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<p>Die Mindener Stadtwerke GmbH beliefern Privat- und Geschäftskunden zuverlässig mit Strom, Gas und Wasser und sind kompetenter Ansprechpartner vor Ort für alle Themen rund um die Energieversorgung. Unsere 55 Mitarbeiter/innen setzen sich mit viel Engagement für einen umfassenden lokalen Service ein. Wir stellen uns den Herausforderungen im Bereich der Energiewende und der fortschreitenden Digitalisierung heute und in Zukunft.<br></p><h4>Wir suchen dich für unseren Standort Minden zum 01.08.2026 als</h4><h3>Auszubildender zum Rohrleitungsbauer&nbsp;(m/w/d)</h3><h5>Unser Angebot</h5><b>Zukunftssicherer Arbeitsplatz:</b> Als Energieversorger und Infrastrukturbetreiber bieten wir dir einen interessanten, vielseitigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten. <b><br><br>Moderne Arbeitsplätze:</b> In unserem neuen, attraktiven Betriebsgebäude bieten wir dir moderne Arbeitsplätze sowie Mitarbeiterparkplätze mit kostenloser E-Lademöglichkeit.<br><br><b>Attraktive Vergütung:</b> Wir zahlen Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag TVAöD (gestaffelt nach Ausbildungsjahren). Im ersten Ausbildungsjahr verdienst du bereits 1218 €. Weiterhin zahlen wir eine&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Jahresonderzahlung und bieten 30 Urlaubstage plus eine bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.<p><br><b>Individuelle Unterstützung:</b> Bei spannenden Aufgaben und Projekten im Rahmen deiner Ausbildung wirst du durch unseren Ausbildungsbeauftragten begleitet.Regelmäßiges Feedback ist für uns selbstverständlich. <b><br><br>Umfangreiche Zusatzleistungen:</b> Du erhältst eine vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio, kostenlose Getränke sowie eine kostenlose Krankenzusatzversicherung.<br><b><br>Gute Perspektiven:</b> Nach dem Kennenlernen aller Unternehmensbereiche bieten wir dir gute Übernahmechancen und berufliche Perspektiven.<br><br></p><h5>Das erwartet dich&nbsp;</h5><ul><li>Während der dreijährigen Ausbildung durchläufst du alle technischen Unternehmensbereiche</li><li>Wir bringen dir bei, wie Leitungssysteme für Gas und Wasser hergestellt und gewartet werden</li><li>Du lernst, Haushalte an das Versorgungsnetz anzuschließen und Störungen zu beheben</li><li>Für den schulischen Teil der Ausbildung besuchst du die Berufsschule Ammerland (Bad Zwischenahn) im Blockunterricht</li></ul><h5>Das bringst du mit</h5><ul><li>Mindestens Hauptschulabschluss mit guten Noten</li><li>Interesse an technischen Zusammenhängen</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute Leistungen in Mathematik und Physik<br><br></li></ul><h4><a href="https://mindener-stadtwerke.softgarden.io/job/44546962/Auszubildender-zum-Rohrleitungsbauer-m-w-d-?jobDbPVId=124596772&amp;l=de" target="_blank">ONLINE BEWERBEN</a><br></h4>

Ausbildung zum Rohrleitungsbauer (m/w/d)

<p>Für lebendige Wasserstraßen.</p><p>Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des&nbsp;Bundesministeriums für Verkehr (BMV).&nbsp;In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen&nbsp;Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen&nbsp;und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern.&nbsp;Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!</p><p>Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mittellandkanal / Elbe-Seitenkanal ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter&nbsp;<a href="http://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">http://www.dam</a>it-alles-läuft.de</p><br>Das <strong>Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mittellandkanal / Elbe-Seitenkanal</strong> sucht zum <strong>01.08.2026</strong>&nbsp;zwei&nbsp;<p><br></p><h3>Auszubildende (m/w/d) zur Vermessungstechnikerin / zum Vermessungstechniker (m/w/d)</h3><h5>Der Dienstort ist 32425 Minden.</h5><p><strong>Referenzcode der Ausschreibung 20251508_0002</strong><br></p><br><strong>Bewerbungsfrist:</strong> 31.12.2025<br><strong>Arbeitsbeginn:</strong> 01.08.2026<br><strong>Arbeitszeit:</strong> Vollzeit<br><strong>Vertragsart:</strong> befristet<br><strong>Laufbahn:</strong> Ausbildung<br><strong>Bewerbergruppe:</strong> Auszubildende<br><br><h4>Arbeitsort</h4><strong>Bezeichnung:</strong> WSA-MLK-ESK<br><strong>Ort:</strong> Minden<br><strong>PLZ:</strong> 32425<br><strong>Bundesland:</strong> Nordrhein-Westfalen<br><br><h4><strong>Dafür brauchen wir Sie</strong></h4><ul><li>Durchführen von Lage- und Höhenmessungen</li><li>Erfassen, Verwalten und Weiterverarbeiten von Messdaten</li><li>Anfertigen, Erneuern und Fortführen großmaßstäbiger Karten</li><li>Ausführen vermessungstechnischer Berechnungen</li><li>Anwenden berufsbezogener Rechts- und Verwaltungsvorschriften<br><br></li></ul><h4><strong>Ihr Profil</strong></h4><h5>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h5><ul><li>Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10<br><br></li></ul><h4><strong>Das wäre wünschenswert:</strong></h4><ul><li>Schwimmnachweis (mind. Bronze)</li><li>Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der Tätigkeiten des Berufsbildes</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit<br><br></li></ul><h4><strong>Das bieten wir Ihnen</strong></h4>Monatliche Ausbildungsvergütung gem. Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).<p><br></p><p><strong>Darüber hinaus bieten wir:</strong></p><ul type="disc"><li>Vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberzuschuss)</li><li>Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Ausbildungsentgeltes im Monat November</li><li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Übernahme der Kosten für notwendige Ausbildungsmittel</li><li>Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung (PSA)</li><li>Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li><li>Zuschuss zum Deutschland Jobticket</li></ul><h4><strong>Besondere Hinweise</strong></h4>Die Ausbildung zum/zur Vermessungstechniker/in (m/w/d) erfolgt an unserem Standort in Minden/Westf.<br><br>Die Ausbildung dauert drei Jahre und die Probezeit beträgt drei Monate.<br><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8BGleiG bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.<br><br>Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mind. B2).<br><br>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br><h4><strong>Fühlen Sie sich angesprochen?</strong></h4>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum <strong>28.02.2026</strong> über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a><br>Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein.<br><br>Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen <strong>(Motivationsschreiben, Lebenslauf, letztes Schulzeugnis, Schwimmnachweis - mindestens Jugendschwimmabzeichen Bronze)</strong> als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.<br><br><strong>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen</strong> bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">http://www.kmk.org/zab</a><br><br>Für Fragen im&nbsp;Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.<br><br>Sie können sich auch per Post unter "Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich" bewerben.<br><br><h4><strong>Ansprechperson</strong></h4>Für Auskünfte in Personalangelegenheiten steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mittellandkanal / Elbe-Seitenkanal Frau Rohlfing (Tel.-Nr. 0571 6458-1128) und für Fachfragen Herr Kroop (Tel.-Nr. 0571 6458-1340) zur Verfügung.<p>Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter <a href="https://www.wsa-mittellandkanal-elbe-seitenkanal.wsv.de" target="_blank">http://www.wsa-mittellandkanal-elbe-seitenkanal.wsv.de</a> oder <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">http://www.bav.bund.de</a>.</p><p><br></p>

Auszubildende/n (m/w/d) Vermessungstechnikerin / Vermessungstechniker (m/w/d)

<p>Seit 1934 ist der Beruf des Gebäudereinigers als Handwerksberuf anerkannt. Allerdings gibt es Betriebe - ja sogar Gebäudereiniger-Innungen, die schon mehr als 100 Jahre existieren. Während sich im Anfangsstadium die Arbeiten vorwiegend auf die Glas- und Fassadenreinigung konzentrierten, verlagerte sich das Tätigkeitsfeld im Laufe der Zeit bis heute immer mehr auf die Unterhaltsreinigung von Gebäuden sowie auf andere Serviceleistungen.</p>Inzwischen sind die Betriebe des Gebäudereiniger-Handwerks moderne Dienstleistungsunternehmen. Insgesamt sind <b>ca. 2.600 Betriebe</b> im Bundesinnungsverband Mitglied, Sie beschäftigen in Deutschland <b>mehr als 700.000 Menschen</b>. Derzeit beträgt die Zahl der <b>Auszubildenden ca. 2.600</b>. Mit dieser hohen Zahl der Beschäftigten nimmt das Gebäudereiniger-Handwerk die erste Stelle aller Handwerksberufe ein. Eine Ausbildung in dieser vielfältigen Branche verspricht beste Aufstiegs- und Verdienstmöglichkeiten.<br><h3>Ausbildung zum/zur Gebäudereiniger/in (m/w/d)</h3><br><p>Die <b>Tätigkeitsbereiche des Gebäudereiniger-Handwerks</b> sind in der Meisterprüfungsverordnung und dem Berufsbild geregelt.</p><ul><li>Fassadenreinigung und Denkmalschutz<br></li><li>Glasreinigung</li><li>Unterhaltsreinigung</li><li>Krankenhausreinigung</li><li>Bauschlussreinigung</li><li>Industriereinigung</li></ul><p>Das Dienstleistungsspektrum moderner Betriebe erstreckt sich neben den herkömmlichen Tätigkeiten des Gebäudereiniger-Handwerks auch auf andere Dienstleistungszweige wie z. B.:</p><ul><li>Sicherheitsdienste</li><li>Hausmeisterdienste</li><li>Garten- und Landschaftspflege</li><li>u. v. m.</li></ul><p>Das Wort Dienstleistung enthält das Wort dienen. Heute gibt es bei uns keine Könige mehr, jedoch hat der Kunde bestimmte Erwartungen, wenn er eine Dienstleistung beansprucht. Er erwartet, dass das Dienstleistungsunternehmen kundenorientiert handelt. An vorderster Front, d. h. direkt beim Kunden, werden die Reinigungsarbeiten ausgeführt. Zu diesem Personenkreis gehören auch die Auszubildenden. Der Kunde erwartet von den in seinen Gebäuden arbeitenden Menschen: <b>Höflichkeit und Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Pünktlichkeit, ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild!</b><br><br>Nach der Ausbildung kann der Geselle im Gebäudereiniger-Handwerk seine erworbenen Fähigkeiten täglich in verantwortungsvollen Tätigkeiten unter Beweis stellen. Wenn er die Herausforderung, Menschen in leitender Funktion zu führen und täglich neu auftretende Reinigungsprobleme zu lösen, annimmt, steht ihm zum Beispiel die anspruchsvolle Tätigkeit des Vorarbeiters offen. Die berufliche Weiterbildung zum Gebäudereiniger-Meister/in stellt - unabhängig von der handwerksrechtlichen Betrachtung - eine wichtige Form der handwerklichen Qualifizierung dar. Die Meisterprüfung ist gesetzlich geregelt und ihre Inhalte sind verordnungsmäßig vorgegeben. Meistervorbereitungskurse werden durch verschiedene Institutionen, z. B. durch die örtlichen Handwerkskammern, angeboten. Eine weitere Alternative stellt die Ausbildung zum Reinigungs- und Hygienetechniker an einer staatlichen Technikerhochschule dar. Nach einer abgeschlossenen Berufsausbildung zum Gebäudereiniger und einer mindestens zweijährigen Gesellentätigkeit führt ein viersemestriges Studium zum Beruf des staatlich geprüften Reinigungs- und Hygienetechnikers.<br><br>Der Beruf des Gebäudereinigers wird in einer dreijährigen Ausbildung, praktisch in den Ausbildungsbetrieben und theoretisch im begleitenden Berufsschulunterricht (duale Ausbildung), erlernt. Besonderes Gewicht wird dabei auf den Erwerb der verschiedensten praktischen Fähigkeiten, wie zum Beispiel die Handhabung der modernsten Reinigungsmaschinen und das Erlernen umweltgerechter Reinigungsverfahren, gelegt. Aber auch das theoretische Fachwissen kommt in der Ausbildung nicht zu kurz: umfassende Kenntnisse über die Art und Beschaffenheit von Gebäuden, Bauteilen und Materialien gehören zu den festen Ausbildungsinhalten im Gebäudereiniger-Handwerk.<br></p><h4>Reinigen - Pflegen - Schützen</h4>Das Markenzeichen des Gebäudereiniger-Handwerks, steht für qualitativ hochwertige Dienstleistungen und kompetente Anbieter. Es umschreibt die vielfältigen anspruchsvollen Aufgaben des Gebäudereinigers, die ihm ein breites Betätigungsfeld bieten.<br><h4>Das Gebäudereiniger-Handwerk: ein Aufgabenfeld, das sich gewaschen hat!</h4><h4>Interessiert?</h4><h5>Werde Mitglied der blauen Flotte!</h5>Schulz Gebäudeservice GmbH &amp; Co. KG<br>Dr.-Max-Ilgner-Straße 17<br>32339 Espelkamp<br><br>Tel 05772 9100-0<br>Fax 05772 9100-11<br><br>Mehr Infos zu Schulz Gebäudeservice GmbH &amp; Co. KG unter <a href="http://www.sgbs.de" target="_blank">www.sgbs.de</a>

Ausbildung zum/zur Gebäudereiniger/in (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d)</h3>an unserem Standort in 32339 Espelkamp, Deutschland<br><br><h5>VIEL PLATZ UM NEUE IDEEN ZU SCHAFFEN.</h5>Unser Ausbilder-Team will mit dir Erfolge feiern. Bei uns kannst du dich entwickeln und wirst individuell gefördert. Hier geht es familiär zu: Und das in einer internationalen Unternehmensgruppe, in der dir viele Möglichkeiten für deine Zukunft offenstehen.<br><br><h5>Für deine Zukunft – das ist deine Ausbildung:</h5><ul><li>Innerhalb von 3 Jahren qualifizierst du dich bei uns zum Immobilienkaufmann – mit Theorie am EBZ Berufskolleg in Bochum (Blockunterricht) oder am Rudolf-Rempel-Berufskolleg in Bielefeld und Praxis bei uns in Espelkamp und Lübbecke.<br></li><li>Bei uns lernst du alles, worauf es beim Besichtigen, Instandhalten und Verwalten von Grundstücken, Wohnungen oder Gebäuden ankommt – dafür bieten wir dir über 218.000 Quadratmeter Immobiliennutzfläche.<br></li><li>Ob Vertragsverhandlungen, die Planung von Modernisierungen, die Schadensbeseitigung oder das Umsetzen von Marketingmaßnahmen: Wir machen dich fit!<br></li><li>Darüber hinaus bringen wir dir die dazu notwendigen kaufmännischen Prozesse bei.<br><br></li></ul><h5>Für uns - das bringst du mit:</h5><ul><li>Einen guten Schulabschluss<br></li><li>Großes Interesse an der Immobilienbranche und an kaufmännischen Zusammenhängen<br></li><li>Ein Auge fürs Detail<br></li><li>Lust aufs Entwickeln und Umsetzen unterschiedlichster Projekte über den Tellerrand hinaus<br></li><li>Sicheres Englisch in Wort und Schrift<br></li><li>Flexibilität, Hilfsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamgeist<br><br></li></ul><h5>Für dich – das bieten wir dir:</h5><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, um Job und Privatleben unter einen Hut zu bekommen<br></li><li>Deutschlandweite Einsätze in Tochtergesellschaften<br></li><li>Diverse Veranstaltungen wie z. B. Weihnachtsfeiern und Fußballturniere<br></li><li>Sehr gute Übernahmechancen kombiniert mit Weiterbildungsmöglichkeiten für deinen zukünftigen Weg bei der Gauselmann Gruppe</li></ul>

14 Bauwesen Jobs in 32339 Espelkamp, Deutschland