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Heinrich Wassermann ist ein mittelständisches, familiengeführtes Bauunternehmen, das sich am Standort Köln auf den innerstädtischen Kanal- und Ingenieurtiefbau spezialisiert hat. An unseren beiden Niederlassungen in Köln und Crossen bei Gera beschäftigen wir ca. 100 Mitarbeiter, von denen uns ein Großteil bereits seit über fünfzehn Jahren die Treue hält. Die Gründe dafür liegen in unserem Mitarbeiterversprechen: Wir bieten unseren Kollegen und Kolleginnen einen sicheren Arbeitsplatz, sind bereit sie kontinuierlich zu fördern und stehen für eine immer pünktliche Bezahlung.   Ab August 2025 suchen wir Verstärkung am Standort Köln:   Werkpolier / Schachtmeister (m/w/d)   Kanalbau   Unsere Baustellen sind das Herzstück unseres Unternehmens. Als Werkpolier / Schachtmeister bei Heinrich Wassermann tragen Sie täglich dazu bei, unsere anspruchsvollen Aufgaben im Sinne unserer Kunden erfolgreich zu erfüllen.   Ihre Aufgaben:      Erfolgreiche Abwicklung unserer Bauvorhaben in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung      Koordination von Nachunternehmern sowie Bestellung von Baumaterialien      Erstellung von Aufmaßen      Fachlicher Ansprechpartner für Auftraggeber und Bauherren      Operative Leitung der Mitarbeiter auf den Baustellen     Ihr Profil:      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bau      Sie verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position      Eine selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab     Wir bieten Ihnen:      Sie erhalten ein attraktives Gehalt nach Bautarif zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld      Moderne Kommunikationsmittel wie Smartphone und Laptop erleichtern Ihre Arbeit      Sie können sich auf einen sicheren Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Bauunternehmen verlassen      Sie profitieren von guten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen eine langfristige Perspektive in unserem Haus sichern     Erfahren Sie mehr über unser Unternehmen unter: <a href="http://www.heinrich-wassermann.com" target="_blank">www.heinrich-wassermann.com</a>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an:   Kontakt   Personalabteilung   Tel.: +49 (0) 221 49964-24   <a href="mailto:bewerbung@heinrich-wassermann.com" target="_blank">bewerbung@heinrich-wassermann.com</a>   Standort   Köln   Heinrich Wassermann GmbH &amp; Co. KG   Köhlstraße 10 | 50827 Köln   <a href="http://www.heinrich-wassermann.com" target="_blank">www.heinrich-wassermann.com</a>

Werkpolier / Schachtmeister (m/w/d) Kanalbau

Gemeinsam. Weiter. Bilden. Das ist unsere Mission und Passion. An der Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management bereiten wir mit der einzigartigen Kombination aus anwendungsorientierter Forschung, praxisbezogener Lehre und wissenschaftlichen Weiterbildungsangeboten rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Gemeinsam mit unseren 80 Hochschulmitarbeitenden, 16 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie die Zukunft mit Ihren Fähigkeiten und Ideen aktiv mit. Gemeinsam gehen wir die Finanzbildung weiter an, gehen Sie mit!   Zum 1. August 2025 oder früher ist die neu eingerichtete Position   Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) für die Forschungsstelle Nachhaltigkeit mit Promotionsmöglichkeit   in Vollzeit (100 % der Regelarbeitszeit nach TVöD Bund) befristet für die Dauer von fünf Jahren zu besetzen. Es handelt sich um eine Qualifikationsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG).   Wir bieten Ihnen      eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer staatlich anerkannten Hochschule,      familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und flexiblem mobilen Arbeiten,      eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L,      eine ergänzende Altersversorgung (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen,      einen Zuschuss zum Deutschlandticket,      ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheits-App,      einen Zuschuss zum gesunden Essen im Betriebsrestaurant sowie kostenlose Getränke.     Ihr Aufgabenbereich      Mitwirkung bei Forschungsschwerpunkten der Forschungsstelle Nachhaltigkeit,      Planung und Durchführung von Projekten der Forschungsstelle Nachhaltigkeit,      Publikation von Forschungsergebnissen in Fachzeitschriften,      Präsentation der Forschungsergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen und auf praxisorientierten Fachtagungen.     Die Tätigkeit ist mit einer externen Promotion am Lehrstuhl für Finanzwirtschaft und Corporate Governance der Bergischen Universität Wuppertal verbunden. Sie unterstützen dort ein Forschungsprojekt zum Zusammenhang zwischen sozialer Nachhaltigkeit und finanziellen Kennzahlen in Kreditinstituten.   Ihr Profil   Sie passen zu uns, wenn Sie ein Teamplayer sind und folgende Kenntnisse und Eigenschaften mitbringen:      abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister, etc.) in einem Studiengang der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eines anderen wirtschaftsbezogenen Studiengangs (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik),      wissenschaftliches Interesse an Nachhaltigkeitsthemen der Kreditwirtschaft,      Kenntnisse quantitativ-empirischer und qualitativ-empirischer Forschungsmethoden und Datenauswertungen,      sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,      erste Berufserfahrungen in einem Finanzdienstleistungsunternehmen wünschenswert,      erste Publikationen wünschenswert.     Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Prof. Breuer unter <a href="mailto:claudia.breuer@s-hochschule.de" target="_blank">claudia.breuer@s-hochschule.de</a> gerne zur Verfügung.   Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen in einer Datei an: <a href="mailto:bewerbung@s-hochschule.de" target="_blank">bewerbung@s-hochschule.de</a>.   Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management setzt sich für Chancengleichheit, Diversität und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Die Forschungsstelle Nachhaltigkeit unterstützt insbesondere die Karrieren von Frauen und freut sich über Bewerberinnen.   Hinweise zum Datenschutz:   Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management GmbH verarbeitet Ihre Daten zur Erfüllung ihrer Aufgaben nach der Datenschutzgrundverordnung. Weitere Informationen zur Verarbeitung und Ihren diesbezüglichen Rechten finden Sie unter:   <a href="https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html</a>

Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) für die Forschungsstelle Nachhaltigkeit mit Promotionsmöglichkeit

Die Protection One GmbH ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Fernüberwachung mit Echtzeitreaktion. Dahinter steckt eine eindrucksvolle Erfolgsgeschichte. Als Pionier gestartet, perfektioniert Protection One seitdem stetig sein Sicherheitskonzept. Die unabhängig auditierte Schadenverhinderungsquote von bemerkenswerten 98,3 Prozent bestätigt die Effektivität unserer Konzepte.   Mit unserer firmeneigenen Notruf- und Serviceleitstelle, mit eindrucksvoller Echtzeitreaktion sowie leistungsfähiger Technik und maßgeschneiderten Angeboten, bietet Protection One alle zur Dienstleistung zählenden Services aus einer Hand. Der Vorteil: Protection One kann einen optimalen Rundum-Service gewährleisten.   Neben dem intelligenten Konzept des Live-Einbruchschutzes sowie weiteren Lösungen legt das Unternehmen einen besonders großen Wert auf einen intensiven Kundenkontakt und eine fachkundige Beratung. Darüber hinaus garantieren wir durch unsere Standorte in ganz Deutschland einen kompetenten und zügigen Service beim Kunden vor Ort.   Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022 / 2023 / 2024 und 2025 kununu", "Top Rated-Siegel Gehaltszufriedenheit 2025 kununu", TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber" vom TÜV Rheinland ausgezeichnet!   Werden Sie Teil unseres Teams als      Operativer Prozessmanager (m/w/d)        für unser Headoffice in Monheim am Rhein      Ihre Aufgaben        Vorhandene Prozesse analysieren, optimieren und digitalisieren (z.B. Prozessdurchlaufzeit, Prozessqualität, Prozesskosten)      Digitalen Reifegrad bestimmen.      Erarbeitung von Maßnahmen, wie der Prozess verändert, neu geplant und gestaltet werden, in Zusammenarbeit mit den Prozessbeteiligten.      Prozesse entwickeln unter Berücksichtigung des strategischen wie operativen Umfelds.      Prozesse einführen, automatisieren, digitalisieren und messbar gestalten.      Koordination der Prozess-Schnittstellen zwischen Abteilungen und Fachbereichen.      Moderation und laterale Führung von zur Prozessoptimierung gebildeten Teams.      Aktive Begleitung der Prozessbeteiligten hinsichtlich der Prozessverbesserungen.      Operative und strategische Prozessziele vereinbaren und die Zielerreichung (SMART) sicherstellen.      Steuerung der KPIs in Zusammenarbeit der Process Owner (Business User).     Das bringen Sie mit      Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse.      Erfahrungen und Kenntnisse im Prozessmanagement und in der Organisation von projektartigem Arbeiten.      Analytische Fähigkeiten, gute Kommunikationsfähigkeiten und hervorragende Moderationsfähigkeiten.      Ein strukturiertes Arbeiten.      Kenntnisse in der Modellierung, Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen (Lean SixSigma DMAIC, Projektmanagement z.B. Prince2, SCRUM, Kenntnisse in Prozessmodellierung, z. B. BPMN oder EPK, Prozess Mining, RPA).      Erfahrungen im Change Management.     Das bieten wir Ihnen      Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Team.      Homeoffice-Regelung und flexible Arbeitszeiten.      Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet.      Tätigkeit in einem dynamischen, wachstumsorientierten Markt.      Leistungsorientierte Bezahlung und sehr gute Sozialleistungen.      Angenehme und persönliche Arbeitsatmosphäre in einem Familienunternehmen.      Zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.      Betriebliches Gesundheitsmanagement.      Wasser, Kaffee, Tee und Obst zur freien Verfügung.      Flache Hierarchien, die es Ihnen erlauben, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse perfekt einzubringen.      Firmenfitnesssport für die ganze Familie.      Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.      Interne Schulungen und eine umfangreiche Einarbeitung.      Mitarbeitervergünstigungen.      … und vieles mehr – lernen Sie uns kennen.     Interesse geweckt?   Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.     Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie.

Operativer Prozessmanager (m/w/d)

Universitätsverwaltung   Ingenieur*in Versorgungstechnik   Abteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement   Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.   Im Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement wird ein*e Ingenieur*in der Versorgungstechnik im Fachbereich Hochbau mit Schwerpunkt Berufungen in der Abteilung 53 Technisches Gebäudemanagement gesucht. Jährlich projektieren wir bis zu 30 Berufungsmaßnahmen, um neuen, teilweise internationalen Professor*innen an der UzK eine Forschungsheimat zu geben. Die daraus resultierenden fachbereichsübergreifenden Neu- und Umbaumaßnahmen werden an verschiedenen Gebäudearten von Forschungs- und Seminargebäuden, Büro- und repräsentativen Gebäuden bis hin zu hochtechnisierten Laborgebäuden durchgeführt. Mehr über unseren Arbeitsalltag erfahren sie unter: <a href="http://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen" target="_blank">http://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen</a>.   Ihre Aufgaben      eigenverantwortliches Projektmanagement von Maßnahmen im Bereich der Versorgungstechnik      Überwachen von Planungs- und Ausführungsmaßnahmen externer Ingenieurbüros      Unterstützung der Arbeitsorganisation der Fachbereichsleitung und der interdisziplinären, fachbereichsübergreifenden organisatorischen Prozesse      Entwicklung, Optimierung und Etablierung von Arbeitsabläufen      Mitarbeit bei Qualitätsverbesserungsmaßnahmen      Betrieb eines Energiemanagements     Ihr Profil      erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Versorgungstechnik im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung / Energietechnik      Kenntnisse im Umgang mit den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse in der DIN 276 für den Bereich der Versorgungstechnik      selbstständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Entscheidungsvermögen      sicherer Umgang im Bereich der Anwendung von MS-Office-Programmen, SAP-Anwendungen sind von Vorteil     Wir bieten Ihnen      einen erfahrenen Mentor, der sein Wissen weitergeben möchte      ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld      Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie      flexible Arbeitszeitmodelle      umfangreiches Weiterbildungsangebot      Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements      Möglichkeit zur mobilen Arbeit     Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.   Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.   Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2409-17d.   Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Andrea Lange (<a href="mailto:a.lange@verw.uni-koeln.de" target="_blank">a.lange@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.

Ingenieur*in Versorgungstechnik

System Engineer (m/w/d) Virtualization &amp; Cloud Services   Standort: Köln   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Team unseres Partnerunternehmens in Köln einen leidenschaftlichen System Engineer (m/w/d) Virtualization &amp; Cloud Services - unbefristet und mit viel Gestaltungsspielraum.   In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Planung, Implementierung und Betreuung moderner Virtualisierungsumgebungen (vorrangig VMware) und Cloud-Lösungen (Azure &amp; hybride Clouds). Du automatisierst Infrastrukturprozesse, optimierst Performance und sorgst mit Tools wie Terraform und Ansible für skalierbare, sichere IT-Services. Monitoring und Security gehören ebenso zu deinem Aufgabenfeld wie die enge Zusammenarbeit mit DevOps- und Netzwerk-Teams.   Deine Aufgaben      Integration, Konfiguration und Betrieb von Cloud-Services mit Fokus auf VMware-Technologien      Weiterentwicklung und Betreuung von VMware Cloud Director in unserer Rolle als Service Provider      Beratung von Kunden sowie internen Teams zu Best Practices, Umsetzungskonzepten und Einsatzszenarien rund um VMware- und Microsoft-Services      Technische Unterstützung des Vertriebsteams bei Angeboten, Ausschreibungen und RFPs - inklusive Erstellung technischer Spezifikationen und Lösungskonzepte      Pflege, Wartung und Weiterentwicklung unserer Rechenzentren, über die wir Cloud- und Hosting-Services für unsere Kunden bereitstellen      Analyse und nachhaltige Behebung komplexer Probleme in der IT-Infrastruktur     Dein Profil      Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder ein vergleichbares IT-Studium      Erfahrung mit VMware vSphere, NSX und vDC - du kennst dich in virtuellen Infrastrukturen bestens aus      Sicherer Umgang mit Microsoft Active Directory, Windows Server sowie SAN-/Storage-Systemen und Netzwerktechnologien      Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise helfen dir, komplexe Infrastrukturen erfolgreich zu betreiben      Idealerweise hast du bereits in einem Systemhaus gearbeitet oder IT-Projekte selbstständig umgesetzt      Ein verbindliches, serviceorientiertes Auftreten sowie Eigeninitiative gehören zu deinen Stärken      Du arbeitest gern im Team, übernimmst aber auch eigenverantwortlich Aufgaben      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau); zusätzliche Sprachkenntnisse sind ein Plus     Deine Perspektiven      Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Festanstellung - für eine sichere und langfristige Perspektive      34 Urlaubstage pro Jahr - für eine ausgewogene Work-Life-Balance      Hybrides Arbeiten - 1 bis 2 Tage Homeoffice pro Woche sind bei uns selbstverständlich      Dienstwagen mit privater Nutzung - damit du flexibel und unabhängig unterwegs bist      Gründliche und strukturierte Einarbeitung - wir nehmen uns Zeit, dich umfassend einzuarbeiten      Ein junges, motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt und offener Kommunikation      Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen - für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung      Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - inklusive individueller Beratung      Finanzielle Unterstützung beim Deutschlandticket oder JobRad-Angebote - für eine nachhaltige Mobilität      Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und wöchentlich frisches Obst - für dein Wohlbefinden im Arbeitsalltag      Regelmäßige Teamevents und eine angenehme, lockere Unternehmenskultur - weil Arbeiten auch Spaß machen soll     Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.   Über uns   Unsere langjährige Erfahrung als Personaldienstleister kombinieren wir mit einer umfassenden Expertise über IT-Berufe. In unseren Stellenanzeigen finden Sie ein breites Spektrum an unterschiedlichen Jobs in diesem Bereich. Unsere Recruiter wissen genau, wie sich die Branche entwickelt und finden für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.   Kontakt zu uns   Katrin Schneider   <a href="mailto:Katrin.SCHNEIDER@akkodis.com" target="_blank">Katrin.SCHNEIDER@akkodis.com</a>   Job-Identifikationsnummer: JN -062025-61723

System Engineer (m/w/d) Virtualization & Cloud Services

Sachbearbeiter Erschließungsbeiträge (m/w/d)   Gestalten Sie mit uns die Zukunft Troisdorfs!   Als lebendige Stadt mit vielfältigen Aufgaben und einem starken Gemeinschaftssinn sucht die Stadt Troisdorf eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachwissen und Herzblut unsere Infrastruktur und Natur schützt und weiterentwickelt. Wenn Sie Freude daran haben, komplexe Prozesse zu steuern, Bürger*innen kompetent zu beraten und aktiv an der Gestaltung unserer Stadt mitzuwirken, dann sind Sie bei uns genau richtig!   Das Amt für Straßenbau, Erschließungsbeiträge, Verkehr, Grünflächen und Hochwasserschutz sucht zum 01.11.2025 eine*n   Sachbearbeiter/in Erschließungsbeiträge (m/w/d)   A 10 LBesG/EG 9b TVöD   Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.   Ihre Aufgaben      Erhebung von Erschließungsbeiträgen, Straßenausbaubeiträgen und Kostenerstattungen bei Eingriffen in Natur und Landschaft nach dem Baugesetzbuch und dem Kommunalabgabengesetz      Beantragung von Fördermitteln und Erstattungsbeträgen      Feststellung der Beitragsfähigkeit von Tiefbaumaßnahmen der Stadt, auch vor Ort im Rahmen von Ortsterminen      Bestimmung der Beitragspflichtigen und Ermittlung des beitragsfähigen Aufwands      Vorbereitung und Durchführung von Bürgerinformationsveranstaltungen, um über Beitragspflichten umfassend zu informieren      Bearbeitung von Widmungsangelegenheiten und Ausstellung von Erschließungsbeitragsbescheinigungen      Allgemeine Bürgerberatung zu Beitragsangelegenheiten      Mitwirkung in Klageverfahren und sonstigen rechtlichen Fragestellungen     Ihr Profil      Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (vormals g.D.) oder erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (Verwaltungslehrgang II)      Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in NewSystem und DAVID sind von Vorteil      Bereitschaft, sich in die umfangreiche Rechtsmaterie einzuarbeiten, sowie allgemeine Fortbildungsbereitschaft      Verständnis für technische Abläufe und Zusammenhänge      Flexibilität, Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise      Zuverlässigkeit, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten      Fahrerlaubnis Klasse B      Bereitschaft, gelegentlich auch abends Dienst zu leisten (z.B. bei Sitzungen oder Bürgerveranstaltungen)     Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:      Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team      Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen      flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice      Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten      Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad      Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente"      Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement     Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplan besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.   Haben Sie noch Fragen?   Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Nicole Klingsporn, Sachgebietsleiterin Erschließungsbeiträge, Telefon: 02241-900705, <a href="mailto:KlingspornN@Troisdorf.de" target="_blank">KlingspornN@Troisdorf.de</a>.   Sind Sie interessiert?   Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 16.07.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.   Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.   Kontakt   Frau Nicole Klingsporn   Tel. 02241-900705   <a href="mailto:KlingspornN@Troisdorf.de" target="_blank">KlingspornN@Troisdorf.de</a>   Einsatzort   Troisdorf   Stadt Troisdorf   Kölner Str. 176   53840 Troisdorf   <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>

Sachbearbeiter Erschließungsbeiträge (m/w/d)

Unser Unternehmen   Bereits seit 70 Jahren ist die PAESCHKE Unternehmensgruppe in der Region als mittelständischer Bauträger ein Begriff für Qualität am Bau und hohe Kundenzufriedenheit. Ein Team kompetenter und engagierter Mitarbeiter sichert diesen Anspruch auf jeder Ebene und garantiert so unseren dauerhaften Erfolg. Unser Hauptgeschäftsfeld liegt im Schlüsselfertigbau von Einfamilien- und Mehrfamilienhäusern.   Zur Verstärkung unserer Bauabteilung suchen wir ab sofort   Bauleiter (m/w/d) im Schlüsselfertigbau   Ihre Aufgaben      eigenständige Bauleitung vom ersten Spatenstich bis zur Übergabe an den Kunden      Steuerung, Koordination und Qualitätssicherung der Nachunternehmerleistungen      Bearbeitung von Ausschreibungen      Auftragsvorbereitung und Mengenermittlung      Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung     Ihr Profil      abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur oder Architekt oder staatl. geprüfter Bautechniker im Hochbau      idealerweise mehrjährige relevante Berufserfahrung      EDV-Kenntnisse      selbstständige Arbeitsweise      sicheres und kundenorientiertes Auftreten      hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit     Wir bieten      ein attraktives und vielseitiges Aufgabenspektrum      ein familiäres und freundliches Miteinander      viel Raum für Mitgestaltung und Ideenreichtum      ein leistungsgerechtes Gehalt      familienfreundliche Arbeitszeiten      betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen      PKW – auch zur privaten Nutzung      auf Wunsch ein JobRad®     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Bruttojahresgehalt) – bitte ausschließlich per E-Mail – an:   ANSPRECHPARTNER   Herr Oliver Sachs   <a href="mailto:bewerbung@paeschke.de" target="_blank">bewerbung@paeschke.de</a>   Tel. 02173 9151-140   PAESCHKE GmbH | Tel. 02173 9151-140   Elisabeth-Selbert-Straße 9 | 40764 Langenfeld | <a href="http://www.paeschke.de" target="_blank">www.paeschke.de</a>

Bauleiter (m/w/d) im Schlüsselfertigbau

Wir suchen Sie!   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Allrounder Innenausbau (m/w/d) mit Erfahrung in den Bereichen Trockenbau, Fliesenverlegung, Malerarbeiten. Sie vereinen unterschiedliche handwerkliche Fähigkeiten und arbeiten gerne in einem dynamischen Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig.   Allrounder Innenausbau (m/w/d)   Standort: Köln   Eintrittstermin: ab sofort oder nach Vereinbarung   Anstellungsart: Vollzeit / unbefristet   Ihre Aufgaben:      Trockenbauarbeiten in Neu- und Altbauten      Fliesenverlegung      Malerarbeiten     Ihr Profil:      Trockenbauer, Fliesenleger oder Maler (m/w/d)      Berufserfahrung von Vorteil      Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise      Führerschein Klasse B (II)     Wir bieten:      Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Handwerksbetrieb      Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Firmenfahrzeug inkl. Werkzeug und Arbeitskleidung      Ein kollegiales Team und direkte Kommunikationswege     Jetzt bewerben!   Sie möchten Teil eines professionellen und zuverlässigen Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:mail@suehl-bad.de" target="_blank">mail@suehl-bad.de</a> oder per Post an:   Manfred Sühl Sanitär- und Heizungsgesellschaft mbH   Vogelsanger Str. 356-358   50827 Köln   Kontakt   Telefon-Nr.: 02 21 – 58 50 77   Standort   Köln   Manfred Sühl Sanitär- und Heizungsgesellschaft mbH   Vogelsangerstr. 356-358   50827 Köln   <a href="http://www.suehl-bad.de" target="_blank">www.suehl-bad.de</a>

Allrounder Innenausbau (m/w/d)

<h3>Unser Unternehmen</h3><p>Bereits seit 70 Jahren ist die PAESCHKE Unternehmensgruppe in der Region als mittelständischer Bauträger ein Begriff für Qualität am Bau und hohe Kundenzufriedenheit. Ein Team kompetenter und engagierter Mitarbeiter sichert diesen Anspruch auf jeder Ebene und garantiert so unseren dauerhaften Erfolg. Unser Hauptgeschäftsfeld liegt im Schlüsselfertigbau von Einfamilien- und Mehrfamilienhäusern.</p><p>Zur Verstärkung unserer Bauabteilung suchen wir ab sofort</p><b>Bauleiter (m/w/d) im Schlüsselfertigbau</b><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>eigenständige Bauleitung vom ersten Spatenstich bis zur Übergabe an den Kunden</li><li>Steuerung, Koordination und Qualitäts­sicherung der Nach­unternehmerleistungen</li><li>Bearbeitung von Ausschreibungen</li><li>Auftragsvorbereitung und Mengenermittlung</li><li>Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur oder Architekt oder staatl. geprüfter Bautechniker im Hochbau</li><li>idealerweise mehrjährige relevante Berufserfahrung</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li><li>sicheres und kundenorientiertes Auftreten</li><li>hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>ein attraktives und vielseitiges Aufgabenspektrum</li><li>ein familiäres und freundliches Miteinander</li><li>viel Raum für Mitgestaltung und Ideenreichtum</li><li>ein leistungsgerechtes Gehalt</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li><li>PKW – auch zur privaten Nutzung</li><li>auf Wunsch ein JobRad®</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen inkl. einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Bruttojahresgehalt) – bitte ausschließlich per E-Mail – an: <a href="mailto:bewerbung@paeschke.de" target="_blank">bewerbung@paeschke.de</a></p><br><p><strong>ANSPRECHPARTNER</strong><br>Herr Oliver Sachs<br><a href="mailto:bewerbung@paeschke.de" target="_blank">bewerbung@paeschke.de</a><br>Tel. <a href="tel:+4921739151140" target="_blank">02173 9151-140</a></p><p><strong>PAESCHKE GmbH</strong> | Tel. <a href="tel:+4921739151140" target="_blank">02173 9151-140</a><br>Elisabeth-Selbert-Straße 9 | 40764 Langenfeld | <a href="https://www.paeschke.de" target="_blank">www.paeschke.de</a></p>

Mach Köln – lebenswerter!   Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen suchen wir ab sofort eine*n   Ingenieur*in (m/w/d) für den Bereich Grundlagen- und Landschaftsplanung   Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen werden sämtliche planerische Aufgabenstellungen zum städtischen Grün bearbeitet. Sie wirken im Team in der Bauleitplanung und bei Baugenehmigungen im Hinblick auf grünplanerische Fragestellungen mit, wo unter anderem Ausgleichsmaßnahmen konzipiert, neue Parkanlagen und Grünflächen entwickelt und die Grüne Infrastruktur gesichert wird.   Wir schützen und entwickeln den Kölner Freiraum, integrieren ökologische Maßnahmen und schreiben zu diesem Zweck die Kölner Landschaftspläne fort.   IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:   Sie…      überprüfen fachlich die Anträge auf Fällerlaubnis städtischer Bäume, informieren die zuständige Bezirksvertretung über geplante Fällungen und erteilen die Fällerlaubnis      fertigen Stellungnahmen zu Bauvoranfragen und Bauanträgen, in deren Kontext Anträge auf Fällerlaubnisse für städtische Bäume zu stellen sind      überprüfen die Einhaltung von Grünfestsetzungen aus Bebauungsplänen im Baugenehmigungsverfahren und formulieren Auflagen und Hinweise zum Baumschutz, zur Sicherung von Grün- und Freiflächen, fordern Begrünungspläne ein und prüfen diese inhaltlich      beraten Bauherrschaft und Bürger*innen in Baugenehmigungsverfahren, in denen Belange der Baumschutzsatzung der Stadt Köln berührt sind      prüfen fachlich die Festsetzungen in Bebauungsplänen zur Kostenerhebung, ordnen Flächen zu, bereiten die Kosten auf und teilen die zu erhebenden Kosten mit      koordinieren die amtseigenen Baumaßnahmen in kostenerhebungsrelevanten Bebauungsplänen, melden Haushaltsmittel an, berechnen die Herstellungs-, Fertigstellungsund Entwicklungspflegekosten von Ausgleichsmaßnahmen      digitalisieren die Flächen zur Kostenerhebung und erfassen die festgesetzten Flächen für Eingriffe beziehungsweise Ausgleiche      klären Grundstücksangelegenheiten für den amtsinternen Flächenpool mit Ausgleichsmaßnahmen, betreuen die Maßnahmenumsetzung und verwalten den Flächenpool, beraten Bauherrschaft und Bürger*innen zur Inanspruchnahme städtischer Ausgleichsflächen, vermarkten die Flächen, begleiten Vertragsabschlüsse zur Refinanzierung der Maßnahmen     IHR PROFIL:   Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsökologie, Landschaftsplanung, Umweltplanung oder vergleichbar mit.   Darüber hinaus ist uns wichtig:   Sie...      verfügen bereits über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Baumschutzsatzung, Baugenehmigung oder Bauleitplanung      bringen Lern- und Leistungsbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln mit      agieren zielorientiert, sind flexibel und übernehmen Termine auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten, sind kooperationsbereit sowie loyal und integer        sind eine kommunikations- und argumentationsfähige Persönlichkeit, die über ein sicheres Auftreten verfügt      verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung     WIR BIETEN IHNEN:      einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.      eine abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Tätigkeit für die Bürger*innen unserer Stadt      Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten        Strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten      30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft      regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente     Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).   Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6).   Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf <a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/</a>   Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.   Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?   Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">http://www.stadt-koeln.de/benefits</a>   Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek Telefon 0221 221-34061.   Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Faber, Telefon 0221 221-23673.   IHRE BEWERBUNG   Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 0371/25-VeKw bis spätestens 29.06.2025 wie folgt:   Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin   Personal- und Verwaltungsmanagement   Bewerbercenter (114/11)   Willy-Brandt-Platz 2   50679 Köln   oder bevorzugt:   <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA?1MDU2OEFEMzgzMUZEMDhCRjc1Q0UzODBFM0?MwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d?&amp;sap-client=004" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a>   Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.   Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.   Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.   Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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