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Maschinenbaumeister/Techniker (m/w/d) - Produktion &amp; Verkauf Innendienst
Standort: Erkrath 
Unternehmen: Draht Binder OHG 
Beschäftigungsart: Vollzeit 
Bereich: Metallverarbeitung / Drahtgitterproduktion 
Über uns 
 Die Draht Binder OHG ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Erkrath , direkt am Bahnhof und mit hervorragender Verkehrsanbindung sowie ausreichend Parkmöglichkeiten. 
 Seit vielen Jahren sind wir Spezialist in der Herstellung von Wellen- und Stanzgittern für Industrie und Handwerk. Mit einem engagierten Team von derzeit 12 Mitarbeitenden fertigen wir individuelle Lösungen in höchster Qualität - flexibel, zuverlässig und „Made in Germany“ und liefern europaweit. 
Ihre Aufgaben 
Verantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf in der Fertigung 
Reparaturarbeiten an unseren Produktionsanlagen 
Aktive Unterstützung bei der Produktion unserer Eigenprodukte 
Aktive Unterstützung im Verkauf Innendienst 
Planung und Optimierung von Fertigungsprozessen 
Qualitätskontrolle und Sicherstellung von Termintreue 
Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vertrieb bei Angebots- und Auftragsbearbeitung 
Ihr Profil 
Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer /Werkzeugmacher mit Meistertitel/Techniker
Erfahrung in der Metall- oder Drahtverarbeitung von Vorteil 
Technisches Verständnis und Organisationstalent 
Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein 
Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit 
Wir bieten Ihnen 
Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung sowohl in der Produktion als auch im Verkauf 
Kurze Entscheidungswege in einem familiären, eingespielten Team
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten, mittelständischen Unternehmen
Moderne Arbeitsbedingungen mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen 
Eine leistungsgerechte Vergütung und langfristige Perspektive 
Jetzt bewerben! 
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: 
<a href="mailto:d.plante@draht-binder.de">d.plante@draht-binder.de</a> 
 Oder rufen Sie uns gern direkt an: 
0211 - 28073619
 Mehr über uns erfahren Sie unter 
<a href="http://www.draht-binder.de">www.draht-binder.de</a> 
Jetzt bewerben

Maschinenbaumeister / Techniker (m/w/d) - Produktion & Verkauf Innendienst

Aus Holz entsteht bei uns mehr als nur ein Produkt - echte Qualität. 
Übernehmen Sie Verantwortung für unsere Holzbearbeitungsanlagen und bringen Sie Ihre Präzision in unseren Fertigungsprozess ein.
Anlagen- und Maschinenführer (M*)
Das ist Ihr Aufgabenbereich.
Einstellen und Einrichten von Holzbearbeitungsmaschinen wie z.B. Walzanlagen, Lackstraßen oder Kantenbearbeitungsmaschinen 
Verantwortung eines einzelnen Produktionsabschnittes innerhalb des Fertigungsprozesses 
Selbstständige Bearbeitung von Aufträgen unter ständiger Einhaltung unserer Qualitätsstandards 
Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten an den Geräten 
Einhaltung der Vorgaben von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit
Das bringen Sie mit.
Abgeschlossene handwerkliche/ technische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrungen 
Idealerweise erste Berufserfahrungen als Maschinenführer in der Möbelindustrie 
Kenntnisse im Umgang mit Holzbearbeitungsmaschinen wünschenswert 
Bereitschaft im wechselnden Zweischichtsystem zu arbeiten 
Zuverlässigkeit sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein 
Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Das ist RMW.
Gute und teamorientierte Arbeitsatmosphäre: 
Zusammenarbeit in unserem engagierten Personalteam mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung.
Attraktive und zukunftsfähige Arbeitsplätze: 
Modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen, das Raum für innovative Ideen und persönliche Weiterbildung bietet.
Innerbetriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: 
Wir fördern Ihre Karriere bei entsprechender Leistung und Einsatzbereitschaft.
Gesundheitsbonus und Prämiensystem: 
Anerkennung von Teamleistung und Engagement durch attraktive Prämienmodelle.
Zusatzleistungen: 
Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und vieles mehr für eine umfassende Mitarbeiterzufriedenheit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt per Bewerberformular.
Jetzt online bewerben 
RMW Wohnmöbel GmbH &amp; Co. KG 
Robin Stork 
Tel.: 05244 9805 - 495 
Karl-Schiller-Straße 5 
33397 Rietberg
*großes M für Mensch. Denn es sind immer Menschen, die wir suchen - das Geschlecht spielt für uns keine Rolle.

Anlagen- und Maschinenführer (M*)

Fresenius Karriere
Medizintechniker (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams in Krefeld suchen wir ab sofort einen Medizintechniker (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. 
HIER BEWERBEN
Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung. 
Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen. 
Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie.
Krefeld 
Vollzeit 
Kennziffer: 2176
Ihre Benefits:
Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events 
Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen 
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie 
Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens 
Flexible Arbeitszeiten 
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
Jobrad und Team-Staffel 
Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios
Ihre Aufgaben:
Organisation und Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten an medizintechnischen Geräten 
Erfassung neuer Geräte und die Pflege des bestehenden Bestandsverzeichnisses 
Prüfung und Instandhaltung an medizinischen Geräten gemäß MPBetreibV und DGUV-Richtlinien 
Dokumentation in WaveWare 
Unterstützung der Medizinprodukteanwender in allen technischen Fragen 
Kommunikation mit Gerätehersteller und Dienstleister
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. Medizintechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung 
Berufserfahrung im Bereich Medizintechnik sowie Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben (MDR, MPBetreibV etc.) wünschenswert 
Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit 
Sicherer Umgang mit dem PC und den allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office) 
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine gültige Arbeitserlaubnis
Das ist Ihr Job?
Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen! 
Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin. 
Ihre Ansprechperson:
Herr Martinola 
Standortleitung 
Tel.: +49 203 546 41503
HIER BEWERBEN
Fresenius Health Services GmbH 
 Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin
Fresenius Health Services Deutschland-Medizintechnik Süd-West GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-18056/Vamed_logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-18056/Vamed_logo…</a>
2026-01-11T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2025-11-12 
Krefeld 47805 Lutherplatz 40
51.3207319 6.5656497

Medizintechniker (m/w/d)

Über die POPPE + POTTHOFF-Gruppe
Die POPPE + POTTHOFF-Gruppe mit Hauptsitz und Technologiezentrum in Werther (Westfalen) ist mit über 1.330 Mitarbeitenden und langjährigen Partnern in über 50 Ländern kundennah aktiv. 1928 gegründet, verfügen wir heute über 17 Werke und Vertriebsniederlassungen in 8 Ländern. Jeder Standort hat seinen eigenen Schwerpunkt, doch gemeinsam stehen wir für: Den Fokus auf die Anforderungen jedes einzelnen Kunden - Einen Beitrag zu nachhaltigen und umweltfreundlichen Technologien - Die Digitalisierung von Prozessen. 
POPPE + POTTHOFF ist Partner von weltweit tätigen Unternehmen in verschiedenen technisch anspruchsvollen Branchen wie der Automobilindustrie, dem Maschinenbau sowie Marine oder Luft- und Raumfahrt. Als Stammwerk der Unternehmensgruppe fertigt die POPPE + POTTHOFF Präzisionsstahlrohre GmbH nahtlose Präzisionsstahlrohre: Sowohl in kleinen Losgrößen als auch in Großserie. Mit Begeisterung für Innovationen in der Rohrumformung und kundenorientierter Gründlichkeit ermöglicht das Unternehmen anspruchsvolle Lösungen für vielfältige Anwendungsfelder.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen 
Instandhalter Betriebstechnik (m/w/d) Kesselhaus
 in Vollzeit mit 35 Std./Woche.
Gestalten Sie unsere Zukunft
Verantwortung für Betrieb und Instandhaltung der Kesselanlage (Dampfkessel) 
Überwachung und Wartung der Industrie-Abwasserbehandlung 
Betrieb und Instandhaltung der Trinkwasserversorgung 
Instandhaltung der Leitungsnetze für Kühlung, Lüftung, Wasser, Abwasser, Dampf, Heizung, Gas usw.
Deshalb passen Sie zu uns
Abgeschlossene Berufsausbildung als Gas-Wasser-Installateur, Heizungsinstallateur oder in einem vergleichbaren Bereich 
Berufserfahrung in den genannten Bereichen oder einer vergleichbaren Position 
Wünschenswert sind Kenntnisse im Gasschweißen (Autogen), E-Schweißen oder PVC-Schweißen
Das bieten wir
Attraktive Bezahlung nach IG Metall-Tarif 
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. 
Mitarbeiterrabatte bei führenden Marken 
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze 
Eine Kantine mit Frühstücksangebot 
Betriebliche Altersvorsorge 
Business-Bike-Leasing 
Sport-Navi
Jetzt bewerben!
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung online oder kontaktieren Sie Ihre Ansprechpartnerin Melanie Sternberg unter <a href="mailto:jobs@poppe-potthoff.com">jobs@poppe-potthoff.com</a> .
HIER BEWERBEN
POPPE + POTTHOFF Präzisionsstahlrohre GmbH 
Engerstr. 35-37 | 33824 Werther | Deutschland 
<a href="http://www.poppe-potthoff.de">www.poppe-potthoff.de</a>
Poppe + Potthoff Präzisionsstahlrohre GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1007011/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1007011/logo_goo…</a>
2026-01-11T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 50000.0 54000.0
2025-11-12 
Werther (Westfalen) 33824 Engerstraße 35-37
52.0761096 8.4138824

Instandhalter Betriebstechnik (m/w/d) Kesselhaus

EG 11 TV-L Teilzeit 50 %, unbefristet Lingen Bewerben bis zum 30.11.2025 WISSENSCHAFTL. MITARBEITER*IN ZUR VERBESSERUNG DER THEORIE-PRAXIS-VERZAHNUNG IN DUALEN BACHELOR-STUDIENGÄNGEN Das Büro für Studierenden- und Unternehmensbetreuung ist organisatorisch im Institut für duale Studiengänge der Fakultät Management, Kultur und Technik am Campus Lingen verankert. Ziel des Büros ist die Förderung der Kompetenzentwicklung der dual Studierenden. Unsere Beratungs- und Unterstützungsangebote sind eng an der im dualen Studium zentralen Theorie-Praxis-Verzahnung (TPV) ausgerichtet und berücksichtigen die Perspektiven und Bedarfe unserer Hochschule und Praxiseinrichtungen. Ein besonderer Fokus liegt auf der Messung von Kompetenzen, um die Wirksamkeit der Theorie-Praxis-Verzahnung und unserer wissenschaftlich fundierten Beratungs- und Betreuungsangebote stetig weiterzuentwickeln. In Ihrer Rolle als wissenschaftliche*r Mitarbeitende*r im Büro für Studierenden- und Unternehmensbetreuung leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Theorie-Praxis-Verzahnung, indem Sie die kompetenzorientierte Evaluation von Lehre sowie der begleitenden Strukturen und Prozesse des Instituts unterstützen. Dabei geht es nicht nur um die Messung von Lernfortschritten, sondern auch um die gezielte Analyse und Weiterentwicklung der Studienrahmenbedingungen. Sie wirken ebenso aktiv an der Ableitung von Maßnahmen mit, die die Qualität des Studiums sichern und weiterentwickeln. IHRE AUFGABEN Mitwirkung bei der Evaluation des Instituts: der Evaluation der Theorie-Praxis-Verzahnung und der Lehre unter Einsatz gängiger Evaluationssoftware (unizensus) Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Evaluationstools zur Erfolgsbestimmung der Beratungs- und Betreuungsangebote des Büros für Studierenden- und Unternehmensbetreuung unter Nutzung von Software für quantitative und qualitative Befragungen Mitwirkung bei regelmäßigen und anlassbezogenen Auswertungen und Dokumentation der Evaluationsergebnisse, u. a. für (Re-)Akkreditierungsverfahren Organisation der Studienkommissionssitzungen: Einladung der Mitglieder und Dokumentation der Sitzungen unter Nutzung der Gremiensoftware ALLRIS Unterstützung bei der zielgruppengerechten Aufbereitung und Kommunikation von Evaluationsergebnissen gegenüber den Stakeholdern des dualen Studiums, insb. den dual Studierenden IHR PROFIL abgeschlossenes Hochschulstudium in den Wissenschaftsdisziplinen der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder angrenzenden Disziplinen, idealerweise in einer dualen Studienform sehr gute Kenntnisse in quantitativen und qualitativen Methoden der empirischen Sozialforschung, erste Erfahrungen mit Befragungssoftware sind von Vorteil fundierte Kenntnisse in der Strukturierung und Auswertung von Daten Bereitschaft zur Einarbeitung in die hochschulweite Software für Evaluation, Befragungen und Gremienarbeit selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung, Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit, Verbindlichkeit sowie eine ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit und ist unbefristet. Der Arbeitsort ist in Lingen mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die Stelle ist bis zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Möglichkeit einer Kombination mit dem Stellenanteil aus der Ausschreibung MKT 13-2025 ist gegeben. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Die Auswahlgespräche finden am 11.12.2025 sowie am 15.12.2025 statt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 30.11.2025 unter Angabe der Kennziffer MKT 14-2025 erbeten an: Geschäftsbereich Personal <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> Postanschrift: Hochschule Osnabrück Geschäftsbereich Personal Postfach 1940 49009 Osnabrück WIR FÜR MORGEN Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten. WIR setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten). unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung. bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness). schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung. CHANCENGERECHTIGKEIT Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. MEHR INFORMATIONEN zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter: <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a> DATENSCHUTZ Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten: <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl</a> ANSPRECHPERSONEN FACHLICHE RÜCKFRAGEN Katrin Dinkelborg-Ripperda <a href="mailto:k.ripperda@hs-osnabrueck.de" target="_blank">k.ripperda@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0591 80098-722 GLEICHSTELLUNG Bettina Charlotte Belker <a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969-2955 SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG Dr. Karl Niemann <a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969-3129

Wissenschaftl. Mitarbeiter*in zur Verbesserung der Theorie-Praxis-Verzahnung in dualen Bachelor-Studiengängen

Bewerbungsfrist: 14.12.2025 
HausmeisterIn (m/w/d) für eine Wohnanlage in Marl in geringfügiger Beschäftigung 
Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH ist Träger von stationären Altenhilfeeinrichtungen, Tagespflegen für Senioren und stationären Einrichtungen und ambulanten Diensten der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit sowie Unterstützung im Dienste des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird.
Für unsere Wohnanlage mit barrierefreien Wohnungen in Marl suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Hausmeister/Hausmeisterin (m/w/d)
im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung .
Das sind Ihre Tätigkeiten 
selbständige Durchführung von kleineren Reparaturarbeiten 
Überwachung der routinemäßigen Wartungsarbeiten 
Pflege der Außenanlagen - kein Winterdienst
Wir wünschen uns 
eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich (vorzugsweise als Gas- und WasserinstallateurIn/AnlagenmechanikerIn, Sanitär-, Heizungs- und KlimatechnikerIn, ElektrikerIn oder vergleichbare Ausbildung) 
selbständiges Arbeiten sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein 
eine zugewandte, wertschätzende Kommunikation 
Führerschein der Klasse B (früher Klasse 3)
Darauf können Sie sich freuen 
eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit 
eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre 
eine intensive Einarbeitung 
Vergütung nach den AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes)
13. Gehalt sowie Urlaubsgeld 
6 Wochen Urlaub sowie einen zusätzlichen arbeitsfreien AZV-Tag (Arbeitszeitverkürzungstag) 
zusätzliche Altersversorgung
Weitere Angaben 
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. 
 Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Pooth unter folgender Telefonnummer gerne zur Verfügung: 02365 / 69 08 265 
 Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie - mit Angabe Ihres möglichen Beschäftigungsbeginns - gerne an:
Caritas- Betriebsführungs- und 
 Trägergesellschaft Marl gGmbH 
 Zeppelinstraße 14 
 45768 Marl 
Tel. : 02365/690873 
<a href="mailto:info@caritas-marl.de">info@caritas-marl.de</a> 
<a href="http://www.caritas-marl.de">www.caritas-marl.de</a>
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
Jetzt bewerben!

HausmeisterIn (m/w/d) für eine Wohnanlage in Marl in geringfügiger Beschäftigung

Die Zimmermann Service GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen, deren Kernkompetenz der fachgerechte Einbau innovativer Systeme im vorbeugenden baulichen Brandschutz ist. Im Vordergrund steht dabei die Ausführung von Kombi-, Kabel- und Rohrabschottungen für überwiegend regionale Kunden im industriellen Umfeld. 
Monteure für Brandschutz- und Trockenbauarbeiten (m/w/d)
Köln 
Vollzeit
Aufgaben
Montage von Brandschutzsystemen gemäß entsprechender Zulassung 
Installation von Kabel-, Rohr- und Kombiabschottungen im industriellen Umfeld 
Verschließen von Mauerwerksdurchbrüchen und Gebäudefugen 
Gewissenhafte Dokumentation der ausgeführten Brandschutzarbeiten
Anforderungen
Eine abgeschlossene, handwerkliche Berufsausbildung 
Handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit und Höhentauglichkeit 
Bereitschaft zur Arbeit auf verschiedenen Baustellen im regionalen Umfeld (Köln und Umgebung) 
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B 
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Einen langfristigen Arbeitsplatz in familiärer Atmosphäre 
Eine intensive Einarbeitung in das Thema vorbeugender baulicher Brandschutz 
Eine leistungsgerechte Vergütung und Jahressonderzahlungen 
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Weiterbildung zur Brandschutzfachkraft) 
Feste Arbeitszeiten: 
Mo.-Do. 07.00-16.15 Uhr 
Fr. 07.00-13.15 Uhr
Zimmermann Service GmbH 
Marconistrasse 7-9 50769 Köln
Ansprechpartner 
Martin Weise 
E-Mail <a href="mailto:bewerbung@zimserv.de">bewerbung@zimserv.de</a>
Bitte bewerben Sie sich online über den HIER-BEWERBEN-Button oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf per E-Mail. 
HIER BEWERBEN
Zimmermann Service GmbH 
2025-12-26T21:59:59.999Z FULL_TIME 
null 
null 34000.0 43000.0
2025-11-11 
Köln 50769
51.0560173 6.874194399999999

Monteure für Brandschutz- und Trockenbauarbeiten (m/w/d)

System Engineer Managed Scheduling z/OS (m/w/d) | PLSATM   Atruvia AG • Karlsruhe, Münster   Karlsruhe, Münster   Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb u¨ber das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie ku¨nstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.   Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse fu¨r über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.   Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.   Für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Automation, Tools &amp; Methods suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als System Engineer Managed Scheduling z/OS (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Scheduling &amp; Filetransfer zugeordnet. Hier arbeitest du mit 8 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.     Beachte: Für diese Aufgabe ist Rufbereitschaft erforderlich.   Aufgaben mit Perspektiven      Du entwickelst mit uns die Automations Plattform mit dem Schwerpunkt auf dem IBM Mainframe weiter. Du gestaltest und implementierst Anwendungen und Prozesse, die unsere Anwender*innen in der Erstellung und dem Betrieb eigener Automationen nutzen.      Der Aufbau und die Administration von Werkzeugen (z.B. IBM Z Workload Scheduler, Stonebranch Universal Agent, Connect:Direct), sowie deren Integration in die Workload Automation Plattform sind Teil deiner Aufgabe.      Du optimierst gemeinsam mit dem Team unsere Arbeitsweise, Tools, Anwenderanfragen/-support und die Administrationsarbeit. Du scriptest lieber einmal, als dreimal händisch die gleiche Aufgabe auf dem Tisch zu haben.      Du bist neugierig, probierst aus und informierst dich über neue Features, Release-Notes, Bugs und Security-Risiken.      Du nimmst an der Rufbereitschaft (6*24h) teil.     Persönlichkeit mit Profil      Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.      Du hast Know-How in IBM z/OS und idealerweise eine oder mehrere der weiteren Technologien wie Linux Server und Openshift, bist bereit Neues kennenzulernen und dein Wissen zu teilen.      Du hast Erfahrungen mit dem Programmieren, ein Gefühl für sauberen Code und die Qualität von IT-Systemen. Zwischen "idealerweise", "benötigt" und "möglich" kannst du unterscheiden.      Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).      Du nimmst kein Blatt vor den Mund! Im Team lieferst du gerne qualitativ gute Arbeitsergebnisse, dafür braucht es ehrliches, direktes und konstruktives Feedback.     Nobody is perfect! Du erfu¨llst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!   Unsere Vorteile auf einen Blick   Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:        Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).      Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.      Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.      Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.      Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.      Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.      Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.      Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.      Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.      Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von = 90 %.     Gehaltsrahmen und Karrierelevel   Das Jahresgehalt fu¨r diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 98.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:     Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive     Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.   Bewirb dich jetzt!       #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1#Kommunikationsfähigkeit #Eigenverantwortlichkeit #Agile Denkweise     Atruvia AG   E-Mail schreiben

System Engineer Managed Scheduling z/OS (m/w/d) | PLSATM

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands.<h2>Projektleiter (m/w/d) Direktvermittlung</h2>Du suchst mehr als nur einen klassischen 9-to-5-Job, möchtest Teil eines Teams sein, das wirklich zusammenpasst und an Projekten arbeiten, die begeistern?Dann bist Du hier genau richtig!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Bauleiter in Direktvermittlung und Festanstellung in Hörstel, Rheine und Osnabrück. 
<h2>Worauf Du Dich freuen kannst:</h2>
<ul><li>Starker Rückhalt – Du arbeitest in einem kompetenten, motivierten 14 köpfigen Team mit kurzen Entscheidungswegen und echter Wertschätzung.</li><li>Zukunftssicher – Wir bieten Dir eine unbefristete Anstellung mit einer wirklich guten Vergütung plus Bonus zur Altersvorsorge.</li><li>Mobil unterwegs – Mit eigenem Dienstwagen, Laptop und Handy bleibst Du flexibel.</li><li>Work-Life-Balance – Home Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage sorgen für den optimalen Ausgleich.</li><li>Und das Beste zum Schluss: Die coolsten Betriebsausflüge weit und breit, versprochen!</li></ul>
<h2>Deine täglichen Aufgaben:</h2>
<ul><li>Vielfalt statt Einheitsbrei – Du betreust eigenverantwortlich spannende Hochbauprojekte in den Leistungsphasen 6–9 – vom Wohnungsbau über Büro- und Gewerbebauten bis hin zu Schulen und anderen öffentlichen Einrichtungen.</li><li>Kommunikation ist alles – Du bist Ansprechpartner für Bauherren, Fachplaner, Behörden und ausführende Firmen.</li><li>Zahlen &amp; Zeit im Blick – Du sorgst dafür, dass Termine stehen, Kosten im Rahmen bleiben und die Qualität stimmt. </li><li>Deine Erfahrung – Du unterstützt bei Ausschreibungen und wirkst an der Vergabe mit.</li><li>Struktur bringt Erfolg – Du dokumentierst Baufortschritte und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.</li></ul>
<h2>Damit überzeugst Du uns:</h2>
<ul><li>Fachlicher Background – Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung von Vorteil – Gern mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung – aber auch motivierte Einsteiger sind willkommen.</li><li>Organisationsprofi – Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert.</li><li>Technisches Know-how – Gute Kenntnisse allen relevanten Themen der Bauleitung und AVA - Software wären wünschenswert.</li><li>Teamplayer mit Anspruch – Du bist kommunikationsstark und hast einen hohen Qualitätsanspruch an Deine Arbeit.</li></ul>
<h2>Erkennst Du Dich wieder?</h2>
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Gerne nehmen wir Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular, per E-Mail <a href="mailto:bewerbung-office.lingen@tempton.de" target="_blank">bewerbung-office.lingen@tempton.de</a> oder persönlich entgegen.Für erste Informationen stehe ich Dir jederzeit unter 0173 9612920 telefonisch zu Verfügung.

Projektleiter (m/w/d) Direktvermittlung

GENAU MEIN DING! 
 MIT ENERGIE. MIT TEAMGEIST. HIER VOR ORT. 
Elektroniker im Messwesen (M/W/D) 
Versmold
Vollzeit
DÃRFEN WIR VORSTELLEN? 
 Innovativ. EigenstÃ¤ndig. Kommunal. Das sind wir, die Stadtwerke Versmold (SWV) â Ihr regionaler Energieversorger zwischen OsnabrÃ¼ck, MÃ¼nster und Bielefeld. Mit unserem Team aus rund 70 Mitarbeitenden versorgen wir gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen etwa 65.000 Menschen zuverlÃ¤ssig mit Strom, Erdgas, Wasser und WÃ¤rme. Dabei setzten wir auf eine von Vertrauen geprÃ¤gte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen, nachhaltigem Denken und pragmatischem Handeln. Entfalten Sie Ihr Potenzial in einem zukunftsorientierten Unternehmen!
WIR BIETEN IHNEN 
Eine unbefristete BeschÃ¤ftigung in Vollzeit (39 h/Woche): Sichern Sie sich Ihre Zukunft und genieÃen Sie die VorzÃ¼ge eines modernen Arbeitsumfelds.
Teamwork per Du: Arbeiten Sie in einer kollegialen, vertrauensvollen Unternehmenskultur, wo jeder Einzelne zum Erfolg des Stadtwerke Teams beitrÃ¤gt.
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben: Bringen Sie Ihre Expertise fÃ¼r eine sichere und nachhaltige Zukunft unserer Region ein.
Gezieltes Onboarding: Wir nehmen uns Zeit fÃ¼r eine strukturierte Einarbeitung und fÃ¼hren Sie zudem gezielt in Spezialbereiche ein, die Ã¼ber das klassische Elektrikerhandwerk hinausgehen.
Fort- und WeiterbildungsmaÃnahmen: Nutzen Sie individuelle EntwicklungsmÃ¶glichkeiten- auch auf unserem digitalen SWV-Campus.
Moderne digitale Arbeitsweise: Sie dokumentieren Ihre TÃ¤tigkeiten effizient mit zeitgemÃ¤Ãen IT-LÃ¶sungen und digitalen Tools.
Eine attraktive VergÃ¼tung: Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung nach TV-V inkl. Sonderzahlung sowie einer LeistungsprÃ¤mie.
Flexibles Arbeitszeitmodell: Nutzen Sie Gleitzeit fÃ¼r eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Eine Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst ist nicht vorgesehen!
Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einem Vorsorgepaket mit Zusatzbaustein, damit Sie auch im Alter gut abgesichert sind.
Tolle Benefits: Freuen Sie sich auf zahlreiche Extras wie 30 Tage Urlaub, zusÃ¤tzlich freie Tage am 24.+ 31. Dezember, BusinessBike, Mitarbeiterstromtarif und viele weitere Annehmlichkeiten.
IHR PROFIL 
Sie besitzen eine abgeschlossene technische Ausbildung â Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Berufserfahrung. 
Sie bringen technisches VerstÃ¤ndnis -auch fÃ¼r komplexere Messaufbauten- mit sowie die Bereitschaft, sich Kenntnisse und Qualifikationen in den Bereichen Gas-, Wasser- und WÃ¤rmeversorgung anzueignen. 
Sie verfÃ¼gen Ã¼ber fundierte Kenntnisse zu relevanten Vorschriften und interessieren sich fÃ¼r Themen rund um Arbeitssicherheit. 
Erste Erfahrungen im Umgang mit modernen IT-Anwendungen und digitalen Tools sind vorhanden. 
Sie arbeiten strukturiert, lÃ¶sungsorientiert und eigenverantwortlich und haben Freude daran, technische Dienstleistungen qualitÃ¤tsbewusst und kundenorientiert umzusetzen. 
Eine belastbare Arbeitshaltung, ergÃ¤nzt durch FlexibilitÃ¤t und TeamfÃ¤higkeit, runden Ihr Profil ab. 
Ein FÃ¼hrerschein der Klasse B wird vorausgesetzt.
IHRE AUFGABEN 
Sie Ã¼bernehmen eigenverantwortlich die Montage und Inbetriebnahme in unseren Strom-, Gas-, Wasser- und WÃ¤rmenetzen; inkl. der SichtprÃ¼fung der Kundenanlagen. 
Sie fÃ¼hren selbststÃ¤ndig die Inbetriebnahme, den Einbau sowie die Wartung und EntstÃ¶rung von Einrichtungen zur ZÃ¤hlerfernauslesung durch (z. B. registrierende Lastgangmessungen und intelligente Messsysteme). 
Sie setzen komplexe Messkonzepte, wie Mieterstrommodelle oder RLM-Konzepte, fachgerecht um und nehmen diese selbststÃ¤ndig in Betrieb. 
Sie installieren und warten Einrichtungen zur Verbrauchs- und Erzeugungssteuerung (z. B. FunkrundsteuerempfÃ¤nger, intelligente Messsysteme, Mengenumwerter) und sorgen fÃ¼r deren stÃ¶rungsfreien Betrieb. 
Sie fÃ¼hren eigenstÃ¤ndig Sperrungen und Entsperrungen von Messeinrichtungen im Nieder- und Mittelspannungsbereich nach den geltenden Richtlinien durch. 
Sie Ã¼bernehmen turnusgemÃ¤Ãe PrÃ¼fungen, Vor-Ort-Begehungen und Sichtkontrollen von Messeinrichtungen und dokumentieren die Ergebnisse gemÃ¤Ã den technischen Vorgaben. 
Sie bringen sich aktiv in die Optimierung interner Prozesse ein und treiben DigitalisierungsmaÃnahmen voran.
GENAU IHR DING? JETZT BEWERBEN UND DURCHSTARTEN! 
 Senden Sie Ihre vollstÃ¤ndige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung einfach im PDF-Format bis zum 30. November 2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-versmold.de">bewerbung@stadtwerke-versmold.de</a> und dann heiÃt es bis bald! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! 
 Mehr Infos sowie die vollstÃ¤ndigen Datenschutzhinweise Ã¼ber den QR-Code oder auf 
<a href="http://www.stadtwerke-versmold.de/karriere">www.stadtwerke-versmold.de/karriere</a>
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