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Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden.Der Wohnumfeld Service von Vonovia bewirtschaftet alle Freiflächen unserer eigenen Immobilien. Mit aktuell deutschlandweit rund 1.000 eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie den Partnerunternehmen erbringen wir Leistungen in der klassischen Freiflächenpflege, der Instandhaltung und dem Neubau im Garten und Landschaftsbau in unseren Liegenschaften. Ebenso erbringen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Leistungen in der Hausreinigung und der Entrümpelung. In vielen unserer Standorte bilden wir zudem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus und investieren in den weiteren Ausbau unserer Standorte.Techniker:in für Vermessung und Abrechnung im Bauwesen - Essen&nbsp;Wir bieten<ul><li>Einen&nbsp;zukunftssicheren&nbsp;Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Bereich eines modernen DAX40 Unternehmens mit gesicherter Auftragslage</li><li>Firmenwagen zur Privatnutzung</li><li>Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm incl. Prämie</li><li>Zusätzliche Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;mit Möglichkeiten zum Home-Office</li><li>Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, Vorteilsportale, Ferienwohnungen)</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Tiefbau und weiteren neuen Arbeitsgebieten</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Eigenständige Vermessungstätigkeiten&nbsp;auf Baustellen, inkl. Absteckungen, Aufmaßerstellung und Erstellung digitaler Geländemodelle</li><li>Erstellung von abrechnungsrelevanten Unterlagen (Aufmaßprotokolle, Massenberechnungen etc.) für&nbsp;Bauvorhaben im Tiefbau und Galabau&nbsp;unter Berücksichtigung geltender Richtlinien</li><li>Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Rechnungsprüfung</li><li>Unterstützung der Bau- und Projektleitung&nbsp;bei der Kostenkontrolle, Dokumentation vertragsabweichender Sachverhalte und Nachtragserstellung</li><li>Vorprüfung der Rechnungen von Nachunternehmern sowie Zusammenstellung der Abrechnungsunterlagen für Nachträge</li><li>Erstellung der&nbsp;Baudokumentation</li></ul>&nbsp;Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im&nbsp;Bauingenieurwesen, eine abgeschlossene Technikerausbildung&nbsp;oder eine gleichwertige Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung in der Branche</li><li>Erfahrung in der Abrechnung von Bauleistungen im Tiefbau, Galabau oder Straßenbau </li><li>Sicherer&nbsp;Umgang mit Vermessungsgeräten&nbsp;sowie Erfahrung mit relevanten Bausoftwarelösungen</li><li>Selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office Produkten (Word, Excel etc.) sowie eine Affinität zu Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen</li><li>Führerschein der Klasse B&nbsp;sowie Mobilität</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab</li></ul>Sie sind interessiert?Dann klicken Sie bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Das Recruiting-TeamLaura Stankowski &nbsp;+491622185878 &nbsp;<a href="http://www.hand-aufs-werk.de/" target="_blank">www.hand-aufs-werk.de</a>&nbsp;#Jobdrehscheibe

Vonovia SE

Techniker:in für Vermessung und Abrechnung im Bauwesen - Essen

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 66 eine bis zum 30.06.2026 befristete Stelle als<h1>Junior-Ingenieur*in (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen</h1><h2>(EG 10 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Als Junior-Ingenieurin bzw. Jungingenieurin lernen Sie die Aufgaben und Tätigkeiten der im öffentlichen Dienst tätigen Ingenieur*innen kennen. Schwerpunktmäßig sind Sie im FD 66 - Tiefbau und Kreisgartenbaulehrbetrieb tätig. Dieser befasst sich mit den zum Kreis gehörenden Brücken und Straßen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie unterstützen einen erfahrenen Kollegin bei Instandsetzungsmaßnahmen und kümmern sich um deren Ausschreibung, Vergabe und Bauabwicklung.</li><li>Im Team des Fachdienstes sind Sie Teil der Bauüberwachung, Objektbetreuung, Kostenkontrolle und -steuerung.</li><li>Sie befassen sich mit der Darstellung und Budgetierung der vorgenannten Maßnahmen.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (mit dem Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau) nachweisen können.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie haben idealerweise Kenntnisse in den Strukturen der Bauwerksprüfung und Überwachung.</li><li>DIN-Vorschriften und technische Regelwerke für den Straßen- und Brückenbau sind Ihnen nicht fremd.</li><li>Die Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie die Vertragsordnungen für Leistungen (VOL) sind Ihnen bekannt.</li><li>Eigeninitiative, Gewissenhaftigkeit und Verhandlungsgeschick gehören ebenso zu Ihren Softskills wie eine ausgeprägte Kooperations- und Koordinationsfähigkeit.</li><li>Sie besitzen neben der Fahrerlerlaubnisklasse B die Bereitschaft den vorhandenen Dienstwagen, aber auch den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung nach dem Landesreisekostenrecht zu nutzen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Berufseinsteiger erhalten ein Bruttojahresentgelt ab ca. 50.000,00 € aufsteigend</li><li>Die Möglichkeit einer unbefristeten Beschäftigung</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr Engwald,Tel.: 02361/ 53 4399,E-Mail: <a href="mailto:m.engwald@kreis-re.de" target="_blank">m.engwald@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Thümmler,Tel.: 02361/ 53 6035,E-Mail: <a href="mailto:r.thuemmler@kreis-re.de" target="_blank">r.thuemmler@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:19.05.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Junior-Ingenieur*in (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen

Ingenieurin/ Ingenieur (FH) / Bachelor of Engineering (m/w/d)   in Teil- oder Vollzeit zum 01.08.2025   Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist einer der größten Verkehrsverbünde Europas und präsentiert sich als moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister.   Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 200 Mitarbeitenden und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen.   Werden Sie innerhalb unserer Abteilung "Fördermanagement/   Infrastrukturentwicklung" im Fachbereich "Investitionsförderung Rheinland"   Teil unseres Teams in Gelsenkirchen als   Ingenieurin/ Ingenieur (FH) / Bachelor of Engineering (m/w/d)   Ziel dieser anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit ist die Förderung der ÖPNV-Investitionen nach dem Gesetz über den öffentlichen Personennahverkehr in NRW (ÖPNVG NRW).   Ihre Aufgaben:      Technische und förderrechtliche Beurteilung von ÖPNV- und SPNV-Infrastrukturvorhaben sowie die fachtechnische Beratung der Antragsteller      Wirtschaftliche und technische Prüfung von Förderanträgen und die Prüfung der Bewilligungsvoraussetzungen      Beurteilung von Anträgen auf vorzeitigen Baubeginn bzw. Änderungsanzeigen      Durchführung von technischen Kontrollen von Zwischennachweisen und abschließende Verwendungsprüfung der o.g. Verkehrsvorhaben sowie Prüfung der zweckentsprechenden Nutzung      Durchführung von Besprechungen mit Zuwendungsnehmern      Mitwirkung an der Aufstellung bzw. Fortschreibung der jährlichen Förderkataloge nach § 12/13 ÖPNVG NRW     Ihr Profil:      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Vermessungswesen, Städtebau oder Geographie bzw. gleichwertiger Abschluss sowie für die Stelle angemessene praktische Berufserfahrung      Idealerweise Kenntnisse im Zuwendungsrecht und im Allgemeinen Öffentlichen Recht bzw. langjährige praktische Erfahrung und ein breites Spektrum an Fachwissen bei der Prüfung und fördertechnischen Begleitung von Infrastrukturvorhaben sind für diese Stelle unerlässlich.      Darüber hinaus bringen Sie Interesse für digitale Informationstechniken im ÖPNV und die Fähigkeit der förderrechtlichen Einordnung von komplexen Fragestellungen mit.      Sie verfügen über eine zielgerichtete und systematische Arbeitsweise, ein hohes Maß an Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie analytisches Denkvermögen.      Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.      Nicht zuletzt überzeugen Sie durch sicheres Auftreten bei Präsentationen von Arbeitsergebnissen in Wort und Schrift und Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit.     Wir bieten:      Tarifliche Eingruppierung nach TVöD-V (VKA) bis zur Entgeltgruppe 12. Das Einstiegsgehalt wird unter Berücksichtigung von Qualifikation und Erfahrungsumfang festgesetzt.      Ein flexibler Arbeitszeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische, Smartphone und Laptop      Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), bezuschusstes Deutschlandticket oder kostenfreies Jobticket      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten      Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, diverse Betriebssportgruppen)      Fahrradabstellmöglichkeiten mit Spind-Nutzung      Regelmäßige Events für die Mitarbeitenden (Sommerfest, Weihnachtsfeier)      Kaffee-Points, kostenfreies Wasser und Obst     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann starten Sie bei uns durch und profitieren Sie von einem offenen und vertrauensvollen Miteinander. Nutzen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst.   Wir sind ein Unternehmen der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind ausdrücklich erwünscht.   Bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbertool.   Wir bitten um Verständnis, dass wir nur Bewerbungen über unser Bewerbertool akzeptieren und im Bewerbungsprozess berücksichtigen können. Bewerbungen per E-Mail werden aus datenschutzrechtlichen Gründen    nicht   bearbeitet.   Weitere Informationen zum VRR finden Sie unter VRR.de   Sind noch Fragen offen geblieben? Frau Felderhoff steht Ihnen als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Sie!

Ingenieurin/ Ingenieur (FH) / Bachelor of Engineering (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft aller technischen Anlagen eines Klinikverbundes ist eine äußerst komplexe Aufgabe. Die Abteilung Haus- und Betriebstechnik / Baumanagement am Standort St. Josef-Hospital Bochum ist für den reibungslosen Betrieb aller haus- und betriebstechnischen Anlagen sowie die Betreuung aller Baumaßnahmen unserer Einrichtungen zuständig. Sachbearbeiter (m/w/d) Haus- und Betriebstechnik / Baumanagement Bewerbungsfrist: 30.05.2025 zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit Die Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft aller technischen Anlagen eines Klinikverbundes ist eine äußerst komplexe Aufgabe. Die Abteilung Haus- und Betriebstechnik / Baumanagement am Standort St. Josef-Hospital Bochum ist für den reibungslosen Betrieb aller haus- und betriebstechnischen Anlagen sowie die Betreuung aller Baumaßnahmen unserer Einrichtungen zuständig. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen, motivierten Team Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Sachliche Prüfung von Eingangsrechnungen Beauftragung externer Dienstleister Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatstätigkeiten Bearbeitung von Wartungsverträgen und deren Abrechnung Unterstützung bei der Pflege unserer Daten und Kennzahlen sowie bei der Aufbereitung von Statistiken und Kostenanalysen Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sichere Kenntnisse in den gängigen MS Office-Produkten, sehr gute Excel-Kenntnisse Zuverlässiges, sorgfältiges und termingerechtes Arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeit Teamorientierte Persönlichkeit und Durchsetzungsstärke Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr Ralf Gottowik Bereichsleiter Haus- und Betriebstechnik Tel.: +49 (0)234 509-2907 E-Mail: <a href="mailto:maike.paulmann@klinikum-bochum.de" target="_blank">maike.paulmann@klinikum-bochum.de</a> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a>

Sachbearbeiter Haus- und Betriebstechnik / Baumanagement (m/w/d)

Die städtische Firmengruppe EABG bietet als Verbund verschiedene Leistungen im Bereich Beschäftigungsförderung und Qualifizierung an. Der Arbeitsschwerpunkt der Arbeitsmarktdienstleisterin Essener Arbeit- Beschäftigungsgesellschaft mbH sowie ihrer Tochtergesellschaft, der Arbeit &amp; Bildung Essen GmbH, liegt auf der Wiedererlangung der Beschäftigungsfähigkeit und der Beseitigung der Folgen von Langzeitarbeitslosigkeit. Die Bfz-Essen GmbH richtet als Bildungsträgerin ihre wesentlichen Aktivitäten auf berufsabschlussbezogene Qualifizierungsmaßnahmen. Stellenanzeige Nr. 25-019 Apr Im Rahmen der Nachfolgeplanung sucht die EABG Gruppe zum 01.10.2025 eine*n: Bauingenieur*in, Wirtschaftsingenieur*in oder Architekten*in als Bereichsleitung Betrieb/Bauleitung und Service (m/w/d) Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen. Die Bereichsleitung ist Mitglied der Geschäftsleitung der Firmengruppe und berichtet direkt an die Geschäftsführung. Das sind insbesondere Ihre Aufgaben: Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Bereiches und der 6 Gewerke (Bauhaupt, Tischlerei, Galabau, Metallbau, Maler, Dienstleister) sowie der Stabsstellen (Fuhrpark und Haustechnik) in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Gewerkemeistern*innen, Stabsstellenleitungen und Bauleitungen entsprechend den geschäftspolitischen Zielsetzungen für die gesamte Unternehmensgruppe Verantwortliche Koordination und Steuerung der sechs internen Gewerke und der Stabsstellen sowie deren Zusammenarbeit mit den Bauleitungen und Gewerkemeister*innen zur Kostenoptimierung und Risikominimierung In Zusammenarbeit mit den Gewerkemeister*innen und Bauleitungen Beratung, Akquise, Planung und Abwicklung neuer, meist kommunaler Projekte/Baumaßnahmen, sowie Sicherstellung einer termingerechten, qualitativ hochwertigen und kosteneffizienten Bauausführung Personalverantwortung für derzeit 7 direkte sowie derzeit 100 indirekt unterstellte Mitarbeitende technische Verantwortung für die Liegenschaften der Firmengruppe Verantwortliche Betriebsleitung für die Standorte in Essen (Im Hesselbruch, Zipfelweg) Erstellung und Bewertung von Angeboten inkl. Kalkulation unter Einbeziehung von Nachunternehmerleistungen Analyse der Kostenentwicklung zur internen Benchmark-Erstellung und Marktbeobachtung Sicherstellung aller arbeitssicherheitsrechtlichen Prozesse in Abstimmung mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit und dem internen Bereich Arbeitssicherheit Beratung der städtischen Fachverantwortlichen in allen Kalkulationsfragen über sämtliche HOAI-Leistungsphasen Vertretung des Bereiches der Unternehmensgruppe nach innen und außen u.a. städtische Fachbereiche, Bauordnungsamt usw. Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bereich Bauingenieurwesen (Hochbau/Baubetrieb), Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau oder Architektur mit Schwerpunkt Baubetrieb Weitere Anforderungen: Sie verfügen über eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Bauleitung, der Kalkulation oder der internen Kostenrechnung Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit der Planung und der Kalkulation im Bereich von Immobilien im Gewerbe-, Verwaltungs- und Industriebau sammeln können Sie verfügen über fundiertes Wissen in den einschlägigen technischen Regelwerken und Normen sowie in der Anwendung der VOB, HOAI Sie haben einen routinierten Umgang mit digitalen Medien Effizienz und Systematik prägen Ihre Arbeitsmethodik Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz treten freundlich auf und überzeugen durch Ihre teamorientierte Kommunikation und Ihre Verlässlichkeit Verhandlungsgeschick, kundenadäquates und sicheres Auftreten sind für Sie selbstverständlich Organisationsvermögen, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Engagement runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen: Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz ohne Reisetätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen Eine außertarifliche Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen in Anlehnung an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes Betriebliche Altersvorsorge Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Ein internes Gesundheitsmanagement Gestellung eines Elektro-Dienstwagens und Bezuschussung einer privaten Wallbox Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massage, Obst, Yoga JobRad Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute, mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen bis zum 06.05.2025 (intern) bzw. bis zum 20.05.2025 (extern) an die Personalabteilung unserer Firmengruppe: E-Mail: <a href="mailto:Bewerbermanagement@eabg.essen.de" target="_blank">Bewerbermanagement@eabg.essen.de</a> postalisch: Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH Personal, Organisation und Recht Zipfelweg 15 45356 Essen Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die bereits oben genannte Nummer der Stellenanzeige: 25-019 Apr Für Auskünfte zum Stellenangebot steht Ihnen unser Bereichsleiter Herr Koopmann gerne telefonisch unter 0171/79 72 620 zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.eabg.essen.de" target="_blank">www.eabg.essen.de</a>

Bauingenieur*in, Wirtschaftsingenieur*in oder Architekt*in als Bereichsleitung Betrieb / Bauleitung und Service (m/w/d)

Die städtische Firmengruppe EABG bietet als Verbund verschiedene Leistungen im Bereich Beschäftigungsförderung und Qualifizierung an. Der Arbeitsschwerpunkt der Arbeitsmarktdienstleisterin Essener Arbeit- Beschäftigungsgesellschaft mbH sowie ihrer Tochtergesellschaft, der Arbeit &amp; Bildung Essen GmbH, liegt auf der Wiedererlangung der Beschäftigungsfähigkeit und der Beseitigung der Folgen von Langzeitarbeitslosigkeit. Die Bfz-Essen GmbH richtet als Bildungsträgerin ihre wesentlichen Aktivitäten auf berufsabschlussbezogene Qualifizierungsmaßnahmen. Stellenanzeige Nr. 25-022 Apr Die EABG sucht ab dem 01.05.2025 mehrere Maurer-/Putzer (m/w/d) Die Vollzeitstellen sind zunächst befristet für 2 Jahre zu besetzen. Das sind Ihre Aufgaben: Arbeitsvorbereitung der Baustellen Durchführung von Maurer-/Betonbauarbeiten Durchführung von Putzarbeiten Abbruch-/Demontagearbeiten Abdichtungsarbeiten Das bringen Sie mit: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Maurer Berufserfahrung erwünscht Führerscheinklasse B/BE Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen: Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen Leistungsgerechte Vergütung über die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massage, Obst, Yoga JobRad für alle unbefristet Beschäftigten Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen bis zum 06.05.2025 (intern) und bis zum 20.05.2025 (extern) an die Personalabteilung unserer Firmengruppe: E-Mail: <a href="mailto:Bewerbermanagement@eabg.essen.de" target="_blank">Bewerbermanagement@eabg.essen.de</a> postalisch: Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH Personal, Organisation und Recht Zipfelweg 15 45356 Essen Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die bereits oben genannte Nummer der Stellenanzeige: 25-022 Apr Für Auskünfte zum Stellenangebot steht Ihnen unser Bereichsleiter Herr Koopmann gerne telefonisch unter 0201-88 72235 zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.eabg.essen.de" target="_blank">www.eabg.essen.de</a>

Maurer-/Putzer (m/w/d)

Wir sind FormaTurf! Als junges neugestartetes Recyclingunternehmen innerhalb unserer Unternehmensgruppe der Sport Group haben wir uns auf die Fahne geschrieben, Sport- und Kunstrasenplätze 100% nachhaltig zu recyceln. Lass uns den Weg gemeinsam gehen und werde Teil unseres innovativen Teams. Wir bieten eine langfristige Perspektive und eine leistungsgerechte Vergütung. Damit du dich von Beginn an bei uns wohlfühlst, liegt uns eine intensive Einarbeitung sehr am Herzen Sei mit dabei und gestalte unsere Prozesse von nun an mit. Dabei kannst du dich nicht nur persönlich weiterentwickeln, sondern auch fachlich in die Tiefe gehen und die FormaTurf entscheidend mitgestalten. Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) Recycling- &amp; Projektmanagement Dein Aufgabengebiet: Aktiver Vertrieb &amp; Kundenakquise: Vermarktung der FormaTurf-Produkte, inklusive aktiver Akquise von Neukunden außerhalb der Sportgroup. Strategische Vertriebsarbeit: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für verschiedene Produktgruppen. Kundenbetreuung &amp; -bindung: Nachhaltige Betreuung bestehender Kunden sowie Maßnahmen zur langfristigen Kundenbindung. Projekt- &amp; Produktkalkulation: Erstellung wirtschaftlicher Kalkulationen für Produkte und Projekte. Projektkoordination : Abstimmung, Überwachung und Nachverfolgung der Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen. Unterstützung bei Ausschreibungen: Beratung und Unterstützung des Sportgroup-Vertriebs bei Recycling-bezogenen Projektausschreibungen. Marktanalyse &amp; Business Development: Durchführung von Marktanalysen sowie Bewertung und Entwicklung neuer Marktchancen. Produktentwicklung &amp; Spezifikationen: Mitwirkung bei der Produktentwicklung Messeauftritte &amp; Marketing: Auswahl und Teilnahme an Fachmessen sowie Unterstützung bei Produktkampagnen in Zusammenarbeit mit dem Marketing. Prozess- &amp; Reportingoptimierung: Optimierung interner Prozesse und Erstellung regelmäßiger Vertriebs- und Projekt-Reportings. Deine Kompetenzen: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik oder Recyclingmanagement – oder eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann, Technischer Kaufmann oder Groß- und Außenhandelskaufmann? Perfekt! Auch Quereinsteiger mit technischem Verständnis und erster Vertriebserfahrung sind bei uns willkommen. Technisches Verständnis (idealerweise mit Bezug zur Bau- oder Entsorgungsbranche, aber kein Muss) Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität Regelmäßige Reisebereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit CRM-Systemen Unser Angebot: Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem jungen und wachsenden Unternehmen Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Kollegiales Betriebsklima und flache Hierarchie Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt FormaTurf GmbH Werksleiter Am Stadthafen 9 | 45356 Essen Phone +49 201 475778 20 | <a href="mailto:info.ft@formaturf.com" target="_blank">info.ft@formaturf.com</a> | <a href="http://www.formaturf.com" target="_blank">www.formaturf.com</a>

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) Recycling- & Projektmanagement

Die KRAMER Firmengruppe vereint sieben Kompetenzbereiche, die sich perfekt ergänzen. Die KRAMER Garten- und Landschaftsbau GmbH mit Schwerpunkt im östlichen Ruhrgebiet bietet individuelle Leistungen in den Bereichen Garten- und Landschaftsbau, Kommunalpflege, Erd- &amp; Tiefbau und Winterdienst. Ergänzt wird unser Portfolio durch Unternehmen wie die BMR GmbH Boden- &amp; Mineralstoffrecycling, die Beton Depot GmbH und die KRAMER Tongruben und Rohstoff GmbH. Mit über 125 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 20 Millionen Euro wachsen wir stetig weiter – und genau dafür suchen wir Dich! Bauleiter Erd-, Straßen- und Tiefbau (m/w/d) Einsatzort: Großraum Waltrop, Dortmund, Bochum, Essen Deine Aufgaben: Projektkoordination, Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen im Erdbau, Tiefbau und Straßenbau Bauleitung bis zur mangelfreien Abnahme und Betreuung der Abrechnung aller Bauleistungen Erarbeitung technischer und baubetrieblicher Ausführungsvarianten Koordination und Führung von Baustellenpersonal sowie technische Überwachung der Nachunternehmerleistungen Technische Mitwirkung beim Einkauf und bei Nachunternehmervergaben Steuerung, Kontrolle und Überwachung des Kosten-, Budget-, Termin- und Qualitätsmanagements Rechnungsprüfung und -stellung Koordination und Kommunikation aller am Bau Beteiligten Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur oder eine andere technische Ausbildung (Techniker oder Meister, Fachrichtung Tiefbau) Berufserfahrung in der Bauleitung des Tiefbaus (Fachrichtungen Erdbau, Kanalbau oder Straßenbau) wünschenswert Fachkenntnisse in der VOB Kostenbewusstes Denken und unternehmerisches Handeln Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke &amp; Durchsetzungsvermögen Das bieten wir Dir: Verantwortung – Spannende Führungsposition in einem etablierten Unternehmen Vergütung – Attraktive Bezahlung + Erfolgsbeteiligung Weiterentwicklung – Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Karriereperspektiven Ausstattung – Hochwertige Arbeitsmittel &amp; moderner Maschinenpark Mobilität – Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Teamspirit – Kollegiales Betriebsklima mit Events &amp; Firmenfeiern Arbeitszeit – Individuelle Arbeitszeitmodelle Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@kramer-firmengruppe.de" target="_blank">bewerbung@kramer-firmengruppe.de</a> oder per WhatsApp 0170-5693231 Adresse für schriftliche Bewerbungen: Kramer Firmengruppe Personalabteilung Zur Pannhütt 49e 45731 Waltrop Fragen? Unser kaufmännischer Leiter, Herr Bücker, steht Dir gerne unter 0170-5693234 zur Verfügung. Besuche uns online: <a href="http://www.kramer-firmengruppe.de" target="_blank">www.kramer-firmengruppe.de</a> Folge uns auf Social Media: Instagram: kramer.firmengruppe (<a href="https://www.instagram.com/kramer.firmengruppe" target="_blank">https://www.instagram.com/kramer.firmengruppe</a>) Facebook: Kramer Firmengruppe (<a href="https://www.facebook.com/KramerFirmengruppe" target="_blank">https://www.facebook.com/KramerFirmengruppe</a>)

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