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Für unseren Fachbereich Tragwerksplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln eine:n motivierte:n   Projektingenieur:in Tragwerksplanung (m/w/d)   Ihre neue Herausforderung      Tragwerksplanung im Ingenieur- und Hochbau, Abdeckung der Leistungsphasen 1-6, 8 nach HOAI      Erstellung der Entwurfsplanung und prüffähiger statischer Berechnungen      Unterstützung der Projektleitung im Planungs- und Überwachungsprozess      Erstellung und Bearbeitung von 3D-Modellen für Hoch- und Ingenieurbauprojekte (BIM-Modellierung im Revit)      Regelmäßiges Reporting und enger Austausch mit der Projektleitung     Das sollten Sie mitbringen      Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (Dipl.-Ing. oder M.Sc/M.Eng.) mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau      Erste Erfahrungen in Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung wünschenswert      Grundkenntnisse in moderner Ingenieur-Software und Planungswerkzeugen      Qualifizierte Kenntnisse in Statik und Konstruktion      Sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten      Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist      Führerschein Klasse B von Vorteil     Wir bieten      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag      Die Möglichkeit, an vielseitigen und herausfordernden überregionalen Projekten mitzuarbeiten      Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit mobil zu arbeiten      Strukturiertes Onboarding mit der Unterstützung durch eine:n erfahrene:n Mentor:in      Individuell abgestimmte Karriereplanung und regelmäßige Fortbildungsangebote      Die Option auf Business-Bike Leasing und einen 29€ steuerfreien Zuschuss zum Deutschlandticket      Regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und Raum für Austausch bieten.     Innovation, Tradition und Leidenschaft im Bauplanungsbereich vereinen wir bei KEMPEN KRAUSE Ingenieure in unserem täglichen Handeln. Mit einem Team von über 340 engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an acht Standorten deutschlandweit setzen wir seit über 100 Jahren innovative Lösungen um und beraten unsere Kunden in allen baubezogenen Planungsprozessen. Unser Anspruch ist es, durch kontinuierliches Wachstum und enge Zusammenarbeit stets ein verlässlicher Partner zu sein.   Im Fachbereich Tragwerksplanung bieten wir innovative Lösungen und langjährige Erfahrung im Hoch- und Tiefbau. Von der Konzeptentwicklung über den detaillierten Entwurf bis zur Ausführung auf der Baustelle setzen wir modernste Tools und ingenieurtechnische Methoden ein, um zielorientierte und nachhaltige Lösungen zu realisieren.   Wenn Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Bauplanung gestalten möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf z.Hd. Dipl.-Ing. Holger Seitz unter Nennung der Kennziffer TWP-K-01 an <a href="mailto:bewerbungen@kempenkrause.de" target="_blank">bewerbungen@kempenkrause.de</a>.   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!   Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.kempenkrause.de" target="_blank">www.kempenkrause.de</a>   KEMPEN KRAUSE INGENIEURE GMBH • Konrad-Adenauer-Ufer 67 • 50668 Köln • +49 221 93 31 19 80 • kempenkrause.de

Projektingenieur:in Tragwerksplanung (m/w/d)

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:   Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Wohnraumentwicklung (w/m/d)   (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: DOPM1205, Stellen-ID 1281367)   Die Einstellung erfolgt unbefristet.   © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben   Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.   In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.   Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!   Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Baufachliche Begleitung im Bereich der Wohnraumentwicklung, u. a.      Mitwirkung bei der Prüfung und Erarbeitung von Entwicklungspotenzialen sowie Entwicklung, Planung und Durchführung von Strategien zur Wohnraumentwicklung      Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen zu Entwicklungsmaßnahmen      Baufachliche Begleitung zur Schaffung der erforderlichen Baurechte      Zuarbeit und baufachliche Begleitung der Projektleitung bei der Vorbereitung von großen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten      Ausübung der Bauherrenfunktion gegenüber Dritten      Kostenkalkulation, -planung, -kontrolle und -dokumentation     Unterstützung der Projektleitung im Rahmen der Wohnraumentwicklung   Entwicklung, Planung und Durchführung von Wohnraumentwicklungsmaßnahmen für Bestands- und Neubauliegenschaften in Abstimmung mit der Projektleitung, u. a.      Identifizierung und Prüfung möglicher Wohnraumentwicklungspotenziale sowie Fertigung von Umsetzungskonzepten      Ermittlung von Liegenschaftsdaten      Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Zusammenstellung von Unterlagen für Vergaben nach öffentlich-rechtlichen Vorschriften      Einholung von Gutachten      Abstimmung/Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten      Abstimmung mit Genehmigungsbehörden und sonstigen Dritten     Was erwarten wir?   Qualifikation:      Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Stadt- und Raumplanung, Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation nach dem DQR-Niveau 6     Fachkompetenzen:      Erfahrung in der Liegenschaftsverwaltung, -verwertung und -entwicklung ist von Vorteil      Erfahrungen im Bereich von Neu-, Umbau- oder Erweiterungsmaßnahmen, insbesondere in der Vorbereitung von Liegenschaften zur Schaffung von Bauplanungsrecht, sind wünschenswert      Umfassende Kenntnisse aller einschlägigen rechtlichen Grundlagen (z. B. HOAI, VOB, VOF, VHB, VgV, BauONRW, BauNVO, DIN) bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen      Kenntnisse in SAP und in fachspezifischen Fachverfahren, ArchiCAD, iTWO (AVA), BKI bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen      Fundierte Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office)     Weiteres:      Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise      Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln      Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten      Gute Auffassungsgabe      Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten      Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten      Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit      Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick      Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz      Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen      Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen      Bereitschaft zu tlw. mehrtägigen Dienstreisen     Was bieten wir?      Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin      Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung      Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten      Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen      30 Tage Urlaub      Betriebliche Altersversorgung      Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote      Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen      Kostenfreie Parkmöglichkeiten      Verkehrsgünstige Lage      Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)      Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. Oktober 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1281367.   Haben Sie noch Fragen?   Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Richter unter der Telefonnummer +49 251 98168-155 gerne zur Verfügung.   Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Gosing unter der Telefonnummer +49 251 98168-326.   Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.   Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.   Hinweise:   Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.   Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.   Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.   Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).   <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Wohnraumentwicklung (w/m/d)

Kosteningeningenieur (m/w/d)   Die 1950 gegründete Carpenter Co. ist der weltweit größte vertikal integrierte Hersteller von Polyurethan-Schaumstoffen.   Über ein Netzwerk von mehr als 70 Produktionsstandorten beliefert Carpenter außerdem einen breit gefächerten globalen Markt mit chemischen Polyurethanlösungen, Polyesterfasern und Isoliermaterialien. Unsere mehr als 6.500 Mitarbeiter auf der ganzen Welt sind bestrebt, die innovativsten Produkte und Lösungen anzubieten, um die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und gleichzeitig verantwortungsvoll mit unseren Ressourcen umzugehen.   Bei Carpenter finden Sie eine lohnende Karriere in einem stabilen Unternehmen, vielfältige Erfahrungen und ein unerschütterliches Engagement für Ethik und Integrität. Als Teil unseres Teams werden Sie mit talentierten und engagierten Kollegen zusammenarbeiten, deren Zielstrebigkeit Ihre eigene ergänzt.   Zur Verstärkung unseres Teams für den Bereich Design &amp; Costing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden als   Kosteningenieur (m/w/d)   Leverkusen ab sofort Vollzeit unbefristete Anstellung   Ihre Aufgaben in unserem Unternehmen:      Erstellung und Nachverfolgung von RFQs (Angebotsanfragen) für neue und laufende Projekte      Kostenkalkulation für Neuprodukte sowie für laufende Serienmaterialien      Projektmanagement über den gesamten Projektlebenszyklus bis zur Übergabe an die Serienproduktion      Industrialisierung neuer Projekte und Entwicklung neuer Fertigungsprozesse      Auswahl von Materialien und Fertigungsverfahren im Rahmen von RFQs      Erstellung und Umsetzung von Validierungsplänen für laufende Projekte      Betreuung qualitätsrelevanter Themen während der Industrialisierung und des Produktlebenszyklus     Unsere Anforderungen an Sie:      Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilzulieferbranche (idealerweise TIER1 oder TIER2)      Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten mit einer strukturierten, methodischen Arbeitsweise      Praxisorientierte Herangehensweise, Erfahrung in Prototypenbau und Prozessoptimierung      Sicherer Umgang mit SAP sowie mit MS-Office-Anwendungen      Ausgeprägte Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken     Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten:   13. Monatsentgelt und Urlaubsgeld   30 Tage Urlaub   Bike Leasing   Firmenlaptop   Flexible Arbeitszeiten   Foamtastic events   Gleitzeitregelung im Angestelltenbereich   Gute Verkehrsanbindung   Kostenloses Wasser und Heißgetränke   Parkplatz   Klingt gut?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate).   Kontakt   Tayyib Horuz   HR Specialist   Tel: +49 2171 508 167   Einsatzort   Leverkusen   Carpenter Engineered Foams Germany GmbH   Dieselstr. 7   51381 Leverkusen   carpenter.com/europe/de/

Kosteningeningenieur (m/w/d)

Willkommen bei Schütte   Die Schütte-Gruppe ist als führender Werkzeugmaschinenhersteller auf Mehrspindel-Drehautomaten sowie Werkzeug- und Universal-Schleifmaschinen spezialisiert. Über unsere ausländischen Tochtergesellschaften sowie über Vertriebs- und Handelspartner sind wir weltweit vertreten. Am Stammsitz in Köln-Poll arbeiten derzeit ca. 440 Beschäftigte. Unser Familienunternehmen besteht seit 1880 und vereint Tradition und Innovation.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n   Anwendungsingenieur (m/w/d) Schleiftechnik   Ihr Aufgabenfeld:      Vorbereitung und Durchführung von Maschinenabnahmen und -inbetriebnahmen      Vorbereitung und Durchführung von Musterfertigungen und Maschinenvorführungen      Vorbereitung und Durchführung von Kundenschulungen im Umgang mit unseren Maschinen und der Programmiersoftware (SIGSpro, NUMroto, Siemens NX)      Erprobung neuer Schleifstrategien, Maschinenausrüstungen und -funktionen      Entwicklung von individuellen Fertigungslösungen von CAD/CAM-Werkstücken      Programmerstellung über die Programmier-/Simulationssoftware und im NC-Code      Unterstützung unserer Kunden bei anwendungstechnischen Fragestellungen      Softwarepräsentationen beim Kunden      Präsentation und Demonstration unserer Produkte auf Messen     Ihr Profil:      abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau (Fertigungs-/Produktionstechnik)      mehrjährige Erfahrung im Bereich CNC-Bearbeitung mit Werkzeugmaschinen      Kenntnisse in der Programmierung von Werkzeugmaschinen      sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse      weltweite Reisebereitschaft.     Wir bieten:      ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, welches sich durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege auszeichnet      die Möglichkeit, in einem innovativen Familienunternehmen auf höchstem technischem Niveau zu arbeiten      moderne und flexible Arbeitszeitregelungen      eine abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld      individuelle Einarbeitung sowie zielgerichtete Schulungen      Betriebsrestaurant      Mitarbeiterparkplatz      30 Tage Urlaub / Jahr      ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut.     Sind Sie interessiert?   Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (vorzugsweise per E-Mail) an personal(at)schuette.de   oder an: Schütte Schleiftechnik GmbH, Christine Engstfeld, Alfred-Schütte-Allee 76, 51105 Köln.   Mehr über uns finden Sie unter <a href="http://www.schuette.de" target="_blank">www.schuette.de</a>.   Schütte Schleiftechnik GmbH   Alfred-Schütte-Allee 76   51105 Köln-Poll

Anwendungsingenieur (m/w/d) Schleiftechnik

Junior Projektleiter (m/w/d) für Wohnimmobilien   Bei Bonava bauen wir nicht nur Wohnungen – wir gestalten Nachbarschaften, in denen Menschen sich zuhause fühlen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams, am Standort Düsseldorf befristet für 2 Jahre einen Junior Projektentwickler (m/w/d) für Wohnimmobilien. In dieser Funktion koordinieren, steuern und realisieren Sie unsere Wohnprojekte und tragen maßgeblich dazu bei, die Wohnträume unserer Kunden zu erfüllen.   Was wir Ihnen bieten      Intensive Einarbeitung: Strukturierter Onboarding-Prozess und persönlicher Mentor      Moderne Arbeitsweise: Zwei Tage mobiles Arbeiten und Arbeiten in einem Team mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen      Wertschätzung im Alltag: Leistungsgerechte Vergütung, Dienstwagen und JobRad      Bonava Akademie: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung      Fitness &amp; Gesundheit: Fitnessmöglichkeiten, Zuschuss zur Mittagsverpflegung und Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige     Ihre Aufgaben      Projekteinblick von Anfang an: Sie begleiten die Entwicklung neuer Wohnbauprojekte und wirken bei der Akquise geeigneter Grundstücke in der Region Düsseldorf mit      Aktive Unterstützung: In enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektleitern koordinieren und steuern Sie Wohnbauprojekte bis zur Übergabe      Teilprojekte in Ihrer Verantwortung: Sie übernehmen erste eigene Aufgabenbereiche – z. B. in der Projektkalkulation, im Erwerbermanagement oder im Projektcontrolling      Kommunikation auf Augenhöhe: Sie stimmen sich mit internen Teams und externen Partnern ab – von Vertrieb über Planung bis Bauausführung      Perspektive Projektleitung: Schritt für Schritt entwickeln Sie sich zur eigenverantwortlichen Projektleitung – mit dem Ziel, künftig selbstständig Wohnprojekte zu steuern und Teams zu koordinieren     Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Stadt- oder Raumplanung oder vergleichbar      Erste praktische Erfahrungen im Bereich Bau und/oder Immobilien (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)      Interdisziplinäres Denken und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse      Ausgeprägte Kommunikationsstärke und      Organisationstalent     Freude an Teamarbeit und einem dynamischen Umfeld     Wir sind Bonava   In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.   Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.   Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.   Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.   Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.   Wir bauen glückliche Nachbarschaften für viele Menschen   Kontakt   Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Junior Projektleiter (m/w/d) für Wohnimmobilien

Wir suchen dich als   Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektronik / Qualitätssicherung   zur Unterstützung des Teams Qualitätswesen am Standort Mönchengladbach.   Scheidt &amp; Bachmann   kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.   Wir bieten      Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören      Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss      Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant      Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst      Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben      Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe     Deine Aufgaben      Du magst es, aktiver Bestandteil unserer Entwicklung zu sein? Analysiere entwicklungsbegleitend elektronische Schaltungen sowie Leiterplatten-Layouts und erarbeite Verbesserungen zur Qualitätssteigerung.      Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Du verantwortest das Qualifizieren und Freigeben unseres breiten Spektrums an Produkten und Zukaufteilen.      Du gehst den Dingen gerne auf den Grund? Du bewertest neue Technologien, analysierst Produktionsverfahren und ermittelst Fehlerursachen.      Teilst du gerne dein Know-how? Du führst hausintern EMV- und Umweltprüfungen, entsprechend den normativen Anforderungen, durch. Dabei sind Entstörmaßnahmen und konstruktive Vorschläge deinerseits stets gewünscht.      Dein Anspruch an höchste Qualität zeichnet dich aus? Du bewertest die Qualität vom kleinsten Bauteil, über Baugruppen, bis hin zum finalen Endgerät, welches dir dann im Alltag wieder begegnet.      Du magst Abwechslung? Dich erwarten vielfältige Themen, bei welchen du bereits ein Experte bist oder bei uns werden wirst.     Das bringst du mit      Abschluss eines elektrotechnischen Studiums oder eine Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik      Einige Jahre Berufserfahrung im benannten Umfeld vorteilhaft      Sicher im Umgang mit MS Office      Gute Deutschkenntnisse      Fachwissen in Themengebieten,wie beispielsweise Schaltungs- und Layoutdesign, Elektromagnetischer Verträglichkeit, Konformitätsprüfungen, Programmierung, Materialprüfung      Gültige Arbeitserlaubnis für die EU      Team- und Kooperationsfähigkeit      Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine interdisziplinäre Denkweise     Hast du Interesse?   Für weitere Fragen kontaktiere:   Yvonne Kuzmanovic   +49 2166 266-985   Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann   Karriere-Videos   Bewirb dich jetzt!   Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.   Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland • karriere.scheidt-bachmann.de

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektronik / Qualitätssicherung

Bauleiter (m/w/d)   Heinrich Wassermann ist ein mittelständisches, familiengeführtes Bauunternehmen in vierter Generation mit Hauptsitz in Köln sowie einer Zweigniederlassung in Thüringen. Am Standort Köln haben wir uns auf den innerstädtischen Kanal- und Ingenieurtiefbau spezialisiert. Insgesamt beschäftigt unser Unternehmen ca. 105 Mitarbeiter, von denen uns ein Großteil bereits seit vielen Jahren die Treue hält. Wir verstehen uns als Problemlöser für komplexe und technisch anspruchsvolle Bauaufgaben.   Zur Verstärkung unserer technischen Abteilung in Köln suchen wir ab sofort in unbefristeter Festanstellung:   Bauleiter Köln (m/w/d)   als Projektleiter für Kanalbau, Ingenieurbau und Tiefbau   Als Bauleiter bei Heinrich Wassermann wickeln Sie eigenverantwortlich Bauprojekte bis zu € 3 Mio. Umsatz ab.   Ihre Aufgabe:      Eigenverantwortliche Vorbereitung, Abwicklung und Abrechnung unserer Bauvorhaben      Fachlicher Ansprechpartner für Auftraggeber und Bauherren      Führung und Steuerung unseres Baustellenpersonals      Disposition von Geräten und Materialien      Koordinierung unserer Nachunternehmer      Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Baustellen- und Betriebsabläufe     Ihr Profil:      Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen und verfügen über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position      Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab      Sie zeichnen sich aus durch hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative     Wir bieten Ihnen:      Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket inkl. zusätzlichem Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub      Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie moderne IT- und Kommunikationsmittel      Sie bekleiden eine eigenverantwortliche Führungsposition mit dem notwendigen Freiraum, Dinge zu gestalten und zu bewegen      Sie können sich auf einen sicheren Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Bauunternehmen verlassen      Sie dürfen sich auf ein kollegiales Umfeld freuen, das sich seit Jahren schätzt, hilft und in dem eine gute Stimmung zu einem angenehmen Arbeitstag beiträgt      Sie profitieren von guten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen eine langfristige Perspektive in unserem Haus sichern     Erfahren Sie mehr über unser Unternehmen unter: <a href="http://www.heinrich-wassermann.com" target="_blank">www.heinrich-wassermann.com</a>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an:   Kontakt   Personalabteilung   Tel.: +49 (0) 221 49964-24   <a href="mailto:bewerbung@heinrich-wassermann.com" target="_blank">bewerbung@heinrich-wassermann.com</a>   Standort   Köln   Heinrich Wassermann GmbH &amp; Co. KG   Köhlstraße 10 | 50827 Köln   <a href="http://www.heinrich-wassermann.com" target="_blank">www.heinrich-wassermann.com</a>

Bauleiter (m/w/d)

Das ist Liftstar   Ein Liftstar zu sein, ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar-Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein offener, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.   Metallbauer / Mechaniker in der Produktion (Mensch*)   Deine Aufgaben:      Metallbearbeitung –Du bearbeitest Aluminium- und Blechprofile anhand technischer Zeichnungen und schneidest die Lift-Führungsschienen entsprechend der Auftragsvorgaben passgenau zu.      Konfektionierung – Du bereitest die Lift-Führungsschienen und andere Teile für die Montage vor und stellst sicher, dass alle benötigten Einzelteile versandfertig gemacht werden.      Qualitätskontrolle – Du überprüfst deine durchgeführten Arbeitsschritte, dokumentierst diese im Warenwirtschaftssystem und stellst sicher, dass unsere Produkte stets den hohen Qualitätsansprüchen genügen.     Das bringst du mit      Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, zum Beispiel als Mechaniker, Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Metallbauer, Zerspanungsmechaniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Weiterbildung.      Du arbeitest eigenverantwortlich und überzeugst durch deine guten kommunikativen Fähigkeiten sowie durch deine lösungsorientierte Art.      Du bist ein Teamplayer, der gerne gemeinsam mit anderen anpackt und zuverlässig zum Erfolg des Teams beiträgt.      Deine Arbeit ist geprägt von einer hohen Sorgfalt. Ein hoher Qualitätsanspruch und Maßgenauigkeit sind dir wichtig.      Die Arbeit am und mit dem Computer stellt für dich keine Herausforderung dar. Du bewegst dich sicher in den von dir genutzten Anwendungen.      Du bist körperlich fit, belastbar und packst gerne mit an, wenn es darauf ankommt.     Das erwartet dich bei uns      Gesundheit &amp; Sport: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Deshalb unterstützen wir dich mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, einer Bezuschussung von 360 € zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst.      Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen, bieten wir dir ausreichend Flexibilität, um Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.      Vorsorge: Damit du auch in Zukunft abgesichert bist, unterstützen wir dich mit einer Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und bezuschussen deine vermögenswirksamen Leistungen (VL).      Weiterentwicklung – persönlich &amp; beruflich: Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Daher bieten wir dir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit, dich in unserer Liftstar-Akademie oder bei externen Partnern weiterzubilden.      Umgebung &amp; Kultur: Auf unserem Campus findest du eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Essensmöglichkeiten, Parkplätze vor Ort und die Möglichkeit, dein E-Auto kostenlos zu laden.      Vorteile &amp; Vergünstigungen: Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1.500 Anbietern.      Werkstatt &amp; Sicherheitsmaßnahmen: Bei uns profitierst du von einer modernen, hochwertigen Werkstatt und durchdachten Sicherheitsmaßnahmen, die dir einen sicheren und komfortablen Arbeitsplatz bieten.     Du hast Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen?   Zeig' es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dein Ansprechpartner Musa Ullah freut sich auf deine Bewerbung. Nutze hierzu gerne unseren »Jetzt bewerben!«-Button.   *Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers, … bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die Verwendung männlicher Bezeichnungen sowie der entsprechenden Personal- und Possessivpronomen. Wir betonen ausdrücklich, dass diese Begriffe funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen zu verstehen sind, da bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können.

Metallbauer / Mechaniker in der Produktion (Mensch*)

Risikoingenieur Haftpflicht Gewerbe/Industrie m/w/d   in Vollzeit oder Teilzeit   Die innovativen Tätigkeitsfelder rund um die Risikoprüfung im gewerblichen/ industriellen Haftpflichtgeschäft begeistern Sie? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen an unseren Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.   Ihre zentrale Rolle:   Ein Aufgabengebiet voller spannender Projekte        Durchführung von technischen Risikobewertungen, Besichtigungen und Begutachtungen von Haftpflichtrisiken in unterschiedlichsten ingenieurtechnischen Bereichen mit Fokus auf Bau- und Umweltingenieurwesen      Aufbau und Koordination eines Netzwerks von internen und externen Expertinnen und Experten zur Risikobewertung in verschiedenen Ingenieursbereichen      Entwicklung und Pflege von Richtlinien und Instrumenten zur Risikobewertung      Mitarbeit an der Entwicklung von Produkten, Bedingungen und Projektarbeit      Planung und Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen     Ihr Pro?l:   Profi für Haftpflichtversicherung mit umfassender Erfahrung        Abgeschlossenes Ingenieurstudium (z.B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Umweltingenieurwesen) oder ein vergleichbarer Abschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen      Berufserfahrung in der Bewertung von Haftpflichtrisiken bzw. technischen Risiken von Unternehmen, insbesondere von Umwelt-, Bau- oder Verfahrensrisiken      Starke Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift      Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Netzwerkfähigkeit und Fähigkeit zur interdisziplinärer Zusammenarbeit      Hohe Reisebereitschaft sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Unser Angebot:   Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können   Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!     Kennziffer: ERGO02193   Ihre Bene?ts:   Über uns:   ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.   Ready to grow?   Bewerben Sie sich gleich online.   ERGO. Grow together.   Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.   Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.   <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a>   Kontakt:   Alexander Lübke   HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding   Talent Acquisition Manager     Tel 0211 4774102   <a href="mailto:Alexander.Luebke@ergo.de" target="_blank">Alexander.Luebke@ergo.de</a>   Bewerbungsfrist:   Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Das sagen unsere Mitarbeiter:

Risikoingenieur Haftpflicht Gewerbe/Industrie (m/w/d)

STADT WUPPERTAL   Stadt der weltberühmten Schwebebahn   Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes   Universitätsstadt   Maler*in und Lackierer*in, Trockenbaumonteur*in, Maurer*in oder Fliesen-, Platten- und Mosaikleger*in   Arbeitszeit   39 Std./Woche, Teilzeit möglich (ganztägige Präsenz)   Stellenbewertung   EG 7   Homeoffice   Nicht möglich   Bewerbungsfrist   12.09.2025 - 12.10.2025   Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 500 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.   Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.   Die Abteilung „Betriebsmanagement“ verantwortet u. a. die kleinere und mittlere Bauunterhaltung in allen städtischen Liegenschaften. Im Fokus steht hier im Besonderen die Umsetzung der Betreiberverantwortung für alle baulichen und technischen Anlagen sowie der Außenanlagen. Hierfür sind innerhalb der Abteilung mehrere interdisziplinäre Teams verortet, die z. B. für die Instandhaltung von Schulen und sozialen Einrichtungen oder Einrichtungen der Feuerwehr und der Verwaltung etc. tätig sind.   Arbeiten Sie gerne eigenverantwortlich und flexibel? Haben Sie Freude und Interesse an technischer bzw. baulicher Instandhaltung vielfältiger Gebäudetypen? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Unterstützung für ein mobiles Team, dass bedarfsabhängig an unterschiedlichen Einsatzorten im Wuppertaler Stadtgebiet tätig ist.   Ihr Profil   Wen suchen wir?   Das bringen Sie mit:      eine abgeschlossene und nachgewiesene Berufsausbildung als Maler*in und Lackierer*in, Trockenbaumonteur*in, Maurer*in oder Fliesen-, Platten- und Mosaikleger*in verbunden mit vorhandenen guten Fachkenntnissen      Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft Dienstfahrten im Wuppertaler Stadtgebiet durchzuführen      eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität      selbständige und strukturierte Arbeitsweise      Belastbarkeit und Eigeninitiative      ein sicheres und verbindliches Auftreten     Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:      interdisziplinäre Kenntnisse der technischen Gebäudeausrüstung     Tätigkeitsprofil   Welche Kernaufgaben erwarten Sie?      Maler-, Lackier- und Anstricharbeiten (z.B. Wände, Decken und Böden streichen, tapezieren, Böden verlegen, Heizkörper lackieren)      Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten an Wand-, Putz- und Fliesenflächen (z. B. Wände und Decken erneuern, Wände und Böden fliesen und verfugen)      Sonstige handwerkliche Tätigkeiten wie z. B. das Anbringen von Regalen, Hängeschränken, Pinnwänden etc. nach Wunsch der Kund*innen      Abrechnung der Maßnahmen mit Kostenkontrollen, Aufmaße, Abrechnungszeichnungen     Was bieten wir Ihnen?      Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einer motivierten Abteilung      Eine unbefristete Beschäftigung      Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle      Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen      Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. betriebliche Altersvorsorge      Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche     Das GMW bietet Ihnen eine Eingruppierung nach der Entgeltgruppe 7 TVöD.   Bei der Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch mit Teilzeitkräften besetzt werden kann, wobei eine ganztägige Präsenz gegeben sein muss. Die Tätigkeiten sind für Telearbeit (Homeoffice) nicht geeignet.   Die Einarbeitung und die Aufgabenerledigung erfolgen im Team, sodass ein fachlich-technischer Austausch jederzeit gewährleistet ist. Zudem bieten wir Ihnen eine vielfältige Tätigkeit, in der Sie alle Gebäude des GMW kennen lernen und eng mit anderen Kolleg*innen der anderen Gewerke wie Hochbau, HLS-Technik und den Hausmeister*innen vor Ort zusammen arbeiten werden.   Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.   Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.10.2025.      Herr Ralf Reuter     Abteilungsleitung Betriebsmanagement   E-Mail   Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation   Kontakt   +49 202 563 5517   Ort   <a href="mailto:ralf.reuter@gmw.wuppertal.de" target="_blank">ralf.reuter@gmw.wuppertal.de</a>      Herr Kevin Kieselbach     Personalreferent   E-Mail   Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren   Kontakt   +49 202 563 6442   <a href="mailto:kevin.kieselbach@wuppertalent.de" target="_blank">kevin.kieselbach@wuppertalent.de</a>   Auch noch interessant   Anreise/   Parken   Vielfalt und Inklusion   Gesundheitsförderung   Beruf und Familie/Pflege   Frauenförderung   Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal   Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich.   Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden.   Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain.   Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.   Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.   Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.   Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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