassen B (Pkw), C und CE (Lkw mit Anhänger) nach der Probezeit.      Alle Lern- und Ausbildungsmittel zahlen wir dir auch.      Du bekommst von uns außerdem deine schicke orange Arbeitskleidung und wir kümmern uns sogar um den kostenfreien Wäscheservice für dich.     Noch mehr Infos?      Die Praxis lernst du auf der Autobahnmeisterei Herford.      Die Theorie lernst du in der Berufsschule, dem Carl-Severing Berufskolleg Bielefeld, sowie im überbetrieblichen Ausbildungszentrum der Deula Warendorf und dem Handwerksbildungszentrum Bau (HBZ) Brackwede, wo du auch gut auf deine Prüfungen und den Abschluss deiner Ausbildung vorbereitet wirst.      Die Ausbildung schließt mit einer IHK-Prüfung ab.     Gemeinsam Großes bewegen   Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.   <a href="http://www.autobahn.de" target="_blank">www.autobahn.de</a>

Ausbildung Straßenwärter (m/w/d)

Stellenausschreibung   Detmold – eine Stadt, die Historisches und Fortschritt verbindet. Mit 75.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie als grünste Stadt Deutschlands mit der Lage in der Natur des Teutoburger Waldes setzen wir auf nachhaltige Stadtentwicklung und moderne Lebensqualität. Als familienfreundliche Stadt bietet Detmold attraktive Perspektiven sowie zahlreiche kulturelle Möglichkeiten – sowohl für die Bürgerinnen und Bürger als auch für unsere Mitarbeitenden.   Bei unseren 1.200 Mitarbeitenden stehen Teamgeist, Vielfalt, Chancengleichheit und Innovation im Mittelpunkt. Außerdem bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam an einer vielversprechenden Zukunft für Detmold aktiv mitwirken.   Machen Sie Detmold gemeinsam mit uns noch lebenswerter - Für dich. Für Detmold.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Stadt Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Hochbau im Fachbereich Tiefbau und Immobilienmanagement   eine Architektin / einen Architekten (w/m/d) oder   eine Bauingenieurin / einen Bauingenieur (w/m/d)   Dipl.-Ing. FH / Bachelor   Das Aufgabengebiet umfasst die Projektverantwortung für alle Leistungsphasen nach HOAI im Zusammenhang mit städtischen Hochbaumaßnahmen im Rahmen der Bauunterhaltung und des Neubaus.   Ihre wesentlichen Aufgaben sind      Projektsteuerung und – leitung von Neubau- und Erweiterungsprojekten      Betreuung umfangreicher Sanierungsprojekte; u.a. Planung, Koordination, Steuerung und Überwachung als Bauherrnvertreter/ -vertreterin für die gesamte Projektbetreuung mit der Kontrolle und Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualitäten      Vorbereitung der Einzelmaßnahmen mit allen erforderlichen Projektbeteiligten und Erarbeitung der Projektziele      Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen nach HOAI und Vergaberecht      Ermittlung von Finanzbedarf und Mitwirkung bei der Anmeldung der Haushaltsplanung     Sie bringen mit      Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeiner Hochbau / Architektur bzw. Bauingenieurwesen / Hochbau      Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Schulbau      fundierte Fachkenntnisse in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI des Aufgabengebietes sowie der VOB      Einsatzfreude und Verantwortungsbewusstsein      selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen      die Bereitschaft und Fähigkeit, in einem Team selbstständig zu arbeiten und sich einzubringen      der sichere Umgang mit branchenüblichen EDV-Anwendungen wie AVA und CAD      der Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B (3)     Wünschenswert sind      Erfahrung mit Bauen im Bestand      Kenntnisse von VgV und UVgO      Flexibilität und Belastbarkeit      Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit     Wir bieten Ihnen      eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit      eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD/ Besoldungsgruppe A12 LBesG, je nach persönlichen Voraussetzungen      einen interessanten Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung, in der selbstständiges und wirtschaftliches Handeln gefragt sind      eine aktive Einarbeitung durch das Team und ein kollegiales Miteinander      betriebliche Altersvorsorge      eine umfassende Fort- und Weiterbildung      Vereinbarkeit von Privatem und Beruflichen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit      Jobradleasing     Die Stadt Detmold hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.   Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.   Sie haben Fragen zum Stelleninhalt?   Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Rücker unter Tel. 05231/977-455   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Wenn Sie die Aufgabenstellung dieser Ausschreibung anspricht und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team geweckt ist, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 11.01.26   Die Stadt Detmold arbeitet mit LOGA zusammen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbermanagement Bewerber³ von LOGA. Online Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht.   Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt. Bitte senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc. und keine Bewerbungsmappen zu. Informationen gemäß EU-DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie im Internet auf der Webseite der Stadt Detmold unter der Rubrik "Stellenangebote“ nachlesen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Zugang LOGA

eine Architektin / einen Architekten (w/m/d) oder eine Bauingenieurin / einen Bauingenieur (w/m/d)

Nutzen Sie die Vorteile eines Familienunternehmens   1882   Gründungsjahr   3   Standorte in NRW   15   Gewerke   140   festangestellte Mitarbeiter   17   Auszubildende   5   Ausbildungsberufe   Sie möchten Verantwortung auf der Baustelle übernehmen – und suchen ein Unternehmen, das Ihnen vertraut und Sie in Ihrer Entwicklung unterstützt? Dann sind Sie bei uns genau richtig.   Die HANNES GmbH &amp; Co KG in Herten ist ein zukunftsorientiertes Handwerksunternehmen und Teil der HANNES Unternehmensgruppe. Mit mehreren Standorten im mittleren Ruhrgebiet und am Niederrhein sind wir als zuverlässiger Partner in den Ausbaugewerken sowie der Elektro- und Haustechnik (Sanitär, Heizung) tätig. Wir leben eine moderne Unternehmenskultur mit Werten wie Respekt und Wertschätzung und fördern Engagement und Mitdenken zur Erreichung unserer gemeinsamen Ziele.   Im Zuge unseres Wachstums im Geschäftsbereich „Technisches Facility Management“ für Gewerbekunden am Standort Herten suchen wir Sie in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung als   Malermeister / Handwerksmeister als Bauleiter Ausbau (m/w/d)      Malerarbeiten, Trockenbau, Boden     Ihr Aufgabenbereich:      Abwicklung kleinerer gewerkeübergreifender Baustellen für Rahmenvertragskunden inkl.           Technische Bearbeitung von Kundenanfragen            Kalkulation und Angebotserstellung            Terminplanung und Koordination des Handwerksteams / Nachunternehmer            Regelmäßige Baustellenpräsenz mit Termin- und Qualitätskontrolle            Baustellenabnahme und Rückmeldung an den Auftraggeber            Abrechnung des Projekts             Ansprechpartner für Kunden über alle Phasen des Projekts      Enge Zusammenarbeit mit Innendienst      Berichtslinie an die Abteilungsleitung     Unsere Anforderungen:      Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, idealerweise Fortbildung zum Handwerksmeister      Vorausgesetzt wird mehrjährige Praxiserfahrung auf Baustellen in Ausbaugewerken      Wünschenswert ist erste Erfahrung in der Bauleitung und fachlichen Führung eines kleineren Handwerkerteams      Freude an der Arbeit mit Kunden und im Team      Gute MS-Office-Kenntnisse, gerne Erfahrung mit Handwerker- oder Kalkulationssoftware      Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Kundenorientiertes Verhalten, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, engagiert und lösungsorientiert, teamfähig     Was wir bieten:      Leistungsgerechtes Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld      Firmen-Pkw zur privaten Nutzung nach 6 Monaten      29 Tage Urlaub      Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit      Home-Office bis zu 1 Tag (nach erfolgreicher Einarbeitung)      Jobrad ®, Gesundheitsprämie und betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Betriebsarzt, Impfangebote)      Entwicklungsperspektiven und Förderung von Weiterbildung      Kollegiale Atmosphäre im Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe      Gute Erreichbarkeit und kostenfreies Parken mit E-Lademöglichkeit     Interesse?   Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe anspricht, wenden Sie sich bitte an die von uns beauftragte Personalberatung Jauss HR-Consulting, Neubrückstraße 12, 40213 Düsseldorf.   Bei Rückfragen steht Ihnen Frank Eggert unter +49-211-210 232 14 gerne zur Verfügung, und erwartet Ihre Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:karriere@jauss-hr.de" target="_blank">karriere@jauss-hr.de</a>. Ihre Daten werden datenschutzkonform behandelt.

Malermeister / Handwerksmeister als Bauleiter Ausbau (m/w/d) Malerarbeiten, Trockenbau, Boden

Die Wohnstätte Krefeld ist das größte Krefelder Wohnungsunternehmen mit einer über 125-jährigen Unternehmenshistorie. Unsere etwa 9.000 Wohnungen bewirtschaften wir mit knapp 90 Mitarbeitenden aus dem Herzen der Stadt. Als kommunales Wohnungsunternehmen schaffen wir Wohn- und Lebensqualität für die Menschen unserer Stadt. Unsere Haupttätigkeit liegt in der Bewirtschaftung und Modernisierung des eigenen Wohnungsbestandes. Darüber hinaus schaffen wir neuen Wohnraum in der Stadt und übernehmen städtebauliche Aufgaben wie die Planung und Erschließung von neuen Quartieren sowie die Entwicklung im innerstädtischen Bereich. Bei unserer täglichen Arbeit verbinden wir soziales Handeln mit solider Wirtschaftlichkeit und verstehen uns als nachhaltiges Unternehmen.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Architekten / Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d)   Neubau und Sanierung   Ihre Hauptaufgaben bei uns umfassen:      Steuerung von Neubau-, Modernisierungs- und Sanierungsprojekten: Sie übernehmen die Verantwortung für den ganzheitlichen Projektprozess unserer Baumaßnahmen – von der Planung bis zur Fertigstellung und Inbetriebnahme. Dabei arbeiten Sie sowohl mit internen als auch mit externen Stakeholdern (u. a. Generalunternehmen, Architektur- und Fachplanungsbüros und Behörden) eng zusammen und koordinieren Abläufe und Prozesse. Ihr besonderes Augenmerk liegt hier neben der technischen Überwachung auf dem Termin- und Kostenmanagement.      Objektplanung: Bei kleineren baulichen Maßnahmen führen Sie Teilleistungen nach der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) durch.     So begeistern Sie uns:      Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Architektur, Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ haben Sie eine technische Ausbildung im Hochbau abgeschlossen, sich weiterqualifiziert und bringen mehrjährige praktische Erfahrung mit.      Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bauleitung und -planung, Vertrags- und Baumanagement nach VOB/B und Projektsteuerung nach AHO.      Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und sorgfältig.      Ihre hohe Kommunikationsfähigkeit und Ihr sicheres Auftreten zeichnen Sie aus.      Sie bringen einen versierten Umgang mit IT-gestützten Arbeitsprozessen mit.     Das bieten wir Ihnen:      Einen sicheren, modernen und mit Bus und Bahn gut erreichbaren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur      Zusammenarbeit in einem erfahrenen und ambitionierten Team sowie kurze Entscheidungswege in einem kollegialen und motivierten Umfeld      Entlohnung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft mit 37 Wochenstunden, 30 Urlaubstagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge      ein attraktives Gleitzeit- und Brückentagsmodell sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      einen Fahrzeugpool mit E-Autos und E-Bikes für Ihre dienstlichen Fahrten      betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Benefits     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins. Senden Sie diese bitte direkt über unser Bewerbungsformular.   Kontakt   <a href="http://www.wohnstaette-krefeld.de" target="_blank">www.wohnstaette-krefeld.de</a>   Einsatzort   Krefeld   Wohnstätte Krefeld Wohnungs-AG   Petersstr. 121   47798 Krefeld   <a href="http://www.wohnstaette-krefeld.de" target="_blank">www.wohnstaette-krefeld.de</a>

Architekt / Bauingenieur als Projektleiter Neubau und Sanierung (m/w/d)

Wir, die Brüninghoff Group, wollen mit unseren mehr als 700 Mitarbeitern an 7 Standorten zum Vorreiter der Baubranche in Europa werden. Projekte wie das H7 und das HAUT sind nur ein Teil unseres umfangreichen Portfolios. Wir realisieren zahlreiche Gebäudetypen – von Industriehallen über Verwaltungsgebäude und mehrgeschossige Wohn- und Bürobauten bis hin zu Reitanlagen. Mithilfe integraler Planungsprozesse und einer eigenen Produktentwicklung engagieren wir uns für nachhaltige und ressourceneffiziente Bauteil- und Gebäudelösungen. In unseren eigenen Werken setzen wir auf eine klimaverträgliche Produktion und auf innovative Lösungen im Sinne der Kreislaufwirtschaft. Für unsere Kund*innen schaffen wir außerdem Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände. Aber wir wollen noch besser werden. Dazu brauchen wir Dich als:      Zimmerer(-meisterin) / Arbeitsvorbereitung Holzbau (m/w/d)     Brüninghoff Holz GmbH &amp; Co. KG | Heiden, Villingen-Schwenningen | ab sofort   DEINE HERAUSFORDERUNG   Die Arbeit mit Holz ist genau Dein Ding. Du bist handwerklich und technisch ein Ass und willst in der Planung so richtig durchstarten. Du bist gut im Umgang mit Menschen und Du hast Lust auf eine neue Herausforderung: Begibst Du Dich mit uns auf den Holzweg?   AUFGABEN      Werk-, Konstruktions- und Detailplanung von Holzbauprojekten      Arbeitsvorbereitung für unsere Abbundanlagen (Hundegger)      Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Produktion      Abstimmung und Auftragsklärung mit Kunden, Planern und Statikern      Durchgängige Betreuung und Abwicklung der Projekte sowie Planung von Montageabläufen     PROFIL      Zimmerer(-meisterin) (m/w/d) oder Bau- / Holztechnikerin (m/w/d)      Idealerweise Erfahrungen in der Holzrahmenbau- und der Brettsperrholzplanung      Erfahrungen mit CAD-Systemen wünschenswert      Gute MS-Office-Kenntnisse     UNSERE HERAUSFORDERUNG   Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden gerne zur Arbeit gehen und motiviert sind, einen guten Job zu machen. Deshalb bieten wir zahlreiche Benefits, von denen auch Du in Zukunft profitieren kannst.   SOCIAL BENEFITS      Teamwork und Events: Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge feiern      Gesundheit: Fitnessangebote in ganz Deutschland und mehr      Forscherferien: Ferienprogramm für die Kinder unserer Mitarbeitenden      Marktplatz (Kantine): Leckeres und gesundes Mittagessen     RAHMENBEDINGUNGEN      Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung      Gleitzeit, mobile Arbeit und Workation: Freizeit- und familienfreundliche Work-Life-Balance      Attraktive Mitarbeiterangebote: Vorteilspreise bei prominenten Marken      JobRad: Umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit     PERSONALENTWICKLUNG      Unternehmenseigene Akademie: Fachliche und persönliche Weiterbildung während der Arbeitszeit      Einarbeitungsplan und Patensystem: Persönliche Betreuung und ein*e individuelle*r Ansprechpartner*in      Next Generation: Prämiertes Projektteam, das „Erfahren &amp; Jung“ zusammenbringt      Fordern und Fördern: Spannende Herausforderungen und Aufstiegsmöglichkeiten     Brüninghoff Holz GmbH &amp; Co. KG   Die Brüninghoff Group konzentriert sich mit ihren sechs Gesellschaften auf ihre Kernkompetenzen: Auf über 160.000 m² werden in unserer Zentrale in Heiden (NRW) sowie an zwei weiteren Standorten in Ost- und Süddeutschland vorgefertigte Bauelemente aus Stahl, Beton, Aluminium – und vor allem Holz – in Kombinationen realisiert. Die Group entwickelt, plant, produziert und baut. Wir schaffen Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände.   BEWERBUNG WHATSAPP   ONLINE-BEWERBUNG   Brüninghoff Holz GmbH &amp; Co. KG   Group Director People &amp; Culture | Ruth Weber   Industriestraße 14 | 46359 Heiden   +49 2867 9739-145 | <a href="mailto:ruth.weber@brueninghoff.de" target="_blank">ruth.weber@brueninghoff.de</a>

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