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Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Global Automation Engineer (w/m/d) Equipmentintegration   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland   Funktionsbereich: Andere Bereiche   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 6150   Innerhalb der Abteilung Digital Process Development, des Center of Excellence (CoE) Pharmaceuticals der Sparte Hospital Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Globalen Automatisierungsingenieur (w/m/d) Equipmentintegration am Standort Melsungen.   Die Abteilung Digital Process Development beschäftigt sich mit der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen auf internationaler Ebene. Mit dem globalen Expertennetzwerk, bestehend aus Prozess- und Produktionsverantwortlichen, Quality-Verantwortlichen und Automatisierungsexperten, arbeiten Sie gemeinsam mit den Kollegen an dem Ziel, standardisierte und harmonisierte Lösungen für die Equipmentintegration global einzuführen, um den Automatisierungsgrad zu erhöhen und die stetige Harmonisierung und Compliance in elektronischen Herstellprotokollen voranzutreiben.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Sie entwickeln und implementieren Schnittstellen zwischen verschiedenen Geräten und Systemen, um eine nahtlose Kommunikation und Steuerung zu ermöglichen      Sie gewährleisten eine reibungslose Integration zwischen verschiedenen Maschinen und Softwarelösungen      Sie erfassen und analysieren Abläufe und Prozesse, um mit der Automatisierungslösung deren Verbesserung zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Kosten voranzutreiben      Sie arbeiten aktiv mit den jeweiligen Expert*innen zusammen, planen, testen und implementieren die Automatisierungslösungen (Template – Deployment – Operations) – auch auf globaler Ebene      Außerdem kooperieren Sie eng mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern, sowohl in Projektphasen als auch im gesamten Lebenszyklus     Fachliche Kompetenzen      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung      Außerdem konnten Sie bereits mehrjährige berufliche Erfahrungen im Pharmaumfeld sammeln, insbesondere in der Automatisierungstechnik, Anlagen- und Maschinensteuerung (PLC und SCADA), HMI, Schnittstellen, Edge Devices, IoT, Middleware, Gateways und VLANs      Sie verfügen über gute GMP (Good Manufacturing Practice) Kenntnisse      Außerdem kennen Sie sich aus mit industriellen Feldbussystemen (Ethernet, ProfiNet, Profibus) sowie Kommunikationsprotokollen (OPC/UA) und haben ein gutes Verständnis von Netzwerktopologien auf IT- und OT-Ebene      Idealerweise besitzen Sie auch bereits Erfahrung im Umgang mit Dokumentationssystemen zur Erstellung von GMP relevanten Dokumentationen, wie beispielsweise iGrafx oder B.DocS      Ihre sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus, gute Deutschkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil     Persönliche Kompetenzen      Sie greifen auf Erfahrungen von Expert*innen zurück, um Wissen zu generieren und finden so gemeinsame Lösungen      Sie treiben Innovationen und Veränderungen voran und agieren dabei konstruktiv      Sie begegnen unbekannten Menschen und Situationen offen und haben Spaß an der Arbeit im internationalen Umfeld      Sie sind bereit gelegentlich global zu reisen (etwa 30 % der Arbeitszeit)     Benefits      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen     Kontakt: B. Braun Melsungen AG | Nadine Weber | +49 3066 00-5874

Global Automation Engineer (w/m/d) Equipmentintegration

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Projektmanager (w/m/d) Product Lifecycle and Data Management Systems   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland   Funktionsbereich: Andere Bereiche   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 6419   Innerhalb der Abteilung Global Strategic Projects des Center of Excellence (CoE) Pharmaceuticals der Sparte Hospital Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (w/m/d) Product Lifecycle &amp; Data Management Systems am Standort Melsungen befristet für die Dauer einer Elternzeit (ca. 1,5–2 Jahre).   Die Abteilung Global Strategic Projects verantwortet die Umsetzung komplexer Portfolio-, Fertigungs- und Digitalisierungsprojekte an den weltweiten Pharma-Produktionsstandorten.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Sie implementieren integrierte End-2-End-Lösungen zum Aufbau von datenzentrierten Geschäftsprozessen      Sie leiten strategische Projekte im Bereich Product Lifecycle Management (PLM) und Product Data Management (PDM) in einer globalen Matrixorganisation      Sie setzen Projekte auf und dokumentieren diese, einschließlich der Erstellung von Zeitplänen mit Ressourcenbedarfen und Budgets      Sie führen kontinuierliches Risiko-, Stakeholder- und Änderungsmanagement durch      Sie überwachen den Projektfortschritt, bewerten Abweichungen, leiten Maßnahmen ein und eskalieren an zuständige Gremien      Sie berichten an Vorgesetzte, Sponsoren und entsprechende Project Governance Gremien      Sie bauen eine Projekt-Teamstruktur auf und koordinieren die Teilprojektleiter beziehungsweise Projektmitarbeiter (intern und extern)     Fachliche Kompetenzen      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung      Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten und in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen      Methodenwissen im Projektmanagement und sehr gute MS-Project-Kenntnisse werden vorausgesetzt      Außerdem besitzen Sie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und bringen Reisebereitschaft im Rahmen der Umsetzung komplexer Projekte mit (bis zu ca. 20 % der Arbeitszeit)     Persönliche Kompetenzen      Sie leiten Projekte mit Enthusiasmus, indem Sie Orientierung geben und Ziele verfolgen      Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten effizient in komplexen Strukturen      Sie treiben Innovation und Veränderung proaktiv voran und schätzen neue Denkansätze      Sie denken analytisch, priorisieren und sind in unsicheren Situationen entscheidungsstark      Sie arbeiten pragmatisch und stellen eine kosteneffiziente und termingerechte Umsetzung von Aufgaben sicher      Sie integrieren sich selbstverständlich in ein Team, finden gemeinsame Lösungen und vernetzen sich partnerschaftlich      Sie bringen komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht auf den Punkt, dabei sind Sie präsentationssicher und überzeugend     Benefits      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen     B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661713363

Projektmanager (w/m/d) Product Lifecycle and Data Management Systems

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Projektmanager (w/m/d) Product Lifecycle and Data Management Systems   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: DE-Melsungen (Pfieffewiesen)   Funktionsbereich: Andere Bereiche   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 6419   Innerhalb der Abteilung Global Strategic Projects des Center of Excellence (CoE) Pharmaceuticals der Sparte Hospital Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (w/m/d) Product Lifecycle &amp; Data Management Systems am Standort Melsungen befristet für die Dauer einer Elternzeit (ca. 1,5-2 Jahre).   Die Abteilung Global Strategic Projects verantwortet die Umsetzung komplexer Portfolio-, Fertigungs- und Digitalisierungsprojekte an den weltweiten Pharma-Produktionsstandorten.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Sie implementieren integrierte End-2-End-Lösungen zum Aufbau von datenzentrierten Geschäftsprozessen      Sie leiten strategische Projekte im Bereich Product Lifecycle Management (PLM) und Product Data Management (PDM) in einer globalen Matrixorganisation      Sie setzen Projekte auf und dokumentieren diese, einschließlich der Erstellung von Zeitplänen mit Ressourcenbedarfen und Budgets      Sie führen kontinuierliches Risiko-, Stakeholder- und Änderungsmanagement durch      Sie überwachen den Projektfortschritt, bewerten Abweichungen, leiten Maßnahmen ein und eskalieren an zuständige Gremien      Sie berichten an Vorgesetzte, Sponsoren und entsprechende Project Governance Gremien      Sie bauen eine Projekt-Teamstruktur auf und koordinieren die Teilprojektleiter beziehungsweise Projektmitarbeiter (intern und extern)     Fachliche Kompetenzen      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung      Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten und in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen      Methodenwissen im Projektmanagement und sehr gute MS-Project-Kenntnisse und werden vorausgesetzt      Außerdem besitzen Sie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und bringen Reisebereitschaft im Rahmen der Umsetzung komplexer Projekte mit (bis zu ca. 20 % der Arbeitszeit)     Persönliche Kompetenzen      Sie leiten Projekte mit Enthusiasmus, indem Sie Orientierung geben und Ziele verfolgen      Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten effizient in komplexen Strukturen      Sie treiben Innovation und Veränderung proaktiv voran und schätzen neue Denkansätze      Sie denken analytisch, priorisieren und sind in unsicheren Situationen entscheidungsstark      Sie arbeiten pragmatisch und stellen eine kosteneffiziente und termingerechte Umsetzung von Aufgaben sicher      Sie integrieren sich selbstverständlich in ein Team, finden gemeinsame Lösungen und vernetzen sich partnerschaftlich      Sie bringen komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht auf den Punkt, dabei sind Sie präsentationssicher und überzeugend     Benefits      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen     B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363

Leitung Entwicklung Material Handling (m/w/d)     Innovation mit Hands-on-Mentalität. Prägen Sie technologische Exzellenz in einem mittelständischen Top-Unternehmen   Unser Mandant, die Expresso Deutschland GmbH, ist ein weltweit tätiger Hersteller von intelligenten Handhabungs- und Transportsystemen, die in verschiedensten Branchen zum Einsatz kommen – von ergonomischen Handtransportgeräten über smarte Einkaufssysteme bis hin zu moderner Verladetechnik. Am Hauptstandort Kassel entwickeln und fertigen rund 120 Mitarbeitende Produkte und Lösungen für internationale Kunden. Das Unternehmen gehört zur inhabergeführten jlu Group und steht für Qualität, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit als Leitung Entwicklung (m/w/d) mit dem Ziel der Zusammenführung der Rollen des kreativen Kopfes einerseits und der ordnenden Hand andererseits.   Ihre Aufgaben:      Verantwortung für die komplette Produktentwicklung bis zur Erstserienfertigung – über alle Geschäftsbereiche hinweg      Führung und Entwicklung einer interdisziplinären Entwicklungsabteilung mit zwei Teamleitungen      Neuorganisation und strategische Ausrichtung der Entwicklungsprozesse und -tools      Ausbau des Technikums inkl. Versuchsfläche und Maschinenpark      Proaktive Ermöglichung von Ideen und Experimenten sowie Steuerung des Innovationsprozesses      Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Mitglied im Lenkungskreis      Sicherstellung der Schutzrechte in Abstimmung mit relevanten Stellen      Mitgestaltung neuer Lösungen – von Kundenanforderung über Konzept bis zum Prototyping und Kundenfeedback (z. B. auf Fachmessen)      Akquise und technische Leitung internationaler Hightech-Projekte inkl. Fördermittelmanagement     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder verwandter Ingenieursdisziplinen      Mindestens 5 Jahre Entwicklungserfahrung, idealerweise in KMU-Strukturen      Fundierte Erfahrung in der Führung technischer Teams      Tiefe Kenntnisse in der mechanischen und elektrotechnischen Produktgestaltung      Sicherer Umgang mit 3D-CAD-Systemen (idealerweise SolidWorks) sowie mit ERP-, CRM-, DMS-/EDM-Systemen      Vertraut mit Normen &amp; Richtlinien (z. B. Maschinenrichtlinie, DIN EN ISO 12100)      Persönlich: Hands-on-Mentalität, Kreativität, Führungsstärke, Klarheit im Denken und Handeln, langfristige Perspektive      „VorausdenkerIn“ sein: Förderer und Protagonist einer agilen, experimentierenden Kultur, in der Sie gemeinsam neue Impulse aufnehmen, ausprobieren und daraus lernen     Wir bieten Ihnen:   Sie gestalten die technologische Weiterentwicklung des Unternehmens maßgeblich mit – von der strategischen Ausrichtung über das konkrete Produktportfolio bis zur Prägung der Innovationsprozesse. Sie erwartet ein Umfeld mit kurzen Wegen, gelebter Kollegialität und hoher Produktidentifikation. Sie erhalten die Chance, Strukturen neu zu gestalten, Potenziale zu heben und als Mitglied des Lenkungskreises an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Wenn Sie Wert auf technische Exzellenz und langfristige Perspektiven legen, sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung.   Kontakt:   Gerne stehe ich als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potentiale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten.   Kennziffer: WS842-STA   CAPERA Gruppe: Werner Schulze, Personalberater und Partner    Tel.: 0171 642 3133, auch abends und am Wochenende     Mail: <a href="mailto:cv-ws@capera.de" target="_blank">cv-ws@capera.de</a>     Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer an <a href="mailto:cv-ws@capera.de" target="_blank">cv-ws@capera.de</a>. Alternativ können Sie sich hier direkt auf der CAPERA Homepage über unser Online-Formular bewerben.      Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Braunschweig • Göttingen   Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Frankfurt/Main • Mannheim

Leitung Entwicklung Material Handling (m/w/d)

Projektleiter Standortexpansion / Expansionsmanager (m/w/d)   Bei EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH in Unter dem Schöneberg 20, Melsungen - Job-ID: HR Prof-371260   Einsatzort    Mehrere Orte     Eintrittsdatum    Ab sofort     Beschäftigungsart    Vollzeit     Befristung    Nein     Bezüge    G4/G5     Für die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH am Standort Buseck und Melsungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Standortexpansion / Expansionsmanager (m/w/d).   Ihre Aufgaben      Eigenes Expansionsgebiet: Sie sind für die Bearbeitung Ihres zugeteilten Expansionsgebietes verantwortlich.      Projektentwicklung: Sie übernehmen die Projektentwicklung von Eigentumsobjekten bis hin zur baurechtlichen Genehmigung und auch die der Mietobjekte bis zum Abschluss der Mietverträge.      Verhandlung: Sie übernehmen selbstständig die Grundstücksakquisition, verhandeln mit Investoren, Bauträgern, Maklern, Projektentwicklern und Kommunen sowie übergeordneten Verwaltungseinrichtungen.      Nachverhandlungen: Sie sind für Nachverhandlungen von Bestandsverträgen und Mietnachträgen bezüglich Laufzeitverlängerungen, Umbauten, Baukostenzuschüsse, Mietzinsveränderungen und Mietvertragsaufhebungen zuständig.      Analyse: Sie erarbeiten Markt- und Wettbewerbsanalysen (GIS) in Ihrem Expansionsgebiet.      Planung: Sie nehmen aktiv an Planungsgesprächen mit internen und externen Planern teil.      Verantwortung: Sie gewährleisten die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards während des gesamten Projekts.     Ihr Profil      Ausbildung: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Studienrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement im Hochbau, Geografie, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.      Expertise: Sie bringen Berufserfahrung in der Projektsteuerung von Bauvorhaben mit, unter anderem auch mit der eigenverantwortlichen Leitung von Projekten und im Planungs-, Bau- und Mietvertragsrecht.      Know-how: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen.      Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus. Sie haben eine hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Geschäftspartner sowie Kolleginnen und Kollegen.      Kommunikationsfähigkeit: Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sind kommunikationsstark.      Mobilität: Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B.     Unser Angebot      Benefits: Sie können sich auf eine attraktive Bezahlung freuen. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit auf ein JobRad, die Einzahlung in die EDEKA Pensionskasse inkl. Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen und einen Kita-Zuschuss.      Entwicklungsmöglichkeiten: Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen.      Eigenes regionales Einsatzgebiet: Schwerpunkt südwestliches Absatzgebiet der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH.      Flexibilität: Große Gestaltungsspielräume in Ihrer persönlichen Wochenplanung und flexibel gestaltbare Vertrauensarbeitszeiten.      Finanzdienstleistungen: Sie haben die Möglichkeit von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren.      Firmenwagen: Sie erhalten im Zuge Ihrer Anstellung ein Firmenfahrzeug, welches Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.     Mitarbeitervorteile      30 Tage Urlaub      Attraktiver Standort      Betriebliche Altersvorsorge      EDEKA Versicherungsdienst      Firmenwagen      Flexible Arbeitszeiten      Gesundheitsvorsorge      Günstige Verkehrsanbindung      Gute Karrierechancen      Kantine      Personalrabatt      Urlaubsgeld      Vermögenswirksame Leistungen      Weiterbildung      Weihnachtsgeld     Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!   Kontakt   Herr Thomas Rathke   Infos zum Unternehmen   Die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz im nordhessischen Melsungen führt mit über 500 EDEKA-Märkten das Feld in der Lebensmittelbranche in der Region an. Wir beliefern in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Südniedersachsen und Thüringen von unseren Auslieferungslägern Melsungen, Großen-Buseck und Straußfurt die selbständigen EDEKA-Einzelhändler sowie unsere Regiebetriebe mit Lebensmitteln und Non-Food Artikeln.   Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:   <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>   Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

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