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Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.      Duisburg      Feste Anstellung     FÜR DIE ENERGIEZUKUNFT POWERN als   Ingenieur Energiemessung Biogas &amp; Wasserstoff (m/w/d)   In Ihrer neuen Pionieraufgabe packen Sie mit an und gestalten mit uns die Weiterentwicklung unserer Messsysteme für grüne Gase! Gerne auch als Berufseinstieg direkt nach dem Studium! Denn bei uns können Sie auf eine optimale Einarbeitung zählen. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken.   IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS      Betreuung der Messsysteme für die geeichte Energiemessung sowie für die Überwachung von Gasbegleitstoffen im Netz      Verantwortung für die Projektierung von Neuanlagen als auch für die technische Vorbereitung der vorhandenen Messanlagen im Hinblick auf grüne Gase      Zuständigkeit für die Messung der Gasbeschaffenheit (PGC geeicht) und der Gasbegleitstoffe      Mitarbeit bei der Planung und Projektierung von Wasserstoff- und Biogaseinspeiseanlagen im Rahmen von unternehmensübergreifenden Großprojekten      Vertretung des Unternehmens in wegweisenden, teils internationalen, Arbeitskreisen zu aktuellen Fragenstellungen rund um die nachhaltige Energiemessung     DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT      Studium in der Fachrichtung Chemie, Chemieingenieurwesen, Chemietechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbar      Interesse an der Energiewirtschaft sowie an der aktiven Mitgestaltung der Energiemesstechnik der Zukunft      Sehr gute MS-Office-Kenntnisse in Kombination mit IT-Affinität und Offenheit zur Einarbeitung in neue Datenkommunikationssysteme      Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes analytisches Denken sowie ein hoher Grad an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen      Interesse, unsere Anlagen im Netzgebiet zu betreuen     IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE      Flexible Arbeitszeiten     Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.      Attraktives Gehaltspaket     Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.      Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd     Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung.      Individuelle Weiterbildung     Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.     IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE   Flexible Arbeitszeiten   Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.   Attraktives Gehaltspaket   Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.   Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd   Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung.   Individuelle Weiterbildung   Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.   JETZT BEWERBEN   SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.   Per Online-Formular ab durch die Leitung.   Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide:   +49 231 91291-1192   Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund   thyssengas.com | karriere.thyssengas.com

Ingenieur Energiemessung Biogas & Wasserstoff (m/w/d)

Bauleiter Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)   Vertrag:   Vollzeit   Standort:   KAF SigBahnTec GmbH, 57223 Kreuztal   Unser Unternehmen:   Die KAF Falkenhahn Unternehmensgruppe mit ihren Standorten in Kreuztal, Hilden, Bochum, Dorsten und Teutschenthal deckt alle Bereiche im Bahnbausegment ab. Seit über 100 Jahren bieten wir unseren Auftraggebern Bauleistungen in gewohnter Falkenhahn-Qualität und haben als Familienunternehmen nie unsere Wurzeln und Verbundenheit zu unseren Mitarbeitern aus den Augen verloren.   Um die Verkehrswende weiter voranzubringen, sucht die Abteilung Leit- und Sicherungstechnik der KAF SigBahnTec GmbH in Kreuztal zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit:   Bauleiter Leit- und Sicherungstechnik (LST) (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Als Bauleiter sind Sie im Rahmen unserer LST-Projekte im Raum NRW, RLP und Hessen zuständig für die Leitung, Steuerung und Unterstützung der Baustellen      Dafür koordinieren Sie eigenverantwortlich Aufträge, übernehmen die Personalplanung sowie die Materialbeschaffung      Sie strukturieren Arbeitsabläufe und übernehmen die fachliche und operative Führung des Teams vor Ort auf den Baustellen     Ihr Profil:      Studium im Bereich Elektro- und Nachrichtentechnik, staatlich geprüfter Techniker, Ausbildung zum IHK-Meister Leit- und Sicherungstechnik, Signalmechaniker mit langjähriger Erfahrung oder vergleichbare Weiterbildung      Berufserfahrung in den Bereichen der Leit- und Sicherungstechnik bzw. Elektrotechnik im Bahnbaubereich      Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz und zeigen Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Kommunikationsstärke      Führerschein der Klasse B     Unser Angebot:      Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz      Optional können Sie auch von unseren Standorten in Bochum oder Hilden arbeiten      Leistungsgerechte Vergütung (inkl. 30 Urlaubstage)      Zahlung aller Zulagen (Mehr-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit)      Firmenwagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung (inkl. Zuschlag für E-Mobilität)      Ergonomischer Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung      Sie gestalten aktiv die Verkehrswende      Familiäres und werteorientiertes Betriebsklima (Familienunternehmen mit über 100-jähriger Tradition)      Zahlreiche Benefits, wie z.B. Mitarbeiterberatung, Bike-Leasing und Firmenevents     KAF Falkenhahn Bau AG   Jan-Christoph Stöcker   Siegener Str. 39   57223 Kreuztal     Tel. +49 2732 208-113

Bauleiter Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)

Stv. Abteilungsleiter / Projektleiter Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)   Standort:   KAF SigBahnTec GmbH, 57223 Kreuztal   Vertrag:   Vollzeit   Startdatum:   ab sofort   Unser Unternehmen:   Die KAF Falkenhahn Unternehmensgruppe mit ihren Standorten in Kreuztal, Bochum, Dorsten, Hilden und Teutschenthal deckt alle Bereiche im Bahnbausegment ab. Seit über 100 Jahren bieten wir unseren Auftraggebern Bauleistungen in gewohnter Falkenhahn-Qualität und haben als Familienunternehmen nie unsere Wurzeln und Verbundenheit zu unseren Mitarbeitern aus den Augen verloren.   Um die Verkehrswende weiter voranzubringen, sucht die Abteilung Leit- und Sicherungstechnik der KAF SigBahnTec GmbH in Kreuztal zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Stv. Abteilungsleiter / Projektleiter Leit- und Sicherungstechnik (LST) (m/w/d).   Ihre Aufgaben      Als Vertreter der Abteilungsleitung übernehmen Sie strategische Aufgaben und arbeiten aktiv an der Unternehmensentwicklung mit      Sie leiten und disponieren unsere Bahnbaustellen im Raum NRW, RLP und Hessen      Dafür betreuen Sie unsere Projekte und führen unsere Bauleiter und Truppführer im Fachbereich LST      Sie kalkulieren, prüfen die Aufträge und sind für das Nachtragsmanagement zuständig     Ihr Profil      Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Leit- und Sicherungs- oder Nachrichtentechnik, Ausbildung zum IHK-Meister Leit- und Sicherungstechnik mit langjähriger Erfahrung, oder vergleichbare Weiterbildung      Berufserfahrung in der Bau- / Projektleitung im Bereich Leit- und Sicherungstechnik      Gute Kenntnisse in der VOB und in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm wie ITwo      Sie verfügen über Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein      Sie zeigen Leistungsbereitschaft, sind flexibel und kommunikationsstark      Führerschein der Klasse B     Unser Angebot      Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz      Leistungsgerechte Vergütung (inkl. 30 Urlaubstage)      Zahlung aller Zulagen (Mehr-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit)      Firmenwagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung (inkl. Zuschlag für E-Mobilität)      Ergonomischer Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung      Sie gestalten aktiv die Verkehrswende und begleiten unsere spannenden Baustellen als Teil der technischen Angestellten      Familiäres und werteorientiertes Betriebsklima (Familienunternehmen mit über 100-jähriger Tradition)      Zahlreiche Benefits wie z.B. Mitarbeiterberatung, Bike-Leasing und Firmenevents     Kontakt   Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online.   KAF Falkenhahn Bau AG   Jan-Christoph Stöcker   Siegener Str. 39   57223 Kreuztal   Telefon +49 2732 208-113

Stv. Abteilungsleiter / Projektleiter Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)

Wir bei Manufactum sind Entdecker und Gestalter. Seit 1987 suchen und finden wir Dinge für den täglichen Gebrauch. Produkte, die hohen Ansprüchen genügen, die überraschen, die alte Ideen erhalten und neue voranbringen. Diese Produkte teilen wir mit unseren Kund*innen – online wie offline, in unseren Warenhäusern, via Katalog und im Internet. Seit 2008 gehört Manufactum zur Otto Gruppe und genießt innerhalb des Konzerns ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsfreiheit. Für unsere Zentrale in Waltrop (bei Dortmund) suchen wir einen Teamlead (m/w/d) Gebäudemanagement Start: Ab sofort (bzw. nach deiner Verfügbarkeit) Beschäftigungsart: Vollzeit (40 Std./Woche) <ul> <li> Führung und strategische Weiterentwicklung des Teams im Gebäudemanagement </li> <li> Ganzheitliche kaufmännische Verantwortung für das Gebäudemanagement, insbesondere in den Manufactum Warenhäusern </li> <li> Sicherstellung der hohen bautechnischen Standards und kontinuierliche Qualitätskontrolle </li> <li> Budgetplanung und -überwachung für Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li> Koordination und Überwachung von externen technischen Dienstleistern </li> <li> Effiziente Abwicklung von Umbau- und Renovierungsprojekten für bestehende Warenhäuser </li> <li> Leitung von Bauprojekten bei Neueröffnungen, Umbauten und umfangreichen Renovierungen </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Facility Management, Architektur, Bauwesen, Ingenieurwesen oder eine gleichwertige technische oder handwerkliche Ausbildung mit relevanter Berufspraxis</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Umbau- und Neubauprojekten</li> <li>Erste Führungserfahrung ist vorteilhaft</li> <li>Starkes kaufmännisches und technisches Bewusstsein und eine praktische Herangehensweise und analytisches Denken</li> <li>Erfahrener Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel)</li> <li>Zielgerichtete Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke und hohe Motivation</li> <li>Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Sicheres Festgehalt mit vielfältigen Zusatzleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen, etc.)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Moderne Systemlandschaft mit fortschrittlichen IT-Tools</li> <li>Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Teamkultur mit flachen Hierarchien und dem Freiraum, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Zugehörigkeit zur Otto-Gruppe, welche in die Expansion von Manufactum investiert und mit ihren vielen Geschäftsfeldern interessante Entwicklungs- und Austauschmöglichkeiten bietet </li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung z.B. im Rahmen von Schulungen</li> <li>Einzigartiges Arbeitsumfeld in einem modernisierten Backsteingebäude des Ruhrbergbaus mit Loft-Charakter</li> </ul>

Teamlead (m/w/d) Gebäudemanagement

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BA II 2 
„Adenauerallee Nord/ ​Villemombler Straße“ in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Architektin/ Architekt bzw. Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) 
als Projektsachbearbeitung Hochbau
 Kennziffer 93-25 
 Vergütung 
E 10 TVöD 
Zulage E11 bis 31.12.2026/ 
A 10 BBesO
 Beschäftigungsart 
unbefristet
 Wochenstunden 
39h/ 41h 
Teilzeit möglich
 Arbeitsort 
Bonn
 Bewerbungsfrist 
27.07.2025
Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. 
Das Referat BA II 2 übernimmt die Bauaufgaben für mehrere Bundesliegenschaften in Bonn, insbesondere für das Auswärtige Amt, den Bundesrechnungshof und das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz. Das Spektrum der Aufgaben reicht von kleineren Umbaumaßnahmen bis zu umfassenden Sanierungen und Neubaumaßnahmen. 
Nähere Informationen erhalten Sie unter: 
BA II 2
Ihre Aufgaben:
Beratung und Abstimmung mit dem Gebäudenutzer und Maßnahmenträger sowie Planern, Gutachtern, Sonderfachleuten, genehmigenden Stellen etc. 
Erstellung von Leistungsbildern und Verträgen/ ​Nachträgen einzuschaltender freiberuflich Tätiger 
Koordination und Überwachung der Leistungen von freiberuflich Tätigen im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben der Baumaßnahmen 
Prüfung und Bewertung der Kostenermittlungen sowie Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen hinsichtlich der Qualität, Kosten und Termine 
Kontrolle von Angeboten und Rechnungen von freiberuflich Tätigen sowie bauausführenden Firmen 
Erarbeitung baufachlicher Stellungnahmen
Ihr Profil:
Vorausgesetzt wird 
ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau), 
bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 10 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst.
Worauf es uns noch ankommt 
Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bauordnungsrecht, 
Projektmanagementkenntnisse, 
Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftraggebern und Auftragnehmern, 
die Fähigkeit zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammenarbeit, 
ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Empathie sowie ein gewandtes Auftreten und überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, 
Erfahrungen in der Abwicklung öffentlicher Baumaßnahmen (Land, Kommune oder Bund), weitere Kenntnisse (z. B. RBBau, VHB) werden berufsbegleitend vermittelt, 
Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren.
Unser Angebot:
Eine Einstellung erfolgt in die Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info">https://oeffentlicher-dienst.info</a>
Befristet bis zum 31.12.2026 sollen höherwertige Aufgaben nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund unter Zahlung einer Zulage gemäß § 14 TVöD wahrgenommen werden. 
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. 
Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13 BBesO A. 
Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. 
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.
Wir stehen für:
 Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. 
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. 
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. 
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. 
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite 
Das BBR als Arbeitgeber.
Ihre Bewerbung:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 93-25 bis zum 27.07.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> oder unter dem nachfolgenden Link:
<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1313888">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1313888</a> 
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen. 
Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. 
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Sonnenschein (Tel.‑Nr. 0228/99 401‑3600 ).
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.‑Nr. 0228/99 401‑1575 ).
<a href="http://www.bbr.bund.de">www.bbr.bund.de</a>

Architektin / Architekt bzw. Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) als Projektsachbearbeitung Hochbau

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BA II 5 „Bonn Süd“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Architektin/ Architekt bzw. Ingenieurin/ Ingenieur im Hochbau (w/m/d) als Teilprojektleitung Vertragsmanagement
 Knr. 92-25 
 Vergütung 
E 12 TVöD/ 
A 10 BBesO
 Beschäftigungsart 
unbefristet
 Wochenstunden 
39 h/ 41 h 
Teilzeit möglich
 Arbeitsort 
Bonn
 Bewerbungsfrist 
27.07.2025
Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. 
Das Referat BA II 5 Bonn Süd ist zuständig für die Bauaufgaben in den Liegenschaften der Bundesministerien Bonn Süd (BMUV, BMDV, BMBF), Kulturbauten der Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien sowie den ersten Dienstsitz des BBR in der Deichmanns Aue in Bonn. Die Kernbereiche der Arbeiten umfassen neben Neubauten v.a. Instandsetzungen und Sanierungen einschließlich Brandschutz-, Energiesparmaßnahmen und technischer Modernisierungen. 
Nähere Informationen erhalten Sie unter: BA II 5
Ihre Aufgaben:
Bearbeitung honorarrechtlich schwieriger und umfangreicher Verträge von besonderer finanzieller Tragweite mit freiberuflich Tätigen für das Referat 
Aufbereitung technische Sachverhalte bei Rechts- und Vertragsstreitigkeiten in schwierigen Einzelfällen und Mitwirkung bei der Beantwortung von Prüfungsbeanstandungen des Bundesrechnungshofes 
Bearbeitung des projektinternen Vertragsmanagements für die freiberuflich Tätigen, Festlegung der Leistungsbilder, federführende Bearbeitung der VgV‑Verfahren, Führung von Vertragsverhandlungen und Aufstellung von Verträgen nach HOAI sowie aus Sonderfachgebieten außerhalb der HOAI 
Mitwirkung bei den allgemeinen Verwaltungsangelegenheiten des Referats
Ihr Profil:
Vorausgesetzt werden 
ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) oder ein vergleichbarer Abschluss, 
bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 10 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst.
Worauf es uns noch ankommt 
gute Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie in den einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften und Normen (RBBau, HOAI, VOB, VgV, BHO, etc.) 
langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre) 
ein ausgeprägtes Verständnis für technische und wirtschaftliche Sachverhalte und die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im Vertrags- und Architektenrecht 
überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick 
die Fähigkeit komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten 
Kenntnisse im Bauordnungsrecht 
Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerberinnen und Bewerber, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis).
Unser Angebot:
Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info">https://oeffentlicher-dienst.info</a>
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. 
Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO A. 
Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u.a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. 
Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. 
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.
Wir stehen für:
 Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. 
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. 
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. 
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. 
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite 
Das BBR als Arbeitgeber.
Ihre Bewerbung:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 92-25 bis zum 27.07.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> oder unter dem nachfolgenden Link:
<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1313887">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1313887</a> 
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen. 
Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. 
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Rickermeier (Tel.‑Nr. 0228 99 401‑3920 ).
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.‑Nr. 0228 99 401‑1575 ).
<a href="http://www.bbr.bund.de">www.bbr.bund.de</a>

Architektin / Architekt bzw. Ingenieurin/ Ingenieur im Hochbau (w/m/d) als Teilprojektleitung Vertragsmanagement

Sie sind ein erfahrener Vertragsmanager (m/w/d) mit technischem Background, einem Auge für‘s Detail und einem Gespür für Vertragsstrategien? Dann suchen wir Sie für die HOCHTIEF Infrastructure GmbH Building, Building ÖPP Erfurt, an den Standorten Erfurt, Hannover, Kassel, Berlin und Essen in unbefristeter Anstellung als
Bauingenieur als Vertragsmanager (m/w/d) 
Ihre Aufgaben 
Untersuchung von Ausschreibungs-/Vertragsunterlagen bezüglich Chancen- und Risikopotential und die Erarbeitung geeigneter Maßnahmen 
Vertragsprüfung im Rahmen der Ausschreibungen auf verschieden Grundlagen 
Unterstützung des Projektteams bei der Einrichtung des Projektvertragsmanagements 
Aufbereitung von Nachträgen an den Kunden und Abwehr von Nachträgen seitens der Nachunternehmer 
Begleitung des Schriftverkehrs gegenüber den Kunden und Nachunternehmern
Ihr Profil 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen 
fundierte Berufserfahrung im Bauvertragsmanagement 
Kenntnisse im Bereich VOB, HOAI oder BGB
Ihre Vorteile 
Betreuung durch einen erfahrenen Mentor in der Einarbeitungszeit 
Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Einzigartige Projekte 
abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 697117-2270) gerne weiter. 
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
H OCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
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Bauingenieur als Vertragsmanager (m/w/d)

Bauleiter:in (m/w/d) im Bahnbau
 STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Gleisbau Mitte 
 Vollzeit 
 Hessen, NRW, Niedersachsen, Thüringen 
 JOB-ID: REQ69894 
Bauleiter:in (m/w/d) im Bahnbau
 Bei uns stehen Teamgeist, Innovation und persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Trage gemeinsam mit uns zur erfolgreichen Umsetzung zukunftsweisender Infrastrukturprojekte bei. 
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Was für uns zählt
 Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung - idealerweise mit Schwerpunkt Verkehrswegebau 
Berufserfahrung in der operativen Bauausführung und Bauleitung 
 Versierter Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise iTWO) 
 Teamplayer mit hoher Führungsstärke und Engagement 
Verbindliches Auftreten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise 
Ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Problemlösekompetenz 
Örtliche Flexibilität und Reisebereitschaft (sowie Führerschein Klasse B)
Dein Beitrag bei uns
Technische, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für Gleisbauvorhaben 
Eigenständige Abwicklung von anspruchsvollen Baustellen im Gleis- und Bahnbau 
Steuerung der Bauausführung unter Einhaltung von Qualitäts-, Leistungs-, Termin- und Kostenvorgaben 
Koordinierung des Eigen- und Fremdpersonals 
Austausch mit allen Projektbeteiligten 
Aktive Mitwirkung bei Angebotsbearbeitung, Kalkulation und Arbeitsvorbereitung
Unser Mehrwert für dich
Mitarbeit an bedeutenden Infrastrukturprojekten im Gleisbau 
Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum 
Attraktive Vergütung und vielfältige Sozialleistungen 
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Baukonzern 
Kollegiales Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamgeist 
Umsetzung nachhaltiger Lösungen für die Mobilität von morgen
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Mobilitätsförderung 
Gruppenunfallversicherung 
Angebot an Sprachkursen 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
Kontakt
Carina Becker 
Hermann-Kirchner-Straße 6 
36251 Bad Hersfeld 
+496621162108 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Bauleiter:in (m/w/d) im Bahnbau

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen
Bauingenieur Schwerpunkt Stahlbau (m/w/d)
(PA Nr. 55/24)
ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Rohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Zulieferer innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ‎ 
ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. 
ETC beschäftigt derzeit mehr als 1000 Mitarbeitende an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. 
Als Mitarbeitender bei ETC arbeiten Sie jederzeit an spannenden und herausfordernden Aufgaben in internationalen Projekten. Durch regelmäßige Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten stellen wir nicht nur sicher, dass das Unternehmen vorangetrieben wird, sondern auch, dass sich unsere Mitarbeitenden persönlich weiterentwickeln. Wertschätzung und ein vertrauensvoller Umgang miteinander sind uns sehr wichtig und spiegeln sich in der langen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden wieder. 
Werden Sie Teil unseres Unternehmens und lassen Sie uns gemeinsam wachsen!
WAS SIND IHRE AUFGABEN?
Entwicklung des Stahlbau Basic Designs in Zusammenarbeit mit den Verrohrungsplanern 
Koordination der Designarbeiten mit externen Stahlbau- und Erdbebenspezialisten 
Erstellung und Prüfung von statischen Berechnungen und Designdokumenten 
Optimierung der Stahlbau Design Konzepte sowie Erstellung von Spezifikationen ‎ 
Bewertung von Designanfragen aus der Fertigung und der Baustelle
WAS SIE MITBRINGEN
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen ‎ 
Mehrjährige Erfahrung im Stahlbaudesign 
Kenntnisse von EU und US Normen (EC; ANSI/AISC; AWS)‎ 
Strukturierte, präzise, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Kundenorientierung und Flexibilität 
Bereitschaft zu Dienstreisen in die EU und USA 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools
WAS WIR BIETEN
Barrierefreiheit 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliche Zusatzversicherungen 
Betriebsarzt 
Brückentagsregelung 
Fort- und Weiterbildung 
Gesundheitsmaßnahmen 
Gute Verkehrsanbindung 
Kantine 
Kostenlose Getränke 
Lange Mitarbeiterzugehörigkeit 
Mitarbeiterevents 
Mitarbeiterprämien 
Mitarbeiterrabatte 
Parkplatz 
Sport- und Fitnessangebote 
Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang 
Weihnachtsgeld
Kontakt
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. 
Ihr Ansprechpartner:
Stefanie Schwehn 
Tel: 02461-65 0
Jetzt bewerben
Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland 
Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com">www.enritec.com</a>

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Seit vielen Jahrzehnten profitieren unsere Kunden von unseren Erfahrungen der Vergangenheit, die wir – in der Aktualität angekommen – weiterentwickeln, um auf die individuellen Anforderungen der Kunden auch in Zukunft mit optimalen Lösungen reagieren zu können. So generieren wir aus unseren eigenen Erfahrungen den technischen Fortschritt, der unsere Kunden weiter bringt. Unser integriertes Leistungsspektrum bietet den perfekten Rundumservice vom Engineering über die Fertigung bis zur Montage von Apparaten und Rohrleitungen. Das technische Knowhow unserer kompetenten Mitarbeiter und die in über 50 Jahren gewonnene Erfahrung sind und bleiben die Basis für unseren geschäftlichen Erfolg. Seien Sie ein Teil dieses Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur / Bachelor / Master für statische Berechnung (m/w/d) <ul> <li>Erstellung von rohrstatischen Berechnungen u. a. nach DIN EN 13480-3</li> <li>Erstellung von Festigkeitsberechnungen für Apparate nach AD2000, DIN EN 13480</li> <li>Mitarbeit in Team von der Konzeptentwicklung über Basic- und Detailengineering bis zur Montage</li> <li>Statische Berechnungen von Stahlbautragwerken u.a. nach DIN EN 1990</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau / Bauwesen oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Rohrspannungsanalysen und Festigkeitsberechnungen</li> <li>fundierte Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben und Standards zur Apparate- und Rohrleitungsberechnung</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse vorzugsweise MS-Excel</li> <li>Kenntnisse in Autodesk AutoCAD, DIMy, ROHR2, Graitec Advance Design sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in FE-Analytik wären hilfreich</li> </ul> <ul> <li>Eine langfristige Perspektive bei einem führenden Apparatebauer mit offener mittelständischer Unternehmenskultur</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Fachliches Weiterbildungsangebot</li> </ul>

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