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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Ingenieur- und Bauwesen der Zentralen GebäudeWirtschaft (ZGW) eine*n &nbsp;Brandschutzingenieur*in / Brandschutzbeauftragte*r im Hochbau (öffentlicher Dienst) Kennziffer: ZGW / 171746 &nbsp;<ul><li>Entgeltgruppe 12&nbsp;TVöD (59.941 € bis 85.264 € brutto jährlich, ab dem 01.05.2026 62.334 € bis 88.667 € brutto jährlich)</li><li>unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden)</li><li>sinnstiftende Arbeit mit direktem Einfluss auf die städtische Infrastruktur &nbsp;</li></ul>Suchen Sie einen Job mit langfristiger Perspektive und fairer Bezahlung im öffentlichen Dienst? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Die Stadt Lüdenscheid ist mit rund 1.200 engagierten Mitarbeiter*innen Dienstleisterin für etwa 72.000 Menschen. Die Aufgaben der Stadtverwaltung Lüdenscheid wirken in alle Lebensbereiche der Bürger*innen. Die Zentrale GebäudeWirtschaft (ZGW) der Stadt Lüdenscheid ist für rund 150 Immobilien mit vielfältiger Nutzung (u.a. Schulen, Kinder-, Jugend-, Sport- sowie Kultur-, Feuerwehr- und Verwaltungseinrichtungen, Wohnen) zuständig.&nbsp;

<ul><li>30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester).</li><li>Flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen von Gleitzeit und Teilzeitmodellen, da sich die Stadt Lüdenscheid für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben einsetzt.</li><li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten im Homeoffice unter Bereitstellung einer guten technischen Ausstattung.</li><li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Gesundheits- und Sportkurse unter Gewährung eines Zeitausgleichs.</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung ohne vorherige Gesundheitsprüfung.</li><li>Kinderbetreuung in einer betrieblichen Großtagespflege (U-3-Betreuung).</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul>

<ul><li>Im Rahmen des Objektmanagements sind Sie zuständig für umfassende Objekt-, Kundenbetreuungs- und Bauunterhaltungsaufgaben, z.B. für Grundschulen oder Kulturbetriebe.</li><li>Sie übernehmen die eigenständige Planung, Budgetierung, Ausschreibung, Vergabe, Überwachung (Bauleitung), Abrechnung umfangreicher Sanierungsvorhaben (alle Leistungsphasen) und die Koordination der Einsätze externer Dienstleister*innen.</li><li>Als Brandschutzbeauftragte*r führen Sie Audits von Sicherheitsmaßnahmen im Gebäudebestand durch und entscheiden über organisatorische, bauliche und brandschutztechnische Lösungen, dokumentieren diese und setzen sie gemeinsam mit der*dem jeweiligen Objektmanager*innen der ZGW um.</li><li>nach DIN VDE V 0827 nehmen Sie eine Risikobewertung für Einrichtungen vor, in denen ein Notfall- und Gefahren-Reaktions-System (NGRS) errichtet werden soll.</li><li>Sie entwickeln Schutzklassen und Maßnahmen, um z. B. eine Schule auf mögliche Bedrohungslagen und Gefahrensituationen (z.B. Amok) vorzubereiten und führen eine Risikoakte.</li><li>In Kooperation mit den Kolleg*innen treffen Sie im Planungsprozess die notwendigen Entscheidungen für die Auswahl eines geeigneten NGRS und präsentieren die Planungsergebnisse.</li><li>Sie verantworten das bautechnische und finanzielle Controlling, nehmen an Sitzungen der politischen Gremien, Lenkungsgruppen und Arbeitskreise teil und fertigen Beschlussvorlagen an.</li></ul>

<ul><li>Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Uni oder FH, Bachelorabschluss) der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau und über die Qualifikation zur*zum Brandschutzbeauftragten&nbsp;(z.B. Fachkundenachweis oder Zertifikat) und&nbsp;</li><li>über eine einschlägige Berufserfahrung von mind. 3 Jahren&nbsp;in den Bereichen Objektmanagement und Brandschutz verfügen und wenn&nbsp;</li><li>Sie erfolgreich die Prüfung zur*zum Technischen Risikomanager*in nach DIN VDE V 0827 abgelegt haben (Zertifikat) bzw. sich bereit erklären diese Fortbildung nach Diensteintritt umgehend zu absolvieren.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz.</li><li>Sie sind teamfähig, besitzen aber auch die Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und zielorientiertem Arbeiten.</li><li>Gegenüber internen und externen Akteur*innen treten Sie sicher und verbindlich auf und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick.&nbsp;</li><li>Mit CAD-Programmen und gängigen Office-Anwendungen gehen Sie sicher um.</li><li>Sie besitzen den Führerschein (Klasse B) und sind bereit, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen (Fahrtkostenerstattung erfolgt gem. Landesreisekostengesetz). &nbsp;</li></ul>Berücksichtigt werden Bewerber*innen, die über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Sprachzertifikat) verfügen. Aufgrund der Verhandlungsführung mit Kooperations- und Vertragspartner*innen und öffentlichen Präsentationen vor verschiedenen Akteur*innen u.a. der Politik und Bürger*innen der Stadt Lüdenscheid ist es notwendig, dass Sie die Stadtverwaltung souverän repräsentieren. &nbsp;Diese Kompetenzen bringen Sie mit:<ul><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz.</li><li>Sie sind teamfähig, besitzen aber auch die Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und zielorientiertem Arbeiten.</li><li>Gegenüber internen und externen Akteur*innen treten Sie sicher und verbindlich auf und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick.&nbsp;</li><li>Mit CAD-Programmen und gängigen Office-Anwendungen gehen Sie sicher um.</li><li>Sie besitzen den Führerschein (Klasse B) und sind bereit, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen (Fahrtkostenerstattung erfolgt gem. Landesreisekostengesetz). &nbsp;</li></ul>Chancengleichheit und Bewerbung:Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. &nbsp;Haben Sie Fragen?<ul><li>Inhaltliche Fragen zur Stelle: Herr Meltzer, Tel.: 02351 17-1678.</li><li>Personalrechtliche Fragen: Frau Stöcker, Tel.: 02351 17-2595. &nbsp;</li></ul>Dieses Auswahlverfahren wird in Zusammenarbeit mit der HEADFOUND GmbH durchgeführt. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie, dass Sie mit der zweckentsprechenden Verwendung Ihrer persönlichen Daten im Zuge des Ausschreibungsverfahrens durch die HEADFOUND GmbH einverstanden sind.

Brandschutzingenieur*in / Brandschutzbeauftragte*r im Hochbau (öffentlicher Dienst)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Ingenieur- und Bauwesen der Zentralen GebäudeWirtschaft (ZGW) eine*n &nbsp;Bauingenieur*in / Architekt*in – Projektsteuerung &amp; Brandschutz (Stadtverwaltung) Kennziffer: ZGW / 171746 &nbsp;<ul><li>Entgeltgruppe 12&nbsp;TVöD (59.941 € bis 85.264 € brutto jährlich, ab dem 01.05.2026 62.334 € bis 88.667 € brutto jährlich)</li><li>unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden)</li><li>sinnstiftende Arbeit mit direktem Einfluss auf die städtische Infrastruktur &nbsp;</li></ul>Suchen Sie einen Job mit langfristiger Perspektive und fairer Bezahlung im öffentlichen Dienst? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Die Stadt Lüdenscheid ist mit rund 1.200 engagierten Mitarbeiter*innen Dienstleisterin für etwa 72.000 Menschen. Die Aufgaben der Stadtverwaltung Lüdenscheid wirken in alle Lebensbereiche der Bürger*innen. Die Zentrale GebäudeWirtschaft (ZGW) der Stadt Lüdenscheid ist für rund 150 Immobilien mit vielfältiger Nutzung (u.a. Schulen, Kinder-, Jugend-, Sport- sowie Kultur-, Feuerwehr- und Verwaltungseinrichtungen, Wohnen) zuständig.&nbsp;

<ul><li>30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester).</li><li>Flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen von Gleitzeit und Teilzeitmodellen, da sich die Stadt Lüdenscheid für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben einsetzt.</li><li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten im Homeoffice unter Bereitstellung einer guten technischen Ausstattung.</li><li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Gesundheits- und Sportkurse unter Gewährung eines Zeitausgleichs.</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung ohne vorherige Gesundheitsprüfung.</li><li>Kinderbetreuung in einer betrieblichen Großtagespflege (U-3-Betreuung).</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul>

<ul><li>Im Rahmen des Objektmanagements sind Sie zuständig für umfassende Objekt-, Kundenbetreuungs- und Bauunterhaltungsaufgaben, z.B. für Grundschulen oder Kulturbetriebe.</li><li>Sie übernehmen die eigenständige Planung, Budgetierung, Ausschreibung, Vergabe, Überwachung (Bauleitung), Abrechnung umfangreicher Sanierungsvorhaben (alle Leistungsphasen) und die Koordination der Einsätze externer Dienstleister*innen.</li><li>Als Brandschutzbeauftragte*r führen Sie Audits von Sicherheitsmaßnahmen im Gebäudebestand durch und entscheiden über organisatorische, bauliche und brandschutztechnische Lösungen, dokumentieren diese und setzen sie gemeinsam mit der*dem jeweiligen Objektmanager*innen der ZGW um.</li><li>nach DIN VDE V 0827 nehmen Sie eine Risikobewertung für Einrichtungen vor, in denen ein Notfall- und Gefahren-Reaktions-System (NGRS) errichtet werden soll.</li><li>Sie entwickeln Schutzklassen und Maßnahmen, um z. B. eine Schule auf mögliche Bedrohungslagen und Gefahrensituationen (z.B. Amok) vorzubereiten und führen eine Risikoakte.</li><li>In Kooperation mit den Kolleg*innen treffen Sie im Planungsprozess die notwendigen Entscheidungen für die Auswahl eines geeigneten NGRS und präsentieren die Planungsergebnisse.</li><li>Sie verantworten das bautechnische und finanzielle Controlling, nehmen an Sitzungen der politischen Gremien, Lenkungsgruppen und Arbeitskreise teil und fertigen Beschlussvorlagen an.</li></ul>

<ul><li>Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Uni oder FH, Bachelorabschluss) der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau und über die Qualifikation zur*zum Brandschutzbeauftragten&nbsp;(z.B. Fachkundenachweis oder Zertifikat) und&nbsp;</li><li>über eine einschlägige Berufserfahrung von mind. 3 Jahren&nbsp;in den Bereichen Objektmanagement und Brandschutz verfügen und wenn&nbsp;</li><li>Sie erfolgreich die Prüfung zur*zum Technischen Risikomanager*in nach DIN VDE V 0827 abgelegt haben (Zertifikat) bzw. sich bereit erklären diese Fortbildung nach Diensteintritt umgehend zu absolvieren.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz.</li><li>Sie sind teamfähig, besitzen aber auch die Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und zielorientiertem Arbeiten.</li><li>Gegenüber internen und externen Akteur*innen treten Sie sicher und verbindlich auf und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick.&nbsp;</li><li>Mit CAD-Programmen und gängigen Office-Anwendungen gehen Sie sicher um.</li><li>Sie besitzen den Führerschein (Klasse B) und sind bereit, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen (Fahrtkostenerstattung erfolgt gem. Landesreisekostengesetz). &nbsp;</li></ul>Berücksichtigt werden Bewerber*innen, die über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Sprachzertifikat) verfügen. Aufgrund der Verhandlungsführung mit Kooperations- und Vertragspartner*innen und öffentlichen Präsentationen vor verschiedenen Akteur*innen u.a. der Politik und Bürger*innen der Stadt Lüdenscheid ist es notwendig, dass Sie die Stadtverwaltung souverän repräsentieren. &nbsp;Diese Kompetenzen bringen Sie mit:<ul><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz.</li><li>Sie sind teamfähig, besitzen aber auch die Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und zielorientiertem Arbeiten.</li><li>Gegenüber internen und externen Akteur*innen treten Sie sicher und verbindlich auf und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick.&nbsp;</li><li>Mit CAD-Programmen und gängigen Office-Anwendungen gehen Sie sicher um.</li><li>Sie besitzen den Führerschein (Klasse B) und sind bereit, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen (Fahrtkostenerstattung erfolgt gem. Landesreisekostengesetz). &nbsp;</li></ul>Chancengleichheit und Bewerbung:Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. &nbsp;Haben Sie Fragen?<ul><li>Inhaltliche Fragen zur Stelle: Herr Meltzer, Tel.: 02351 17-1678.</li><li>Personalrechtliche Fragen: Frau Stöcker, Tel.: 02351 17-2595. &nbsp;</li></ul>Dieses Auswahlverfahren wird in Zusammenarbeit mit der HEADFOUND GmbH durchgeführt. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie, dass Sie mit der zweckentsprechenden Verwendung Ihrer persönlichen Daten im Zuge des Ausschreibungsverfahrens durch die HEADFOUND GmbH einverstanden sind.

Bauingenieur*in / Architekt*in – Projektsteuerung & Brandschutz (Stadtverwaltung)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die dreijährige Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bestwig oder Fröndenberg/Ruhr. Die Berufsschule befindet sich in Essen. Die Ausbildungswerkstatt liegt in Duisburg-Wedau. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Mit deinem Team bist du draußen auf Baustellen an unseren Schienen im Einsatz</li><li>Gemeinsam verlegt ihr Gleise und Weichen, überprüft unsere Schienen auf Fehler und wechselt beschädigte Teile aus </li><li>Ihr erneuert die Steine und Kiesschichten unter den Gleisen - dabei erleichtern euch moderne Maschinen die Arbeit</li><li>Damit es bei der Zugfahrt nicht so wackelt, achtet ihr immer darauf, die genauen Maße einzuhalten</li><li>Nach deiner Ausbildung bist du ein unersetzbarer Teil des Teams und bist tagtäglich dafür zuständig, dass alle Fahrgäste sicher und sanft an ihr Ziel kommen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss</li><li>Arbeit im Büro ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeiten</li><li>Du bist engagiert und zuverlässig</li><li>Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an</li><li>Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Gleisbauer:in 2026

<h3>Bei uns lernst du die Verlegung von Laminat, Parkett, Teppichboden und Vinyl - Designbelägen.</h3>Das lernst du in der Theorie:<ul type="disc"><li>Bodenbeläge und Arbeitsmaterialien kennen lernen</li><li>Berechnungen üben</li><li>Angebote und Rechnungen erstellen</li><li>technisches Zeichnen</li><li>Qualitätskontrolle</li><li>Arbeitsschutz</li></ul>Das machst du in der Praxis:<ul type="disc"><li>Bodenbeläge zuschneiden und verlegen</li><li>Unterböden spachteln, schleifen, reinigen</li><li>Schleifen und Oberflächenbehandlung der verlegten Böden</li><li>Verschweißen und verschmelzen v. Bodenbelägen</li><li>Räume ausmessen und Materialbedarf berechnen</li><li>Diverse Schallschutz- u. Wärmedämmungen herstellen</li><li>Böden reinigen und pflegen</li><li>Umgang mit Kunden und Architekten</li></ul><ul type="disc"></ul>&nbsp;Dein Profil:<ul type="disc"><li>Guter qualifizierter Hauptschulabschluss</li><li>Ordentliche Noten in Mathe und Werken</li><li>Du bist engagiert und flexibel</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Verständnis für technische Vorgänge</li></ul><h4>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, gerne direkt per Mail.</h4>

Ausbildung Bodenleger (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Du willst draußen anpacken statt drinnen zu sitzen und dich faszinieren Züge und Technik - dann ist die Ausbildung als Gleisbauer:in genau das Richtige für dich! Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG in Dortmund, Duisburg, Düsseldorf, Hagen oder Hamm. Die Berufsschule befindet sich in Essen. Die Ausbildungswerkstatt liegt in Duisburg. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Du arbeitest mit deinem Team draußen auf den Baustellen an unseren Gleisen</li><li>Gemeinsam verlegt ihr neue Schienen und Weichen, kontrolliert alles auf Schäden und tauscht kaputte Teile aus</li><li>Mit Hilfe von modernen Maschinen erneuert ihr den Schotter unter den Gleisen</li><li>Ihr achtet genau darauf, dass alle Maße stimmen – damit die Züge später ruhig und sicher fahren</li><li>Während deiner Ausbildung als Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in bist du bereits ein wichtiger Teil des Teams und sorgst jeden Tag dafür, dass unsere Züge zuverlässig unterwegs sind</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Am Schreibtisch sitzen ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeiten</li><li>Du bist motiviert und zuverlässig</li><li>Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an</li><li>Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein Notebook, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Du willst draußen anpacken statt drinnen zu sitzen und dich faszinieren Züge und Technik - dann ist die Ausbildung als Gleisbauer:in genau das Richtige für dich! Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG in Dortmund, Duisburg, Düsseldorf, Hagen, Hamm oder Köln. Die Berufsschule befindet sich in Essen. Die Ausbildungswerkstatt liegt in Duisburg. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Du arbeitest mit deinem Team draußen auf den Baustellen an unseren Gleisen</li><li>Gemeinsam verlegt ihr neue Schienen und Weichen, kontrolliert alles auf Schäden und tauscht kaputte Teile aus</li><li>Mit Hilfe von modernen Maschinen erneuert ihr den Schotter unter den Gleisen</li><li>Ihr achtet genau darauf, dass alle Maße stimmen – damit die Züge später ruhig und sicher fahren</li><li>Während deiner Ausbildung als Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in bist du bereits ein wichtiger Teil des Teams und sorgst jeden Tag dafür, dass unsere Züge zuverlässig unterwegs sind</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Am Schreibtisch sitzen ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeiten</li><li>Du bist motiviert und zuverlässig</li><li>Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an</li><li>Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein Notebook, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Bei der Deutschen Bahn findest du den Einstieg, der zu dir passt. Und wir supporten dich während deiner Ausbildung auch bei deinem Hobby Gaming und beim Verfolgen deiner Ziele im Esports! Unsere Kombination aus Gaming Produkten, E-Sports Stipendium und Karriere hebt dich auf das next level! Bewirb dich für eine Ausbildung und erhalte die Chance auf einen der begehrten Stipendienplätze! <h3>Grundsätzlich hast du die Auswahl zwischen verschiedenen Ausbildungsberufen, wie z. B.</h3> <ul><li>Zugverkehrssteuerer</li><li>Elektroniker:in für Betriebstechnik</li><li>Kaufmann/ Kauffrau für Verkehrsservice</li><li>Tiefbaufacharbeiter:in / Gleisbauer:in</li></ul> Um herauszufinden, welche Ausbildung zu dir passt, solltest du dich im ersten Schritt auf diese Ausschreibung bewerben. Im Anschluss kontaktieren wir dich und prüfen in einem telefonischen Beratungsgespräch gemeinsam, welcher Ausbildungsberuf der Deutschen Bahn der richtige für dich ist und welche Voraussetzungen du hierfür benötigst. <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li><li>Dein Wunsch ist es, im direkten Bahnbetrieb mitzuwirken, du weißt aber noch nicht genau wo</li><li>Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an</li><li>Deine konzentrierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus</li><li>Du bist engagiert und übernimmst gerne Verantwortung </li><li>Unterschiedliche Arbeitszeiten sind für dich eine willkommene Abwechslung</li></ul> <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Start 2026 - Ausbildung bei der Deutschen Bahn AG - DB Gaming (w/m/d)

Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR Bauingenieur*in Siedlungswasserwirtschaft - Grundstücksentwässerung (w/m/d) Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wir suchen Sie: Bauingenieur*in Siedlungswasserwirtschaft - Grundstücksentwässerung (w/m/d) Werden Sie Teil unseres Teams Grundstücksentwässerung und sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine effektive Abwasserableitung für die Hagener Bevölkerung. Bei uns übernehmen Sie vielfältige Tätigkeiten in abwechslungsreichen Arbeitsfeldern. Für unser Team suchen wir schnellstmöglich Unterstützung im Rahmen einer Vertretung. Was Sie mit uns bewegen: Sie bearbeiten in einem Team von zehn Techniker*innen und Ingenieur*innen wesentliche Bereiche der Grundstücksentwässerung. Insbesondere im Rahmen von Kanalbau- und Straßenerneuerungsmaßnahmen umfasst dies die Sanierung und Ausführung von Hausanschlusskanälen. Zu Ihren Aufgaben gehört dabei gemeinsam mit Ihrem Team die Beauftragung, Begutachtung und Bewertung von TV-Inspektionen die konzeptionelle Umplanung der Grundstücksentwässerungsanlagen die Abstimmung der Ausführungsplanung von Baumaßnahmen mit den involvierten Fachbereichen die fachliche Begleitung des Fachbereichs Bau und der Auftragnehmer*innen während der Bauarbeiten die Abstimmung der baulichen Ausführung mit den Eigentümer*innen und deren Auftragnehmer*innen die Abwicklung des Genehmigungsverfahrens die fachtechnische und sachliche Prüfung von Unternehmerrechnungen die Mitarbeit bei Verwaltungszwangsmaßnahmen und -streitverfahren Darüber hinaus wirken Sie bei Digitalisierungsprozessen im Bereich der Grundstücksentwässerung mit. Die Koordination von Anfragen der Bauverwaltung der Stadt Hagen und von Versorgungsträgern fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Sie bearbeiten diese in entwässerungstechnischer Hinsicht. Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie brennen für Ihre neue Tätigkeit und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben, sind kontaktfreudig und offen für neue Themen. Darüber hinaus sind eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich. Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft (Dipl.-Ing. bzw. Bachelor/Master), Umwelttechnik mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft (Dipl.-Ing. bzw. Bachelor/Master) oder einen gleichwertigen Abschluss. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt - ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Berufserfahrung auf dem Gebiet der Siedlungswasserwirtschaft sowie im Umgang mit GIS und AutoCAD sind wünschenswert. Wir freuen uns ebenfalls über die Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen. Wir unterstützen Sie gerne durch ein umfassendes Onboarding/eine umfangreiche Einarbeitung und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot. Sie treten selbstsicher auf und zeigen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Motivations-, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen. Die für die Tätigkeit geltenden rechtlichen und technischen Vorschriften sind Ihnen bekannt. Regelmäßige Weiterbildungen (inkl. Zertifizierungen) und die Teilnahme an umfassenden Weiterentwicklungsmaßnahmen sind für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III). Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht: Was uns noch ausmacht: Krisensicher in die Zukunft: Ein Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen und der Stelle entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 12 bzw. nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bis A 12. Details zur Vergütung können Sie gerne beim Team Personalwirtschaft erfragen. Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Kurzes Auschecken für private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern nach der Arbeit sind dank der Innenstadtnähe kein Problem. Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort. Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser. Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Zeitarbeitsfirmen, Personalagenturen sowie Freiberufliche werden gebeten, nicht auf dieses Stellenangebot zu reagieren. Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Charlotte Hering Personalwirtschaft 02331 3677-257 Über unser Karriereportal: Bauingenieur*in Siedlungswasserwirtschaft (w/m/d) Hinweise: Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden. Wir weisen darauf hin, dass eine gültige Arbeitserlaubnis gesetzliche Voraussetzung für eine Beschäftigung ist. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.

Bauingenieur*in Siedlungswasserwirtschaft - Grundstücksentwässerung (w/m/d)

<h3>Ausbildung Verfahrensmechaniker Asphalttechnik&nbsp;(m/w/d)</h3>Du willst mit uns an den Baustoffen der Zukunft arbeiten? Dann komm ins Team der Basalt AG!&nbsp;Wir suchen für unsere Zweigniederlassung Bergisch-Westerwälder Hartsteinwerke einen Auszubildenden (m/w/d) an unserer Asphaltmischanlage Talbecke in Gummersbach zum 01.08.2026.Ausbildungsdauer: 3 Jahre<a href="https://basalt.concludis.de/bewerber/landingpage.php?prj=1107P12656&amp;oid=&amp;qid=0&amp;b=0&amp;ie=1" target="_blank">Jetzt bewerben</a><h3>So läuft deine Ausbildung ab:</h3><ul><li>Praktische Ausbildung in unserem Produktionsbetrieb</li><li>Theoretische Inhalte im Blockunterricht an der Walter-Gropius-Schule in Erfurt</li><li>Überbetriebliche Ausbildung im Erfurter Bildungszentrum</li><li>Fahrt- und Wohnheimkosten werden selbstverständlich übernommen</li></ul><h3>Das lernst du bei uns:&nbsp;</h3><ul><li>Die Asphaltproduktion – dazu bringen wir dir das Bedienen und Überwachen unserer Anlagen bei.</li><li>Du erlernst das Herstellen verschiedener Asphaltsorten und Wiederaufbereiten von Rohstoffen.</li><li>Du unterstützt beim Warten und Instandhalten unserer Asphaltmischanlage.</li><li>Du arbeitest im Team, wirst persönlich betreut und lernst Schritt für Schritt alle wichtigen Aufgaben.</li></ul><h3>Das bieten wir dir:</h3><ul><li>Eine Ausbildung mit echter Perspektive: hohe Übernahmechancen, vielseitige Weiterbildungsangebote und ein sicherer Arbeitgeber mit Zukunft</li><li>Tolle Azubi-Events und eine familiäre Atmosphäre</li><li>30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und eine verlässliche Betreuung durch unsere erfahrenen Ausbilder (m/w/d)</li><li>Faire Bezahlung nach Tarif mit 1.150 € bis 1.350 € pro Monat&nbsp;</li><li>Prämien für sehr gute bis gute Berufsschulnoten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits</li><li>Persönliche Unterstützung – auch bei privaten Fragen durch unsere Mitarbeiterberatung</li><li>Kostenfreie Nutzung des Fitnessstudios während der Blockunterrichtswochen in Erfurt&nbsp;</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Mindestens Hauptschulabschluss oder Realschlussabschluss (mittlere Reife)</li><li>Interesse an Technik, Naturwissenschaften und handwerklicher Arbeit – Vorwissen ist nicht nötig</li><li>Teamgeist und Zuverlässigkeit</li><li>Motivation, verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen – wir helfen dir dabei!</li></ul><h3>Das sind wir:</h3>Wir schaffen Mobilität, um Menschen zu verbinden – und das jeden Tag. Mit insgesamt 350 Standorten in Deutschland und Europa und rund 4.200 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Unternehmen in der Naturstein- und Asphaltindustrie. In unseren Steinbrüchen, Asphaltmischanlagen und Deponien bauen wir neue Wege für eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft. Wir arbeiten digitalisiert und hoch motiviert, um unsere Ideen auf die Straße zu bringen.<h3>Dein Kontakt:</h3>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung! Für Infos und Fragen rund um deine Karriere bei uns stehen wir dir jederzeit gern zur Verfügung.Dein Ansprechpartner: Herr Torsten Joh&nbsp; +49 2644 563149Stellen-ID: 12656Bergisch-Westerwälder Hartsteinwerke Zweigniederlassung der Basalt-Actien-Gesellschaft | Niederhagener Straße 12 | 51647 Gummersbach |&nbsp;<a href="https://www.basalt.de/" target="_blank">www.basalt.de</a>

Ausbildung Verfahrensmechaniker Asphalttechnik (m/w/d)

Produktivität, Präzision, Leidenschaft Messbar für unsere Kunden. Spürbar für Ihre Karriere. Seit über 50 Jahren vertrauen unsere Kunden aus nahezu allen industriellen Bereichen unserem umfassenden Know-how in Sachen Messtechnik. Wir vertrauen unseren über 300 engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden, die den familiären Spirit der Temposonics GmbH &amp; Co. KG in herausragende Produkte und innovative Lösungen verwandeln – gerne demnächst mit Ihrer Unterstützung! Sie suchen einen partnerschaftlichen Arbeitgeber, der Ihnen echte Entwicklungschancen ermöglicht? Dann werden Sie Teil von Temposonics und bringen Sie Ihre ganze Erfahrung ein! Begeistern Sie uns als Hardware Entwickler (m/w/d) am Standort Lüdenscheid Ihre Aufgaben Erstellung von Elektronik – und Softwaredesign für unsere Positionssensoren mit Simulation, Prototypenaufbau und Produktdokumentation Selbständige Erarbeitung individueller Produktmodifikationen und Übernahme von Projektverantwortung zur Entwicklung kundenspezifischer Lösungen Unterstützung des Technischen Marketings bei der Erstellung von Produktspezifikationen Unterstützung der Fertigung im Laufe des Produktlebenszyklus Durchführung von internen Schulungen Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam in den USA Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Elektroingenieur (Dipl. Ing/Master) mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung Idealerweise Branchenerfahrung im Bereich Steuerungs- oder Sensortechnik Erfahrung im Programmieren in C/C++ Gute Kenntnisse im Bereich EMV-gerechter Entwicklung von analogen und digitalen Schaltungen und PCB Layout Design Umgang mit EDA Tools z.B. Altium/Pulsonix von Vorteil Deutsch- und Englischkenntnisse auf C2 Niveau Teamfähigkeit und Kundenorientierte Handlungsweise Bereitschaft, gelegentlich mit Engineering-Expertise beim Kunden vor Ort zu unterstützen Das bieten wir Möglichkeit zum hybriden Arbeiten 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Krankenversicherung Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Attraktive Rabatte über Corporate Benefits Fahrrad- &amp; E-Bike-Leasing Möglichkeiten zum Laden von E-Autos &amp; E-Rollern Betriebliches Vorschlagswesen mit attraktiven Gutscheinen &amp; Prämien Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter Events Jubiläumsgratifikationen Sonderkonditionen bei unserer Hausbank Obsttage Sie möchten Teil unseres starken Teams werden? Dann schicken Sie uns jetzt eine Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung.de@temposonics.com" target="_blank">bewerbung.de@temposonics.com</a>. Bei Fragen oder für weitere Informationen können Sie uns gerne kontaktieren! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie können sich auf eine schnelle Rückmeldung innerhalb von einer Woche freuen! Temposonics GmbH &amp; Co. KG Gina Kohla Auf dem Schüffel 9, 58513 Lüdenscheid <a href="mailto:bewerbung.de@temposonics.com" target="_blank">bewerbung.de@temposonics.com</a> temposonics.com

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