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Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.   Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement eine   Arbeitsgruppenleitung (w, m, d) im Bereich Leitungskoordinierung   Das Sachgebiet „Projektmanagement Straßenverkehrsraum“ ist die Straßenbaubehörde der Stadt Duisburg und verantwortlich für über 1.400 km kommunale Straßen, Wege und Plätze. Damit wir diese wichtige Aufgabe weiterhin mit voller Kraft angehen können, suchen wir Verstärkung für unser engagiertes Team – Menschen, die mit Herzblut, Teamgeist und neuen Ideen unsere Stadt aktiv mitgestalten wollen. Sie möchten in einem wichtigen Bereich Verantwortung übernehmen, Teil unseres Teams werden und mit Ihrer Arbeit einen echten Beitrag für die Stadt leisten? Dann bewerben Sie sich bei uns!   Ihre Aufgabenschwerpunkte   Die Stelle umfasst die Leitung der Arbeitsgruppe „Leitungskoordinierung“ und spielt, durch die Erteilung von Aufbruchgenehmigungen für z. B. die Netze Duisburg, die Wirtschaftsbetriebe Duisburg und den Breitbandausbau, eine zentrale Rolle im Baustellenmanagement der Stadt Duisburg. Diese Genehmigungen sind erforderlich für jede Baumaßnahme, die eine Aufgrabung in öffentlichen Verkehrsflächen verursacht.   Zu den Aufgabenschwerpunkten der Arbeitsgruppenleitung gehört u. a. die      federführende Verantwortung und Vertretung der Leitungskoordinierung bei Großprojekten      Verantwortung für die Beantwortung aller fachlichen      Fragestellungen/Belange von übergeordneter Bedeutung im Bereich der Leitungskoordination      Arbeitsverteilung innerhalb des Teams und Sicherstellung der fristgerechten Erledigung der Aufgaben, Priorisierung von Aufgaben, Überprüfung der Arbeitsqualität      Weiterentwicklung der Softwarenutzung Via Baustelle, Entwicklung von Schulungskonzepten und Wissensdatenbanken      Sicherstellung der Kommunikation / Austausch in der Arbeitsgruppe, Förderung und Entwicklung einer kooperativen Teamkultur      Verantwortlichkeit für die Führung, Steuerung sowie die Zielerreichung des Bereiches      Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes in der Arbeitsgruppe     Ihre fachlichen Kompetenzen   Für Beamtinnen und Beamte:      die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1)      und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation       Für Beschäftigte:      verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II)      oder erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt      oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) mit juristischer Prägung/Vertiefung; in diesen Fällen behalten wir uns eine Nachqualifizierung gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II vor      oder eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion      und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation     Ihre persönlichen Kompetenzen      Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu führen sowie eigenständiges Handeln dieser zu fördern      Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (z.B. Straßen- und Wegegesetz NRW, Verwaltungsverfahrensgesetz NRW, Gebührengesetz NRW, Verwaltungszustellungsgesetz NRW, Verwaltungsvollstreckungsgesetz NRW, Telekommunikationsgesetz, DigiNetz-Gesetz, Energiewirtschaftsgesetz, technische Vorschriften zur Verlegung von Leitungen) sind wünschenswert      Überzeugungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft      ausgeprägtes Maß an Sozialkompetenz und Teamfähigkeit      Belastbarkeit, Resilienz, sowie die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte und Rechtsgebiete einzuarbeiten      sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit      sehr gute Kenntnisse in Outlook/OneNote/Word, gute Kenntnisse in Excel/PowerPoint      Kenntnisse der Software Via Baustelle oder einer vergleichbaren Software sind wünschenswert      Abschluss einer Personalentwicklungsmaßnahme für Führungskräfte ist wünschenswert, bzw. die Bereitschaft an dieser Maßnahme teilzunehmen     Details      Einstellungszeitpunkt: ab sofort      Stellenwert: A 12 LBesG NRW / EG 11 TVöD         über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden      Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.      Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)      Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)     Wir bieten Ihnen      einen krisensicheren Arbeitsplatz      eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten      tarifrechtliche Sonderzahlungen      eine qualifizierte Personalentwicklung      eine moderne Arbeitsplatzausstattung      vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten      ein innovatives Gesundheitsmanagement      attraktive Mobilitätsangebote      Corporate Benefits     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 61-31-3/50051520 (191.2) bis zum 26.08.2025.    Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.    Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt.   Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.   Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.   Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?   Hierfür steht Ihnen Tobias Riesterer, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983037, gerne zur Verfügung.   Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?   Dann wenden Sie sich bitte an Simone Bösken, Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Telefon 0203/283-984018.

Arbeitsgruppenleitung (w/m/d) im Bereich Leitungskoordinierung

Die SCHMOLZ+BICKENBACH GUSS GmbH ist eine international tätige Gießerei mit einem internationalen Beschaffungsmanagement. Wir fertigen Qualitätsstahlguss aus un- bis hochlegierten Stählen sowie Ni- und Co-Legierungen in genormten Qualitäten und einsatzmodifizierten Sonderwerkstoffen.   Für unsere technische Projektsteuerung suchen wir einen   Projektingenieur (m/w/d) in Krefeld   Ihr zukünftiges Aufgabengebiet      Planung, Durchführung und Überwachung von spezifischen Projekten aus unseren Kundensegmenten Energiewirtschaft, Maschinenbau und Wehrtechnik mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit      Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams (intern/extern) zur Erreichung der vorgegebenen Projektergebnisse; zukünftige Projektleitung nach erfolgter Einarbeitungsphase      Identifizierung und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse im Bereich Produktion sowie Vertrieb/Beschaffung; Erarbeitung von Lösungsvorschlägen      Strukturierte Aufbereitung technischer, wirtschaftlicher und organisatorischer Projektunterlagen als Entscheidungsgrundlage für das Management      Teilnahme an Kundengesprächen mit Fokus auf technischen Support (national/international)      Unterstützung der Werksleitung bei der Abarbeitung von Produktionsprojekten     Ihr Profil      Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Weiterbildung (z.B. Techniker) im Bereich Maschinenbau/ Gießereitechnik.      Kenntnisse im Prozess- und Qualitätsmanagement      Fähigkeit zur eigenständigen Problemlösung und kreativen Herangehensweise      Selbständige Arbeitsweise, starke Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung      Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Word und Schrift      Ausgeprägte Eigeninitiative, analytische Denkweise und Teamorientierung      Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen national/international (Gestellung eines Dienstwagens ist Teil der vertraglichen Rahmenbedingungen)     Das ist uns sehr wichtig     Durch ein gutes Betriebsklima, schnelle Entscheidungswege und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Talenten jeden Alters und Geschlechts die Möglichkeit, ihre berufliche Zukunft eigenverantwortlich und aktiv mitzugestalten.     Eine fördernde und fordernde Unternehmenskultur, Fairness, Vertrauen und ein respektvolles Miteinander tragen dazu bei.   Wir bieten Ihnen      30 Tage Tarifurlaub bei Vollzeitbeschäftigung      Home-Office nach Abstimmung möglich      Kostenlose, betriebliche Krankenversicherung (bKV stationär) ab dem 7. Monat der Beschäftigung      Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen und Karriereweg      Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV      Möglichkeiten zum E-Bike Leasing      Wir sind im Umgang miteinander direkt, offen, ehrlich, freundlich und unkompliziert           Haben wir Sie überzeugt?     Dann bewerben Sie sich direkt online über den "Jetzt-bewerben-Button" unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.     Ihre Unterlagen werden an den entsprechenden Fachbereich zur Prüfung weitergegeben. Sofern wir eine Möglichkeit zur Zusammenarbeit sehen, lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Eine Rückinformation auf Ihre Bewerbung ist für uns selbstverständlich.       Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!     Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.     Vorstellungsgespräche (persönlich/Videokonferenz) in Abstimmung.       Die ersten Schritte in Ihrem neuen Job!     Als neues Mitglied im Team möchten Sie sicher schnell selbständig Erfolge erzielen. Wir stehen Ihnen hier im Rahmen der Einarbeitungsphase jederzeit mit Offenheit und Hilfsbereitschaft zur Seite. In den ersten zwei Wochen besteht Ihr Tagesablauf aus folgenden Themen:          Werksbesichtigung/Arbeitsschutzunterweisung      Kennenlernen der zukünftigen Kollegen und Ansprechpartner      Schulungen (sofern erforderlich)      Kennenlernen der internen Abläufe      Übernahme erster Aufgaben, um sich im neuen Job zurechtzufinden       Nutzen Sie unsere Unterstützung, um Schritt für Schritt Ihr zukünftiges Aufgabengebiet selbstständig zu übernehmen.       Gemeinsam zum Erfolg!     Wir freuen uns auf Sie!   Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.   SCHMOLZ+BICKENBACH GUSS GmbH   Hülser Straße 810   47803 Krefeld     +49 2151 764 0   <a href="mailto:personal@sbguss.de" target="_blank">personal@sbguss.de</a>   Ihr Ansprechpartner   Herr Gerd Engels   Personalleiter

Projektingenieur (m/w/d) in Krefeld

Düsseldorf, Karlsruhe, Stuttgart   Jungbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau   „Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.   Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Düsseldorf, Karlsruhe oder Stuttgart.   Ihre Aufgaben      Sie übernehmen die Bauleitung des Ausbauprozesses im Schlüsselfertigbau und werden von Ihrem Mentor bei Fragen unterstützt      um einen reibungslosen Ablauf des Bauprojekts sicherzustellen, sind Sie zuständig für die Kommunikation und Koordination der verschiedenen Gewerke      in den verschiedenen Leistungsphasen arbeiten Sie, sowohl auf der Baustelle als auch im Büro, eng mit den am Bau beteiligten Abteilungen zusammen      mithilfe unserer hauseigenen Bauleiter-App dokumentieren Sie den Baustellenfortschritt und gewährleisten die Qualitätssicherung auf der Baustelle     Ihr Profil      ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss      wirtschaftliches und vorausschauendes Denken sowie hohe Lernfähigkeit      die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen durchzusetzen      selbstständiges und strukturiertes Arbeiten      Freude und Begeisterung für diese Aufgabe und die Arbeit im Team     Wir bieten      eine attraktive Vergütung      einen Dienstwagen zur privaten Nutzung      berufsbegleitende Weiterbildung in unserer hausinternen Akademie zum geprüften Bauleiter (m/w/d) Steinbeis      eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen      einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen      i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km      eine offene und transparente Feedbackkultur sowie Jahres- und 100-Tage-Feedbackgespräche     Kontakt   Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.   weisenburger bau GmbH   Ludwig-Erhard-Allee 21   76131 Karlsruhe   0721 61935-0   <a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Jungbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Lead Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)   Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung.   Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.   Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.     Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde ein Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.   Deine Aufgaben:      Fachliche Projektleitung für die Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen im Bereich der Nieder- und Mittelspannungstechnik      Konzeption, Auslegung und Spezifikation von elektrotechnischen Komponenten (z.B. Schaltanlagen, Motoren, Schutztechnik)      Aufnahme, Analyse und Optimierung von elektrischen Netzen      Dimensionierung von Kabeln nach Strombelastbarkeit, Spannungsfall und Absicherung      Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge      Montage- und Inbetriebnahmesteuerung     Dein Profil:      Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in      Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik mit Kenntnissen der einschlägigen Normen, Regelwerke und Vorschriften      Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Offenheit für neue Aufgaben      Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange     Wir bieten:      Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.      Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents      Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich      Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege      Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme      Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen      Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption     Betriebliche Altersvorsorge   Fitnessangebote   Flexible Arbeitszeitmodelle   Gleitzeit   Homeoffice   Mitarbeiterevents   Mitarbeiterrabatte   Modernes Büro   Unbefristeter Festvertrag   Weiterbildungen   Work-Life-Balance   Jobrad   Dein Recruiting-Team   Für Rückfragen wende Dich gerne auch   telefonisch an uns: 02232 / 708 708   Dein Recruiting-Team   Griesemann Gruppe   Industriestr. 73   50389 Wesseling

Lead Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

Ingenieur/ Techniker/ Meister EMSR (m/w/d)   Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Dormagen, Köln-Fühlingen in unbefristeter Festanstellung.   Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.   Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.     Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.   Deine Aufgaben:      Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen mit dem Schwerpunkt in der Detailplanung      Auslegung und Spezifikation von MSR-Komponenten (u.a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke und Baugruppen) sowie Leit- und Steuerungssystemen (PLT/PLS/SPS), als auch die Auslegung und Erweiterung der MSR-Infrastruktur in den Prozessanlagen      Bearbeitung von R&amp;I-Fließbilder und Dokumentationen unter Einsatz verschiedener CAD-/CAE-Systeme      Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge      Begleitung und Unterstützung der Inbetriebnahme     Dein Profil:      Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in      Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der MSR, EMSR oder Elektrotechnik als EMSR-Planer      Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften und ein hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange      Freude an Teamarbeit und hoher Kundenfokus      Zuverlässigkeit, kommunikativ, offen für neue Aufgaben sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise     Wir bieten:      Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.      Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents      Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich      Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege      Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme      Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen      Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption     Betriebliche Altersvorsorge   Fitnessangebote   Flexible Arbeitszeitmodelle   Gleitzeit   Homeoffice   Kostenlose Getränke   Mitarbeiterevents   Mitarbeiterrabatte   Unbefristeter Festvertrag   Weiterbildungen   Work-Life-Balance   Jobrad   Dein Recruiting-Team   Für Rückfragen wende Dich gerne auch   telefonisch an uns: 02232 / 708 708   Dein Recruiting-Team   Griesemann Gruppe   Industriestr. 73   50389 Wesseling

Ingenieur/ Techniker/ Meister EMSR (m/w/d)

Leitung Informationssicherheit und Informationssicherheitsbeauftragte*r (2523-nwMA-Leitung Informatiossicherheit und ISB)   50933 Köln Hybrid Vollzeit/Teilzeit Unbefristet   Über uns   Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.   In der Stabsstelle Akademische Planung und Steuerung ist in der Abteilung Informationssicherheit und digitale Transformation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leitung des Bereichs Informationssicherheit und Informationssicherheitsbeauftragte*r (w/m/d) in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten unbefristet zu besetzen.   Ihre Aufgabenschwerpunkte   Ihre Aufgabenschwerpunkte      Sie leiten den Bereich Informationssicherheit und werden Informationssicherheitsbeauftragte*r.      Sie übernehmen die Beobachtung und Analyse des Informationssicherheitsstandes der Hochschule sowie die Ergebnisdokumentation.      Sie führen Beratungen und Schulungen in Fragen der Informationssicherheit für Beschäftigte und Studierende durch.      Sie sind verantwortlich für die Fortschreibung des Informationssicherheitskonzepts der Hochschule sowie von Prozessen zur Überwachung und Sicherstellung der rechts- und datenschutzkonformen Nutzung und sicherheitstechnischen Ausgestaltung der IT- Ressourcen.      Sie führen die Analyse und Begleitung von Informationssicherheitsvorfällen an, leiten das Computer Emergency Response Team (CERT) im Inzidentfall und übernehmen die interne (Leitungsebene) und externe (Behörden) Kommunikation.      Sie entwickeln ein Business Continuity Management System (BCM) für den Bereich Informationssicherheit und wirken bei dessen Umsetzung zentral mit.      Sie wirken mit bei Geschäftsprozessen mit Auswirkung auf die Informationsverarbeitung und bei der Einführung neuer IT-Systeme und IT-Anwendungen.     Ihr Profil   Erforderlich sind      Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) in einem für diese Tätigkeit qualifizierenden Studienfach, bevorzugt im Bereich Informationssicherheit, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder mit juristischem Schwerpunkt     oder      ein einschlägiger Hochschulabschluss (FH-Diplom oder Bachelor), bevorzugt in einem der genannten Studienfächer, in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung     oder      eine einschlägige Ausbildung in Verbindung mit Weiterbildungen im Bereich IT-Sicherheit und langjähriger einschlägiger Berufserfahrung      Ausgeprägte Führungskompetenz und idealerweise auch Führungserfahrung      Sehr gute Kenntnisse des BSI IT-Grundschutz- Kompendiums      Sehr gute Kenntnisse der ISO/IEC-27000-Reihe      Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit sowie die Bereitschaft, diese fortlaufend zu vertiefen     Erwünscht sind      Erfahrungen in der Anwendung einschlägiger Standards des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik, insbesondere des IT-Grund- Kompendiums      Gute Kenntnisse im IT-Grundschutzprofil für Hochschulen des ZKI      Erfahrung mit Werkzeugen zur Dokumentation und zum Management von Informationssicherheit      Zertifizierung im Bereich Informationssicherheit      Kenntnisse im Bereich der Konzeption und des Betriebs von IT-Infrastrukturen sowie von Sicherheits-mechanismen auf Netzwerk-, Betriebssystem- und Anwendungsebene      Erfahrungen mit Hochschulstrukturen, universitären Organisationsabläufen und Verwaltungsprozessen     Ihr persönliches Profil      Engagement sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick      Kommunikationsstärke, auch bei interdisziplinärer Zusammenarbeit      Teamfähigkeit sowie eine hohe Serviceorientierung      Verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine offene und freundliche Umgangsart      Belastbarkeit, auch in Stresssituationen     Unser Angebot      Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr      Teilnahme an der flexiblen Arbeitszeit und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice bzw. situativ mobiler Arbeit      ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld      vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten      zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote      Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten      weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“     Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen.   Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte geben Sie einen etwaigen Teilzeitwunsch mit dem gewünschten Umfang in Ihrer Bewerbung an.   Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.   Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.   Interessiert?   Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2523-nwMA-Leitung Informationssicherheit und Informationssicherheitsbeauftragte*r bis zum 25.07.2025 in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>.   Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an den zuständigen Prorektor, Herrn Univ.-Prof. Abel, unter Tel. 0221 4982-7510. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Uedelhoven unter Tel. 0221 4982-2050 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.   Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.   <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>   Deutsche Sporthochschule Köln   Am Sportpark Müngersdorf 6   50933 Köln   <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>   Teilen

Leitung Informationssicherheit und Informationssicherheitsbeauftragte*r (2523-nwMA-Leitung Informatiossicherheit und ISB)

Bauleiter*in Erd- und Straßenbau   Vollzeit   Arbeitsort:   Max Kroker Bauunternehmung GmbH &amp; Co.   Steinriedendamm 14 A   38108 Braunschweig   Region Südharz / Süd-Ost-Niedersachsen   Beginn: sofort   Im Erd- und Straßenbau lieben und leben wir die Herausforderungen. Wir bauen technisch komplexe Bauwerke, die Können und Leistungsbereitschaft fordern.   Haben Sie Lust, gemeinsam mit uns anspruchsvolle Projekte zu realisieren?   Dann würden wir Sie gerne in unserem Team in Braunschweig begrüßen.   Zu Ihren eigenverantwortlichen Aufgaben gehören im Speziellen:      Personaleinsatzplanung, Führung und Koordination des Baustellenteams      eigenverantwortliche Leitung von anspruchsvollen Projekten      Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien in Abstimmung mit der Werkstatt und dem Einkauf      Führung von Projektbesprechungen      Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle      Abstimmung mit den Auftraggebenden      Prüfung von Rechnungen      monatliche Leistungsmeldung      Identifizieren zusätzlich durchgeführter Bauleistungen      Sicherstellung der vertraglichen Dokumentation (v.a. VOB/B) sowie eines zielgerichteten Schriftverkehrs     Wir erwarten:      Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (FH, TU, Techniker)      Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Vorteil      Kommunikationsstärke      Sorgfältige, genaue, strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise      Technisches Verständnis      Ein hohes Kosten-, Qualitäts- und Terminbewusstsein      Sicherer Umgang mit MS-Office     Wir als Arbeitgeber:   <a href="http://www.max-kroker.de" target="_blank">www.max-kroker.de</a>   Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit in einem Traditionsunternehmen bei tariflicher Bezahlung.   Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.      Dienstwagen      moderner Arbeitsplatz      Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich      Altersvorsorge      Hansefit      E-Bike Leasing      Jubiläumszuwendungen      Parkplatz     Bewerbung:   Bewerbungen per E-Mail an:      <a href="mailto:bewerbung@max-kroker.de" target="_blank">bewerbung@max-kroker.de</a>     Ansprechpartnerin:   Marcy Krieger   Max Kroker Bauunternehmung GmbH &amp; Co.   Steinriedendamm 14 A   38108 Braunschweig

Bauleiter*in Erd- und Straßenbau

Für unseren Bereich Gebäudezertifizierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Aachen, Köln oder Düsseldorf eine:n erfahrene:n   Projektingenieur:in Gebäudezertifizierung/ Nachhaltigkeit (m/w/d)   Ihre neue Herausforderung      Bearbeitung von Projekten im Bereich der Nachhaltigkeitszertifizierung von Gebäuden einschließlich      Ökobilanzierung, Ermittlung von Lebenszykluskosten sowie weitere Aufgaben im Bereich der Nachhaltigkeit und BNB-/ DGNB-Zertifizierung      Abstimmung mit Bauherren und Planungsbeteiligten     Das sollten Sie mitbringen      Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Bauingenieurwesen, Architektur oder in einer vergleichbaren Fachrichtung und idealerweise mit ersten Kenntnissen in der Nachhaltigkeitszertifizierung von Gebäuden      Interesse an einer perspektivischen Zertifizierung als DGNB-Consultant oder -Auditor, BNB-Koordinator oder vergleichbar      Kenntnisse im Bereich der Baukonstruktion sowie des Planungs- und Bauablaufs von Hochbauprojekten      Interesse an der Bearbeitung abwechslungsreicher Projekte der Nachhaltigkeitszertifizierung von Gebäuden im Team      Fließende Deutschkenntnisse und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit unseren Kunden und anderen Fachplanern     Wir bieten      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag      Die Möglichkeit, an vielseitigen und herausfordernden überregionalen Projekten mitzuarbeiten      Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit mobil zu arbeiten      Strukturiertes Onboarding mit der Unterstützung durch eine:n erfahrene:n Mentor:in      Individuell abgestimmte Karriereplanung und regelmäßige Fortbildungsangebote      Die Option auf Business-Bike Leasing und einen 29€ steuerfreien Zuschuss zum Deutschlandticket      Regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und Raum für Austausch bieten.     Innovation, Tradition und Leidenschaft im Bauplanungsbereich vereinen wir bei KEMPEN KRAUSE Ingenieure in unserem täglichen Handeln. Mit einem Team von über 340 engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an acht Standorten deutschlandweit setzen wir seit über 100 Jahren innovative Lösungen um und beraten unsere Kunden in allen baubezogenen Planungsprozessen. Unser Anspruch ist es, durch kontinuierliches Wachstum und enge Zusammenarbeit stets ein verlässlicher Partner zu sein.   Im Fachbereich Bauphysik/ Gebäudezertifizierung steht die ganzheitliche Beratung und Planung im Mittelpunkt, um Gebäude zu schaffen, die nicht nur funktional und angenehm sind, sondern auch einen positiven Beitrag zur Umwelt leisten. Von der Verbesserung der thermischen Effizienz bis zur Reduzierung von Lärm bieten wir innovative Lösungen für nachhaltiges Bauen und die Zertifizierung von Gebäuden.   Wenn Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Bauplanung gestalten möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf z.Hd. Dipl.-Ing. Lars Laudien unter Nennung der Kennziffer BPH-AC-04 an <a href="mailto:bewerbungen@kempenkrause.de" target="_blank">bewerbungen@kempenkrause.de</a>.   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!   Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.kempenkrause.de" target="_blank">www.kempenkrause.de</a>   KEMPEN KRAUSE INGENIEURE GMBH • Ritterstraße 20 • 52072 Aachen • +49 241 88 99 00 • <a href="http://www.kempenkrause.de" target="_blank">www.kempenkrause.de</a>

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