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Objektmanager Bautechnik (m/w/d)   Standort   Köln, Deutschland   Job ID   ERGO02346   Jobtyp   Vollzeit oder Teilzeit   Unternehmen   ERGO   Arbeitsmodus   Not available   Beschäftigungsart   Unbefristet   Stellenlevel   Berufserfahrene   Kompetenzbereich   Services &amp; Support Functions   Ihre zentrale Rolle:      Sie sind Teil eines Teams von Fachleuten der KGR 300 und 400 am Standort Köln, der aus drei Gebäuden mit einer Gesamtbruttofläche von 199.000 m² besteht, insgesamt arbeiten hier ~4.800 Personen      Sie organisieren, steuern, überwachen die präventive Instandhaltung der baulichen Anlagen (KGR 300) gem. DIN 31051 und übernehmen die Pflichten und Aufgaben aus der Betreiberverantwortung      Sie steuern, überwachen und begleiten Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten mittels EDV-gestützter Störmeldungs- und Mängelmanagementsysteme      Sie leiten Umbau- und Sanierungsprojekte in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Dienstleistern, Fachplanern und Architekten      Sie erstellen Ausschreibungen und wirken bei Vergabeverfahren mit      Sie überwachen und terminieren Maßnahmen von der Vergabe bis zur Abnahme und übernehmen hierfür die Kostenkontrolle sowie Dokumentation     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung als Handwerks-/Industrie-Meister bzw. staatlich geprüfter Techniker Bautechnik oder gleichwertige Abschlüsse – idealerweise im baukonstruktiven Bereich      Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Steuerung von Baumaßnahmen und der Bauleitung      Sie besitzen fundierte Kenntnisse der VOB, AutoCAD, MS Office und AVA      Ihre schnelle Auffassungsgabe und hohe Abstraktionsfähigkeit für technische Zusammenhänge in komplexen Gebäuden zeichnet Sie genauso aus, wie Ihre Erfahrung in der Erstellung von Bauwerkverträgen, inkl. Prüfung von Vertragsleistungen     Unser Angebot:   Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können   Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!   Über uns:   ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.   Bewerbungsfrist:   Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Jetzt teilen   Dein Kontakt:   Jutta Knobloch   <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a>   Benefits, die begeistern!   Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.   Flexibilität   Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.   Mobiles Arbeiten   Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.   Gesundheit &amp; Sport   Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.   Verpflegung   Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.   Finanzielle Vorteile   Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.   Weiterbildung   Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.   Sehen Sie sich Ihren   zukünftigen Arbeitsort an   Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes.   Explore Location   Podcast-Serie   ERGO-Experten teilen Ideen zur Erweiterung der Resilienz. Inspirierende Gespräche über den Schnittpunkt von Wandel und Risikolösungen   Die neusten Folgen anhören     Ready to grow?     Bewerben Sie sich gleich online.     ERGO. Grow together.     ERGO Group AG   ERGO-Platz 1   40198 Düsseldorf

Objektmanager Bautechnik (m/w/d)

Konecranes   Moves what matters.™   Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag.   Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien.     Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.   Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt.   Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Elektrotechnik Ingenieur*in im Fachbereich Antriebstechnik:   Elektrotechnik Ingenieur*in - Antriebstechnik   Das bieten wir dir:      Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber      30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage      Bike Leasing      Eigene Mitarbeiterkantine      Aktiensparprogramm      Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)      Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)      Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten      Betriebliche Altersvorsorge      Kostenlose Parkplätze mit E-Ladesäulen und gute ÖPNV-Anbindung     Das gibt's bei uns zu tun:      Konstruktion: Entwicklung und Auslegung elektrotechnischer Systeme für Hafenmobilkrane – von der Konzeptphase bis zur Serienreife.      Schnittstellenmanagement: Koordination der Zusammenarbeit mit Mechanik, Software, Produktion und Service zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe.      Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Sicherheitsvorgaben und Qualitätsstandards im gesamten Entwicklungsprozess.      Strategieentwicklung: Unterstützung bei der langfristigen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Electrical Design.     Das bringst du mit:      Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Mechatronik, alternativ eine vergleichbare technische Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.      Persönlichkeit: Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und die perspektivische Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.      Erfahrungen: Mehrjährige Berufspraxis in der elektrotechnischen Konstruktion, idealerweise im Fachbereich Antriebstechnik.      Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in der elektrotechnischen Entwicklung inklusive Auslegung und Entwicklung komplexer Antriebsstränge. Kenntnisse in relevante Normen- und Sicherheitsanforderungen (z. B. ISO 13849, Maschinenrichtlinie /Maschinenverordnung) sind wünschenswert. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.      Tool-Kenntnisse: EPLAN, SPS: Siemens Step 7, Codesys, Antriebe: Starter/Simotion     Zusätzliche Informationen     Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht!   Sende uns deine Bewerbung – auch ohne Anschreiben – gleich hier online. Wir freuen uns auf dich! Erste Fragen beantwortet dir Anika Braun gerne telefonisch unter 02335 923249.   Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir keine Bewerbungen per E-Mail oder per Telefon annehmen. Daher würden wir dich bitten, uns deine Bewerbungsunterlagen direkt hier online zur Verfügung zu stellen.   Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.   Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber     Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.   Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.

Elektrotechnik Ingenieur*in - Antriebstechnik

<h3>Ausbildung zum Isolier-Facharbeiter für 2026 (m/w/d)</h3><br>ab 01.08.2026<br><h5>Stellen-Nr.: 160673</h5><br>XERVON ist Teil der REMONDIS Maintenance &amp; Services Unternehmensgruppe und eines der führenden international operierenden Unternehmen für technische Industriedienstleistungen und steht seinen Kunden mit den Sparten Gerüstbau und Isolierung sowie über Schwestergesellschaften mit Spezialleistungen wie Oberflächentechnik und Instandhaltung zur Verfügung.<br><br><h4>Deine Aufgaben</h4><h5>Das ist Deine Ausbildung</h5><ul><li>Du lernst bei uns industrielle Anlagen zu däm­men, um Energieverluste oder Lärmemission zu vermeiden bzw. schädliche Einwirkungen zu verhindern<br></li><li>Wir bringen Dir bei, wie man kältetechnische Anlagen ummantelt<br></li><li>Unsere Profis zeigen Dir, wie man anspruchsvolle Blechabwicklungen herstellt, bearbeitet und montiert<br></li><li>Du lernst bei uns den Umgang und die richtige Auswahl sämtlicher Dämmmaterialien<br><br></li></ul><h4>Dein Profil</h4><h5>Die Ausbildung passt gut zu Dir, wenn</h5><ul><li>Du mindestens einen Hauptschulabschluss mit­bringst<br></li><li>Du verantwortungsbewusst bist und Sorgfalt für Dich wichtig ist<br></li><li>Du ein räumliches Vorstellungsvermögen hast<br></li><li>Du motiviert bist, mit anderen etwas zu bewegen<br></li><li>Du Dich in deutscher Sprache gut ausdrücken kannst<br><br></li></ul><h4>Fakten</h4><h5>Gut zu wissen</h5><ul><li>Die Regelausbildungsdauer beträgt 2 Jahre<br></li><li>Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 956,00 €; 2. Lehrjahr 1.360,00 €)<br></li><li>Bei gutem Abschluss der Ausbildung steht einer weiterqualifizierenden einjährigen Ausbildung als Industrie-Isolierer nichts im Wege<br></li><li>Du bekommst Vergünstigungen für ein Sportstudio<br></li><li>Zusätzlich bieten wir Dir weitere Vergünstigungen (Corporate Benefits) bei vielen namhaften Firmen und Marken<br><br></li></ul><h5>Du hast noch Fragen? Wir helfen dir weiter</h5>

Ausbildung zum Isolier-Facharbeiter für 2026 (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.   Das Dezernat 04 Bau und Technik – Bereich Bauherrenvertretung, sucht ab sofort eine/n   Projektmanager/in Bauherrenvertretung Projektmanagement (m/w/d)   Sie werden als Projektmanager/in in enger Zusammenarbeit mit der Leitung im Projektmanagement Bau tätig sein. Sie übernehmen nicht delegierbare Bauherrenaufgaben während der Planung und Realisierung unserer Großprojekte. Ihre Kernaufgabe bildet die wirtschaftliche und effiziente Durchführung dieser Projekte über alle Leistungsphasen.   Ihre Aufgaben:      Wahrnehmung nicht-delegierbarer Bauherrenaufgaben      Projektleitung von Großprojekten im Labor und Krankenhausbau. Erarbeitung der Vorgaben für einzelne Planungsschritte inkl. Mitwirkung bei der Erstellung der Planungsverträge, eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitäten      Teilnahme an Haushaltsverhandlungen, Mitwirkung bei der Beantragung von Haushaltsmitteln, Abstimmungen mit dem Zuwendungsgeber      Verantwortlicher Ansprechpartner gegenüber Behörden z. B. Bauaufsicht, Feuerwehr, Ministerien      Erarbeitung von Vorstandsvorlagen      Nutzerabstimmungen bei Baumaßnahmen      Mitwirkung bei Personalratsverfahren     Ihr Profil:      Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Diplom Ingenieur*in bzw. Bachelor/Diplom Ingenieur*in FH mit gleichwertigen Kenntnissen und Erfahrungen), vorzugsweise im Bereich Architektur /Bauingenieurwesen      Langjährige Berufserfahrung in der Bauherrenvertretung oder in der Projektsteuerung /Projektleitung von großen Neubauvorhaben, von Umbau- und Erweiterungsbauten &gt; 10 Mio. € idealerweise im Krankenhausbau erwünscht      Fachkenntnisse der sach-, budget- und termingerechten Maßnahmenplanung und Überwachung von Projekten      Organisations- und Prozesskenntnisse über die verschiedenen Leistungsphasen der Projektabwicklung      Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick      Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise. Sicheres Auftreten und kooperativer Umgang mit allen Beteiligten, methodisch analytisches, konzeptionelles Denken      Hohes Kostenbewusstsein      Umfassende Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Vorschriften des Bauwesens. z.B. HOAI, AHO, Vergaberecht      Gute EDV-Kenntnisse (MS Office und andere Anwendungen) einschl. Vertrautheit mit SAP erwünscht     Wir bieten:      38,5 Wochenarbeitsstunden      Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept      Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen      Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten      Kindertagesstätte      Personalunterkünfte     Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 14 unter Anrechnung aller Vorzeiten.   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht Frauen werden bei gleicher Eignung. Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt Teilzeitbeschäftigung ist möglich.   Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige postalisch oder per E-Mail an folgende Anschrift:   <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a>   oder   Universitätsklinikum Düsseldorf   D01.2.1 – Kennziffer: 510E/25   Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf   Sie möchten sich vorher über das Dezernat 04 Bau und Technik informieren.   Bitte schauen Sie hier:

Projektmanager/in Bauherrenvertretung Projektmanagement (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.   ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.   Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Wir bauen ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere.   Sie haben Erfahrung und großes Interesse an der Betreuung von Kunden und Nachunternehmern, sind engagiert und können selbstständig und teamorientiert arbeiten?   Zur Erweiterung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Oberbauleiter (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau   Was Sie erwartet:      Übernahme der Gesamtverantwortung für die planmäßige, qualitäts-, termin- und kostengerechte Umsetzung eines oder mehrerer Projekte des schlüsselfertigen Wohnungsbaus.      Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus Bauleiterinnen und Bauleitern zur Förderung deren Entwicklung für eine leistungsorientierte, kooperative Zusammenarbeit im Sinne unserer Unternehmenskultur.      Planung, Steuerung und Überwachung des gesamten Bauprozesses – um Qualität, Termine und Kosten jederzeit im Griff zu haben.      Erstellung und Aktualisierung von Bauzeitenplänen, Durchführen von Soll-Ist-Vergleichen zur Gewährleistung einer effizienten und transparenten Projektsteuerung.      Integration interner und externer Projektbeteiligten sowie Leitung von Besprechungen.      Entwicklung technischer und wirtschaftlicher Optimierungen zur Verbesserung der Bauabläufe und Weiterentwicklung unserer hohen Qualitätsstandards.      Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen, Steuerung von Nachunternehmerleistungen und Übernahme das Vertrags-, Nachtrags- und Rechnungsmanagements.      Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards durch regelmäßige Baustellenbegehungen und vorausschauendem Risikomanagement.      Regelmäßiges Berichtswesen an den Bereichsleiter Technik, Erstellung von Statusmeldungen und strukturierte Kommunikation zur erfolgreichen Projektabwicklung.     Was wir von Ihnen erwarten:      Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung – Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte.      Mehrjährige (5+) Erfahrung in der Bauleitung im schlüsselfertigen Wohnungsbau – Sie kennen die Abläufe und Anforderungen in diesem Bereich genau.      Umfassende Kenntnisse in Bauabläufen, VOB sowie im Vertrags- und Nachtragsmanagement.      Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern – Sie fördern Ihr Team und leben eine kooperative Führungskultur.      Souveränes Auftreten, ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke – Sie behalten auch in anspruchsvollen Projektsituationen den Überblick.      Wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise – für die erfolgreiche Steuerung Ihrer Projekte.      Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project und gängigen Bau-Controlling-Systemen – Sie arbeiten professionell und digital gestützt.      Ein hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und Belastbarkeit – Sie stehen für Verlässlichkeit und Engagement in jeder Projektphase.     Was wir bieten:      Umfangreiche Einarbeitung.      13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit.      Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.      Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen.      Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team.      Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.      Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern.      Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee.     Die WILMA Immobilien-Gruppe   Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien – seit über 85 Jahren   Umfassende Leistung   Seit über 85 Jahren   Qualitäts- und kostenbewusst   Ökologisch verantwortungsvoll   HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?   Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a>. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.   WILMA Immobilien GmbH | Frau Kerstin Frings | Theodorstr. 180 | 40472 Düsseldorf | Telefon: 0211 54026-0   E-Mail: <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a> | <a href="http://www.wilma.de/karriere" target="_blank">www.wilma.de/karriere</a>

Oberbauleiter (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

Mehr gestalten. Gemeinsam wachsen.   Begeistern Sie unsere Kunden mit Ihrer Persönlichkeit und genießen Sie Freiheiten bei der Gestaltung Ihrer Aufgabe.   Tim Hillringhaus, seit 2016 bei MC   Sichere Perspektiven mit MC-Bauchemie   Die MC-Bauchemie ist einer der führenden internationalen Hersteller bauchemischer Produkte und Techniken zur Vergütung von Beton sowie zum Schutz und zur Instandhaltung von Bauwerken. Mit Hauptsitz in Bottrop ist die Unternehmensgruppe mit über 3.000 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern rund um den Globus tätig. Als Familienunternehmen in dritter Generation mit einer über 60-jährigen Erfolgsgeschichte bieten wir unseren Kunden und Mitarbeitenden langfristige Perspektiven und Partnerschaften.   Zur Stärkung unseres Vertriebsteams im Marktsegment Infrastructure, Industry &amp; Buildings suchen wir für das Sauerland und Siegerland eine überzeugende Persönlichkeit als   Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst   Ingenieurbau und Hochbau   Sie wachsen bei uns mit vielfältigen Aufgaben:      Mit Ihrer dynamischen Persönlichkeit und Fachkompetenz tragen Sie als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) die Umsatzverantwortung für die Region und bauen das Netzwerk aus Behörden, Ingenieurbüros und Verarbeitern aus.      Für die Neukundengewinnung sprechen Sie aktiv Kunden aus Industrie und Handwerk an und beraten sie bei der Instandsetzung von Bauwerken.      Hierbei setzen Sie auf Ihre überzeugende Art, um aktiv neue Kunden zu gewinnen und diese u.a. im Bereich der Oberflächenschutzsysteme, Betoninstandsetzung und Injektionssysteme zu beraten.      Gleichzeitig pflegen und entwickeln Sie unseren bestehenden Kundenstamm, um langfristige Partnerschaften aufzubauen.      Sie ermöglichen unseren Kunden praxisnahe Einblicke in die Anwendung unserer Produkte, indem Sie technisch ausgerichtete Kundenveranstaltungen organisieren und diese zusammen mit unserem Anwendungstechnik-Team durchführen.     Mit Ihrer Persönlichkeit und Qualifikation bringen Sie uns weiter:      Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung      Erste Vertriebserfahrungen und großes Interesse am Baugeschehen wünschenswert      Freude am persönlichen Netzwerken, Beraten und Verkaufen      Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten mit ausgeprägter Serviceorientierung      Eigenverantwortliches, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten     Verbinden Sie die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens mit denen eines global wachsenden Konzerns:      Arbeitsumfeld: Sichere Anstellung mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsfreiheit      Attraktive Zusatzleistungen: wie Urlaubsgeld, jährliche Einmalzahlung in Höhe eines Monatsgehalts, Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung      Familienfreundlichkeit: zwei Tage vollbezahlte Freistellung mit Attest bei erkrankten Kindern      Individuelle Förderung: umfassende Einarbeitung mit Unterstützung von Mentoren, systematische Weiterbildungsprogramme von Beginn an und (internationale) Karrieremöglichkeiten mit internen Wechseln und Auslandsaufenthalten      Exklusive Rabatte: über unser Corporate Benefits-Portal sowie Angebote bei FitX und EGYM Wellpass     Bewerben Sie sich bei MC. Hier können Sie erfolgreich wachsen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format (insbesondere Lebenslauf und Gehaltsvorstellung) der Referenz ADM-IN-SSL-101125-SA. Gerne stehen wir auch vorab für Rückfragen zur Verfügung.   MC-Bauchemie Müller GmbH &amp; Co. KG   Frau Silke Rempe   Tel.: +49 (0) 20 41 101-624   <a href="mailto:mc.career@mc-bauchemie.com" target="_blank">mc.career@mc-bauchemie.com</a>   <a href="http://www.mc-bauchemie.de" target="_blank">www.mc-bauchemie.de</a>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Ingenieurbau und Hochbau

Es soll ja Firmen geben, bei denen freut man sich hauptsächlich auf eines: den Freitag. Zum Glück gibt es aber auch einen Arbeitgeber, bei dem alle anderen Tage mindestens ebenso viel Freude bereiten. Als wachsende Bauunternehmensgruppe mit rund 1.900 Mitarbeitenden sind wir seit mehr als 130 Jahren überregional in allen wichtigen Baubereichen tätig.   Zur Erweiterung unseres Teams im erdverlegten Rohrleitungsbau unserer Zweigniederlassung Köln suchen wir Sie per sofort als erfahrenen, loyalen und fachlich versierten (m/w/d):   Bauleiter Rohrleitungsbau   zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit.   Sie sind verantwortlich für:      Eigenverantwortliche Leitung unserer Baustellen im Bereich Tief- und Rohrleitungsbau - ausschließlich im Raum Köln - ohne Montagetätigkeit oder Reisetätigkeit      Führung und Anleitung unserer Baukolonnen - Sie übernehmen die Rolle als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) vor Ort      Eigenständige Arbeitsvorbereitung sowie Organisation und Planung des Bauablaufs      Dokumentation und Abrechnung der Baustellen in enger Abstimmung mit dem Bauherrn      Überwachung der Bauausführung, insbesondere in Bezug auf eingesetzte Geräte, technische Verfahren und Materialeinsatz      Sicherstellung von Qualität und Termintreue über sämtliche Projektphasen hinweg     Sie verfügen über:      eine abgeschlossene Fortbildung zum (m/w/d) Rohrnetzmeister, Straßenbaumeister oder eine vergleichbare Qualifikation      Fachkenntnisse im Bereich der erdverlegten Gas- und Wasserleitungssysteme      Berufserfahrung in der Bauleitung in oben genannten Schwerpunkten ist erforderlich      die Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten      Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft     Berufseinstieg:      Berufsanfängern (m/w/d) aus unserem Fachgebiet bieten wir die Möglichkeit eines individuellen Traineeprogramms. Bitte sprechen Sie uns an.     Wir bieten Ihnen:      einen zukunftsorientierten, abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz in unserem wachstumsstarken Unternehmen innerhalb der familiengeführten Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG      eine umfassende Einarbeitung und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten von Beginn an      Mitarbeit in einem jungen Führungsteam und individuelle Fortbildungsmaßnahmen      kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien      eine attraktive Vergütung sowie Ihren eigenen Firmenwagen mit privater Nutzung      eine betriebliche Altersvorsorge und ein vielfältiges Firmenfitnessprogramm      den Multimediafreytag (IT-Leasing), das Freytagsrad (Fahrrad- und E-Bike-Leasing) und den Freytagsrabatt (Corporate Benefits)      die Freytagsfürsorge (betriebliche Krankenzusatzversicherung)     Hohe Kundenorientierung, langfristiger gemeinsamer Erfolg und ausgezeichnete Qualität stehen bei uns im Vordergrund.   Ihre Bewerbung, unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, richten Sie bitte per Onlinebewerbung an unsere Personalabteilung, z. Hd. Marc Schmidt.   Weitere Informationen finden Sie auf karrierefreytag.de    LUDWIG FREYTAG GmbH &amp; Co. Kommanditgesellschaft   Ammerländer Heerstraße 368, 26129 Oldenburg

Bauleiter Rohrleitungsbau (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen  Der Westdeutsche Rundfunk mit Sitz in Köln zählt zu den größten und renommiertesten Medienunternehmen in Deutschland. Er trägt mit den vielfältigen und qualitativ hochwertigen Programmangeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland bei. Stetige Prozess- und Strukturverbesserungen und effiziente übergreifende Zusammenarbeit innerhalb des WDR und der ARD insgesamt bilden die Basis eines modernen und anerkannten Unternehmens. Zum 01.04.2026 suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als   Leitung Hauptabteilung - Distribution, Daten und Publikumsprodukte   Aufgabenbereiche   Aufgabenschwerpunkte   Zentrale Publikumsprodukte wie die ARD Mediathek oder App-Angebote (z. B. Sportschau) sollen weiter konsequent an den Bedürfnissen des Publikums ausgerichtet und zeitgemäß zu diesem transportiert werden. Im Rahmen einer tiefgreifenden Transformation sind wesentliche Aufgabenbereiche neu geschnitten und zugeordnet worden. Die nun gesuchte Persönlichkeit ist verantwortlich für die technische Umsetzung der Web-, App-, Portal- und Plattformlösungen ebenso wie für die crossmedial ausgerichtete Sendezentrale als Schnittstelle zur Produktion. Die Verantwortung für die Programmverbreitung rundet das anspruchsvolle Aufgabenfeld ab. Die Priorisierung von Zielen, die sinnvolle Balance zwischen publizistischen, technischen und finanziellen Aspekten sowie die intelligente, offene Nutzung sich rasant entwickelnder technologischer Möglichkeiten sind Voraussetzungen, um die Organisation als einen ARD-weit anerkannten Impulsgeber und verlässlichen internen Dienstleister zu etablieren. Mit ihrem kooperativem, veränderungsoffenem und innovationsorientiertem Führungsverständnis sind Sie treibende Kraft und gesuchte Orientierungsgröße für ein großes, engagiertes und qualifiziertes Team.   Anforderungsprofil   Qualifikationen   Auf Grundlage eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums oder eines vergleichbaren Ausbildungshintergrundes verfügen Sie über möglichst passgenaue Erfahrungen in der technischen Bereitstellung und Entwicklung von modernen Publikumsprodukten und Streamingtechnologien. Als geschätzte Führungskraft haben Sie bewiesen, Veränderungs- und Transformationsprozesse mit Offenheit, Gestaltungsfreude und klarer Zielorientierung voranzutreiben. Zudem arbeiten Sie sicher mit Zielen und KPIs, die Sie zur wirkungsvollen Steuerung von Projekten und Teams einsetzen. Mit Ihren strategischen und analytischen Fähigkeiten können Sie komplexe Sachverhalte und Problemstellungen strukturieren und daraus tragfähige Lösungen ableiten und umsetzen. Als Teamplayer:in schaffen Sie bereichsübergreifende, ARD-weite Netzwerke, nutzen Synergien und führen Teams erfolgreich zu gemeinsamen Ergebnissen. Dabei überzeugen Sie durch eine souveräne, klare Kommunikation und sorgen für ein motivierendes sowie wertschätzendes Miteinander. Diskursfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Loyalität runden Ihr Profil ab, den Werten und Zielen des öffentlich-rechtlichen Rundfunks fühlen Sie sich verbunden.   Leistungen &amp; Benefits   Bewerbung &amp; Kontakt   Ansprechpartner:innen   Lilly Marie Sturm+49 (0) 221 20506 <a href="mailto:31lilly.sturm@ifp-online.de" target="_blank">31lilly.sturm@ifp-online.de</a>   Dr. Maik Lehmann   + 49 (0) 221 20506 152   Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 61.006 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.   Adresse und Webseite   Disch-Haus – Brückenstr. 21,50667 Köln   ifp-online.de

Leitung Hauptabteilung - Distribution, Daten und Publikumsprodukte

Werkstudent für Digitalisierungsprojekte in der Mobilität (m/w/d)   "Abgefahren ankommen. Dein flexibler Job mit IT-Hintergrund bringt Dich weiter."   Mach Halt in einem zeitlich flexibel gestaltbaren Job und sorge mit uns gemeinsam für die Mobilität in unserer Region. Du bringst uns mit Deinen IT-Skills zuverlässig weiter und wir Dich mit einem planbaren Job, neben dem Du in Deinem Studium Fahrt aufnehmen kannst.   Steig ein, wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!   Werkstudent für Digitalisierungsprojekte   in der Mobilität (m/w/d)   Diese Themenvielfalt wartet auf Dich:      Du wirkst in Projekten zur Digitalisierung unserer Mobilitätsangebote mit.      Du unterstützt im Verkehrsbetrieb bei der Analyse, Konzeption und Erstellung von IT-Anwendungen.      Du unterstützt bei der Dokumentation und Optimierung unserer bestehenden Prozesse.      Du unterstützt bei der Dateneingabe und -pflege in unseren IT-Systemen.     Was uns überzeugt:      Du befindest Dich aktuell in einem Studium mit IT-Bezug wie Informatik, Geoinformatik, Wirtschaftsinformatik oder alternativ Verkehrsingenieurwesen mit IT-Schwerpunkten.      Du interessierst Dich für regionale Mobilität.      Dich zeichnet eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.      Du kannst und möchtest zeitlich flexibel neben Deinem Studium arbeiten.      Du hast Interesse, in weiteren Aufgabenfeldern und Projekten mitzuwirken.     Du erhältst eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV-N.   Wir bieten flexible Arbeitszeiten bis hin zum mobilen Arbeiten. Besuche uns auch gern auf <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a> , dort findest Du weitere attraktive Arbeitgeberleistungen.   Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.   Steigst Du bei uns ein? Dann bewirb Dich jetzt!   Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332).   Stadtwerke Remscheid GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.stadtwerke-remscheid.de" target="_blank">www.stadtwerke-remscheid.de</a>

Werkstudent für Digitalisierungsprojekte in der Mobilität (m/w/d)

Duales Studium - Bachelor of Engineering (B.Eng.) Elektrotechnik   Bachelor of Engineering (B.Eng.)   Elektrotechnik    Fachrichtung Automation / Elektronik     DEUTA Benefits:      International tätiges Familienunternehmen      Nachhaltig zukunftsweisende Technologien im Bahnsektor      Ökologisch ausgerichtete Produktion nach ISO 14001:2004      Attraktive Ausbildungsvergütung      Hoch motivierte Teams mit einem offenen Kommunikationsstil      Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen      Sehr gute ÖPNV-Anbindung     DEUTA-WERKE GmbH   Personalabteilung, z. Hd. Thomas Wosmiller   Paffrather Straße 140, 51465 Bergisch Gladbach   Tel.: +49 (0) 2202958-153, <a href="mailto:thomas.wosmiller@deuta.de" target="_blank">thomas.wosmiller@deuta.de</a>   deuta.com

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