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HERTEL ist seit 1905 in Köln ansässig und hat einen soliden Kundenstamm aus besten Kölner Kreisen den wir mit zuverlässigen und qualifizierten Leistungen, der Rollladen-, Tor- und Sonnen-Schutztechnik, verwöhnen. Daher haben wir stetig mehr und mehr zu tun und suchen weiteres Fachpersonal. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Monteure (m/w/d) Ihre Aufgaben: Montage, Reparatur und Wartung von Rollläden, Jalousien, Markisen und Toranlagen Was wir Ihnen bieten: einen sicheren abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem familiär geführten Unternehmen intensive Einarbeitung (auch für Quereinsteiger) sowie diverse Weiterbildungsmöglichkeiten professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld mit sehr guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten ein gutes Arbeitsklima mit netten Arbeitskollegen/innen einen Namen am Markt, mit dem Sie sich identifizieren können ggf. kann eine 4-Tage Woche in Aussicht gestellt werden Die Arbeitseinsatzstellen liegen in der Regel in der Region und werden mit firmeneigenen Fahrzeugen angefahren Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Monteur, Service-Monteur oder Mechatroniker eine rasche Auffassungsgabe, hohe Leistungsbereitschaft und Motivation, Teamgeist gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Führerschein Klasse B fließend Deutsch in Wort und Schrift körperliche Fitness und Schwindelfreiheit Wir bitten um vollständige Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen und frühestem Einstellungstermin mit Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:r.mands@hertel-koeln.de" target="_blank">r.mands@hertel-koeln.de</a> oder per Post an: HERTEL GmbH &amp; Co. KG, Herrn Ralf Mands, Donatusstr. 103, 50767 Köln Tel: 0221/5901006 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Herr Ralf Mands Tel: 0221/5901006 Einsatzort Köln HERTEL GmbH &amp; Co. KG Donatusstr. 103 50767 Köln <a href="http://www.hertel-koeln.de/startseite/" target="_blank">www.hertel-koeln.de/startseite/</a>

Monteur (m/w/d)

Projektleiter (m/w/d) für Bauleitung Köln, Festanstellung, Teil- oder Vollzeit, Job-ID 5029 medfacilities kurz und knapp Als Tochterunternehmen der Uniklinik Köln beschäftigen wir rund 100 Mitarbeitende. In Bauherrenvertretung entwickeln, planen und bauen wir seit 20 Jahren technisch anspruchsvolle Immobilien für Gesundheitsversorgung, Forschung und Lehre am Standort der Uniklinik Köln. Nachhaltiges Bauen, zukunftsweisende Konzepte und Energieeffizienz der Sonderimmobilie stehen dabei im Mittelpunkt. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams projektorientiert im innovativen und dynamischen Umfeld der Universitätsmedizin. Das sind Ihre Aufgaben Qualifizierte Steuerung und Bauleitung von Neu- und Umbauprojekten an der Uniklinik Köln Verantwortung für die Projektabwicklung von der Planung über den Bau bis zur Übergabe Eigenverantwortliche Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitäten Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Projektbeteiligte Eigenständige Koordination der Auftragnehmer sowie die Überwachung der Ausführung Das bringen Sie mit Sie haben ein Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Bauleitung Sie arbeiten sich schnell in neue Projekte und fachliche Problemstellungen ein und wissen diese strukturiert zu analysieren und zu bearbeiten Sie arbeiten eigenverantwortlich und zielorientiert und haben stets die Termin-, Qualitäts- und Kostenziele im Blick Als Mitglied eines Teams schätzen Sie die Arbeit Ihrer Kolleginnen und Kollegen und bauen gerne auf dieser auf Sie sind kommunikationsstark und besitzen ein souveränes Auftreten Das bieten wir Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Ein attraktives Gehalt Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Homeoffice-Option Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Kontinuierliche Fortbildungsmaßnahmen JobRad, vergünstigte Sport-/Event- und Freizeitangebote Vergünstigungen für Mensa, Cafeteria und Apotheke Unternehmensevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest und Abteilungstreffen Sie haben noch Fragen? Bei Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Maren Münzberg unter der 0221 478-96413. Senden Sie gerne Ihren detaillierten Lebenslauf per E-Mail im PDF-Format, Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an Maren Münzberg: <a href="mailto:karriere@medfacilities.de" target="_blank">karriere@medfacilities.de</a>

Projektleiter (m/w/d) für Bauleitung

Anlagenmechaniker*in 50933 Köln Vollzeit Komm ins #TeamHerzschlag Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Anlagenmechaniker*in Deine Aufgaben &amp; Verantwortlichkeiten: Instandhalten: Selbstständig führst du Instandhaltungsarbeiten sowie Störungsbeseitigungen durch, z.B. an: - Heizungs-, Feuerungs- und Wasserbereitungsanlagen sowie Wasserversorgungs- und Sanitäreinrichtungen - Brandschutztechnischen Einrichtungen (z.B. Sprinkleranlagen oder Gaslöschanlagen) - Wärmetauschern und Warmwasserbereitern -Hausanschlussstationen unterschiedlicher Medien mit regelungstechnischen Bauteilen, Abwassersystemen sowie Druckhalteanlagen Verantworten: Du handelst verantwortungsbewusst und eigenverantwortlich in Notsituationen, indem du unter anderem Notabschaltungen zur Aufrechterhaltung des Betriebs durchführst. Betreuen &amp; organisieren: Die Einweisung und Kontrolle der Sicherungsaufsicht, Sicherungsposten und der örtlichen Bauüberwachung fällt ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich. Darüber hinaus übernimmst du die Überwachung der Baustellen hinsichtlich Umsetzung und Einhaltung von Verkehrssicherheit, amtlichen Auflagen, Sauberkeit und Ordnung. Das bringst du mit: Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Anlagenmechanik für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder zur Elektrofachkraft. Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sowie mit Sprinkleranlagen mit. Du besitzt umfangreiche Kenntnisse der DVGW Regelwerke, Grundkenntnisse der E-Technik oder bist bereit, diese zu erlernen. Flexibilität &amp; Mobilität: Den Führerschein der Klasse B besitzt du bereits. Schichtdienst und Rufbereitschaft sowie Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit stellen für dich keine Herausforderung dar. IT-Kenntnisse: Mit den MS-Office Produkten und SAP bist du bestens vertraut. Weiterbildung: Du bist motiviert dich weiterzubilden. Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Auffassungsgabe aus. Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Darüber hinaus bringst du die Tauglichkeit zum Sicherungsposten und zur Sicherungsaufsichtskraft mit. So gestalten wir gemeinsam deinen Start bei uns: Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst. Deinen konkreten Einarbeitungsplan für die ersten sechs Monate besprichst du gleich in der ersten Woche mit deiner Führungskraft Herrn Scharrenbroich. Darin vereinbart ihr auch konkrete Meilensteine, die dir den Einstieg bei uns erleichtern werden. Fragen? Fragen! Während deiner Einarbeitung aber natürlich auch danach sind Fragen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht! Deine Vorteile: Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen Kontakt Bewirb dich jetzt! Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag!Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Fragen? Fragen! Sophia Zimmermann 0221 547-3794 <a href="mailto:Sophia.Zimmermann@kvb.koeln" target="_blank">Sophia.Zimmermann@kvb.koeln</a> Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstr. 38 50933 Köln <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a> Teilen

Anlagenmechaniker*in

Elektroniker*in für Automatisierungstechnik 50933 Köln Vollzeit Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Elektroniker*in für Automatisierungstechnik Du bist teamfähig, neugierig und bereit, neue Wege zu gehen? Dann passt du perfekt zu uns! Als Elektroniker*in für Automatisierungstechnik bei der KVB sorgst du mit deinem Verantwortungsbewusstsein und deiner lösungsorientierten Denkweise für die brandschutztechnische Sicherheit unserer Anlagen. Dein Antrieb: Bestehende Strukturen weiterzuentwickeln und gemeinsam mit dem Team innovative Lösungen zu finden. Werde Teil unseres starken Teams – wir freuen uns auf dich! Das erwartet dich bei uns: Anlagenverfügbarkeit: Du bist verantwortlich für die Inspektion, Wartung, Entstörung und Instandsetzung der Anlagen und Systeme der KVB. Dazu gehören unter anderem Brandmelde-, Einbruchmelde- oder Elektroakustikanlagen. Du entwickelst Konzepte der zustandsorientierten Instandhaltung und setzt diese um, reduzierst dadurch Anlagenstörungen und optimierst den laufenden Betrieb. Administrieren: In deiner Funktion erprobst du Softwareupdates und prüfst den Datenaustausch zu Fremdsystemen. Du erfasst und analysierst Störungen, wertest Daten aus und dokumentierst funktionale Anlagedaten in den verwendeten Systemen. Sicherheitskonzept: Du erarbeitest und aktualisierst das IT- und Sicherheitskonzept und setzt die BSI-Sicherheitsrichtlinien sowie die Datenschutzrichtlinien um. Weiterentwickeln &amp; planen: Du wirkst bei der Planung neuer Anlagen mit, beurteilst die Auswirkung neuer Technologien auf die vorhandenen Systeme und optimierst den Einsatz der Ressourcen. Darüber hinaus koordinierst du Neu- und Umbaumaßnahmen, indem du im ständigen Austausch mit den dazugehörigen Schnittstellen bist. Das bringst du mit: Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in im Bereich Elektro-, Informations- oder Kommunikationstechnik. Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du kennst dich mit der Diagnose und Reparatur von elektronischen Systemen bereits aus und bringst Erfahrung in der Fehleranalyse und -behebung mit. Flexibilität &amp; Mobilität: Rufbereitschaft und gelegentliche zusätzliche Sonderdienste (Tag-, Spät-, oder Nachtdienst) stellen für dich keine Herausforderung dar und du besitzt den Führerschein der Klasse B. IT-Kenntnisse: Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie Grundkenntnisse in der IT-Administration und Netzwerktechnik mit. Weiterbildung: Du hast Spaß daran, dich intern sowie extern weiterzubilden, um technisch immer auf dem Laufenden zu sein. Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise. Darauf unser Wort: Mehr als 4000 Menschen – ein Team! Seit über 100 Jahren halten wir jeden Tag die Millionenstadt Köln in Bewegung. Für diese großartige Leistung ist vor allem einer verantwortlich: der Teamgeist, den du bei uns Tag für Tag spüren wirst. Herrscht bei uns stets eitel Sonnenschein? Mitnichten. Aber einerseits können auch Auseinandersetzungen in entsprechender Fehlerkultur produktiv sein. Andererseits gibt uns das heute die Motivation, morgen noch ein bisschen besser zu sein. Im #TeamHerzschlag möchten wir gemeinsam mit dir viel bewegen! Darum bieten wir dir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen. Im #TeamHerzschlag hast du die Möglichkeit, dich von Anfang aktiv mit einzubringen, neue Ideen zu entwickeln und dich auf deiner neuen Stelle zu entfalten. Denn wir gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen! Deine Vorteile: Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen Bewirb dich jetzt! Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Fragen? Fragen! Frau Anna Lena Müller Beraterin Personalgewinnung 0221 547 3839 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a> Teilen

Elektroniker*in für Automatisierungstechnik

Oberleitungsmonteur*in Fahrleitungstechnik 50933 Köln Onsite Vollzeit Unbefristet Komm ins #TeamHerzschlag Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Oberleitungsmonteur*in Fahrleitungstechnik Du möchtest jeden Tag hoch hinaus und für deine Stadt wirklich etwas bewegen? Als Oberleitungsmonteur*in in der Fahrleitungstechnik unterstützt du uns bei der Entstörung und Instandhaltung unserer Fahrleitungsanlagen. Dabei bist du für Montagearbeiten in ganz Köln unterwegs und stellst dich jeden Tag neuen abwechslungsreichen Herausforderungen. Langeweile? Nullkommanull! Das erwartet dich bei uns: Warten &amp; Instandsetzen: In deiner Funktion bist du für die Instandhaltung der Fahrleitungsanlagen verantwortlich. Hierzu zählen beispielsweise die Tragseile und Fahrdrähte, Fahrleitungsmasten und Erdungsanlagen. Darüber hinaus führst du Isolationsmessungen durch und dokumentierst diese. Arbeiten unter Spannung (750V): Im gesamten Streckennetz der KVB arbeitest du auf erhöhten Standorten (Zweiwegefahrzeugen) und führst Schalthandlungen durch. Anfertigen: Eigenständig fertigst du Sonderkonstruktionen und Traversen nach technischen Systemzeichnungen und Arbeitsaufträgen an. Koordinieren &amp; einweisen: Du bist Ansprechpartner*in für die Koordination und Einweisung von Fremdfirmen und beaufsichtigst diese. Hierbei bist du im ständigen Austausch mit internen und externen Schnittstellen. Notdienst &amp; Sondereinsätze: Der Notdienst sowie die Entstörung der gesamten Fahrleitungsanlagen gehören ebenso in dein Aufgabengebiet wie Einsätze bei Großveranstaltungen (z.B. Karneval, Konzerte, Demonstrationen). Das bringst du mit: Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*in oder Elektroniker*in. Mobilität &amp; Flexibilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B. Außerdem bist du bereit den Führerschein Klasse CE einschl. Zweiwegeführerschein zu erwerben. Schichtdienst und Rufbereitschaft sowie gelegentliche Sonderdienste sind für dich eine willkommene Abwechslung. IT-Kenntnisse: Du bringst gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft Office-Produkten mit. Weiterbildung: Du hast Lust dich intern sowie extern weiterzubilden, um technisch immer auf dem Laufenden zu sein. Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Lösungsorientierung und sicheres Auftreten aus. Teamfähigkeit ist für dich genauso selbstverständlich wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Außerdem willst du gerne hoch hinaus, denn das Arbeiten in der Höhe macht dir Spaß. So gestalten wir gemeinsam deinen Start bei uns: Dein erster Tag bei uns startet mit einem Willkommensgespräch mit deiner direkten Führungskraft Herr Zocher sowie einem kleinen Kennenlernen des Teams. In der ersten Woche möchte dich natürlich auch dein neuer Bereichsleiter Herr Burk persönlich kennenlernen. Deinen konkreten Einarbeitungsplan für die ersten sechs Monate besprichst du gleich in der ersten Woche mit deiner Führungskraft Herr Zocher. Darin vereinbart ihr auch konkrete Meilensteine, die dir den Einstieg bei uns erleichtern werden. Deine Probezeit ist fast geschafft! Nach den ersten 5 Monaten findet zwischen dir und deiner Führungskraft Herr Zocher ein Feedbackgespräch statt, indem ihr über den Fortschritt deiner Einarbeitung sowie die weitere Perspektive nach der Probezeit sprecht. Natürlich dient dieser Austausch aber auch dazu, dass du dein Feedback zur Einarbeitung mit deiner Führungskraft teilen kannst. Deine Vorteile: Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket) Kontakt Bewirb dich jetzt! Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Fragen? Fragen! Frau Anna Lena Müller Beraterin Personalgewinnung 0221 547 3839 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a> Teilen

Oberleitungsmonteur*in Fahrleitungstechnik

Sibelco ist ein weltweit führendes Unternehmen für Rohstofflösungen. Sibelco fördert, verarbeitet und vertreibt mineralische Rohstoffe – insbesondere Silica, Ton, Kaolin, Feldspat und Olivin – und ist führend im Glasrecycling. Die Rohstofflösungen von Sibelco unterstützen den Fortschritt des modernen Lebens und versorgen unterschiedliche Branchen wie Glas, Keramik, Bau, Beschichtungen, Polymere und Wasseraufbereitung. Die Sibelco-Gruppe betreibt 114 Produktionsstätten in 31 Ländern und beschäftigt rund 5.300 Mitarbeitende. Zur Verstärkung am Standort Ransbach-Baumbach im Westerwald suchen wir Sie als Bohrgeräteführer (w/m/d) Standort: Region Westerwald (Ransbach-Baumbach, Alfter, Bonn) Zu den Aufgaben der Stelle gehören unter anderem: Führen und Bedienen eines Bohrgerätes zur Lagerstättenerkundung Abteufen von Spülbohrungen (Seilkernverfahren) zur Gewinnung von Bohrkernen aus tonigen Sedimenten bis in eine Tiefe von max. 100 m Abteufen von Trockenbohrungen (Im-Loch-Hammer-Verfahren) im überlagernden Festgestein Probenahme, Ablage und Dokumentation von Bohrkernen Bedienen weiterer Fahrzeuge und technischer Geräte (Unimog, Kompressor, Mini-Bagger, etc.) Warten und Pflegen der technischen Gerätschaften; Durchführen kleinerer Reparaturen Abbau, Aufbau und Transport des Bohrgerätes zu verschiedenen Einsatzgebieten (Westerwald, Pfalz, Eifel) Sie bringen mit: Erfahrung im Umgang mit Bohrgeräten Mechanisch-technische Affinität und Verständnis für alle Arbeitsabläufen am Bohrgerät Auch Quereinsteiger bekommen gerne eine Chance bei uns und erhalten eine umfassende Einführung Selbständiges Arbeiten unter vielfältigen Wetterbedingungen Körperliche Fitness, um den oben genannten Einsatzbedingungen gerecht zu werden Führerschein der Klasse 3 (alt), C1E (neu) oder CE (neu) zum Führen von Fahrzeugen bis 7,5 t und über 7,5 t wäre von Vorteil Gutes Einfügen ins bestehende Team, denn wir müssen uns aufeinander verlassen können Ein Bewusstsein für Sicherheit, damit wir alle in einem sicheren Umfeld arbeiten können Unser Angebot: Entlohnung nach Tarifvertrag Unbefristeter Vertrag Weihnachts- und Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Freundliches Arbeitsklima in einem jungen, motivierten Team Sicherer Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub 38 Stunden/Woche Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühest–möglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an Frau Nasic: <a href="mailto:bewerbungen@sibelco.com" target="_blank">bewerbungen@sibelco.com</a> oder per Post an unsere Personalabteilung. Bitte beachten Sie, dass wir für diese Einstellung keine Vermittlungsdienste in Anspruch nehmen werden. Sibelco schätzt die Stärke unserer internationalen Mitarbeiter, ihre unterschiedlichen Werte und das gute Miteinander. Die Vielfalt unserer Mitarbeiter führt zu einem inspirierenden Ideen- und Wissensaustausch, trägt zu unserer Weiterentwicklung bei und hilft uns, neue innovative Lösungen zu finden. Wir suchen Talente mit unterschiedlichen Hintergründen und Fähigkeiten. Wir tragen kontinuierlich zu der Entwicklung unserer Führungskräfte und unserer Kultur bei, um unsere Mitarbeiter bei der Entfaltung ihres vollen Potenzials zu fördern. Sibelco Deutschland GmbH Sälzerstraße 20 | D - 56235 Ransbach-Baumbach | Tel. +49 26 239682000 | <a href="mailto:kontakt@sibelco.de" target="_blank">kontakt@sibelco.de</a> | sibelco.com

Bohrgeräteführer (w/m/d)

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen. Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten Gruppenleitung (w/m/d) – Hoch-/Tiefbau und -betrieb für die Revierstandorte der Region West Kennziffer: 817 Arbeitsort: Köln Eintrittsdatum: 01.04.2025 Karrierestufe: Führungskräfte Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit Dauer der Beschäftigung: Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine unbefristete Beschäftigung wird angestrebt. Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Hinweis: Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff SÜG Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Das Facility Management (FM) im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute und Einrichtungen für alle FM-Themen in der Region West. Das erwartet dich Unser Ziel im Technischen Facility Management (TFM) des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen. Deine Aufgaben Du bist der Leitung des Technischen Facility Managements direkt unterstellt und leitest selbstständig die Gruppe Hoch-/Tiefbau und -betrieb fachlich und disziplinarisch in den Revierstandorten der Region West (zzt. Jülich, Aachen-Merzbrück, Würselen) mit den Kolleg/innen der Sachbearbeitung, Architekt/innen, Ingenieur/innen, Facharbeiter/innen sowie Techniker/innen. In Betreuungsteams arbeiten deine Mitarbeitenden projekt- und objektbezogen zusammen mit den Gruppen Versorgungs- und Elektrotechnik. Du analysierst und bewertest die Entwicklungen an den Standorten und baust die notwendige Expertise für künftige Anforderungen in deinem Team auf. Darüber hinaus sicherst du die Planung, Priorisierung und übergreifende Steuerung aller Projekte i. S. e. Projektportfoliomanagements. Zu deinen Aufgaben gehören u. a. weiterhin: Einbringen deiner Expertise in alle relevanten Lebenszyklus-Phasen, z. B. durch Bewertung von Immobilien zur weiteren Verwendung oder Abriss, Kauf oder Anmietung Bewertung von Sanierungsbedarf im Fachgebiet Begleitung der Beauftragung von Sonderingenieuren und Gutachtern fachliche Vorauswahl von Fremdfirmen inkl. Sicherstellung von ausschreibungsreifen Leistungsverzeichnissen Sicherung von Anlagen- und Wartungsverträgen über Rahmenvertragsvereinbarungen sowie Erstellung von Leistungsvereinbarungen und Service-Level-Agreements Beratung der Kunden sowie der FM-Kolleg/innen bei fachlichen Fragen des Grundstückskaufs, der Pachtung und Anmietung sowie des Ingenieurbaus, der Bebauungsplanung und der Erschließung sowie Beratung der Institute und Einrichtungen bei der Planung, Entwurf und Aufbau von Bauwerken sowie Gebäuden Erstellung und Weiterentwicklung von Betriebskonzepten, strukturierte Bedarfsanalysen sowie systematische Evaluation von Kundenzufriedenheit Das bringst du mit Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff SÜG abgeschlossener Hochschulabschluss (Dipl.-Ing./Bachelor) auf den Gebieten des Facility Managements, der Architektur, des Wirtschaftsingenieurwesens, Bauwesens oder Bauingenieurwesens nachweisbare Berufserfahrung bei infrastrukturell-technischen Organisationen sowie ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis langjährige Erfahrung im Erstellen von Betriebskonzepten Kenntnisse in den Bereichen Planen, Bauen, Bewirtschaften, Betreiben, Verwalten von Anlagen und Einrichtungen und in der Infrastrukturbereitstellung langjährige Erfahrung im baulichen Brandschutz sowie mit Gebäudeschadstoffen und Baurecht nachweisbare Kenntnisse im Projektmanagement sowie sicherer Umgang mit branchenüblicher Software, wie z. B. EDV-/CAD-Programmen (z. B. AUTO-CAD/CAD, CAFM, BIM, Microsoft Office, AutoCAD, SAP und Projektsteuerungs-Tools) vertiefte Kenntnisse in der Umsetzung und Auslegung der VOB, VOL, VHB, LBOs, HOAI und RBBau sowie ASR und der Erstellung von ZBau-Maßnahmen Das bieten wir dir Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fragen zu dieser Position (Kennziffer 817) beantwortet dir gerne: Marc Frackoviak Tel.: +49 2203 601-3379 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Gruppenleitung (w/m/d) - Hoch-/Tiefbau und -betrieb für die Revierstandorte der Region West

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen. Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten Stellvertretende Leitung (w/m/d) – Technisches Facility Management Region West Kennziffer: 685 Arbeitsort: Köln Eintrittsdatum: 01.05.2025 Karrierestufe: Absolventinnen &amp; Absolventen Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit Dauer der Beschäftigung: unbefristet Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Das Facility Management (FM) im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute und Einrichtungen für alle FM-Themen in der Region West. Das erwartet dich Unser Ziel im Technischen Facility Management (TFM) des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen. Deine Aufgaben Für die Region West, am Standort Köln-Porz, übernimmst du als stellvertretende Leitung des regionalen technischen Facility Managements neben der Abwesenheitsvertretung deines Vorgesetzten strategische und fachliche Projektaufgaben sowie spezifische Aufgaben innerhalb der Fachbereiche Bauen und Betreiben. Hierzu gehören u. a.: Unterstützung bei regionalpolitischen Aufgaben z. B. Vorbereitung von Koordinierungsgesprächen, Vorstellung und Präsentation von Maßnahmen Planung und Umsetzung von Maßnahmen in Bezug auf Nachhaltigkeitsthemen im Bereich Bauen und Betreiben Erarbeitung und Koordinierung von Input aus den Gewerken Elektrotechnik, Versorgungstechnik sowie Hoch- und Tiefbau zum Aufbau und Etablierung eines Managementsystems, welches Bauen und Betreiben integriert Beratung und Weiterentwicklung von Prozessen des FM sowie Förderung der Prozessorientierung und Schaffung von Rahmenbedingungen Übernahme und Prüfung von Projektunterlagen im Fachbereich Bauen sowie Einleitung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung von baufachlichen Unterlagen Sicherstellung von Termin- und Kostenverfolgung aller Bauvorhaben sowie Sicherheitsthemen durch Schnittstellenbildung zur Abteilung Sicherheit im Rahmen von Sicherheitsbegehungen und Arbeitsschutzunterweisungen Prüfung des Technischen Gebäudemanagement (TGM) Vertrages im Fachbereich Betreiben, Überprüfung von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen sowie Organisation und Durchführung von Zustandsbewertungen von Gebäuden und Anlagen Das bringst du mit Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff SÜG abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulabschluss (akkreditierter Masterabschluss oder Uni-Diplom) bzw. Ingenieurstudium auf den Gebieten des Facility Managements, der Versorgungstechnik, der Elektrotechnik, der Architektur, des Wirtschafts- oder Bauingenieurwesens oder vergleichbarer für die Tätigkeit relevanter Studiengang Berufs- und Führungserfahrung bei infrastrukturell-technischen Organisationen nachgewiesene Erfahrung beim Bau und Betreiben von Gebäuden und Anlagen und in der Infrastrukturbereitstellung Kenntnisse und Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Planung und Steuerung von Projekten Kenntnisse in den Bereichen Elektro, Ver- und Entsorgung, (Hoch-)bau oder in der Umwelt- und Sicherheitsgesetzgebung inkl. BImSCH-Verordnung sowie der Störfallverordnung, anwendungssichere Kenntnisse der BImSV, der RZBau und LBO Kenntnisse in der Umsetzung von Arbeitsschutz-Gesetzen, des Umweltschutz-Gesetzes Kenntnisse mit Qualitäts- und Umweltmanagementsystemen nach DIN ISO 9001 und 14001 sowie 50001 und GEFMA Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 13 TVöD. Das bieten wir dir Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fragen zu dieser Position (Kennziffer 685) beantwortet dir gerne: Marc Frackoviak Tel.: +49 2203 601-3379 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Stellvertretende Leitung (w/m/d) - Technisches Facility Management Region West

Vom Suchenden zum Gesuchten. Wir suchen: Mitarbeiter technisches Gebäudemanagement (m/w/d) Sie möchten als Mitarbeiter (m/w/d) für technisches Gebäudemanagement tätig sein und haben Freude daran, Immobilien technisch zu betreuen? Sie möchten einen reibungslosen Betrieb von Elektro-, Sanitär-, Heizungs- und klimatechnischen Gebäudeanlagen gewährleisten? Die Position soll im Rahmen einer dauerhaften Festanstellung bei unserem Mandanten am Standort Troisdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Am Standort erwarten Sie eine Grundstücksfläche von 500.000 qm sowie Gebäudeflächen von 250.000 qm mit Büros, Produktionen und Lagerflächen. Unser Kunde ist die Immobilienverwaltungsgesellschaft einer Unternehmensgruppe und ist in Troisdorf beheimatet. Das Unternehmen fokussiert sich auf die bedarfsgerechte Bereitstellung und Betreuung von Industrie- und Gewerbeimmobilien. Das dürfen Sie erwarten Eine spannende Position, in der Sie eigenständig arbeiten können Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Wertschätzung und respektvoller, kollegialer Umgang auf Augenhöhe Ein attraktives Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben Gewährleistung des reibungslosen Betriebs von Elektro-, Sanitär,- Heizungs- und klimatechnischen Gebäudeanlagen Inbetriebnahme und Wartung sowie Entstörung von gebäudetechnischen Anlagen und Einrichtungen Vergabe und Überwachung von Bau- und Instandhaltungsarbeiten Planung, Koordination und Dokumentation von Wartungsarbeiten gemäß Betriebssicherheitsverordnung Rechnungsprüfung und -freigabe Unsere Anforderungen Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme bzw. Elektroinstallateur oder vergleichbare Berufsausbildung Berufserfahrung in der Gebäudetechnik Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise Wünschenswert sind gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich HLKS Führerschein der Klasse B Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen, daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Über Randstad Neue Chancen – mit Randstad Talent Consulting. Wir sind spezialisiert auf die Suche nach Fach- und Führungskräften zur Festanstellung bei Top-Unternehmen. Dabei verbinden wir individuelle und persönliche Beratung mit höchster fachlicher Kompetenz. So ermöglichen wir Ihnen exklusiven Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten, verkürzen Ihren Bewerbungsprozess und finden genau die richtige Position für Sie. Denn wir stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Kontakt Randstad Deutschland GmbH &amp; Co. KG Carolin Krull senior consultant randstad talent consulting Limbecker Straße 69, D-45127 Essen Tel +49 (0)201 / 17766841 Mobil +49 (0) 1525 / 4507018 <a href="mailto:carolin.krull@randstad.de" target="_blank">carolin.krull@randstad.de</a> <a href="http://www.randstad.de" target="_blank">www.randstad.de</a> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

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