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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Geschäftsbereich 7 – Baumanagement des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Fachplaner*in Versorgungstechnik TGA als Bauherrenvertreter*in (m/w/d) Derzeit wandelt sich der Campus Venusberg über eine Modernisierung der baulichen Infrastruktur wesentlich. Mit einem hohen Investitionsvolumen wird der Campus in den kommenden Jahren ein neues Gesicht erhalten. Eine Vielzahl von komplexen Neu-, Umbau- und Sanierungsvorhaben wird die Zukunftsfähigkeit des Universitätsklinikums baulich sicherstellen. Das Baumanagement übernimmt als Geschäftsbereich in der Kaufmännischen Direktion mit etwa 50 Mitarbeiter*innen alle Aufgaben in der Betriebsorganisation, Planung, Bauausführung und Inbetriebnahme von Bauprojekten der gesamten Liegenschaft des Universitätsklinikums Bonn. Das Baumanagement übernimmt die Bauherrenaufgaben und die Gesamtverantwortung unter Beachtung aller öffentlich-rechtlichen Vorgaben des Landes NRW. Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben: Projektierung, Planung und Realisierung der TGA-Gewerke in den Leistungsphasen 1-8 nach HOAI Bauherrenvertretung mit fachlicher Führung von externen Fachplaner*innen Eigenständige Projektleitung und Steuerung bei technischen Maßnahmen Erstellen von Konzepten und Planungen Erstellung von Leistungsbeschreibungen für die Angebotseinholung von externen Fachplaner*innen Kostenschätzungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Mitwirkung bei der Entwicklung von technischen Standards und dem baulich-funktionalen Masterplan des UKB Anforderungsprofil Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Ausbildung Umfassende Erfahrung in Planung und Bauüberwachung der Technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise Erfahrung in den Gewerken med. Gase, Mess- und Regelungstechnik Erfahrung in Krankenhausbau und Hygiene ist wünschenswert Engagierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kenntnisse im Bereich der Normen und Richtlinien der TGA Gute EDV-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität zeichnen Ihre Arbeitsweise aus Leistungen &amp; Benefits Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Bewerbung &amp; Kontakt Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 23.01.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-17043 an: Universitätsklinikum BonnVenusberg-Campus 153127 Bonn Michael KörberGeschäftsbereichsleiterGeschäftsbereich 7 - BaumanagementE-Mail: <a href="mailto:recruiting.GB7@ukbonn.de" target="_blank">recruiting.GB7@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

Fachplaner*in Versorgungstechnik TGA als Bauherrenvertreter*in (m/w/d)

Staatliches Baumanagement Niedersachsen
Das Staatliche Baumanagement Südniedersachsen führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 130 Beschäftigten betreuen wir mehr als 1.800 Bauwerke im Süden Niedersachsens. 
Für unsere Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Ingenieur (m/w/d) Architektur/​Bauingenieurwesen 
Entgeltgruppe 11 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 15/2025 | Bewerbungsfrist: 30.01.2026 
Als Dienstorte kommen unsere Dienststellen in Clausthal‑Zellerfeld, Göttingen, Hildesheim, Goslar oder Holzminden in Betracht. 
Ihre Aufgaben:
Sachbearbeitung für Prüfaufgaben bei Zuwendungsmaßnahmen (nach § 44 LHO/BHO) und Krankenhausbaumaßnahmen (nach dem KHG), u. a. die Beratung/​​das Einbringen von baufachlicher Expertise in der Antrags- als auch Verwendungsnachweisphase für öffentliche und private Zuwendungsempfänger 
Erstellen von Verträgen mit Freiberuflich Tätigen (FbT) für Baumaßnahmen des Landes und Bundes
 Ihr Profil:
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.‑Ing. FH, Bachelor) Architektur oder Bauingenieurwesen Fachrichtung Hochbau/​Baumanagement/​Baubetrieb bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung. 
Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Baumaßnahmen 
Organisations- und Koordinationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, wirtschaftliches Verständnis, Freude an konstruktiver und interdisziplinärer Teamarbeit, Selbstständigkeit, Engagement und Verantwortungsbereitschaft 
Sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Argumentationsfähigkeit 
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen 
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen HOAI, VgV, UVgO, VOB und VHB 
Bereitschaft, sich in einschlägige Vorschriften (u. a. RZBau, ZBauL, KHG) einzuarbeiten 
Bereitschaft, sich in Fachsoftware (u. a. HHV Bau, eZBau, PDF‑XChange Editor) und in Cloud-Anwendungen des SBN einzuarbeiten 
Kenntnisse und Erfahrung im Bauen für die öffentliche Hand sind von Vorteil 
Fachkundige Kenntnisse der deutschen Sprache mindestens der Stufe C1 gemäß des „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens“. Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt. 
Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)
Unser Angebot:
Entgelt der Entgeltgruppe 11 TV‑L und Jahressonderzahlung 
Unbefristeter und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz 
Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team 
Strukturierte und persönlich begleitete Einarbeitung 
Angenehmes, kollegiales und von Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima 
Teilzeit ist grundsätzlich möglich 
Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich 
Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen 
Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung 
Abwechslungsreiche Aufgaben im Zuwendungsbereich und Vertragswesen 
Zu den Förderprojekten im Bereich Zuwendungsbau gehören u. a. auch anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte von Forschungseinrichtungen, denkmalgeschützte Bauwerke sowie nationale Projekte des Städtebaus 
Mit Ihrer Tätigkeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis und Übersendung der Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bzw. Gleichstellungsbescheids. Die Dienststelle Göttingen ist barrierefrei. 
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Eilers (Tel. 0163 2512436 ) und bei Fragen zum Auswahlverfahren an Herrn Becker ( 05323 9611‑121 ).
Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite .
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 15/2025 bis zum 30.01.2026 online , per E‑Mail oder postalisch zu. Digitale Unterlagen sind als ein PDF‑Dokument mit einer Größe von max. 10 MB zu übersenden.
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte. 
Jetzt bewerben 
Staatliches Baumanagement Südniedersachsen 
Graupenstraße 9 | 38678 Clausthal-Zellerfeld 
<a href="mailto:Bewerbung@SB-SN.Niedersachsen.de">Bewerbung@SB-SN.Niedersachsen.de</a> 
<a href="http://www.nlbl.niedersachsen.de">www.nlbl.niedersachsen.de</a>

Ingenieur (m/w/d) Architektur/Bauingenieurwesen

Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR Ausbildung als Straßenbauer*in (w/m/d) Hagen Vollzeit Ausbildung Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Ausbildung als Straßenbauer*in (w/m/d) Du suchst eine spannende Ausbildung im öffentlichen Dienst? Wir bieten einen Ausbildungsplatz im Straßenbau, bei dem du aktiv bei der Herstellung und Instandhaltung von öffentlichen Verkehrsflächen mitwirken kannst. Was Du mit uns bewegen wirst: Du gestaltest mit uns die Verkehrsflächen und eine lebenswerte Umgebung für die Hagener Bevölkerung. Dies verwirklichen wir gemeinsam durch folgende Aufgaben: Wie deine Ausbildung bei uns abläuft: Herstellung und Instandhaltung von öffentlichen Verkehrsflächen wie z. B. Straßen, Gehwege, Radwege, Fußgängerzonen, Straßenentwässerungseinrichtungen, Leit- und Schutzeinrichtungen: Asphaltarbeiten Pflasterarbeiten (Natur- und Betonsteinarbeiten etc.) Planung und Einrichtung von Baustellen Vermessungsarbeiten Pflege von Straßenbegleitgrün Arbeiten mit berufsspezifischen modernen Maschinen und Fahrzeugen etc. Hinweis: In diesem Berufsbild ist ein häufiger Kontakt mit Stein- und Zementstaub möglich. Deine praktische Ausbildung In der praktischen Ausbildung zum Straßenbauer*in erstellst und sanierst du Verkehrsflächen und sorgst dafür, dass diese Flächen befahrbar und in einem ordentlichen Zustand sind. Das können innerörtliche Straßen, Parkflächen sowie Fußgängerzonen sein. Du hebst Gruben und Gräben für Entwässerungsanlagen und Rohrleitungen aus. Außerdem stellst du kleinere Asphaltschichten und Frostschutzschichten sowie Bodenverfestigungen her. Bei all dem beachtest du stets die Sicherheitsvorschriften, da du oft bei fließendem Verkehr arbeiten musst. Das heißt zum Beispiel, dass du Warnwesten trägst, Warnlampen, Warnbaken oder Warnkegel aufstellst oder auch Absperrschranken errichtest. Deine theoretische Ausbildung Die theoretische Ausbildung erfolgt im Blockunterricht in der Berufsschule. Dort erlernst Du parallel zur praktischen Ausbildung die theoretischen Grundlagen des Berufes. Neben fachbezogenen Themen werden auch allgemeinbildende Fächer unterrichtet. Zudem besuchst Du überbetriebliche Lehrgänge. Was uns überzeugt: Zuallererst deine Persönlichkeit: Du arbeitest gerne im Team und wir können auf dich zählen! Durch dein Verantwortungsbewusstsein bist du jederzeit verlässlich und bringst das notwendige Engagement mit. Du hast eine Vorliebe für die Arbeit im Freien. Außerdem hast du handwerkliches Geschick. Du lässt niemanden im Regen stehen, sondern bist bei jeder Wetterlage am Start. Du bist körperlich belastbar. Du besitzt den Hauptschulabschluss nach Klasse 10 oder einen höherwertigen Schulabschluss. Was uns ausmacht: Krisensicher in die Zukunft: Die Perspektive auf einen unbefristeten Job im öffentlichen Dienst bietet dir auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Wir eröffnen dir eine Übernahmeoption bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss. Praxisorientierte Ausbildung: Du genießt eine vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildung in einem lokal etablierten Betrieb. Willkommen an Board: Du bekommst alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Außerdem steht dir während der gesamten Ausbildungszeit stets ein erfahrener Ausbilder mit Rat und Tat zur Seite. Plane mit uns deine Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Du kannst auf ein umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhältst du außerdem eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus bezuschussen wir die Nutzung des ÖPNV. Durch deine Ausbildung wirst du in vielseitige Projekte zur nachhaltigen Stadtentwicklung eingebunden. Du wohnst noch außerhalb? Werde ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir dich bei der Wohnungssuche. Nutze noch viele weitere Benefits: z. B. Arbeitgeberzuschuss zur Kita/OGS, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser. Du willst Teil unseres Ausbildungsteams werden und uns tatkräftig unterstützen? Dann bewirb dich jetzt! Zeitarbeitsfirmen, Personalagenturen sowie Freiberufliche werden gebeten, nicht auf dieses Stellenangebot zu reagieren. Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Kim Leonie Popov Personalwirtschaft 02331 3677-326 Über unser Karriereportal: Ausbildung als Straßenbauer*in (w/m/d) Hinweise: Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden. Wir weisen darauf hin, dass eine gültige Arbeitserlaubnis gesetzliche Voraussetzung für eine Beschäftigung ist. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.

Ausbildung als Straßenbauer*in (w/m/d)

Process Engineer (w/m/d) - befristet für 2 Jahre Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege – die Wilo Group beschreitet sie. Unser Leitsatz: Pioneering for You. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche. Sie möchten Fertigungsprozesse neu denken, innovative Lösungen verwirklichen und dabei nachhaltige Standards setzen? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft von Assembly &amp; Testing bei Wilo – als Process Engineer (m/w/d), befristet auf zwei Jahre. Ihr neuer Einflussbereich Neue Fertigungskonzepte gestalten: Sie entwickeln zukunftsweisende Fertigungskonzepte und setzen diese eigenverantwortlich um. Auch bestehende Abläufe passen Sie flexibel an neue Anforderungen an – dabei behalten Sie Standards, Qualitätsziele und nachhaltige Kosten stets im Blick. Lieferanten auswählen und steuern: Mit Sorgfalt erstellen Sie Lastenhefte, wählen geeignete Lieferanten aus und betreuen diese partnerschaftlich. So bleibt unsere Wertschöpfungskette zuverlässig abgesichert. Prozesse entwickeln: Abteilungsübergreifende Abstimmungen zu Hard- und Softwareanforderungen für Montage- und Testsysteme gehören zu Ihrem Alltag. Daraus entstehen innovative Testabläufe, die Sie entwickeln und implementieren. Prozesse nachhaltig verbessern: Durch kontinuierliches Messen, Analysieren und Optimieren der Prozesse in den unterschiedlichen Endmontagelinien sichern Sie die Effizienz und Zuverlässigkeit unserer Produktion – ressourcenschonend und zukunftsweisend. Projektarbeit gestalten: Mit Ihrem Einsatz bringen Sie die Belange von Operations in interdisziplinäre Projektteams ein und übernehmen Verantwortung für die Einhaltung von DfM, Terminen, Kosten und Qualität. Wissen weitergeben: Sie teilen Ihr Know-how mit den Mitarbeitenden auf dem Shopfloor und leiten diese fachlich an und tragen so zum gemeinschaftlichen Erfolg bei. Die Eckpfeiler Ihres Erfolgs Fachkompetenz, die bewegt: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Maschinenbaus, Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar und bringen relevante Berufserfahrung mit. Technologisches Verständnis auf ganzer Linie: Fundierte Kenntnisse in Montagetechnologien, Programmierung und Elektrotechnik zeichnen Sie aus. Innovation trifft Analyse: Tools wie FMEA, Polarion oder Six Sigma wenden Sie routiniert an. Sie bringen zudem SAP-Kenntnisse und Programmierfähigkeiten (zum Beispiel TestStand, LabView) mit. Teamgeist, der verbindet: Sie arbeiten gern im Team, unterstützen dieses und fördern eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit. Kommunikation mit Perspektive: Sie kommunizieren klar, lösungsorientiert und flexibel – auch in komplexen Projekten behalten Sie den roten Faden. Internationalität, die Impulse setzt: Freude an der internationalen Zusammenarbeit und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Ihre neue Perspektive Zwei Prinzipien prägen Wilo seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn Pioneering for You gilt auch und besonders für Sie. Attraktive Vergütung – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen Flexible Arbeitszeitgestaltung – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt Nachhaltigkeit – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte Gesundheitsmanagement – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings Bewerben Sie sich jetzt: Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Sie bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen – fertig. Unser HR-Team checkt Ihre Bewerbung schnellstmöglich. Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert. Kontakt Haben Sie noch Fragen? Greta Körner steht Ihnen gerne zur Verfügung: E-Mail-Adresse <a href="mailto:greta.koerner@wilo.com" target="_blank">greta.koerner@wilo.com</a>. WILO BRINGS THE FUTURE.

Process Engineer (w/m/d) - befristet für 2 Jahre

Die Versorgungskasse für Pfarrer und Kirchenbeamte ist der zuverlässige Partner für die Evangelische Kirche im Rheinland, die Evangelische Kirche von Westfalen und die Lippische Landeskirche. Wir kümmern uns um die Beihilfen für Angestellte, Versorgungsempfängerinnen und -empfänger sowie aktive Pfarrerinnen, Pfarrer, Kirchenbeamtinnen und Kirchenbeamte. Darüber hinaus liegt die Alterssicherung unserer aktuell rund 5.000 Versorgungsempfängerinnen und -empfänger bei uns in guten Händen. Wir steuern im Rahmen unserer Kapitalanlage ein großes Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien im gesamten Bundesgebiet. Für die Betreuung und Entwicklung eines Ihnen anvertrauten Immobilienportfolios suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine teamfähige und dynamische Persönlichkeit als Technischer Objektmanager (m/w/d) Dortmund unbefristet Vollzeit Ihre Aufgaben: Planung, Ausschreibung und Vergabe sowie Durchführung und Koordination von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Strukturierte Erfassung und regelmäßige Datenpflege sowie Dokumentation des technischen Gebäudezustandes Sicherstellung des störungsfreien Betriebes der Immobilien und Wahrnehmung der Betreiberpflichten Prüfungs- und Wartungsmanagement Mitwirkung bei der Aufstellung, Durchführung und Abrechnung des jährlichen Reparatur- und Wertverbesserungsprogramms Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Objektmanagement Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Architektur- / Bauingenieurstudium oder abgeschlossene Ausbildung als staatl. geprüfter Bautechniker Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Wohnungswirtschaft Erfahrung mit ERP-Systemen wie z.B. iX-Haus, Wodis oder vergleichbar Hohes kaufmännisches Verständnis Sicherheit im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern Hohe Eigeninitiative und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Führerschein KlasseB Wir bieten Ihnen: Schnelle Übernahme von Verantwortung in einem sympathischen Team mit kurzen Entscheidungswegen Attraktives Vergütungspaket (Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket) Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum Homeoffice) Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Gemeinsame Veranstaltungen (z. B. Gesundheitsvorsorge, Betriebssport, Team-Events und mehr) Die Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche wäre wünschenswert, ist aber nicht Bedingung. Wir freuen uns bis zum 17.01.2026 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser kurzes Online-Bewerbungsformular. Fachliche Fragenbeantwortet Ihnen gerne Herr Franz, Telefon (0231.9578-332). Informieren Sie sich auch gerne im Internet unter: <a href="http://www.vkpb-dortmund.de" target="_blank">www.vkpb-dortmund.de</a>.

Technischer Objektmanager (m/w/d)

Erfahrene Bauleitung (m/w/d) im Bauwesen gesucht – HOAI-Leistungsphasen 8 | Standort München und Umgebung Sie sind Bauingenieur/in oder Architekt/in mit Erfahrung und Führungsstärke? Sie suchen eine verantwortungsvolle Position, bei der Sie Ihre Kompetenz gezielt einsetzen können – in einem stabilen Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wofür stehen wir? Die LeitWerk AG mit Hauptsitz in Augsburg ist seit über 28 Jahren ein verlässlicher Partner im Bereich Bau- und Projektmanagement. Mit rund 250 Mitarbeitenden an mehreren Standorten deutschlandweit verantworten wir anspruchsvolle Bauprojekte für öffentliche und private Auftraggeber – vom Baumanagement über Projektsteuerung bis zur energetischen Sanierung. Wofür wir stehen LeitWerk steht für fachliche Kompetenz, klare Kommunikation und partnerschaftliches Miteinander – im Team wie mit unseren Auftraggebern. Langfristige Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und strategische Weitsicht prägen unser Handeln. Für unsere Projekte in München suchen wir eine erfahrene Bauleitung (m/w/d) für die Leistungsphase 8. Ihr Aufgabengebiet – Das erwartet Sie: Operative Leitung anspruchsvoller Bauprojekte im Hochbau Führung und Weiterentwicklung eines Projektteams Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität über alle Bauphasen hinweg Bauberatung in technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Fragen Sicherstellung der Qualität bei der Ausführung und Leistungserbringung Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 8 sicherer Umgang mit MS Project Erfahrung in der Projektkoordination, Bau- und Prozesssteuerung Führungsstärke, kommunikatives Geschick und sicheres Auftreten – auch gegenüber Bauherren Was wir Ihnen bieten: Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eigenständig Projekte im Millionenbereich Ein wertschätzendes Miteinander: Wir leben eine offene, respektvolle Unternehmenskultur auf Augenhöhe Solider Einstieg: Klar strukturiertes Onboarding mit persönlichem Welcome Day Kollegialer Austausch: Wöchentliche Bauleiterbesprechungen zur Wissensteilung und Abstimmung Gezielte Weiterbildung: Regelmäßige Workshops und Fortbildungen, praxisnah und individuell abgestimmt Flexibilität &amp; Benefits: Wahlweise Edenred-Karte oder Urban Sports Club-Mitgliedschaft Entwicklungsperspektiven: Wechselmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe und Standorte Teamevents mit Charakter: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Oktoberfest – der persönliche Austausch kommt nicht zu kurz Möchten Sie in Ihrer Karriere den nächsten Schritt gehen und Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung Ihre Ansprechpartnerin Eva Motzet <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a>

Erfahrene Bauleitung (m/w/d) im Bauwesen gesucht - HOAI-Leistungsphasen 8 | Standort München und Umgebung

Bauingenieur / Architekt / Bautechniker (m/w/d) für die Ausschreibung/Vergabe Sie sind Bauingenieur/in oder Architekt/in mit Erfahrung und Führungsstärke? Sie suchen eine verantwortungsvolle Position, bei der Sie Ihre Kompetenz gezielt einsetzen können – in einem stabilen Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wofür stehen wir? Die LeitWerk AG mit Hauptsitz in Augsburg ist seit über 28 Jahren ein verlässlicher Partner im Bereich Bau- und Projektmanagement. Mit rund 250 Mitarbeitenden an mehreren Standorten deutschlandweit verantworten wir anspruchsvolle Bauprojekte für öffentliche und private Auftraggeber – vom Baumanagement über Projektsteuerung bis zur energetischen Sanierung. Was gehört zum Arbeitsalltag Gemeinsames Abstimmen des Vergabe-/Ausschreibungskonzeptes im Team und mit dem AG Sie erstellen selbstständig Ausschreibungen für Bauvorhaben und bepreisen diese (Leistungsphase 6 gem. HOAI Anlage 10) Sie werten eingehende Angebote aus und erstellen Preisspiegel Sie bereiten technische Bietergespräche vor, gerne können Sie diese auch leiten und protokollieren. Darüber hinaus erstellen Sie Vergabevorschläge für den Bauherrn (Leistungsphase 7 gem. HOAI Anlage 10) Sie erstellen Auftrags-Leistungsverzeichnisse gemeinsame Abstimmung mit dem Bauleitungsteam Was Sie mitbringen sollten: Berufserfahrung in der Ausschreibung und Vergabe Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Tools, sowie Ausschreibungsprogrammen wünschenswert Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Optimaler Einstieg: Welcome Day und umfassendes Onboarding, um sich bestens in unserem Unternehmen einzufinden Stabilität und Perspektive: Unbefristete Festanstellung Teamorientierte Arbeitsumgebung: Intensive Einarbeitung und kollegialer Austausch Individuelle Förderung: Weiterentwicklung durch anspruchsvolle und vielseitige Projekte Interne Weiterbildung: Workshops, regelmäßiger interner Austausch, Netzwerk innerhalb der Gesamtfirma Regelmäßige Gespräche: Feedback- und Jahresgespräche zur Unterstützung Ihrer persönlichen Ziele Abwechslungsreiche Firmenkultur: Team-Events wie Snow Day, Sommerfest, Oktoberfest und Weihnachtsfeier u. v. m. Überzeugt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet: <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a>.

Bauingenieur / Architekt / Bautechniker (m/w/d) für die Ausschreibung/Vergabe in Berlin, Augsburg, München, Bonn oder Leipzig

Wir sind ein erfolgreiches familiengeführtes Unternehmen. Seit über 100 Jahren produzieren wir individuelle Antriebs-, Transport- und Prozessbänder für unsere Kunden im In- und Ausland. Unsere Standorte liegen verkehrsgünstig in Mönchengladbach-Wickrath und Nettetal (Kreis Viersen). Zur weiteren Verstärkung unseres technischen Vertriebsteams am Standort MG-Wickrath suchen wir: Wirtschafts-Ingenieur / Techniker m/w/d als techn. Verkäufer/Key-Account-Manager IHRE AUFGABEN Kundenberatung/-betreuung und -entwicklung bzw. Projektmanagement Auslegen, Kalkulieren und Erstellung von Angeboten Unterstützung bei der technischen und kaufm. Auftragsabwicklung, Materialdisposition und Beschaffung Abstimmung mit Vorlieferanten und unserer Fertigung – sowie Terminverfolgung IHRE QUALIFIKATION erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (z.B. Bachelor in einem Maschinenbaubereich, Wirtschaftsingenieur, Fertigungstechnik o.ä.) oder Maschinenbautechniker kunden- und teamorientiert, kontaktfreudig und sympathisches Auftreten Durchsetzungs- und Verhandlungsstärke fundierte Kenntnisse der MS Office-Anwendungen und Grundkenntnisse eines Warenwirtschafts-/ERP-Systems englische Sprachkenntnisse und Grundkenntnisse einer weiteren Sprache WIR BIETEN nach erfolgreicher Einarbeitung, eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Umfeld eines motivierten Teams und flacher Unternehmenshierarchie mit kurzen Entscheidungswegen, bei leistungsgerechtem Gehalt und weiteren Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte an unsere Firmenadresse, gerne auch per E-Mail an: <a href="mailto:annika.schroeren@w-quadt.de" target="_blank">annika.schroeren@w-quadt.de</a> Erste Fragen beantworten wir gerne unter +49 2166 1288321 oder informieren Sie sich über unsere Firma unter <a href="http://www.w-quadt.de" target="_blank">www.w-quadt.de</a> SEIT 1919 AM LAUFENDEN BAND. WILHELM QUADT GMBH &amp; CO. KG • Hocksteiner Weg 24 • 41189 Mönchengladbach

Wirtschafts- Ingenieur / Techniker m/w/d

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 25 am Dienstort Arnsberg mehrere Technische Sachbearbeitende (m/w/d) für den Bereich Förderung verkehrlicher Vorhaben (Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 - 12 EGO TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Vorausgesetzt wird dann eine entsprechende, langjährige praktische Erfahrung von mind. 3 Jahren. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis in die Laufbahngruppe möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A11 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden. Das Dezernat 25 befasst sich mit einer Vielzahl von verkehrlichen Themen im Regierungsbezirk Arnsberg. Das Aufgabenspektrum reicht von Verfahren zur Erlangung von Planungsrecht für Infrastrukturvorhaben über die Förderung kommunaler verkehrlicher Vorhaben und des ÖPNV, die Erteilung von Konzessionen und Liniengenehmigungen nach Personenbeförderungsgesetz, die Genehmigungsverfahren für Großraum- und Schwertransporte, die Aufsicht über die Straßenverkehrsämter, Fahrerlaubnisbehörden und Zulassungsstellen bis hin zu den Aufgaben als obere Straßenaufsicht und obere Straßenverkehrsbehörde. Ihre Aufgaben Wir suchen Sie zur Mitwirkung an der Gestaltung des Mobilitätswandels im Regierungsbezirk Arnsberg im Fachbereich Förderung kommunaler Straßenbau, Nahmobilität, Eisenbahnkreuzungsangelegenheiten. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Förderung des kommunalen Straßen- und Radwegebaus: Sie sind zuständig für die Beratung der kommunalen Planungsträger hinsichtlich Fördermöglichkeiten und zur Antragstellung in den Bereichen: Nahmobilität/Radverkehrsinfrastruktur (Förderrichtlinien Nahmobilität) Kommunaler Straßenbau (Förderrichtlinien kommunaler Straßenbau). Prüfung und Abwicklung von Förderanträgen: Sie übernehmen die technische und wirtschaftliche Prüfung sowie die Abwicklung von Förderanträgen, einschließlich der Verwendungsnachweisprüfung. Projektbegleitung: Sie begleiten die Projekte fördertechnisch in allen Phasen – vor, während und nach der Bauausführung. Teilnahme an Fachkreisen und Gremien: Sie nehmen aktiv an fachlichen Arbeitskreisen und Sitzungen politischer Gremien teil. Ihr fachliches Profil Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzung verfügen: ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bauwesen) oder einen vergleichbaren Abschluss oder einen erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin oder staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Bau- oder Verkehrstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung sowie einer anschließend mind. 2-jährigen einschlägigen Berufserfahrung in dieser Fachrichtung oder einen erfolgreichen Abschluss als geprüfte Straßenbauermeisterin oder geprüfter Straßenbaumeister oder vergleichbarer Fachrichtung sowie einer anschließend mind. 2-jährigen einschlägigen Berufserfahrung in dieser Fachrichtung oder die Befähigung für die Laufbahn besonderer Fachrichtungen (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt). Wünschenswert wären darüber hinaus: eine nachzuweisende einschlägige Berufserfahrung in einem der o. g. Aufgabenbereiche; gute EDV-Kenntnisse – insbesondere im Bereich von Office-Anwendungen; Kenntnisse in der kommunalen Verkehrsplanung, im Tiefbau, im Verwaltungsverfahrens- und Zuwendungsrecht sowie im Straßenverkehrsrecht. Ihr persönliches Profil Ein besonderes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungskompetenz Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit Ein hohes Maß an Teamfähigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen im Regierungsbezirk Führerschein der Klasse B (III) ist erforderlich (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX) Wir bieten Ihnen Spannende Themen! Verkehr | Bezirksregierung Arnsberg (nrw.de) Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen. Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert! Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW. Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum 18.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal ein: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535070" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535070</a> Hinweis: Im Rahmen der Online-Bewerbung werden Ihnen u. a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit. Bei Fragen zu fachlichen Inhalten stehen Ihnen Frau Reuß (Tel.: 02931 82 2688) und Frau Wiese (Tel.: 02931 82 2660) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Herr Lemke (Tel.: 02931 82 2112) zur Verfügung. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX. Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Wir freuen uns auf Sie! <a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a>

Technische Sachbearbeitende (m/w/d) für den Bereich Förderung verkehrlicher Vorhaben

In Sachen Glas haben wir uns einen ganz bestimmten Platz gesichert... den ersten! Die Bohle Gruppe ist einer der weltweit führenden Entwickler, Hersteller und Anbieter von Glasbeschlägen, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien für die Glasbearbeitung und -veredelung. Bohle bietet hochwertige Produktlösungen für Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel und Handwerk. Das 1923 gegründete Familienunternehmen ist heute mit rund 400 Mitarbeitern an 15 Standorten im In- und Ausland vertreten. Der wichtigste Erfolgsfaktor von Bohle: unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind die Seele unseres Unternehmens. Wir haben noch einen Stuhl für Sie frei. Zur Verstärkung unseres leistungsstarken Teams suchen wir Sie am Standort Haan bei Düsseldorf ab sofort als: Senior Produktmanager Glass-Hardware (m/w/d) Tätigkeitsfeld Strategische Planung und Steuerung: Verantwortung für das Produktportfolio über den gesamten Lebenszyklus. Markt- und Kundenanalyse: Durchführung von Markt-, Potenzial- und Kundenbedarfsanalysen zur Ableitung von Optimierungspotenzialen und Geschäftsmodellen. Produktentwicklung: Analyse und Bewertung von Produktideen für den optimalen Product-Market-Fit. Produktschulungen und Beratung: Erstellung und Durchführung von Produktschulungen sowie anwendungsspezifische Beratung von Kollegen und Kunden im In- und Ausland. Kundenbetreuung: Betreuung und Beratung ausgewählter Kunden. Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen und Niederlassungen der Bohle Group. Messeauftritte: Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Ausstellungen. Profil Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder kaufmännische/technische Ausbildung. Berufserfahrung: Erfahrung im Produktmanagement erforderlich. Technisches Verständnis: Ausgeprägtes technisches Verständnis und Fachkenntnisse im Produktmarketing. Methodenkompetenz: Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Produktpräsentationen und -schulungen. Arbeitsweise: Strukturiert, analytisch und selbstständig. Kommunikationsfähigkeit: Gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie hohe soziale Kompetenz. Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich. IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen. Unser Angebot Internationales Arbeiten: Werden Sie Teil eines mittelständischen Familienunternehmens mit internationalem Fokus. Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in einem sicheren Arbeitsumfeld. Mobile Office: Nutzen Sie die Möglichkeit, flexibel von zu Hause zu arbeiten. Individuelle Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung im Patensystem gewährleistet einen erfolgreichen Start. Flexible Arbeitszeiten: Wir ermöglichen Ihnen eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten. Wettbewerbsfähige Vergütung: Profitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungen. Betriebliche Altersvorsorge: Unsere betriebliche Altersvorsorge wird teilweise arbeitgeberfinanziert. Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung: Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Berufsunfähigkeitsversicherung. Kostenlose Getränke: Genießen Sie kostenlose Kalt- und Warmgetränke während Ihrer Arbeitszeit. Kostenlose Parkmöglichkeiten: Ihnen stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Firmen- und Teamevents: Erleben Sie ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Firmen- und Teamevents. Kinderbetreuung: Wir kooperieren mit einem ortsansässigen Kindergarten für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Nix wie ab ins Web – und ab zu uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des Wunscheinkommens und des potenziellen Eintrittstermins über unser Karriereportal. Ihr Ansprechpartner: Steven Kosciessa +49 (2129) 5568-148 <a href="mailto:steven.kosciessa@bohle.de" target="_blank">steven.kosciessa@bohle.de</a> Bohle AG Dieselstraße 10 42781 Haan <a href="http://www.bohle.com" target="_blank">www.bohle.com</a> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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