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Sachgebietsleiter Baugenehmigungen (m/w/d)   Die Stadt Troisdorf sucht für das Bauordnungsamt eine/n   Sachgebietsleiter/in Baugenehmigungen (m/w/d)   EG 13 TVöD/ A 13 LBesG   Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.   Ihre Aufgabe – sinnvoll, verantwortungsvoll, zukunftsweisend!   Als Leiter*in des Sachgebiets „Baugenehmigungen“ arbeiten Sie an der Schnittstelle von Bauordnung, Sicherheit und Daseinsvorsorge. Sie verantworten die fachliche Führung eines elfköpfigen Teams und steuern die Bearbeitung von Bauanträgen, die bauordnungsrechtliche Auskunft, sowie Bauabnahmen und Bauüberwachung. Ihre Arbeit sorgt direkt dafür, dass Bauen in unserer Stadt rechtskonform, sicher und nachhaltig erfolgt – zum Wohle der Bürgerinnen und Bürger sowie der Bauherren und Architektinnen und Architekten.   Ihre konkreten Aufgaben:      Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht für das unterstellte Team: Koordination, Gestaltung und Kontrolle von Arbeitsprozessen, Strukturen und Abläufen      Führung und Entwicklung des Teams, Förderung von Innovationen und Fortbildungen      Setzen von Schwerpunkten, Erarbeiten von Grundsatzentscheidungen und fachliche Anleitung (z. B. Richtlinien für den Aufgabenbereich)      Mitwirkung bei Planung und Umsetzung baulicher Investitionsmaßnahmen in der Stadt      Entscheidungen zu grundsätzlichen, besonders schwierigen bauordnungsrechtlichen Fragen      Beratung der Bürgerinnen und Bürger sowie Bau-Beteiligter in schwierigen oder grundsätzlichen Fällen      sachgebietsbezogene Zuarbeit in Klageverfahren      Zusammenarbeit mit angrenzenden Ämtern, insbesondere Bauordnungsverwaltung, Gefahrenabwehr und Planungsabteilungen     Ihr Profil - fachlich stark, empathisch und führungsstark:      Abgeschlossenes Bachelorstudium in Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren ingenieurtechnischen Fachrichtung oder Befähigung für die Laufbahn des technischen Verwaltungsdienstes (Laufbahngruppe 2)      Führungs- und Leitungskompetenz, idealerweise bereits in der bisherigen beruflichen Tätigkeit nachgewiesen.      Sehr gute Kenntnisse und Berufserfahrung im öffentlichen Baurecht, Bauplanung und relevanten Rechtsgrundlagen      Gute Beurteilungskenntnisse in Bauphysik, Tragwerksplanung und Brandschutz      Bereitschaft Wissen eigenes Wissen und das des Teams aktuell zu halten      Verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, Innovationsfähigkeit und Kreativität      Eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität,      Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)      Führerschein Klasse B und Bereitschaft, den eigenen Pkw dienstlich zu nutzen     Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:      Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einer kommunalen Verwaltung mit Sinn: sichere, rechtskonforme Bauplanung und Baugenehmigung für unsere Bürgerinnen und Bürger      Ein abwechslungsreiches, kollegiales Arbeitsumfeld in einem dynamischen Bauordnungsamt      Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, verkehrsgünstig gelegen      Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice      Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten      Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad      Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement     Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetztes bevorzugt berücksichtigt.   Haben Sie noch Fragen?   Diese beantworten Ihnen gerne Herr Walter Schaaf, Technischer Beigeordneter, <a href="mailto:SchaafW@troisdorf.de" target="_blank">SchaafW@troisdorf.de</a>, Tel. 02241/900115 und Herr Harald Stange, Leiter des Bauordnungsamtes, <a href="mailto:StangeH@Troisdorf.de" target="_blank">StangeH@Troisdorf.de</a>, Tel. 02241/900103.   Sind Sie interessiert?   Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 21.09.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.   Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.   Kontakt   Herr Walter Schaaf   Tel. 02241/900115   <a href="mailto:SchaafW@troisdorf.de" target="_blank">SchaafW@troisdorf.de</a>   Herr Harald Stange   02241/900103   <a href="mailto:StangeH@Troisdorf.de" target="_blank">StangeH@Troisdorf.de</a>   Einsatzort   Troisdorf   Stadt Troisdorf   Kölner Str. 176   53840 Troisdorf   <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Sachgebietsleiter Baugenehmigungen (m/w/d)

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.   Ausbildung Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) Bauwerksinstandsetzung und Gussasphalt 2026   am Standort Köln   Du hast Interesse an einem Beruf, bei dem du aktiv dazu beiträgst, unsere Bauwerke sicher und langlebig zu machen? Möchtest du lernen, wie man Brücken, Gebäude und andere Bauwerke wieder in Schuss bringt und nachhaltig saniert? Dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung zum Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) ab September 2026!   Das sind deine Aufgaben   Als Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) lernst du, wie du stabile und langlebige Bauwerke erschaffst. Vom Fundament bis zu den höchsten Gebäuden – du arbeitest mit Beton und Stahl, den wichtigsten Baustoffen unserer Zeit. Während deiner Ausbildung wirst du unter anderem lernen:      Du sanierst Betonteile jeder Art      Du verstärkst Brücken und bringst Abdichtungsschichten auf      Du nutzt moderne Maschinen und Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern      Du prüfst die Tragfähigkeit von Betonteilen und stellst ihre Form sicher     Das bringst du mit      Handwerkliches Geschick: Körperliche Arbeit macht dir Spaß und handwerkliches Geschick gehört zu deinen Stärken      Technik begeistert dich: Du hast Freude daran, technische Abläufe zu verstehen und mit logischem Denken Lösungen zu finden      Teamplayer durch und durch: Zusammenarbeit mit anderen motiviert dich und du bist zuverlässig      Mitwirken an Bauprojekten: Arbeiten draußen ist genau dein Ding, vor allem, wenn du dabei an beeindruckenden Bauprojekten mitwirken kannst      Motivation, die ansteckt: Mit deiner Energie und deinem Engagement gibst du bei jeder Aufgabe dein Bestes     Das bieten wir dir      Attraktive Ausbildungsvergütung: Du startest mit 1.080 € im ersten Jahr – die Vergütung steigert sich auf bis zu 1.550 € im dritten Jahr – dazu gibt es Urlaubsgeld, ein 13. Monatsgehalt und eine Ergebnisbeteiligung      Unterstützung für deinen Weg: Wir unterstützen dich mit 60 € monatlich für Fahrtkosten, bezuschussen deinen Führerschein (Klasse L oder B)      Digital durchstarten: Du erhältst bei uns einen eigenen Laptop für die gesamte Ausbildungszeit      Fit &amp; gesund: Mit unserer Hansefit-Mitgliedschaft trainierst du kostenlos in Sportstudios deutschlandweit und deine Sicherheit steht mit einem kostenlosen Fahrsicherheitstraining im Fokus      Erlebnisse &amp; Gemeinschaft: Azubi-Runden, Ausflüge und soziale Projekte stärken das Teamgefühl und machen deine Ausbildung abwechslungsreich und spannend      Für deine Zukunft: Wir übernehmen deine Übernachtungskosten bei außerbetrieblichen Ausbildungsphasen, bieten steuerfreie Verpflegungszuschüsse / Auslöse über den Tarif hinaus und eine Betriebsrente. Außerdem kannst du deinen Fachhochschulabschluss bei uns nachholen.     Das Wichtigste auf einen Blick      Ausbildungsstandorte     Göppingen, Langen, Öhringen, Satteldorf, Würzburg, Ludwigsburg, Karlsruhe, Köln, Hamburg      Ausbildungszentrum     Geradstetten, Karlsruhe, Köln, Hamburg, Frankfurt am Main, Geislingen oder Aalen (Blockunterricht)      Berufsschule     Geislingen, Schorndorf, Karlsruhe, Köln, Hamburg, Offenbach, Schwäbisch Hall oder Würzburg (Blockunterricht)      Voraussetzung     Hauptschulabschluss      Ausbildungsdauer     3 Jahre      Monatliche Ausbildungsvergütung     1. Jahr: 1.080,- Euro / brutto, 2. Jahr: 1.300,- Euro / brutto, 3. Jahr: 1.550,- Euro / brutto      Perspektiven nach der Ausbildung     Deine individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten können nach bestandener Abschlussprüfung zusammen mit der LEONHARD WEISS-Akademie erarbeitet werden.     Werde Teil der LEONHARD WEISS-Familie – baue mit uns die Welt von morgen!   Dein Kontakt   LEONHARD WEISS GmbH &amp; Co. KG   Lisa Van Leuven   +49 151 15086785   Leonhard-Weiss-Str. 2–3   74589 Satteldorf   <a href="http://www.leonhard-weiss.de" target="_blank">www.leonhard-weiss.de</a>

Ausbildung Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) Bauwerksinstandsetzung und Gussasphalt 2026

Mit einer 100-jährigen Unternehmensgeschichte ist Rheingas eines der führenden Unternehmen der Branche. Ob mit Flüssiggas, Erdgas, Strom oder Wasserstoff: Wir machen Energie zur einfachsten Sache der Welt.   Für uns als Familienunternehmen sind unsere Mitarbeiter das wertvollste Gut und stehen als Menschen im Mittelpunkt. Wir gemeinsam stehen hinter unseren Werten und verkörpern und leben diese! Unsere Rheingas Werte (youtube.com)   Wenn du Lust hast, Teil eines ambitionierten Teams zu werden, bist du bei uns genau richtig.   Lass uns gemeinsam die Energiewelt gestalten!   Wir suchen ab sofort unbefristet und in Vollzeit an unserem Standort Brühl   Ingenieur Sicherheitstechnik (m/w/d)   Aufgabenschwerpunkte      Anlagensicherheit              Bearbeitung des Sicherheitsmanagements und Umsetzung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen            Erarbeitung von Störfall- und Sicherheitskonzepten            Verantwortung für die Erstellung und Kontrolle von Anlagendokumentationen bei Bestands- und Neuanlagen für Tankläger/Füllstellen sowie Behälteranlagen            Überwachung von Bauprojekten auf Einhaltung des technischen Regelwerkes und Vorgaben aus dem Qualitätsmanagement von Rheingas            Durchführung von Sonderprojekten             Arbeitsschutz/Brandschutz              Erarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen            Enge Zusammenarbeit mit Gefahrgutbeauftragten, Fachkraft für Arbeitssicherheit und Störfallbeauftragten            Abstimmung mit Feuerwehren, Bauverwaltungen und Behörden            Erarbeitung von Feuerwehrplänen             Behördenmanagement              Erarbeitung von BImSchG- und Erlaubnisanträgen            Abwicklung von Behördenkontrollen            Fachliche Unterstützung bei Anlagenveränderungen in den Tank- und Verbrauchslägern             Schulung              Schulung des Montagepersonals, Mitarbeitern und Führungskräften hinsichtlich technischer Neuerungen und Veränderungen des Regel- und Vorschriftenwerkes            Arbeitsschutz            Notfallplanung             Auditierung              Durchführung von Audits bezüglich Anlagensicherheit der Tank- und Verbrauchsläger            Zertifizierung der Flüssiggasflaschen-Abfüllbetriebe der Rheingas-Gesellschaften             Zusammenarbeit und Unterstützung innerhalb der Rheingas-Gruppe     Anforderungsprofil      Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbarer Abschluss      Idealerweise Berufserfahrung in einem energiewirtschaftlichen Unternehmen und Erfahrungen im Bereich Gasversorgungstechnik, Gefahrgut, Arbeitsschutz, Technische Sicherheit, Verfahrenstechnik      Sehr gute Kenntnisse der technischen Regelwerke und Verordnungen sowie ausgeprägter technischer Sachverstand      Hohe Analysefähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu erkennen      Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und zielgruppenorientiertes Denken      Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamplayermentalität sowie Durchsetzungsvermögen      Sehr gute Kenntnisse in MS Office     Unser Angebot      Stellenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Seminare      Leistungsorientierte Entlohnung sowie die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen      Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatz- und Unfallversicherung      Job-Fahrrad      Wir pflegen eine offene und transparente Information und Kommunikation      Freundliches Umfeld mit einem lebendigen Teamgeist und flachen Hierarchien     Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@rheingas.de" target="_blank">bewerbung@rheingas.de</a>.   Propan Rheingas GmbH &amp; Co. KG   ZB Personal &amp; Recht   Telefon: 02232 70791100   Mail: <a href="mailto:bewerbung@rheingas.de" target="_blank">bewerbung@rheingas.de</a>   <a href="http://www.rheingas.de" target="_blank">www.rheingas.de</a>

Ingenieur Sicherheitstechnik (m/w/d)

Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)   Sie brennen für innovative Gebäudetechnik und möchten anspruchsvolle Projekte von der Idee bis zur Umsetzung begleiten? Kommen Sie in ein Umfeld, das Technikbegeisterung, Verantwortung und Entwicklung vereint!       Wir suchen als Unterstützung für zukünftige und bestehende Projekte der SWB Bus und Bahn im Fachbereich Technische Gebäudeausrüstung (TA-B/TGA) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d).    Hier bringen Sie sich ein      Planung und Bau: Sie leiten in unserem Team eigenverantwortlich Projekte mit dem Schwerpunkt Fördertechnik (Aufzüge und Fahrtreppen) und HLK Anlagen. Dies umfasst die Budgetierung, die Koordination von Planungsbüros, sowie die komplette Abwicklung der eigentlichen Baumaßnahmen.      Weiterentwicklung: Die vorhandenen Betriebsanlagen werden sukzessive erneuert und müssen den Forderungen der gesetzlichen Vorschriften entsprechen. Sie verantworten den sicheren und ordnungsgemäßen Betrieb der Anlagen, damit diese von unseren Kunden stets mit hoher Verfügbarkeit genutzt werden können.      Schnittstellen: Damit die Projekte reibungslos laufen, bilden Sie den Brückenkopf hinsichtlich der TGA Gewerke zu anderen internen und externen Organisationseinheiten und stellen somit den übergreifenden transparenten Informationsfluss sicher.      Prozessoptimierung: Sie tragen zu einer fortlaufenden Entwicklung von Strategien zur Optimierung und strategischen Ausrichtung des Fachbereiches bei.     Damit überzeugen Sie uns      Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder Versorgungstechnik und haben erste Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Projekten im Bereich von maschinenbau- und fördertechnischen Anlagen, sowie HLK- Anlagentechnik.      Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert und eigenständig zur Bewältigung komplexer Aufgabenstellungen und haben die Bereitschaft zur Einarbeitung in fachfremde Gewerke. Zudem stellt für Sie das Arbeiten an betriebsbedingten Arbeitszeiten, gelegentlich auch am Wochenende und in der Nacht, kein Problem dar.      Kommunikation auf Augenhöhe: Sie verfügen über eine hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit schriftlich wie mündlich komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen.      Weitere Qualifikationen: Mit den gängigen Office Produkten kennen Sie sich gut aus und haben idealerweise Erfahrung mit AVA Programmen. VOB, VOL und HOAI sind für Sie keine Fremdwörter, ebenso wenig wie die gültigen gesetzlichen Vorschriften. Zudem besitzen Sie den Führerschein der Klasse B.     Freuen Sie sich auf Folgendes      Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertragnach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub + Entlastungstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.      Flexible Arbeitszeiten: Bei uns genießen Sie den Vorteil flexibler Arbeitszeiten innerhalb der Rahmenarbeitszeit, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen.      Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten undTop-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket alsgünstiges Job-Ticket erhalten.      Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilenbeim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.      Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben.        Gestalten Sie mit uns den Verkehr von morgen!      Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.        Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW). Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/21/41 über unser Online-Formular.        Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.         Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch

Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.   Zur disziplinarischen und fachlichen Führung unseres bundesweit verteilten Eplan Trainerteams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin für unseren Standort in Monheim am Rhein.   Ingenieur / Techniker (m/w/d) als Leiter Training &amp; Education   Aufgaben      Bereitstellung und Durchführung von Eplan Trainings für unsere Kunden in Deutschland      Strategische Weiterentwicklung des globalen Trainings Portfolio und eLearnings-Angebot      Leitung und Steuerung des Teams von Trainern in Deutschland, inklusive der fachlichen Entwicklung der internationalen Mitarbeiter im Training      Koordination der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, um Schulungsinhalte und -konzepte optimal auf die internationalen Bedürfnisse des Marktes und der Kunden abzustimmen      Überwachung der Qualitätssicherung und Erfolgskontrolle der Schulungsmaßnahmen sowie kontinuierliche Verbesserung der Trainingsprozesse      Budgetplanung und Ressourcenmanagement für den Bereich Training und Professional Education      Schnittstellenfunktion zwischen internen Fachabteilungen, externen Partnern und Kunden, um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit sicherzustellen     Profil      Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Abteilungen, idealerweise im technischen Umfeld oder im Bereich Engineering-Software und Training      Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und strategisches Denkvermögen mit starken Business-Fokus      Kenntnisse des Eplan Produktportfolios      Hohe Kunden und Service-Orientierung      Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Schulungskonzepten sowie im Projektmanagement      Innovationsfreude, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben     Wir bieten      Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens      Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)      Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.     Kontakt   Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.

Ingenieur / Techniker (m/w/d) als Leiter Training & Education

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst – Baustellensicherung   Werden Sie Teil unseres Erfolgsteams!   Wir suchen ab sofort und in Vollzeit für die Schwarzfeller Draht + Zaun GmbH am Hauptsitz in Langenfeld im Rheinland: einen neuen Mitarbeiter als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst.     Die Schwarzfeller Draht + Zaun GmbH mit Sitz in Langenfeld im Rheinland ist führend in der Baustellensicherung und bekannt für innovative Lösungen, die Bauprojekte effizienter machen und gleichzeitig die Sicherheit sowie Lebensqualität der Menschen im Alltag schützen. Als modernes Familienunternehmen, das auf Teamgeist, Professionalität und Kundenzufriedenheit setzt, haben wir uns mit Innovationskraft und Verantwortungsbewusstsein zum Marktführer entwickelt.   Warum ist Ihre Arbeit wichtig?   Baustellensicherung ist weit mehr als Absperrungen – sie ist ein Beitrag zur Sicherheit unserer Gesellschaft:      Schutz für Fußgänger und Verkehrsteilnehmer – klare Absperrungen verhindern Unfälle und schaffen Sicherheit im Alltag.      Lebensqualität erhalten – durch reibungslose Abläufe werden Störungen minimiert.      Arbeitssicherheit für Bauarbeiter – wir schaffen sichere Arbeitsbedingungen.      Effizienz steigern – Projekte werden termingerecht abgeschlossen, was allen Beteiligten zugutekommt.     Ihre Aufgaben – Was Sie bewegen      In dieser Position übernehmen Sie eine wichtige Rolle in unserem Vertriebs- und Serviceprozess:           Anfragen bearbeiten &amp; Angebote erstellen: Sie sind erste Ansprechperson und erstellen präzise Angebote.            Nachfassen &amp; begleiten: Sie bleiben am Ball und sorgen dafür, dass unsere Kunden bestens betreut werden.            Beratung &amp; Service: Sie beraten Interessenten rund um unser vielfältiges Portfolio in der Baustellensicherung.             Kurz gesagt: Sie tragen aktiv dazu bei, dass Bauprojekte sicher, zuverlässig und effizient umgesetzt werden können.     Ihre Qualifikationen – Was Sie auszeichnet      Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und lösungsorientiert arbeiten.           Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung            Erste Berufserfahrung von Vorteil – aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen!            Gute MS-Office-Kenntnisse (Word &amp; Excel)            Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise            Kommunikationsstärke und Teamgeist            Lösungsorientiertes Denken und Handeln             Ihr Plus: Sie möchten Ihre Stärken in einem Umfeld einsetzen, das Wert auf Zusammenarbeit und Weiterentwicklung legt.     Ihre Benefits – Was wir Ihnen bieten      Bei Schwarzfeller Draht + Zaun GmbH erwarten Sie nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Umfeld, das Ihre Arbeit wertschätzt:           Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit interessanten Projekten            Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten, mittelständischen Familienunternehmen            Urlaubs- und Weihnachtsgeld            Leistungsbezogene Bezahlung möglich            30 Tage Urlaub            Gratis Wasser, Kaffee und Tee            Kostenfreies WLAN            Ihre Bewerbung – Gestalten Sie mit uns die Zukunft!   Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.   Bewerben Sie sich einfach per E-Mail – wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!     Haben Sie noch Fragen?   Herr Sascha Hillebrand steht Ihnen gerne für Rückfragen zur Verfügung:   Telefon: +49 (0)1520 34 155 21   E-Mail: <a href="mailto:sascha.hillebrand@schwarzfeller.de" target="_blank">sascha.hillebrand@schwarzfeller.de</a>     Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und in unserem Team zu begrüßen!     Schwarzfeller Draht + Zaun GmbH   Hans-Böckler-Str. 44 | 40764 Langenfeld   <a href="http://www.schwarzfeller.de" target="_blank">www.schwarzfeller.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst - Baustellensicherung

Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa)/ Sicherheitsingenieur (m/w/d) – Vollzeit/Teilzeit   Werde Teil unseres Teams –Standorte: Bielefeld, Bocholt, Köln, Münster, Wuppertal   Hallo zukünftiger Sicherheitsprofi!   Du brennst für Arbeitssicherheit und willst mit deinem Know-how dazu beitragen, Arbeitsplätze nicht nur sicher, sondern auch gesünder zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Phoenix Corporate Health GmbH sucht engagierte Fachkräfte für Arbeitssicherheit, die gemeinsam mit uns Unternehmen beraten und begleiten – mit Herz, Verstand und einer Prise Humor.   Dein Team von Phoenix Corporate Health GmbH – Wo Sicherheit an erster Stelle steht!   Deine Aufgaben – mit Sinn und System:      Sicherheitstechnische Beratung:     Du analysierst Arbeitsplätze, Prozesse und Abläufe – mit dem Ziel, Risiken zu minimieren und sichere, gesunde Arbeitsbedingungen zu schaffen.      Ausrüstung mit Durchblick:     Ob Helm, Handschuh oder Gehörschutz – du weißt genau, was wann getragen werden muss, und sorgst dafür, dass Schutzausrüstung nicht nur vorhanden, sondern auch sinnvoll eingesetzt wird.      Gefährdungsbeurteilungen:     Du erkennst Risiken, bevor sie zum Problem werden – mit geschultem Blick und systematischem Vorgehen.      Prüfung von Arbeitsmitteln:     Du sorgst dafür, dass Maschinen, Geräte und Arbeitsmittel jederzeit den gesetzlichen und sicherheitstechnischen Anforderungen entsprechen.      Beratung &amp; Schulung:     Ob Führungskraft oder Mitarbeitende – du gibst dein Wissen mit Überzeugung und einer Portion Humor weiter. So bleibt Sicherheit nicht nur Pflicht, sondern wird zur gelebten Praxis.     Das erwartet dich bei uns:      Strukturiertes Onboarding:     Wir lassen dich nicht ins kalte Wasser springen – dein Start bei uns ist durchdacht, persönlich und praxisnah.      Teamkultur mit Herz:     Regelmäßige Teamevents, gemeinsames Lernen und ein wertschätzender Umgang prägen unseren Arbeitsalltag – vom Kaminabend bis zum „Zapfdiplom“.      Ehrliche Kommunikation:     In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen reflektieren wir gemeinsam deine Entwicklung – offen, konstruktiv und auf Augenhöhe.      Flexible Arbeitszeitmodelle:     Du willst Familie, Hobbys und Beruf unter einen Hut bringen? Bei uns findest du das passende Modell für deine Lebenssituation.      Top Work-Life-Balance:     Bei uns bleibt die Arbeit im Büro – deine Freizeit gehört dir. Wir achten auf gesunde Arbeitszeiten und fördern dein Wohlbefinden aktiv.      Attraktives Vergütungspaket:     Grundgehalt zwischen 45.000 € und 54.000 € brutto/Jahr – je nach Erfahrung und Qualifikation.      Zusätzliche Leistungen:     Kindergartenzuschuss, Erholungsbeihilfe, Sachbezugskarte, JobRad und vieles mehr.      Unbefristeter Arbeitsvertrag:     Wir denken langfristig – und das gilt auch für unsere Zusammenarbeit.      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten:     Damit du fachlich und persönlich immer einen Schritt voraus bist.     Das bringst du mit:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Meister oder Ingenieur – jeweils mit der Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit.      Sicherer Umgang mit MS Office und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln.      Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Motivation, gemeinsam mit uns die Arbeitswelt sicherer und gesünder zu gestalten.     Bereit für den nächsten Karriereschritt?   Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben.   Werde Teil unseres Teams und mach mit uns die Sicherheit am Arbeitsplatz zur Selbstverständlichkeit – mit Leidenschaft, Kompetenz und einem Lächeln!   Phoenix Corporate Health GmbH   Gewerbegebiet Bitzen 19   53804 Much   Interessiert?   Maike Wenig   freut sich auf deine Bewerbung!   <a href="mailto:wenig@phoenix-c-h.de" target="_blank">wenig@phoenix-c-h.de</a>   02245 91500615   Jetzt Bewerben: Fachkraft für Arbeitssicherheit · Phoenix Corporate Health GmbH

Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa)/ Sicherheitsingenieur (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:   Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Entwicklung &amp; Wertermittlung (w/m/d)   (außertarifliche Vergütung [Bund] / BesGr. B 2 BBesO, Kennung: ZEPM2000, Stellen-ID 1321832)   Die Einstellung erfolgt unbefristet.   Mit Blick auf die besonders geartete Tätigkeit, die bundesweit relevant ist, kann ein abweichender Arbeitsort als Bonn bei entsprechenden Bewerbungen zugelassen werden.   © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben   Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.   In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.   Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!   Die Sparte Portfoliomanagement steuert die Prozesse und strategischen Entscheidungen zu den Themen Investieren, Halten, Verkaufen und Risikoabbau. Sie unterstützt andere Sparten bei der Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und trägt durch den Wohnungsneubau zur Wohnraumoffensive bei. Mit dem Kompetenzzentrum Erneuerbare Energien leistet die Sparte Portfoliomanagement zudem einen wichtigen spartenübergreifenden Beitrag zum Ausbau erneuerbarer Energien.   Was Sie bei uns tun:      Führung und Verantwortung übernehmen: Als Abteilungsleitung übernehmen Sie die Führungs- und Organisationsverantwortung für rund 25 Beschäftigte. In Ihrer Verantwortung liegt die Planung, Steuerung und Überwachung einer wirtschaftlichen, effizienten und rechtzeitigen Aufgabenerfüllung einschließlich Optimierung und Gestaltung der Arbeitsabläufe, der Arbeitsbedingungen und der Strukturen sowie der Prozesse innerhalb der Abteilung.      Die Spartenleitung vertreten: Sie werden als ständige Vertretung der Spartenleitung Portfoliomanagement eingesetzt. Zusätzlich übernehmen Sie die Verantwortung als Inventurleitung der Sparte.      Immobilien entwickeln und bewerten: Sie übernehmen die Planung, Steuerung und fortlaufende Entwicklung von Investitions-, Entwicklungs- und Wohnbaumaßnahmen sowie von Wertermittlungsprozessen.      Die BImA repräsentieren: Sie vertreten die Bundesanstalt souverän und fachkundig in Arbeitsgruppen zu den Themen Wertermittlung und Projektentwicklung.     Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.   Was Sie mitbringen:      Ausbildung: Als Grundlage bringen Sie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) vorzugsweise der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation mit.      Know-how und Erfahrung: Sie sind motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen, und konnten bereits mehrjährige Führungserfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position, idealerweise in mehrstufigen Organisationseinheiten, sammeln. Sie verfügen über ausgeprägte Fachkenntnisse und Erfahrungen mit Bezug zu Baumaßnahmen, Liegenschaftsangelegenheiten und Wohnungsbau. Auf dieser Basis können Sie praxiserprobte, umfassende und aktuelle Kenntnisse und Erfahrungen im Baurecht vorweisen.      Persönlichkeit: Abseits Ihrer fachlichen Kenntnisse und Erfahrungen bringen Sie eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personalführungsqualitäten. Sie runden Ihr Profil mit der Fähigkeit ab, Potenziale Ihres Personals zu erkennen, diese zu fördern und zu entwickeln und dabei die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.     Was Sie von uns erwarten können:      eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilienportfolio,      Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten,      eine leistungsgerechte, außertarifliche Bezahlung,      zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten,      30 Tage Urlaub, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, kostenfreie Parkgelegenheiten sowie die Gewährung eines Zuschusses zum Deutschland(job)ticket und      fachkundige und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich online bis zum 21. September 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID1321832.   Das mehrstufige Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 42. und 44.Kalenderwoche in Bonn stattfinden. Zunächst wird ein fachliches Interview an einem der folgenden Tage geführt:      13.10.2025      14.10.2025     Sollten Sie danach zu den bestgeeigneten Bewerbenden gehören, werden Sie zu einem Assessment-Center eingeladen, welches vorrangig auf Führungsaufgaben abzielt und an einem der folgenden Tage durchgeführt wird:      29.10.2025      30.10.2025     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Haben Sie noch Fragen?   Dann melden Sie sich gerne! Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebecke unter der Telefonnummer+4922837787-757 gerne zur Verfügung.   Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kolfenbach unter der Telefonnummer +4922837787-440.   Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.   Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.   Hinweise:   Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.   Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.   Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt.   Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).   Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.   <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter Entwicklung & Wertermittlung (w/m/d)

Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winterdienst – als kommunales Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung. Deshalb suchen wir aktuell für folgende Position   Bauingenieur (m/w/d)   AWB • Köln   Unser Angebot   Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Neben einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitierst Du von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Dich weitere Sozialleistungen, wie z.B. Jobticket, Dienstrad-Leasing, corporate benefits, Betriebssportangebote (z.B. Urban Sports Club/ EGYM Wellpass), betriebliche Altersversorgung etc. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich hier unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.   Was wir Dir bieten – Deine Vorteile bei der AWB      30 Tage Urlaub      39 Std/Woche      Betriebliche Altersvorsorge      Betriebsfeste      Betriebssportgemeinschaft      corporate benefits      Gesundheitsmanagement      Gleitzeit      Jobrad      Tarifvertrag TvöD      Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn      Vermögenswirksame Leistungen      Weiterbildungen      Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts)     Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann bewirb Dich hier unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.     Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.    Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.   Deine Aufgaben      Du übernimmst die Planung, Überwachung und Koordination von Neubau- und Umbauprojekten im Bereich Bautechnik (Hoch- / Tiefbau) und Anlagenbau für die Standorte der AWB in Köln      Du bist verantwortlich für die fachliche Planung von Gebäuden und technischen Anlagen inklusive der Kostenschätzung, Erstellung von technischen digitalen Zeichnungen und Leistungsverzeichnissen      Du koordinierst und verantwortest den Einsatz von Fremdfirmen, die Arbeitssicherheit sowie die Leistungs-, Kosten- und Rechnungskontrolle      Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien (DIN Normen, Regelwerke, Verordnungen) sicher      Pflege und Aktualisierung bestehender Dokumentationen      Du fungierst als Ansprechpartner für Mitarbeiter      Du steuerst die Maßnahmen zur Instandhaltung, Wartung und Prüfung im Bereich Gebäudetechnik     Dein Profil      Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften im Bereich Bautechnik oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund / Qualifikation      Idealerweise erste Berufserfahrung      Erfahrung in der Anwendung rechtlicher und technischer Vorschriften und Gesetze      Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, hast idealerweise CAD-Kenntnisse, erste Erfahrung mit der GLT-Software und bist offen für weitere Softwareprogramme      Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Hands-on Mentalität aus und hast ein hohes Qualitätsbewusstsein      Du arbeitest zuverlässig, systematisch, selbstständig und zielorientiert      Du trittst souverän auf und verfügst über ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen      Führerschein der Klasse B

Bauingenieur (m/w/d)

Die Protection One GmbH ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Fernüberwachung mit Echtzeitreaktion. Dahinter steckt eine eindrucksvolle Erfolgsgeschichte. Als Pionier gestartet, perfektioniert Protection One seitdem stetig sein Sicherheitskonzept. Die unabhängig auditierte Schadenverhinderungsquote von bemerkenswerten 98,3 Prozent bestätigt die Effektivität unserer Konzepte.   Mit unseren firmeneigenen Notruf- und Serviceleitstellen, mit eindrucksvoller Echtzeitreaktion sowie leistungsstarker Technik und maßgeschneiderten Angeboten, bietet Protection One alle zur Dienstleistung zählenden Services aus einer Hand. Der Vorteil: Protection One kann einen optimalen Rundum-Service gewährleisten.   Neben dem intelligenten Konzept des Live-Einbruchschutzes sowie weiteren Lösungen legt das Unternehmen einen besonders großen Wert auf einen intensiven Kundenkontakt und eine fachkundige Beratung. Darüber hinaus garantieren wir durch unsere Standorte in ganz Deutschland einen kompetenten und zügigen Service beim Kunden vor Ort.   Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022 / 2023 / 2024 und 2025 kununu", "Top Rated-Siegel Gehaltszufriedenheit 2025 kununu", TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber" vom TÜV Rheinland ausgezeichnet!      Teamleiter Produktmanagement (m/w/d)     für unser Headoffice in Monheim am Rhein    Ihre Aufgaben      Disziplinarische und fachliche Führung des 4-köpfigen Produktmanagement-Teams.      Planung und Entwicklung neuer Produkte.      Stetige Marktanalyse für Verbesserungen und Neuerungen im Bereich Sicherheitstechnik.      Erstellung von Empfehlungen für den technischen Leiter.      Sicherstellung und Umsetzung von Qualitäts- und Produktivitätsvorgaben.      Nachhalten von Terminen und Prozessen.      Bindeglied zwischen technischem Innen- und Außendienst.      Wettbewerbsanalyse und Kostenoptimierung.      Weiterentwicklung des eigenen Teams.      Sie berichten direkt an den Leiter Technik in unserem Headoffice.     Das bringen Sie mit      Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurswissenschaften, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet oder haben eine technische Ausbildung mit einer entsprechenden Weiterbildung.      Sie haben mindestens 5 Jahre fundierte Führungserfahrung.      Vorzugsweise haben Sie langjährige Branchenerfahrung im Bereich Sicherheitsdienstleistung, wie z. B. Fernüberwachungsanlagen, Brandmeldeanlagen oder dem Bereich IT / TK / IP sowie Kenntnissen im Errichter Geschäft.      Sie sind sicher im Umgang mit IT-Systemen (SAP, MS Office, ERP Systeme) und besitzen Kenntnisse in der Umsetzung und Einhaltung nationaler Normen und Regelwerke.      Wünschenswerterweise kennen Sie die Sicherheits- und Überwachungsbranche und sind mit den Produkten vertraut.      Sie besitzen exzellente analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.      Kommunikationsstärke, Teammotivation und das operative Führen zählen zu Ihren beruflichen Präferenzen.     Das bieten wir Ihnen      Einen krisenfesten Job in einer zukunftssicheren Branche.      30 Tage Urlaub.      Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung.      Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien.      Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop, Tablet).      Weiterbildungsangebote sowie interne Aufstiegsmöglichkeiten.      Teamevents.      Fahrsicherheitstraining für unseren Außendienst.      Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen.      Individuelle Vorsorge-Checks einer privaten Krankenversicherung: ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, die von der gesetzlichen Krankenkasse nicht übernommen werden, erhalten Sie kostenlos.      Firmenfitnesssport      … und vieles mehr – lernen Sie uns kennen.     Interesse geweckt?   Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.     Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie.   <a href="https://www.protectionone.de/" target="_blank">https://www.protectionone.de/</a>

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