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Wir suchen dich als   Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektronik / Qualitätssicherung   zur Unterstützung des Teams Qualitätswesen am Standort Mönchengladbach.   Scheidt &amp; Bachmann   kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.   Wir bieten      Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören      Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss      Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant      Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst      Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben      Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe     Deine Aufgaben      Du magst es, aktiver Bestandteil unserer Entwicklung zu sein? Analysiere entwicklungsbegleitend elektronische Schaltungen sowie Leiterplatten-Layouts und erarbeite Verbesserungen zur Qualitätssteigerung.      Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Du verantwortest das Qualifizieren und Freigeben unseres breiten Spektrums an Produkten und Zukaufteilen.      Du gehst den Dingen gerne auf den Grund? Du bewertest neue Technologien, analysierst Produktionsverfahren und ermittelst Fehlerursachen.      Teilst du gerne dein Know-how? Du führst hausintern EMV- und Umweltprüfungen, entsprechend den normativen Anforderungen, durch. Dabei sind Entstörmaßnahmen und konstruktive Vorschläge deinerseits stets gewünscht.      Dein Anspruch an höchste Qualität zeichnet dich aus? Du bewertest die Qualität vom kleinsten Bauteil, über Baugruppen, bis hin zum finalen Endgerät, welches dir dann im Alltag wieder begegnet.      Du magst Abwechslung? Dich erwarten vielfältige Themen, bei welchen du bereits ein Experte bist oder bei uns werden wirst.     Das bringst du mit      Abschluss eines elektrotechnischen Studiums oder eine Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik      Einige Jahre Berufserfahrung im benannten Umfeld vorteilhaft      Sicher im Umgang mit MS Office      Gute Deutschkenntnisse      Fachwissen in Themengebieten,wie beispielsweise Schaltungs- und Layoutdesign, Elektromagnetischer Verträglichkeit, Konformitätsprüfungen, Programmierung, Materialprüfung      Gültige Arbeitserlaubnis für die EU      Team- und Kooperationsfähigkeit      Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine interdisziplinäre Denkweise     Hast du Interesse?   Für weitere Fragen kontaktiere:   Yvonne Kuzmanovic   +49 2166 266-985   Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann   Karriere-Videos   Bewirb dich jetzt!   Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.   Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland • karriere.scheidt-bachmann.de

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektronik / Qualitätssicherung

Junior Projektleiter (m/w/d) für Wohnimmobilien   Bei Bonava bauen wir nicht nur Wohnungen – wir gestalten Nachbarschaften, in denen Menschen sich zuhause fühlen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams, am Standort Düsseldorf befristet für 2 Jahre einen Junior Projektentwickler (m/w/d) für Wohnimmobilien. In dieser Funktion koordinieren, steuern und realisieren Sie unsere Wohnprojekte und tragen maßgeblich dazu bei, die Wohnträume unserer Kunden zu erfüllen.   Was wir Ihnen bieten      Intensive Einarbeitung: Strukturierter Onboarding-Prozess und persönlicher Mentor      Moderne Arbeitsweise: Zwei Tage mobiles Arbeiten und Arbeiten in einem Team mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen      Wertschätzung im Alltag: Leistungsgerechte Vergütung, Dienstwagen und JobRad      Bonava Akademie: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung      Fitness &amp; Gesundheit: Fitnessmöglichkeiten, Zuschuss zur Mittagsverpflegung und Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige     Ihre Aufgaben      Projekteinblick von Anfang an: Sie begleiten die Entwicklung neuer Wohnbauprojekte und wirken bei der Akquise geeigneter Grundstücke in der Region Düsseldorf mit      Aktive Unterstützung: In enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektleitern koordinieren und steuern Sie Wohnbauprojekte bis zur Übergabe      Teilprojekte in Ihrer Verantwortung: Sie übernehmen erste eigene Aufgabenbereiche – z. B. in der Projektkalkulation, im Erwerbermanagement oder im Projektcontrolling      Kommunikation auf Augenhöhe: Sie stimmen sich mit internen Teams und externen Partnern ab – von Vertrieb über Planung bis Bauausführung      Perspektive Projektleitung: Schritt für Schritt entwickeln Sie sich zur eigenverantwortlichen Projektleitung – mit dem Ziel, künftig selbstständig Wohnprojekte zu steuern und Teams zu koordinieren     Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Stadt- oder Raumplanung oder vergleichbar      Erste praktische Erfahrungen im Bereich Bau und/oder Immobilien (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)      Interdisziplinäres Denken und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse      Ausgeprägte Kommunikationsstärke und      Organisationstalent     Freude an Teamarbeit und einem dynamischen Umfeld     Wir sind Bonava   In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.   Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.   Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.   Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.   Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.   Wir bauen glückliche Nachbarschaften für viele Menschen   Kontakt   Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Junior Projektleiter (m/w/d) für Wohnimmobilien

Risikoingenieur Haftpflicht Gewerbe/Industrie m/w/d   in Vollzeit oder Teilzeit   Die innovativen Tätigkeitsfelder rund um die Risikoprüfung im gewerblichen/ industriellen Haftpflichtgeschäft begeistern Sie? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen an unseren Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.   Ihre zentrale Rolle:   Ein Aufgabengebiet voller spannender Projekte        Durchführung von technischen Risikobewertungen, Besichtigungen und Begutachtungen von Haftpflichtrisiken in unterschiedlichsten ingenieurtechnischen Bereichen mit Fokus auf Bau- und Umweltingenieurwesen      Aufbau und Koordination eines Netzwerks von internen und externen Expertinnen und Experten zur Risikobewertung in verschiedenen Ingenieursbereichen      Entwicklung und Pflege von Richtlinien und Instrumenten zur Risikobewertung      Mitarbeit an der Entwicklung von Produkten, Bedingungen und Projektarbeit      Planung und Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen     Ihr Pro?l:   Profi für Haftpflichtversicherung mit umfassender Erfahrung        Abgeschlossenes Ingenieurstudium (z.B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Umweltingenieurwesen) oder ein vergleichbarer Abschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen      Berufserfahrung in der Bewertung von Haftpflichtrisiken bzw. technischen Risiken von Unternehmen, insbesondere von Umwelt-, Bau- oder Verfahrensrisiken      Starke Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift      Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Netzwerkfähigkeit und Fähigkeit zur interdisziplinärer Zusammenarbeit      Hohe Reisebereitschaft sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Unser Angebot:   Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können   Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!     Kennziffer: ERGO02193   Ihre Bene?ts:   Über uns:   ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.   Ready to grow?   Bewerben Sie sich gleich online.   ERGO. Grow together.   Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.   Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.   <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a>   Kontakt:   Alexander Lübke   HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding   Talent Acquisition Manager     Tel 0211 4774102   <a href="mailto:Alexander.Luebke@ergo.de" target="_blank">Alexander.Luebke@ergo.de</a>   Bewerbungsfrist:   Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Das sagen unsere Mitarbeiter:

Risikoingenieur Haftpflicht Gewerbe/Industrie (m/w/d)

STADT WUPPERTAL   Stadt der weltberühmten Schwebebahn   Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes   Universitätsstadt   Maler*in und Lackierer*in, Trockenbaumonteur*in, Maurer*in oder Fliesen-, Platten- und Mosaikleger*in   Arbeitszeit   39 Std./Woche, Teilzeit möglich (ganztägige Präsenz)   Stellenbewertung   EG 7   Homeoffice   Nicht möglich   Bewerbungsfrist   12.09.2025 - 12.10.2025   Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 500 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.   Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.   Die Abteilung „Betriebsmanagement“ verantwortet u. a. die kleinere und mittlere Bauunterhaltung in allen städtischen Liegenschaften. Im Fokus steht hier im Besonderen die Umsetzung der Betreiberverantwortung für alle baulichen und technischen Anlagen sowie der Außenanlagen. Hierfür sind innerhalb der Abteilung mehrere interdisziplinäre Teams verortet, die z. B. für die Instandhaltung von Schulen und sozialen Einrichtungen oder Einrichtungen der Feuerwehr und der Verwaltung etc. tätig sind.   Arbeiten Sie gerne eigenverantwortlich und flexibel? Haben Sie Freude und Interesse an technischer bzw. baulicher Instandhaltung vielfältiger Gebäudetypen? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Unterstützung für ein mobiles Team, dass bedarfsabhängig an unterschiedlichen Einsatzorten im Wuppertaler Stadtgebiet tätig ist.   Ihr Profil   Wen suchen wir?   Das bringen Sie mit:      eine abgeschlossene und nachgewiesene Berufsausbildung als Maler*in und Lackierer*in, Trockenbaumonteur*in, Maurer*in oder Fliesen-, Platten- und Mosaikleger*in verbunden mit vorhandenen guten Fachkenntnissen      Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft Dienstfahrten im Wuppertaler Stadtgebiet durchzuführen      eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität      selbständige und strukturierte Arbeitsweise      Belastbarkeit und Eigeninitiative      ein sicheres und verbindliches Auftreten     Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:      interdisziplinäre Kenntnisse der technischen Gebäudeausrüstung     Tätigkeitsprofil   Welche Kernaufgaben erwarten Sie?      Maler-, Lackier- und Anstricharbeiten (z.B. Wände, Decken und Böden streichen, tapezieren, Böden verlegen, Heizkörper lackieren)      Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten an Wand-, Putz- und Fliesenflächen (z. B. Wände und Decken erneuern, Wände und Böden fliesen und verfugen)      Sonstige handwerkliche Tätigkeiten wie z. B. das Anbringen von Regalen, Hängeschränken, Pinnwänden etc. nach Wunsch der Kund*innen      Abrechnung der Maßnahmen mit Kostenkontrollen, Aufmaße, Abrechnungszeichnungen     Was bieten wir Ihnen?      Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einer motivierten Abteilung      Eine unbefristete Beschäftigung      Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle      Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen      Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. betriebliche Altersvorsorge      Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche     Das GMW bietet Ihnen eine Eingruppierung nach der Entgeltgruppe 7 TVöD.   Bei der Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch mit Teilzeitkräften besetzt werden kann, wobei eine ganztägige Präsenz gegeben sein muss. Die Tätigkeiten sind für Telearbeit (Homeoffice) nicht geeignet.   Die Einarbeitung und die Aufgabenerledigung erfolgen im Team, sodass ein fachlich-technischer Austausch jederzeit gewährleistet ist. Zudem bieten wir Ihnen eine vielfältige Tätigkeit, in der Sie alle Gebäude des GMW kennen lernen und eng mit anderen Kolleg*innen der anderen Gewerke wie Hochbau, HLS-Technik und den Hausmeister*innen vor Ort zusammen arbeiten werden.   Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.   Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.10.2025.      Herr Ralf Reuter     Abteilungsleitung Betriebsmanagement   E-Mail   Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation   Kontakt   +49 202 563 5517   Ort   <a href="mailto:ralf.reuter@gmw.wuppertal.de" target="_blank">ralf.reuter@gmw.wuppertal.de</a>      Herr Kevin Kieselbach     Personalreferent   E-Mail   Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren   Kontakt   +49 202 563 6442   <a href="mailto:kevin.kieselbach@wuppertalent.de" target="_blank">kevin.kieselbach@wuppertalent.de</a>   Auch noch interessant   Anreise/   Parken   Vielfalt und Inklusion   Gesundheitsförderung   Beruf und Familie/Pflege   Frauenförderung   Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal   Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich.   Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden.   Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain.   Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.   Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.   Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.   Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Maler*in und Lackierer*in, Trockenbaumonteur*in, Maurer*in oder Fliesen-, Platten- und Mosaikleger*in

Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d) Schwerpunkt Tief-, Straßen- und Landschaftsbau   spiekermann ingenieure – Interdisziplinäre Beratung. Smarte Planung. Nachhaltige Ergebnisse.   Wir sind spezialisiert auf Verkehr, Wasser und Umwelt sowie Ingenieurbau und Baumanagement. Mit Weitblick und Verlässlichkeit setzen wir durchdachte Lösungen im kompletten Lebenszyklus für private und öffentliche Kunden in großen und kleinen Projekten um.   Du möchtest deine Ausbildung praxisnah gestalten und dabei spannende Zukunftsprojekte mitgestalten? Wir bieten dir für das Ausbildungsjahr 2026 die Möglichkeit, dich als Bauzeichner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Tief-, Straßen- und Landschaftsbau in einer dieser drei Abteilungen zu spezialisieren:   Kommunale Bahn (Fahrleitungsplanung):      Hier arbeitest du an der Planung und Umsetzung moderner Fahrleitungsanlagen für Stadt- und Straßenbahnen. Du unterstützt dabei, nachhaltige und leistungsfähige Mobilitätslösungen für den öffentlichen Nahverkehr zu entwickeln.     Betriebshöfe:      In diesem Bereich gestaltest du die Infrastruktur für Betriebshöfe, auf denen Fahrzeuge gewartet, abgestellt und instandgehalten werden. Du wirkst an der Planung von Werkstätten, Abstellanlagen und den dazugehörigen technischen Einrichtungen mit.     Wasserwirtschaft:      Hier bist du an der Planung und Umsetzung von Projekten rund um die Versorgung mit sauberem Wasser, den Hochwasserschutz sowie die nachhaltige Gestaltung von Fluss- und Landschaftsräumen beteiligt.     Deine Aufgaben      Unterstützung bei der Planung von Bauprozessen in allen Projektphasen – angefangen von der groben Übersicht bis zum letzten Detail      Erstellung von 2D-Zeichnungen      Modellierung von 3D-Bauwerken und das anschließende Ableiten von 2D-Plänen      Durchführung von Massen- und Kostenermittlungen      Teilnahme an einer externen Schulung (Baustellenpraktikum), um alle Bereiche einer Baustelle kennenzulernen     Dein Profil      Fachoberschulreife (mittlere Reife oder vergleichbar)      Gutes räumliches Vorstellungsvermögen      Freude am Konstruieren von bauspezifischen Details      Interesse am Erlernen von fachspezifischer Software wie z.B. AutoCad und Revit      Gute Kenntnisse im Umgang mit den klassischen MS Office Anwendungen      Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)     Unsere Benefits      Praxis statt nur Theorie – Baustellenpraktikum – hier wird angepackt – anstatt nur auf einer Baustelle „mitzugehen“ bieten wir die Möglichkeit eines 16-wöchigen Baustellenpraktikums im Rahmen der Ausbildung im Bildungszentrum des Baugewerbes e.V. (BZB) zu absolvieren      Zukunftsorientiert – Modellierung in 3D (BIM) – die Zukunft des Zeichnerberufes – Möglichkeit der Teilnahme an regelmäßigen Veranstaltungen mit BIM-ExpertenNetworking      Community – Förderung des regelmäßigen Austausches mit den anderen Auszubildenden und unserem sympathischen und internationalen Team am Standort      Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie Überstundenausgleich und attraktive Bürostandorte      Wellbeing &amp; Gesundheit – geförderter EGYM Wellpass (verschiedene Fitness- und Wellness Angebote, 6.000+ Partner im Sport- und Wellnessbereich, 2.000+ Online Kurse zu Bewegung, Ernährung und Mediation)      Unternehmenseigene Akademie – zahlreiche Weiterbildungsangebote über unsere eigene Akademie      Altersvorsorge – umfassende betriebliche Altersvorsorge, die mehr bietet als der gesetzliche Standard      Corporate Benefits – Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter      Mobilitätszuschuss – gefördertes Fahrradleasing über JobRad und das Deutschlandticket zu den aktuellen Konditionen      Weitere Benefits – Kaffee Flat, Sommer- und Weihnachtsfeiern     Zusammen einzigartig. Unsere Projekt-Teams.   Je mehr fachliche Hintergründe die Teammitglieder mitbringen, umso unterschiedlicher sind die Perspektiven auf die Projekte und umso größer wird die Kraft, die ein Team auf den Weg bringen kann. Das ist besonders wichtig, wenn wir komplexe Projekte bearbeiten. Aber auch in kleineren Projekten können wir voneinander lernen und uns so kontinuierlich verbessern.   Du und wir und unsere Themen würden wohl passen? Prima!   Dann bewirb dich noch heute. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.     Dein spiekermann Recruitingteam

Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d) Schwerpunkt Tief-, Straßen- und Landschaftsbau

Projektleiter:in in der Objektplanung von Kläranlagen (Mensch*)   Stellenbeschreibung      Du bist für die Auslegung und Planung von kommunalen Kläranlagen in allen Leistungsphasen der HOAI verantwortlich      Du bist für die Projektbearbeitung unter Einbeziehung und Führung der Fachplaner wie z.B. Verfahrens- und Maschinentechnik, Tragwerksplanung und Elektrotechnik zuständig      Die technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten in der Planung, Ausführung und Bauüberwachung gehört ebenso zu Deinen Aufgaben     Qualifikationen   Erfahrung:   Du kannst ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen bzw. Verfahrens- oder Umwelttechnik nachweisen. Du kannst mind. fünf Jahre Berufserfahrung in der Planung von Kläranlagen vorweisen.   Fähigkeiten:   Du besitzt eine gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Ebenso hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.   Mindset:   Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Engagement.   Unternehmensbeschreibung   AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.   In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 17 Standorten präsent.   Im Geschäftsbereich Wasser beraten mehr als 80 Kolleg:innen an 5 Standorten unsere Kunden in allen Fragen der Abwasserableitung, Abwasser- und Schlammbehandlung. Wir betreuen unsere Kunden in allen Projektphasen von der ersten Idee bis zur fertigen Anlage.   Zur Verstärkung unseres Wasser-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektleiter:in in der Objektplanung von Kläranlagen (Mensch*).   Zusätzliche Informationen      Du bist Teil spannender Projekte, die ihren Fokus auf Ressourcenschonung setzen      Durch standortübergreifende Zusammenarbeit und vielfältige Netzwerkmöglichkeiten, kannst Du Dein Wissen erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren      Bei uns kannst Du flexible Arbeitsbedingungen genießen, so sind Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbar      Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung und ein angepasstes Buddy-Programm, damit Du Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindest      Für uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir Dir ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches Dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleiben     Du möchtest Wechseln? Das bleibt unter uns!   Wir behandeln Deine Daten sowie Deine Bewerbung im gesamten Bewerbungsprozess streng vertraulich.   Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Dich an, Du bist Dir allerdings nicht zu 100 % sicher, ob Dein Profil passt. Bewirb Dich trotzdem! Oder nutze die Chance zu einer Initiativbewerbung.   So geht’s weiter:      Bewirb Dich direkt Online, indem Du auf den „Apply now“ Button für den für Dich passenden Standort klickst. Hier gelangst Du in unser Bewerberportal      Nutze für weitere Fragen unsere direkten Ansprechpartner:innen aus unserem internen Recruiting-Team      Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich, melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurück      Anschließend lernen wir uns per Microsoft-Teams oder direkt persönlich an einem unserer Standorte kennen und besprechen alle weiteren Einzelheiten     Kontakt:   AFRY Deutschland GmbH   Jennifer Morano   Senior Recruiterin | Human Resources   M: +49 172 981 1201   Bei AFRY verwenden wir das geschäftliche „Du“. Wir freuen uns daher auf Deine Ansprache in Du-Form.   *Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt - bei AFRY kannst Du Du sein. Für uns spielt es keine Rolle, ob weiblich, männlich oder divers, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stets an oberster Stelle. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, um nachhaltige Lösungen für die kommende Generation zu schaffen. Die Arbeit bei uns ist vielseitig und erfüllend.   MAKING FUTURE   Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.   Apply information   Position   Projektleiter:in in der Objektplanung von Kläranlagen (Mensch*)   Location   Essen   Country   Germany   Reference number   REF12709Y

Projektleiter:in in der Objektplanung von Kläranlagen (m/w/d)

TECHNISCHER PROPERTY MANAGER DÜSSELDORF (m/w/d)   Unser Unternehmen – wir gehören zu einem Single Family Office – verwaltet Wohnimmobilienobjekte u.a. in den Großräumen Düsseldorf, Leipzig, Berlin. In unserem Team finden sich tolle Menschen aus verschiedensten Bereichen – ob Objektverwaltung, Technik, Marketing, Vermietung, Buchhaltung oder die „Guten Seelen“, die in keinem Unternehmen fehlen dürfen – alle verbindet die Immobilie, der Spaß im Job und im Team sowie das Gestalten für Eigentümer und Mieter. Jeder von uns gibt täglich sein Bestes. Wir wachsen weiter und suchen – am Standort Düsseldorf – eine kompetente, teamorientierte Fachkraft, die mit Herz und Verstand einen Teilbestand unserer Objekte technisch begleitet.   Diese Aufgaben erwarten Dich      Du bist erster Ansprechpartner in technischen Fragen im Team mit dem Kaufmännischen Property Manager für das Assetmanagement.      Du übernimmst Wohnungsabnahmen und erstellst Leistungsverzeichnisse zu den notwendigen Sanierungsmaßnahmen.      Du vergibst, überwachst und nimmst die beauftragten Instandhaltungsleistungen, Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen ab.      Du prüfst die Rechnungen der beauftragten Bau- und Instandhaltungsleistungen.      Du bearbeitest Versicherungsschäden.      Du überwachst den Gebäude- und Anlagenzustand und übernimmst die Planung und Kontrolle von Inspektions- und Wartungsarbeiten.      Du steuerst / überwachst interne und externe Dienstleister und zeichnest für die Mängel- und Gewährleistungsverfolgung verantwortlich.      Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Auflagen sicher.      Du bist eine wichtige Schnittstelle in unser Projektmanagement und unterstützt die erfolgreiche Umsetzung größerer Baumaßnahmen in Deinen Objekten.     Das zeichnet Dich aus      Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung Bereich Gebäude- und Betriebstechnik, bspw. zum Elektroniker für Betriebstechnik oder für Energie- und Gebäudetechnik, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d), gern ergänzt um eine kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister (m/w/d) oder ein Studium in der Immobilienwirtschaft, z. B. Architektur, Bauingenieurwesen oder Facility-Management.      Deine mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement bzw. Verwaltung von Wohnimmobilien zeichnet Dich aus. Du bildest Dich permanent weiter, um die aktuellen Rechtsprechungen und Entwicklungen auch im Tagesgeschäft abbilden zu können.      Du beherrschst den Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und idealerweise einem marktüblichen Verwaltungs-/Buchhaltungssystem (z.B. DOMUS).      Eine selbstständige, strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise gehört zu Deinem Profil. Zudem überzeugst Du durch Deine Zuverlässigkeit.      Teamwork wird bei uns ganz großgeschrieben: Du punktest als Teamplayer durch Einsatzbereitschaft und Engagement.     Unser Angebot an Dich      Du betreust ansprechende Wohnimmobilien im Team mit einem kaufmännischen Partner.      Dein Aufgabenspektrum ist breit gefächert und damit abwechslungsreich. Die Objekte verteilen sich vor allem über ganz Nordrhein-Westfalen. Die Aufgabe ist mit Reisetätigkeit verbunden.      Wir bieten Dir ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung. Weiterbildungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien, 30 Tage Urlaub, Gleit- und Vertrauensarbeitszeit, Home-Office nach Absprache, Nutzung des Pool-PKWs. Regelmäßige Team-Events und ein Jahresbonus runden unser Angebot ab.     Konnten wir Dich neugierig machen?   Stöbere auf unserer Website <a href="http://www.immosubstanz.de" target="_blank">www.immosubstanz.de</a>! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins), die Du bitte per E-Mail an <a href="mailto:ikalkbrenner@immosubstanz.de" target="_blank">ikalkbrenner@immosubstanz.de</a> richtest. Für Fragen vorab steht Dir Inka Kalkbrenner gerne unter der Telefonnummer 0211-569 420 23 zur Verfügung.   ImmoSubstanz Hausverwaltung GmbH   Rathausufer 23 · 40213 Düsseldorf · <a href="http://www.immosubstanz.de" target="_blank">www.immosubstanz.de</a>

Technischer Property Manager Düsseldorf (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Für die Projekt- und Fachverantwortung bei der Planung und Bauausführung von Neu- und Umbaumaßnahmen im Rahmen der brandschutztechnischen Ertüchtigungen für die Betriebstechnik in U-Bahn- und Betriebshöfen suchen wir eine*n        Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik für elektrotechnische Anlagen     Das wünschen wir uns:      Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor/Master of Science, Bachelor/Master of Engineering) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik mit elektrotechnischem Schwerpunkt      Berufserfahrung im Bereich Neuplanung, Bauleitung / Bauüberwachung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen      Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsvermögen      Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken      Engagement, Ideenreichtum und Flexibilität      Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick      Sicheres Auftreten und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen      Umfassende Kenntnisse in den maschinen- und elektrotechnischen Anlagen wie Aufzüge, Fahrtreppen, Nieder- und Mittelspannungsanlagen, Beleuchtungstechnik, Photovoltaikanlagen sowie im Brandschutz      Fundierte Kenntnisse im Bereich der Anlagensanierung und Umbau von Anlagen unter laufendem Betrieb      Kenntnisse der HOAI, VOB, VOL      Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen      Grundkenntnisse CAD      Bereitschaft zur Weiterbildung      Erwerb und Bestellung 10 kV-Schaltberechtigung      Erwerb und Bestellung zur befähigten Person zur Anlagenprüfung      Führerschein Klasse B      Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:      Fachverantwortung bei Planung und Bau von maschinen- und elektrotechnischen Anlagen      Übernahme von Projektverantwortung      Termin- und Kostencontrolling      Sicherstellung einer wirtschaftlichen, qualitäts- und termingerechten Ausführung der Planungs- und Bauleistungen      Organisation, Leitung und Dokumentation von Besprechungen      Mitwirkung bei den Finanzplanungen      Erstellung und Abstimmung von Genehmigungs- und Finanzierungsanträgen      Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen bzw. Leistungsbildern und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen      Koordination externer Planer und Dienstleister      Prüfung und Abnahme der Planungsergebnisse externer Fachplaner      Bauüberwachung      Erstellung von Dokumentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen      Einsetzen der EDV-Systeme (z.B. AVA-System der Rheinbahn, Projektdokumentation) für die entsprechenden Projekte      Benutzung und Pflege der Infrastrukturdatenbank      Kenntnis und Anwendung der einschlägigen Gesetze, Vorschriften, Verordnungen und Regelwerke wie z.B. VOB/VOL, HOAI, AHO, DIN/EN, Brandschutz      Prüfung und Freigabe von Rechnungen      Abnahme von Bauleistungen         Das bieten wir Ihnen:          Unbefristeter Arbeitsvertrag         Anspruchsvolle, spannende sowie abwechslungsreiche Tätigkeit         Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Anspruch auf Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         Deutschlandticket Job, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartner: Tobias Hagel

Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik für elektrotechnische Anlagen

Die Bildungszentren des Baugewerbes e. V. (BZB) sind ein multifunktionales Unternehmen für die Aus- und Weiterbildung in der Bauwirtschaft. In unseren Bildungszentren in Krefeld, Düsseldorf und Wesel sind zur Zeit rund 82 Mitarbeiter beschäftigt.   Zu besetzen ist ist eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche   Stellen-Nr. 5100-002   Ausbilder (m/w) für den Bereich Tiefbau mit Schwerpunkt   Straßenbau für die überbetriebliche Unterweisung   von Lehrlingen des 1. bis 3. Lehrjahres   Die Aufgabe als Ausbilder umfasst:      die verantwortliche Umsetzung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisungen für Lehrlinge des 1., 2. und 3. Lehrjahres im Bereich Tiefbau     Ihr Profil:      Ausbildungsabschluss in einer 3-jährigen Ausbildung im Bereich Tiefbau      Meister (HWK) im Tiefbaubereich oder staatl. geprüfter Techniker Tiefbau mit Ausbildereignung oder Polier im Tiefbau mit Ausbildereignung      mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Tiefbauarbeiten      vertiefte praktische Kenntnisse in den Bereichen Straßen- und Wegebau, Vermessungsarbeiten, Rohrleitungs- und Leitungsbau, Verbau und dem Erstellen von Baugruben      ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz      wünschenswert sind Erfahrungen in der Ausbildung bzw. Anleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in dem Tätigkeitsfeld      wünschenswert sind außerdem Kenntnisse in der Maschinenbedienung von Erdbewegungsmaschinen wie Bagger, Radlader etc.      hohe Motivation und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft      Belastbarkeit und echtes Interesse am Umgang mit den „heutigen“ Jugendlichen      eine pädagogische Weiterbildung im Bereich der Aus- und Weiterbildung von Vorteil      Bereitschaft zur Weiterbildung in pädagogischer und fachlicher Sicht     Haupteinsatzort:   BZB Krefeld (in Vertretungsfällen bzw. zur Unterstützung auch   an den anderen 2 Standorten in Wesel und Düsseldorf oder temporären Betriebsstätten).   Einsatzbeginn / Vertragslaufzeit:   ab sofort / 2 Jahre   Vergütung:   nach Vereinbarung, mtl. steuerfreier Sachbezug i. H. von 40€ nach der Probezeit, 2 Tage Sonderurlaub, Unfallversicherung, Sterbegeld   Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins    sowie der Stellennummer   per E-Mail an <a href="mailto:personal@bzb.de" target="_blank">personal@bzb.de</a>   Ansprechpartner: Geschäftsbereich Personal

Ausbilder (m/w) für den Bereich Tiefbau mit Schwerpunkt Straßenbau für die überbetriebliche Unterweisung von Lehrlingen des 1. bis 3. Lehrjahres

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich der Schüttgutfördertechnik. Basis unseres hohen Leistungsniveaus ist eine überschaubare Unternehmensstruktur, die Kompetenz und Flexibilität mit der Erfahrung und Tradition eines Familienunternehmens verbindet.   - Stahlbauschlosser (m/w/d)   - Konstruktionsmechaniker (m/w/d)   - Metallbauer (m/w/d) oder   - Schweisser (m/w/d)   im Bereich Stahl- und Anlagenbau   Das Aufgabengebiet umfasst das Herstellen und Instandsetzen von Maschinen und Anlagen der Fördertechnik.   Beginn: ab sofort   Ihre Aufgaben:      Herstellen und Instandsetzen von Maschinenbauteilen und Anlagen der Fördertechnik      Montage von Stahlbauelementen und Bauteilen anhand technischer Zeichnungen und Stücklisten      Prüfen der Baugruppen auf deren Funktion und Beseitigung eventueller Störungen      Berücksichtigung und Umsetzung der Qualitätsvorgaben     Ihr Profil:      eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Stahlbau      erste Berufserfahrung im Bereich Stahl- und Anlagenbau      Handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis      Bereitschaft zu Montagetätigkeiten      Sorgfältige Arbeitsweise und hohe Leistungsbereitschaft      Spachlevel mindestens "B1"     Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben und ein gutes Arbeitsklima. Möchten Sie Ihr Wissen, Ihre Erfahrung und Ihr Engagement für unser Unternehmen einsetzen?   Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres frühesten möglichen Eintrittstermins, per Post oder per E-Mail zu.   Mallepree GmbH &amp; Co.KG   Rheinstraße 40   45478 Mühlheim an der Ruhr   oder per E-Mail an    <a href="mailto:info@mallepree.com" target="_blank">info@mallepree.com</a>     Wir freuen uns auf Sie!   Bitte keine Bewerbungen von Vermittlern und Personaldienstleistern!   Noch eine folgende Bitte an alle Personaldienstleister / Zeitarbeitsfirmen / Personalvermittler im In- und Ausland:   Sie brauchen uns keine Bewerbungen / Profile zusenden.   Wir sind es gewohnt, mit den potentiellen Kandidaten selbst zu verhandeln und direkt einzustellen.   Ihre Unterlagen werden somit nicht berücksichtigt und führen Ihrerseits zu keinerlei Erfolg.

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