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Bring more to life.Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology?At Beckman Coulter Diagnostics, one of Danaher’s 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact.You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life.As a global leader in clinical diagnostics, Beckman Coulter Diagnostics has challenged convention to elevate the diagnostic laboratory’s role in improving patient health for more than 90 years. Our diagnostic solutions are used in routine and complex clinical testing, and are used in hospitals, reference and research laboratories, and physician offices around the world. Every hour around the world, more than one million tests are run on Beckman Coulter Diagnostics systems, impacting 1.2 billion patients and more than three million clinicians per year. From uncovering the next clinical breakthrough, to rapid and reliable sample analysis, to more rigorous decision making—we are enabling clinicians to deliver the best possible care to their patients with improved efficiency, clinical confidence, adaptive collaboration, and accelerated intelligence.Learn about the Danaher Business System which makes everything possible.The Trade Compliance Analyst II position for Beckman Coulter Diagnostics plays a critical role to ensure the company’s imports and exports are conducted in accordance with the rules and regulatory requirements of Customs authorities and other applicable governmental agencies. This role acts as a primary point of contact for inquiries and escalations from Beckman Coulter Diagnostics’ sites and other stakeholder groups.This position is part of the Global Trade Compliance organization and is based Germany. At Beckman Coulter, our vision is to relentlessly reimagine healthcare, one diagnosis at a time.If you are an experienced Trade Compliance operations professional that thrives in a dynamic role and wants to work towards building a world-class program to help optimize Beckman Coulter’ supply chain while maintaining the highest standards of integrity and compliance — read on.In this role, you will have the exciting opportunity to direct, assist with, and participate in, the following activities in support of our Trade Compliance Program: <ul><li>Develop and implement import and export processes, including broker management oversight, KPI tracking, and QBR preparation to ensure operational efficiency and compliance.</li><li>Coordinate and prepare export license applications and permits, including end-user screenings, Letters of Indemnity, and submissions to authorities such as BAFA, CITES, and USDA.</li><li>Manage trade data classification, country of origin, valuation, and recordkeeping to ensure accurate and timely customs clearance in accordance with applicable regulations.</li><li>Conduct post-entry reviews, self-testing audits, and support government audit activities as required.</li><li>Support Daily Management, KPI reporting, and continuous improvement initiatives, contributing to standard work development and DBS maturity.</li></ul>The essential requirements of the job include:<ul><li>Bachelor’s degree with 2+ years of direct experience in import and export operations roles.</li><li>Strong working knowledge and interpretation of European import and export regulations and related operations.</li><li>Fluent in German and English. Candidates that also speak Dutch are strongly preferred.</li><li>Proven problem-solving, critical thinking, and decision-making skills.</li><li>Understanding of global supply chain and logistics processes.</li></ul>Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.For more information, visit <a href="http://www.danaher.com/" target="_blank">www.danaher.com</a>.

Trade Compliance Analyst II

Investmentstratege 
(m/w/d)
Standort 
Düsseldorf, Deutschland
Job ID 
ERGO02474
Jobtyp 
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmen 
ERGO Deutschland
Arbeitsmodus 
Hybrid
Beschäftigungsart 
Unbefristet
Stellenlevel 
Berufserfahrene
Kompetenzbereich 
Finanzen, Rechnungswesen und Controlling
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Ihre zentrale Rolle:
Entwicklung und Umsetzung einer Angebotsstrategie sowie einer Marktsteuerung für kapitalmarktorientierte Investmentprodukte zur Stärkung des Fondsgeschäftes 
Umsetzung der produktspezifischen Vermarktungsstrategie sowie Analyse der Kapitalmärkte und des Marktumfelds zur Verbesserung der Vertriebsstrategien und -prozesse 
Zentrale Ansprechperson für alle Vertriebskanäle und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Förderung der Produktvermarktung 
Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops zur Unterstützung des Vertriebs sowie Förderung eines Best-Practice-Sharings 
Mitarbeit in gruppenweiten Projekten
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder vergleichbarer Studiengänge 
Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Investmentprodukte, z.B. bei Banken, Asset Managern o.Ä. sowie fundierte Kenntnisse internationaler Kapitalmärkte und ihrer Anlageinstrumente 
Hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft mit einer ergebnisorientierten Arbeitsweise verbunden mit der Fähigkeit, Präsentationen zu gestalten und Vorträge durchzuführen 
Konzeptionelle Stärke sowie innovatives und analytisches Denkvermögen mit ausgeprägtem Zahlenverständnis 
Nationale Reisebereitschaft
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Über uns: 
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Bewerbungsfrist: 
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Ihr Kontakt:
Michael Hepe 
 <a href="mailto:michael.hepe@ergo.de">michael.hepe@ergo.de</a>
Benefits, die begeistern!
Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. 
Flexibilität
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.
Mobiles Arbeiten
Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.
Gesundheit &amp; Sport
Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.
Verpflegung
Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.
Finanzielle Vorteile
Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.
Weiterbildung
Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.
Sehen Sie sich Ihren 
 zukünftigen Arbeitsort an
Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes.
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Podcast-Serie
ERGO-Experten teilen Ideen zur Erweiterung der Resilienz. Inspirierende Gespräche über den Schnittpunkt von Wandel und Risikolösungen 
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Ready to grow? 
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ERGO. Grow together.
ERGO Group AG
ERGO-Platz 1 
40198 Düsseldorf

Investmentstratege (m/w/d)

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit, 
Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. 
Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: 
 Sachbearbeitung Gesundheitsschutz und DGUV Vorsorge 
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. 
Ihr zukünftiges Team:
 Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen 
Ihre Aufgaben:
Als Sachbearbeitung in unserem Referat &quot;Gesundheitsschutz und DGUV Vorsorge&quot; unterstützen Sie die Koordination des Vorsorgeportals &quot;DGUV Vorsorge&quot; mit dem Ziel, die arbeitsmedizinische Vorsorge von Versicherten nach der Exposition gegenüber krebserzeugenden Gefahrstoffen und Einwirkungen auch über das Beschäftigungsende hinaus sicherzustellen. 
 Zu Ihren Aufgaben gehören dabei insbesondere:
Pflege der Projektinfrastruktur als auch Organisation der Projektdurchführung 
Dokumentation von Verträgen und Vereinbarungen 
Pflege und Weiterentwicklung webbasierter Plattformen im Internet und Extranet 
Redaktionelle Prüfung von Schriften, Anfertigen von Texten, Tabellen, Grafiken und Präsentationen sowie organisatorisches und administratives Vorbereiten von Publikationen 
Organisation und Vorbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büromanagement, als Rechtsanwalts-/ Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen 
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie modernen Medien 
Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektsachbearbeitung und Veranstaltungsorganisation von Vorteil 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) 
Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit sowie eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise 
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Ihr Kontakt:
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
PRÄV-25-08: Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 
Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724 
Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich die Nachweise zu Ihren Angaben im Lebenslauf wie Zeugnisse sowie ein Motivationsschreiben. 
Stellendetails:
Start
 01.02.2026 
Bewerbungsfrist
 04.01.2026 
Standort
Sankt Augustin
Stellenumfang
 Vollzeit 
Gehalt
 bis EG 9a BG-AT 
Befristung
 Unbefristet 
(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) 
weitere Informationen finden Sie hier 
 Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet 
 Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. 
Ihre Vorteile:
Tätigkeit mit Sinn 
 Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit 
Transparente Bezahlung 
 Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie 
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice 
 Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil 
Vielfalt und Inklusion 
 Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung 
Sicherheit und Gesundheit 
 Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote 
Lebenslanges Lernen 
 Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm 
An die Zukunft denken 
 Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) 
Zertifizierte Arbeitgeberin 
Deutsche Gesetzliche 
Unfallversicherung e.V. 
Alte Heerstraße 111 
53757 Sankt Augustin 
Impressum 
Nutzungsbedingungen
Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: 
<a href="http://www.dguv.de/karriere">www.dguv.de/karriere</a>
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Sachbearbeitung Gesundheitsschutz und DGUV Vorsorge

Schichtleiter Logistik - Teamführung / operative Steuerung (m/w/d) CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren Standort in Meppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als: Schichtleiter (m/w/d) Deine zukünftigen Aufgaben: Führung und Entwicklung Deines Teams: Du führst regelmäßige Leistungsbeurteilungen, Lob- und Kritikgespräche durch und entwickelst Deine Mitarbeitenden im Tagesgeschäft. Dies schließt auch die Führung der Dir direkt unterstellten Teamleiter (z. B. Inbound oder Outbound) ein. Kommunikation &amp; Koordination: Du moderierst Schicht- und Teamgespräche und stimmst Dich eng mit dem vorgesetzten Operations Manager ab, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen. Performance-Steuerung: Du stellst sicher, dass geplante Volumina, Produktivität und relevante Kennzahlen erreicht werden, um die operativen Ziele zu erfüllen. Personalmanagement: Du bist verantwortlich für die Einsatzplanung Deiner Mitarbeitenden, förderst deren Qualifizierung und Entwicklung und koordinierst Schulungsbedarfe mit den zuständigen Beauftragten. Operative Exzellenz: Du überwachst den fachgerechten Einsatz von Betriebsmitteln, löst Störfälle proaktiv und führst regelmäßige Prozesschecks sowie Hallenrundgänge durch, um die Effizienz und Sicherheit zu gewährleisten. Was wir uns von Dir wünschen: Ausbildung in der Logistik: Idealerweise bringst Du eine abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich, z. B. Fachkraft für Lagerlogistik, Kauffrau / Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), mit. Berufserfahrung: Du hast bereits fundierte Berufserfahrung in der Logistik, Spedition oder einem vergleichbaren Umfeld gesammelt. Führungserfahrung: Du konntest bereits (erste) Führungserfahrung sammeln und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen. IT-Kenntnisse: Den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, setzen wir voraus. Sprachkenntnisse: Deine Deutschkenntnisse sind mündlich und schriftlich sehr gut. Zusätzliche Sprachkenntnisse (z. B. Englisch oder Russisch) sind ein Plus. Stressresistenz: Du bewahrst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und behältst den Überblick. Dein Mehrwert – Unser Angebot: Mitgestaltung &amp; Aufbau: Du hast die einmalige Chance, aktiv an der Mitentwicklung eines brandneuen Standortes in Meppen mitzuwirken. Sicherheit &amp; Freizeit: Wir bieten Dir einen befristeten 2-Jahresvertrag mit dem klaren Ziel der Entfristung sowie 30 Tage Jahresurlaub für Deine Erholung. Work-Life-Balance: Profitiere von einem familienfreundlichen 2-Schicht-System, das Deine persönliche Planung unterstützt. Karriere &amp; Entwicklung: Wir fördern Deine langfristige Karriereperspektive in einem wachsenden, innovativen Unternehmen. Durch unser Talentförderungs- und Weiterentwicklungsprogramm profitierst Du von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und echten Aufstiegschancen. Moderner Arbeitsplatz &amp; Top-Start: Dich erwartet ein neuer, hochmoderner Standort mit neuester Technik. Ein abteilungsübergreifender Einarbeitungsplan mit persönlichen Ansprechpartnern sichert Deinen optimalen Start bei uns. Starkes Team &amp; Zusammenhalt: Erlebe einen starken Teamzusammenhalt und Spaß bei der Arbeit durch regelmäßige Team-Events. Attraktive Extras &amp; Vergünstigungen: Profitiere von einer Pluxee-Guthabenkarte (monatlicher Sachbezug) und exklusiven Rabatten über unsere Corporate Benefits. Mobilität &amp; Wohlbefinden: Nutze das JobRad-Leasing und profitiere von ausreichend kostenfreien Parkmöglichkeiten direkt am Standort. Für Dein Wohlbefinden sorgen wir mit regelmäßigen Snacks und Getränken. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular. CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2-14 60549 Frankfurt/Main <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Schichtleiter Logistik - Teamführung / operative Steuerung (m/w/d)

Prozessmanager &amp; IT (m/w/d)
Standort 
 Düsseldorf, Deutschland
Job ID 
 ERGO02172
Jobtyp 
 Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmen 
 Longial
Arbeitsmodus 
 Hybrid
Beschäftigungsart 
Unbefristet
Stellenlevel 
 Berufserfahrene
Kompetenzbereich 
 Unternehmensstrategie und Beratung
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Ihre Kompetenz in der IT-Strategie in die Praxis übertragen
Leitung von Projekten zur Implementierung von Softwarelösungen wie Portalen, Robotics oder KI-Anwendungen 
Identifizierung von Verbesserungspotenzialen im Hinblick auf Effizienz und Kundenzufriedenheit sowie Konzeption von Verbesserungsvorschlägen und deren Umsetzung 
Bewertung von Innovationen und Markttrends und Vorstellung der Ergebnisse vor dem Management 
Sicherstellung eines stabilen und effizienten Betriebs der Systeme sowie Umsetzung der regulatorischen Vorgaben für den Betrieb von IT-Systemen (u.a. Risikomanagement, Informationssicherheit, Datenschutz etc.)
Teamplayer mit Erfahrung im Projektmanagement
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, Informatik) oder vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und der Prozessanalyse (idealerweise mit nachweisbarem Zertifikat) 
Hohe analytische Kompetenz, schnelles Verständnis komplexer Sachverhalte 
Hohes Maß an Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten, ausgeprägte Fähigkeiten in Präsentations- und Gesprächsführungstechnik
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Bei fachlichen oder inhaltlichen Fragen zu der ausgeschriebenen Position steht Ihnen gerne die einstellende Führungskraft, Marius Bude, zur Verfügung. 
Sie erfüllen nicht jede Anforderung dieser Stellenanzeige zu 100%? Gerne möchten wir Ihnen die Chance bieten, fehlende fachliche oder persönliche Anforderungen durch gezielte Einarbeitung und/oder Schulungsmaßnahmen auszubauen. Sprechen Sie uns gerne an! 
Michael Hepe 
 HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
 Talent Acquisition Manager 
 Tel 0211 4771539 
<a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de">Michael.Hepe@ergo.de</a>
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Dein Kontakt:
Michael Hepe 
 <a href="mailto:michael.hepe@ergo.de">michael.hepe@ergo.de</a> 
Benefits, die begeistern!
Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. 
Flexibilität
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.
Mobiles Arbeiten
Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.
Gesundheit &amp; Sport
Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.
Verpflegung
Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.
Finanzielle Vorteile
Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.
Weiterbildung
Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.
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 zukünftigen Arbeitsort an
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Longial GmbH
ERGO-Platz 1 
40198 Düsseldorf

Prozessmanager & IT (m/w/d)

Als berufsständisches Versorgungswerk der Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe sorgen wir für finanzielle Sicherheit unserer mehr als 70.000 Mitglieder und deren Angehörigen, sei es bei der Altersrente, der Hinterbliebenen- oder der Berufsunfähigkeitsversorgung. 
Wir sind eine kapitalgedeckte Altersvorsorgeeinrichtung mit einem international diversifizierten Anlageportfolio in Höhe von rund 17 Mrd. Euro - verantwortungsbewusst verwaltet für die langfristige Sicherung der Ansprüche unserer Mitglieder. Die Immobilienengagements nehmen mit einem Anteil von über 20 % der Kapitalanlage traditionell eine bedeutende Rolle ein. Das Immobilienengagement der ÄVWL wurde in den vergangenen Jahren auch bereits mehrfach von renommierten internationalen Fachjurys ausgezeichnet. 
Rund 140 Versicherungsprofis, Portfoliomanager, Verwaltungs- und IT-Fachkräfte bilden unser Team - eine verlässliche Gemeinschaft, die zusammen die Herausforderungen unserer ebenso abwechslungsreichen wie erfüllenden Mission meistert: das Leben anderer Menschen abzusichern. 
Jetzt fehlen nur noch Sie! Bereichern Sie uns als 
(Junior) Portfoliomanager (w/m/d) Immobilien international
in Münster
Hier zählen wir auf Ihr Know-how
Sie steuern eigenständig unsere Immobilienbeteiligungen und -fonds im nationalen wie internationalen Kontext unter nachhaltigen Rendite- und Risikoaspekten. 
Außerdem entwickeln Sie strategische Maßnahmen und Konzepte zur Portfoliooptimierung und wirken kontinuierlich bei der Immobilienstrategie sowie der Anlage- und Ertragsplanung mit. 
Zusätzlich bereiten Sie Investitions- und Desinvestitionsentscheidungen vor und setzen diese um. 
Dazu gehört auch die aktive Fonds- und Managerauswahl sowie Durchführung von Due Diligence Prozessen mit deren Strukturierung. 
Auch das Controlling und Monitoring der Beteiligungen, die Erstellung und Weiterentwicklung von Portfolioauswertungen, Analysen und regelmäßigen datenbankunterstützten Reports sowie die Optimierung von Investment- und Risikomanagementprozessen gehören zu Ihren Aufgaben.
Mit diesem Profil legen Sie bei uns an
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Master) mit immobilienwirtschaftlichem Fokus und/oder vergleichbarer Zusatzausbildung. 
Sie bringen einschlägige Erfahrungen bei Investoren, Kapitalverwaltungsgesellschaften, Beratungsunternehmen, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften oder Banken (Junior: Praktika) mit. 
Kenntnisse in der deutschen und internationalen Rechnungslegung und Immobilienbewertung sind wünschenswert und Erfahrungen in der Durchführung und Koordination von Transaktionen (Due Diligence) sind vorteilhaft. 
Sie zeichnen sich durch ein hervorragendes analytisches und strategisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und eine hohe Leistungsmotivation aus. 
Unsere interne Kommunikation erfolgt überwiegend auf Deutsch, so dass für die erfolgreiche Ausübung dieser Position sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich sind. 
Darüber hinaus runden verhandlungssichere Englischkenntnisse, eine ausgeprägte Teamorientierung sowie eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ihr Profil ab.
Volle Versorgung voraus: unsere Benefits
Profitieren Sie von einem krisensicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehalt in Anwendung des TV-L sowie einer betrieblichen Altersversorgung. 
Es erwartet Sie ein neues, hochmodernes Bürogebäude in Bahnhofsnähe am Stadthafen von Münster, mit Restaurants, Kulturangeboten und Einkaufsmöglichkeiten. 
Zudem pflegen wir eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen in einem modernen Verwaltungsbetrieb. 
Mit flexiblen Arbeitszeiten inklusive Zeiterfassung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. 
Darüber hinaus können Sie sich auf viele weitere Zusatzleistungen freuen, wie z.B. Weiterbildungsangebote, JobRad, Essensgeldzuschuss sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Auf zu neuen Job-Horizonten!
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie uns einfach Ihre Bewerbung - inklusive Gehaltsvorstellung und Wunsch-Eintrittstermin - bis zum 18.01.2026, gerne als eine PDF-Datei per E-Mail .
Nach Bewerbungseingang erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Dann erfolgt die interne Prüfung der Bewerbung. Innerhalb von zwei Wochen nach Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen zurück.
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an: 
<a href="mailto:jobs@aevwl.de">jobs@aevwl.de</a> 
Haben Sie Fragen? 
Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess erreichen Sie hier unsere Personalabteilung.
Bei fachlichen Fragen steht Ihnen unser Abteilungsleiter Kapitalanlage Immobilien Portfoliomanagement, Matthias Huesmann , unter der Rufnummer 0251 5204 - 139 gerne zur Verfügung.
Ärzteversorgung Westfalen-Lippe 
Einrichtung der Ärztekammer Westfalen-Lippe 
- Körperschaft des öffentlichen Rechts - 
Herr Matthias Huesmann 
Abteilungsleiter Immobilien Portfoliomanagement 
Am Mittelhafen 30 
48155 Münster 
+49 (0) 251 5204-139
Weitere Informationen zur ÄVWL als Arbeitgeberin.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, Herkunft, Kultur oder einer Behinderung: Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns überzeugt und begeistert.
Ärzteversorgung Westfalen-Lippe 
2026-01-31T21:59:59Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 45000.0 60000.0
2025-12-02 
Münster 48155 Am Mittelhafen 30
51.95032 7.64333

(Junior) Portfoliomanager (w/m/d) Immobilien international

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 Die Wiesbadener Volksbank eG befindet sich auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs und zählt mit einer Bilanzsumme von über 7,8 Mrd. € zu den größten Volksbanken in Deutschland. Den Erfolg des Hauses gestalten rund 780 Mitarbeitende, deren Zusammenarbeit durch die gelebten Werte „Vertrauen, Innovation und Zuversicht“ geprägt ist. Als führender regionaler Finanzpartner ist die Bank im Stadtgebiet Wiesbaden sowie im Taunus, Untertaunus und im vorderen Rheingau fest etabliert. Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung wird eine vertriebsstarke und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit gesucht, die die erfolgreiche Ausrichtung des Instituts engagiert fortführt.
 Bereichsleitung Kundencenter 
 Aufgabenbereiche 
 Aufgabenschwerpunkte 
 In dieser verantwortungsvollen Führungsfunktion gestalten Sie maßgeblich die Leistungs- und Zukunftsfähigkeit der Wiesbadener Volksbank eG in den zugeordneten Vertriebskanälen und berichten direkt an die Geschäftsleitung. Ihr Verantwortungsbereich umfasst dabei das gesamte Kundencenter mit rund 80 Mitarbeitenden sowie zwei direkt berichtenden Abteilungsleitungen. Da sich der Bereich im Aufbau befindet, verfügen Sie über weitreichenden Gestaltungsspielraum zur zukunftsgerichteten Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Vertriebskanälen. Zudem verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung Ihres Bereichs, leiten klare Ziele aus der Gesamtbankstrategie ab und steuern deren Umsetzung konsequent. Sie schaffen ein motivierendes, leistungsorientiertes Arbeitsumfeld und begleiten Ihre Teams aktiv in ihrer Professionalisierung. Mit souveränem Auftreten repräsentieren Sie die Wiesbadener Volksbank eG, pflegen relevante Netzwerke und tragen die genossenschaftlichen Werte überzeugend nach außen. 
 Anforderungsprofil 
 Qualifikationen 
 Um diese Position erfolgreich auszufüllen, verfügen Sie über eine bankspezifische Ausbildung, ergänzt durch einen weiterführenden wirtschaftswissenschaftlichen Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus bringen Sie umfassende Leitungserfahrung in vertriebsnahen Einheiten - idealerweise innerhalb eines Regionalinstituts - sowie fundierte Kenntnisse im Retailgeschäft, in der funktionsübergreifenden Steuerung von Vertriebsprozessen und im Umgang mit regulatorischen Anforderungen mit. Eine ausgeprägte Kunden- und Qualitätsorientierung, hohe digitale Affinität, Innovationsfreude und Erfahrung in der Weiterentwicklung von Omnikanal-Strukturen runden Ihr Profil ab. Persönlich überzeugen Sie durch Kommunikations- und Entscheidungsstärke sowie ein ausgewogenes Verhältnis von Mitarbeiterorientierung und unternehmerischer Klarheit. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
Ansprechpartnerinnen 
Julia Bold +49 (0) 221 20506 22 <a href="mailto:julia.bold@ifp-online.de">julia.bold@ifp-online.de</a>
 Sybille Bühler-Zielke 
+ 49 (0) 221 20506 47
 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 61.002 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. 
 Adresse und Webseite 
Disch-Haus - Brückenstr. 21 50667 Köln
ifp-online.de

Bereichsleitung Kundencenter

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere IT - die TARGO Technology GmbH - suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns innovative Applikationen und Dienstleistungen entwickeln, um uns und unsere Kund*innen sicher nach vorn zu bringen. Sie genießen flache Hierarchien, können Ihre Ideen einbringen und die Zukunft des Kernbankensystems in Vollzeit und Teilzeit aktiv mitgestalten. <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Sie entwickeln und betreuen IT-Anwendungen für das Risikomanagement und regulatorische Meldewesen, die zur Messung, Überwachung, Steuerung und Meldung der Risiken genutzt werden.</li><li>Sie analysieren in enger Zusammenarbeit mit den KollegInnen im Fachbereich bankfachliche Fragestellungen und beraten zu technologischen Umsetzungsmöglichkeiten in einem Data Warehouse Umfeld der Bank.</li><li>In Ihrer Funktion setzen Sie individuelle, innovative IT-Lösungen um und tragen zu einer stabilen, sicheren und performanten Systemlandschaft bei.</li><li>Sie arbeiten in IT-Projekten mit und übernehmen nach ersten Erfahrungen auch selbst die Leitung von kleineren Projekten. </li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der praktischen / angewandten Informatik oder über eine Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d).</li><li>Sie begeistern sich für IT-Themen und haben bereits erste Kenntnisse über relationalen Datenbanken und in einer Programmier- bzw. Skriptsprache wie SQL und Bash sowie optimalerweise erste Erfahrungen als Data Analyst oder Software Architekt.</li><li>Sie interessieren sich für wirtschaftliche und regulatorische Zusammenhänge.</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative sich in Datenmodelle, regulatorische Hintergründe und Prozesse einzuarbeiten, diese zu hinterfragen und Verbesserungsansätze zu entwickeln.</li><li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse.</li></ul> <ul><li>Sie entwickeln und betreuen IT-Anwendungen für das Risikomanagement und regulatorische Meldewesen, die zur Messung, Überwachung, Steuerung und Meldung der Risiken genutzt werden.</li><li>Sie analysieren in enger Zusammenarbeit mit den KollegInnen im Fachbereich bankfachliche Fragestellungen und beraten zu technologischen Umsetzungsmöglichkeiten in einem Data Warehouse Umfeld der Bank.</li><li>In Ihrer Funktion setzen Sie individuelle, innovative IT-Lösungen um und tragen zu einer stabilen, sicheren und performanten Systemlandschaft bei.</li><li>Sie arbeiten in IT-Projekten mit und übernehmen nach ersten Erfahrungen auch selbst die Leitung von kleineren Projekten. </li></ul> <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der praktischen / angewandten Informatik oder über eine Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d).</li><li>Sie begeistern sich für IT-Themen und haben bereits erste Kenntnisse über relationalen Datenbanken und in einer Programmier- bzw. Skriptsprache wie SQL und Bash sowie optimalerweise erste Erfahrungen als Data Analyst oder Software Architekt.</li><li>Sie interessieren sich für wirtschaftliche und regulatorische Zusammenhänge.</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative sich in Datenmodelle, regulatorische Hintergründe und Prozesse einzuarbeiten, diese zu hinterfragen und Verbesserungsansätze zu entwickeln.</li><li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse.</li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen (m/w/d) an herausfordernden IT-Projekten in einer sicheren und wertschätzenden Arbeitsumgebung</li><li>Eine intensive Einarbeitung vor Ort, die Sie optimal auf Ihren Job bei uns vorbereitet</li><li>Flex Office mit bis zu 50% Hybrider Arbeitsweise</li><li>Ein ansprechendes Gehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bankprodukte zu attraktiven Preisen, zahlreiche Gesundheits- und Sportdienstleistungen, Fahrrad- und IT-Leasing, vergünstigtes Deutschlandticket und mehr</li><li>30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Optionen für Sonderurlaub und unbezahlten Urlaub</li><li>Ein zentral gelegener Standort direkt am Duisburger Hauptbahnhof </li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen</li> <li>Zentral gelegener Standort fußläufig zum Duisburger Hauptbahnhof</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> <ul> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m</li> </ul> <ul> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat</li> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Fach- und Führungskräfteentwicklung: Unterschiedliche gezielte Programme</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

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