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Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Für die Projekt- und Fachverantwortung bei der Planung und Bauausführung von Neu- und Umbaumaßnahmen im Rahmen der brandschutztechnischen Ertüchtigungen für die Betriebstechnik in U-Bahn- und Betriebshöfen suchen wir eine*n        Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik für elektrotechnische Anlagen     Das wünschen wir uns:      Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor/Master of Science, Bachelor/Master of Engineering) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik mit elektrotechnischem Schwerpunkt      Berufserfahrung im Bereich Neuplanung, Bauleitung / Bauüberwachung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen      Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsvermögen      Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken      Engagement, Ideenreichtum und Flexibilität      Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick      Sicheres Auftreten und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen      Umfassende Kenntnisse in den maschinen- und elektrotechnischen Anlagen wie Aufzüge, Fahrtreppen, Nieder- und Mittelspannungsanlagen, Beleuchtungstechnik, Photovoltaikanlagen sowie im Brandschutz      Fundierte Kenntnisse im Bereich der Anlagensanierung und Umbau von Anlagen unter laufendem Betrieb      Kenntnisse der HOAI, VOB, VOL      Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen      Grundkenntnisse CAD      Bereitschaft zur Weiterbildung      Erwerb und Bestellung 10 kV-Schaltberechtigung      Erwerb und Bestellung zur befähigten Person zur Anlagenprüfung      Führerschein Klasse B      Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:      Fachverantwortung bei Planung und Bau von maschinen- und elektrotechnischen Anlagen      Übernahme von Projektverantwortung      Termin- und Kostencontrolling      Sicherstellung einer wirtschaftlichen, qualitäts- und termingerechten Ausführung der Planungs- und Bauleistungen      Organisation, Leitung und Dokumentation von Besprechungen      Mitwirkung bei den Finanzplanungen      Erstellung und Abstimmung von Genehmigungs- und Finanzierungsanträgen      Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen bzw. Leistungsbildern und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen      Koordination externer Planer und Dienstleister      Prüfung und Abnahme der Planungsergebnisse externer Fachplaner      Bauüberwachung      Erstellung von Dokumentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen      Einsetzen der EDV-Systeme (z.B. AVA-System der Rheinbahn, Projektdokumentation) für die entsprechenden Projekte      Benutzung und Pflege der Infrastrukturdatenbank      Kenntnis und Anwendung der einschlägigen Gesetze, Vorschriften, Verordnungen und Regelwerke wie z.B. VOB/VOL, HOAI, AHO, DIN/EN, Brandschutz      Prüfung und Freigabe von Rechnungen      Abnahme von Bauleistungen         Das bieten wir Ihnen:          Unbefristeter Arbeitsvertrag         Anspruchsvolle, spannende sowie abwechslungsreiche Tätigkeit         Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Anspruch auf Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         Deutschlandticket Job, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartner: Tobias Hagel

Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik für elektrotechnische Anlagen

Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe im Bauträger- und Immobiliengeschäft mit Schwerpunkten in den Regionen Rhein-Ruhr, Rhein-Main und Rhein-Neckar. Neben Einfamilienhaus- Siedlungen für junge Familien und innerstädtischen Wohnanlagen für Jung und Alt errichten wir auch gewerbliche Projekte für Einzelhandel, Büros und Hotels. Wir bearbeiten ständig ca. 30-40 Projekte gleichzeitig und beschäftigen 25 festangestellte Mitarbeiter in Mönchengladbach, Köln, Wiesbaden und Bonn. Unser derzeitiges Projektvolumen beträgt ca. 800 Mio. Euro. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Bauleiter / Junior Bauleiter (m/w) für den schlüsselfertigen Wohnungs- u. Eigenheimbau Ihre Aufgaben: schlüsselfertige Errichtung von Wohnungs- u. Eigenheimbauten intensive Kundenbetreuung unternehmerische Verantwortung, Vorbereitung und Abwicklung von Baumaßnahmen Steuerung der Nachunternehmerleistungen Betreuung und Überwachung unserer Bauprojekte hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität Ihr Profil: abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architektenstudium oder durch Berufserfahrung gleichwertige Qualifikationen Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung gerne auch Berufsanfänger mit entsprechenden Studienabschluss oder einen anerkannten Abschluss im Handwerk zeitgemäße EDV-Kenntnisse Kenntnisse der einschlägigen technischen Normen und Vorschriften Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, sowie Durchsetzungsvermögen Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative Verhandlungsgeschick und gute Umgangsformen Unser Angebot: Umfassende qualifizierte Einarbeitung Ständige Weiterbildung Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeit Junges motiviertes Team geprägt von hoher Qualifikation, Erfahrung und Zuverlässigkeit Ihr Arbeitsplatz: In unserer Unternehmenszentrale in Mönchengladbach Wenn das Ihre Position ist, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Lichtbild, Zeugniskopien und Lebenslauf) und Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Die Unterlagen senden Sie bitte an: LANGEN Immobiliengruppe z.Hd. Herrn Matthias Schmitt Hocksteiner Weg 35 ? 41189 Mönchengladbach <a href="mailto:info@langen-massivhaus.de" target="_blank">info@langen-massivhaus.de</a> <a href="http://www.langen-massivhaus.de" target="_blank">www.langen-massivhaus.de</a>

Bauleiter / Junior Bauleiter (m/w/d)

Technische Zukunft maßgeblich mitgestalten! Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen in Privatbesitz, das technologisch anspruchsvolle Lösungen für verschiedene industrielle Anwendungen mit Schwerpunkt auf der Automobilindustrie sowie weiteren technischen Branchen entwickelt und produziert. Mit mehreren Standorten in Europa, Asien, Nordamerika und Nordafrika sowie einer ausgeprägten Innovations- und Qualitätskultur gehört es zu den etablierten Anbietern in seinem Segment. Für den Hauptsitz in Nordrhein-Westfalen suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit als Geschäftsbereichsleiter:in in spe Aufgabenschwerpunkte. In dieser Position übernehmen Sie zunächst die technische Führungsverantwortung für den größten Geschäftsbereich unseres Auftraggebers und konzentrieren sich anfangs insbesondere auf die Bereiche Produktion und Forschung &amp; Entwicklung. Zukünftig übernehmen Sie zusätzlich die Bereiche Vertrieb, Einkauf und Qualität und werden somit die Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich innehaben. In Ihrer Position berichten Sie direkt an den COO. Sie gestalten die strategische und operative Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs. In den bestehenden Produktsegmenten sichern Sie die Marktführerschaft und setzen in neuen Segmenten mit Innovation, technischer Exzellenz und Schnelligkeit Akzente. Sie verantworten die technische Umsetzung der Wachstumsstrategie in bestehenden und neuen Märkten und sorgen für effektive bereichsübergreifende Abstimmung. Zudem fördern Sie eine leistungsorientierte, innovationsgetriebene Teamkultur als Basis für nachhaltigen Erfolg und zukunftsweisende Entwicklungen. Qualifikationen. Auf Basis Ihres Studiums in Chemie, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bringen Sie fundierte Berufs- und Führungserfahrung im technisch-chemischen Umfeld mit. Dabei haben Sie erfolgreich technische Produkte entwickelt, skaliert sowie Produktions- und Entwicklungsbereiche geleitet. Strategisches Denken, unternehmerischer Weitblick und ein ausgeprägter Gestaltungswille prägen Ihre Arbeitsweise. Sie erkennen Optimierungspotenziale, passen Strukturen an Marktveränderungen an und verbinden technische Exzellenz mit klarer Zielorientierung. Mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, Teamorientierung und authentischem Auftreten gewinnen Sie Akzeptanz auf allen Ebenen – national wie international – und treiben Veränderungsprozesse zielgerichtet voran. Fließende Englischkenntnisse und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab. Ansprechpartner:in Frau Teresa Zwick-Pohl +49 (0) 221 20506 125 <a href="mailto:teresa.zwick-pohl@ifp-online.de" target="_blank">teresa.zwick-pohl@ifp-online.de</a> Dr. Marc Stapp + 49 (0) 221 20506 145 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.849-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Geschäftsbereichsleiter:in in spe

Teamleitung Zählerprozesse (m/w/d)   Vollzeit, Teilzeit  Fach- &amp; Führungskräfte unbefristet   Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.   Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.   Innerhalb unseres Bereiches Kundenservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Teamleitung Zählerprozesse (m/w/d).   Aufgaben      Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung deines Teams im Rahmen der Führungsgrundsätze      Die systemtechnische Erfassung aller Bewegungen von Zählern und Geräten koordinierst du und stellst deren korrekte Abbildung in den verschiedenen Netzen sicher      Du sorgst für die Pflege des Datenbestandes in der Geräteverwaltung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und Anforderungen der Energiemengenbilanzierung      Maßnahmen zur Qualitätssicherung in deinem Verantwortungsbereich setzt du konsequent um      Du prüfst regelmäßig die Qualifikationen und den Entwicklungsbedarf deiner Mitarbeitenden und leitest entsprechende Maßnahmen ein      Die Personalauswahl für direkt unterstellte Mitarbeitende triffst du unter fachlichen und disziplinarischen Gesichtspunkten      Du führst jährliche Mitarbeitergespräche zur Standortbestimmung durch      Funktionsbeschreibungen für deine Mitarbeitenden erstellst du eigenständig      Aus den übergeordneten Zielvorgaben (KPIs) leitest du Teilziele für dein Team ab und definierst die strategischen und fachlichen Rahmenbedingungen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung      Aufgaben verteilst du unter Berücksichtigung individueller Fähigkeiten und stellst die Vertretung bei Abwesenheiten sicher      Du führst Einweisungen, Unterweisungen und Schulungen zu fachlichen Themen sowie zu Arbeitssicherheit und Umweltschutz durch und informierst über relevante gesetzliche Änderungen      Die korrekte Kontierung von Material, Eigen- und Fremdleistungen stellst du sicher und prüfst diese stichprobenartig zur Qualitätssicherung      Du förderst dein Team zur selbstorganisierten Erreichung der vereinbarten Teilziele in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen      Die Strategie und Organisation deines Verantwortungsbereichs entwickelst du in Abstimmung mit deiner Führungskraft und definierst klare Ziele, Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Du planst, steuerst und überwachst Budgets, Kosten und Ergebnisse deines Teams      Organisatorische Verbesserungen und Effizienzmaßnahmen zur Prozessoptimierung erarbeitest und setzt du gezielt um     Profil      Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelorstudium, einen Technikerabschluss mit kaufmännischem / energiewirtschaftlichen Schwerpunkt oder vergleichbar      Du verfügst über 2 bis 6 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld      Du bringst fundiertes Fachwissen über den regulatorischen Rahmen mit – insbesondere zu WiM      Das Gerätemanagement im IS-U-System sowie die OBIS-Kennzahlen-Systematik sind dir bestens vertraut      Du hast einschlägige Erfahrung in der ziel- und ergebnisorientierten Führung von Mitarbeitenden      Die gesetzlichen Regelungen und Verordnungen in der Energiewirtschaft kennst du sehr gut      Du verfolgst Entwicklungen und Trends auf dem liberalisierten Energiemarkt aufmerksam      Mit dem MS-Office-Paket arbeitest du sicher und verfügst über weiterführende Kenntnisse      Du förderst dein Team gezielt und entwickelst ihre Potenziale weiter      Deine Kommunikationsfähigkeit ermöglicht dir einen klaren, wertschätzenden und zielgerichteten Austausch      Bereichsübergreifendes Denken gehört zu deinem Selbstverständnis und unterstützt dich bei der Zusammenarbeit mit anderen Teams      Du bringst Innovationsfreude mit und gehst neue Wege, um Prozesse und Ergebnisse zu verbessern      Zielorientiertes Handeln prägt deinen Arbeitsstil und hilft dir, auch in komplexen Situationen den Fokus zu behalten     Darum RheinNetz   Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 67.000 – 88.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).   Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.   Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.   Gesundheitsvorsorge   Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club   Weiterbildung   Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf   Sicherer Arbeitsplatz   Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche   Betriebliche Altersvorsorge   Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen   Klimafreundlich unterwegs   Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike   Unternehmenskultur   Kölsches Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist   Work-Life-Balance   Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren   Kinderbetreuung   Betriebskita (7:00–18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung   Jetzt bewerben!   Schnell, einfach, online – auch per XING oder LinkedIn.   Noch Fragen zu dieser Stelle?   Ich beantworte sie gerne.   Lisa Kohnke   Tel. 0221 178-2875   E-Mail senden   RheinNetz GmbH   Parkgürtel 24   50823 Köln

Teamleitung Zählerprozesse (m/w/d)

Für unseren Fachbereich Tragwerksplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln eine:n motivierte:n Projektingenieur:in Tragwerksplanung (m/w/d) Ihre neue Herausforderung Tragwerksplanung im Ingenieur- und Hochbau, Abdeckung der Leistungsphasen 1-6, 8 nach HOAI Erstellung der Entwurfsplanung und prüffähiger statischer Berechnungen Unterstützung der Projektleitung im Planungs- und Überwachungsprozess Erstellung und Bearbeitung von 3D-Modellen für Hoch- und Ingenieurbauprojekte (BIM-Modellierung im Revit) Regelmäßiges Reporting und enger Austausch mit der Projektleitung Das sollten Sie mitbringen Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (Dipl.-Ing. oder M.Sc/M.Eng.) mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau Erste Erfahrungen in Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung wünschenswert Grundkenntnisse in moderner Ingenieur-Software und Planungswerkzeugen Qualifizierte Kenntnisse in Statik und Konstruktion Sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist Führerschein Klasse B von Vorteil Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Die Möglichkeit, an vielseitigen und herausfordernden überregionalen Projekten mitzuarbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Strukturiertes Onboarding mit der Unterstützung durch eine:n erfahrene:n Mentor:in Individuell abgestimmte Karriereplanung und regelmäßige Fortbildungsangebote Die Option auf Business-Bike Leasing und einen 29€ steuerfreien Zuschuss zum Deutschlandticket Regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und Raum für Austausch bieten. Innovation, Tradition und Leidenschaft im Bauplanungsbereich vereinen wir bei KEMPEN KRAUSE Ingenieure in unserem täglichen Handeln. Mit einem Team von über 340 engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an acht Standorten deutschlandweit setzen wir seit über 100 Jahren innovative Lösungen um und beraten unsere Kunden in allen baubezogenen Planungsprozessen. Unser Anspruch ist es, durch kontinuierliches Wachstum und enge Zusammenarbeit stets ein verlässlicher Partner zu sein. Im Fachbereich Tragwerksplanung bieten wir innovative Lösungen und langjährige Erfahrung im Hoch- und Tiefbau. Von der Konzeptentwicklung über den detaillierten Entwurf bis zur Ausführung auf der Baustelle setzen wir modernste Tools und ingenieurtechnische Methoden ein, um zielorientierte und nachhaltige Lösungen zu realisieren. Wenn Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Bauplanung gestalten möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf z.Hd. Dipl.-Ing. Holger Seitz unter Nennung der Kennziffer TWP-K-01 an <a href="mailto:bewerbungen@kempenkrause.de" target="_blank">bewerbungen@kempenkrause.de</a>. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.kempenkrause.de" target="_blank">www.kempenkrause.de</a> KEMPEN KRAUSE INGENIEURE GMBH • Konrad-Adenauer-Ufer 67 • 50668 Köln • +49 221 93 31 19 80 • kempenkrause.de

Projektingenieur:in Tragwerksplanung (m/w/d)

Kosteningeningenieur (m/w/d)   Die 1950 gegründete Carpenter Co. ist der weltweit größte vertikal integrierte Hersteller von Polyurethan-Schaumstoffen.   Über ein Netzwerk von mehr als 70 Produktionsstandorten beliefert Carpenter außerdem einen breit gefächerten globalen Markt mit chemischen Polyurethanlösungen, Polyesterfasern und Isoliermaterialien. Unsere mehr als 6.500 Mitarbeiter auf der ganzen Welt sind bestrebt, die innovativsten Produkte und Lösungen anzubieten, um die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und gleichzeitig verantwortungsvoll mit unseren Ressourcen umzugehen.   Bei Carpenter finden Sie eine lohnende Karriere in einem stabilen Unternehmen, vielfältige Erfahrungen und ein unerschütterliches Engagement für Ethik und Integrität. Als Teil unseres Teams werden Sie mit talentierten und engagierten Kollegen zusammenarbeiten, deren Zielstrebigkeit Ihre eigene ergänzt.   Zur Verstärkung unseres Teams für den Bereich Design &amp; Costing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden als   Kosteningenieur (m/w/d)   Leverkusen ab sofort Vollzeit unbefristete Anstellung   Ihre Aufgaben in unserem Unternehmen:      Erstellung und Nachverfolgung von RFQs (Angebotsanfragen) für neue und laufende Projekte      Kostenkalkulation für Neuprodukte sowie für laufende Serienmaterialien      Projektmanagement über den gesamten Projektlebenszyklus bis zur Übergabe an die Serienproduktion      Industrialisierung neuer Projekte und Entwicklung neuer Fertigungsprozesse      Auswahl von Materialien und Fertigungsverfahren im Rahmen von RFQs      Erstellung und Umsetzung von Validierungsplänen für laufende Projekte      Betreuung qualitätsrelevanter Themen während der Industrialisierung und des Produktlebenszyklus     Unsere Anforderungen an Sie:      Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilzulieferbranche (idealerweise TIER1 oder TIER2)      Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten mit einer strukturierten, methodischen Arbeitsweise      Praxisorientierte Herangehensweise, Erfahrung in Prototypenbau und Prozessoptimierung      Sicherer Umgang mit SAP sowie mit MS-Office-Anwendungen      Ausgeprägte Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken     Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten:   13. Monatsentgelt und Urlaubsgeld   30 Tage Urlaub   Bike Leasing   Firmenlaptop   Flexible Arbeitszeiten   Foamtastic events   Gleitzeitregelung im Angestelltenbereich   Gute Verkehrsanbindung   Kostenloses Wasser und Heißgetränke   Parkplatz   Klingt gut?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate).   Kontakt   Tayyib Horuz   HR Specialist   Tel: +49 2171 508 167   Einsatzort   Leverkusen   Carpenter Engineered Foams Germany GmbH   Dieselstr. 7   51381 Leverkusen   carpenter.com/europe/de/

Kosteningeningenieur (m/w/d)

Mach Köln - lebenswerter! Eine leistungsstarke Verkehrsinfrastruktur ist Grundvoraussetzung für das Gelingen einer modernen Gesellschaft. Mobilitätsansprüche von Mensch und Wirtschaft in einer Millionenstadt wie Köln stellen dabei hohe Anforderungen an die verkehrlichen Systeme und Abläufe. Vor dem Hintergrund des prognostizierten Bevölkerungswachstums und der angestrebten Verkehrswende zur Stärkung des Umweltverbundes ist eine deutliche Kapazitätserweiterung auf der Ost-West-Achse im gesamten Streckenverlauf von Weiden-West bis Bensberg (Linie 1) sowie den betroffenen Abschnitten der Linie 9 zwingend erforderlich. Hierbei wird eine unterirdische Lösung zwischen dem Eisenbahnring und der Deutzer Brücke und zusätzlich eine oberirdische Lösung von der Deutzer Brücke in Richtung Sülz in der Kölner Innenstadt geplant. Neben der Ertüchtigung des innerstädtischen Bereichs sind für den Betrieb mit Langzügen auch alle anderen Bahnsteige und Haltestellen der Stadtbahnlinie zu verlängern sowie qualitativ hochwertig und nachhaltig auszubauen. Beim Amt für Brücken, Tunnel und Stadtbahnbau ist in der Abteilung Stadtbahn im Sachgebiet Ost-West-Achse ab dem 01.02.2026 eine unbefristete Stelle als Ingenieur*in der Elektrotechnik (m/w/d) für die Planung und Umsetzung dieses Großprojektes zu besetzen. Als Projektingenieur*in erwartet Sie eine attraktive Aufgabe mit der Möglichkeit, eine für die Stadt Köln bedeutende ÖPNV-Maßnahme von der ersten Leistungsphase der Planung über die Bauausführung bis hin zum Abschluss zu führen. Ihre Aufgaben Sie... leiten und steuern eigenverantwortlich zugewiesene Teilbereiche aus dem Projekt unter dem Aspekt der termingerechten und wirtschaftlichen Abwicklung im gesamten Prozess nehmen die Funktion des städtischen Bauherren in der Planungs- und Ausführungsphase wahr, betreuen externe Auftragnehmer*innen in allen Leistungsphasen der HOAI, stimmen die Maßnahmen mit allen internen und externen Beteiligten ab und bearbeiten und prüfen Vorentwurfs-, Entwurfs- und Ausführungspläne bereiten die Vergaben nach HOAI, VOB, VOL, VgV beziehungsweise UVgO vor und begleiten diese fachtechnisch nehmen administrative Aufgaben wahr (unter anderem Erstellung von Genehmigungsanträgen und Berichten, Stellungnahmen, Beschlussvorlagen, Öffentlichkeitsarbeit) prüfen die Abrechnungen von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen sowie freiberuflichen Leistungen (unter anderem mittels der Software iTWO) und kümmern sich um das Nachtragsmanagement Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens FH-Diplom oder Bachelor) der Studienrichtung Elektrotechnik. Auch andere abgeschlossene Ingenieurstudiengänge werden berücksichtigt, sofern mehrjährige Planungs- und/ oder Ausführungserfahrungen aus dem Bereich Starkstromanlagen (Anlagengruppe 4 aus dem Leistungsbild Technische Ausrüstung der HOAI) nachgewiesen werden können. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie... haben mehrjährige Erfahrungen in der Planung und/ oder Ausführung von Baumaßnahmen, wünschenswert im Bereich des Stadtbahn- oder Ingenieurbaus von Infrastrukturprojekten mit Kenntnis der damit verbundenen Vorschriften, Gesetze und Richtlinien (BOStrab, PBefG, Tunnelbaurichtlinien, DIN-Normen etc.) bringen umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in allen Schritten der Planung, unter anderem des Entwurfs, der Genehmigung, der Bauvorbereitung und der Baudurchführung von Stadtbahnanlagen oder Verkehrsanlagen des Ingenieurbaus haben fundierte Kenntnisse und sichere Handhabung der Vergabe-Vorschriften (zum Beispiel VOB, VOL, VgV) sowie der HOAI und der AHO haben ein sicheres Auftreten, zeigen Eigeninitiative und arbeiten selbständig und ergebnisorientiert arbeiten zielorientiert und bringen fachliche Problemlösungskompetenz, Innovationsfähigkeit, analytisches Denkvermögensicheres Auftreten im Innen- und Außenverhältnis sowie Gewandtheit im Umgang mit allen Projektbeteiligten für die Darstellung des Projektes mit verfügen über eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie soziale Kompetenz verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung sind bereit, sich stetig weiterzubilden Wir bieten Ihnen Freuen Sie sich auf… einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich. eine wichtige nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung mit einem zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt zwischen 4.295,43 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.712,24 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeitbeschäftigung. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Ihre Bewerbung Werden Sie Kölnmacher*in! Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 0609/25-VeKw bis spätestens 05. Oktober 2025. <a href="https://karriere.stadt-koeln.de/job-invite/800/" target="_blank">https://karriere.stadt-koeln.de/job-invite/800/</a> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek, Telefon 0221 221-34061. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Melchert, Telefon 0221 221-22718. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ingenieur*in der Elektrotechnik (m/w/d)

Mach Köln – lebenswerter! Eine leistungsstarke Verkehrsinfrastruktur ist Grundvoraussetzung für das Gelingen einer modernen Gesellschaft. Mobilitätsansprüche von Mensch und Wirtschaft in einer Millionenstadt wie Köln stellen dabei hohe Anforderungen an die verkehrlichen Systeme und Abläufe. Zu einem leistungsfähigen Verkehrsnetz gehören hierzu neben einem flächendeckenden öffentlichen Personennahverkehr, auch eine Vielzahl von Ingenieurbauwerken wie Straßen- und Fußgängerbrücken, Tunnelbauwerke, Lärmschutzwände, unterirdische und oberirdische Stadtbahnanlagen, Hochbahnstrecken sowie Wasserbauwerke. Beim Amt für Brücken, Tunnel und Stadtbahnbau ist in der Abteilung Erhaltungsmanagement im Sachgebiet Bauwerksunterhaltung eine Stelle als Bauingenieur*in (m/w/d) zu besetzen. Das Sachgebiet ist für die bauliche Unterhaltung der in der Zuständigkeit des Amtes liegenden Ingenieurbauwerke im Stadtgebiet zuständig. Dazu zählen rund 2500 Ingenieurbauwerke (unter anderem Straßen- und Fußgängerbrücken, Stützwände, Lärmschutzwände, unterirdische und oberirdische Stadtbahnanlagen, Hochbahnstrecken sowie Wasserbauwerke). Ihre Aufgaben: Ein Job, der Sie begeistert! Schwerpunkt des Aufgabengebietes ist die Unterhaltung, sowie die Planung und Ausführung von Sanierungsmaßnahmen der Ingenieurbauwerke von der ersten Leistungsphase der Planung und Entwicklung bis über die Bauausführung bis zum Projektabschluss. Sie… entwickeln Sanierungskonzepte auf Basis der Prüfberichte gemäß DIN 1076 bereiten Instandsetzungsmaßnahmen vor und stimmen diese mit allen Beteiligten ab übernehmen die Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Instandsetzungsmaßnahmen begleiten und kontrollieren die Arbeit der Ingenieur- und Gutachterbüros sowie die Abrechnung der erbrachten Leistungen in allen Phasen der HOAI bearbeiten, stimmen ab und prüfen Vorentwurfs-, Entwurfs- und Ausführungsunterlagen koordinieren und stimmen die Bauprojekte mit den Kölner Verkehrsbetrieben (KVB), den beteiligten Behörden, Ämtern und Fachabteilungen, Trägern öffentlicher Belange, externen Ingenieurbüros sowie sonstigen Dritten ab übernehmen das Nachtragsmanagement und leisten technische Unterstützung bei Verhandlungen übernehmen die Bauüberwachung Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens FH-Diplom oder Bachelor) als Bauingenieur*in der Fachrichtung Baubetrieb oder konstruktiver Ingenieurbau. Andere Vertiefungsrichtungen können zugelassen werden, wenn eine mehrjährige Berufserfahrung und Sachkunde für das Aufgabengebiet nachgewiesen wird. Zugelassen werden auch staatlich geprüfte Techniker*innen der Fachrichtung Tiefbau oder Hochbau mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, wenn sie... über eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung in einem technischen Bereich verfügen und in mindestens drei verschiedenen Aufgabenbereichen tätig waren und sich regelmäßig fachlich fortgebildet beziehungsweise qualifiziert haben. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie... haben fundierte Fachkenntnisse in der Bauwerksunterhaltung in allen Bereichen, von der Planung bis zur Abrechnung, inklusive der Nachtragsbearbeitung haben Berufserfahrung in der Bauüberwachung von Projekten im Ingenieur- und Ingenieurtiefbau kennen sich mit der Baustoffprüfung (Beton, Stahl, Asphalt) und der Handhabung von gefährlichen Abfällen nach dem Kreislaufwirtschaftsgesetz aus haben Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Baumaßnahmen sowie in der Anwendung der einschlägigen technischen und fachbezogenen Vorschriften (zum Beispiel ZTV-Ing, HOAI, VOB, VgV) haben ein sicheres Auftreten, zeigen Eigeninitiative und arbeiten selbständig und ergebnisorientiert verfügen über eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie soziale Kompetenz verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung sind bereit, sich stetig weiterzubilden Einsatzfreude und die Bereitschaft die Arbeitszeit entsprechend der Aufgabenstellung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (auch Nacht- und Wochenendarbeit) flexibel zu gestalten und somit im Bedarfsfall auch über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus tätig zu sein, wird vorausgesetzt. Wünschenswert sind: Sie... haben Erfahrung mit den einschlägigen Softwareprogrammen (SIB-Bauwerke und CAD) und AVA-Software, beispielsweise iTWO, CAD/CAE-Programmen haben Kenntnisse und Erfahrung mit der Vergabesoftware cVergabe Wir bieten Ihnen: Freuen Sie sich auf… einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich. eine wichtige nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung mit einem zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt zwischen 4.012,19 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.596,64 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeitbeschäftigung. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. …wir freuen uns auf Sie! Ihre Bewerbung: Werden Sie Kölnmacher*in! Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 0529/25-VeKw bis spätestens 21. September 2025. <a href="https://karriere.stadt-koeln.de/job-invite/757/" target="_blank">https://karriere.stadt-koeln.de/job-invite/757/</a> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek unter der Telefonnummer 0221 221-34061. Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Frau Oehler unter der 0221 221-22707 oder Herr Hörr unter der 0221 221-24349. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bauingenieur*in (m/w/d)

Als Familienunternehmen plant und baut die Peters Gruppe Wohneigentum für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauträgerunternehmen in privater Hand in Köln. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter petersgruppe.de Wir suchen Bauleiter Wohnungsbau (m/w/d) <ul> <li>Vollzeit</li> <li>Mit Berufserfahrung</li> <li>Peters Gruppe Max-Reichpietsch-Str. 28, 51147 Köln</li> </ul> <ul> <li>Als Bauleiter im Wohnungsbau (w/m/d) haben Sie die Verantwortung für die komplette Abwicklung auf der Baustelle von Wohnungsbauprojekten in der Region Köln mit dem Fokus auf Termin-, Kosten- und Qualitätseinhaltung. Sie sind für die Führung der Ihnen zugeordneten Bauvorhaben im Bereich Ausbau verantwortlich sowie die Leitung des Baustellenteams</li> <li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Einweisung, Überwachung, und Beurteilung unserer Nachunternehmer und Lieferanten</li> <li>Sie erzielen das kalkulierte Baustellenergebnis und Sie schöpfen das wirtschaftliche Potential durch kluge technische und wirtschaftliche Entscheidungen aus </li> <li>Treffen von verantwortlichen Entscheidungen über Ausführungsdetails</li> <li>Ausschreibung, Vergabe und eigenverantwortliche Abrechnung von Nachunternehmerleistungen</li> <li>Vorbereitung der Kundenabnahme und Projektbetreuung in der Gewährleistungsphase</li> <li>Die Überwachung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften runden Ihr Aufgabenbereich ab</li> <li>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören auch der Aufbau und die Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene Technikerausbildung im Bauwesen (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) mit vergleichbaren Kenntnissen oder ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (w/m/d)</li> <li>Eine Meisterprüfung im Hochbau wäre von Vorteil</li> <li>Sie besitzen praktische Erfahrung als Bauleiter (w/m/d), idealerweise haben Sie Gewerke übergreifende Kenntnisse im Schlüsselfertigbau</li> <li>Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, BGB) und den Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften</li> <li>Sie besitzen Anwenderkenntnisse in einer bauspezifischen EDV-Anwendung, idealerweise ORCA</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus</li> <li>Analytisches Denken, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab</li> <li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Sie haben Freude am Bauen und an der Arbeit im Team</li> </ul> Unser Unternehmen zeichnet sich besonders durch die Nähe zur Kölner Innenstadt, Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeiter von folgendem Angebot: <ul> <li>Attraktives Vergütungspaket: leistungs- und marktgerechtes Gehalt, 27 Tage Urlaub, einen Firmen-PKW sowie Smartphone und Notebook mit privater Nutzung</li> <li>Wir bieten eine 4,5 Tage-Woche, die individuell auf die Bedürfnisse unseres Unternehmens abgestimmt ist, um eine optimale Work-Life-Balance und Produktivität zu gewährleisten</li> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie verantwortungsvolle Projekte</li> <li>Events für Mitarbeiter, ausreichend Parkmöglichkeiten und noch viele mehr!</li> <li>Großartiges Arbeitsumfeld: Partnerschaftliches und erfahrenes Team, das mit Rat und Tat zur Seite steht. Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Kalkulation und Arbeitsvorbereitung</li> </ul> ARBEITEN BEI PETERS GRUPPE IST <ul> <li>Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden.</li> <li>Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.</li> <li>Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.</li> </ul>

Bauleiter Wohnungsbau (w/m/d)

Vermessungsingenieur*in (m/w/d) im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster Mach Köln – lebenswerter! Sie haben Lust auf Veränderung und wollen in Köln etwas bewegen? Wirken Sie mit, bei einer der größten Arbeitgeberinnen der Region! Das Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster beschäftigt sich mit den Kölner Grundstücken, mit der Bewertung und Vermessung von Grundstücken, mit dem Nachweis der Grundstücke im amtlichen Liegenschaftskataster und der Bodenordnung. Die Stelle als Vermessungsingenieur*in (m/w/d) ist in der Abteilung für Bodenordnung und Ortsbaurecht im Sachgebiet Basisdaten für Erschließungs- und Straßenbaubeiträge zu besetzen. Ihre zukünftigen Aufgaben Sie… ermitteln, berechnen und dokumentieren Basisdaten zur Beitragserhebung stellen Vermessungs-, Kataster- und Grundbuchunterlagen, Bebauungspläne, Baulasten und Bauakten zusammen und werten diese aus führen örtliche Überprüfungen und gegebenenfalls kleinere Messungen unter beitragsrechtlichen Aspekten aus beurteilen die endgültige und rechtmäßige Herstellung von Erschließungsanlagen bestimmen die erschlossenen und damit beitragspflichtigen Grundstücke berechnen die beitragsrechtlich relevanten Verteilungskriterien, den Gesamtaufwand sowie den zu verteilenden beitragsfähigen Aufwand für straßenbauliche Maßnahmen ermitteln die beitragspflichtigen Grundstückseigentümer*innen beziehungsweise Erbbauberechtigten einschließlich der aktuellen Anschriften zur Erhebung von Straßenbaubeiträgen bereiten schriftlich beziehungsweise programmunterstützt die erarbeiteten Basisdaten mittels KommunalRegie (KR) für die Beitragserhebung auf Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Fachrichtung Vermessungswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Bei Beamt*innen wird neben dem vorgenannten Studium die erlangte Befähigung für die Laufbahngruppe 2 des 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorausgesetzt. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie... haben gute Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Bauordnungs- und Bauplanungsrecht sowie dem Grundbuchrecht besitzen Kenntnisse des aktuellen und historischen Liegenschaftskatasters sowie des Bauaktenarchivs sind fähig zur eigenständigen und sorgfältigen Aufgabenerfüllung, verfügen über Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und gutes Ausdrucksvermögen zeigen Bereitschaft, sich mit den umfangreichen Rechtsvorschriften und der sich ändernden Rechtsprechung auseinander zu setzen und diese in die Praxis umzusetzen und besitzen die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse sorgfältig und beweiskräftig für eine eventuelle Prozessführung zu dokumentieren haben ein verbindliches und überzeugendes Auftreten gegenüber den Bürger*innen beim Betreten von Grundstücken und Gebäuden verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung Wünschenswert sind: Sie... besitzen Grundkenntnisse des Erschließungs- und Straßenbaubeitragsrechts verfügen über digitale Kompetenz und sind bereit, neue Verfahren einzuführen und DV-technische Weiterentwicklungen zu unterstützen Wir bieten Ihnen: einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise Besoldungsgruppe A 10 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des Landesbesoldungsgesetzes des Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW). Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 10 (TVöD-VKA) zwischen 4.012,19 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.596,64 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen weiterhin: Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung eine attraktive Betriebsrente eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung Corporate Benefits Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a> Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Richter, Telefon 0221 221-23213 oder Frau Dr. Schnell, Telefon 0221 221-23212. Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158. Ihre Bewerbung: Werden Sie Kölnmacher*in! Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 642/25-ChMü bis spätestens 3. Oktober 2025. <a href="https://karriere.stadt-koeln.de/job-invite/799/" target="_blank">https://karriere.stadt-koeln.de/job-invite/799/</a> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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