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Wir, die Ingérop Deutschland GmbH und Tochtergesellschaften IBF Ingenieurgesellschaft mbH und Hyna + Weiß Bauingenieure GmbH sind mit über 400 Mitarbeitenden an 13 Standorten in allen Bausektoren aktiv - im Städtebau, Mobilität und Transport, Wasser und Umwelt, Hochbau, Energie und Industrie. Ob groß oder klein, vor Ort oder international: In jedem Projekt können wir gemeinsam etwas bewirken. Gemeinsam bauen wir die Welt um – zu einem besseren Ort. Mit den neuesten Technologien und Methoden. Absolut interdisziplinär und kollaborativ. So erzielen Projekte das beste Ergebnis, sie ermöglichen das Einbringen von Innovationen und Ideen durch jeden Einzelnen und bereiten den Beteiligten am meisten Freude. Eine neue Art zu bauen, braucht eine neue Art zu denken: Wir haben das Ziel, das Bauen der Zukunft zu transformieren und nachhaltig zu gestalten. Uns vereint der Glaube an Fortschritt und Entwicklung – Innovation ist fest in unserer Identität verankert. Mit Lösungskompetenz und Innovationskraft gestaltet Ingérop das Bauen der Zukunft maßgeblich mit. Für klimagerechte Stadtentwicklung, nachhaltige Infrastruktur und langlebige Bauwerke. Effizient. Ressourcenschonend. Inspirierend. Entdecke unsere neue Welt des Bauens - und gestalte Deine Zukunft bei Ingérop. <ul> <li>Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung eines interdisziplinären Teams im konstruktiven Wasserbau – mit Projekten u. a. im Hochwasserschutz, Rückhalteanlagen, Renaturierungen, Wehranlagen, Wasserkraft und Pumpwerken.</li> <li>Du koordinierst die Ressourcenplanung, fachliche Weiterentwicklung und Zusammenarbeit im Team und schaffst Strukturen für effiziente Projektarbeit.</li> <li>Du steuerst komplexe Bauprojekte in allen Leistungsphasen der HOAI – von der Machbarkeitsstudie über die Planung bis zur Umsetzung – und bist dabei zentrale Ansprechperson für unsere Kunden.</li> <li>Du entwickelst aktiv den Standort Essen im Bereich Wasserbau mit und gestaltest den weiteren Aufbau des Fachbereichs mit.</li> <li>Du übernimmst Verantwortung für die Akquise neuer Projekte, entwickelst Kundenbeziehungen weiter und stärkst die Marktposition unseres Unternehmens. </li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung oder Teamführung mit – idealerweise im konstruktiven Wasserbau.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der technischen Regelwerke, Vorschriften der öffentlichen Hand und relevanter Normen.</li> <li>Du hast Freude daran, ein Team zu entwickeln, Wissen weiterzugeben und Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Du bist kommunikationsstark, strukturiert und handelst lösungsorientiert – sowohl im Umgang mit Kolleg:innen als auch mit Auftraggebern.</li> <li>Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher oder besser.</li> </ul> <ul> <li> Deutschlandweite Standorte – auch in Deiner Nähe</li> <li>Spannende Projekte</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Ein Arbeitsmodell, das zu Dir passt</li> <li>Innovationsklima und Raum für Deine Ideen in Kompetenzteams</li> <li>Moderne technische Ausstattung</li> <li>Benefits (Jobrad, Deutschlandticket, Fitnessstudio, Givvecard)</li> <li>Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit</li> <li>Mentoring-Programme</li> <li>Ein lebendiges Arbeitsumfeld, wir investieren mindestens 6% unserer Arbeitsstunden in Forschung &amp; Entwicklung sowie Weiterbildung</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und mehrstufige Modelle für Deine Fachkarriere</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss</li> <li>Teamevents und internationales Networking </li> </ul>

Teamleiter:in im Wasserbau (w/m/d)

Head of MPP Program Germany (m/w/d) Head of MPP Program Germany (m/w/d) in Vollzeit Die Digitalisierung braucht starke Partner: Econocom und Sie! Willkommen im Team von Econocom Deutschland! Als Teil der internationalen Econocom Group begleiten wir den digitalen Wandel von Unternehmen, Behörden und Organisationen – und führen ihn zum Erfolg. Wir sind ein führender Full-Service-Anbieter für Informations- und Bürokommunikation. Wir begleiten unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer digitalen Projekte. Wir planen, liefern und betreuen Hardwarelösungen für Unternehmen jeder Größe. Mit einem starken Netzwerk von Herstellern und Partnern bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, die unsere Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer IT-Infrastruktur unterstützen. Die Econocom Gruppe hat sich verpflichtet, die Vielfalt zu fördern. Alle unsere Stellen sind für Menschen mit Behinderungen offen. Und jetzt kommen Sie: Mitten hinein in unser ambitioniertes, verantwortungsbewusstes Team – und in eine Firmenkultur, in der Fachkompetenz und „Fun“ Hand in Hand gehen. Denn wir haben Spaß bei allem, was wir tun. Das spüren alle, die uns kennen. Ihre Hauptaufgaben: Gesamtheitliche Verantwortung und Umsetzung des MPP-Programms, der MPP-Strategie und das Erfüllen von Wachstumszielen Vertikales Programmmanagement; Verantwortung von eigenen Wachstumszielen als auch Expansion des Programms in der Econocom Gruppe durch Ermittlung, Adressierung und Nutzung von Synergien. Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus: von der Marktanalyse und Konzeptentwicklung bis zur Marktdurchdringung und Optimierung. Koordination mit Leasing-, Versicherungs-, Logistik- und IT-Partnern, um eine nahtlose Servicebereitstellung sicherzustellen. Entwicklung und aktive Umsetzung vertikalspezifischer Markteinführungsstrategien (z.B. Luftfahrt, Gesundheitswesen, öffentlicher Sektor). Integration von ESG-Prinzipien in das Produktdesign, die Rückgabeprozesse und die Berichterstattung. Vertretung des MPP-Programms in internen und externen Stakeholder-Meetings. Überwachung von KPIs wie Neugeschäft, Nutzerakzeptanz, Rücklaufquoten und Kundenzufriedenheit. Qualifikation: Belegbare Erfolge und etablierte Erfahrung im Bereich digitales Produktmanagement, Leasing oder IT-Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Mitarbeiter Benefit wie MPP oder Bike-Leasing. Ausgeprägte Führungsqualitäten und Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden Koordination. Vertrautheit mit Benefit Rahmenwerken und den Prinzipien der Kreislaufwirtschaft – insbesondere in Verbindung mit der Finanzierung. Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Was wir Ihnen bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Umfassende Einarbeitung Mobiles Arbeiten möglich Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Gutscheinkarte für Sachbezüge Kostenfreie Getränke Team Building Events Klingt nach einer guten Chance? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular. Dabei nicht vergessen: Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin. So kommen wir schnell ins Gespräch! Unsere Datenschutzerklärung können Sie unter folgenden Link einsehen: <a href="https://www.econocom.de/unternehmen/datenschutzerklaerung-fuer-bewerber" target="_blank">https://www.econocom.de/unternehmen/datenschutzerklaerung-fuer-bewerber</a> Econocom Deutschland GmbH Personalabteilung Gutleutstr. 169-171 60327 Frankfurt am Main <a href="http://www.econocom.de" target="_blank">www.econocom.de</a>

Head of MPP Program Germany (m/w/d)

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen. ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele. Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Aus Baulücken, Abrisshäusern oder ungenutztem Gelände machen wir ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere. Sie haben Erfahrung und großes Interesse am Umgang mit Kunden und Nachunternehmern, sind engagiert und können selbstständig und teamorientiert arbeiten? Zur Erweiterung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Bauleiter (m/w/d) Hochbau für den schlüsselfertigen Wohnungsbau Was Sie erwartet: Eigenverantwortliche Überwachung und Koordination der Baustellen in der Region NRW hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten – um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung sicherzustellen. Sie sind Ansprechpartner für Nachunternehmer und Kunden (Sonderwünsche) – um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit während des Bauprozesses zu gewährleisten. Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Abnahmen und Übergaben und sichern den erfolgreichen Projektabschluss sowie eine hohe Kundenzufriedenheit. Sie steuern das Abrechnungs- und Nachtragsmanagement. Was wir von Ihnen erwarten: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbar – Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte. Mehrjährige (5+) Erfahrung im Geschosswohnungsbau – Sie kennen die Abläufe und Anforderungen in diesem Bereich genau. Selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise – Sie organisieren Ihre Aufgaben effizient und verantwortungsvoll. Ausgeprägtes Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und kostenbewusstes Denken – Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick. Erfahrung in der Kundenbetreuung – Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Serviceorientierung. Sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office-Produkten – Sie arbeiten professionell und digital versiert. Was wir bieten: Umfangreiche Einarbeitung. 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen. Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern. Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee. Die WILMA Immobilien-Gruppe Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien – seit über 85 Jahren Umfassende Leistung Seit über 85 Jahren Qualitäts- und kostenbewusst Ökologisch verantwortungsvoll HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a>. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. WILMA Immobilien GmbH | Frau Kerstin Frings | Theodorstr. 180 | 40472 Düsseldorf | Telefon: 0211 54026-0 E-Mail: <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a> | <a href="http://www.wilma.de/karriere" target="_blank">www.wilma.de/karriere</a>

Senior Bauleiter (m/w/d) Hochbau für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

Die IHK Mittlerer Niederrhein ist das Netzwerk von 80.000 Unternehmen aus der Industrie, dem Handel und dem Dienstleistungsbereich.Wir vernetzen Unternehmen, Talente, Partner und alle, die unsere Region wirtschaftlich voranbringen wollen. Als #MöglichmacherIn bieten wir relevante, praxisnahe und zukunftsgerichtete Angebote, um Unternehmen und Menschen bei der Bildung und von der Gründung bis zur Nachfolge zu begleiten. Wir hören zu, verstehen die Anliegen unserer Mitgliedsunternehmen und setzen sie in Politik und Verwaltung durch. Wir machen das möglich! Wir bewegen unsere Wirtschaft in die Zukunft. Mit dem Campus für Bildung und Innovation entsteht in Neuss ein Leuchtturmprojekt im Rheinischen Revier. Hier werden Auszubildende, Fachkräfte und Unternehmen befähigt, Zukunftstechnologien wie Künstliche Intelligenz praktisch zu erleben und anzuwenden – für eine zukunftssichere Karriere und eine innovative Wirtschaft. Zur Verstärkung unseres Projektteams suchen wir befristet für die Projektlaufzeit eine erfahrene Persönlichkeit aus der Architektur oder dem Bauwesen, die den Campus auf seinem Weg von der Planung bis zur Realisierung begleitet, insbesondere durch: <ul> <li>Begleitung der Planungs- und Bauphase des Campus bis 2029</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der Architektenausschreibung</li> <li>Mitwirkung bei der Auswahl und Steuerung des Generalplaners</li> <li>Fachliche Begleitung der Leistungsphasen 2 bis 8</li> <li>Koordination der Abstimmungen mit Stadtverwaltung, Fachplanern und Fördermittelgebern</li> <li>Unterstützung bei Themen wie Erschließung, Kanalarbeiten und Bauantrag</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in Planung und Bauleitung, vorzugsweise im öffentlichen Bereich</li> <li>Kenntnisse in HOAI, VgV und in der Zusammenarbeit mit Generalplanern</li> <li>Erfahrung mit Förderprojekten oder baurechtlichen Abstimmungen ist wünschenswert</li> <li>selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Projektarbeit</li> </ul> Als #MöglichmacherIn leben wir eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen in einem zuverlässigen Arbeitsumfeld. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, an drei Standorten zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten mit einer 40 Stundenwoche (Vollzeit) sowie viele Zusatzleistungen wie z.B. ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team, in dem Sie sich mit Ihren Ideen bereichsübergreifend einbringen und persönlich weiterentwickeln können. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt.

Architekt (m/w/d) für den Campus für Bildung und Innovation Neus

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen. ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele. Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Wir bauen ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere. Zur Erweiterung unseres Teams in Köln und Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Kommerziellen Projektentwickler (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau Was Sie erwartet: Kalkulation der Wirtschaftlichkeit sowie Durchführung von Standort- und Marktanalysen Unterstützung bei der Akquisition und Auswahl von Grundstücken Erstellung sämtlicher interner Anträge in den einzelnen Genehmigungsphasen eines Projektes Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Liquiditätsberechnungen Entwicklung von Projektideen und städtebaulichen Entwürfen Aktive Mitarbeit im Projektteam unter fachlicher Führung der Projektmanager Vorbereitung und Begleitung von städtebaulichen Wettbewerben Marktbeobachtung mit Unterstützung der Marktforschung und des internen Vertriebs Betreuung von Bebauungsplanverfahren Was wir von Ihnen erwarten: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur, Raumplanung oder Geografie – Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte. Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Wohnimmobilien – Sie kennen den Markt und wissen, worauf es ankommt. Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – Sie meistern Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und effizient. Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie kostenbewusstes Denken – Sie erkennen wirtschaftliche Zusammenhänge und handeln dauerhaft kostenorientiert. Ein professionelles, verbindliches Auftreten – Sie überzeugen durch Ihre Kompetenz und Kommunikationsstärke. Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsvermögen – Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick. Kreativität und Innovationskraft – Sie entwickeln neue Ideen und Lösungen, die unsere Projekte einzigartig machen. Ausgeprägte Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten – Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Sie kommunizieren klar und überzeugend. Was wir bieten: Umfangreiche Einarbeitung. 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen. Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team. Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Eine gute Verkehrsanbindung, sodass Sie stressfrei zur Arbeit kommen. Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern. Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee für Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die WILMA Immobilien-Gruppe Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien – seit über 85 Jahren Umfassende Leistung Seit über 85 Jahren Qualitäts- und kostenbewusst Ökologisch verantwortungsvoll HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a>. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. WILMA Immobilien GmbH | Frau Kerstin Frings | Theodorstr. 180 | 40472 Düsseldorf | Telefon: 0211 54026-0 E-Mail: <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a> | <a href="http://www.wilma.de/karriere" target="_blank">www.wilma.de/karriere</a>

Kommerzieller Projektentwickler (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren. durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere. Zum 01.10.2026 suchen wir dich für das 3-jährige Duale Studium zum Bachelor of Engineering Bahningenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik (w/m/d) bei der DB InfraGO AG in Duisburg und Bochum. Deine Theoriephasen absolvierst du an der Technischen Hochschule Mittelhessen in Gießen / Friedberg. Du startest ab dem 01.09.2026 mit einem 1-monatigen Praxiseinsatz, um das Unternehmen und deine Abteilung kennenzulernen. Anschließend wechseln sich Theorie und Praxis alle 3 Monate ab. Konkret bist du in der vorlesungsfreien Zeit und in einem Praxissemester bei uns im Unternehmen tätig. <h3>Das erwartet dich:</h3> Inhalt Theoriephasen <ul><li>Ingenieurwissenschaftliche Grundlagen (Mathematik, Physik, Elektrotechnik, technische Mechanik und Informatik) </li><li>Du erwirbst ein breites Fachwissen der Elektrotechnik und vertiefende Kenntnisse über die Planung, die Berechnung und den Betrieb von Stromzuführungsnetzen</li></ul> Inhalt Praxisphasen <ul><li>Umfassender Einblick in die wesentlichen Bereiche des Bahnwesens und der Bahninfrastruktur</li><li>Teilnahme an Terminen vor Ort (Streckenbegehungen, Ausmessungen und Besprechungen)</li><li>Du wirkst in verschiedenen Projekten mit, z. B. bei der Planung von elektrotechnischen Anlagen (Beleuchtungen, Weichenheizungen, Oberleitungen, Stromversorgung etc.)</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation an der THM erfüllen)</li><li>Mathe und Physik sind deine Lieblingsfächer und auch Informatik liegt dir</li><li>Technische Zusammenhänge und der Bahnbetrieb faszinieren dich</li><li>Du bist kommunikativ und schätzt Teamarbeit</li><li>Zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich</li></ul> Für diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein Notebook, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li><li>Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Duales Studium Bahningenieurwesen Elektrotechnik 2026 (w/m/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n.     Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht.     Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben.     Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns – und geben mit uns gemeinsam Anschluss!        Werkpolier oder erfahrener Gleisbauer*in, Tiefbaufacharbeiter*in, Asphaltbauer*in o. ä. (w/m/d) - Verkehrsbetriebe – Gleisanlagen     Ihre Aufgaben:      Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Gleisanlagen      Erneuerung und Transport von Gleisanlagen im Tunnel      Aufstellen und erneuern von Spritzschutzwänden und Geländern      Wartung und Inspektion von Schienenauszugsvorrichtungen      Beseitigung von Oberbau- und Oberflächenschäden      Verkehrssicherungspflicht im öffentlichen Straßenraum      Montieren und Instandsetzen von Streckenausrüstung      Winterdienst im gesamten Rheinbahngleisnetz      Transportaufgaben für Gleisbaumaterial für die Fachabteilungen      Störungsdienst über Technische Schaltwarte      Dokumentation der getätigten Arbeiten      Ihr Profil:      Abgeschlossene Berufsausbildung als Gleisbauer*in, Tiefbaufacharbeiter*in Fachrichtung Gleisbauarbeiten oder Asphaltbauer*in (w/m/d)      Werkpolier (w/m/d) im Gleisbau / Tiefbau wünschenswert      Kettensägen Ausbildung an liegendem Gehölz wünschenswert      Führerschein der Klasse C1E      Fahrberechtigung von Gabelstaplern und Teleskopladern      Einweisung der Ladungssicherung und Krannutzung      Ausbildung zur Nutzung des Schneidbrenners wünschenswert      Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten      Flexibilität und hohes persönliches Engagement      Belastbarkeit und Teamfähigkeit      Bereitschaft in wechselnden Tag- und Nachtdiensten eingesetzt zu werden      Bereitschaft zur Fortbildung setzen wir voraus         Ihre Vorteile:          Attraktive Extras: Freuen Sie sich auf Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Zuschläge: 135 % an Feiertagen, 25 % an Sonntagen und nachts sowie 20 % an Samstagen         Teamspirit: engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre         Erholung: Mit 30 Urlaubstagen plus 4 zusätzlichen Entlastungstage         Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung         Arbeitskleidung: der Wäscheservice geht auf uns         Sicherheit: Eine attraktive Vergütung nach TV-N und einen unbefristeten Arbeitsvertrag         Vorsorge: Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge         Gesundheit: Nutzen Sie unseren eigenen Fitnessraum, Fahrradleasing-Angebote und den Zugang zum Urban Sports Club         Mobil und flexibel: Kostenloses Deutschlandticket und vergünstigtes Angehörigenticket         Weitere Benefits: Genießen Sie ein günstiges Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles weitere        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.          Steigen Sie bei uns ein und finden Sie Ihren Anschluss!   Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin bequem über unser Online-Bewerbungstool ein. Wir sind gespannt auf Ihre Unterlagen!     Ihre Ansprechperson: Benjamin Erben

Werkpolier oder erfahrener Gleisbauer*in, Tiefbaufacharbeiter*in, Asphaltbauer*in o. ä. (w/m/d) - Verkehrsbetriebe - Gleisanlagen

Sitemanager (m/w/d) Sport RHEINISCHE POST Medien GmbH Ort: Düsseldorf Job-Id: 5402 Was wir zusammen vorhaben Sie denken kreativ und digital, setzen Themen und bereiten diese in digitalen Formaten auf. Sie sind versiert darin, datenbasiert zu arbeiten und Inhalte auf Leserbedürfnisse und Zielgruppen zuzuschneiden. Sie bringen die Ansprüche auf Qualität und Schnelligkeit in Einklang und sorgen für die ideale Ausspielung unserer hochwertigen Inhalte auf den digitalen Kanälen. Sie sind mit Begeisterung Teil unseres Sport-Teams und sind auch als Reporter unterwegs. Was uns überzeugt Sie beherrschen das journalistische Handwerk und bringen den Ehrgeiz mit, ein qualifiziertes lesernahes Angebot zu planen und zu gestalten. Sie sind teamfähig und kennen die besonderen zeitlichen Herausforderungen des Sportressorts. Ihr Wissen um digitale Kanäle und Formate und eine gute Ansprache der sportinteressierten Leserschaft. Unser Angebot Attraktiver Campus Tolles Team Flexibles Arbeiten Weiterbildung Mitarbeiterrestaurant Kostenlose Parkplätze Gute Anbindung an den ÖPNV Fahrradleasing Vielfältige Firmenevents Verschiedene Sportangebote &amp; Massage Befristete Festanstellung (1Jahr) Diesen Job teilen: Über uns Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region. Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rheinische-post.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online. Gibt es noch Fragen zur Stelle? Ich helfe gerne weiter. Julian Pelzer Head of Recruiting 0211 – 505 2826 <a href="mailto:recruitment@rheinische-post.de" target="_blank">recruitment@rheinische-post.de</a>

Sitemanager (m/w/d) Sport

Chapter Lead Process, Regulation &amp; Quality (m/w/d)     Einkauf / Essen Headoffice / Hybrid / Vollzeit / iSE02577   Willkommen bei ista   Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO2 zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.300 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft.   Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.   Das erwartet dich bei uns      Als Chapter Lead bist du die disziplinarische Führungskraft des Chapters und konzentrierst dich auf das Coaching und die Entwicklung deiner Teammitglieder sowie auf die Einstellung neuer Chapter-Mitglieder      Du legst Standards, Richtlinien und bewährte Verfahren für das Chapter fest und bist für die Gestaltung und Entwicklung der Chapter-Identität verantwortlich      Du leitest dein Team von Fachleuten zur kontinuierlichen Verbesserung und Implementierung effizienter Prozesse für das Unternehmen an      Du überwachst und analysierst kontinuierlich Prozessdaten, um Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren      In Abstimmung mit dem Tribe Lead besetzt du die Squads und arbeitest eng mit den Product Ownern und dem Tribe Lead zusammen, um Prioritäten und Schwerpunkte für die verschiedenen Rollen festzulegen      Du stellst sicher, dass das Team die gesetzlichen Vorschriften und Compliance-Richtlinien einhält      Du zeichnest dich durch eine innovative Denkweise aus und fungierst als technischer Coach für die Chapter-Mitglieder      Du pflegst vertrauensvolle Beziehungen zu den Stakeholdern und bist verantwortlich für die Umsetzung der erwarteten Teamergebnisse      Du bringst dein Fachwissen in den Bereichen Prozesse, Vorschriften und Lieferkettenqualität aktiv ein und arbeitest bis zu 50 % deiner Arbeitszeit in einem der Squads (crossfunktionales Team) mit     Das bringst du mit      Du bringst mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung mit und hast einen coach-orientierten Führungsstil      Du hast mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Prozessregelungen in einem Unternehmensumfeld      Erfahrung in der Strategieentwicklung oder Strategieberatung ist ebenfalls von Vorteil und unterstützt dich dabei, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und zielgerichtete Lösungen zu entwickeln      Mit deiner Kommunikationsstärke gelingt es dir immer wieder, andere zu überzeugen und zu begeistern – über alle Hierarchieebenen hinweg      Du verfügst über ein tiefes Verständnis der geltenden Prozessmanagementregelungen und -standards und kennst die aktuellen Trends      Du hast Kenntnisse über relevante Technologien, Tools und Arbeitsmethoden und hast idealerweise Erfahrung in einem agilen Arbeitsumfeld      Du besitzt eine hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft und verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine pragmatische und handlungsorientierte Arbeitsweise      Dein Profil wird durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse abgerundet     Das bieten wir dir      Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft: Unsere Services sparen CO2 und schonen die Umwelt – wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen      Genieße viele Vorteile: Freu dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit, bis zu 50 % in der Woche mobil zu arbeiten      Sichere dir gute Perspektiven: Wir sind ein international erfolgreiches Unternehmen mit agilen Arbeitsmethoden und einer offenen Unternehmenskultur. Unser Zukunftskurs bietet dir langfristige und hervorragende Karriereoptionen.      Bleib neugierig und entwickle dich weiter: Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir dich in jeder Hinsicht bei deiner Entwicklung – eine Vielzahl an Lernchancen warten auf dich      Erlebe eine Arbeitswelt voller Vertrauen: Wir ziehen alle an einem Strang      Hab Spaß in einem motivierten Team: Ob Grillevent, internationaler Soccer Cup oder auch mal Eis für alle im Sommer – wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt!     Bewirb dich jetzt als   Chapter Lead Process, Regulation &amp; Quality (m/w/d) in Essen   ista SE   Madeleine Fluchtmann   Luxemburger Straße 1 | 45131 Essen   +49 201 459 3076   ista.de/karriere

Chapter Lead Process, Regulation & Quality (m/w/d)

Ausbildung Wasserbauer/in (m/w/d) Wasser ist Zukunft. Ausbildungsplatz ab dem 1. August 2026 Wasserbauer/in (m/w/d) Hier gehts weiter Richtung Ausbildung Bewirb dich per Mail an <a href="mailto:ausbildung@brw-haan.de" target="_blank">ausbildung@brw-haan.de</a> oder per Post an BRW • Düsselberger Str. 2 • 42781 Haan

55 Bauwesen Jobs in 40699 Erkrath, Deutschland