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<h3>Ausbildung Straßenbauer (w/m/d) 2026<br></h3><p><strong>"Wir bauen mit Leidenschaft!“ Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Als Zusammenschluss regional stark verankerter und spezialisierter Gesellschaften arbeiten wir Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen. &nbsp;&nbsp; &nbsp;</strong></p><p><strong>Unsere Gesellschaft Eiffage Infra-West hat sich als eines der führenden mittelständisch geprägten Bauunternehmen in Deutschland auf komplexe Infrastrukturprojekte spezialisiert. Die rund 570 Mitarbeitenden sind Experten für das anspruchsvolle Projektgeschäft im Straßen- und Tiefbau, dem Ingenieurbau sowie der Bauwerksinstandsetzung. Neben dem Hauptsitz in Borken im Münsterland haben wir weitere Niederlassungen in Düsseldorf, Geseke, Herten, Bad Salzuflen und Warendorf. &nbsp;</strong></p><p><strong>Klingt interessant? Dann werde ein Teil unseres Teams!</strong></p><p><strong>Was macht man in diesem Beruf?</strong></p><ul><li>Bauen, Unterhalten und Reparieren von Straßen, Geh- und Fahrradwegen, Fußgängerzonen sowie Autobahnen und Landebahnen an Flughäfen</li><li>Ermitteln von Baustoffbedarfen</li><li>Berechnung von Flächen und Erstellen von Aufmaßen</li><li>Vorbereiten (Abstecken) der Baustelle</li><li>Lösen, Transportieren, Planieren und Verdichten von Erdmassen</li><li>Aufbringen der Baumaterialien nach Plan</li><li>Führen von Baugeräten (Bagger, Raupen, Walzen)</li><li>Ausführen von Pflasterarbeiten</li><li>Herstellen von Randbefestigungen, Böschungen und Entwässerungsgräben</li><li>Beachten von Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz</li></ul><p><strong>Was solltest Du mitbringen?</strong></p><ul><li>Wir freuen uns über einen guten Hauptschulabschluss</li><li>Du bist sorgfältig und umsichtig</li><li>Du hast Interesse an Technik und am technischen Zeichnen</li><li>Du solltest die Grundrechenarten sicher beherrschen</li><li>Handwerkliches Geschick ist hilfreich</li></ul><p><strong>Das bieten wir Dir:</strong></p><ul><li>Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung während der&nbsp;gesamten Ausbildungszeit</li><li>Azubiseminare und Teamevents</li><li>Sehr gute Übernahmechancen&nbsp;</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.080&nbsp;€ /&nbsp;2. Lehrjahr: 1.300&nbsp;€ / 3. Lehrjahr 1.550€) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Fahrkosten zu der überbetrieblichen Ausbildung, Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur Anschaffung von Hardware (Tablet oder Laptop) in Höhe von 300 €&nbsp;Arbeitgeberzuschuss für Schulbücher oder sonstige Ausbildungsmittel in Höhe von 150&nbsp;€ pro Ausbildungsjahr</li><li>Individuelle Prüfungsvorbereitung&nbsp;</li><li>Prämienzahlungen bei guten Abschlussprüfungsnoten</li></ul>

Ausbildung Straßenbauer (w/m/d) 2026

<h3>Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) 2026</h3><strong>"Wir bauen mit Leidenschaft!“ Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Als Zusammenschluss regional stark verankerter und spezialisierter Gesellschaften arbeiten wir Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen.<br>Unsere Gesellschaft Eiffage Infra-West hat sich als eines der führenden mittelständisch geprägten Bauunternehmen in Deutschland auf komplexe Infrastrukturprojekte spezialisiert. Die rund 570 Mitarbeitenden sind Experten für das anspruchsvolle Projektgeschäft im Straßen- und Tiefbau, dem Ingenieurbau sowie der Bauwerksinstandsetzung. Neben dem Hauptsitz in Borken im Münsterland haben wir weitere Niederlassungen in Düsseldorf, Geseke, Herten, Bad Salzuflen und Warendorf.<br><br>Klingt interessant? Dann werde ein Teil unseres Teams!</strong><br><h4>Was macht man in diesem Beruf?</h4><ul><li>Ermitteln von Baustoffbedarfen</li><li>Berechnung von Flächen und Erstellen von Aufmaßen</li><li>Lösen, Transportieren, Planieren und Verdichten von Erdmassen</li><li>Aufbringen der Baumaterialien nach Plan</li><li>Ausführen von Pflasterarbeiten</li><li>Herstellen von Randbefestigungen, Böschungen und Entwässerungsgräben</li><li>Verlegen von Rohren aus Beton, Kunststoff und Metall</li><li>Führen von Baugeräten (Bagger, Radlader, Raupen, Walzen)</li><li>Ausheben und Trockenlegen von Schächten und Gräben</li><li>Beachten von Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz<br></li></ul><h4>Was solltest Du mitbringen?</h4><ul><li>Wir freuen uns über die Fachoberschulreife oder einen guten Hauptschulabschluss</li><li>Du bist sorgfältig und umsichtig</li><li>Du hast Interesse an Technik und am Arbeiten im Freien</li><li>Du solltest die Grundrechenarten sicher beherrschen</li><li>Handwerkliches Geschick ist hilfreich<br></li></ul><h4>Das bieten wir Dir:</h4><ul><li>Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Azubiseminare und Teamevents</li><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.080 € / 2. Lehrjahr: 1.300 € / 3. Lehrjahr 1.550€) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Fahrkosten zu der überbetrieblichen Ausbildung, Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur Anschaffung von Hardware (Tablet oder Laptop) in Höhe von 300 €</li><li>Arbeitgeberzuschuss für Schulbücher oder sonstige Ausbildungsmittel in Höhe von 150 € pro Ausbildungsjahr</li><li>Individuelle Prüfungsvorbereitung</li><li>Prämienzahlungen bei guten Abschlussprüfungsnoten<br></li></ul><h4>Dein Weg auf der Karriereleiter:</h4>Die Ausbildung dauert insgesamt 2 Jahre. Nach der Ausbildung fängst du als Tiefbaufacharbeiter an. Alternativ ist nach den 2 Jahren der Ausbildung auch noch eine Spezialisierung im Rahmen der Ausbildung zum Straßenbauer oder Kanalbauer für weitere 12 Monate möglich. Danach kannst du dich zum Vorarbeiter, Werkpolier oder Polier fortbilden. Alternativ dazu unterstützen wir ebenfalls die Weiterentwicklung zum Techniker oder Meister.<br><br>Du hast Lust auf die Ausbildung und kannst dich für unser Unternehmen begeistern? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail, auf dem Postweg oder ganz einfach über unser Bewerbungsformular.<br>

Ausbildung Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) 2026

<h3>Ausbildung Kanalbauer (m/w/d) 2026<br></h3><p><strong>"Wir bauen mit Leidenschaft!“ Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Als Zusammenschluss regional stark verankerter und spezialisierter Gesellschaften arbeiten wir Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen.<br><br>Unsere Gesellschaft Eiffage Infra-West hat sich als eines der führenden mittelständisch geprägten Bauunternehmen in Deutschland auf komplexe Infrastrukturprojekte spezialisiert. Die rund 570 Mitarbeitenden sind Experten für das anspruchsvolle Projektgeschäft im Straßen- und Tiefbau, dem Ingenieurbau sowie der Bauwerksinstandsetzung. Neben dem Hauptsitz in Borken im Münsterland haben wir weitere Niederlassungen in Düsseldorf, Geseke, Herten, Bad Salzuflen und Warendorf.<br><br>Klingt interessant? Dann werde ein Teil unseres Teams!<br></strong><br></p><h4>Was macht man in diesem Beruf?</h4><ul><li>Verlegen von Rohren aus Beton, Kunststoff und Metall</li><li>Führen von Baugeräten (Bagger, Radlader, Raupen, Walzen)</li><li>Ausheben und Trockenlegen von Schächten und Gräben</li><li>Instandhalten von Abwassereinrichtungen und Sanieren von Rohren</li><li>Verhindern, dass Abwasser ins Grundwasser sickert</li><li>Durchführen von Vermessungsarbeiten</li><li>Beachten von Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz<br><br></li></ul><h4>Was solltest du mitbringen?</h4><ul><li>Wir freuen uns über die Fachoberschulreife oder einen guten Hauptschulabschluss</li><li>Du bist sorgfältig und umsichtig</li><li>Du hast Interesse an Technik und am Arbeiten im Freien</li><li>Du solltest die Grundrechenarten sicher beherrschen</li><li>Handwerkliches Geschick ist hilfreich<br><br></li></ul><h4>Das bieten wir Dir:</h4><ul><li>Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Azubiseminare und Teamevents</li><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.080 € / 2. Lehrjahr: 1.300 € / 3. Lehrjahr 1.550€) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Fahrkosten zu der überbetrieblichen Ausbildung, Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur Anschaffung von Hardware (Tablet oder Laptop) in Höhe von 300 €</li><li>Arbeitgeberzuschuss für Schulbücher oder sonstige Ausbildungsmittel in Höhe von 150 € pro Ausbildungsjahr</li><li>Individuelle Prüfungsvorbereitung</li><li>Prämienzahlungen bei guten Abschlussprüfungsnoten<br><br></li></ul><h4>Dein Weg auf der Karriereleiter:</h4>Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre. Nach Deiner Ausbildung beginnst du als Kanalbauer und kannst dich zum Vorarbeiter, Werkpolier oder Polier fortbilden. Alternativ dazu unterstützen wir ebenfalls die Weiterentwicklung zum Techniker oder Meister.<br><br>Du hast Lust auf die Ausbildung und kannst dich für unser Unternehmen begeistern? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail, auf dem Postweg oder ganz einfach über unser Bewerbungsformular.

Ausbildung Kanalbauer (m/w/d) 2026

<h3>Deine Ausbildung - 1 Anruf entfernt</h3><p>Lass uns einfach miteinander telefonieren, das ist einfacher und vermittelt dir den ersten Eindruck über uns und unser Unternehmen.<br></p><h5>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h5><ul><li>Kundenberatung im Laden und beim Kunden</li><li>Entwurf, Fertigung und Montage von Gardinen- und Dekostoffen und entsprechenden Halterungen</li><li>Montage von Sicht- und Sonnenschutzanlagen</li><li>Textile Wandbespannung, Tapezierarbeiten</li><li>Aufarbeitung und Reparatur von Polstermöbeln lernst Du in der Ausbildung ebenfalls</li><li>Anfertigung von Angeboten und Rechnungen</li><li>Durchführung von Aufmaßen beim Kunden</li></ul><h5>Folgende Grundlagen solltest Du mitbringen:</h5><ul><li>Handwerkliches Geschick sowie gestalterisches Talent</li><li>Du bist kommunikativ und hast Freude an der Beratung</li><li>Du bist kreativ und hast ein Händchen für Farben und Muster</li><li>Einen Hauptschulabschluss setzen wir voraus</li><li>Du bist serviceorientiert und flexibel</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B oder bist gerade dabei, einen zu machen</li></ul><p><b>Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne direkt anrufen.</b></p><p>Wir bieten im Vorfeld auch gerne ein Praktikum an.<br></p>

Ausbildung Raumausstatter (m/w/d)

<h4>Abgehoben? Maßarbeit mit Laser, Drohnen, Satelliten</h4><h3>Wir suchen: Vermessungstechniker/-innen</h3><br><strong>Bewerbungsschluss:</strong> 30. November 2025 • <strong>Ausbildungsbeginn:</strong> 1. August 2026 <strong>Dauer der Ausbildung:</strong> 3 Jahre • <strong>Standort:</strong> Soest oder Siegen<br><br><h4>Wer sind wir eigentlich?</h4>Wir sind die Bezirksregierung Arnsberg. Aus dem Herzen von Nordrhein-Westfalen heraus stellen wir nicht nur die Verbindung zwischen der Landesregierung und den Menschen in der Region her. Wir sind zudem modern, leistungsfähig und bürgerfreundlich.<br><br>Die Aufgaben der Bezirksregierung Arnsberg sind verantwortungsvoll. Gerade deswegen kommt es auf <strong>gutes Teamwork</strong> und eine umfassende <strong>fachliche Qualifikation</strong> an. Die mehr als 2.000 Beschäftigten sind beispielsweise von der Kommunalaufsicht über die Wirtschaftsförderung, das Schulwesen, die Gesundheitsaufsicht bis hin zum Umweltschutz und Energie für die unterschiedlichsten Bereiche verantwortlich.<br><br>Die <strong>Aufgaben sind vielfältig</strong> – die Jobs eine spannende Herausforderung: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, vielfältige Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br><br><h4>Was macht man als Vermessungstechniker/-in?</h4>In den Berufen der Geoinformationstechnologie werden Geodaten erzeugt und vielfältig bis hin zu Karten verarbeitet. Als Vermessungstechniker/-in gehört der Umgang mit dem Computer, spezieller Software und modernen Messinstrumenten ebenso zum Alltag, wie eine gute Portion <strong>Mathe</strong> und <strong>Geografie</strong>. Außeneinsätze für die Ermittlung der Geodaten, als Basis für alle Aufgabengebiete, sind üblich.<br><br><h4>Welche Voraussetzungen muss ich mitbringen?</h4>Für eine Bewerbung bei uns setzen wir die Fachoberschulreife (mindestens Hauptschule Klasse 10 Typ B) voraus. Deine <strong>fachliche Eignung</strong> ermitteln wir im Rahmen eines Einstellungstests. Eine Vorauswahl nach Zeugnisnoten findet nicht statt.<br><br><h4>Wie verläuft die Ausbildung?</h4>Die Ausbildung im Angestellenverhältnis beginnt am <strong>1. August 2026</strong> am <strong>Standort Soest</strong> oder <strong>Siegen</strong> der Bezirksregierung. Die Ausbildung von Vermessungstechniker/ innen und Geomatiker/innen ist im ersten Ausbildungsjahr identisch. Danach erfolgt eine Spezialsierung. Der <strong>Berufsschulunterricht</strong> findet entweder in Hagen oder in Dortmund statt.<br><br>Der Bruttoverdienst während der Ausbildung beträgt: <strong>1. Lehrjahr:</strong> ca. 1.086 € <strong>2. Lehrjahr:</strong> ca. 1.140 € <strong>3. Lehrjahr:</strong> ca. 1.190 €<br><br>Während der <strong>dreijährigen Ausbildung</strong> sind die Tätigkeiten breit gefächert. Sowohl in den Bereichen der Ländlichen Entwicklung und Bodenordnung, der Umweltüberwachung, der Regionalentwicklung als auch in der Wasserwirtschaft und der Kampfmittelbeseitigung werden Geodaten verarbeitet und grafisch dargestellt.<br><br><h4>Wo kann ich mich bewerben?</h4>Eine Bewerbung ist ausschließlich über das Online-Portal des Landes Nordrhein-Westfalen möglich: <a href="http://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/" target="_blank">www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de</a><br><br>Schriftliche Bewerbungsunterlagen werden gegebenenfalls zu einem späteren Zeitpunkt angefordert.<br><br><strong>Bewerbungsschluss ist der 30. November 2025.</strong><br><br>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht! Frauen werden bei Erfüllung der Vorgaben des <a href="https://recht.nrw.de/lmi/owa/br_bes_detail?sg=0&amp;menu=0&amp;bes_id=4847&amp;anw_nr=2&amp;aufgehoben=N&amp;det_id=553303" target="_blank">Landesgleichstellungsgesetzes</a> bevorzugt berücksichtigt. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.<br><br>Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die Stellenausschreibung aktuell dem Haushaltsvorbehalt unterliegt.<br><br><h4>Weitere Informationen</h4>Noch nicht alle Fragen geklärt? Weitere Informationen rund um das Thema Karriere und Ausbildung findest Du auf unserer Internetseite: <a href="http://www.bra.nrw.de/karriere" target="_blank">www.bra.nrw.de/karriere</a><br><br><h4>Ansprechperson</h4>Bei weiteren Fragen wende Dich an Johanna Schulte- Hobein unter der Telefonnummer 02931 82-2147 oder per E-Mail unter <a href="mailto:ausbildung@bra.nrw.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">ausbildung@bra.nrw.de</a> zur Verfügung

Ausbildung Vermessungstechniker (m/w/d) Standort Soest

<h3>Verstärke unser Team in&nbsp;Rheda-Wiedenbrück</h3><p>Im Team erzielen wir die besten Ergebnisse! Bewirb Dich jetzt und verstärke unser Team in Rheda-Wiedenbrück.</p><p><strong>Das lernst du in der Theorie:</strong></p><ul><li>Bodenbeläge und Arbeitsmaterialien kennen lernen</li><li>Berechnungen üben</li><li>Angebote und Rechnungen erstellen</li><li>technisches Zeichnen</li><li>Qualitätskontrolle</li><li>Arbeitsschutz</li></ul><p><strong>Das machst du in der Praxis:</strong></p><ul><li>Bodenbeläge zuschneiden und verlegen</li><li>Unterböden spachteln, schleifen, reinigen</li><li>Räume ausmessen und Materialbedarf berechnen</li><li>Raumskizzen und Verlegepläne anfertigen</li><li>Böden reinigen und pflegen</li><li>Dämmungen herstellen</li><li>Umgang mit Kunden</li></ul><p><strong>Dein Profil</strong><br>Zu deinen Stärken sollten handwerkliches Geschick, räumliches Vorstellungsvermögen, Rechenfertigkeiten zum Berechnen des Materialbedarfs und Sorgfalt gehören.</p><p><br></p><h5>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!</h5><p>Informationen zu unseren Ausbildungsinhalten findest du auch auf unseren Webseiten:</p><p><a href="https://www.malerbetrieb-westermann.de/ueber-uns" target="_blank">https://www.malerbetrieb-westermann.de/ueber-uns</a></p><p><a href="https://www.westermann.cc/" target="_blank">https://www.westermann.cc/</a></p>

Ausbildung Bodenleger (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter / Straßenbauer (m/w/d)</h3><h6>Standort:&nbsp;Deutschland, Nordrhein-Westfalen, Rheda-Wiedenbrück&nbsp;<br><br>Einsatzort: Ostwestfalen-Lippe<br><br></h6><h5>Die Aufgaben</h5><ul><li>Baustellen einrichten und absichern</li><li>Werkzeuge und Baumaschinen bedienen</li><li>Unterbau von Straßen und Plätzen erstellen</li><li>Pflaster verlegen, Erdarbeiten ausführen</li><li>Ausbesserungs- und Instandhaltungsarbeiten durchführen</li><li>Entwässerungseinrichtungen wie Straßenabläufe und Entwässerungsrinnen erstellen</li><li>Baugruben und Gräben sichern</li><li>Vermessungsarbeiten mit moderner Messtechnik durchführen</li><li>Richtlinien (u.a. Sicherheit und Umwelt) für die Arbeit auf der Baustelle<br><br></li></ul><h5>Was uns begeistert</h5><ul><li>Mindestens einen Hauptschulabschluss nach Klasse 10</li><li>Interesse an der Baubranche</li><li>Freude an körperlicher Arbeit auf einer Baustelle</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Zuverlässigkeit, Ausdauer und Freude an Arbeit im Team<br><br></li></ul><h5>Unser Angebot</h5><ul><li>2-jährige Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter (m/w/d)&nbsp;durch erfahrene Ausbilder vor Ort</li><li>3-jährige Ausbildung zum Straßenbauer (m/w/d) durch erfahrene Ausbilder vor Ort<br></li><li>Integration in ein festes Team / Kolonne<br></li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag Bau zzgl. Fahrtkostenübernahme<br><ul><li>Erstes Lehrjahr: 1122 €<br></li><li>Zweites Lehrjahr: 11351 €<br></li><li>Drittes Lehrjahr: 1610 €<br></li></ul></li><li>Hervorragende Übernahmechancen<br></li><li>Verschiedene Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten<br></li><li>Tarifliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen<br></li><li>Übernahme der Kosten für Arbeitskleidung, Ausbildungsmaterial, Führerschein nach Ausbildung (Teilkosten), IHK-Vorbereitungskurse und Nachhilfe<br></li></ul>

Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter / Straßenbauer (m/w/d)

Als ein Pionier im Bereich der Automatisierungstechnik stehen wir bei Beckhoff Automation für zukunftsweisende Innovationen. Seit 1980 ist unser Erfolg auf die konsequente Entwicklung von Produkten und Lösungen aufgebaut, die den Anforderungen der modernen Industrie gerecht werden. Unsere PC-Control-Philosophie und Erfindungen, wie beispielsweise die Busklemme und die Echtzeit-Ethernet-Lösung EtherCAT, haben die Automatisierungswelt nachhaltig verändert und setzen weltweit Standards. Mit dem MX-System, einem modularen Automatisierungsbaukasten, haben wir unser bestehendes Produktportfolio in ein innovatives Gehäusesystem integriert und weiterentwickelt, sodass es Schaltschränke vollständig ersetzen kann. Beckhoff ist überzeugt, dass das neu eingeführte MX-System eine neue Revolution im Bereich der Automatisierungshardware anstößt.   Wenn Sie ein echter Teamplayer sind, sich leidenschaftlich für Technik begeistern und Ihre Fähigkeiten bei uns einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.   Technischer Content Manager (m/w/d)   Tätigkeitsbereich      Koordination und Erstellung der technischen Dokumentation des MX-Systems in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und Zulassung      Erstellung von Gerätehandbüchern und Produktinformationen für neue MX-System-Module      Aufbereitung und Pflege von Inhalten für die E-Learning-Plattform (z. B. Schulungsunterlagen, Tutorials, interaktive Inhalte)      Koordination von Inhalten zu MX-System-Produkten im Internet und Intranet      Abstimmung mit internen Fachabteilungen, um vollständige, normgerechte und anwenderfreundliche Dokumentation sicherzustellen      Pflege und Weiterentwicklung bestehender Dokumentationsvorlagen und Prozesse (Struktur, Layout, Bildmaterial, Terminologie)      Unterstützung bei Übersetzungen und bei der Bereitstellung der Dokumentation für internationale Märkte     Anforderungen      abgeschlossenes technisches oder kommunikationsorientiertes Studium (z. B. Ingenieurwissenschaften, Technische Redaktion, Medientechnik, Kommunikation, Technisches Management)      alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) und mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik oder Maschinen- und Anlagenbau      Organisationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Koordination von Schnittstellen      Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich aufzubereiten      Erfahrung mit Dokumentationssystemen ist von Vorteil      Interesse an industrieller Automatisierung und modernen digitalen Kommunikationsformaten      gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau oder Muttersprache) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift      nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten, sofern dies im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen steht     Wir bieten      spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung      eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“      einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen      eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld      die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen      moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)     Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:   Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG   Personalabteilung   Herr Marcel Siepert   Hülshorstweg 20   33415 Verl     Telefon: +49 5246 963-0   E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a>   <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a>   Online-Bewerbung   Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Technischer Content Manager (m/w/d)

Beckhoff Automation ist ein führendes Technologieunternehmen für Automatisierungstechnik und ein Pionier im Bereich der PC-basierten Steuerungstechnik. Seit unserer Gründung im Jahr 1980 sind wir ein eigenständiges und inhabergeführtes Familienunternehmen. Im Geschäftsjahr 2024 erzielten wir weltweit mit 5.300 Mitarbeitenden und Vertretungen in über 75 Ländern einen Umsatz von 1,17 Milliarden Euro.   Als ein wichtiger Bestandteil im Produktmanagement Embedded-PC (EPC) sind Sie für die Begleitung und Vermarktung des neuen Betriebssystems Linux auf Embedded-PCs und Industrie-PCs (IPC) zuständig und agieren als interner und externer Ansprechpartner zu diesem Aufgabenschwerpunkt.   Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement in einem wachsenden, internationalen Technologieunternehmen einzubringen, dann sind Sie bei uns genau richtig.   Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnisse.   Ingenieur/Fachinformatiker (m/w/d) im Produktmanagement Embedded-PC mit Schwerpunkt Linux   Tätigkeitsbereich      Unterstützung für Vertriebs- und Kundenpräsentationen      Kundenberatung zum Thema Embedded-Betriebssysteme mit Schwerpunkt Linux, mit und ohne TwinCAT-Softwaresystem      Ansprechpartner für Service, Support und internationale Beckhoff Produktspezialisten bei Fragen rund um Embedded-Betriebssysteme mit Schwerpunkt Linux      Tests und Freigabe einzelner TwinCAT- und Systemkomponenten für Linux auf den verschiedenen EPC-/IPC-Plattformen      Unterstützung der Produktion bei der Erstellung der Betriebssystemkonfiguration     Anforderungen      erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit Berufserfahrung, erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation      Kenntnisse der Automatisierungstechnik      Erfahrungen mit unserer Automatisierungssoftware TwinCAT sind wünschenswert      Erfahrung in der Systemadministration von Linux-Systemen      Erfahrung in der Nutzung von Container-Technologien (u. a. Docker)      Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnologie und Administration      selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, zugleich „out of the box“ Denkvermögen zur Lösungsfindung      hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zur effektiven Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern      sicheres, souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung, auch in Stress-Situationen      sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift      nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten     Wir bieten      spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung      eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“      einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen      eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld      die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen      moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)     Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:   Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG   Personalabteilung   Herr Marcel Siepert   Hülshorstweg 20   33415 Verl     Telefon: +49 5246 963-0   E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a>   <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a>   Online-Bewerbung   Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Ingenieur / Fachinformatiker (m/w/d) im Produktmanagement Embedded-PC mit Schwerpunkt Linux

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit rund 1.800 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleisterinnen und Dienstleister, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.      Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!      Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 54, am Dienstort Lippstadt eine      Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Hochwasser und Starkregen   (Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.    Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden.      Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden.      Das Dezernat 54 der Bezirksregierung Arnsberg ist zuständig für „Wasserwirtschaft – einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz„. Als obere Wasserbehörde nimmt das Dezernat zahlreiche Aufgaben an „Gewässern 1. und 2. Ordnung„ (Ruhr, Lippe sowie Lenne, Sieg und Emscher) wahr, entscheidet u. a. über wasserrechtliche Zulassungen und erteilt finanzielle Zuwendungen für Maßnahmen der Gewässerentwicklung und des Hochwasserschutzes auch an „sonstigen Gewässern„ im Regierungsbezirk. Übergeordnet gilt es die Wasserrahmenrichtlinie (WRRL) und die Hochwasserrisikomanagementrichtlinie der EU umzusetzen.     Ihre Aufgaben      Sie sind für den Aufbau und die Anwendung von hydraulischen und hydrologischen Modellen zuständig.      Sie beobachten und bündeln die Aktivitäten im Regierungsbezirk zum Thema Starkregen bei den Unteren Wasserbehörden wie auch bei den Dezernaten aus dem Bereich Katastrophenschutz/Gefahrenabwehr sowie Städtebau (Konzepte, Förderungen).      Sie beraten, begleiten und unterstützen bei Maßnahmenkonzeption, -umsetzung und im Bereich Hochwasser und Starkregen.      Sie arbeiten in landesweiten Arbeitsgruppen mit z. B. im Bereich Starkregenrisikomanagement.      Sie sind für den Aufbau und die Anwendung von GIS-Projekten verantwortlich.      Sie bereiten Vergaben und Aufträge im Bereich der Modellierung oder Vermessung vor und begleiten diese.     Dienstreisen      Sie sind nicht ausschließlich am Büroplatz anzufinden und erledigen Ihre Aufgaben sowohl im Innen- als auch im Außendienst.     Das genaue Tätigkeitsfeld stellt sich aus Teilen der o. g. Aufgaben zusammen und ergibt sich zu einem späteren Zeitpunkt, wobei der fachliche Hintergrund und das persönliche Interesse der Bewerberin und des Bewerbers mit einbezogen werden.   Die Abstimmung und Kommunikation mit Interessengruppen und anderen Fachbehörden ist in dem Aufgabenbereich von großer Bedeutung.   Ihr fachliches Profil   Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen:      Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom FH oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Hydrologie, Meteorologie, Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen der Fachrichtung Wasserbau oder Geoinformationen, Geodatenmanagement bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung     Wünschenswert sind darüber hinaus:      Fundierte Kenntnisse der Hydraulik, der Hydrologie und des Wasserbaus      Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen der Wasserwirtschaft      Einschlägige Berufserfahrung in der Umweltverwaltung      Kenntnisse und Erfahrungen mit Geografischen Informationssystemen (z. B. ArcGIS, QGIS)      Kenntnisse und Erfahrung mit 2 D Hydraulikprogrammen (z. B. HydroAS 2D, FLUSS)      sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, Excel, Powerpoint und Outlook)     Ihr persönliches Profil      Die Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung und das Arbeiten im Team      Die Fähigkeit zu selbstständigem und zielgerichtetem Arbeiten      Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit      Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift      Die Bereitschaft, kooperativ auf Menschen zuzugehen und mit ihnen gemeinsam geeignete Lösungsansätze zu finden     Die Tätigkeit setzt die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten voraus. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich.   Wir bieten Ihnen      Spannende Themen! Auf der Internetseite der Bezirksregierung erhalten Sie weitere Informationen: <a href="https://www.bra.nrw.de/-104" target="_blank">https://www.bra.nrw.de/-104</a>      Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.      Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!      Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.      Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.     Warten Sie nicht länger – werden Sie Teil unseres Teams!   Ihre vollständige Bewerbung können Sie unter folgendem Link bis zum 09.11.2025 über unser online Bewerbungsportal einreichen:   <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534916" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534916</a>   Hinweis: Im Rahmen der Online-Bewerbung werden Ihnen u. a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.   Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Herr Klein (Tel.: 02931 82 5859) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Schmidt-Nagel (Tel.: 02931 82 2180) zur Verfügung.   Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.   Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.   Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.   Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.   Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.   Wir freuen uns auf Sie!   <a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a>

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