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VERSTÄRKUNG GESUCHT! <h2>Als Steuerfachangestellte/r (m/w/d)</h2> in den Bereichen Lohn, Jahresabschlüsse, Buchhaltung und Steuererklärung. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem interessanten, breit gefächerten Aufgabengebiet sowie einem teamorientierten Arbeitsplatz. WIR FREUEN UNS ÜBER IHRE BEWERBUNG: Steuerkanzlei Michael KlingaufFlorianstr. 1144534 LünenTel .: 02306 - 756500E-Mail: <a href="mailto:info@klingauf-stb.de" target="_blank">info@klingauf-stb.de</a>

Steuerfachangestellte/r (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung!Sie suchen einen sicheren und festen Arbeitsplatz mit freundlicher und kollegialer Atmosphäre bei einem zukunftsorientierten Hersteller von Medizinprodukten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <h2>Junior Buchhalter Finanzcontroller (w/m/d)</h2> Bewerbungen bitte an: <a href="mailto:Karriere@slk-gmbh.de" target="_blank">Karriere@slk-gmbh.de</a>Für weitere Informationen besuchen Sie uns online unter: <a href="http://www.slk-gmbh.de/karriere" target="_blank">www.slk-gmbh.de/karriere</a>

Junior Buchhalter Finanzcontroller (w/m/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Kataster und Geoinformation - Ressort Fortführung Liegenschaftskataster eine unbefristete Stelle als<h1>Vermessungsingenieur*in (m/w/d) (Bachelor/ Diplom)</h1><h2>(EG 10 TVöD/ A 10 LBesG NRW)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie prüfen und übernehmen beigebrachte Vermessungsschriften bis hin zur Erstellung des Fortführungsnachweises und der Bekanntgaben.</li><li>Sie halten Rücksprache mit den öffentlich-bestellten Vermessungsingenieurinnen und -ingenieuren und behördlichen Vermessungsstellen und wirken bei der Aufstellung von Prüfberichten mit.</li><li>Sie wirken bei der Beseitigung von Widersprüchen im Katasternachweis (z.B. Zeichenfehler) mit.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Vermessungswesen nachweisen können.</li></ul>Unsere Erwartungen<ul><li>Sie haben Fachkenntnisse im Liegenschaftskataster und Grundbuch.</li><li>Sie haben gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verwaltungsvorschriften.</li><li>Sie haben gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der geodätischen Mess- und Berechnungsmethoden, insbesondere der Ausgleichungsrechnung.</li><li>Sie pflegen eine strukturierte, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise.</li><li>Sie besitzen ein sicheres Auftreten und kundenorientiertes Verhalten, sowie Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Mattukat - Personalangelegenheiten 
Tel.: 02361 / 53 4334, E-Mail: <a href="mailto:g.mattukat@kreis-re.de" target="_blank">g.mattukat@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Vahlhaus - Fachdienstleitung Kataster und Geoinformation 
Tel.: 02361 / 53 4376, E-Mail: <a href="mailto:j.vahlhaus@kreis-re.de" target="_blank">j.vahlhaus@kreis-re.de</a>Herr Scholkemper - Ressortleitung Fortführung Liegenschaftskataster 
Tel.: 02361 / 53 3068, E-Mail: <a href="mailto:c.scholkemper@kreis-re.de" target="_blank">c.scholkemper@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:05.11.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Vermessungsingenieur*in (m/w/d) (Bachelor/ Diplom)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum 01.01.2026 im Fachdienst Bevölkerungsschutz eine unbefristete Stelle als<h1>Sachbearbeitung Feuerschutz und Krisenmanagement (m/w/d)</h1><h2>( EG 10 TVöD NRW/ A 11 LBesG NRW)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist nach A 11 LBesG NRW bewertet und nach EG 10 TVöD eingeschätzt, darüber hinaus ist die Stelle teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Fachdienst Bevölkerungsschutz gliedert sich in die Aufgabebereiche Katastrophen- und Feuerschutz, Rettungsdienst und Kreisleitstelle.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die Sachbearbeitung in Feuerschutzangelegenheiten und wirken bei der Aufsicht über die kommunalen Feuerwehren mit</li><li>Sie verantworten die verwaltungsmäßige Abwicklung von Beschaffungsvorhaben für den Bereich Feuerschutz</li><li>Sie wirken bei den Ehrungsveranstaltungen der Feuerwehren mit</li><li>Sie übernehmen die Geschäftsführung für den Krisenstab des Kreises und sind verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von Übungen und Ausbildungsveranstaltungen</li><li>Sie vertreten die Alarmkalendersachbearbeitung</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen und sich nicht mehr in der beamtenrechtlichen Probezeit befinden</li></ul>oder<ul><li>über einen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt*in) absolviert haben</li></ul>oder<ul><li>über ein abgeschlossenes Studium mindestens mit Bachelorabschluss verfügen im Bereich der Gefahrenabwehr bzw. Sicherheits- und Katastrophenmanagement.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Gute Kenntnisse der MS Office Programme</li><li>eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten und Kooperationsbereitschaft</li><li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW im Rahmen des Außendienstes gegen Fahrtkostenerstattung zur Verfügung zu stellen.</li><li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten</li><li>Mitwirkung im Krisenmanagement des Kreises Recklinghausen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein verantwortungsvolles, spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Sicherheit der Bevölkerung im Kreis Recklinghausen</li><li>Selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Unterstützung durch ein fachkompetentes Team</li><li>Flexibles Arbeiten in Form von mobilem Arbeiten in Abstimmung mit den übrigen Teammitgliedern</li><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Milothros,Tel.: 02361/ 53 4094,E-Mail: <a href="mailto:k.milothros@kreis-re.de" target="_blank">k.milothros@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Böhme, Fachdienstleiter BevölkerungsschutzTel.: 02361/ 53 3709E-Mail: <a href="mailto:m.boehme@kreis-re.de" target="_blank">m.boehme@kreis-re.de</a>Herr Gurk, Ressortleiter Katastrophen- und FeuerschutzTel.: 02361/ 53 3107E-Mail: <a href="mailto:r.gurk@kreis-re.de" target="_blank">r.gurk@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:07.11.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Sachbearbeitung Feuerschutz und Krisenmanagement (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als<h1>Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)</h1><h2>(EG 13 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft und bringen Sie die IT-Infrastruktur auf das nächste Level. Als Teamleitung Software und Infrastruktur tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit und Stabilität der IT-Systeme des bevölkerungsreichsten Kreises Deutschlands zu sichern und innovativ weiterzuentwickeln.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team von rund zehn Mitarbeitenden im Bereich Software und IT-Infrastruktur, um eine leistungsstarke, kollegiale und zielorientierte Zusammenarbeit sicherzustellen.</li><li>Sie stellen den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur sicher – insbesondere in den Bereichen Netzwerk (Cisco, Extreme Networks), IT-Security (Palo Alto, Fortinet), Virtualisierung, Windows-Server-Dienste sowie Storage- und Backup-Systeme (NetApp, Veeam) –, um einen störungsfreien und sicheren IT-Betrieb zu gewährleisten.</li><li>Sie gestalten die IT-Infrastruktur strategisch weiter und entwickeln diese zukunftsorientiert fort, um den technologischen Anforderungen von morgen gerecht zu werden, einschließlich des perspektivischen Ausbaus von Cloud-Komponenten (z. B. Azure, AWS, Google Cloud).</li><li>Sie setzen ITIL-konforme Prozesse im Bereich Infrastruktur und Software um und entwickeln diese weiter – insbesondere im Change- und Problem-Management –, um stabile Abläufe, klare Verantwortlichkeiten und eine hohe Servicequalität sicherzustellen.</li><li>Sie leiten und steuern komplexe IT-Projekte und beraten bei technischen Beschaffungen, um effiziente, bedarfsgerechte und nachhaltige IT-Lösungen bereitzustellen.</li><li>Sie verantworten das IT-Notfallmanagement und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Krisenvorsorge und -bewältigung, um im Ernstfall handlungsfähig zu bleiben und Ausfallzeiten zu minimieren.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt in der Informationstechnologie</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*innen (m/w/d) (bzw. eine vergleichbare Ausbildung) mit einer mehrjährigen praktischen Erfahrung im o. g. Aufgabengebiet</li></ul>oder<ul><li>die erfolgreiche Ausübung einer entsprechenden Tätigkeit aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen</li></ul>undden sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)nachweisen können.Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams gesammelt. Sollten Sie diese noch nicht mitbringen, unterstützen wir Sie gezielt durch Schulungen und Weiterbildungen, um Sie auf Ihre Führungsaufgaben optimal vorzubereiten.<h2>Unsere Erwartungen</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen (LAN/WAN), Firewall- und Security-Technologien (insbesondere Cisco, Extreme Networks, Palo Alto, Fortinet)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Systemen, Virtualisierungslösungen sowie Active Directory und GPO-Management</li><li>Praxiserprobte Erfahrung mit ITIL-basierten Prozessen</li><li>Nachgewiesene Projektleitungskompetenz in technischen IT-Projekten</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich IT-Notfallmanagement</li><li>Ausgeprägte strategische Denkweise und Fähigkeit zur Steuerung komplexer Abläufe</li><li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen und Überzeugungskraft</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li><li>Fähigkeit, ein Team fachlich zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein jährliches Einkommen in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation bei entsprechender Berufserfahrung bis zu ca. 85.500,- € brutto p.a.</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Milothros,Tel.: 02361/53-4094, E-Mail: <a href="mailto:k.milothros@kreis-re.de" target="_blank">k.milothros@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Bombeck,Tel.: 02361/53-3010, E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:02.11.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)

<h3>Starte jetzt deine Karriere als Bankkaufmann oder Bankkauffrau (m/w/d) in 2026!</h3> Du möchtest vorangehen und eine Vision für die Zukunft? Du möchtest Menschen dabei unterstützen, ihre finanziellen Ziele zu erreichen und ihre Träume zu verwirklichen? Dann ist dieser Beruf genau das Richtige für dich. Abwechslungsreich, innovativ und zukunftsorientiert - und immer mit dem Menschen im Mittelpunkt. Bei uns bist du nicht nur Teil eines Unternehmens, sondern gestaltest aktiv die Zukunft unserer Kunden und die deine. Bei uns ist die Ausbildung nicht nur der Einstieg in deinen Beruf - sie ist der Startpunkt für deine persönliche Weiterentwicklung. Neben praxisnahen Einblicken in verschiedene Bankthemen bieten wir dir auch gezielte Azubi-Workshops und Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung, die dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterbringen. Wir unterstützen dich aktiv dabei, deine Stärken zu entdecken und deinen eigenen Weg zu gehen. Uns ist es wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst und mit Freude und Engagement deinen Karriereweg gestaltest. Deshalb ist es unser Ziel, dich nach der Ausbildung zu übernehmen und dir langfristige Perspektiven zu bieten. Zudem hast du die Möglichkeit während und auch nach deiner Ausbildung ein berufsbegleitendes Studium zu absolvieren, um deine Karriere weiter auszubauen. Die Ausbildung dauert 2,5 Jahre. Davon finden sechs Schulblöcke im Umfang von je 6-8 Wochen im Konrad-Klepping-Berufskolleg Dortmund oder im Friedrich-List-Berufskolleg in Hamm statt. Was du im Berufskolleg lernst: Kontoführung und Vermögensaufbau, Finanzierung und Darlehen, Wirtschafts- und Sozialprozesse Was du in der Bank lernst: Um möglichst viele unterschiedliche Bereiche zu erleben, arbeitest du in vier unterschiedlichen Filialen und in den Fachbereichen Baufinanzierung, Firmenkundenbetreuung, Vermögensbetreuung und im KundenDialogCenter. Hinzu kommen verschiedene Hospitationen in den Handlungsfeldern Versicherungen, Zahlungssysteme und IT, Prozessautomatisierung&nbsp; und Marktservice Gesamtbank Ausbildungsvergütung als Bankkaufmann (m/w/d): 1. Jahr - 1.313 € 2. Jahr - 1.374 € 3. Jahr - 1.446 € Außerdem dürfen sich unsere Auszubildenden über 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt, 40 € monatlich vermögenswirksame Leistungen (VL) für einen langfristigen Vermögensaufbau sowie weitere attraktive Extras freuen. "Was einer alleine nicht schafft, das schaffen viele gemeinsam“ Wir unterstützen dich jederzeit, denn der genossenschaftliche Gedanke ist uns wichtig. In den AzubFit-Seminaren bekommst du nicht nur fachlichen Input, sondern trainierst auch Beratungsgespräche. Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzen uns für Chancengleichheit ein. Themen wie Nachhaltigkeit, Offenheit und Toleranz liegen uns am Herzen. Du bist dir noch nicht sicher? Dann findest du hier deine Checkliste &nbsp;Die Ausbildung passt zu dir wenn:<ul><li>Du ein Teamplayer bist</li><li>Lust hast, mit verschiedensten Menschen zusammenzuarbeiten</li><li>Kommunikation und Empathie für dich spannende Bereiche sind</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität ist für dich selbstverständlich</li><li>Du Interesse an wirtschaftlichen Themen hast</li><li>Du Freude an bankspezifischen und wirtschaftlichen Themen und Zusammenhängen hast</li><li>Du mindestens einen Realschulabschluss, gern jedoch auch Fachabitur oder Abitur hast</li></ul>Klingt interessant? Dann bewirb dich jetzt!

Dortmunder Volksbank

Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) 2026

Die Schule abgeschlossen und Lust auf den nächsten Schritt? Deine Ausbildung bei der Sparkasse Dortmund wartet!&nbsp;&nbsp;Starte 2026 Deine Ausbildung bei der Sparkasse Dortmund und lerne in einem starken Umfeld! &nbsp;<h3>Was erwartet dich?</h3><ul><li>Moderner Arbeitsplatz mit eigenem iPad</li><li>„Du“-Kultur zwischen allen Mitarbeitenden</li><li>Starke Gemeinschaft durch Zusammenhalt im Team</li><li>Einblicke in unterschiedliche Filialen und Abteilungen</li><li>Arbeit im Rahmen der „Lernen für‘s Leben“ Philosophie</li></ul><h3> Was solltest du mitbringen?</h3><ul><li>Engagement und Aufgeschlossenheit</li><li>Eigeninitiative und zugleich Teamfähigkeit</li><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung (mind. Fachoberschulreife)</li><li>Kontaktfreudigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Freundlichkeit und gute Umgangsformen</li><li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen</li></ul><h3>Was bieten wir dir?</h3><ul><li>Sehr gute Vergütung mit Start deiner Ausbildung, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen in maximaler Höhe: 1. Ausbildungsjahr: 1.268 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1.314 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.377 Euro</li><li>Jahressonderzahlung im November (90 % brutto des Monatsgehaltes)</li><li>Prämie zum Abschluss der Ausbildung (400,00 Euro brutto)</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Deutschland-Ticket, Job-Rad, Urban Sports Club, kostenloses Girokonto mit echten Mehrwerten</li><li>iPad</li><li>Großzügiges Eventbudget nur für Auszubildende</li></ul>Bewirb dich jetzt ganz schnell und unkompliziert bei uns!

Sparkasse Dortmund

Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)

Head of Product Domain Claims (m/w/d)
Standort 
 Düsseldorf, Deutschland
Job ID 
 ERGO02377
Jobtyp 
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmen 
 ITERGO
Arbeitsmodus 
Hybrid
Beschäftigungsart 
Unbefristet
Stellenlevel 
 Führungskräfte
Kompetenzbereich 
 Informationstechnologie
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Ihre zentrale Rolle:
Leiten der Einheit Product Domain Claims damit optimale IT Systeme für das Business bereitgestellt werden können 
Strategische IT-Beratung zur Unterstützung und Umsetzung von Technologieinitiativen im Bereich »Claims &amp; Dispositive Systems«, einschließlich Programm- und Projektmanagement 
Management der Projektvorbereitung, Anwendungsimplementierung und Übergabe an den Betrieb unter Berücksichtigung interner Schnittstellen 
Sicherstellung der Einhaltung von Testmethoden und Management der Testaktivitäten im Subtower 
Personalmanagement von Business-Analysten, Projektmanagern, Lösungsarchitekten und Testmanagern sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit des erforderlichen Fachwissens an internationalen Standorten 
Entwicklung zukunftsweisender Konzepte für Ihren Verantwortungsbereich, setzen von Impulsen zur Verbesserung bestehender Prozesse und Gestaltung der digitalen Transformation in Ihrem Bereich
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss in Versicherungswesen, Betriebswirtschaft, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation 
Fundierte Versicherungskenntnisse und Kenntnisse der Prozesse von Versicherungsunternehmen, einschließlich Portfoliomanagement und IT-Projektmanagement 
Erfahrung in der Leitung einer grenzüberschreitenden Organisationseinheit mit Ergebnisverantwortung und Engagement für ein kooperatives Arbeitsumfeld 
Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zur Entwicklung und Motivation von Führungskräften und Mitarbeitern 
Fähigkeit, Teams aufzubauen und interne und externe Schnittstellen effektiv zu verwalten
Unser Angebot:
Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum 
Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.
ITERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Zusätzlich zu einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in günstiger Lage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur. 
Über uns: 
 An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können.
Bewerbungsfrist: 
 Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Dein Kontakt:
Jonah Völker 
 <a href="mailto:jonah.voelker@ergo.de">jonah.voelker@ergo.de</a> 
Benefits, die begeistern!
Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. 
Flexibilität
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.
Mobiles Arbeiten
Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.
Gesundheit &amp; Sport
Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.
Verpflegung
Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.
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Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.
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Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.
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ERGO-Platz 1 
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Head of Product Domain Claims (m/w/d)

Dualer Student - Bachelor of Arts in Business Administration (m/w/d)   Duales Studium   Die Studienkooperation bietet die perfekte Kombination aus Theorie und Praxis. Quartalsweise wechselt der Einsatz von der Sparkasse, in der du die Praxis erleben und erlernen kannst, in die Fachhochschule der Wirtschaft, an der du in kleinen Lerngruppen alle theoretischen Inhalte vermittelt bekommst, die du für deine Karriere brauchst.   Das Duale Studium endet nach drei Jahren mit dem Erwerb des Titels: Bachelor of Arts in Business Administration. Außerdem belegst du den Schwerpunkt Banking und Finance, sodass du nicht nur in allgemeinen wirtschaftlichen Themen zum Profi wirst, sondern auch in den komplexen bankspezifischen Themen.   Während deiner Zeit in der Sparkasse kannst du dir einen sehr guten Überblick über die gesamte Sparkasse verschaffen und so herausfinden, welcher Bereich dir am besten gefällt. Das stellen wir über unsere flexible Einsatzplanung dar. Dein Studium beginnt in unseren Filialen. Dort laufen sämtliche Themen zusammen, weshalb du einen guten Überblick über die einzelnen Tätigkeiten und Abteilungen erhältst. Schon nach einem Jahr entscheidest du selbst, wo du hin möchtest und kannst dir die spannendsten Bereiche aussuchen, um dort zu hospitieren. Letztendlich stellst du dir dein Duales Studium also selbst zusammen. (Natürlich beraten wir dich aber dabei.)   Anforderungen:   Für ein Duales Studium bei unserer Sparkasse solltest du:      Spaß am Umgang mit Menschen haben,      Freundlich und sicher auftreten,      Kommunikativ und leistungsbereit sein,      Teamwork schätzen,      Umfassendes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Bankthemen mitbringen     Erkennst du dich wieder? Dann bewirb dich gerne bei uns.   Wir freuen uns von dir zu hören!

Dualer Student - Bachelor of Arts in Business Administration (m/w/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb für Aktive Medizinprodukte – Region Ruhrgebiet   Unternehmen: B. Braun Deutschland GmbH &amp; Co. KG   Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland   Funktionsbereich: Sales   Arbeitsmodell: Remote   Anforderungsnummer: 4918   Innerhalb der B. Braun Deutschland GmbH &amp; Co. KG suchen wir für den Geschäftsbereich Station &amp; Intensiv, Vertriebsbereich Automated Infusion Systems (AIS), zum nächstmöglichen Termin einen Außendienstmitarbeiter (w/m/d) im Vertrieb für die Verkaufsregion Ruhrgebiet (Krefeld, Duisburg, Essen, Gronau, Moers).   Eine qualitativ hochwertige Versorgung von Patienten bedarf intelligenter technischer Lösungen. Der Vertriebsbereich Automated Infusion Systems (AIS) umfasst den Vertrieb und eine Vielzahl von Serviceleistungen rund um das Thema der Infusionstechnik und deren Vernetzung in der Klinik.   Für die erfolgreiche Vermarktung unseres Produktportfolios ist das Team des Vertriebsbereiches AIS in einem kontinuierlichen Dialog mit unseren Kunden (Ärzten, Pflegepersonal, Medizintechnik, Einkauf und IT).   Aufgaben und Verantwortlichkeiten:      Beratung zu unserem Produktportfolio im Vertriebsbereich AIS      Beratung von medizinischem Fachpersonal zur optimalen Nutzung unserer Produkte      Führung von Verkaufsgesprächen und Bewerbung neuer Dienstleistungen      Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden      Organisation der Anlieferung und Betreuung nach Anschaffung neuer Geräte durch die Klinik      Aufnahme und Weiterleitung von Reklamationen gemäß AMG und MPG      Zusammenarbeit mit Innendienst und Marketing zur Optimierung von Kundenlösungen      Unterstützung bei der Integration der Systeme in klinische Abläufe      Ansprechpartner für technische und anwendungsbezogene Fragen      Planung und Durchführung von Produktschulungen und Einweisungen vor Ort      Inbetriebnahme und technische Einführung neuer Geräte in Kliniken      Sicherstellung der korrekten Anwendung unserer Infusionstechnologien     Fachliche Kompetenzen:      Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im klinischen Umfeld oder als Medizintechniker      Sie verfügen über Erfahrungen in der Anwendungsberatung und -schulung von komplexen Medizinprodukten, idealerweise gepaart mit Vertriebserfahrung      Sie haben eine hohe Affinität im Umgang mit softwarebasierten Produkten     Persönliche Kompetenzen      Schlüsselbeziehungen aufzubauen ist für Sie selbstverständlich      Empathie und Zusammenarbeit im Team sind grundlegende Charaktereigenschaften für Sie      Klare und verantwortungsbewusste Kommunikation fällt Ihnen leicht      Sie verfügen über eine hohe Eigeninitiative sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick      Reisebereitschaft und Flexibilität sind vorhanden     Benefits:      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten      Mitarbeitervergünstigungen     B. Braun Deutschland GmbH &amp; Co. KG | Tobias Franke | +49 5661 71-5253

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