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Technischer Support im Bereich Verbindungselemente Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten, erfolgreichen Mandanten – ein verantwortungsbewusstes, familiengeführtes Unternehmen mit ca. 200 Mitarbeitenden, das seit über 55 Jahren deutschland- und weltweit als einer der führenden Anbieter hochwertiger Verbindungselemente aus Edelstahl, Zeichnungs-/Sonderteilen und dem C-Teile-Management agiert – in Vollzeit (ggf. Teilzeit, mindestens 30 Std./Woche) einen Werkstoffprüfer/ Techniker/ Ingenieur oder vergleichbar (g*) Mit dieser Karrierechance wenden wir uns an Interessenten, die Spaß an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit als technischer Ansprechpartner für interne und externe Stellen haben. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Beratung und technischen Klärung und tragen so dazu bei, den Erfolg des Unternehmens weiter auszubauen. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Ennepetal. Ihre Aufgaben Technische Beratung zu anspruchsvollen Produkten/Projekten (intern/extern) Selbstständige Klärung technischer Fragestellungen sowie Entwicklung praxisorientierter Lösungen mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen Prüfung technischer Zeichnungen sowie Anpassung in Abstimmung mit Kunden und Lieferanten Beratung zu technischen Anforderungen und verantwortliche Durchführung von Erstbemusterungen gemäß VDA-Richtlinien Erstellung technischer Maß- und Datenblätter für aktuelle und zukünftige Produkte Fachliche Prüfung von Artikelbezeichnungen und Produktmerkmalen im Sortiment Pflege und Verwaltung des Normverzeichnisses inkl. Bewertung und Kommunikation relevanter Normänderungen Ihr Profil Technische Ausbildung, z. B. Werkstoffprüfer (Metalltechnik), Studium z. B. Werkstofftechnik, Qualifizierung zum Techniker oder eine vergleichbare Kompetenz/Erfahrung Sicherer Umgang mit Normen (z. B. DIN, ISO usw. – von Vorteil im Bereich Verbindungselemente) und Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement Gutes Deutsch und sichere Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Geboten werden Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesunden, stetig wachsenden familiengeführten Unternehmen mit hoher Zukunftssicherheit Flexible Arbeitszeiten innerhalb des Gleitzeitmodells und Mobile-Office Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung Ein attraktives Vergütungspaket Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Interessante Benefits wie JobRad, Fitness- und Gesundheitsangebote (z. B. Hansefit, Betriebliche Krankenzusatzversicherung), Kaffee-/Tee- und Mineralwasserflat, Mitarbeiter-App *g = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an <a href="mailto:post@dirkkremer.de" target="_blank">post@dirkkremer.de</a>. Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke werden beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung <a href="http://www.wellfair.ngo" target="_blank">www.wellfair.ngo</a> und PRIMAKLIMA e.V. <a href="http://www.primaklima.org" target="_blank">www.primaklima.org</a>. D. Kremer Consulting Postfach 1307 • D-33793 Steinhagen <a href="http://www.dirkkremer.de" target="_blank">www.dirkkremer.de</a>

Werkstoffprüfer/Techniker/Ingenieur oder vergleichbar (g*)

Gemeinsam. Sicher. Mobil.Die Autobahn GmbH des Bundes zählt seit 2021 mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands. Unser Aufgabenspektrum ist dabei so vielfältig wie herausfordernd: von der regelmäßigen Prüfung, Wartung und Erneuerung tausender Brücken, hunderter Tunnel und zahlreicher Nebenanlagen bis hin zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes.Zudem sind wir für die administrative Betreuung jedes Autobahnkilometers verantwortlich - von der Finanzierung, Planung und Beschaffung bis hin zu Personal- und Rechtsangelegenheiten, unterstützt durch modernste Informationstechnologie. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer. Die Autobahn - die zentrale Lebensader für Mobilität und Wirtschaft in Deutschland.&nbsp;Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! <h3>Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d) in Hagen</h3> Bewirb dich zum Ausbildungsstart am 01.08.2026.Worum geht´s in dem Ausbildungsberuf?Die Ausbildung von Straßenwärterinnen und Straßenwärter ist vielseitig und abwechslungsreich. Du kontrollierst beispielsweise die Fahrbahnen, Schutzplanken und Brücken auf Schäden, reparierst und asphaltierst.Zudem kümmerst du dich um die Grünpflege und sorgst im Winter für eine freie Fahrt auf unseren Autobahnen.Autobahn ohne Führerschein? Nicht mit uns! Deshalb bekommst du von uns während deiner Ausbildung einen Führerschein der Klassen B (Pkw), C und CE (Lkw mit Anhänger) spendiert.Das wünschen wir uns von dir:<ul><li>Lern-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Mindestens Hauptschulabschluss bzw. Berufsbildungsreife</li><li>Mindestens befriedigende Noten in Deutsch, Mathematik und Physik/ Technik oder Naturwissenschaften</li><li>Führungszeugnis ohne Einträge</li><li>Körperliche Belastbarkeit zum Führen von Fahrzeugen und für die körperliche Arbeit im Freien zu jeder Jahreszeit</li></ul>Das bekommst du von uns:<ul><li>Du bist vom ersten Tag Teil des Teams. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder stehen dir partnerschaftlich zur Seite, weshalb wir dir die Übernahme auch garantieren (gem. <a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/Autobahn_GmbH_Haustarifwerk.pdf" target="_blank">TV-Nachwuchskräfte Autobahn</a>).</li><li>Du bekommst eine gute Ausbildungsvergütung nach unserem Haustarifvertrag 1. Jahr: 1.293,26 Euro / 2. Jahr: 1.343,20 Euro / 3. Jahr: 1.389,02 Euro eine Jahressonderzahlung sowie eine Abschlussprämie.</li><li>Du bekommst 30 + 1 Tage Jahresurlaub und eine bezahlte Freistellung für die Prüfungsvorbereitung.</li><li>Wir zahlen dir die Führerscheine der Klassen B (Pkw), C und CE (Lkw mit Anhänger) nach der Probezeit.</li><li>Alle Lern- und Ausbildungsmittel zahlen wir dir auch.</li><li>Du bekommst von uns außerdem deine schicke orange Arbeitskleidung und wir kümmern uns sogar um den kostenfreien Wäscheservice für dich.</li></ul>Noch mehr Infos?<ul><li>Die Praxis lernst du auf der Autobahnmeisterei Hagen.</li><li>Die Theorie lernst du in der Berufsschule, am Hellweg Berufskolleg Unna, sowie im überbetrieblichen Ausbildungszentrum der Deula Warendorf und im Ausbildungszentrum Hamm, wo du auch gut auf deine Prüfungen und den Abschluss deiner Ausbildung vorbereitet wirst.</li><li>Die Ausbildung schließt mit einer IHK-Prüfung ab.</li></ul>Du findest, die Ausbildung passt zu dir und kannst dir die Autobahn GmbH als deine zukünftige Arbeitgeberin vorstellen? Dann freuen wir uns, wenn du dich online per Bewerbungsformular bewirbst.Kontakt:Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:Beatrix Weber | Telefonnummer: +49 152 03428205 | E-Mail: <a href="mailto:Beatrix.Weber@autobahn.de" target="_blank">Beatrix.Weber@autobahn.de</a>&nbsp;​Das erwartet Sie bei uns:Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche&nbsp;Perspektiven.Familie &amp; Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.Sicherheit.&nbsp; Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.Gemeinsam Großes bewegen:Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d) in Hagen

Ausbildung Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/in (m/w/d) Wir suchen (m/w/d): Auszubildende/r Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/in Meisterbetriebe Fliesen Bogdanski Askay 48 57439 Attendorn 02722-632868 <a href="http://www.fliesen-bogdanski.de" target="_blank">www.fliesen-bogdanski.de</a> <a href="mailto:info@fliesen-bogdanski.de" target="_blank">info@fliesen-bogdanski.de</a> Kupsch GmbH &amp; Co. KG Biggestraße 1 57413 Finnentrop-Heggen 02721-95410-0 WWW.kupsch-naturstein.de <a href="mailto:kontakt@kupsch-naturstein.de" target="_blank">kontakt@kupsch-naturstein.de</a>

Ausbildung Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/in (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als   Mitarbeiter:in Bau- und Projektleitung (m/w/d)   Hemer | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält.     Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.     Für unsere Klinik in Hemer suchen wir für die Abteilung Dienstleistungen zum nächstmöglichen Termin eine:n Mitarbeiter:in in der Bau- und Projektleitung (m/w/d).   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      bauherrenseitige, fachliche Begleitung und Überwachung externer Ingenieurbüros und Sachverständiger, insbesondere die fachtechnische Überprüfung der Planungsleistungen sowie Übernahme von Projektmanagementaufgaben      Vertretung klinischer Interessen bei Planung und Ausführung der Baumaßnahmen      baufachliche Beratung der Nutzer:innen      Sicherstellen der vertraglich vereinbarten Leistungen sowie der geforderten Qualitätsstandards     Ihr Profil   Ihr Profil      Qualifikation als Architekt:in mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung bei der Umsetzung von Bauprojekten bzw. Techniker:in/Meister:in (Heizung/Klima/Lüftung) mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung      fundierte Kenntnisse im Baurecht, der Bauverordnungen, der HOAI, der VOB, dem Baubetrieb sowie der einschlägigen Arbeitsschutzbestimmungen      Beherrschung von Microsoft Office, CAFM, AVM, AVA, CAD      Grundlagenwissen in Gebäudetechnik      Fahrerlaubnis der Klasse B      Flexibilität und Teamfähigkeit      soziale Kompetenz sowie ruhiges und sicheres Auftreten      Belastbarkeit      gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Unser Angebot   Unser Angebot      ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis      eine Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA (abhängig von den fachlichen Voraussetzungen)      ein interessantes und vielschichtiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens      eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung      Möglichkeit zur Entgeltumwandlung      Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen      Dienstrad      zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten      vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements      attraktive Corporate Benefits     Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Umfang von 38,5 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.12.2025.     Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Umfang von 38,5 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.12.2025.     Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Hemer   Frönsberger Str. 71   58675 Hemer     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Anna Hellmich   02372 861-8192   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Herr Dirk Schuwerack   Leiter der Abteilung Dienstleistungen   Tel.: 02372 861-8732 oder   0231 4503-3215   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Mitarbeiter:in Bau- und Projektleitung (m/w/d)

Leckageorter (m/w/d) Wir sind ein geschätzter Experte im Bereich der Brand- und Wasserschadensanierung und betreuen namhafte Kunden wie Versicherungen, Sachverständige und Schadenregulierer. Unser Versprechen: Wir kümmern uns! Vielleicht bald gemeinsam mit dir? Ob Brandschaden, Industrieschaden, Großschaden, Überflutung oder Starkregen – wenn's kracht, läuft oder brennt, sind wir da. Wir sind im Schadenmanagement zuhause und übernehmen das gesamte Spektrum: von der ersten Sofortmaßnahme über die Sanierung bis hin zur vollständigen Wiederherstellung. Bei uns geht es oft um Schäden, bei denen schnelles Handeln gefragt ist. Besonders nach Unwetter-Ereignissen zählt jede Minute – dann wird's schon mal hektisch, und da heißt es: gemeinsam anpacken. Bei uns zählt Flexibilität – und manchmal gehört auch dazu, im Ausnahmefall mehr Einsatz zu zeigen als üblich. Man sieht dich selten, aber ohne dich läuft nichts: Unsere Leckageorter sind die unsichtbaren Spezialisten im Team. Sie sind meistens die Ersten am Schadenort, finden mit feinem Spürsinn die Ursache und legen damit die Grundlage für eine erfolgreiche Sanierung. Sobald die Ursache erkannt und dokumentiert ist, sind sie auch schon wieder unterwegs zum nächsten Einsatz – schnell da, Ursache gefunden, schnell wieder weg. Deine Aufgabenbereiche: Mit deinem Fachwissen spürst du verborgene Leckagen auf und legst sie frei. Du führst Not-Reparaturen durch, damit das Problem direkt eingedämmt wird. Vor Ort verschaffst du dir ein klares Bild über die Schadenlage, nimmst diese für unseren Auftraggeber auf und dokumentierst deine Arbeit. Du hältst unsere Geräte einsatzbereit, kümmerst dich um Pflege und Wartung und nutzt modernste Technik. Je nach Einsatz arbeitest du eigenständig oder Hand in Hand mit anderen Gewerken – immer mit dem Ziel, Schäden schnell und nachhaltig zu beheben. Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker/in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbar Du musst kein ausgebildeter Leckageorter sein – wir bilden dich auch aus. Du bist sicher im Umgang mit modernen Mess- und Ortungstechniken Kundenorientierung, Selbstorganisation und ein freundliches Auftreten zeichnen dich aus Führerschein Klasse B ist erforderlich Das bieten wir dir: Sichere Zukunft – Unbefristete Festanstellung in einem konjunkturunabhängigen und krisensicheren Unternehmen mit langfristigen Perspektiven. Modern ausgestatteter Arbeitsplatz – Arbeiten mit neuester Technik in einem modernen Umfeld Teamkultur &amp; Zusammenarbeit – Offen, wertschätzend und mit kurzen Entscheidungswegen – wir arbeiten gemeinsam an Lösungen Teamgeist &amp; Miteinander – Regelmäßige Team-Events für Austausch, gemeinsame Erlebnisse und ein starkes Wir-Gefühl Exklusive Event-Momente – Bei Verfügbarkeit Zugang zu unserer Firmenloge in der LANXESS arena für besondere Veranstaltungen Effiziente Kommunikation – Unsere Mitarbeiter-App als direkter Draht zum Team für schnelle Infos, wichtige Dokumente und einfachen Austausch Wachstum &amp; Entwicklung - Individuelle Fort- und Weiterbildungen – wir fördern deine Karriere Deine Zukunft, deine Chance – Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen Mitarbeitervorteile – Exklusive Rabatte &amp; Angebote bei Corporate Benefits Smart &amp; mobil – iPad für deine tägliche Baustellendokumentation und Zeiterfassung Nachhaltige Mobilität – Dienstrad-Leasing für umweltbewusstes Pendeln Ausstattung inklusive – Kostenlose Arbeits- und Teamkleidung Sicher &amp; ausgestattet – Arbeitskleidung und PSA sind bei uns selbstverständlich Gruppen-Unfallversicherung – Zusätzlicher Schutz für dich, auch im privaten Bereich Gesundheit &amp; Sicherheit – Ersthelfer-Ausbildung auf Unternehmenskosten Kontakt: Lea Brenke E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@franz-krause.de" target="_blank">bewerbung@franz-krause.de</a> Tel.: +49 2191 56462-0 Alle Stellenangebote unter <a href="http://www.franz-krause.de/karriere" target="_blank">www.franz-krause.de/karriere</a> JETZT BEWERBEN! via E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@franz-krause.de" target="_blank">bewerbung@franz-krause.de</a>

Leckageorter (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die dreijährige Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bestwig oder Fröndenberg/Ruhr. Die Berufsschule befindet sich in Essen. Die Ausbildungswerkstatt liegt in Duisburg-Wedau. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Mit deinem Team bist du draußen auf Baustellen an unseren Schienen im Einsatz</li><li>Gemeinsam verlegt ihr Gleise und Weichen, überprüft unsere Schienen auf Fehler und wechselt beschädigte Teile aus </li><li>Ihr erneuert die Steine und Kiesschichten unter den Gleisen - dabei erleichtern euch moderne Maschinen die Arbeit</li><li>Damit es bei der Zugfahrt nicht so wackelt, achtet ihr immer darauf, die genauen Maße einzuhalten</li><li>Nach deiner Ausbildung bist du ein unersetzbarer Teil des Teams und bist tagtäglich dafür zuständig, dass alle Fahrgäste sicher und sanft an ihr Ziel kommen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss</li><li>Arbeit im Büro ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeiten</li><li>Du bist engagiert und zuverlässig</li><li>Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an</li><li>Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Gleisbauer:in 2026

<h3>Bei uns lernst du die Verlegung von Laminat, Parkett, Teppichboden und Vinyl - Designbelägen.</h3>Das lernst du in der Theorie:<ul type="disc"><li>Bodenbeläge und Arbeitsmaterialien kennen lernen</li><li>Berechnungen üben</li><li>Angebote und Rechnungen erstellen</li><li>technisches Zeichnen</li><li>Qualitätskontrolle</li><li>Arbeitsschutz</li></ul>Das machst du in der Praxis:<ul type="disc"><li>Bodenbeläge zuschneiden und verlegen</li><li>Unterböden spachteln, schleifen, reinigen</li><li>Schleifen und Oberflächenbehandlung der verlegten Böden</li><li>Verschweißen und verschmelzen v. Bodenbelägen</li><li>Räume ausmessen und Materialbedarf berechnen</li><li>Diverse Schallschutz- u. Wärmedämmungen herstellen</li><li>Böden reinigen und pflegen</li><li>Umgang mit Kunden und Architekten</li></ul><ul type="disc"></ul>&nbsp;Dein Profil:<ul type="disc"><li>Guter qualifizierter Hauptschulabschluss</li><li>Ordentliche Noten in Mathe und Werken</li><li>Du bist engagiert und flexibel</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Verständnis für technische Vorgänge</li></ul><h4>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, gerne direkt per Mail.</h4>

Ausbildung Bodenleger (m/w/d)

<h3>Ausbildung Verfahrensmechaniker Asphalttechnik&nbsp;(m/w/d)</h3>Du willst mit uns an den Baustoffen der Zukunft arbeiten? Dann komm ins Team der Basalt AG!&nbsp;Wir suchen für unsere Zweigniederlassung Bergisch-Westerwälder Hartsteinwerke einen Auszubildenden (m/w/d) an unserer Asphaltmischanlage Talbecke in Gummersbach zum 01.08.2026.Ausbildungsdauer: 3 Jahre<a href="https://basalt.concludis.de/bewerber/landingpage.php?prj=1107P12656&amp;oid=&amp;qid=0&amp;b=0&amp;ie=1" target="_blank">Jetzt bewerben</a><h3>So läuft deine Ausbildung ab:</h3><ul><li>Praktische Ausbildung in unserem Produktionsbetrieb</li><li>Theoretische Inhalte im Blockunterricht an der Walter-Gropius-Schule in Erfurt</li><li>Überbetriebliche Ausbildung im Erfurter Bildungszentrum</li><li>Fahrt- und Wohnheimkosten werden selbstverständlich übernommen</li></ul><h3>Das lernst du bei uns:&nbsp;</h3><ul><li>Die Asphaltproduktion – dazu bringen wir dir das Bedienen und Überwachen unserer Anlagen bei.</li><li>Du erlernst das Herstellen verschiedener Asphaltsorten und Wiederaufbereiten von Rohstoffen.</li><li>Du unterstützt beim Warten und Instandhalten unserer Asphaltmischanlage.</li><li>Du arbeitest im Team, wirst persönlich betreut und lernst Schritt für Schritt alle wichtigen Aufgaben.</li></ul><h3>Das bieten wir dir:</h3><ul><li>Eine Ausbildung mit echter Perspektive: hohe Übernahmechancen, vielseitige Weiterbildungsangebote und ein sicherer Arbeitgeber mit Zukunft</li><li>Tolle Azubi-Events und eine familiäre Atmosphäre</li><li>30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und eine verlässliche Betreuung durch unsere erfahrenen Ausbilder (m/w/d)</li><li>Faire Bezahlung nach Tarif mit 1.150 € bis 1.350 € pro Monat&nbsp;</li><li>Prämien für sehr gute bis gute Berufsschulnoten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits</li><li>Persönliche Unterstützung – auch bei privaten Fragen durch unsere Mitarbeiterberatung</li><li>Kostenfreie Nutzung des Fitnessstudios während der Blockunterrichtswochen in Erfurt&nbsp;</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Mindestens Hauptschulabschluss oder Realschlussabschluss (mittlere Reife)</li><li>Interesse an Technik, Naturwissenschaften und handwerklicher Arbeit – Vorwissen ist nicht nötig</li><li>Teamgeist und Zuverlässigkeit</li><li>Motivation, verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen – wir helfen dir dabei!</li></ul><h3>Das sind wir:</h3>Wir schaffen Mobilität, um Menschen zu verbinden – und das jeden Tag. Mit insgesamt 350 Standorten in Deutschland und Europa und rund 4.200 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Unternehmen in der Naturstein- und Asphaltindustrie. In unseren Steinbrüchen, Asphaltmischanlagen und Deponien bauen wir neue Wege für eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft. Wir arbeiten digitalisiert und hoch motiviert, um unsere Ideen auf die Straße zu bringen.<h3>Dein Kontakt:</h3>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung! Für Infos und Fragen rund um deine Karriere bei uns stehen wir dir jederzeit gern zur Verfügung.Dein Ansprechpartner: Herr Torsten Joh&nbsp; +49 2644 563149Stellen-ID: 12656Bergisch-Westerwälder Hartsteinwerke Zweigniederlassung der Basalt-Actien-Gesellschaft | Niederhagener Straße 12 | 51647 Gummersbach |&nbsp;<a href="https://www.basalt.de/" target="_blank">www.basalt.de</a>

8 Bauwesen Jobs in Lüdenscheid, Deutschland