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Maurer:innen / Bauhelfer:innen als Maurerkolonne - Rhein-Erft-Kreis Viebrockhaus: Kurze Wege, klare Worte und typisch norddeutsch seit 1954. Vom Fünfmannbetrieb zum Familienunternehmen mit 20 Standorten und über 1.300 Mitarbeitenden, die uns sehr am Herzen liegen und unsere Erfolgsgeschichte jeden Tag aufs Neue mit Mut, viel Tatkraft und exzellenter Qualität pflastern. Weil wir nicht nur beim Bau unserer Häuser fürs Leben größten Wert auf Nachhaltigkeit, Ehrlichkeit und Transparenz legen, suchen wir keine Jobhopper, sondern Menschen, die kommen, um zu bleiben. Deshalb gibt es bei uns ausnahmslos feste Anstellungsverträge, Planungssicherheit durch gute, faire Gehälter mit vielen Zusatzleistungen und ganz gezielte Maßnahmen, die die Gesundheit sowie das persönliche und berufliche Vorankommen unserer Mitarbeitenden sichern. Legen Sie den Grundstein und verstärken Sie ab sofort unseren Baubetrieb in Kerpen (Region Rhein-Erft-Kreis) als engagierte: Maurer:innen / Bauhelfer:innen als Maurerkolonne bestehend aus 4 Personen für den Bau unserer Ein- und Zweifamilienhäuser. ERWARTEN – Was Sie bei uns erwartet: Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bei attraktiver Vergütung und bester Auftragslage. Wir wollen, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen! Gute Sozialleistungen (betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents u. v. m.) Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeuge sind für uns selbstverständlich, wenn Sie bei uns starten Moderne und funktionale Ausstattung der Firmenfahrzeuge für die Kolonne (wir stellen Ihnen das Fahrzeug und einen Anhänger) Umfassendes Onboarding-Programm Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten in der Viebrockhaus-Akademie Flache Hierarchien mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist ENTDECKEN – Entdecken Sie mit uns die Zukunft: Sie mauern die Traumhäuser unserer Bauherr:innen – mit uns bauen Sie Stein auf Stein in höchster Qualität Sie repräsentieren unser Unternehmen und zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Freude am Hausbau Sie sind flexibel und verantwortungsbewusst und handeln stets im Sinne unserer Bauherr:innen ERFAHREN – Diese Erfahrungen bringen Sie mit: Sie sind ein:e ausgebildete:r Maurer:in oder bereits eine eingespielte Maurerkolonne und möchten gemeinsam mit uns die Traumhäuser unserer Bauherr:innen verwirklichen Ihre Kolonne besteht aus ausgebildeten Maurer:innen und Bauhelfer:innen Sie haben bereits Erfahrung in der Herstellung von Verblendmauerwerk Ihr:e Kolonnenführer:in verfügt über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / BE (früher Klasse 3) INSPIRIEREN – Sie fühlen sich inspiriert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Karriereportal, mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin. Jenny Fitschen Leiterin Zentrales Recruiting 04164 8991-560 Viebrockhaus AG | Grashofweg 11 b | 21698 Harsefeld | <a href="http://www.viebrockhaus.de" target="_blank">www.viebrockhaus.de</a>

Maurer:innen / Bauhelfer:innen als Maurerkolonne - Rhein-Erft-Kreis

Universitätsverwaltung Ingenieur*in Versorgungstechnik Abteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Im Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement wird ein*e Ingenieur*in der Versorgungstechnik im Fachbereich Hochbau mit Schwerpunkt Berufungen in der Abteilung 53 Technisches Gebäudemanagement gesucht. Jährlich projektieren wir bis zu 30 Berufungsmaßnahmen, um neuen, teilweise internationalen Professor*innen an der UzK eine Forschungsheimat zu geben. Die daraus resultierenden fachbereichsübergreifenden Neu- und Umbaumaßnahmen werden an verschiedenen Gebäudearten von Forschungs- und Seminargebäuden, Büro- und repräsentativen Gebäuden bis hin zu hochtechnisierten Laborgebäuden durchgeführt. Mehr über unseren Arbeitsalltag erfahren sie unter: <a href="http://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen" target="_blank">http://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen</a>. Ihre Aufgaben eigenverantwortliches Projektmanagement von Maßnahmen im Bereich der Versorgungstechnik Überwachen von Planungs- und Ausführungsmaßnahmen externer Ingenieurbüros Unterstützung der Arbeitsorganisation der Fachbereichsleitung und der interdisziplinären, fachbereichsübergreifenden organisatorischen Prozesse Entwicklung, Optimierung und Etablierung von Arbeitsabläufen Mitarbeit bei Qualitätsverbesserungsmaßnahmen Betrieb eines Energiemanagements Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Versorgungstechnik im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung / Energietechnik Kenntnisse im Umgang mit den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse in der DIN 276 für den Bereich der Versorgungstechnik selbstständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Entscheidungsvermögen sicherer Umgang im Bereich der Anwendung von MS-Office-Programmen, SAP-Anwendungen sind von Vorteil Wir bieten Ihnen einen erfahrenen Mentor, der sein Wissen weitergeben möchte ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2409-17d. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Andrea Lange (<a href="mailto:a.lange@verw.uni-koeln.de" target="_blank">a.lange@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.

Ingenieur*in Versorgungstechnik

Heinrich Wassermann ist ein mittelständisches, familiengeführtes Bauunternehmen, das sich am Standort Köln auf den innerstädtischen Kanal- und Ingenieurtiefbau spezialisiert hat. An unseren beiden Niederlassungen in Köln und Crossen bei Gera beschäftigen wir ca. 100 Mitarbeiter, von denen uns ein Großteil bereits seit über fünfzehn Jahren die Treue hält. Die Gründe dafür liegen in unserem Mitarbeiterversprechen: Wir bieten unseren Kollegen und Kolleginnen einen sicheren Arbeitsplatz, sind bereit sie kontinuierlich zu fördern und stehen für eine immer pünktliche Bezahlung. Ab August 2025 suchen wir Verstärkung am Standort Köln: Werkpolier / Schachtmeister (m/w/d) Kanalbau Unsere Baustellen sind das Herzstück unseres Unternehmens. Als Werkpolier / Schachtmeister bei Heinrich Wassermann tragen Sie täglich dazu bei, unsere anspruchsvollen Aufgaben im Sinne unserer Kunden erfolgreich zu erfüllen. Ihre Aufgaben: Erfolgreiche Abwicklung unserer Bauvorhaben in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung Koordination von Nachunternehmern sowie Bestellung von Baumaterialien Erstellung von Aufmaßen Fachlicher Ansprechpartner für Auftraggeber und Bauherren Operative Leitung der Mitarbeiter auf den Baustellen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bau Sie verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Eine selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen: Sie erhalten ein attraktives Gehalt nach Bautarif zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Moderne Kommunikationsmittel wie Smartphone und Laptop erleichtern Ihre Arbeit Sie können sich auf einen sicheren Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Bauunternehmen verlassen Sie profitieren von guten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen eine langfristige Perspektive in unserem Haus sichern Erfahren Sie mehr über unser Unternehmen unter: <a href="http://www.heinrich-wassermann.com" target="_blank">www.heinrich-wassermann.com</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an: Kontakt Personalabteilung Tel.: +49 (0) 221 49964-24 <a href="mailto:bewerbung@heinrich-wassermann.com" target="_blank">bewerbung@heinrich-wassermann.com</a> Standort Köln Heinrich Wassermann GmbH &amp; Co. KG Köhlstraße 10 | 50827 Köln <a href="http://www.heinrich-wassermann.com" target="_blank">www.heinrich-wassermann.com</a>

Werkpolier / Schachtmeister (m/w/d) Kanalbau

System Engineer (m/w/d) Virtualization &amp; Cloud Services Standort: Köln Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Team unseres Partnerunternehmens in Köln einen leidenschaftlichen System Engineer (m/w/d) Virtualization &amp; Cloud Services - unbefristet und mit viel Gestaltungsspielraum. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Planung, Implementierung und Betreuung moderner Virtualisierungsumgebungen (vorrangig VMware) und Cloud-Lösungen (Azure &amp; hybride Clouds). Du automatisierst Infrastrukturprozesse, optimierst Performance und sorgst mit Tools wie Terraform und Ansible für skalierbare, sichere IT-Services. Monitoring und Security gehören ebenso zu deinem Aufgabenfeld wie die enge Zusammenarbeit mit DevOps- und Netzwerk-Teams. Deine Aufgaben Integration, Konfiguration und Betrieb von Cloud-Services mit Fokus auf VMware-Technologien Weiterentwicklung und Betreuung von VMware Cloud Director in unserer Rolle als Service Provider Beratung von Kunden sowie internen Teams zu Best Practices, Umsetzungskonzepten und Einsatzszenarien rund um VMware- und Microsoft-Services Technische Unterstützung des Vertriebsteams bei Angeboten, Ausschreibungen und RFPs - inklusive Erstellung technischer Spezifikationen und Lösungskonzepte Pflege, Wartung und Weiterentwicklung unserer Rechenzentren, über die wir Cloud- und Hosting-Services für unsere Kunden bereitstellen Analyse und nachhaltige Behebung komplexer Probleme in der IT-Infrastruktur Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder ein vergleichbares IT-Studium Erfahrung mit VMware vSphere, NSX und vDC - du kennst dich in virtuellen Infrastrukturen bestens aus Sicherer Umgang mit Microsoft Active Directory, Windows Server sowie SAN-/Storage-Systemen und Netzwerktechnologien Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise helfen dir, komplexe Infrastrukturen erfolgreich zu betreiben Idealerweise hast du bereits in einem Systemhaus gearbeitet oder IT-Projekte selbstständig umgesetzt Ein verbindliches, serviceorientiertes Auftreten sowie Eigeninitiative gehören zu deinen Stärken Du arbeitest gern im Team, übernimmst aber auch eigenverantwortlich Aufgaben Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau); zusätzliche Sprachkenntnisse sind ein Plus Deine Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Festanstellung - für eine sichere und langfristige Perspektive 34 Urlaubstage pro Jahr - für eine ausgewogene Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten - 1 bis 2 Tage Homeoffice pro Woche sind bei uns selbstverständlich Dienstwagen mit privater Nutzung - damit du flexibel und unabhängig unterwegs bist Gründliche und strukturierte Einarbeitung - wir nehmen uns Zeit, dich umfassend einzuarbeiten Ein junges, motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt und offener Kommunikation Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen - für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - inklusive individueller Beratung Finanzielle Unterstützung beim Deutschlandticket oder JobRad-Angebote - für eine nachhaltige Mobilität Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und wöchentlich frisches Obst - für dein Wohlbefinden im Arbeitsalltag Regelmäßige Teamevents und eine angenehme, lockere Unternehmenskultur - weil Arbeiten auch Spaß machen soll Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung. Über uns Unsere langjährige Erfahrung als Personaldienstleister kombinieren wir mit einer umfassenden Expertise über IT-Berufe. In unseren Stellenanzeigen finden Sie ein breites Spektrum an unterschiedlichen Jobs in diesem Bereich. Unsere Recruiter wissen genau, wie sich die Branche entwickelt und finden für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Kontakt zu uns Katrin Schneider <a href="mailto:Katrin.SCHNEIDER@akkodis.com" target="_blank">Katrin.SCHNEIDER@akkodis.com</a> Job-Identifikationsnummer: JN -062025-61723

System Engineer (m/w/d) Virtualization & Cloud Services

Wir suchen Sie! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Allrounder Innenausbau (m/w/d) mit Erfahrung in den Bereichen Trockenbau, Fliesenverlegung, Malerarbeiten. Sie vereinen unterschiedliche handwerkliche Fähigkeiten und arbeiten gerne in einem dynamischen Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Allrounder Innenausbau (m/w/d) Standort: Köln Eintrittstermin: ab sofort oder nach Vereinbarung Anstellungsart: Vollzeit / unbefristet Ihre Aufgaben: Trockenbauarbeiten in Neu- und Altbauten Fliesenverlegung Malerarbeiten Ihr Profil: Trockenbauer, Fliesenleger oder Maler (m/w/d) Berufserfahrung von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B (II) Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Handwerksbetrieb Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenfahrzeug inkl. Werkzeug und Arbeitskleidung Ein kollegiales Team und direkte Kommunikationswege Jetzt bewerben! Sie möchten Teil eines professionellen und zuverlässigen Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:mail@suehl-bad.de" target="_blank">mail@suehl-bad.de</a> oder per Post an: Manfred Sühl Sanitär- und Heizungsgesellschaft mbH Vogelsanger Str. 356-358 50827 Köln Kontakt Telefon-Nr.: 02 21 – 58 50 77 Standort Köln Manfred Sühl Sanitär- und Heizungsgesellschaft mbH Vogelsangerstr. 356-358 50827 Köln <a href="http://www.suehl-bad.de" target="_blank">www.suehl-bad.de</a>

Allrounder Innenausbau (m/w/d)

Unser Unternehmen Bereits seit 70 Jahren ist die PAESCHKE Unternehmensgruppe in der Region als mittelständischer Bauträger ein Begriff für Qualität am Bau und hohe Kundenzufriedenheit. Ein Team kompetenter und engagierter Mitarbeiter sichert diesen Anspruch auf jeder Ebene und garantiert so unseren dauerhaften Erfolg. Unser Hauptgeschäftsfeld liegt im Schlüsselfertigbau von Einfamilien- und Mehrfamilienhäusern. Zur Verstärkung unserer Bauabteilung suchen wir ab sofort Bauleiter (m/w/d) im Schlüsselfertigbau Ihre Aufgaben eigenständige Bauleitung vom ersten Spatenstich bis zur Übergabe an den Kunden Steuerung, Koordination und Qualitätssicherung der Nachunternehmerleistungen Bearbeitung von Ausschreibungen Auftragsvorbereitung und Mengenermittlung Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur oder Architekt oder staatl. geprüfter Bautechniker im Hochbau idealerweise mehrjährige relevante Berufserfahrung EDV-Kenntnisse selbstständige Arbeitsweise sicheres und kundenorientiertes Auftreten hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit Wir bieten ein attraktives und vielseitiges Aufgabenspektrum ein familiäres und freundliches Miteinander viel Raum für Mitgestaltung und Ideenreichtum ein leistungsgerechtes Gehalt familienfreundliche Arbeitszeiten betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen PKW – auch zur privaten Nutzung auf Wunsch ein JobRad® Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Bruttojahresgehalt) – bitte ausschließlich per E-Mail – an: ANSPRECHPARTNER Herr Oliver Sachs <a href="mailto:bewerbung@paeschke.de" target="_blank">bewerbung@paeschke.de</a> Tel. 02173 9151-140 PAESCHKE GmbH | Tel. 02173 9151-140 Elisabeth-Selbert-Straße 9 | 40764 Langenfeld | <a href="http://www.paeschke.de" target="_blank">www.paeschke.de</a>

Bauleiter (m/w/d) im Schlüsselfertigbau

Mach Köln – lebenswerter! Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen suchen wir ab sofort eine*n Ingenieur*in (m/w/d) für den Bereich Grundlagen- und Landschaftsplanung Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen werden sämtliche planerische Aufgabenstellungen zum städtischen Grün bearbeitet. Sie wirken im Team in der Bauleitplanung und bei Baugenehmigungen im Hinblick auf grünplanerische Fragestellungen mit, wo unter anderem Ausgleichsmaßnahmen konzipiert, neue Parkanlagen und Grünflächen entwickelt und die Grüne Infrastruktur gesichert wird. Wir schützen und entwickeln den Kölner Freiraum, integrieren ökologische Maßnahmen und schreiben zu diesem Zweck die Kölner Landschaftspläne fort. IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: Sie… überprüfen fachlich die Anträge auf Fällerlaubnis städtischer Bäume, informieren die zuständige Bezirksvertretung über geplante Fällungen und erteilen die Fällerlaubnis fertigen Stellungnahmen zu Bauvoranfragen und Bauanträgen, in deren Kontext Anträge auf Fällerlaubnisse für städtische Bäume zu stellen sind überprüfen die Einhaltung von Grünfestsetzungen aus Bebauungsplänen im Baugenehmigungsverfahren und formulieren Auflagen und Hinweise zum Baumschutz, zur Sicherung von Grün- und Freiflächen, fordern Begrünungspläne ein und prüfen diese inhaltlich beraten Bauherrschaft und Bürger*innen in Baugenehmigungsverfahren, in denen Belange der Baumschutzsatzung der Stadt Köln berührt sind prüfen fachlich die Festsetzungen in Bebauungsplänen zur Kostenerhebung, ordnen Flächen zu, bereiten die Kosten auf und teilen die zu erhebenden Kosten mit koordinieren die amtseigenen Baumaßnahmen in kostenerhebungsrelevanten Bebauungsplänen, melden Haushaltsmittel an, berechnen die Herstellungs-, Fertigstellungsund Entwicklungspflegekosten von Ausgleichsmaßnahmen digitalisieren die Flächen zur Kostenerhebung und erfassen die festgesetzten Flächen für Eingriffe beziehungsweise Ausgleiche klären Grundstücksangelegenheiten für den amtsinternen Flächenpool mit Ausgleichsmaßnahmen, betreuen die Maßnahmenumsetzung und verwalten den Flächenpool, beraten Bauherrschaft und Bürger*innen zur Inanspruchnahme städtischer Ausgleichsflächen, vermarkten die Flächen, begleiten Vertragsabschlüsse zur Refinanzierung der Maßnahmen IHR PROFIL: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsökologie, Landschaftsplanung, Umweltplanung oder vergleichbar mit. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie... verfügen bereits über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Baumschutzsatzung, Baugenehmigung oder Bauleitplanung bringen Lern- und Leistungsbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln mit agieren zielorientiert, sind flexibel und übernehmen Termine auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten, sind kooperationsbereit sowie loyal und integer sind eine kommunikations- und argumentationsfähige Persönlichkeit, die über ein sicheres Auftreten verfügt verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung WIR BIETEN IHNEN: einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. eine abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Tätigkeit für die Bürger*innen unserer Stadt Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6). Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf <a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/</a> Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">http://www.stadt-koeln.de/benefits</a> Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek Telefon 0221 221-34061. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Faber, Telefon 0221 221-23673. IHRE BEWERBUNG Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 0371/25-VeKw bis spätestens 29.06.2025 wie folgt: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/11) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt: <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA?1MDU2OEFEMzgzMUZEMDhCRjc1Q0UzODBFM0?MwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d?&amp;sap-client=004" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ingenieur*in (m/w/d) für den Bereich Grundlagen- und Landschaftsplanung

Die Welt noch sicherer zu machen, das ist unser Ziel. Seit über 100 Jahren steht die DENSO Group Germany für innovative und zuverlässige Lösungen für den Korrosionsschutz von Pipelines und Abdichtungen im Straßenbau. Als Qualitätsführer entwickeln und produzieren wir in Leverkusen leistungsstarke Produkte für einen sicheren Energietransport und langlebige Verkehrswege. Mit unseren rd. 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe erfolgt der Vertrieb in über 125 Länder weltweit. Leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag für eine sichere Zukunft und kommen Sie in unser Team als Produktmanager Straßenbau (m/w/d) in Vollzeit Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin. <ul> <li>Verantwortung für das Produktmanagement für die Bereiche Straßenbau und Bauwerke.</li> <li>Beratung zu Einsatzmöglichkeiten und Applikationsweisen unserer Produkte.</li> <li>Abstimmung mit anderen Abteilungen unseres Hauses über Projekte, zu Marketingaktionen und Präsentationen.</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Lastenheften.</li> <li>Begleitung interner Anwendungsversuche und Abstimmung der Produkt- und Verarbeitungseigenschaften mit der Entwicklungsabteilung.</li> <li>Verantwortung und Abstimmung der produktspezifischen Zulassungs- und Überwachungsprüfungen mit Dritten.</li> <li>Marktbeobachtung und Verfolgung von Regelwerksanpassungen.</li> </ul> <ul> <li>Technisches Grundverständnis und Interesse an Bauprodukten.</li> <li>Möglichst abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Werkstofftechnik oder einen Abschluss einer technischen Ausbildung im Bereich Bauwesen (z.B. Bautechniker).</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bauwesen beispielsweise als Bauleiter - idealerweise im Bau- oder Baustoffbereich - sind wünschenswert.</li> <li>Sichere Beherrschung der gängigen MS Office-Applikationen.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Hohes Maß an Eigenmotivation, Flexibilität und Organisationstalent.</li> <li>Freude am zielstrebigen und systematischen Arbeiten in einem motivierten Team.</li> </ul> <ul> <li>Ein absolut vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet, das sich ständig weiterentwickelt.</li> <li>Große Eigenverantwortung, zügige Entscheidungen und persönliche Anerkennung.</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuster Technik, eigener Kantine, kostenlosem Obst etc.</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung, Firmen-Parkplätze, Rad-Leasing, Corporate Benefits (Rabatte), etc.</li> <li>Gesunde Work-Life-Balance mit verlässlichen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub.</li> <li>Die finanziell unabhängige Sicherheit eines dynamisch wachsenden Mittelständlers.</li> </ul>

Produktmanager Straßenbau (m/w/d)

ABI- Werte aus Beton – Ihr Rohbausystemlieferant Wir sind einer der führenden familiengeführten Baustoffhersteller in Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen. Mit 3 Produktionsstätten haben wir uns auf die industrielle Herstellung von Betonfertigteilen für den Gewerbe- und Wohnungsbau spezialisiert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte: Andernach, Bedburg und Borken Konstrukteure (m/w/d) für die Planung von Betonfertigteilen Ihre Aufgaben Praxisorientierte Planung und Bemessung von Fertigteilen (Elementdecken, Doppelwänden, Thermowänden, Balkone, Treppen) Abstimmung und Koordination der Planunterlagen mit Baustellen, Architekten, Statiker und ausführenden Firmen Beratung zur Auslegung / Gestaltung der Tragwerke Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium Kenntnisse und Interesse an der Tragwerksplanung Kenntnisse CAD-Software Praxiserfahrung wünschenswert Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit Idealerweise gute Kenntnisse der englischen Sprache Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Tätigkeit Kurzfristige Übernahme von Projektverantwortung Raum für Eigeninitiative Spezifisch angepasste Weiterbildungsangebote Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute unter Angabe einer Gehaltsvorstellung per E-Mail bei uns! Andernacher Bimswerk GmbH &amp; Co. KG Mathias Elbers Füllscheuerweg 22 56626 Andernach E-Mail: <a href="mailto:bewerber-me@abi-beton.de" target="_blank">bewerber-me@abi-beton.de</a>

Konstrukteur (m/w/d) für die Planung von Betonfertigteilen

Universitätsverwaltung Projektingenieur*in (TGA) im Bereich Elektrotechnik Abteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Im Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement wird ein*e Ingenieur*in mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik im Fachbereich Zentrale Dienste / TGA, Abteilung 53 Technisches Gebäudemanagement, gesucht. In Zusammenarbeit mit den Bauabteilungen und dem Technischen Gebäudemanagement sind Sie für die Steuerung von komplexen technischen Baumaßnahmen und die umfassende Beratung in den spezifischen technischen Themen verantwortlich. Die Projekte des Dezernats umfassen dabei eine große Bandbreite von Projektarten, mit Bauen im Bestand, Neubauten und Sanierungen, sowie Gebäudetypologien von Forschungs- und Seminargebäuden, Büro- und repräsentativen Gebäuden. Mehr über unseren Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sie unter: <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen" target="_blank">https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen</a>. Ihre Aufgaben Beratung der Projektsteuerung in den Bauabteilungen Steuerung und Unterstützung von externen Planungsbüros für den Bereich Elektrotechnik eigenverantwortliches Projektmanagement von Maßnahmen im Bereich Elektrotechnik Qualitätssicherung der Planung und der Bauüberwachung Aufbau und Betrieb eines Inbetriebnahmemanagements Aufbau, Verbesserung und Betrieb eines Energiemanagements Bewertungen von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Beratung des technischen Betriebes Ihr Profil abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Master) der Fachrichtungen Elektrotechnik mindestens sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung Erfahrung innerhalb der öffentlichen Hand, insbesondere im Hochschulbereich, ist von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit den Leistungsphasen der HOAI, VOB und VgV sind erforderlich Kommunikationsstärke, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie ein hohes Maß an Flexibilität Wir bieten Ihnen ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2411-17d. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Wolfgang Diesner (<a href="mailto:w.diesner@verw.uni-koeln.de" target="_blank">w.diesner@verw.uni-koeln.de</a>) oder Markus Wohkittel (<a href="mailto:m.wohkittel@verw.uni-koeln.de" target="_blank">m.wohkittel@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.

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