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Trainee Nachwuchsführungskraft (m/w/d)   WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken.   Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!   Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als   Trainee Nachwuchsführungskraft (m/w/d) in Osnabrück-Zentrale   Deine Aufgaben:      Du entwickelst Konzepte und begleitest ihre Umsetzung im Autohaus-Alltag.      Du wächst in die Rolle als Teamleiter oder Leiter hinein – mit aktiver Begleitung durch erfahrene Führungskräfte.      Du wertest Daten aus und entwickelst daraus konkrete Handlungsempfehlungen.      Du erstellst überzeugende Präsentationen und optimierst bestehende Materialien.      Du führst Recherchen durch und bereitest Markt- und Wettbewerbsanalysen auf.      Du arbeitest mit dem Vertriebsmanagement an innovativen Vertriebsprojekten.     Unsere Benefits:      Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte      Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien      30 Tage Urlaub pro Jahr      Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands      Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote      Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m.      Betriebliche Altersvorsorge      Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“      Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie      Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung     Das bringst Du mit:      Ein abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Wirtschaft, Automotive Management o. ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung      Idealerweise bringst du erste Erfahrungen aus dem Autohaus, dem KFZ-Gewerbe oder einem automobilnahen Vertriebsumfeld mit.      Sicherer Umgang mit MS Office Anwenungen      Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und gehst gerne mit Menschen in den Austausch – ob im Team oder mit Kunden     Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal.   Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

Trainee Nachwuchsführungskraft (m/w/d)

CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.   Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.   Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?   Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.   Für unseren neuen European-DC-Standort Meppen suchen wir    zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Dich als:   LEAN Engineer (m/w/d)   Deine zukünftigen Aufgaben:   Als LEAN Engineer bist Du direkt dem regionalen BPE-Manager unterstellt und arbeitest eng mit den Verantwortlichen der verschiedenen Bereiche zusammen. Deine Hauptaufgabe ist die Analyse, Planung und Optimierung der logistischen Prozesse, insbesondere durch:      Erfassung, Analyse und Visualisierung von Arbeitsabläufen, Mengen, Ressourcen und relevanten Kennzahlen.      Entwicklung optimierter Arbeitsabläufe und Layouts.      Planung und Umsetzung von Projekten zur Prozessverbesserung, beispielsweise durch Kaizen-Veranstaltungen.      Förderung und Weiterentwicklung von LEAN-Strukturen am Standort.      Aktive Mitarbeit bei internen und externen Projekten sowie internen Audits.      Unterstützung beim Aufbau einer BPE-Community innerhalb von CEVA Germany.      Regelmäßiger Austausch mit anderen Standorten und unseren Kunden.     Was wir uns von Dir wünschen:      Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Technik, Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften / BWL oder Logistik.      Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise in der Kontraktlogistik.      Erfahrung im Projektmanagement und/oder Lean Management sowie in der Projektkoordination.      Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse.      Erfahrung in der Prozessplanung und -optimierung.      Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.      Sehr strukturierte Arbeitsweise und hohe analytische Kompetenz.      Teamorientierung, Flexibilität hinsichtlich der Aufgaben, Engagement und Eigeninitiative.     Dein Mehrwert – Unser Angebot:      Mitentwicklung eines neuen Standortes in Meppen.      30 Tage Urlaub, unbefristeter, außertariflicher Vertrag.      Langfristige Karriereperspektive &amp; Wachstum durch Weiterbildung und Talentförderung in einem innovativen Unternehmen.      Moderner Arbeitsplatz mit neuester Technik am neuen Standort und strukturierte Einarbeitung.      Starkes Team durch regelmäßige Team-Events.      Finanzielle Vorteile &amp; Absicherung: betriebliche Altersvorsorge, Pluxee-Karte, attraktive Corporate Benefits, Lebens- und Unfallversicherung.      Mobilität &amp; Wohlbefinden: JobRad, Parkplätze, Snacks und Getränke.     Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.   Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.   CEVA Logistics GmbH   Unterschweinstiege 2–14   60549 Frankfurt   <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a>   Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

2 Bauwesen, Montage Jobs in Niedersachsen