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Die EB-SIM   ist ein aktiver Asset Manager mit klarer Mission: Investments für eine bessere Welt. Denn wir sind überzeugt, dass Nachhaltigkeit und Geldanlage zusammen gehören. Unser umfassendes Verständnis von Nachhaltigkeit wird getragen von unseren christlichen Werten, die wir gemeinsam mit der Evangelischen Bank-Gruppe leben und fördern. Unser Fokus liegt auf Multi-Asset und Erneuerbare Energien Investments.   Du begeisterst Dich für Erneuerbare Energien und hast Spaß daran, Projekte im Erneuerbare Energien- und Energiewende-Bereich zu managen. Wir bieten Dir die Chance, Deine Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen und Dich in einem dynamischen, internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.   Für den Standort Köln suchen wir ab sofort einen   Senior Bestandsmanager (d/w/m) Erneuerbare Energien und nachhaltige Real Assets   Deine Aufgaben      Du bist eigenverantwortlich für das Monitoring von Eigenkapital- und Fremdkapitalinvestitionen in den Bereichen Erneuerbare Energien und weiteren Energiewende-Technologien in Europa zuständig.      Du kümmerst Dich um die Betreuung und Überwachung von Projekten – hauptsächlich Wind- und Solarparks – aber auch Wasserkraftanlagen und Energiewende-Projekte wie Wärmeproduktion, Netze oder Speicher.      Du übernimmst Verantwortung im Management von Erneuerbaren Energien und Energiewende-Fonds mit Schnittstellen zu Investoren, Fondsdienstleistern, Investmentmanagern und Wirtschaftsprüfern.      Du arbeitest eng mit externen Dienstleistern zusammen und steuerst diese, insbesondere im Bereich der kaufmännischen und technischen Betriebsführung.      Du identifizierst Optimierungsmöglichkeiten und führst die wirtschaftliche Analyse entsprechender Maßnahmen durch.      Du erstellst regelmäßige Berichte zum Bestandsportfolio auf Projekt- und Fondsebene.      Du wirkst maßgeblich bei der Umsetzung von Nachhaltigkeits- und Marktanalysen mit und unterstützt bei der Akquise und den Transaktionen für Neuinvestitionen.     Dein Profil      Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.      Du verfügst über einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Management oder vergleichbare Fachrichtungen.      Du hast einschlägige Berufserfahrung bei einem Asset Manager, einer Bank, einem Energieversorger, einem Projektentwickler oder Betriebsführer für Erneuerbaren-Energien-Projekte.      Du hast bereits Erfahrung im Bereich Infrastrukturinvestitionen und Infrastrukturfinanzierungen, insbesondere im Bereich Windenergie oder Photovoltaik mit Fokus Europa.      Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (obligatorisch), weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.      Du hast ein großes Interesse an vielfältigen, wechselnden Aufgabenschwerpunkten.      Eine Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Europas ist vorhanden.      Du bist bereit, Geschäftsführungspositionen in unseren Beteiligungs- und Zweckgesellschaften zu übernehmen.      Dich zeichnet ein hohes Maß an Strukturiertheit sowie Teamfähigkeit aus.     Was dich erwartet      Du wirst Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das sich für nachhaltige Finanzlösungen einsetzt.      Du arbeitest in einem modernen, dynamischen und kreativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.      Du hast die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten.      Du profitierst von flachen Hierarchien und einer offenen, ehrlichen Unternehmenskultur.      Dich erwartet eine attraktive Vergütung sowie eine strukturierte Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor.      Du kannst Dich in einem innovativen Unternehmen weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen.      Du arbeitest in einem großartigen Team mit einer anspruchsvollen und inspirierenden Arbeitsatmosphäre.      Du profitierst von regelmäßigen internen und externen Weiterbildungsangeboten      Du wirst Teil einer Unternehmenskultur, die auf Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und regelmäßige gemeinsame Events setzt.      Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, sowie zusätzlichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Jobticket.     Verändere mit uns die Welt von morgen und bewirb Dich!   <a href="http://www.eb-sim.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">www.eb-sim.de/ueber-uns/karriere</a>   Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.      Solltest Du noch weitere Informationen benötigen, wende Dich bitte an:   Carolina Texeira   Teamleiterin Bestandsmanagement   Telefon: 0561 450603-3727   eb-sim.de

Senior Bestandsmanager (d/w/m) Erneuerbare Energien und nachhaltige Real Assets

HTML-Quellcode bearbeitenAutomatischer Zeilenumbruch   Key Account Manager Fassade (m/w/d) Norddeutschland   Die SFS Group Germany GmbH - Fastening Systems - entwickelt, produziert und vertreibt weltweit mechanische Befestigungssysteme und kundenspezifische Lösungen für die Bauindustrie mit Hauptsitz in der Schweiz. Innerhalb dieses Segmentes ist die SFS Group Germany GmbH in Deutschland der Spezialist für Befestigungslösungen rund um die Gebäudehülle.   Am Standort Menden hat sich die SFS auf Befestigungsmittel für die vorgehängte, hinterlüftete Fassade spezialisiert und bietet diese zusammen mit qualitativ hochwertigen Unterkonstruktionslösungen der Marke NVELOPE im Sinne eines One-Stop-Shops für Händler und Fassadenbauer an.     Als Kernkompetenz setzt der Standort Menden auf qualitativ hochwertige Farbbeschichtungssysteme der Marke MBE, für eine genauste Anpassung des Farbtons zwischen verschiedensten Befestigern und Fassadenplatten – mit dem Ziel die Befestigung so „unsichtbar“ wie möglich zu gestalten. Dabei legt MBE großen Wert auf langlebige, baulich zugelassene Produkte und eine entsprechend kräftige Farbbeschichtung, die hält. Darüber hinaus werden u.a. Kaltformteile nach DIN sowie Sonderteile für die Bauindustrie geliefert. Diese werden in unserem internationalen Produktionsnetzwerk gefertigt. Ein spezieller Service von SFS Group Germany GmbH | MBE Menden ist die unkomplizierte, schnelle und über 40 Jahre gewachsene Beratung für die verschiedensten Befestigungssysteme.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als   Key Account Manager Fassade (m/w/d) Norddeutschland   Ihre Aufgaben      Selbstständiges Verkaufen von Befestigern und Unterkonstruktionssystemen für die vorgehängte, hinterlüftete Fassade aus dem Hause SFS      Verantwortung für die Planung und Erreichung der Ziele im Verkaufsgebiet      Gewinnen neuer Kunden und Betreuen des bestehenden Kundenstammes      Aufbau und Steuerung der Handels- und Systempartner      Beraten von Verarbeitern und Planern zu innovativen Befestigungslösungen      Strategische Einführung von Neuprodukten      Erkennen von Zielgruppen und neuer Potenziale      Schulen von Verarbeitern, System- und Handelspartnern     Ihr Profil      Sie haben eine vertriebliche Ausbildung, oder kaufmännische Ausbildung mit hoher vertrieblicher Affinität und arbeiten leidenschaftlich gern mit technischen Produkten      Vertriebserfahrung, vorzugsweise in der Bauindustrie ist von Vorteil      Idealerweise bringen Sie branchenspezifisches Wissen sowie ausgeprägtes technisches Know-how mit      Neben Ihrer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie sich durch ein sicheres und eloquentes Auftreten gegenüber Kunden und Kooperationspartnern aus      Sie sind es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten      Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab      Reisebereitschaft/Führerschein Klasse B     Ihre Benefits          Umfangreiches Vergütungssystem         30 Urlaubstage         Kantine und Essenzuschuss         Betriebliche Altersvorsorge         Flexible Arbeitszeiten         Mobiles Arbeiten         Internationaler Austausch         Gesundheitsleistungen         Moderne Arbeitsplatzgestaltung         Weiterbildung         Mitarbeiterevents         Privater Postversand         Vergünstigungen      Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.   Nutzen Sie Ihre Chance   Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche, spannende Aufgaben in einem werteorientierten, sozial geprägten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Es erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem kreativen Umfeld. Kontinuierliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und umfassende betriebliche Zusatzleistungen unterstützen Ihre ganz persönliche Entwicklung.     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.    SFS Group Germany GmbH | Simone Harnecker | Personalreferentin   Siemensstraße 1 | 58706 Menden | Tel.: +49 6105 962 105 | <a href="http://www.mbe-menden.de" target="_blank">www.mbe-menden.de</a>

Key Account Manager Fassade (m/w/d) Norddeutschland

Technical Sales/Account Manager für Süddeutschland    (m/w/x)     Mit über 5.000 Mitarbeitenden sind wir weltweit der Technologieführer für dünne Kupferlackdrähte in der Elektrotechnik und Elektronikbranche. Dank unserer engagierten Belegschaft sichern wir global höchste Leistungs- und Qualitätsstandards und bauen diese durch effiziente, innovative Prozesse immer weiter aus.   Ihre Aufgaben:      Verkauf unserer erklärungsbedürftigen Produkte sowie lösungsbezogene und technische Kundenbetreuung für das Vertriebsgebiet Süddeutschland      Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen vor Ort sowie vom Homeoffice und Headquater in Eckenhagen aus (idealerweise Wohnort in Süddeutschland)      Identifikation und Gewinnung neuer Kunden im Vertriebsgebiet sowie aktive Mitwirkung bei der Kundenvertragsgestaltung und –prüfung gemeinsam mit der Vetriebsleitung      Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ermittlung von Kundenanforderungen      Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Anwendungstechnik und den europäischen Produktionswerken     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker) oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischen Verständnis      Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Bereichen      Freude an regelmäßigen Reisen innerhalb des Vertriebsgebietes      Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Engagement, professionelles Auftreten und eine vertriebsorientierte Arbeitsweise mit einer überzeugenden Persönlichkeit      Teamgeist, Flexibilität und Durchsetzungsfähigkeit     Wir bieten:      Die Sicherheit eines familiengeführten Weltmarktführers      Überdurchschnittliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten      Vielseitige Sozialleistungen, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und vieles mehr     Sie sind selbstständiges und strukturiertes Arbeiten gewohnt, haben Spaß an technischen Lösungen und schätzen ein internationales Umfeld? Dann verstärken Sie ab sofort unser Vertriebsteam als Key Account Manager für die Region Süddeutschland!   Zur Steinagger 3, 51580 Reichshof   <a href="mailto:personalabteilung@elektrisola.de" target="_blank">personalabteilung@elektrisola.de</a>   Jetzt bewerben!

Technical Sales / Account Manager für Süddeutschland (m/w/x)

<h3><b>WILLKOMMEN BEI UNS</b></h3> <p>Im Bereich Coatings bieten wir weit mehr als nur Lacke und Beschichtungen. Es ist unser Ansatz, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und stets einen Schritt vorauszudenken. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir sind daran interessiert, innovative Lösungen zu schaffen, die zukünftiges Wachstum fördern und den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Mit unserem fundierten Wissen und unserer Erfahrung arbeiten wir daran, maßgeschneiderte Coatings-Lösungen anzubieten, die einen echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen.</p><h3><b>WAS SIE ERWARTET</b></h3> <p>Im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung wird eine eigene Finanzabteilung für den Geschäftsbereich Coatings eingerichtet. Dies bietet eine spannende Gelegenheit, die Finanzorganisation von Grund auf aufzubauen und zu gestalten.</p><p>Daher suchen wir Unterstützung im Bereich Treasury mit den folgenden Aufgaben.</p><ul><li>Sie übernehmen die Steuerung des gruppenweiten Cash Managements in einem internationalen Umfeld und überwachen sowie optimieren dabei die Zahlungsströme und Disposition.</li><li>Weiterhin steuern Sie die Verwaltung und Abstimmung der Bankkonten, der Cash Pools sowie des Zahlungsverkehrs und verantworten hierbei eine umfassende Absicherung von Währungsrisiken.</li><li>Sie unterstützen die Weiterentwicklung bestehender Systeme und Tools zur Zahlungsabwicklung.</li><li>Nicht zuletzt übernehmen Sie die Betreuung externer Service Provider (z.B. BPO, TMS-Anbieter).</li></ul><h3><b>WAS SIE MITBRINGEN</b></h3> <ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Treasury, Cash Management, oder Payment Services, idealerweise in einem internationalen Umfeld</li><li>fundierte Kenntnisse im Zahlungsverkehr, idealerweise mit internationalen Schnittstellen</li><li>erste Erfahrungen im Währungshandel wären wünschenswert</li><li>sicherer Umgang mit MS Excel und Erfahrung mit Treasury-Systemen (z. B. SAP, Serrala)</li><li>ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und gute Teamfähigkeit</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3><b>WAS WIR BIETEN</b></h3> <ul><li>Die Attraktivität unserer außertariflichen Gehälter stellen wir durch regelmäßige Benchmarks sicher. Über den Bonus können die Benefits individuell gestaltet werden (z.B. incentivierte Aktienpakete, zusätzliche Kapitalbildung). Eine firmenfinanzierte Unfall- und Pflegezusatzversicherung sowie eine attraktive Altersvorsorge bieten eine umfassende Absicherung.</li><li>An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.</li><li>Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.</li><li>Unsere Sozial- und Lebensberatung der BASF Stiftung ist zentrale Anlaufstelle zu sozialen Fragen sowie bei besonderen beruflichen und privaten Herausforderungen und bietet vielfältige Aktionen sowie Veranstaltungen für Mitarbeitende.</li></ul><h3><b>SO ERREICHEN SIE UNS</b></h3> <ul><li>Isabel Maisack (Talent Acquisition), <a href="mailto:isabel.maisack@basf.com" target="_blank">isabel.maisack@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-56683 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen  buchen.</li><li>Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch </li><li>Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie </li></ul><h3><b>ÜBER UNS</b></h3> <p>Mehr über BASF Coatings GmbH erfahren Sie unter: </p><h3><b>Vielfalt ist unsere größte Stärke!</b></h3> <p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.</p><p><b>Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen. </b></p>

Specialist Treasury & Cash Management (m/w/d)

<h3>AGRAVIS ist mehr als Leistung &amp; Lernen</h3><p>Die Bereiche IT &amp; Digitalisierung sind ein wichtiger Baustein und Erfolgsfaktor für die strategische Ausrichtung des AGRAVIS Konzerns auf zukünftige Marktanforderungen und -entwicklungen. Mehr als 100 Mitarbeitende arbeiten täglich daran, bestehende Systeme bereitzustellen und die IT-Landschaft der AGRAVIS weiterzuentwickeln.</p> <p>Als Team Lead Data Analytics / Data Engineering (m/w/d) übernimmst du die fachliche und organisatorische Führung eines Data-Engineering- und Analytics-Teams, das ganzheitlich arbeitet: von der Datenintegration über Datenmodelle bis hin zu modernen Frontend Analytics Lösungen für die Fachbereiche.</p> <p>Das klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann verstärke zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team am Standort Münster, sowie teilweise aus dem Homeoffice.</p><h3>Ihre zukünftigen Aufgaben</h3><ul> <li>In deiner Rolle führst und entwickelst du das Data-Team fachlich und persönlich weiter und unterstützt es aktiv im Alltag.</li> <li>Den Überblick über Anforderungen, Projekte und Kapazitäten behältst du auch bei hoher Auslastung und setzt klare Prioritäten.</li> <li>Mit deinem Know-how treibst du die Weiterentwicklung der Microsoft-Fabric-Datenplattform und der Analytics-Architektur gezielt voran.</li> <li>Auf Basis des „Data as Code“-Ansatzes baust du stabile, skalierbare Datenbeladungsprozesse und nachhaltige Datenmodelle auf.</li> <li>Für eine hohe Datenqualität sowie verlässliche Governance- und Security-Standards sorgst du durch klare Regeln und saubere Prozesse.</li> <li>Gemeinsam mit den Fachbereichen analysierst du Anforderungen, ermöglichst Self-Service-Analytics und gestaltest die Data-Strategie aktiv mit.</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder über eine relevante IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker) und bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Data Analytics oder Data Engineering mit.</li> <li>Erste Führungserfahrung, etwa als Team Lead, Lead Analyst oder Projektleitung, bringst du bereits mit.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in SQL sowie in mindestens einer Programmiersprache, idealerweise Python, gehören zu deinem Skillset.</li> <li>Im Umgang mit Frontend-Analytics-Tools wie Power BI oder vergleichbaren Visualisierungslösungen fühlst du dich sicher.</li> <li>Du konntest bereits erste Kenntnisse mit SAP S/4HANA und der Datenextraktion über SAP Datasphere erlangen.  </li> <li>Erfahrung im Aufbau moderner Analytics- und Datenplattformen sowie idealerweise Know-how in Cloud-Technologien, insbesondere Azure, runden dein Profil ab.</li> <li>Dank deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke bewegst du dich souverän zwischen technischen Details und Business-Anforderungen.</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen</h3><ul><li>AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für deine Gesundheit</li><li>AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, lease dir dein AGRAVIS Dienstrad</li><li>Du fährst Bus oder Bahn? Bei uns wird dein Deutschland-Ticket noch günstiger</li><li>Interne &amp; externe Fort- und Weiterbildungen mit der AGRAVIS Akademie</li><li>AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Freu dich auf attraktive Fitness-Konditionen</li><li>Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten </li></ul>

Team Lead Data Analytics / Data Engineering (m/w/d)

<p>CORVIS ist als Single Family Office für alle unternehmerischen und sozialen Engagements der Eigentümerfamilie verantwortlich. Neben Investitionen in Gewerbeimmobilien erstrecken sich die unternehmerischen Aktivitäten auf Investitionen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau und seit 2019 insbesondere auf den Erwerb und die Weiterentwicklung von Unternehmen aus der Bio-Lebensmittelbranche. Mit der Stiftung Regenbogen und dem Beginn der reittherapeutischen Arbeit auf dem Carolinenhof engagiert sich JUST the CORVIS Family Office darüber hinaus im sozialen Bereich.</p> <p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt rekrutieren wir für die CORVIS Finance GmbH einen engagierten <strong>Finanzbuchhalter / Buchhalter (m/w/d) in Vollzeit </strong>für unseren Standort Essen. </p> <p>Als Accounting Specialist (m/w/d) buchen Sie laufende Geschäftsvorfälle im Haupt- und Nebenbuch, überwachen OPOS und Mahnwesen, steuern den Zahlungsverkehr, verarbeiten Eingangsrechnungen im ERP-System und unterstützen bei der Erstellung von Jahresabschlüssen.</p> <p>Die Position wird idealerweise in Vollzeit (40 Wochenstunden) besetzt.</p><br><ul> <li>Selbstständiges Buchen aller laufenden Geschäftsvorfälle im Haupt- und Nebenbuch</li> <li>Überwachung offener Posten (OPOS) / Mahnwesen</li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Verarbeitung der Eingangsrechnungen im ERP-System</li> <li>Vorbereitung der Jahresabschlussunterlagen</li> <li>Mitarbeit bei der Vorbereitung des Konzernabschlusses</li> <li>Weiterentwicklung der Abläufe im Rechnungswesen</li> </ul><br><ul> <li>Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Buchen von Geschäftsvorfällen</li> <li>Gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)</li> <li>Microsoft-Business-Central-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Freude und Interesse im Umgang mit EDV / IT</li> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationsgeschick</li> </ul><br><ul> <li>Ein moderner, hybrider Arbeitsplatz</li> <li>Ein langfristiges Arbeitsverhältnis</li> <li>Diverse Mitarbeiter-Benefits wie Jobticket, Corporate Benefits und Social Impact Days</li> <li>Hohe Eigenverantwortung in einem dynamischen Unternehmen</li> <li>Gute persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein Betriebsklima, in dem gemeinsame Erfolge Spaß machen</li> </ul><br>

Finanzbuchhalter / Buchhalter Rechnungswesen (w/m/d)

<p>Du möchtest von einer Rolle in der Beratungs- oder Finanzbranche auf die Sponsor- bzw. Industrieseite eines Global Players wechseln, um Finanzierungen für Hightech-, Energie- und Infrastrukturprojekte zu strukturieren? Dann werde Teil des Project Finance Teams von HOCHTIEF PPP Solutions und begleite anspruchsvolle Projekte von der Konzeption bis zum Financial Close. Bewirb Dich für den Standort Essen in unbefristeter Anstellung als</p>  <p>Manager Structured &amp; Project Finance (m/w/d) </p>  <p><strong>Deine Aufgaben</strong></p>  <ul>   <li>Prüfung wirtschaftlicher Machbarkeit und Finanzierbarkeit von nationalen und internationalen Projektvorhaben inklusive Strukturierung der Finanzierung</li>   <li>Analyse und Bewertung von Projekt-, Nachunternehmer- und Finanzierungsverträgen</li>   <li>Auswertung von Jahresabschlüssen, Businessplänen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li>   <li>Koordination und Steuerung der Due Diligence</li>   <li>Verhandlungen mit Auftraggebern, Fremdkapitalgebern, Investoren, Nachunternehmern und Partnern bis zum Financial Close</li>  </ul>  <p><strong>Dein Profil</strong></p>  <ul>   <li>Erfolgreicher Abschluss in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs (Finance-Bezug wünschenswert)</li>   <li>Relevante Berufserfahrung, z. B. als Analyst oder Financial Modeller bei einer Bank, Unternehmens- oder Strategieberatung oder einer WP-Gesellschaft</li>   <li>Erfahrung in der Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Finanz- und Bewertungsmodellen (Excel) sowie Business Plänen</li>   <li>Erste Strukturierungserfahrung von Projektfinanzierungen im Infrastrukturbereich wie BESS, Data Centers, Renewables, Transport oder Social</li>   <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>   <li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li>  </ul>  <p><strong>Deine Vorteile</strong></p>  <ul>   <li><strong>Abwechslung garantiert: </strong>Du arbeitest an spannenden, interdisziplinären Projekten in einem international aufgestellten Unternehmen mit klarer Zukunftsperspektive.</li>   <li><strong>Teamspirit inklusive: </strong>Dich erwartet ein engagiertes, kollegiales Team mit einem guten Mix aus Erfahrung und frischen Ideen.</li>   <li><strong>Gut ankommen: </strong>Ein strukturiertes Onboarding mit persönlichem Mentor macht dir den Einstieg leicht.</li>   <li><strong>Fair &amp; attraktiv: </strong>Du profitierst von einer leistungsgerechten Vergütung und starken Extras – z. B. Jobrad, Zusatzversicherungen, Inhouse-Cafeteria, Lademöglichkeiten für E-Autos am Standort Essen und unserem Employee Assistance Program.</li>   <li><strong>Weiterkommen erwünscht:</strong> Wir fördern deine Entwicklung mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>   <li><strong>Flexibel arbeiten: </strong>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind nach Absprache mit deiner Führungskraft möglich.</li>  </ul>  <p><strong>Haben wir Dein Interesse geweckt?</strong></p>  <p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Dir Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.</p>  <p><strong>Wer wir sind</strong></p>  <p>HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.</p>  <p>HOCHTIEF PPP Solutions entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur, Energie und Digitales. Neben dem Hauptsitz in Essen verfügt die HOCHTIEF-Tochtergesellschaft über Niederlassungen und Büros in Griechenland, Großbritannien und den Niederlanden. HOCHTIEF PPP Solutions bietet seinen Partnern der öffentlichen Hand innovative, integrierte und nachhaltige Lösungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Infrastrukturprojekten.</p>  <br>

Manager Structured & Project Finance (m/w/d)

Fundraiser*in (m/w/d) mit Schwerpunkt „Regionales Fundraising“     location_on Nürnberg, Deutschland | Erlangen, Deutschland | Hamburg, Deutschland | Bonn, Deutschland   work Vollzeit | Teilzeit   Fundraiser*in (m/w/d) mit Schwerpunkt „Regionales Fundraising“   location_on Nürnberg, Deutschland | Erlangen, Deutschland | Hamburg, Deutschland | Bonn, Deutschland   work Vollzeit | Teilzeit   Kinderherzen e.V. sucht für die Regionen Erlangen/Nürnberg, Hamburg und Bonn jeweils ab sofort eine*n erfahrene*n   Fundraiser*in (m/w/d) mit Schwerpunkt „Regionales Fundraising“     für mindestens 20 Stunden pro Woche     Du willst Dich für herzkranke Kinder engagieren und das regionale Fundraising mit Schwerpunkt Großspenden für die lokale kinderherzen Stiftung weiter ausbauen? Dann freuen wir uns sehr, Dich kennen zu lernen!     Stellenbeschreibung   Wir suchen Persönlichkeiten, die als Allrounder Spaß daran haben, Verantwortung zu übernehmen. Denn vor Ort bist Du auf dich allein gestellt, auch wenn Dich im Hintergrund ein erfahrenes Team in der Hauptgeschäftsstelle der kinderherzen tatkräftig unterstützt.   Durch Deine mehrjährige Erfahrung in der Gewinnung, Bindung und Betreuung von (Groß-)Spendern hast Du eine klare Fokussierung auf die wesentlichen Aspekte im Fundraising. Du bist vertraut mit den verschiedensten Spenderzielgruppen, insbesondere in der jeweiligen Region, und scheust Dich nicht davor, auch mit vermögenden Privatpersonen, Kuratoriumsmitgliedern, Stiftungen und Unternehmen in Kontakt zu treten. Du bist empathisch, interessiert und davon überzeugt, dass Du durch Deine Arbeit und mit Unterstützung der Spender das Leben von Herzfamilien und ihren Kindern verbessern kannst.     Was uns wichtig ist:      Du kennst Fundraising aus eigener beruflicher und ehrenamtlicher Erfahrung. Für Dich sind Spender*innen Gleichgesinnte, die ein gemeinsames Ziel verfolgen.      Du bist sehr kommunikativ, zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement und kannst andere für die gute Sache begeistern.      Du telefonierst gerne und traust Dir zu, neue Privatpersonen, Unternehmen oder auch Stiftungen für eines unserer Projekte und unsere Arbeit für herzkranke Kinder anzusprechen.      Außerdem überzeugst Du mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise, handelst zielorientiert, strategisch und authentisch.      Du hast ein stilsicheres Auftreten, beherrscht Deutsch fließend in Wort und Schrift und hast gute Englischkenntnisse.      Die gängigen MS-Office-Programme (Power-Point, Word, Excel) nutzt du problemlos und hast bereits Erfahrung mit einer Fundraising-Datenbank.      Du bist ein*e Anpacker*in und deine Stärke liegt in der Konzeption mit Spaß am Entwickeln und Umsetzen.      Dein Ziel ist es, ein Netzwerk aus Multiplikator*innen aufzubauen und durch Events, PR-Aktivitäten und Besuche für das Fundraising zu nutzen.     Das bietet Dir kinderherzen:      Eine bundesweit und international tätige gemeinnützige Organisation.      Über 35 Jahre Erfahrung im Nonprofitmarketing und im Fundraising.      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Supervision/Coaching.      Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance der lokalen kinderherzen Stiftung deine persönliche Note zu verleihen.      Flexible Arbeitszeiten, teilweise Home-Office und viel Gestaltungsspielraum.      Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und sinnstiftende Aufgabe in einem offenen und dynamischen Team.     Klingt gut?   Sende Deine Bewerbung mit Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und Deinen Gehaltsvorstellungen bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kinderherzen.de" target="_blank">bewerbung@kinderherzen.de</a>.     Weitere Infos findest Du unter <a href="http://www.kinderherzen.de" target="_blank">www.kinderherzen.de</a>.     Kinderherzen - Fördergemeinschaft Deutsche Kinderherzzentren e.V.   Herr Jörg Gattenlöhner   Elsa-Brändström-Str. 21 | 53225 Bonn     <a href="mailto:bewerbung@kinderherzen.de" target="_blank">bewerbung@kinderherzen.de</a>   <a href="http://www.kinderherzen.de" target="_blank">www.kinderherzen.de</a>.     Zurück

Fundraiser*in (m/w/d) mit Schwerpunkt „Regionales Fundraising“

Zum Hauptinhalt springen  Sales Representative EMEA (m/w/d)   Inspektions- und Kamerasysteme   Düsseldorf   Vollzeit   unbefristet   Unternehmensprofil   Unser Mandant ist die europäische Gesellschaft eines kleinen, aber weltweit führenden Herstellers von stroboskopischen Inspektionslösungen und kamerabasierten Systemen für die visuelle Oberflächen- und Prozesskontrolle. Die Systeme kommen u. a. in der Stahl- und Aluminiumindustrie, im Verpackungs- und Etikettendruck, in der Papierproduktion sowie in Spezialanwendungen zum Einsatz. Von Düsseldorf aus verantwortet die Gesellschaft das Europa-, Nahost- und Afrika-Geschäft (EMEA) mit direktem Vertrieb wie auch über spezialisierte Distributionspartner. Das Unternehmen steht für hohe Qualität und technische Beratung auf Augenhöhe für maßgeschneiderte Lösungen. Vor dem Hintergrund einer Umbruchsituation der amerikanischen Muttergesellschaft suchen wir jetzt eine starke Persönlichkeit als Nachfolge des altersbedingt ausscheidenden Repräsentanten für Europa.   In dieser Schlüsselposition sind Sie – gemeinsam mit einer erfahrenen Operations Managerin – die zentrale Vertriebsstimme des Unternehmens in EMEA und sorgen dafür, dass das Geschäft stabil weiterwächst.   Aufgabenbereiche   Ihre Aufgaben:      Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie Gewinnung neuer Kunden vor allem in den Zielbranchen (Metals Rolling, Printing, Paper Manufacturing, Inspection)      Steuerung und Weiterentwicklung der Distributoren in der Region      Sie analysieren Kundenanforderungen, erarbeiten passende Lösungen auf Basis des Produktportfolios und präsentieren diese vor Ort und online      Überzeugende Angebotspräsentation und Verhandlung der technischen wie kaufmännischen Konditionen bis zum Abschluss      Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen in Produktmanagement, Entwicklung, Produktion und Qualität – auch über die europäischen Grenzen hinweg      Beobachtung von Markt- und Technologietrends, Erstellung von Kunden- und Monatsreports      aktive Planung, Gestaltung und Mitwirkung an Messen, Konferenzen und Kundenevents      Unterstützung der operativen Abläufe im kleinen Team, z. B. bei Auftragsabwicklung, Versandvorbereitung und administrativen Aufgaben     Anforderungsprofil   Ihr Profil:   Für diese Position stellen wir uns eine vertriebsstarke, technisch versierte Persönlichkeit vor, die Freude daran hat, ein spezialisiertes Technologiegeschäft aktiv mitzugestalten:      Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbar, kaufmännischer Hintergrund mit technischer Zusatzqualifikation      Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte – idealerweise in einer der aktuellen Zielbranchen Metals, Printing, Paper oder Inspection      Erfahrung im Direktvertrieb und gern auch in der Führung von Distributoren      Technisches Verständnis (mechanisch/elektrisch) und die Fähigkeit, Kundenanforderungen zu verstehen und umzusetzen      Hands-on-Mentalität: Sie sind bereit, im kleinen Team mit anzupacken, speziell auch bei operativen Tätigkeiten      Hohe Eigenmotivation, Ergebnisorientierung und gleichzeitig ein klares Bewusstsein für langfristige Kundenbeziehungen      Reisebereitschaft im Umfang von ca. 15 bis 35 % innerhalb der EMEA-Region sowie Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz am Standort Düsseldorf      Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Leistungen &amp; Benefits   Das Angebot:   Eine weitgespannte Vertriebsrolle in einem technologisch führenden, international agierenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsspielraum für eine direkte Sichtbarkeit Ihres Beitrags: Es gibt ein attraktives Vergütungspaket mit fixer Komponente und ungedeckeltem variablen Anteil (Ziel &gt;100k). Intensive Einarbeitung in Produkte, Anwendungen und Kundenbasis sowie enge Zusammenarbeit mit den internationalen KollegInnen. Wenn Sie Wert auf technische Exzellenz, eine hierarchiearme Unternehmenskultur legen und offen für strategische Weiterentwicklung sind, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.   Bewerbung &amp; Kontakt   Kontakt   Gerne stehen wir Ihnen als verantwortliche Beraterin bzw. Berater für Ihre ersten Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir besprechen vertraulich die Möglichkeiten und Potenziale für Ihre berufliche Zukunft bei unserem Klienten. Diskretion ist dabei selbstverständlich.   Nutzen Sie für die zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung gerne unser Online-Portal. Auf capera.de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah. Oder senden Sie eine E-Mail mit aussagekräftigem Lebenslauf und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer WS845 an <a href="mailto:cv@capera.de" target="_blank">cv@capera.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Werner Schulze, Personalberater und Partner   Carina Reimann, Personalberaterin und Partnerin   Telefon: 0171 642 3133 | 0156 7961 6292   E-Mail: <a href="mailto:cv@capera.de" target="_blank">cv@capera.de</a>   Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Braunschweig • Göttingen • Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Frankfurt/Main • Mannheim

Sales Representative EMEA (m/w/d)

Key Account Manager (m/w/d) Lebensmitteleinzelhandel   Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.500 Beschäftige Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.   Wir bieten Ihnen      Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen      flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten      Mitarbeiterempfehlungsprogramm      wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive      30 Tage Urlaub      Dienstrad      Sportnavi      Jubiläumszuwendung      betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss      Corporate Benefits      rabattierter Mitarbeiterverkauf     Ihr Tag bei uns      Aktive Steuerung und Weiterentwicklung des Markengeschäfts im Key-Account Bereich      Umsatz-, Ertrags- und Budgetverantwortung      Führen von Vertragshandlungen und Jahresgesprächen bis zum Abschluss      Erarbeitung, Erstellung und Umsetzung von Konzepten und Strategien gemeinsam mit der Geschäftsführung      Unterstützung der Kunden bei der Umsetzung von Produkt- und Sortimentskonzepten      Absprache von Aktionen und weiteren Verkaufsförderungsmaßnahmen mit dem Kunden      Laufende Beobachtung der Markt- und Wettbewerbssituation zur Erschließung neuer Märkte und Marktchancen     Was Sie dafür benötigen      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer weiterführenden Qualifikation, ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation      idealerweise mehrjährige Berufserfahrung      sehr gutes Verhandlungsgeschick      Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise      Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeit      Engagement und Teamgeist sowie Loyalität und Kundenorientierung     Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.    Deine Ansprechpartnerin ist Frau Christina Vogler.     Im Thüle 26| 33397 Rietberg | 05244 4009 0

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