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<p>Einleitung:</p><p>Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte von&nbsp;Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im westdeutschen Raum&nbsp;und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.&nbsp;<strong>Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!</strong></p><p>Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p>

<h2>Schlosser / Metallbauer als Monteur m/w/d</h2>

für den Ausbau der Energieinfrastruktur

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<p>Einsatzort:&nbsp;Essen<br>
Kennziffer:&nbsp;2<br>
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;(unbefristet)</p><p>Aufgaben:</p><ul><li>Montage von Stahlkonstruktionen in 110kV bis 380kV Schaltanlagen (luft- und gasisolierte Anlagen)&nbsp;</li><li>Montage von Hochspannungs- und Mittelspannungsgeräten und elektrotechnische Anlagen, Montage von Aufbaumaterial wie HS-Klemmen, Hänge- und Stützisolatoren&nbsp;</li><li>Montage und Demontage von Schraub- und Pressverbindungen sowie die Rohr- und Seilmontage inkl. Seilzug</li><li>Revision der Planunterlagen durch Rotmarkierungen</li></ul><p>Ihr Profil:</p><ul><li>Abgeschlossene schlossertechnische Ausbildung z.B.: als Metallbauer m/w/d, Industriemechaniker m/w/d, Konstruktionsmechaniker m/w/d, Anlagenmechaniker m/w/d&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Schlossertechnik bspw. aus der Branche Bauwesen,&nbsp;Maschinen- und Anlagenbau,&nbsp;Energietechnik,&nbsp;Versorgungstechnik oder der metallverarbeitenden Industrie&nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung im sicheren Umgang mit elektrischen Anlagen</li><li>Führerschein der Kl. B sowie die Bereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit dem eigenem&nbsp;PKW</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - FR&nbsp;im westdeutschen Raum inkl. Auswärtsübernachtung&nbsp;</li><li>Gute Deutschkenntnisse und ein eigenverantwortlicher sowie motivierter Arbeitsstil</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif&nbsp;</li><li>Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub&nbsp;</li><li>Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe&nbsp;</li><li>Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy&nbsp;</li><li>Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA&nbsp;</li><li>Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich&nbsp;</li><li>Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service&nbsp;</li><li>Prämie bis zu 2.550€: &nbsp;Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm&nbsp;</li><li>Firmen-Events&nbsp;</li><li>Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops&nbsp;</li><li>In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Dich fit dafür - In unserer SPIE Akademie.&nbsp;</li></ul>

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Schlosser / Metallbauer als Monteur m/w/d

SIEGERTYPEN BAUEN AUF DIE BESTEN – schreibe Deine Erfolgsgeschichte bei der PCT Chemie.   Anwendungstechniker (m/w/d) im Bereich Estrich   Willst du weiter deine Knie ruinieren oder lieber dein Wissen feiern?   Wir sind die PCT – Markt- und Technologieführer im Estrichsystembau.   Unsere RETANOLE sind wie ein Porsche im Estrich: schnell, stark, zuverlässig.   Du bist Estrichleger oder Estrichleger-Meister und willst nicht ewig mit krummen Rücken auf der Baustelle liegen, sondern dein Know-how endlich mal anders einsetzen? Dann schnapp dir deinen Kaffee, lies weiter – und bewirb dich bei uns!   VOLLZEIT   STANDORT: HAMBURG, FRANKFURT A. M., GROSSRAUM KÖLN/BONN   Deine Aufgaben – hier gestaltest Du mit:      Zeig, wie's geht: Anwendung, Einweisung und Vorführung unserer RETANOLE      Sei der Held auf der Baustelle: Betreuung &amp; Schulung von Estrichkolonnen      Werde Berater mit Charme: Technische Beratung von Estrichbetrieben, Bauleitern &amp; Architekten     Dein Profil – das bringst Du mit:      Du sprichst fließend "Estrich" und hast Praxis in diesem Bereich      Du bist selbstständig, zuverlässig und eigeninitiativ      Auftreten: souverän. Teamgeist: vorhanden.      Und du hast kein Problem damit, auch mal "auf Tour" zu gehen     Was wir dir bieten:   Alle sagen, sie bieten viel – wir legen noch eine Schippe drauf:      Unbefristeter Job &amp; top Bezahlung      Monatliche Provision – weil Leistung zählt      Firmenwagen (auch privat)      Verpflegungspauschale für unterwegs      Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen      Coole Arbeitskleidung &amp; modernstes Equipment (iPhone &amp; Surface)      Ein Team, das anpackt, lacht und zusammenhält     Deine Benefits:      Zukunft     Eine Unternehmenskultur, die dazu ermutigt, große Gestaltungsfreiräume zu nutzen. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiräume für selbstständiges Arbeiten sind uns wichtig.      Attraktives Vergütungspaket     Du wirkst am Wachstum mit? Das vergüten wir! Du erhältst: attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen sowie im Außendienst: Provision, Firmen-Kfz inkl. Privatnutzung. Auch dem Innendienst steht ein Firmen-Kfz leistungsgerecht zur Verfügung.      Provision für den Aussendienst:     Du wirkst am Wachstum mit? Das vergüten wir! Du erhältst ein attraktives Gehalt sowie zusätzlich eine erfolgsabhängige Provision.      Dienstwagen:     Jeder Mitarbeiter im Außendienst erhält ab dem ersten Tag bei der PCT einen hochwertigen Dienstwagen, der nach geltendem Steuerrecht auch privat genutzt werden darf.      Betriebliche Altersvorsorge:     Wir sorgen uns um unsere Mitarbeiter. Daher ist es für uns selbstverständlich, einen Beitrag zur Altersvorsorge zu leisten, indem wir einen Zuschuss gewähren, der über die gesetzlichen Vorgaben hinausgeht.      Vermögenswirksame Leistungen:     Nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit stehen jedem Mitarbeiter vermögenswirksame Leistungen zu.      Arbeitskleidung für Außendienst:     Alle Mitarbeiter im Außendienst bekommen ab dem ersten Tag bei der PCT ein hochwertiges Arbeitskleidungspaket.      Miteinander Respektvoller Umgang, offene Kommunikation, Chancengleichheit. Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden!     Hier startet Dein Weg in Richtung Karriere:   Bist Du bereit, ein Teil unseres erfolgsorientierten Teams zu werden? – Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunschs an unsere HR-Managerin Ludmilla Farger. Wir freuen uns, Dich bald in unserem Unternehmen begrüßen zu können!   Ludmilla Farger   Personalreferentin   +49 7159 4062-280   bewerbung[at]pct-chemie.de   PCT Performance Chemicals GmbH   Blumenstraße 23-25   71106 Magstadt

Anwendungstechniker (m/w/d) im Bereich Estrich

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Im Geschäftsbereich 7 – Baumanagement des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:   Fachplaner*in Versorgungstechnik TGA als Bauherrenvertreter*in (m/w/d)   Derzeit wandelt sich der Campus Venusberg über eine Modernisierung der baulichen Infrastruktur wesentlich. Mit einem hohen Investitionsvolumen wird der Campus in den kommenden Jahren ein neues Gesicht erhalten. Eine Vielzahl von komplexen Neu-, Umbau- und Sanierungsvorhaben wird die Zukunftsfähigkeit des Universitätsklinikums baulich sicherstellen.   Das Baumanagement übernimmt als Geschäftsbereich in der Kaufmännischen Direktion mit etwa 50 Mitarbeiter*innen alle Aufgaben in der Betriebsorganisation, Planung, Bauausführung und Inbetriebnahme von Bauprojekten der gesamten Liegenschaft des Universitätsklinikums Bonn. Das Baumanagement übernimmt die Bauherrenaufgaben und die Gesamtverantwortung unter Beachtung aller öffentlich-rechtlichen Vorgaben des Landes NRW.   Aufgabenbereiche   Ihre Aufgaben:      Projektierung, Planung und Realisierung der TGA-Gewerke in den Leistungsphasen 1-8 nach HOAI      Bauherrenvertretung mit fachlicher Führung von externen Fachplaner*innen      Eigenständige Projektleitung und Steuerung bei technischen Maßnahmen      Erstellen von Konzepten und Planungen      Erstellung von Leistungsbeschreibungen für die Angebotseinholung von externen Fachplaner*innen      Kostenschätzungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen      Mitwirkung bei der Entwicklung von technischen Standards und dem baulich-funktionalen Masterplan des UKB     Anforderungsprofil   Ihr Profil:      Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Ausbildung      Umfassende Erfahrung in Planung und Bauüberwachung der Technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise Erfahrung in den Gewerken med. Gase, Mess- und Regelungstechnik      Erfahrung in Krankenhausbau und Hygiene ist wünschenswert      Engagierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise      Kenntnisse im Bereich der Normen und Richtlinien der TGA      Gute EDV-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert      Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität zeichnen Ihre Arbeitsweise aus     Leistungen &amp; Benefits   Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: Strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Bewerbung &amp; Kontakt   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 23.01.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-17043 an:   Universitätsklinikum BonnVenusberg-Campus 153127 Bonn   Michael KörberGeschäftsbereichsleiterGeschäftsbereich 7 - BaumanagementE-Mail: <a href="mailto:recruiting.GB7@ukbonn.de" target="_blank">recruiting.GB7@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:

Fachplaner*in Versorgungstechnik TGA als Bauherrenvertreter*in (m/w/d)

Erfahrene Bauleitung (m/w/d) im Bauwesen gesucht – HOAI-Leistungsphasen 8 | Standort München und Umgebung   Sie sind Bauingenieur/in oder Architekt/in mit Erfahrung und Führungsstärke? Sie suchen eine verantwortungsvolle Position, bei der Sie Ihre Kompetenz gezielt einsetzen können – in einem stabilen Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur? Dann sind Sie bei uns genau richtig.   Wofür stehen wir?   Die LeitWerk AG mit Hauptsitz in Augsburg ist seit über 28 Jahren ein verlässlicher Partner im Bereich Bau- und Projektmanagement. Mit rund 250 Mitarbeitenden an mehreren Standorten deutschlandweit verantworten wir anspruchsvolle Bauprojekte für öffentliche und private Auftraggeber – vom Baumanagement über Projektsteuerung bis zur energetischen Sanierung.   Wofür wir stehen   LeitWerk steht für fachliche Kompetenz, klare Kommunikation und partnerschaftliches Miteinander – im Team wie mit unseren Auftraggebern. Langfristige Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und strategische Weitsicht prägen unser Handeln.   Für unsere Projekte in München suchen wir eine erfahrene Bauleitung (m/w/d) für die Leistungsphase 8.   Ihr Aufgabengebiet – Das erwartet Sie:      Operative Leitung anspruchsvoller Bauprojekte im Hochbau      Führung und Weiterentwicklung eines Projektteams      Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität über alle Bauphasen hinweg      Bauberatung in technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Fragen      Sicherstellung der Qualität bei der Ausführung und Leistungserbringung     Was Sie mitbringen sollten:      Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur      Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 8      sicherer Umgang mit MS Project      Erfahrung in der Projektkoordination, Bau- und Prozesssteuerung      Führungsstärke, kommunikatives Geschick und sicheres Auftreten – auch gegenüber Bauherren     Was wir Ihnen bieten:      Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eigenständig Projekte im Millionenbereich      Ein wertschätzendes Miteinander: Wir leben eine offene, respektvolle Unternehmenskultur auf Augenhöhe      Solider Einstieg: Klar strukturiertes Onboarding mit persönlichem Welcome Day      Kollegialer Austausch: Wöchentliche Bauleiterbesprechungen zur Wissensteilung und Abstimmung      Gezielte Weiterbildung: Regelmäßige Workshops und Fortbildungen, praxisnah und individuell abgestimmt      Flexibilität &amp; Benefits: Wahlweise Edenred-Karte oder Urban Sports Club-Mitgliedschaft      Entwicklungsperspektiven: Wechselmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe und Standorte      Teamevents mit Charakter: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Oktoberfest – der persönliche Austausch kommt nicht zu kurz     Möchten Sie in Ihrer Karriere den nächsten Schritt gehen und Verantwortung übernehmen?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung   Ihre Ansprechpartnerin   Eva Motzet   <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a>

Erfahrene Bauleitung (m/w/d) im Bauwesen gesucht - HOAI-Leistungsphasen 8 | Standort München und Umgebung

Die UNESCO-Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen. Zur Liegenschaft gehören zwei denkmalgeschützte Schlösser samt Nebengebäuden und eine insgesamt 100 Hektar große Garten- und Parkanlage. Nähere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.schlossbruehl.de" target="_blank">www.schlossbruehl.de</a>.   Die Schlösser Augustusburg und Falkenlust gehören zusammen mit ihren Garten- und Parkanlagen seit 1984 zum Welterbe der UNESCO. Diese Anerkennung ist verbunden mit dem Auftrag zur Erhaltung und Bewahrung für kommende Generationen sowie zur Öffnung und Vermittlung der Stätte und ihrer Inhalte an ein möglichst breit gefächertes Publikum.   Die denkmalgerechte, bauliche Unterhaltung der Schlösser Augustusburg und Falkenlust, der dazugehörigen Verwaltungsgebäude sowie der historischen Parkanlage unter Berücksichtigung der Belange des Natur- und Landschaftsschutzes gehört zu den wesentlichen Aufgaben in der UNESCO- Welterbestätte. Die baufachliche Unterhaltung wird gesteuert durch den Fachbereich IV – Bau- und Denkmalschutzangelegenheiten. Für die Umsetzung der großen Maßnahmen arbeitet der Fachbereich intensiv mit dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW zusammen und bindet die Denk- und Umweltschutzbehörden in die Planung, Genehmigung und Umsetzung ein.   Bei der UNESCO-Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl ist    zum nächstmöglichen Zeitpunkt   eine Stelle einer      Leitung im Fachbereich Bau- und Denkmalschutzangelegenheiten (m/w/d)     (Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder) zu besetzen.   Ihr Aufgabenbereich umfasst:      Personalführung und fachliche Leitung des Fachbereichs IV – Bau und Denkmalschutzangelegenheiten mit insgesamt fünf Beschäftigten      Projektleitung für die Außenhautsanierung Schloss Augustusburg und Nebengebäude als Bauherrenvertretung      Selbständige Steuerung von Bau- und Unterhaltungstätigkeiten in der Liegenschaft, u.a. im Sinne einer Oberbauleitung      Eigenständige Initiierung sowie die fachliche Begleitung bei der Durchführung und Nachbereitung von Bau- und Restaurierungsarbeiten der denkmalgeschützten Gebäude und Parkanlagen (z.B. Formulierung und Erteilung von Planungsaufträgen an den Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW als einer der Dienstleister für die Baumaßnahmen der Welterbestätte sowie von Bauleistungen für Maßnahmen, die eigenständig abgewickelt werden, inkl. den zugehörigen Vertragsangelegenheiten)      Wahrnehmung der Bauherrenvertretung z.B. gegenüber Projektsteuerern und Trägern öffentlicher Belange in Abstimmung mit der Dienststellenleitung (z.B. Denkmalschutzbehörde, Stadt Brühl, Landschaftsverband Rheinland etc.)      Baufachliche Prüfung von Haushaltsunterlagen Bau      Baufachliche Prüfung von Anfragen zu baubezogenen Welterbe-, Grundstücks- und Nachbarbelangen      Verwaltung der Investitionstitel für die betreuten Baumaßnahmen sowie die Instandhaltung      Fortlaufende Prüfung von Terminen, Kosten und Qualitäten der Baumaßnahmen     Wir erwarten von Ihnen:      Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Diplom FH oder Bachelor) der Fachrichtungen Architektur / Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung      Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, zeitliche Flexibilität und Stressresistenz, Teamfähigkeit sowie Sozialkompetenz      Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten      Ein sicheres und freundliches Auftreten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick      Anwendungssichere Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte (Word, Excel, Outlook) und branchenüblichen Programme (Auto-CAD)      Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zum Erwerb und zur Vertiefung von Fachkenntnissen     Wir wünschen uns von Ihnen:      Einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in der Abwicklung von Baumaßnahmen in der Bauunterhaltung, bevorzugt von denkmalgeschützten Gebäuden (§ 34 HOAI Leistungsphase 1 – 9)      Gründliche Fachkenntnisse und einschlägige Erfahrungen in den Bereichen Projektleitung und -steuerung, Bauleitung sowie Beauftragung und Abrechnung von Baumaßnahmen      Fundierte Kenntnisse des Bau-, Planungs- und Vergaberechtes sowie im Bereich der Denkmalpflege / Baugeschichte      Allgemeine Verwaltungskenntnisse sowie Kenntnisse im Haushaltsrecht und gute Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen der öffentlichen Verwaltung     Wir bieten Ihnen:      Einen interessanten und sehr vielseitigen Arbeitsbereich in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien in einem engagierten und motivierten Team      Mitarbeit an der Bewahrung und Vermittlung von Schlössern, Gebäuden und Gartenanlagen einer UNESCO-Welterbestätte aus dem 18. Jahrhundert mit starker Wahrnehmung durch die Öffentlichkeit      Eine betriebliche Altersvorsorge      Vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, beispielsweise ein externes Beratungsangebot zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie      Eine hervorragende Anbindung an den ÖPNV      Kostenfreie Personalparkplätze      Ein umfangreiches Fortbildungsangebot     Allgemeines:   Uns liegen Vielfalt und Integration sehr am Herzen. Deshalb sind Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Genauso wichtig ist uns die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.   Für Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kolb (02232 / 94431-13) zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenzuschnitt wenden Sie sich bitte an Frau Junga (02232 / 94431-10).   Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (insbesondere tabellarischer Lebenslauf sowie Kopien von Zeugnissen/Beurteilungen zu Abschlüssen und bisherigen Tätigkeiten) senden Sie bitte bis zum   14.12.2025   per Schnellbewerbung (60 Sekunden) über unser Bewerberformular.   Alternativ per Post an die   Schlösserverwaltung Brühl   Personalstelle   Schlossstraße 6   50321 Brühl   oder auf elektronischem Weg in einer Datei im PDF-Format, die nicht größer als 10 MB sein darf, an <a href="mailto:bewerbung@vsb.nrw.de" target="_blank">bewerbung@vsb.nrw.de</a> mit dem Stichwort „Bewerbung Leitung FB IV“ in der Betreffzeile.   Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen nach den gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet. Dieses Einverständnis kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.   UNESCO-Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl   Schlossstraße 6   50321 Brühl   <a href="http://www.schlossbruehl.de" target="_blank">www.schlossbruehl.de</a>

Leitung im Fachbereich Bau- und Denkmalschutzangelegenheiten (m/w/d)

Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.   Siegburg   Dachdecker/ Isolierfacharbeiter (m/w/d)   Vollzeit/unbefristet   Ihre Aufgaben      Instandsetzungs- und Ausbesserungsarbeiten an Bauwerken (Flach- und Foliendächer, Wandflächen, Mauerflächen, Rohrdurchführungen, Betonsanierung und Außenanlagen)      Dachklempnerarbeiten und Herstellung von (Dachver-) Schalungen und Holzkonstruktionen      Ausbessern von Betonplatten und Verbundpflaster      Durchführung von Kernlochbohrungen sowie Verpressarbeiten mittels Hochdruckinjektion      Verarbeitung von Spezialmörtel mittels Zwangsmischer und Betonpumpe      Verschließen von Wanddurchbrüchen sowie Stemm- und Abbrucharbeiten      Einbau von Brandschutztüren      Instandsetzungsaufgaben von Kornmassenfiltern (Aus- und Einbau der Kornmassen, Reinigung von Filterdüsen, Betonsanierung von Düsenböden, Polsterräumen und Filterbecken)     Das bringen Sie mit      Erfolgreich abgeschlossene Fachhandwerkerausbildung, vorzugsweise als Dachdecker oder Isolierfacharbeiter      Erste Berufserfahrung im genannten Bereich      Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten      Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten nach Anweisung und Arbeitsplan      Ausgeprägtes Organisationsfähigkeiten hinsichtlich Arbeitsvorbereitung und -durchführung      Führerschein der Klasse 3 bzw. B     Das bieten wir      Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.      Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.      Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen jährlichen Bonus zu erhalten.      Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.      Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu.      Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst.      Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.      Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.      Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.      Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.      Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.      Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden.      Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.     Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.   Franziska Zang   Personalreferentin   02241/128-1157

Dachdecker/ Isolierfacharbeiter (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum&nbsp;Rohrleitungsbauer (m/w/d) 2026</h3><br>Du bist handwerklich geschickt, interessierst dich für Technik und bist gerne im Team unterwegs? Als Rohrleitungsbauer (m/w/d) spielst du eine tragende Rolle beim Ausbau und der Instandhaltung unserer Netze für Gas, Wasser und Nahwärme. Du sorgst zum Beispiel dafür, dass ein Neubaugebiet ans Gasnetz angeschlossen wird. Dafür lernst du zum Beispiel die Herstellung komplexer Rohrsysteme aus unterschiedlichsten Werkstoffen und in vielen verschiedenen Formaten. Dabei ist Teamarbeit gefragt aber auch eine sorgfältige Arbeitsweise und Spaß am Umgang mit Menschen, denn du bist das Gesicht beim Kunden vor Ort.<br><br><h4>Ausbildungsinhalte</h4><ul><li>Bau von Rohrleitungen<br></li><li>Rohrleitungsstücke aus verschiedenen Materialien und Formaten herstellen<br></li><li>Prüfung und Inbetriebnahme von Rohrleitungen<br></li><li>Rohrsanierungs-, Wartungs- und Reparaturmaßnahmen durchführen<br><br></li></ul><h4>Voraussetzungen</h4><ul><li>Hauptschulabschluss<br></li><li>Spaß an Technik und technisches Verständnis<br></li><li>Handwerkliches Geschick<br></li><li>Leistungsbereitschaft<br></li><li>Teamfähigkeit<br><br></li></ul><h4>Eckdaten</h4><ul><li>Ausbildungsstart: 1. August<br></li><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre<br></li><li>Berufsschule: Berufsförderungswerk der Bauindustrie in Kerpen (Blockunterricht)<br></li><li>Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr (AJ): 1.368,26 € / 2. AJ: 1.418,20 €/ 3. AJ: 1.464,02 € (jeweils brutto pro Monat) + Zusatzleistungen (Vermögensbildung (VWL) mit 40 Euro pro Monat, betriebliche Altersvorsorge, 90% Sonderzahlung im November, jährliche Leistungsprämie etc.)<br></li><li>Eine Übernahme nach Ausbildungsende wird angestrebt (immer abhängig vom Personalbedarf und den gezeigten Leistungen während der Ausbildung)<br><br></li></ul><h4>Einstellungsdatum</h4>01.08.2026<br><br><h4>Standorte</h4><ul><li>Euskirchen, Nordrhein-Westfalen</li></ul><h5>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h5>

Ausbildung zum Rohrleitungsbauer (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.<br><br>Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die zweijährige Ausbildung zum: zur Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Aachen, Bonn, Brühl, Euskirchen, Kerpen, Köln, Leverkusen oder Troisdorf. Die Berufsschule und Ausbildungswerkstatt befinden sich in Kerpen.<br><h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3><br><ul><li>Einsatz auf wechselnden Baustellen, insbesondere bei der Sanierung und Instandsetzung von z. B. Brücken</li><li>Arbeit mit hochmodernen Maschinen und unterschiedlichen Baustoffen</li><li>Kennenlernen und Anwenden verschiedener Vermessungsgeräte</li><li>Herstellung und Instandsetzung von Wegen und Plätzen</li><li>Verantwortung für Vegetationspflege, Winterdienste, Flächenfreisetzungen und Kleinleistungen</li></ul><br><h3>Dein Profil:</h3><br><ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Am Schreibtisch sitzen ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeiten</li><li>Du bist motiviert und zuverlässig</li><li>Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an</li><li>Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung</li></ul><br>Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.<br><h3>Das ist uns wichtig:</h3><br>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><h3>Benefits:</h3><br><ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li><li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li></ul><p>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><br><br>

Ausbildung Tiefbaufacharbeiter:in 2026

<p><strong>Ohne uns läuft nix!</strong><br>Stell dir vor: Handy leer, Netflix dunkel, keine Musik, kein Licht, kein WLAN – genau da kommen wir ins Spiel. Als Energieversorger sorgen wir dafür, dass Strom, Wärme und Co. immer zuverlässig bei dir ankommen. Wir halten die Region am Laufen – Tag für Tag.</p><p>Und das Beste: Bei uns kannst du direkt mitmachen. Mit einer Ausbildung zum Rohrleitungsbauer (m/w/d) sorgst du für ein geischertes Versorgungsnetz und startest in eine Zukunftsbranche, die spannend, nachhaltig und super wichtig ist. Wir bieten dir sichere Perspektiven und Teil eines Teams zu sein, das wirklich was bewegt.</p><p>Kurz gesagt: Bei uns machst du nicht irgendeinen Job – du machst Zukunft möglich!</p><p><br></p><p><strong>Das darfst du von uns erwarten</strong></p><ul type="disc"><li>Eine moderne Ausstattung mit Fahrzeugen und Arbeitsmitteln für optimale Arbeitsbedingungen.</li><li>Eine intensive Betreuung durch erfahrene Ausbilder/innen und ein freundliches Kollegium während deiner 3-jährigen Ausbildung.</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Einblicke in die verschiedenen Arbeitsfelder des Rohrleitungsbaus.</li><li>Eine durchdachte Kombination aus theoretischen und praktischen Lerninhalten.</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche, um deinen Fortschritt zu begleiten.</li><li>Teilnahme an lockeren und geselligen Netzwerktreffen mit anderen Auszubildenden.</li><li>30 Tage Urlaub zur Erholung und überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung plus Weihnachtsgeld.</li><li>Zusätzliche Vorteile wie vergünstigter Eintritt in das AGGUA Freizeitbad und Rabatte bei Mitgliedschaften im Fitnessstudio FitX.</li></ul><p><br></p><p><strong>Das bringst du mit</strong></p><ul type="disc"><li>Handwerkliches Geschick und Freude an praktischen Tätigkeiten im Freien</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Engagement, Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise.</li><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung (mindestens Hauptschulabschluss).</li></ul><p><br></p><p><strong>Unsere Benefits</strong></p><ul type="disc"><li>Moderne Arbeitsmittel und eine attraktive Vergütung.</li><li>Eine unterstützende Ausbildungsumgebung und viele Extras zur Freizeitgestaltung.</li></ul><p>&nbsp;<br></p><p>&nbsp;<br></p>

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