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BAUEN+LEBEN ist der starke Partner rund um die Themen Neubau, Umbau und Modernisierung für Profis und Privatkunden. Zur BAUEN+LEBEN-Gruppe gehören über 90 mittelständische und selbstständige Baufachhändler in insgesamt neun Bundesländern.   BAUEN+LEBEN expandiert weiter und wir sind auf der Suche nach Baustoffkaufleuten im Innendienst im Großraum Ruhrgebiet.   Wir suchen Dich:   Fachverkäufer Hochbau (m/w/d)   Am Standort der Region Ruhrgebiet | Zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Dein Job bei uns:      Betreuen unserer Kunden an unserem Standort und am Telefon sowie Gewinnen von Neukunden      Aktiver Vertrieb unserer Produktpalette rund um das Thema Hochbau      Erstellen, Bearbeiten und konsequentes Nachfassen von Angeboten      Bearbeiten von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen      Akquise und Abwicklung von Objekten     Was wir uns wünschen:      Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Baustoffe oder vergleichbare Ausbildung      Alternativ: Handwerkliche Berufserfahrung oder Fachkenntnisse im Bereich Hochbau und Interesse am Quereinstieg in den Fachverkauf      Fachkenntnisse im Bereich Hochbau      Hohe Verkaufs- und Beratungskompetenz      Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke      Gute MS-Office- und Warenwirtschaftssystemkenntnisse sowie grundsätzliche EDV-Affinität     Bei uns inklusive:      Unbefristetes Anstellungsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche      Leistungsgerechte Vergütung      Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Akademie      Gutes kollegiales Arbeitsklima      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      JobRad     Klingt gut?   Dann schnell und einfach direkt hier bewerben!   Und wenn Du noch Fragen hast, melde Dich gerne bei mir.   Esther Weißkopf   <a href="mailto:bewerbung@bauenundleben.com" target="_blank">bewerbung@bauenundleben.com</a> | 02151 4577-377   BAUEN+LEBEN Service GmbH &amp; Co. KG   Untergath 184   47805 Krefeld   bauenundleben.de

Fachverkäufer Hochbau (m/w/d)

In Sachen Glas haben wir uns einen ganz bestimmten Platz gesichert... den ersten!   Die Bohle Gruppe ist einer der weltweit führenden Entwickler, Hersteller und Anbieter von Glasbeschlägen, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien für die Glasbearbeitung und -veredelung. Bohle bietet hochwertige Produktlösungen für Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel und Handwerk. Das 1923 gegründete Familienunternehmen ist heute mit rund 400 Mitarbeitern an 15 Standorten im In- und Ausland vertreten.   Der wichtigste Erfolgsfaktor von Bohle: unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind die Seele unseres Unternehmens.   Wir haben noch einen Stuhl für Sie frei.   Zur Verstärkung unseres leistungsstarken Teams suchen wir Sie am Standort Haan bei Düsseldorf    ab sofort   als:   Senior Produktmanager Glass-Hardware (m/w/d)   Tätigkeitsfeld      Strategische Planung und Steuerung: Verantwortung für das Produktportfolio über den gesamten Lebenszyklus.      Markt- und Kundenanalyse: Durchführung von Markt-, Potenzial- und Kundenbedarfsanalysen zur Ableitung von Optimierungspotenzialen und Geschäftsmodellen.      Produktentwicklung: Analyse und Bewertung von Produktideen für den optimalen Product-Market-Fit.      Produktschulungen und Beratung: Erstellung und Durchführung von Produktschulungen sowie anwendungsspezifische Beratung von Kollegen und Kunden im In- und Ausland.      Kundenbetreuung: Betreuung und Beratung ausgewählter Kunden.      Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen und Niederlassungen der Bohle Group.      Messeauftritte: Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Ausstellungen.     Profil      Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder kaufmännische/technische Ausbildung.      Berufserfahrung: Erfahrung im Produktmanagement erforderlich.      Technisches Verständnis: Ausgeprägtes technisches Verständnis und Fachkenntnisse im Produktmarketing.      Methodenkompetenz: Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Produktpräsentationen und -schulungen.      Arbeitsweise: Strukturiert, analytisch und selbstständig.      Kommunikationsfähigkeit: Gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie hohe soziale Kompetenz.      Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.      IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen.     Unser Angebot      Internationales Arbeiten: Werden Sie Teil eines mittelständischen Familienunternehmens mit internationalem Fokus.      Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in einem sicheren Arbeitsumfeld.      Mobile Office: Nutzen Sie die Möglichkeit, flexibel von zu Hause zu arbeiten.      Individuelle Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung im Patensystem gewährleistet einen erfolgreichen Start.      Flexible Arbeitszeiten: Wir ermöglichen Ihnen eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.      Wettbewerbsfähige Vergütung: Profitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung.      Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungen.      Betriebliche Altersvorsorge: Unsere betriebliche Altersvorsorge wird teilweise arbeitgeberfinanziert.      Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung: Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Berufsunfähigkeitsversicherung.      Kostenlose Getränke: Genießen Sie kostenlose Kalt- und Warmgetränke während Ihrer Arbeitszeit.      Kostenlose Parkmöglichkeiten: Ihnen stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.      Firmen- und Teamevents: Erleben Sie ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Firmen- und Teamevents.      Kinderbetreuung: Wir kooperieren mit einem ortsansässigen Kindergarten für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf.     Nix wie ab ins Web – und ab zu uns!   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des Wunscheinkommens und des potenziellen Eintrittstermins über unser Karriereportal.   Ihr Ansprechpartner:   Steven Kosciessa   +49 (2129) 5568-148   <a href="mailto:steven.kosciessa@bohle.de" target="_blank">steven.kosciessa@bohle.de</a>   Bohle AG   Dieselstraße 10   42781 Haan   <a href="http://www.bohle.com" target="_blank">www.bohle.com</a>   Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Senior Produktmanager Glass-Hardware (m/w/d)

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.   ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.   Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Aus Baulücken, Abrisshäusern oder ungenutztem Gelände machen wir ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere.   Sie haben Erfahrung und großes Interesse am Umgang mit Kunden und Nachunternehmern, sind engagiert und können selbstständig und teamorientiert arbeiten?   Zur Erweiterung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Senior Bauleiter (m/w/d) Hochbau für den schlüsselfertigen Wohnungsbau   Was Sie erwartet:      Eigenverantwortliche Überwachung und Koordination der Baustellen in der Region NRW hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten – um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung sicherzustellen.      Sie sind Ansprechpartner für Nachunternehmer und Kunden (Sonderwünsche) – um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit während des Bauprozesses zu gewährleisten.      Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Abnahmen und Übergaben und sichern den erfolgreichen Projektabschluss sowie eine hohe Kundenzufriedenheit.      Sie steuern das Abrechnungs- und Nachtragsmanagement.     Was wir von Ihnen erwarten:      Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbar – Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte.      Mehrjährige (5+) Erfahrung im Geschosswohnungsbau – Sie kennen die Abläufe und Anforderungen in diesem Bereich genau.      Selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise – Sie organisieren Ihre Aufgaben effizient und verantwortungsvoll.      Ausgeprägtes Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und kostenbewusstes Denken – Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick.      Erfahrung in der Kundenbetreuung – Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Serviceorientierung.      Sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office-Produkten – Sie arbeiten professionell und digital versiert.     Was wir bieten:      Umfangreiche Einarbeitung.      13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit.      Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.      Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen.      Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team      Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.      Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern.      Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee.     Die WILMA Immobilien-Gruppe   Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien – seit über 85 Jahren   Umfassende Leistung   Seit über 85 Jahren   Qualitäts- und kostenbewusst   Ökologisch verantwortungsvoll   HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?   Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a>. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.   WILMA Immobilien GmbH | Frau Kerstin Frings | Theodorstr. 180 | 40472 Düsseldorf | Telefon: 0211 54026-0   E-Mail: <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a> | <a href="http://www.wilma.de/karriere" target="_blank">www.wilma.de/karriere</a>

Senior Bauleiter (m/w/d) Hochbau für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

Automatisierungsingenieur (m/w/*)   Arbeiten Sie mit innovativen 3Mern auf der ganzen Welt   Die Wahl des richtigen Arbeitgebers ist eine Entscheidung, die Ihr Berufs- und Privatleben gleichermaßen erheblich beeinflusst. Daher ist es umso wichtiger, sich dabei jederzeit auf die Unterstützung des Unternehmens und dessen Führungskräfte verlassen zu können. Bei 3M werden Sie Teil eines globalen Multitechnologiekonzerns, der Ihre individuellen Stärken wertschätzt, Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördert und Ihnen Freiraum für Kreativität, Neugier und Eigeninitiative bietet. Treiben Sie gemeinsam mit 3Mern aus verschiedenen Kulturen &amp; Nationalitäten nachhaltige Projekte, Ideen und Innovationen voran, die eines zum Ziel haben: das tägliche Leben eines jeden Einzelnen zu verbessern.   Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg   Als Automatisierungsingenieur (m/w/*) am Standort Hilden haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet:      Sie realisieren Automatisierungsprojekte im Bereich der Prozessautomation.      Sie implementieren Inspektionssysteme und entwickeln sie weiter.      Sie verbinden und Vernetzen unsere Produktionsanlagen für die Realisierung von Industrie 4.0.      Sie betreiben aktives Projektmanagement und moderieren in der Umsetzung.      Sie arbeiten strategische und projektbezogen mit globalen Engineering- und IT-Partnern zusammen.     Das sind Ihre Kompetenzen   Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen:      Sie besitzen ein abgeschlossenes Ingenieurs-Studium der Produktionstechnik/Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik/Mess- und Regelungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.      Sie können Erfahrung im Bereich von Inspektionssystemen vorweisen.      Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.     Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil:      Praktische Erfahrungen im Umgang mit Datenbanksystemen, APIs und Kommunikation in der Automatisierungstechnik.      Erste Kenntnisse in dem Bereich Six Sigma/Lean Management.      Sie besitzen gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen      Kenntnisse von Programmiersprachen, SPS Programmierung sowie Erfahrung mit OT Systemen.     Stellenbezogene Informationen      Standortinformationen: Hilden, vor Ort     Unser Beitrag zu Ihrem Erfolg   (*) Bei 3M spielen Vielfalt und Inklusion eine entscheidende Rolle für Innovation. Hier werden Sie eine Kultur entdecken, die keinen ausgrenzt. Wir wertschätzen verschiedene kulturelle Hintergründe und heißen alle Bewerber, unabhängig des Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!   Achtung: Bitte beachten Sie, dass wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Aktueller Lebenslauf und Ausbildungsnachweise) benötigen. Bitte laden Sie diese bei Schritt 3 -Meine Erfahrung- beim Punkt “Lebenslauf“ hoch. Hier können Sie mehrere Dokumente hochladen.   Globale 3M Nutzungsbedingungen und Datenschutzerklärung   Bitte lesen Sie vor Verwendung dieser Website die Nutzungsbedingungen sorgfältig durch. Die Zustimmung und Einhaltung dieser Bedingungen sind Voraussetzung für den Zugriff und die Nutzung dieser Website und Ihre Bewerbung für einen Job bei 3M.   Bitte öffnen Sie das verknüpfte Dokument, indem Sie hier klicken, wählen Sie das Land aus, für das Sie sich bewerben möchten und überprüfen Sie Ihre Angaben. Vor der Übermittlung Ihrer Bewerbung werden Sie gebeten, Ihre Zustimmung zu den Nutzungsbedingungen zu bestätigen.

Automatisierungsingenieur (m/w/*)

Planungskoordinator (m/w/d) für Bauprojekte in Düsseldorf oder Köln   Gestalten Sie die Zukunft des Wohnens mit uns!   In dieser Schlüsselrolle steuern Sie spannende Bau- und Planungsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei verbinden Sie Projektkoordination, Planungsmanagement, Behördenkommunikation und Schnittstellenmanagement – und profitieren von einem Arbeitgeber, der Leistung fair entlohnt und Flexibilität ermöglicht.   Die Rolle kann von unseren Regionsbüros in Düsseldorf oder Köln (je nach Ihrer Wahl) ausgeführt werden.   Was wir Ihnen bieten      Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen      Work-Life-Balance: Konzentriertes Arbeiten in moderner Umgebung mit bester Ausstattung. Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche.      Überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12., bezuschusstes Jobticket, JobBike, anteiliges 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld      Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke      Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige, Fitnesszuschuss, Zuschuss zur Mittagsverpflegung      Wertschätzung &amp; Mitgestaltung: Du-Kultur, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative     Ihre Aufgaben      Projekt- und Planungskoordination: Steuerung aller fachlichen Planungsbeteiligten Projektstrukturen, Erstellung und Pflege von Projektstrukturen, Meilensteinen und Zuarbeit zu Zeitplänen und Budgets      Behörden- und Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit Projektleitungen, Fachbereichen und Behörden; Organisation, Moderation und Dokumentation von Planungsbesprechungen (BIMCollab)      Qualitätssicherung und Änderungsmanagement: Überwachung der Planungsqualität, Einhaltung von Standards, Risikoanalyse sowie Erfassung und Integration von Anforderungen der Projektleitung      Operative Projektverantwortung: Integration von Anforderungen; Projektsteuerung mehrerer Projekte unter Berücksichtigung regionaler Vorschriften und Besonderheiten (z. B. LBO)     Ihr Profil      Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen o.ä.      Berufserfahrung im Management und Steuerung komplexer Planungsprojekte      Erfahrung mit digitalen Tools wie BIMCollab und MS Project      Sehr gute Kenntnisse in Planungsprozessen, Projektmanagement und HOAI      Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten      Unternehmerisches Denken und kaufmännisches Grundverständnis      Wünschenswert: Erfahrung in regionaler Abstimmung mit Behörden und in der eigenverantwortlichen Projektplanung und operativen Umsetzung     Wir sind Bonava   In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.   Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.   Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.   Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.   Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.   Wir bauen glückliche Nachbarschaften für viele Menschen   Klingt spannend?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen unsere Projekte zum Erfolg zu führen.

Planungskoordinator (m/w/d) für Bauprojekte in Düsseldorf oder Köln

Objektmanager Bautechnik (m/w/d)   Standort   Köln, Deutschland   Job ID   ERGO02346   Jobtyp   Vollzeit oder Teilzeit   Unternehmen   ERGO   Arbeitsmodus   Not available   Beschäftigungsart   Unbefristet   Stellenlevel   Berufserfahrene   Kompetenzbereich   Services &amp; Support Functions   Ihre zentrale Rolle:      Sie sind Teil eines Teams von Fachleuten der KGR 300 und 400 am Standort Köln, der aus drei Gebäuden mit einer Gesamtbruttofläche von 199.000 m² besteht, insgesamt arbeiten hier ~4.800 Personen      Sie organisieren, steuern, überwachen die präventive Instandhaltung der baulichen Anlagen (KGR 300) gem. DIN 31051 und übernehmen die Pflichten und Aufgaben aus der Betreiberverantwortung      Sie steuern, überwachen und begleiten Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten mittels EDV-gestützter Störmeldungs- und Mängelmanagementsysteme      Sie leiten Umbau- und Sanierungsprojekte in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Dienstleistern, Fachplanern und Architekten      Sie erstellen Ausschreibungen und wirken bei Vergabeverfahren mit      Sie überwachen und terminieren Maßnahmen von der Vergabe bis zur Abnahme und übernehmen hierfür die Kostenkontrolle sowie Dokumentation     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung als Handwerks-/Industrie-Meister bzw. staatlich geprüfter Techniker Bautechnik oder gleichwertige Abschlüsse – idealerweise im baukonstruktiven Bereich      Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Steuerung von Baumaßnahmen und der Bauleitung      Sie besitzen fundierte Kenntnisse der VOB, AutoCAD, MS Office und AVA      Ihre schnelle Auffassungsgabe und hohe Abstraktionsfähigkeit für technische Zusammenhänge in komplexen Gebäuden zeichnet Sie genauso aus, wie Ihre Erfahrung in der Erstellung von Bauwerkverträgen, inkl. Prüfung von Vertragsleistungen     Unser Angebot:   Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können   Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!   Über uns:   ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.   Bewerbungsfrist:   Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Jetzt teilen   Dein Kontakt:   Jutta Knobloch   <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a>   Benefits, die begeistern!   Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.   Flexibilität   Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.   Mobiles Arbeiten   Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.   Gesundheit &amp; Sport   Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.   Verpflegung   Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.   Finanzielle Vorteile   Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.   Weiterbildung   Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.   Sehen Sie sich Ihren   zukünftigen Arbeitsort an   Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes.   Explore Location   Podcast-Serie   ERGO-Experten teilen Ideen zur Erweiterung der Resilienz. Inspirierende Gespräche über den Schnittpunkt von Wandel und Risikolösungen   Die neusten Folgen anhören     Ready to grow?     Bewerben Sie sich gleich online.     ERGO. Grow together.     ERGO Group AG   ERGO-Platz 1   40198 Düsseldorf

Objektmanager Bautechnik (m/w/d)

Konecranes   Moves what matters.™   Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag.   Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien.     Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.   Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt.   Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Elektrotechnik Ingenieur*in im Fachbereich Antriebstechnik:   Elektrotechnik Ingenieur*in - Antriebstechnik   Das bieten wir dir:      Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber      30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage      Bike Leasing      Eigene Mitarbeiterkantine      Aktiensparprogramm      Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)      Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)      Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten      Betriebliche Altersvorsorge      Kostenlose Parkplätze mit E-Ladesäulen und gute ÖPNV-Anbindung     Das gibt's bei uns zu tun:      Konstruktion: Entwicklung und Auslegung elektrotechnischer Systeme für Hafenmobilkrane – von der Konzeptphase bis zur Serienreife.      Schnittstellenmanagement: Koordination der Zusammenarbeit mit Mechanik, Software, Produktion und Service zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe.      Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Sicherheitsvorgaben und Qualitätsstandards im gesamten Entwicklungsprozess.      Strategieentwicklung: Unterstützung bei der langfristigen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Electrical Design.     Das bringst du mit:      Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Mechatronik, alternativ eine vergleichbare technische Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.      Persönlichkeit: Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und die perspektivische Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.      Erfahrungen: Mehrjährige Berufspraxis in der elektrotechnischen Konstruktion, idealerweise im Fachbereich Antriebstechnik.      Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in der elektrotechnischen Entwicklung inklusive Auslegung und Entwicklung komplexer Antriebsstränge. Kenntnisse in relevante Normen- und Sicherheitsanforderungen (z. B. ISO 13849, Maschinenrichtlinie /Maschinenverordnung) sind wünschenswert. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.      Tool-Kenntnisse: EPLAN, SPS: Siemens Step 7, Codesys, Antriebe: Starter/Simotion     Zusätzliche Informationen     Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht!   Sende uns deine Bewerbung – auch ohne Anschreiben – gleich hier online. Wir freuen uns auf dich! Erste Fragen beantwortet dir Anika Braun gerne telefonisch unter 02335 923249.   Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir keine Bewerbungen per E-Mail oder per Telefon annehmen. Daher würden wir dich bitten, uns deine Bewerbungsunterlagen direkt hier online zur Verfügung zu stellen.   Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.   Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber     Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.   Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.

Elektrotechnik Ingenieur*in - Antriebstechnik

Wir   suchen!   Ingenieur/in für Bau und Verkehr (m/w/d)   im Bereich Verkehrswegebau für das Team „Förderung kommunaler Straßenbau und Nahmobilität sowie Eisenbahnkreuzungsmaßnahmen“ im Dezernat 25   bis EG 12 TV-L /   A12 LBesO   Teilzeit und   Vollzeit   Unbefristet   Düsseldorf   ÜBER UNS   Das Land Nordrhein-Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt.   Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland.   Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen.   Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen   mit herausfordernden und sinnstiftenden Aufgaben betraut.   Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter    <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a>     IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN      Prüfung und Entscheidung von Anträgen der Kommunen auf Förderung von Radverkehrsanlagen sowie kommunalen Straßenbauvorhaben nach den Förderrichtlinien FöRi-kom-Stra und FöRi-Nah NRW      Prüfung des straßenbautechnischen Anteils bei Eisenbahnkreuzungsmaßnahmen nach den technischen Regelwerken und Fertigung der fachtechnischen Stellungnahme      Beratung der Antragsteller/-innen      Teilnahme an fachlichen Arbeitskreisen      Projektbesichtigungen vor, während und nach der Bauphase      Prüfung von Schlussverwendungsnachweisen sowie Überwachung der Zweckbindungsdauer      Mitwirkung bei Aufgaben im Zuge der Steuerung, Koordinierung und Abwicklung der Förderprogramme     IHR PROFIL      Sie besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes, vorzugsweise in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder haben ein Studium (Bachelor/Diplom-FH) des Bauingenieurwesens (insbesondere mit der Vertiefung Verkehrswesen oder Tiefbau) oder ein Studium mit Bezügen zum Verkehrswesen erfolgreich abgeschlossen.      Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse im Verwaltungsverfahrens- und Zuwendungsrecht bzw. sind fähig und bereit, sich schnell in diese Rechtsbereiche einzuarbeiten.      Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert (für die Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb NRWs).     WIR BIETEN   einen sicheren Arbeitsplatz   flexible Arbeitszeitmodelle/ Homeoffice   Unterstützung Vereinbarkeit Beruf und Familie   Weiterbildungsangebot   Betriebliches Gesundheitsmanagement   festes Monatsgehalt nach TV-L / LBesO NRW   moderne, ergonomische Büroausstattung   betriebliche Zusatzversorgung   Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com   DAS IST UNS WICHTIG   Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit.   All genders are welcome ! Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://url.nrw/ausz" target="_blank">https://url.nrw/ausz</a>.   Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind   erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler   Familiengeschichte.   NEUGIERIG GEWORDEN?   Bewerben Sie sich über unser Onlineportal bis zum 15.01.2026 unter folgendem Link: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535055" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535055</a>   MÖCHTEN SIE MEHR ERFAHREN? RUFEN SIE UNS EINFACH AN:   Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen   Hans Hamestuk, Tel. 0211/475-1522 aus dem Fachdezernat und   bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Angelika Gallé, Tel. 0211/475-2234.   WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!   KONDITIONEN   Die Eingruppierung und Stufenzuordnung im Rahmen der Vergütung erfolgt, je nach Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen und Berufserfahrung, in Entgeltgruppe 11 bis 12 des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-tabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-tabellen</a>. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist auch eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis bzw. Amt bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesO NRW möglich. Dabei bestehen je nach Eignung, Leistung und Befähigung und den haushaltsrechtlichen Voraussetzungen grundsätzlich Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung bis A 13 LBesO.

Ingenieur/in für Bau und Verkehr (m/w/d) Teilzeit und Vollzeit

<h3>Ausbildung zum Isolier-Facharbeiter für 2026 (m/w/d)</h3><br>ab 01.08.2026<br><h5>Stellen-Nr.: 160673</h5><br>XERVON ist Teil der REMONDIS Maintenance &amp; Services Unternehmensgruppe und eines der führenden international operierenden Unternehmen für technische Industriedienstleistungen und steht seinen Kunden mit den Sparten Gerüstbau und Isolierung sowie über Schwestergesellschaften mit Spezialleistungen wie Oberflächentechnik und Instandhaltung zur Verfügung.<br><br><h4>Deine Aufgaben</h4><h5>Das ist Deine Ausbildung</h5><ul><li>Du lernst bei uns industrielle Anlagen zu däm­men, um Energieverluste oder Lärmemission zu vermeiden bzw. schädliche Einwirkungen zu verhindern<br></li><li>Wir bringen Dir bei, wie man kältetechnische Anlagen ummantelt<br></li><li>Unsere Profis zeigen Dir, wie man anspruchsvolle Blechabwicklungen herstellt, bearbeitet und montiert<br></li><li>Du lernst bei uns den Umgang und die richtige Auswahl sämtlicher Dämmmaterialien<br><br></li></ul><h4>Dein Profil</h4><h5>Die Ausbildung passt gut zu Dir, wenn</h5><ul><li>Du mindestens einen Hauptschulabschluss mit­bringst<br></li><li>Du verantwortungsbewusst bist und Sorgfalt für Dich wichtig ist<br></li><li>Du ein räumliches Vorstellungsvermögen hast<br></li><li>Du motiviert bist, mit anderen etwas zu bewegen<br></li><li>Du Dich in deutscher Sprache gut ausdrücken kannst<br><br></li></ul><h4>Fakten</h4><h5>Gut zu wissen</h5><ul><li>Die Regelausbildungsdauer beträgt 2 Jahre<br></li><li>Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 956,00 €; 2. Lehrjahr 1.360,00 €)<br></li><li>Bei gutem Abschluss der Ausbildung steht einer weiterqualifizierenden einjährigen Ausbildung als Industrie-Isolierer nichts im Wege<br></li><li>Du bekommst Vergünstigungen für ein Sportstudio<br></li><li>Zusätzlich bieten wir Dir weitere Vergünstigungen (Corporate Benefits) bei vielen namhaften Firmen und Marken<br><br></li></ul><h5>Du hast noch Fragen? Wir helfen dir weiter</h5>

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