field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>Wir sind ein führendes mittelständisches Unternehmen im Bereich Kabelkonfektion und Baugruppenmontage mit Sitz in Dortmund. Unsere Produkte finden in zahlreichen industriellen Anwendungen Verwendung und stehen für Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit.&nbsp;</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir <strong>ab sofort engagierte Produktionshelfer (m/w/d).</strong></p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Bedienen von Maschinen und Anlagen</li><li>Durchführung von Montage- und Sortiertätigkeiten</li><li>Unterstützung im Wareneingang und Versand</li><li>Qualitätskontrolle und Verpackung von Bauteilen</li><li>Allgemeine Tätigkeiten im Produktionsbereich<br>&nbsp;</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und körperliche Belastbarkeit</li><li>Erfahrung in der Produktion oder Montage von Vorteil, aber kein Muss – Quereinsteiger sind willkommen!<br>&nbsp;</li></ul><h3><strong>Wir bieten Ihnen</strong></h3><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Feste, planbare Arbeitszeiten:<br>Mo–Do: 6:30–15:30 Uhr, Fr: 6:30–12:45 Uhr – kein Schichtdienst!</li><li>Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen</li><li>Kollegiales Team und flache Hierarchien<br>&nbsp;</li></ul><h3><strong>Jetzt bewerben!</strong></h3><p>Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über das Expressformular!<br>Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter +49 231 96787840 zur Verfügung.</p>

Kabeltechnik Will und Folger GmbH

Produktionshelfer (m/w/d)

Die Handwerkskammer Dortmund bietet Gerüstbaugesellen im Rahmen einer Tätigkeit als   Ausbilder (m/w/d)   im Fachbereich Gerüstbau   interessante berufliche Perspektiven.   Wir sind Dienstleister für kleine und mittelständische Unternehmen des Handwerks in der Region und suchen Sie als Unterstützung für unser Gerüstbauzentrum in Dortmund.   Das erwartet Sie bei uns:      Die Einstellung erfolgt befristet auf zwei Jahre zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer Probezeit von sechs Monaten      Kostenlose Teilnahme an der Fortbildung zum Gerüstbauermeister (Teile I bis IV) und Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Meisterprüfung      Sie erhalten eine angemessene Einarbeitungszeit in das Aufgabengebiet      Entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Jahresbrutto nach EG 9a TV-L sowie eine bezuschusste Altersvorsorge      Wir bieten eine gute Work-Life-Balance mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitregelung sowie guter Anbindung an den ÖPNV (Job-Ticket)      Wir fördern Ihre Gesundheit im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements, wir bieten Ihnen ein regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot, Fahrradleasing sowie diverse Mitarbeiterrabatte     Ihr Aufgabenbereich umfasst u. a. folgende Tätigkeiten:      Durchführung des Unterrichts im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung als Co-Ausbilder      Als Ausbilder*in bringen Sie neue Impulse ein und tragen somit aktiv zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei     Sie bringen mit:      Abgeschlossene Gerüstbauerausbildung mit mehrjähriger Baustellenerfahrung und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung      Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Erwachsenen      Teambereitschaft und den Willen zur kontinuierlichen Fortbildung      Gute Umgangsformen, Belastbarkeit und Verbindlichkeit im Umgang      Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen     Sollten Sie sich für die beschriebene Position interessieren, reichen Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online bis zum 09.12.2025 unter    <a href="http://www.hwk-do.de/karriere" target="_blank">www.hwk-do.de/karriere</a>   ein.   Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingereicht werden, finden im Bewerbungsverfahren keine Berücksichtigung.      Ansprechpartnerin:     Frau Schubert   ? 0231 5493-126

Ausbilder (m/w/d) im Fachbereich Gerüstbau

vonovia.de    Ein Zuhause für alle, die etwas bewegen.     Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Service an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team aus Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen.   Was den Arbeitsalltag bei uns besonders macht: Die Aufgaben erfordern handwerkliches Können, technisches Verständnis und erlauben eine eigenverantwortliche Ausführung. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen die gute Erreichbarkeit ihrer Einsatzorte und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz – wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen.   Fensterbauer:in für die Modernisierung | Großraum Ruhrgebiet + 2 Gehälter Willkommensprämie   Willkommensprämie - zwei Bruttogehälter extra. Dies gilt für Bewerbungen in den Bereichen Elektro, Sanitär-, Heizung und Klimatechnik, Fenstermontage/Fensterbau und Fliese/Mosaik. Die erste Auszahlung erfolgt bei Start, die zweite nach der Probezeit. Details gibt es im Bewerbungsgespräch. (Aktion gültig: 17.11.2025 - 28.02.2026).   Wir bieten      Unbefristeter Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung      Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonto      Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitskleidung, Firmenhandy)      Eigenes Monteurfahrzeug      Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten      Jährliche Prämienzahlung, Aktienpaket, Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter      Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen)      Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen     Ihre Aufgaben      Ausbau sowie Einbau von Fenstern, Eingangstüren in Bestandsgebäuden der Vonovia      Verantwortungsvoller Einsatz im Projektgeschäft      Ansprechpartner für Bauleiter Fenstermaßnahmen      Sie führen Ihre Tätigkeiten an festen Standorten ohne Montagetätigkeit aus     Ihr Profil      Abgeschlossene Berufsausbildung in dem Gewerk Tischler/in, Glaser/in oder in einem vergleichbaren Gewerk      Erfahrung im Umgang mit Fenster-, Tür- und Fassadensystemen aus Holz, Kunststoff oder Aluminium      Kenntnisse im Enbau, der Montage und der Reparatur von Fenstern und Türen      Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten      Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten      Führerschein Klasse B     Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?   Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.   Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.   Wir freuen uns auf die Bewerbung!   Das Recruiting-Team   Fabian Schulze-Wierling   <a href="http://www.hand-aufs-werk.de" target="_blank">www.hand-aufs-werk.de</a>

Fensterbauer:in für die Modernisierung | Großraum Ruhrgebiet + 2 Gehälter Willkommensprämie

Stadt Bottrop   Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.   Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen:   Ingenieur/in / Bachelor Informationstechnik Schwerpunkt Telekommunikation (m/w/d) im Amt für Informationsverarbeitung der Stadt Bottrop   (EG 11 TVöD-V)   Die Stadtverwaltung Bottrop betreibt für ihre Ämter, Fachbereiche und Schulen ein hochmodernes IT-Netzwerk mit über 10.000 Endgeräten an über 100 Standorten.   Für die effiziente interne und externe Kommunikation wird als Basis eine Cisco VoIP Telekommunikationsanlage mit ca. 1500 Teilnehmern betrieben, an die weitere UCC und UMS Dienste angedockt sind.   Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:      Weiterentwicklung, Skalierung, Erweiterung und Erneuerung der bestehenden Systeme      Planung, Auswahl und Implementierung neuer Cisco Technologien wie z. B. virtuelle Telefonlösungen, Telefonie bei Desk Sharing, Call-Center-Lösungen, etc.      Fehleranalysen und Auswertungen von logfiles zur Qualitätssicherung      (Co-)Administration und Betrieb der Telekommunikations-Infrastruktur bestehend aus:              Cisco Unified Communications Manager (Call Manager)            Cisco Expressway-Gateways            Cisco Jabber für Windows / iPhone            Estos ProCall (ixi-UMS Server)            Planung und Umsetzung der Lösungen erfolgen dabei in enger Absprache mit den Vorgesetzten. Die ausgeschriebene Position ist angesiedelt in der Abteilung IT-Systeme, Sachgebiet Systemplanung und –administration, des Amtes für Informationsverarbeitung der Stadt Bottrop.   Eine andere Aufgabenübertragung zu einem späteren Zeitpunkt bleibt vorbehalten.   Ihr fachliches und persönliches Profil:      abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / Diplom (FH)) im IT-Bereich,      fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Administration von VoIP Telekommunikationsanlagen im Enterprise Umfeld,      routinierter Umgang mit Protokollen und Konzepten im VoIP Umfeld,      analytisches Denkvermögen, Planungs- und Umsetzungskompetenz,      eine selbständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise,      ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit,      sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:      ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten      eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung      leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)      einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen      eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung      großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice      umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten      attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage      ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte      attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder      attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits      und vieles mehr     Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche.   Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.   Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Amt für Informationsverarbeitung an Herrn Menke, Tel. 02041 / 70 - 3796. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Pietsch, Tel. 02041 / 70 – 4375 gerne zur Verfügung.   Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 17.12.2025 in elektronischer Form über unser   Onlineformular   oder an die   Stadtverwaltung Bottrop   Fachbereich Personal und Organisation (10/1)   Postfach 10 15 54   46215 Bottrop   <a href="http://www.bottrop.de" target="_blank">www.bottrop.de</a>

Ingenieur/in / Bachelor Informationstechnik Schwerpunkt Telekommunikation (m/w/d) im Amt für Informationsverarbeitung der Stadt Bottrop

Chapter Lead Process, Regulation &amp; Quality (m/w/d)     Einkauf / Essen Headoffice / Hybrid / Vollzeit / iSE02577   Willkommen bei ista   Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO2 zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.300 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft.   Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.   Das erwartet dich bei uns      Als Chapter Lead bist du die disziplinarische Führungskraft des Chapters und konzentrierst dich auf das Coaching und die Entwicklung deiner Teammitglieder sowie auf die Einstellung neuer Chapter-Mitglieder      Du legst Standards, Richtlinien und bewährte Verfahren für das Chapter fest und bist für die Gestaltung und Entwicklung der Chapter-Identität verantwortlich      Du leitest dein Team von Fachleuten zur kontinuierlichen Verbesserung und Implementierung effizienter Prozesse für das Unternehmen an      Du überwachst und analysierst kontinuierlich Prozessdaten, um Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren      In Abstimmung mit dem Tribe Lead besetzt du die Squads und arbeitest eng mit den Product Ownern und dem Tribe Lead zusammen, um Prioritäten und Schwerpunkte für die verschiedenen Rollen festzulegen      Du stellst sicher, dass das Team die gesetzlichen Vorschriften und Compliance-Richtlinien einhält      Du zeichnest dich durch eine innovative Denkweise aus und fungierst als technischer Coach für die Chapter-Mitglieder      Du pflegst vertrauensvolle Beziehungen zu den Stakeholdern und bist verantwortlich für die Umsetzung der erwarteten Teamergebnisse      Du bringst dein Fachwissen in den Bereichen Prozesse, Vorschriften und Lieferkettenqualität aktiv ein und arbeitest bis zu 50 % deiner Arbeitszeit in einem der Squads (crossfunktionales Team) mit     Das bringst du mit      Du bringst mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung mit und hast einen coach-orientierten Führungsstil      Du hast mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Prozessregelungen in einem Unternehmensumfeld      Erfahrung in der Strategieentwicklung oder Strategieberatung ist ebenfalls von Vorteil und unterstützt dich dabei, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und zielgerichtete Lösungen zu entwickeln      Mit deiner Kommunikationsstärke gelingt es dir immer wieder, andere zu überzeugen und zu begeistern – über alle Hierarchieebenen hinweg      Du verfügst über ein tiefes Verständnis der geltenden Prozessmanagementregelungen und -standards und kennst die aktuellen Trends      Du hast Kenntnisse über relevante Technologien, Tools und Arbeitsmethoden und hast idealerweise Erfahrung in einem agilen Arbeitsumfeld      Du besitzt eine hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft und verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine pragmatische und handlungsorientierte Arbeitsweise      Dein Profil wird durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse abgerundet     Das bieten wir dir      Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft: Unsere Services sparen CO2 und schonen die Umwelt – wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen      Genieße viele Vorteile: Freu dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit, bis zu 50 % in der Woche mobil zu arbeiten      Sichere dir gute Perspektiven: Wir sind ein international erfolgreiches Unternehmen mit agilen Arbeitsmethoden und einer offenen Unternehmenskultur. Unser Zukunftskurs bietet dir langfristige und hervorragende Karriereoptionen.      Bleib neugierig und entwickle dich weiter: Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir dich in jeder Hinsicht bei deiner Entwicklung – eine Vielzahl an Lernchancen warten auf dich      Erlebe eine Arbeitswelt voller Vertrauen: Wir ziehen alle an einem Strang      Hab Spaß in einem motivierten Team: Ob Grillevent, internationaler Soccer Cup oder auch mal Eis für alle im Sommer – wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt!     Bewirb dich jetzt als   Chapter Lead Process, Regulation &amp; Quality (m/w/d) in Essen   ista SE   Madeleine Fluchtmann   Luxemburger Straße 1 | 45131 Essen   +49 201 459 3076   ista.de/karriere

Chapter Lead Process, Regulation & Quality (m/w/d)

Dachdecker:in   vonovia.de    Ein Zuhause für alle, die etwas bewegen.     Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Service an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team aus Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen.   Was den Arbeitsalltag bei uns besonders macht: Die Aufgaben erfordern handwerkliches Können, technisches Verständnis und erlauben eine eigenverantwortliche Ausführung. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen die gute Erreichbarkeit ihrer Einsatzorte und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz – wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen.   Wir suchen Sie für den Technischen Service!   Dachdecker:in - Dortmund   Ihre Aufgaben      Arbeiten an Flach-und Ziegeldächern      Modernisierungs-und Instandsetzungsarbeiten      Allgemeine Reparaturarbeiten      Dokumentation durchgeführter Arbeiten     Ihr Profil      Abgeschlossene Berufsausbildung im genannten Bereich bzw. vergleichbare Berufserfahrung      Mehrjährige Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet von Vorteil      Kenntnisse im Umgang mit Tablet-PC (Ipad) wünschenswert      Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten als Teamplayer      Führerschein Klasse B     Wir bieten      Unbefristeter Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung      Eigenes Monteurfahrzeug      Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonto      Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitskleidung, Firmenhandy)      Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten      Jährliche Prämienzahlung, Aktienpaket, Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter      Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen)      Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst     Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?   Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.   Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.   Wir freuen uns auf die Bewerbung!   Das Recruiting-Team   Fabian Schulze-Wierling   <a href="http://www.hand-aufs-werk.de" target="_blank">www.hand-aufs-werk.de</a>

Dachdecker:in

Architekt/in (m/w/d) Hochbau – Planung (LPH 1-5)   Es geht aufwärts im Wohnungsbau! Wir bauen weiter, und du kannst dabei mitmachen!   MWB ist eine moderne Wohnungsbaugenossenschaft mit einer starken Neubautätigkeit und flachen Hierarchien. In Mülheim an der Ruhr und Umgebung bewirtschaften wir über 5.100 eigene Wohnungen und betreuen rund 4.000 Wohnungen anderer Eigentümer. Seit über 125 Jahren engagieren wir uns für lebenswerte Nachbarschaften und eine nachhaltige Stadtentwicklung. Unser Planungs- und Bauleitungsteam schafft neue Immobilien für die Genossenschaft. Wir betreiben zudem ein erfolgreiches Bauträgergeschäft und setzen auch Projekte für institutionelle Auftraggeber um. Mach dir ein Bild von unseren Referenzprojekten unter <a href="https://www.mwb.info/planen-bauen" target="_blank">https://www.mwb.info/planen-bauen</a>.   Für unser Planungsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Architekt/innen (m/w/d) im Hochbau in Vollzeit (37 Stunden).   Deine Aufgaben:      Du planst Mehrfamilienhäuser, Eigenheimsiedlungen, Kindertagesstätten, Seniorenwohnheime oder Spezialimmobilien für unsere Auftraggeber oder für unseren eigenen Bestand.      Als Teil unseres 6-köpfigen Planungsteams entwickelst du eigene Hochbauprojekte und bist dabei für die Leistungsphasen 1-5 (HOAI) verantwortlich.     Dein Profil:      Neben einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Architektur verfügst du bereits über mehrjährige Erfahrung im Bereich von Hochbauprojekten.      Dein Spezialgebiet ist die Entwurfsplanung? Oder du fühlst dich vor allem in der Ausführungsplanung zu Hause? Passt – wir suchen für beide Schwerpunkte Verstärkung.      Du kennst dich gut aus mit CAD und den gängigen MS-Office-Anwendungen und arbeitest gerne in einem modernen, digitalisierten Umfeld.      Du trägst gerne Verantwortung und du arbeitest qualitätsbewusst, strukturiert und systematisch.      Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und trittst gegenüber Fachplanern und Bauherren sicher und verbindlich auf.      Du beherrschst die deutsche Sprache mühelos in Wort und Schrift.     Wir bieten dir:      Sicherheit: Einen unbefristeten, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem modernen und wachstumsstarken Unternehmen.      Verantwortung: Du bekommst Projekte, die von Anfang an wirklich zählen und bei denen du deine Stärken zeigen kannst.      Abwechslung: Jedes Projekt wird individuell und neu geplant – für Mieter, Käufer, Familien, Kinder, Senioren, Wohngruppen, andere Unternehmen, Vereine, Institutionen… und für den MWB-Bestand.      Teamwork: Direkter Austausch mit deinen engagierten Kolleginnen und Kollegen und schnelles lösungsorientiertes Feedback.      Attraktive Konditionen: Bezahlung nach Tarif der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, 37-Stunden-Woche und flexiblen Arbeitszeiten.      Weiterentwicklung: Wir unterstützen dich mit gezielten Seminarangeboten und Weiterbildungsmöglichkeiten.      Top-Ausstattung: Modernes Büro mit ergonomischer Büroausstattung, kostenfreie Getränke, Smartphone, usw.      Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub – und dazu noch frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.      Gutes Ankommen: Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Bezuschussung von Fahrkarten bzw. Parkplätzen.     Klingt das nach deinem nächsten Schritt?   Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sende bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@mwb.info" target="_blank">bewerbung@mwb.info</a>. Deine Ansprechpartnerin ist Mareike Haase.   Diskretion und Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Architekt/in (m/w/d) Hochbau - Planung (LPH 1-5)

Bauleitung Tiefbau im Bereich Entwässerung (gn)   In unserer Abteilung Planung und Bau Entwässerung ist eine Stelle als Bauleitung Tiefbau im Bereich Entwässerung ab sofort zu besetzen.   Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0   <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-essen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-essen.de</a>   Wir stellen ein!   Wow! Essen wird klimaneutral. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt – mit einem tollen Team aus 850 Profis. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie.   1Das erwartet Sie      Sie übernehmen die örtliche Bauleitung, Bauoberleitung und Dokumentation im Bereich des kommunalen Abwasseranlagenbaus.      Sie stellen die kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung der Baumaßnahmen sicher.      Sie wirken bei der Ausführungsplanung, Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen mit.      Sie organisieren und leiten Besprechungen mit Kunden, Behörden und Trägern von öffentlichen Belangen.      Sie kümmern sich um eine projektbezogene Mittelbewirtschaftung.     2Das bringen Sie mit      Sie haben ein Studium im Fach Bauingenieurwesen abgeschlossen oder sind Bautechniker mit langjähriger Berufserfahrung.      Sie besitzen im Idealfall bereits Erfahrungen in der Bauleitung im Tief- und Kanalbau.      Sie können eigenständig arbeiten und zeigen gerne viel Einsatz.      Sie sind kommunikationsstark und durchsetzungsfähig.      Sie haben einen Führerschein der Klasse B.     3Das wird Ihnen gefallen   Gehalt nach Tarif   Tage Urlaub   Weihnachtsgeld   Mobile Arbeit möglich   Familienfreundlich   Betriebliche Altersvorsorge   Flexible   Arbeitszeiten   Fahrrad-Leasing   Eigene Kantine   Monatsticket ÖPNV   Kostenlose Mitarbeiterparkplätze   Gesundheitsangebote   Klingt gut? Jetzt bewerben   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular.   Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.

71 Bauwesen Jobs in Bochum, Deutschland