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Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.   ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.   Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Wir bauen ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere.   Zur Erweiterung unseres Teams in Düsseldorf und Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen   Kommerziellen Projektentwickler (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau   Was Sie erwartet:      Kalkulation der Wirtschaftlichkeit sowie Durchführung von Standort- und Marktanalysen      Unterstützung bei der Akquisition und Auswahl von Grundstücken      Erstellung sämtlicher interner Anträge in den einzelnen Genehmigungsphasen eines Projektes      Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Liquiditätsberechnungen      Entwicklung von Projektideen und städtebaulichen Entwürfen      Aktive Mitarbeit im Projektteam unter fachlicher Führung der Projektmanager      Vorbereitung und Begleitung von städtebaulichen Wettbewerben      Marktbeobachtung mit Unterstützung der Marktforschung und des internen Vertriebs      Betreuung von Bebauungsplanverfahren     Was wir von Ihnen erwarten:      Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur, Raumplanung oder Geografie – Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte.      Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Wohnimmobilien – Sie kennen den Markt und wissen, worauf es ankommt.      Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – Sie meistern Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und effizient.      Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie kostenbewusstes Denken – Sie erkennen wirtschaftliche Zusammenhänge und handeln dauerhaft kostenorientiert.      Ein professionelles, verbindliches Auftreten – Sie überzeugen durch Ihre Kompetenz und Kommunikationsstärke.      Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsvermögen – Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick.      Kreativität und Innovationskraft – Sie entwickeln neue Ideen und Lösungen, die unsere Projekte einzigartig machen.      Ausgeprägte Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten – Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen.      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Sie kommunizieren klar und überzeugend.     Was wir bieten:      Umfangreiche Einarbeitung.      13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit.      Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen.      Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team.      Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.      Eine gute Verkehrsanbindung, so dass Sie stressfrei zur Arbeit kommen.      Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern.      Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee für Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag.     Die WILMA Immobilien-Gruppe   Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien – seit über 85 Jahren   Umfassende Leistung   Seit über 85 Jahren   Qualitäts- und kostenbewusst   Ökologisch verantwortungsvoll   HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?   Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a>. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.   WILMA Immobilien GmbH | Frau Kerstin Frings | Theodorstr. 180 | 40472 Düsseldorf | Telefon: 0211 54026-0   E-Mail: <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a> | <a href="http://www.wilma.de/karriere" target="_blank">www.wilma.de/karriere</a>

Kommerzieller Projektentwickler (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

Tätigkeit:   Bauleitung (m/w/d) Schwerpunkt Tief-/Ingenieurbau   Einsatzort:   Hauptsitz Köln   Aufgaben:   Wir sind ein mittelständisches Bauunternehmen mit Niederlassungen in Köln und Crossen bei Gera. Unser Tätigkeitsgebiet in Köln umfasst den städtischen Tief- und Kanalbau. Unsere Spezialisierung liegt im Bereich unterirdische Bauweisen. Für unsere Niederlassung in Köln suchen wir ab sofort einen Bauleiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Kanalbau.   Ihre Aufgaben:   - eigenverantwortliche Abwicklung von Bauprojekten bis zu einer Losgröße von 3 Mio. EUR      Vorbereitung, Abwicklung, Abrechnung der Baustellen      Mitarbeit in der Angebotsbearbeitung      Kommunikation mit und fachlicher Ansprechpartner für Auftraggeber und Bauherren      Personalführung der Mitarbeiter auf den Baustellen      Disposition von Geräten und Materialien      Steuerung von Nachunternehmern sowie Qualitätsüberwachung      Nutzung von Kostenrechnung/Kalkulationsunterlagen zur optimalen Baustellensteuerung     - Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Baustellen- und Betriebsabläufe   Ihr Profil:      Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Bachelor, Master, Diplom), alternativ verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position      unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab      gute Kenntnisse in MS Office sowie in Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen      Sie zeichnen sich aus durch hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative      Führerschein Klasse B     Wir bieten:      ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre      eine eigenverantwortliche Position mit dem notwendigen Freiraum, Dinge zu gestalten und zu bewegen      ein familiär geführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien ohne bürokratische Barrieren      eine leistungsgerechte Vergütung      Ihre Mobilität unterstützen wir durch einen Firmenwagen und moderne Kommunikationsmedien     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an:   Heinrich Wassermann GmbH &amp; Co. KG   Personalabteilung   Köhlstraße 10   50827 Köln   Tel.: +49 (0) 221 49964-0   <a href="mailto:bewerbung@heinrich-wassermann.com" target="_blank">bewerbung@heinrich-wassermann.com</a>

Bauleitung (m/w/d) Schwerpunkt Tief- / Ingenieurbau

Unzufrieden im Job oder einfach Lust auf Veränderung?   Wir brauchen Verstärkung und bieten interessante und spannende Aufgaben in einem besonderen Berufsfeld.   Wir suchen   Mitarbeiter im Industrieschornstein- und Feuerfestbau (m/w/d)   Es erwartet Sie eine Tätigkeit in einem angenehmen Team und gründliche Einarbeitung (auch für handwerklich erfahrene Quereinsteiger)   attraktive Entlohnung, 30 Tage Urlaub, ein sicherer Arbeitsplatz,   Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten   verhandelbare Probezeit   Der Anteil des Montageeinsatzes beträgt etwa 60% der Tätigkeit,   gestaltet in familienfreundlichem Umfang.   Wenn Sie   teamfähig sind, Freude an dieser besonderen Arbeit mitbringen und im Besitz eines Führerscheins sind bewerben Sie sich einfach und / oder rufen Sie uns an.   Ihre Bewerbung behandeln wir entsprechend den datenschutzrechtlichen Bestimmungen.   Kontakt   Daniel Doorduijn    Tel: 0228 94 34 150     <a href="mailto:daniel.doorduijn@sh-g.com" target="_blank">daniel.doorduijn@sh-g.com</a>     Standort   Bonn   Willems &amp; Schüller GmbH   Am Schützenhof 2   53119 Bonn   <a href="http://www.sh-g.com/willems-schueller" target="_blank">www.sh-g.com/willems-schueller</a>

Mitarbeiter im Industrieschornstein- und Feuerfestbau (m/w/d)

Mehr gestalten. Gemeinsam wachsen.   Begeistern Sie unsere Kunden mit Ihrer Persönlichkeit und genießen Sie Freiheiten bei der Gestaltung Ihrer Aufgabe.   Tim Hillringhaus, seit 2016 bei MC   Sichere Perspektiven mit MC-Bauchemie   Die MC-Bauchemie ist einer der führenden internationalen Hersteller bauchemischer Produkte und Techniken zur Vergütung von Beton sowie zum Schutz und zur Instandhaltung von Bauwerken. Mit Hauptsitz in Bottrop ist die Unternehmensgruppe mit über 3.000 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern rund um den Globus tätig. Als Familienunternehmen in dritter Generation mit einer über 60-jährigen Erfolgsgeschichte bieten wir unseren Kunden und Mitarbeitenden langfristige Perspektiven und Partnerschaften.   Zur Stärkung unseres Vertriebsteams im Marktsegment Infrastructure, Industry &amp; Buildings suchen wir für das Sauerland und Siegerland eine überzeugende Persönlichkeit als   Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst   Ingenieurbau und Hochbau   Sie wachsen bei uns mit vielfältigen Aufgaben:      Mit Ihrer dynamischen Persönlichkeit und Fachkompetenz tragen Sie als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) die Umsatzverantwortung für die Region und bauen das Netzwerk aus Behörden, Ingenieurbüros und Verarbeitern aus.      Für die Neukundengewinnung sprechen Sie aktiv Kunden aus Industrie und Handwerk an und beraten sie bei der Instandsetzung von Bauwerken.      Hierbei setzen Sie auf Ihre überzeugende Art, um aktiv neue Kunden zu gewinnen und diese u.a. im Bereich der Oberflächenschutzsysteme, Betoninstandsetzung und Injektionssysteme zu beraten.      Gleichzeitig pflegen und entwickeln Sie unseren bestehenden Kundenstamm, um langfristige Partnerschaften aufzubauen.      Sie ermöglichen unseren Kunden praxisnahe Einblicke in die Anwendung unserer Produkte, indem Sie technisch ausgerichtete Kundenveranstaltungen organisieren und diese zusammen mit unserem Anwendungstechnik-Team durchführen.     Mit Ihrer Persönlichkeit und Qualifikation bringen Sie uns weiter:      Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung      Erste Vertriebserfahrungen und großes Interesse am Baugeschehen wünschenswert      Freude am persönlichen Netzwerken, Beraten und Verkaufen      Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten mit ausgeprägter Serviceorientierung      Eigenverantwortliches, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten     Verbinden Sie die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens mit denen eines global wachsenden Konzerns:      Arbeitsumfeld: Sichere Anstellung mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsfreiheit      Attraktive Zusatzleistungen: wie Urlaubsgeld, jährliche Einmalzahlung in Höhe eines Monatsgehalts, Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung      Familienfreundlichkeit: zwei Tage vollbezahlte Freistellung mit Attest bei erkrankten Kindern      Individuelle Förderung: umfassende Einarbeitung mit Unterstützung von Mentoren, systematische Weiterbildungsprogramme von Beginn an und (internationale) Karrieremöglichkeiten mit internen Wechseln und Auslandsaufenthalten      Exklusive Rabatte: über unser Corporate Benefits-Portal sowie Angebote bei FitX und EGYM Wellpass     Bewerben Sie sich bei MC. Hier können Sie erfolgreich wachsen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format (insbesondere Lebenslauf und Gehaltsvorstellung) der Referenz ADM-IN-SSL-101125-SA. Gerne stehen wir auch vorab für Rückfragen zur Verfügung.   MC-Bauchemie Müller GmbH &amp; Co. KG   Frau Silke Rempe   Tel.: +49 (0) 20 41 101-624   <a href="mailto:mc.career@mc-bauchemie.com" target="_blank">mc.career@mc-bauchemie.com</a>   <a href="http://www.mc-bauchemie.de" target="_blank">www.mc-bauchemie.de</a>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Ingenieurbau und Hochbau

SIEGERTYPEN BAUEN AUF DIE BESTEN – schreibe Deine Erfolgsgeschichte bei der PCT Chemie.   Anwendungstechniker (m/w/d) im Bereich Estrich   Willst du weiter deine Knie ruinieren oder lieber dein Wissen feiern?   Wir sind die PCT – Markt- und Technologieführer im Estrichsystembau.   Unsere RETANOLE sind wie ein Porsche im Estrich: schnell, stark, zuverlässig.   Du bist Estrichleger oder Estrichleger-Meister und willst nicht ewig mit krummen Rücken auf der Baustelle liegen, sondern dein Know-how endlich mal anders einsetzen? Dann schnapp dir deinen Kaffee, lies weiter – und bewirb dich bei uns!   VOLLZEIT   STANDORT: HAMBURG, FRANKFURT A. M., GROSSRAUM KÖLN/BONN   Deine Aufgaben – hier gestaltest Du mit:      Zeig, wie's geht: Anwendung, Einweisung und Vorführung unserer RETANOLE      Sei der Held auf der Baustelle: Betreuung &amp; Schulung von Estrichkolonnen      Werde Berater mit Charme: Technische Beratung von Estrichbetrieben, Bauleitern &amp; Architekten     Dein Profil – das bringst Du mit:      Du sprichst fließend "Estrich" und hast Praxis in diesem Bereich      Du bist selbstständig, zuverlässig und eigeninitiativ      Auftreten: souverän. Teamgeist: vorhanden.      Und du hast kein Problem damit, auch mal "auf Tour" zu gehen     Was wir dir bieten:   Alle sagen, sie bieten viel – wir legen noch eine Schippe drauf:      Unbefristeter Job &amp; top Bezahlung      Monatliche Provision – weil Leistung zählt      Firmenwagen (auch privat)      Verpflegungspauschale für unterwegs      Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen      Coole Arbeitskleidung &amp; modernstes Equipment (iPhone &amp; Surface)      Ein Team, das anpackt, lacht und zusammenhält     Deine Benefits:      Zukunft     Eine Unternehmenskultur, die dazu ermutigt, große Gestaltungsfreiräume zu nutzen. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiräume für selbstständiges Arbeiten sind uns wichtig.      Attraktives Vergütungspaket     Du wirkst am Wachstum mit? Das vergüten wir! Du erhältst: attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen sowie im Außendienst: Provision, Firmen-Kfz inkl. Privatnutzung. Auch dem Innendienst steht ein Firmen-Kfz leistungsgerecht zur Verfügung.      Provision für den Aussendienst:     Du wirkst am Wachstum mit? Das vergüten wir! Du erhältst ein attraktives Gehalt sowie zusätzlich eine erfolgsabhängige Provision.      Dienstwagen:     Jeder Mitarbeiter im Außendienst erhält ab dem ersten Tag bei der PCT einen hochwertigen Dienstwagen, der nach geltendem Steuerrecht auch privat genutzt werden darf.      Betriebliche Altersvorsorge:     Wir sorgen uns um unsere Mitarbeiter. Daher ist es für uns selbstverständlich, einen Beitrag zur Altersvorsorge zu leisten, indem wir einen Zuschuss gewähren, der über die gesetzlichen Vorgaben hinausgeht.      Vermögenswirksame Leistungen:     Nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit stehen jedem Mitarbeiter vermögenswirksame Leistungen zu.      Arbeitskleidung für Außendienst:     Alle Mitarbeiter im Außendienst bekommen ab dem ersten Tag bei der PCT ein hochwertiges Arbeitskleidungspaket.      Miteinander Respektvoller Umgang, offene Kommunikation, Chancengleichheit. Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden!     Hier startet Dein Weg in Richtung Karriere:   Bist Du bereit, ein Teil unseres erfolgsorientierten Teams zu werden? – Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunschs an unsere HR-Managerin Ludmilla Farger. Wir freuen uns, Dich bald in unserem Unternehmen begrüßen zu können!   Ludmilla Farger   Personalreferentin   +49 7159 4062-280   bewerbung[at]pct-chemie.de   PCT Performance Chemicals GmbH   Blumenstraße 23-25   71106 Magstadt

Anwendungstechniker (m/w/d) im Bereich Estrich

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Im Geschäftsbereich 7 – Baumanagement des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:   Fachplaner*in Versorgungstechnik TGA als Bauherrenvertreter*in (m/w/d)   Derzeit wandelt sich der Campus Venusberg über eine Modernisierung der baulichen Infrastruktur wesentlich. Mit einem hohen Investitionsvolumen wird der Campus in den kommenden Jahren ein neues Gesicht erhalten. Eine Vielzahl von komplexen Neu-, Umbau- und Sanierungsvorhaben wird die Zukunftsfähigkeit des Universitätsklinikums baulich sicherstellen.   Das Baumanagement übernimmt als Geschäftsbereich in der Kaufmännischen Direktion mit etwa 50 Mitarbeiter*innen alle Aufgaben in der Betriebsorganisation, Planung, Bauausführung und Inbetriebnahme von Bauprojekten der gesamten Liegenschaft des Universitätsklinikums Bonn. Das Baumanagement übernimmt die Bauherrenaufgaben und die Gesamtverantwortung unter Beachtung aller öffentlich-rechtlichen Vorgaben des Landes NRW.   Aufgabenbereiche   Ihre Aufgaben:      Projektierung, Planung und Realisierung der TGA-Gewerke in den Leistungsphasen 1-8 nach HOAI      Bauherrenvertretung mit fachlicher Führung von externen Fachplaner*innen      Eigenständige Projektleitung und Steuerung bei technischen Maßnahmen      Erstellen von Konzepten und Planungen      Erstellung von Leistungsbeschreibungen für die Angebotseinholung von externen Fachplaner*innen      Kostenschätzungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen      Mitwirkung bei der Entwicklung von technischen Standards und dem baulich-funktionalen Masterplan des UKB     Anforderungsprofil   Ihr Profil:      Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Ausbildung      Umfassende Erfahrung in Planung und Bauüberwachung der Technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise Erfahrung in den Gewerken med. Gase, Mess- und Regelungstechnik      Erfahrung in Krankenhausbau und Hygiene ist wünschenswert      Engagierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise      Kenntnisse im Bereich der Normen und Richtlinien der TGA      Gute EDV-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert      Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität zeichnen Ihre Arbeitsweise aus     Leistungen &amp; Benefits   Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: Strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Bewerbung &amp; Kontakt   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 23.01.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-17043 an:   Universitätsklinikum BonnVenusberg-Campus 153127 Bonn   Michael KörberGeschäftsbereichsleiterGeschäftsbereich 7 - BaumanagementE-Mail: <a href="mailto:recruiting.GB7@ukbonn.de" target="_blank">recruiting.GB7@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:

Fachplaner*in Versorgungstechnik TGA als Bauherrenvertreter*in (m/w/d)

Erfahrene Bauleitung (m/w/d) im Bauwesen gesucht – HOAI-Leistungsphasen 8 | Standort München und Umgebung   Sie sind Bauingenieur/in oder Architekt/in mit Erfahrung und Führungsstärke? Sie suchen eine verantwortungsvolle Position, bei der Sie Ihre Kompetenz gezielt einsetzen können – in einem stabilen Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur? Dann sind Sie bei uns genau richtig.   Wofür stehen wir?   Die LeitWerk AG mit Hauptsitz in Augsburg ist seit über 28 Jahren ein verlässlicher Partner im Bereich Bau- und Projektmanagement. Mit rund 250 Mitarbeitenden an mehreren Standorten deutschlandweit verantworten wir anspruchsvolle Bauprojekte für öffentliche und private Auftraggeber – vom Baumanagement über Projektsteuerung bis zur energetischen Sanierung.   Wofür wir stehen   LeitWerk steht für fachliche Kompetenz, klare Kommunikation und partnerschaftliches Miteinander – im Team wie mit unseren Auftraggebern. Langfristige Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und strategische Weitsicht prägen unser Handeln.   Für unsere Projekte in München suchen wir eine erfahrene Bauleitung (m/w/d) für die Leistungsphase 8.   Ihr Aufgabengebiet – Das erwartet Sie:      Operative Leitung anspruchsvoller Bauprojekte im Hochbau      Führung und Weiterentwicklung eines Projektteams      Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität über alle Bauphasen hinweg      Bauberatung in technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Fragen      Sicherstellung der Qualität bei der Ausführung und Leistungserbringung     Was Sie mitbringen sollten:      Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur      Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 8      sicherer Umgang mit MS Project      Erfahrung in der Projektkoordination, Bau- und Prozesssteuerung      Führungsstärke, kommunikatives Geschick und sicheres Auftreten – auch gegenüber Bauherren     Was wir Ihnen bieten:      Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eigenständig Projekte im Millionenbereich      Ein wertschätzendes Miteinander: Wir leben eine offene, respektvolle Unternehmenskultur auf Augenhöhe      Solider Einstieg: Klar strukturiertes Onboarding mit persönlichem Welcome Day      Kollegialer Austausch: Wöchentliche Bauleiterbesprechungen zur Wissensteilung und Abstimmung      Gezielte Weiterbildung: Regelmäßige Workshops und Fortbildungen, praxisnah und individuell abgestimmt      Flexibilität &amp; Benefits: Wahlweise Edenred-Karte oder Urban Sports Club-Mitgliedschaft      Entwicklungsperspektiven: Wechselmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe und Standorte      Teamevents mit Charakter: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Oktoberfest – der persönliche Austausch kommt nicht zu kurz     Möchten Sie in Ihrer Karriere den nächsten Schritt gehen und Verantwortung übernehmen?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung   Ihre Ansprechpartnerin   Eva Motzet   <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a>

Erfahrene Bauleitung (m/w/d) im Bauwesen gesucht - HOAI-Leistungsphasen 8 | Standort München und Umgebung

Die UNESCO-Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen. Zur Liegenschaft gehören zwei denkmalgeschützte Schlösser samt Nebengebäuden und eine insgesamt 100 Hektar große Garten- und Parkanlage. Nähere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.schlossbruehl.de" target="_blank">www.schlossbruehl.de</a>.   Die Schlösser Augustusburg und Falkenlust gehören zusammen mit ihren Garten- und Parkanlagen seit 1984 zum Welterbe der UNESCO. Diese Anerkennung ist verbunden mit dem Auftrag zur Erhaltung und Bewahrung für kommende Generationen sowie zur Öffnung und Vermittlung der Stätte und ihrer Inhalte an ein möglichst breit gefächertes Publikum.   Die denkmalgerechte, bauliche Unterhaltung der Schlösser Augustusburg und Falkenlust, der dazugehörigen Verwaltungsgebäude sowie der historischen Parkanlage unter Berücksichtigung der Belange des Natur- und Landschaftsschutzes gehört zu den wesentlichen Aufgaben in der UNESCO- Welterbestätte. Die baufachliche Unterhaltung wird gesteuert durch den Fachbereich IV – Bau- und Denkmalschutzangelegenheiten. Für die Umsetzung der großen Maßnahmen arbeitet der Fachbereich intensiv mit dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW zusammen und bindet die Denk- und Umweltschutzbehörden in die Planung, Genehmigung und Umsetzung ein.   Bei der UNESCO-Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl ist    zum nächstmöglichen Zeitpunkt   eine Stelle einer      Leitung im Fachbereich Bau- und Denkmalschutzangelegenheiten (m/w/d)     (Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder) zu besetzen.   Ihr Aufgabenbereich umfasst:      Personalführung und fachliche Leitung des Fachbereichs IV – Bau und Denkmalschutzangelegenheiten mit insgesamt fünf Beschäftigten      Projektleitung für die Außenhautsanierung Schloss Augustusburg und Nebengebäude als Bauherrenvertretung      Selbständige Steuerung von Bau- und Unterhaltungstätigkeiten in der Liegenschaft, u.a. im Sinne einer Oberbauleitung      Eigenständige Initiierung sowie die fachliche Begleitung bei der Durchführung und Nachbereitung von Bau- und Restaurierungsarbeiten der denkmalgeschützten Gebäude und Parkanlagen (z.B. Formulierung und Erteilung von Planungsaufträgen an den Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW als einer der Dienstleister für die Baumaßnahmen der Welterbestätte sowie von Bauleistungen für Maßnahmen, die eigenständig abgewickelt werden, inkl. den zugehörigen Vertragsangelegenheiten)      Wahrnehmung der Bauherrenvertretung z.B. gegenüber Projektsteuerern und Trägern öffentlicher Belange in Abstimmung mit der Dienststellenleitung (z.B. Denkmalschutzbehörde, Stadt Brühl, Landschaftsverband Rheinland etc.)      Baufachliche Prüfung von Haushaltsunterlagen Bau      Baufachliche Prüfung von Anfragen zu baubezogenen Welterbe-, Grundstücks- und Nachbarbelangen      Verwaltung der Investitionstitel für die betreuten Baumaßnahmen sowie die Instandhaltung      Fortlaufende Prüfung von Terminen, Kosten und Qualitäten der Baumaßnahmen     Wir erwarten von Ihnen:      Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Diplom FH oder Bachelor) der Fachrichtungen Architektur / Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung      Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, zeitliche Flexibilität und Stressresistenz, Teamfähigkeit sowie Sozialkompetenz      Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten      Ein sicheres und freundliches Auftreten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick      Anwendungssichere Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte (Word, Excel, Outlook) und branchenüblichen Programme (Auto-CAD)      Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zum Erwerb und zur Vertiefung von Fachkenntnissen     Wir wünschen uns von Ihnen:      Einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in der Abwicklung von Baumaßnahmen in der Bauunterhaltung, bevorzugt von denkmalgeschützten Gebäuden (§ 34 HOAI Leistungsphase 1 – 9)      Gründliche Fachkenntnisse und einschlägige Erfahrungen in den Bereichen Projektleitung und -steuerung, Bauleitung sowie Beauftragung und Abrechnung von Baumaßnahmen      Fundierte Kenntnisse des Bau-, Planungs- und Vergaberechtes sowie im Bereich der Denkmalpflege / Baugeschichte      Allgemeine Verwaltungskenntnisse sowie Kenntnisse im Haushaltsrecht und gute Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen der öffentlichen Verwaltung     Wir bieten Ihnen:      Einen interessanten und sehr vielseitigen Arbeitsbereich in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien in einem engagierten und motivierten Team      Mitarbeit an der Bewahrung und Vermittlung von Schlössern, Gebäuden und Gartenanlagen einer UNESCO-Welterbestätte aus dem 18. Jahrhundert mit starker Wahrnehmung durch die Öffentlichkeit      Eine betriebliche Altersvorsorge      Vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, beispielsweise ein externes Beratungsangebot zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie      Eine hervorragende Anbindung an den ÖPNV      Kostenfreie Personalparkplätze      Ein umfangreiches Fortbildungsangebot     Allgemeines:   Uns liegen Vielfalt und Integration sehr am Herzen. Deshalb sind Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Genauso wichtig ist uns die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.   Für Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kolb (02232 / 94431-13) zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenzuschnitt wenden Sie sich bitte an Frau Junga (02232 / 94431-10).   Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (insbesondere tabellarischer Lebenslauf sowie Kopien von Zeugnissen/Beurteilungen zu Abschlüssen und bisherigen Tätigkeiten) senden Sie bitte bis zum   14.12.2025   per Schnellbewerbung (60 Sekunden) über unser Bewerberformular.   Alternativ per Post an die   Schlösserverwaltung Brühl   Personalstelle   Schlossstraße 6   50321 Brühl   oder auf elektronischem Weg in einer Datei im PDF-Format, die nicht größer als 10 MB sein darf, an <a href="mailto:bewerbung@vsb.nrw.de" target="_blank">bewerbung@vsb.nrw.de</a> mit dem Stichwort „Bewerbung Leitung FB IV“ in der Betreffzeile.   Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen nach den gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet. Dieses Einverständnis kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.   UNESCO-Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl   Schlossstraße 6   50321 Brühl   <a href="http://www.schlossbruehl.de" target="_blank">www.schlossbruehl.de</a>

Leitung im Fachbereich Bau- und Denkmalschutzangelegenheiten (m/w/d)

Planungskoordinator (m/w/d) für Bauprojekte in Düsseldorf oder Köln   Gestalten Sie die Zukunft des Wohnens mit uns!   In dieser Schlüsselrolle steuern Sie spannende Bau- und Planungsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei verbinden Sie Projektkoordination, Planungsmanagement, Behördenkommunikation und Schnittstellenmanagement – und profitieren von einem Arbeitgeber, der Leistung fair entlohnt und Flexibilität ermöglicht.   Die Rolle kann von unseren Regionsbüros in Düsseldorf oder Köln (je nach Ihrer Wahl) ausgeführt werden.   Was wir Ihnen bieten      Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen      Work-Life-Balance: Konzentriertes Arbeiten in moderner Umgebung mit bester Ausstattung. Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche.      Überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12., bezuschusstes Jobticket, JobBike, anteiliges 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld      Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke      Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige, Fitnesszuschuss, Zuschuss zur Mittagsverpflegung      Wertschätzung &amp; Mitgestaltung: Du-Kultur, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative     Ihre Aufgaben      Projekt- und Planungskoordination: Steuerung aller fachlichen Planungsbeteiligten Projektstrukturen, Erstellung und Pflege von Projektstrukturen, Meilensteinen und Zuarbeit zu Zeitplänen und Budgets      Behörden- und Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit Projektleitungen, Fachbereichen und Behörden; Organisation, Moderation und Dokumentation von Planungsbesprechungen (BIMCollab)      Qualitätssicherung und Änderungsmanagement: Überwachung der Planungsqualität, Einhaltung von Standards, Risikoanalyse sowie Erfassung und Integration von Anforderungen der Projektleitung      Operative Projektverantwortung: Integration von Anforderungen; Projektsteuerung mehrerer Projekte unter Berücksichtigung regionaler Vorschriften und Besonderheiten (z. B. LBO)     Ihr Profil      Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen o.ä.      Berufserfahrung im Management und Steuerung komplexer Planungsprojekte      Erfahrung mit digitalen Tools wie BIMCollab und MS Project      Sehr gute Kenntnisse in Planungsprozessen, Projektmanagement und HOAI      Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten      Unternehmerisches Denken und kaufmännisches Grundverständnis      Wünschenswert: Erfahrung in regionaler Abstimmung mit Behörden und in der eigenverantwortlichen Projektplanung und operativen Umsetzung     Wir sind Bonava   In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.   Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.   Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.   Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.   Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.   Wir bauen glückliche Nachbarschaften für viele Menschen   Klingt spannend?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen unsere Projekte zum Erfolg zu führen.

Planungskoordinator (m/w/d) für Bauprojekte in Düsseldorf oder Köln

Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.   Siegburg   Dachdecker/ Isolierfacharbeiter (m/w/d)   Vollzeit/unbefristet   Ihre Aufgaben      Instandsetzungs- und Ausbesserungsarbeiten an Bauwerken (Flach- und Foliendächer, Wandflächen, Mauerflächen, Rohrdurchführungen, Betonsanierung und Außenanlagen)      Dachklempnerarbeiten und Herstellung von (Dachver-) Schalungen und Holzkonstruktionen      Ausbessern von Betonplatten und Verbundpflaster      Durchführung von Kernlochbohrungen sowie Verpressarbeiten mittels Hochdruckinjektion      Verarbeitung von Spezialmörtel mittels Zwangsmischer und Betonpumpe      Verschließen von Wanddurchbrüchen sowie Stemm- und Abbrucharbeiten      Einbau von Brandschutztüren      Instandsetzungsaufgaben von Kornmassenfiltern (Aus- und Einbau der Kornmassen, Reinigung von Filterdüsen, Betonsanierung von Düsenböden, Polsterräumen und Filterbecken)     Das bringen Sie mit      Erfolgreich abgeschlossene Fachhandwerkerausbildung, vorzugsweise als Dachdecker oder Isolierfacharbeiter      Erste Berufserfahrung im genannten Bereich      Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten      Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten nach Anweisung und Arbeitsplan      Ausgeprägtes Organisationsfähigkeiten hinsichtlich Arbeitsvorbereitung und -durchführung      Führerschein der Klasse 3 bzw. B     Das bieten wir      Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.      Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.      Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen jährlichen Bonus zu erhalten.      Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.      Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu.      Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst.      Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.      Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.      Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.      Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.      Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.      Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden.      Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.     Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.   Franziska Zang   Personalreferentin   02241/128-1157

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