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Vollzeit (40 Std./Woche) 
 Werne 
 befristet 
Bewerben
 Die Euroroll GmbH ist seit 1983 einer der führenden Spezialisten in der schwerkraftbetriebenen Lager- und Fördertechnik. Seit 40 Jahren werden von unserem Firmensitz aus namhafte nationale sowie internationale Kunden betreut und beliefert. Die Branche der Intralogistik verzeichnet seit Jahren ein starkes und nachhaltiges Wachstum. 
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen: 
 Maschinenbediener / Anlagenführer / CNC-Bediener (m/w/d) 
 Ihre Aufgaben 
Einrichten, Rüsten und Bedienen von Maschinen 
Arbeiten nach Zeichnungen 
Anfertigung von Bauteilen 
Wartung und Instandhaltung von Maschinen 
Durchführung von Funktionsprüfungen 
 Ausbildung, Anforderungen, Kenntnisse: 
Berufsausbildung 
Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker bzw. Schlosser, Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmechaniker, Verfahrensmechaniker, Maschinenbediener (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation 
Berufserfahrung 
Mehrjährige Berufserfahrung als Maschinenbediener wünschenswert 
Persönliche Stärken 
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe 
Körperliche Belastbarkeit 
Teamfähigkeit / Flexibilität / Anpassungsfähigkeit 
Schichtbereitschaft 
Kenntnisse und Fertigkeiten 
Arbeiten an Maschinen und lesen von technischen Zeichnungen 
Erfahrung in der Montage von Bauteilen (im Bereich Metall- und Anlagenbau) 
CNC-Kenntnisse wären wünschenswert 
Sorgfalt und technisches Verständnis 
Räumliches Vorstellungsvermögen 
Handwerkliches Geschick 
Staplerschein wäre wünschenswert 
Deutsche Sprachkenntnisse (mind. B2-Niveau) 
 Wir bieten 
 Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jahresprämie 
 30 Tage Urlaub, Urlaubsansprüche bleiben über das Folgejahr bestehen 
 Attraktives Arbeitsumfeld in einem engagierten, wachsenden Team 
 Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen 
 Attraktives Arbeitsumfeld in einem engagierten, wachsenden Team 
 Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
 Arbeitszeitskonto 
 Corporate Benefits 
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@euroroll.de">bewerbung@euroroll.de</a> und teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit (PDF-Format max. 15 MB). 
Auf dem Postweg zugesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt und nach Beendigung des Auswahlverfahrens vernichtet.
Bewerben
Für Rückfragen stehen wir Ihnen sehr gerne zur Verfügung: 
 Herr Thorben-Elias Mrosowski 02389 90041-19 
 Herr Sebastian Becker 02389 90041-16 
Euroroll GmbH 
 Personalabteilung 
 Raiffeisenstraße 3 
 59368 Werne a. d. Lippe 
<a href="http://www.euroroll.de">www.euroroll.de</a>

Maschinenbediener / Anlagenführer (m/w/d)

Kommen Sie in unser Team des Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Wissenschaftliche Mitarbeit Gefahrstoffexposition Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen. Ihre Aufgaben: In unserem Referat Gefahrstoffexposition – Messtechnik und Bewertung übernehmen Sie die wissenschaftliche Konzeption, Planung und Durchführung von (inter-)nationalen Projekten im Bereich der Aerosolmesstechnik. Sie forschen und entwickeln an bestehenden und neuartigen Messverfahren im Bereich Aerosole, insbesondere zu Stäuben und Rauchen, und beobachten den Markt zu den neusten Entwicklungen. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: Veröffentlichungen in (inter-)nationalen Fachzeitschriften, Vorträge auf Tagungen und Konferenzen, Organisation von Seminaren und Schulungsveranstaltungen Leitung von und Mitarbeit in nationalen und internationalen (Normungs-)Gremien Verantwortliche Übernahme von Beratungs- und Messaufträgen sowie nachstellende Untersuchungen unter kontrollierten sowie Betriebs-Bedingungen Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise in den Fachrichtungen Ingenieurwissenschaften, Physik, Partikelverfahrenstechnik oder in einem MINT-Fach oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der Aerosolmesstechnik oder Partikelverfahrenstechnik, im Arbeitsschutz, in der Messung von Gefahrstoffen sowie in der instrumentellen Analytik Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Erfahrungen in der Qualitätssicherung von Vorteil Besitz des Führerscheins der Klasse B von Vorteil Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Dr. Renate Beisser | <a href="mailto:Renate.Beisser@dguv.de" target="_blank">Renate.Beisser@dguv.de</a> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IFA-25-05:Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 Florian Bock | 030 - 13001 - 1727 Stellendetails: Start Ab 01.01.2026 Bewerbungsfrist 11.07.2025 Standort Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit Gehalt bis EG 14 BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Alte Heerstraße 111 53757 Sankt Augustin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a>

Wissenschaftliche Mitarbeit Gefahrstoffexposition (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Leitung der Abteilung Abwasser (m/w/d)   Ihre Chance, die Zukunft der Abwasserwirtschaft in unserer Region mitzugestalten!   Der Niersverband ist ein Wasserwirtschaftsunternehmen mit Sitz in Viersen. Mit rund 490 Beschäftigten sorgen wir für sauberes Wasser im Niersgebiet und setzen uns für die ökologische Entwicklung der Niers und einen zukunftsorientierten, nachhaltigen Umgang mit dem höchsten Gut ein: Unser Wasser.   Unser Ziel ist es, die Wasser- und Lebensqualität in unserer Region aktiv mitzugestalten und zu verbessern. Dafür entwickeln wir heute ganzheitliche Lösungen, die auch den Bedürfnissen nachfolgender Generationen gerecht werden.   Zum 01.09.2025 suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine fachlich versierte und motivierende Führungspersönlichkeit für die Leitung unserer Abteilung Abwasser, die mit Weitblick und Innovationskraft die Abteilung erfolgreich weiterentwickelt.   Die Abteilung Abwasser spielt eine entscheidende Rolle für die nachhaltige Wasserwirtschaft der Region. Mit 18 Kläranlagen, 58 Betriebsstellen und 91 Sonderbauwerken sichern wir eine leistungsfähige und zukunftsfähige Abwasserentsorgung.   Die Abteilung ist für die Planung, den Bau und den Betrieb der Abwasseranlagen verantwortlich.   Da wir unsere Organisation stetig weiterentwickeln, kann es perspektivisch zu strukturellen Anpassungen innerhalb der Abteilung kommen.   In dieser zentralen Position arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit der Vorständin zusammen.   Warum diese Position spannend für Sie ist:   Führung und Organisation:      Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung mit rund 290 Mitarbeitenden. Ihr direktes Führungsteam besteht aus 5 Fachbereichsleitern*innen, mit denen Sie die Strukturen und die Abläufe effizient steuern und kontinuierlich weiterentwickeln.     Strategie und Weiterentwicklung:      Sie setzen strategische Vorgaben des Verbands um, steuern Budgets und behalten die Wirtschaftlichkeit im Blick. Gleichzeitig gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung der Abwasserbeseitigung – mit Blick auf Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit.     Kommunikation und Interessenvertretung:      Sie vertreten den Verband in Fachverbänden, präsentieren zentrale Projekte und Ergebnisse und bringen Ihre Expertise aktiv in die Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Abwasserwirtschaft der Region ein.     Was bringen Sie mit:      Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bau- oder Umweltingenieurwesen idealerweise mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft mit      sowie mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise mit Verantwortung für größere Teams und komplexe Projekte.      Sie verfügen über exzellente Kenntnisse in den zentralen Themen der Abwasserentsorgung, insbesondere in der weitergehenden Abwasserreinigung.      Sie führen mit Wertschätzung und Überzeugung.      Sie bringen souveränes Auftreten bei Verhandlungen und Präsentationen mit.      Strategisches und wirtschaftliches Denken zählt ebenfalls zu Ihren Stärken und hilft Ihnen, nachhaltige Entscheidungen zu treffen.     Hier können Sie wirklich etwas bewegen – bringen Sie Ihre zukunftsweisenden Ideen in die Arbeit des Niersverbandes ein und gestalten Sie die Abwasserwirtschaft aktiv mit. Mit Ihrer fachlichen Expertise und Ihrem strategischen Blick koordinieren Sie komplexe Projekte und entwickeln überregionale Konzepte, die nachhaltige Lösungen voranbringen.   Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und hervorragenden beruflichen sowie persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Als öffentlicher Arbeitgeber unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten und vielfältige Beratungsangebote. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Prämiensystem, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einem umfassenden Gesundheitsmanagement.   Gut zu Wissen:   Im Auswahlverfahren werden Elemente des „Assessment-Center-Verfahrens“ integriert, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen noch gezielter einschätzen zu können. Details dazu erhalten Sie im weiteren Bewerbungsverfahren.   Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht.   Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stelle steht unsere Vorständin Frau Sabine Brinkmann, Tel.: 02162-3704 100, und bezüglich der Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses Frau Nadeschda Müller, Tel: 02162/3704-485, gerne zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leitung der Abteilung Abwasser (m/w/d)

Hausmeister / Mitarbeiter Instandhaltung &amp; Gebäudetechnik (m/w/d) 
 Solingen, Vollzeit 
DAS SIND WIR 
 Das Solinger Familienunternehmen MARTOR ist die international führende Marke für das sichere und effiziente Schneiden. Mit unseren Premium-Schneidlösungen sind wir weltweit in über 80 Ländern präsent. Unternehmen aus Industrie, Handel, Logistik und Handwerk arbeiten mit den hochwertigen Sicherheitsmessern von MARTOR, um professionell alle gängigen Materialien zu schneiden und Verpackungen zu öffnen, ohne Schneidunfälle zu riskieren. 
 Um unsere internationale Erfolgsgeschichte fortzuschreiben, suchen wir für unseren Hauptsitz in Solingen ab sofort einen Hausmeister / Mitarbeiter Instandhaltung &amp; Gebäudetechnik (m/w/d). 
 Jemanden wie dich, der technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Organisationstalent vereint. Der Freude daran hat, für den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Gebäuden und Anlagen zu sorgen und unser Team menschlich bereichert. 
WELCHE AUFGABEN DICH ERWARTEN: 
 Du wirkst bei der Sicherstellung der Betriebsbereitschaft aller Anlagen der Gebäude- und Sicherheitstechnik (u. a. Heizungsanlage, Energieversorgung, Druckluft, Wasser, Absaugung, Lüftung, Brandschutzmeldeanlage und sonstiges) mit. 
Die Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen sowie die Unterstützung beim Bau und der Reparatur von kleineren Hilfs- und Montagevorrichtungen gehört in deinen Verantwortungsbereich. 
Die Instandhaltung von Gebäuden, Außenanlagen und Einrichtungen verantwortest du mit. 
Du unterstützt bei der Angebotseinholung und -vergabe sowie bei der Koordination und Verwaltung von Handwerksaufträgen und Dienstleistungen. 
Konzepte zur Erhaltung und kontinuierlichen Verbesserung der Gebäudetechnik gestaltest du mit. 
Du betreust den MARTOR Fuhrpark. 
WELCHE KOMPETENZEN DU MITBRINGEN SOLLTEST: 
 Du bringst eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (vorzugsweise im Bereich Elektro- oder Gebäudetechnik) und mehrjährige Berufserfahrung mit. 
Der Umgang mit MS-Offfice sowie einer Wartungs- und Instandhaltungssoftware ist dir vertraut. 
Du besitzt eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität und ein hohes Maß an Qualitäts- und Kostenbewusstsein. 
Eine teamorientierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab. 
WAS WIR DIR BIETEN: 
 Das attraktive Arbeitsumfeld eines expandierenden Familienunternehmens und Marktführers in seinem Produktsegment. 
 Eine spannende strategische Ausgangsbasis, die unter anderem eine zunehmende Digitalisierung und eine weitere Internationalisierung des Unternehmens vorsieht. 
 Den nötigen Gestaltungsspielraum, um Themen und Projekte aktiv voranzubringen. 
 Einen Neubau mit modernsten Arbeitsbedingungen inkl. Ideenwerkstatt, ergonomischen Arbeitsplätzen etc.. 
 Betriebliche Altersvorsorge und Business Bike mit Zuschüssen. 
 Ein hilfsbereites und kooperierendes Miteinander. 
 Familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitmodell. 
 Firmenevents wie Weihnachtsfeier und Betriebsausflug. 
 Weitere Annehmlichkeiten wie Obst, Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke. 
 Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen für den Einstieg als Hausmeister / Mitarbeiter Instandhaltung &amp; Gebäudetechnik unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Einstellungstermins über den Bewerben-Button. 
MELDE DICH BEI UNS 
 MARTOR KG 
 Personalabteilung 
 Frau Vanessa Longerich 
 Lindgesfeld 28 
 42653 Solingen | Germany 
 T +49 212 73870-316 
 F +49 212 73870-90 
<a href="http://www.martor.com">www.martor.com</a>
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Hausmeister / Mitarbeiter Instandhaltung & Gebäudetechnik (m/w/d)

LANDSCHAFTSVERBAND 
 WESTFALEN-LIPPE 
 Das GUTE tun 
 ...für die Menschen 
 in Westfalen-Lippe. 
 Sie möchten bei einer Institution 
 arbeiten, die Gutes bewirkt - 
 für die Kultur und das soziale 
 Miteinander in der Gesellschaft? 
 Dann passen Sie zu uns! 
 Wir vom LWL freuen uns auf Sie! 
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. 
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
Hausmeister:in (w/m/d) 
EG 6 TVöD VKA 
für das Team der LWL-Hausverwaltung in der LWL-Haupt- und Personalabteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
 Bitte bewerben Sie sich unter der Kenn-Nr. 8097 bis zum 23 .06.2025 . 
 Die Vorstellungsgespräche werden am 08.07.2025 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorher per E-Mail.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
Hausmeister:in (w/m/d)
EG 6 TVöD VKA 
 für das Team der LWL-Hausverwaltung in der LWL-Haupt- und Personalabteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
 Bitte bewerben Sie sich unter der Kenn-Nr. 8097 bis zum 23 .06.2025 . 
 Die Vorstellungsgespräche werden am 08.07.2025 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine möglich Einladung erhalten Sie vorher per E-Mail. 
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN 
eine abgeschlossene dreijährige Handwerksausbildung als Metallbauer:in oder Feinwerkmechaniker:in 
sowie 
mehrjährige Berufserfahrung in dem jeweiligen Ausbildungsberuf 
körperliche Fitness und Belastbarkeit (Stelleninhaber:in muss in der Lage sein, schwere Lasten, ggf. auch bis zu 25 kg zu tragen, Treppen und Leitern müssen bestiegen werden können) 
Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst (in der Regel von 06:30 Uhr - 15:15 Uhr, Fr. bis 12:30 Uhr / Spätdienst alle 7-8 Wochen bedeutet Mo. - Do- 09:15 Uhr - 18:00 Uhr, Fr. 12:00 Uhr - 18:00 Uhr und gelegentlich zu Diensten an den Wochenenden bzw. in den Abendstunden 
ein gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und freundliches Auftreten 
Teamfähigkeit, Organisationsgeschick 
EDV-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit im Umgang mit neuen Medien 
Einsatzbereitschaft und Flexibilität 
Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigem Arbeiten 
Zuverlässigkeit und Arbeitssorgfalt 
PKW-Führerschein
IHRE AUFGABEN
Hausmeistertätigkeiten in den Gebäuden der LWL-Hauptverwaltung in Münster 
Übernahme von fachspezifischen Tätigkeiten 
technische Betreuung von Veranstaltungen, hierzu gehört z. B. Bedienung der Konferenztechnik und Einweisung der Nutzenden in die Konferenztechnik 
sonstige Tätigkeiten nach Weisung
UNSERE BENEFITS
 Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! 
 Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! 
 Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! 
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Stellenbesetzung und strategische Personaleinsatzplanung, Pia Schroer 
 0251 591-7494 
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Teamleitung der Hausverwaltung, Cristiano Vicente 
 0251 591-5469 
 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. 
Weitere Infos: 
<a href="http://www.karriere.lwl.org">www.karriere.lwl.org</a>
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die guten Gründe, die für uns sprechen.
IHRE AUFGABEN
IHRE AUFGABEN 
Hausmeistertätigkeiten in den Gebäuden der LWL-Hauptverwaltung in Münster 
Übernahme von fachspezifischen Tätigkeiten 
technische Betreuung von Veranstaltungen, hierzu gehört z. B. Bedienung der Konferenztechnik und Einweisung der Nutzenden in die Konferenztechnik 
sonstige Tätigkeiten nach Weisung
UNSERE BENEFITS
Unser Angebot 
 Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! 
 Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! 
 Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

Hausmeister:in (w/m/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser. Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität.
Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Mönchengladbach eine:n
Monteur:in Sekundärtechnik (m/w/d)
Hier ist deine Energie gefragt:
Du übernimmst Montagetätigkeiten im Rahmen des Neubaus und der Erweiterung von Schaltanlagen der Hoch- und Mittelspannungsprimärtechnik in der Anlagentechnik und der Kabelkonfektion sowie von allen sekundärtechnischen Anlagen in den Bereichen der E-Versorgung, Erdgasreglerstationen, Trinkwasseranlagen und Abwasseranlagen 
Regelmäßige Kontrollen aller Anlagen (Hoch-, Mittelspannung, Niederspannung) auf deren Funktionssicherheit inkl. der Prüfung der E-Installation gem. DIN VDE 0105-100, der Bewertung der Ergebnisse und des Ableitens von Maßnahmen werden von dir durchgeführt 
Die Aktivierung, Entstörung sowie Reparatur spartenübergreifender Anlagen der Fernwirk-, Schutz- und Automatisierungstechnik der Energieversorgung im Umfeld der sensiblen Infrastruktur gehören ebenfalls in deinen Aufgabenbereich 
Du montierst, inspizierst, wartest und entstörst Batterie- und Netzersatzanlagen 
Diverse Mess- und Prüfaufgaben, einschließlich wiederkehrender Prüfungen von hochverfügbaren elektrischen Anlagen der kritischen Infrastruktur und ortsveränderlichen Betriebsmitteln gemäß DIN VDE 0701/0702 und DIN VDE 0105-100 sind Teil des Tätigkeitsbereiches 
Du nimmst am Entstörungs- und Bereitschaftsdienst teil und übernimmst die Einweisung und Beaufsichtigung von Fremddienstleistern 
Du übernimmst zudem die Anlagenverantwortung der Betriebsmittel der Primär- und Sekundärtechnik nach DIN VDE 0105 sowie die Arbeitsverantwortung für eigene Facharbeiten und für andere Monteur:innen, wenn du als Arbeitsverantwortlicher benannt wirst 
Das Arbeiten in Anlagen der Sekundärtechnik unter Spannung ist Teil deiner Aufgaben 
Du führst den Aufbau, die Verdrahtung, Tests und die Inbetriebnahme von Steuerschränken für die E-, EG-, TW- und AW-Anlagen im Umfeld der sensiblen Infrastruktur durch
Damit überzeugst du uns:
Du hast eine Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebs- oder Gebäudetechnik erfolgreich abgeschlossen 
Idealerweise verfügst du bereits über erste Branchenkenntnisse und Berufserfahrungen in der Sekundärtechnik 
Ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit rundet dein Profil ab 
Mit den gängigen Office-Anwendungen kennst du dich optimalerweise bereits aus 
Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
Was wir dir bieten:
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team 
Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Umfangreiche Dienstkleidung 
Flexible Arbeitszeitgestaltung 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere .
Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548 .
JETZT BEWERBEN! 
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Monteur:in Sekundärtechnik (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Masterand im Bereich Automatisierung von Prozessen ?(m/w/d)? (PA-Nr.: 37/25)? ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Rohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Zulieferer innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ? ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit mehr als 1000 Mitarbeitende an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. Als Mitarbeitender bei ETC arbeiten Sie jederzeit an spannenden und herausfordernden Aufgaben in internationalen Projekten. Durch regelmäßige Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten stellen wir nicht nur sicher, dass das Unternehmen vorangetrieben wird, sondern auch, dass sich unsere Mitarbeitenden persönlich weiterentwickeln. Wertschätzung und ein vertrauensvoller Umgang miteinander sind uns sehr wichtig und spiegeln sich in der langen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden wieder. Werden Sie Teil unseres Unternehmens und lassen Sie uns gemeinsam wachsen! WAS SIND IHRE AUFGABEN? Analyse und Dokumentation des bestehenden manuellen Prozesses Identifikation von Schwachstellen und Automatisierungspotenzialen Recherche und Bewertung geeigneter Automatisierungslösungen und -technologien Abstimmung fachlicher und technischer Anforderungen mit relevanten Schnittstellen (z.?B. IT, ?Produktion, Engineering)? Entwicklung und Bewertung von Umsetzungsszenarien hinsichtlich Nutzen, Aufwand und Risiken Ziel der Arbeit:? Erstellung einer fundierten Machbarkeitsstudie zur Automatisierung eines aktuell manuell ?durchgeführten ?Prozesses Entwicklung eines Zielbilds zur konkreten Ausgestaltung der Automatisierung Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen als Entscheidungsgrundlage für die weitere Umsetzung WAS SIE MITBRINGEN Studium im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, ?Mechatronik, ?Elektrotechnik oder Prozesstechnik Interesse an technischen Prozessen und Automatisierungsthemen Grundverständnis für Produktions- oder technische Abläufe ? erworben durch Studium oder ?praktische Erfahrungen Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint WAS WIR BIETEN Gute Verkehrsanbindung Betriebsarzt Barrierefreiheit Brückentagsregelung Parkplatz Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte Kantine Mitarbeiterevents Kostenlose Getränke Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Hunde geduldet Sport- und Fitnessangebote Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Masterand im Bereich Automatisierung von Prozessen (m/w/d)

Die Theo Raaf Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG ist ein leistungsfähiges mittelständisches Bauunternehmen im westlichen NRW mit mehr als 75 Jahren Erfahrung. Unsere Haupttätigkeitsgebiete sind der Ingenieur- und Industriebau sowie Hoch- und Tiefbau. Für unsere technische Abteilung an den Standorten Duisburg/Wesel suchen wir Verstärkungen im Stahlbetonbau (m/w/d). Wenn Sie Interesse an spannenden Bauprojekten haben und handwerkliches Geschick sowie Teamarbeit schätzen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Stahlbetonbauer (m/w/d) Deine Aufgaben: Herstellung und Verarbeitung von Stahlbetonbauteilen auf der Baustelle Lesen von Bauplänen und technische Zeichnungen Montage von Betonfertigteilen Abdichtung, Dämmung und Isolierung von Betonbauwerken Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Erfahrung Interesse an handwerklicher Tätigkeit und Baustellenarbeit Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Freude an körperlicher Arbeit und gutes Durchhaltevermögen Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Neues zu lernen Bei uns erwarten Dich: Eine attraktive tarifliche Vergütung und Sozialleistungen Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Baustellenprojekte Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Fortbildung Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einem starken Team Bewerbe Dich jetzt! Wenn Sie Lust haben, einen entscheidenden Beitrag zu beeindruckenden Bauwerken zu leisten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) zu. Für weitere Auskünfte steht Ihnen unser techn. Leiter Dipl.-Ing. Peter Manderfeld unter der Telefonnummer 0203 / 93 28 9-0 zur Verfügung. Kontakt Herrn Peter Manderfeld Tel.: 0203/93 28 9-0 <a href="mailto:bewerbung@theo-raaf.de" target="_blank">bewerbung@theo-raaf.de</a> Standort Duisburg Theo Raaf Bauunternehmung GmbH &amp; Co KG Schifferstraße 5 47059 Duisburg <a href="http://www.theo-raaf.de" target="_blank">www.theo-raaf.de</a>

Stahlbetonbauer (m/w/d)

Maschinist:in (m/w/d) - Stopfmaschine
 STRABAG Rail GmbH 
 Vollzeit 
 Berlin und bundesweit 
 JOB-ID: REQ69871 
Maschinist:in (m/w/d) - Stopfmaschine
 Du willst Maschinen steuern und etwas bewegen? Als Maschinist:in auf der Stopfmaschine sorgst Du für präzise Gleisarbeiten. Abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Team erwarten dich! 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer/in, Industriemechaniker/in, Elektriker/in oderMechatroniker/in oder vergleichbare Kenntnisse 
Erfahrung als Maschinist:in auf einer Schotterplaniermaschine oder einer Gleisstopfmaschine und/oderTriebfahrzeugführer:in und entsprechende Fahrpraxis sind von Vorteil 
Auch Quereinstieg, bei fundierten Vorkenntnissen auf dem Gebiet der Gleisgeometrie, Hydraulik, Pneumatik,Elektrotechnik, Elektrik und/oder Mechanik, möglich 
PKW-Führerschein ist erforderlich 
Teamfähigkeit, Pünktlichkeit, selbständige und engagierte Arbeitsweise sowie Weiterbildungs- und Reisebereitschaft -national und europaweit - setzen wir voraus 
Durch Tauglichkeitsuntersuchung nachgewiesene gute körperliche Konstitution
Dein Beitrag bei uns
Eigenverantwortliche Bedienung von Gleisbaumaschinen in der Stopf- und Planiertechnik 
Unterstützung und Durchführung von Messarbeiten im Gleis 
Wartung und Instandhaltung unserer Stopfmaschinen und Schotterpflüge 
Behebung von Störungen und Durchführung von Reparaturarbeiten 
Beachtung geltender Unfallverhütungsvorschriften durch Umsicht und Sorgfalt
Unser Mehrwert für dich
Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen 
Attraktive Vergütung 
Modernste Stopfmaschinen und Technik 
Umfangreiche Einarbeitung und Schulungen 
Spannende Aufgaben im Gleisbau 
Kollegiales Team 
30 Tage Urlaub
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Mobilitätsförderung 
Gruppenunfallversicherung 
Gesundheitsförderung 
Company Bike
Kontakt
Katharina Wendel 
Bessemerstr. 42B 
Berlin 
+491701553485 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Maschinist:in (m/w/d) - Stopfmaschine

Mechatroniker für Land- und Baumaschinen / Baumaschinenschlosser (m/w/d)
Das erwartet Dich 
Wartung und Reparatur von Baumaschinen, auch im Außendienst, vornehmlich von Baggern, Radladern, Asphaltfertigern, Walzen und Verdichterplatten sowie sonstigen Kleingeräten und Baustelleneinrichtungen 
 Das wünschen wir uns 
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinenschlosser*in oder Land- und Baumaschinenmechatroniker*in 
Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit o.g. Geräten, im Besonderen der Hersteller Volvo, Liebherr, Caterpillar, Vögele, Hamm, Wacker 
Führerschein Klasse B (Werkstattwagen bis 3,5 t + Anhänger) ist zwingend erforderlich
Deine Benefits 
Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. 
Modernste Arbeitsgeräte und -techniken sowie hohe Arbeitssicherheitsstandards ermöglichen dir ein gesundes Arbeiten. 
Bei uns hast du Anspruch auf alle laufenden SOKA-BAU-Benefits wie die betriebliche Altersvorsorge oder Refinanzierung des Urlaubsanspruches. 
Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag. Profitiere von Weihnachtsgeld, Fahrradleasing sowie einem umfangreichen Versicherungsschutz.
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