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<p>Ab sofort suchen wir eine/n</p><p><br></p><h2>Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d) in Vollzeit (37,5 Wochenstunden).</h2><p><br></p><p>Sie passen zu uns, wenn Sie Freude an Ihrer Arbeit haben und ggf. Neuem aufgeschlossen gegenüberstehen. Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse des Zwangsvollstreckungsrechts.</p><p><br></p><p>Sie erwarten angenehme Arbeitszeiten, eine Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung sowie ein freundliches Arbeitsumfeld.</p><p><br></p><p>Bewerbungen richten Sie bitte per email (<a href="mailto:info@cheithoff.de" target="_blank">info@cheithoff.de</a>) oder per Post an</p><p><br></p><p><strong>Frau Rechtsanwältin Christiane Heithoff,</strong></p><p>Kaiserwall 12</p><p>45657 Recklinghausen</p>

Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 82 – Leistungs- und Rechtsangelegenheiten SGB II eine unbefristete Vollzeitstelle und eine längstens für die Dauer eines halben Jahres befristete Vollzeitstelle in der</p><h1>Widerspruchssachbearbeitung (m/w/d)</h1><h2>(<em>EG 9c TVöD / A 10 LBesG NRW)</em></h2><p>zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie bearbeiten Widersprüche im Rechtsgebiet des Sozialgesetzbuches II (SGB II)</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen und sich nicht in der beamtenrechtlichen Probezeit befinden</li></ul><p>oder</p><ul><li>den Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d))</li></ul><p>oder</p><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit juristischem Schwerpunkt nachweisen können.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Gute Rechtskenntnisse im SGB II und angrenzenden Rechtsgebieten</li><li>Fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren im Rechtskreis SGB II sowie ein sicherer Umgang mit IT-Fachanwendungen sind erwünscht</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Herr Kroll</p><p>Tel.: 02361/53 – 4302</p><p>E-Mail: <a href="mailto:r.kroll@kreis-re.de" target="_blank">r.kroll@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Reyntjes</p><p>Tel.: 02361 / 5825 – 202</p><p>E-Mail: <a href="mailto:tobias.reyntjes@verstische-arbeit.de" target="_blank">tobias.reyntjes@verstische-arbeit.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>10.09.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Kreisverwaltung Recklinghausen

Widerspruchssachbearbeitung (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 57 - Betreuungsbehörde, Seniorenangelegenheiten und WTG-Behörde eine unbefristete Stelle als</p><h1>Sachbearbeiter*in in der Betreuungsbehörde (m/w/d)</h1><h2>(<em>EG S 15 TVöD)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><p>Die Betreuungsbehörde der Kreisverwaltung Recklinghausen ist für die Städte Datteln, Haltern am See, Oer-Erkenschwick und Waltrop in betreuungsrechtlichen Angelegenheiten zuständig. Die ausgeschriebene Stelle umfasst die Querschnittsarbeit im Betreuungswesen und die Betreuungsgerichtshilfe.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p><strong>Übergeordnete Querschnitts- und Netzwerkarbeit</strong></p><ul><li>Sie konzeptionieren und organisieren Informationsveranstaltungen zu betreuungsrelevanten Themen als Referent*in, insbesondere zu Vorsorgeverfügungen, z.B. b Vortragsveranstaltungen, Messen, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Sie beraten und unterstützen Betreuungspersonen und Bevollmächtigte</li><li>Sie bauen ein Netzwerk im Kreis Recklinghausen zur Vermittlung anderer Unterstützungsangebote auf, um rechtliche Betreuungen zu vermeiden</li><li>Sie organisieren diverse Arbeitskreise mit Akteuren des Betreuungswesens</li><li>Sie erstellen Konzepte zur Gewinnung neuer Betreuungspersonen und pflegen den Bestand durch Beratung und Unterstützung</li><li>Sie führen neue ehrenamtliche Betreuungspersonen in ihre Aufgabe ein durch eigene Fortbildungsveranstaltungen, Stammtische und Sprechstunden</li><li>Sie beraten individuell in betreuungsrelevanten Angelegenheiten</li></ul><p><strong>Betreuungsgerichtshilfe</strong></p><ul><li>Sie unterstützen die Betreuungsgerichte Recklinghausen und Marl durch Erstellung von Sozialberichten, Stellungnahmen und Betreuervorschlägen</li><li>Dafür besuchen Sie betroffene Personen im eigenen häuslichen Umfeld (Pflegeheime, Einrichtungen, Krankenhäuser, Wohnungen)</li><li>Sie vollziehen in Ausnahmefällen gerichtlich angeordnete Zwangsmaßnahmen (Vorführungen und Unterbringungen)</li><li>Sie unterstützen hilfebedürftige Personen durch die Vermittlung anderer Hilfen zur Vermeidung einer rechtlichen Betreuung im Einzelfall</li><li>Sie beraten Bürger*innen zu Vorsorgeverfügungen und betreuungsrechtlichen Fragestellungen und führen öffentliche Beglaubigungen von Vorsorgevollmachten durch</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte,</p><p>die ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Soziale Arbeit <strong>und</strong> die staatliche Anerkennung</p><p><strong>ode</strong>r</p><p>über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung</p><ul><li>Erziehungswissenschaft (Schwerpunkt Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik),</li><li>Pädagogik /Sonderpädagogik/Heilpädagogik</li><li>Psychologie</li><li>Soziologie</li><li>B. A. Sozialwissenschaft</li></ul><p>und idealerweise über eine einschlägige Berufserfahrung im Betreuungswesen verfügen.</p><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Kenntnisse im Betreuungsrecht und die wesentlichen rechtlichen Vorgaben</li><li>Verständnis und Einfühlungsvermögen für Menschen in belasteten Lebenslagen, sowie eine wertschätzende Grundhaltung</li><li>Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten</li><li>Kreativität und eigenständiges Arbeiten</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verständnis für verwaltungsinterne Abläufe</li><li>Wünschenswert: Kenntnisse über das örtliche vorhandene Hilfesystem</li><li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenerstattung nach dem Reisekostenrecht einzusetzen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Fiehe</p><p>Tel.: 02361/ 53 4080 ,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:m.fiehe@kreis-re.de" target="_blank">m.fiehe@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Frau Wendt</p><p>Tel.: 02361/ 53 2020.</p><p>E-Mail: <a href="mailto:c.wendt@kreis-re.de" target="_blank">c.wendt@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>04.09.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
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Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Sachbearbeiter*in in der Betreuungsbehörde (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Kataster und Geoinformation - Ressort Fortführung Liegenschaftskataster eine unbefristete Stelle als</p><h1>Ingenieur*in (m/w/d) (Bachelor/Diplom) der Fachrichtung Vermessung</h1><h2>(<em>EG 10 TVöD/ A 10 LBesG NRW)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie prüfen und übernehmen beigebrachte Vermessungsschriften bis hin zur Erstellung des Fortführungsnachweises und der Bekanntgaben.</li><li>Sie halten Rücksprache mit den öffentlich-bestellten Vermessungsingenieurinnen und -ingenieuren und behördlichen Vermessungsstellen und wirken bei der Aufstellung von Prüfberichten mit.</li><li>Sie wirken bei der Beseitigung von Widersprüchen im Katasternachweis (z.B. Zeichenfehler) mit.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung <strong>Vermessungswesen</strong> nachweisen können.</li></ul><p><strong>Unsere Erwartungen</strong></p><ul><li>Sie haben Fachkenntnisse im Liegenschaftskataster und Grundbuch.</li><li>Sie haben gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verwaltungsvorschriften.</li><li>Sie haben gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der geodätischen Mess- und Berechnungsmethoden, insbesondere der Ausgleichungsrechnung.</li><li>Sie pflegen eine strukturierte, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise.</li><li>Sie besitzen ein sicheres Auftreten und kundenorientiertes Verhalten, sowie Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Mattukat - Personalangelegenheiten<br>
Tel.: 02361 / 53 4334, E-Mail: <a href="mailto:g.mattukat@kreis-re.de" target="_blank">g.mattukat@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Vahlhaus - Fachdienstleitung Kataster und Geoinformation<br>
Tel.: 02361 / 53 4376, E-Mail: <a href="mailto:j.vahlhaus@kreis-re.de" target="_blank">j.vahlhaus@kreis-re.de</a></p><p>Herr Scholkemper - Ressortleitung Fortführung Liegenschaftskataster<br>
Tel.: 02361 / 53 3068, E-Mail: <a href="mailto:c.scholkemper@kreis-re.de" target="_blank">c.scholkemper@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>05.09.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
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Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Ingenieur*in (m/w/d) (Bachelor/Diplom) der Fachrichtung Vermessung

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Kataster und Geoinformation - Ressort 62.1 Bürgerservice, Vermessung und Geodigitalisierung eine unbefristete Stelle als</p><h1>Vermessungstechniker*in (m/w/d) in der Sachbearbeitung</h1><h2>(<em>EG 9a TVöD)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Zu den Aufgaben gehört die Bearbeitung von einfachen und schwierigeren eigenen Fortführungsvermessungen mit einer größeren Zahl von Nachweisen sowie die Aufbereitung der vermessungstechnischen Außendienstergebnisse.</p><p>Daneben werden Sie zu einem geringeren Anteil Ihrer Tätigkeit als Vermessungstechniker*in (m/w/d) im Außendienst eingesetzt.</p><p>Die Tätigkeiten umfassen im Wesentlichen:</p><ul><li>Die Beurteilung der Vermessung nach Messverfahren</li><li>Die Überprüfung der Vermessung auf Richtigkeit- und Vollständigkeit (Gesetze, Erlasse und Vorschriften)</li><li>Die Erstellung des Fortführungsrisses</li><li>Die Ausgleichung des Messinhaltes und ggf. Korrektur</li><li>Die Mitwirkung bei allen Kataster- und Ingenieurvermessungen im Außendienst</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Vermessungstechniker<em>in/ Geomatiker</em>in nachweisen können und</li><li>die Fahrerlaubnis der Klasse B verfügen und die Bereitschaft mitbringen, den privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen.</li></ul><p><strong>Unsere Erwartungen</strong></p><ul><li>Kenntnisse über moderne Messverfahren und Messsoftware sowie die betreffenden Arbeitsprozesse und Kenntnisse in der Ausgleichungsrechnung</li><li>Kenntnisse über GEOgraf, GEOgraf a³, KAFKA, KIVID</li><li>gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Richtlinien,</li><li>einschlägige Tätigkeiten als Vermessungstechniker*in mit Fähigkeiten die Außendienstzusammenhänge und –anforderungen zu erkennen</li></ul><p><strong>Ferner sind folgende Fähigkeiten und Qualifikationen erwünscht:</strong></p><ul><li>ein hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie hohe Belastbarkeit</li><li>ein sicheres Auftreten und kundenorientiertes Verhalten</li><li>Eigeninitiative, Kreativität und Innovationsfähigkeit</li><li>eine strukturierte, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Mattukat - Personalangelegenheiten<br>
Tel.: 02361 / 53 4334, E-Mail: <a href="mailto:g.mattukat@kreis-re.de" target="_blank">g.mattukat@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Vahlhaus - Fachdienstleitung Kataster und Geoinformation<br>
Tel.: 02361 / 53 4376, E-Mail: <a href="mailto:j.vahlhaus@kreis-re.de" target="_blank">j.vahlhaus@kreis-re.de</a></p><p>Herr Schneider - Teamleitung 62.12 - Geodaten Erhebung<br>
Tel.: 02361 / 53 4366 , E-Mail: <a href="mailto:g.schneider@kreis-re.de" target="_blank">g.schneider@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>05.09.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
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Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Vermessungstechniker*in (m/w/d) in der Sachbearbeitung

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 23 - Immobilienangelegenheiten, Ressort 23.1 - Technischer Service eine unbefristete Stelle als</p><h1>staatlich geprüfte<em>r Techniker</em>in (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik/Elektrotechnik</h1><h2>(<em>EG 9b TVöD)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><p>Der Fachdienst 23 Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 78 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäude mit mehr als 240.000 m² BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter*innen engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen, davon 17 im Ressort 23.1.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Für ausgewählte Liegenschaften aus dem Gesamtportfolio sind Sie zuständig für</p><ul><li>Bauunterhaltung</li><li>Koordination der Unterhaltungsmaßnahmen (einschließlich Wartung) mit</li><li>Erstellung von Arbeitsprogrammen einschließlich Kostenschätzungen</li><li>Aufstellung und Zusammenstellung von Haushaltsdaten</li><li>Koordination der Haushaltsabwicklung einschließlich Wartung</li><li>Bearbeitung/eigenverantwortliche Abwicklung von Störungsmeldungen einschl. Überwachung und Abrechnung der beauftragten Leistungen</li><li>Bauausführung</li><li>Umsetzung von Projekten innerhalb der Bauunterhaltung, die über die Instandsetzung und Reparatur hinausgehen</li><li>Aufstellung von Kostenvoranschlägen, Einholen von Angeboten</li><li>Aufstellung von Leistungsverzeichnissen einschließlich Kostenschätzungen</li><li>Begleitung und Überwachung der Auftragsabwicklung</li><li>Überprüfung von Abrechnungen</li><li>Mängelverfolgung</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die eine abgeschlossene Ausbildung</p><ul><li>zum/zur staatlich geprüften Techniker*in (m/w/d) - Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Hochbau</li></ul><p>oder</p><ul><li>zum/zur staatlich geprüften Techniker*in (m/w/d) - Fachrichtung Elektrotechnik</li></ul><p>oder</p><ul><li>zum/zur Maurer- und Betonbaumeister*in (m/w/d) <strong>und</strong> eine mehrjährige Bauleitungstätigkeit</li></ul><p>nachweisen können.</p><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie verfügen über belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und AVA-Software, CAFM-Systemen</li><li>Sie besitzen eine selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus.</li><li>Sie sind dienstleistungsorientiert und freundlich</li><li>Sie arbeiten teamorientiert und treten sicher und seriös auf</li><li>Sie sind kommunikativ- und organisieren gerne</li><li>Sie sind belastbar, zielstrebig und setzten sich durch</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen KFZ im Kreisgebiet Recklinghausen für dienstliche Zwecke wird vorausgesetzt.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Ein Bruttojahresentgelt bis zu 53.000 Euro</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen, sowie E-Ladesäulen gegen Entgelt am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Herr Kiel - Personalangelegenheiten</p><p>Tel.: 02361/ 53 4399</p><p>E-Mail: <a href="mailto:t.kiel@kreis-re.de" target="_blank">t.kiel@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Lorenz - Fachdienstleitung 23</p><p>Tel.: 02361/ 53 4016</p><p>E-Mail: <a href="mailto:t.lorenz@kreis-re.de" target="_blank">t.lorenz@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>04.09.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
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Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik/Elektrotechnik

Das bieten wir dir<ul>
<li><strong>Moderne Arbeitsumgebung:&nbsp;</strong>Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen</li>
<li><strong>Work–Life-Balance:</strong> Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage</li>
<li><strong>Mobilität</strong>: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li>
<li><strong>Healthcare &amp; Prevention</strong>: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen</li>
<li><strong>Onboarding &amp; Weiterbildung:</strong> Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li>
<li><strong>Impact &amp; Teampower:</strong> Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li><strong>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte</strong>: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits&nbsp;</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Aktive Mitgestaltung des weiteren <strong>Aufbaus eines aufstrebenden Importunternehmens</strong> für Non-Food Produkte</li>
<li>Unterstützung in der <strong>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</strong> nach HGB / zukünftig IFRS</li>
<li>Selbständige Arbeiten im Rahmen des Tagesgeschäftes (u.A. <strong>Buchung von Eingangsrechnungen und das Mahnwesen</strong>)</li>
<li>Erstellung und Buchung von <strong>Ausgangsrechnungen</strong></li>
<li><strong>(Konten-)Abstimmungen mit internen und externen Gesellschaften</strong> in einem internationalen Kontext</li>
<li><strong>Korrespondenz</strong> mit Kunden und Lieferanten und internen Fachbereichen</li>
<li>Erstellung von <strong>Umsatzsteuervoranmeldungen, ZM-Meldungen sowie statistische Meldungen</strong></li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li><strong>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</strong> zum Speditionskaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste praktische <strong>Berufserfahrung im Buchhaltungs-/Accounting Kontext</strong></li>
<li>Kenntnisse in der <strong>buchhalterischen Abwicklung von Waren</strong> Im- und Export wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit einschlägiger <strong>Anwendungssoftware</strong> (SAP Kenntnisse, speziell im FI Modul von Vorteil) sowie <strong>gute Englischkenntnisse</strong></li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und <strong>Teamorientierung</strong></li>
<li>Hohes Maß an <strong>Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</strong> sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>

Import Accounting Specialist (m/w/d)

Your benefits<ul>
<li><strong>Modern Work Environment:</strong>&nbsp;Work at the ALDI Nord Campus with an open-space concept, on-site restaurant, café, parent-child office, and parking garage including E-charging stations</li>
<li><strong>Work-Life Balance:</strong>&nbsp;Flexible working hours and a hybrid working model with the possibility of partial remote work (up to 40%) as well as 30 vacation days (full-time)</li>
<li><strong>Mobility:</strong>&nbsp;Free E-charging at the ALDI Nord Campus, coverage of the Deutschlandticket, or a transportation allowance</li>
<li><strong>Healthcare &amp; Prevention:</strong>&nbsp;On-site fitness center and partnerships with fitness studios</li>
<li><strong>Onboarding &amp; Development:</strong>&nbsp;Structured onboarding and a variety of opportunities for personal and professional development (e.g., ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li>
<li><strong>Impact &amp; Team Power:</strong>&nbsp;High degree of creative freedom and unbeatable team power in a high-performance work environment</li>
<li><strong>Salary &amp; Employee Discounts:</strong>&nbsp;Secure job with the inventor of discounts, offering an attractive salary and corporate benefits</li>
</ul>Your tasks<ul>
<li>Act as the link between our business units and IT</li>
<li>Quickly understand complex business processes and data models, identifying the relationships and dependencies between different data sets</li>
<li>Derive requirements from stakeholders and develop solution approaches</li>
<li>Collaborate with technical Data Engineers to design and implement solutions meeting business objectives</li>
<li>Utilize strong analytical skills and a detective-like sense for data analysis to uncover insights</li>
<li>Have a good understanding of financial and commercial metrics for effective analysis and reporting</li>
<li>Develop and model data structures to support business needs</li>
<li>Create and maintain dashboards and reports using data visualization tools</li>
<li>Perform statistical analysis and data modeling to uncover insights (nice to have)</li>
</ul>Your profile<ul>
<li>Several years of relevant professional experience in Data Analysis or a comparable qualification</li>
<li>Completed degree in Business, Finance, Statistics, Data Science, or a related field</li>
<li>Proficiency with SQL, Python, R, and advanced Excel functions (nice to have)</li>
<li>Experience with Business Intelligence tools such as Tableau, Power BI, or similar platforms</li>
<li>Strong analytical skills with critical thinking abilities</li>
<li>Strong problem-solving skills, particularly in complex data environments</li>
<li>Strong communication skills for effective collaboration between business units and technical teams</li>
<li>Detail-oriented work style and a methodical approach to problem-solving</li>
<li>Team player with the ability to work collaboratively with cross-functional teams</li>
<li>Basic understanding of ETL processes and data transformation</li>
<li>Familiarity with data modeling concepts, particularly in the context of financial and commercial metrics</li>
<li>Relevant certifications such as Certified Analytics Professional (CAP), Microsoft Certified: Data Analyst Associate, or Google Data Analytics Professional Certificate (nice to have)</li>
</ul>

Data Analyst (m/w/d)

<p>Die Fa. L. Risse GmbH in 44577 Castrop-Rauxel besteht in der 3. Generation in Familienbesitz. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen in der Kunststoffbranche mit circa 30 Mitarbeitern und fertigen Kunststoff-Formteile für die Industrie in kleinen bis mittleren Serien. Dabei arbeiten wir mit modernsten Tiefziehmaschinen und CNC-Bearbeitungszentren.</p>  <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n</p>  <p><strong>Finanz- und Lohnbuchhalter (m/w/d)</strong></p><br><ul>  <li>selbstständige Durchführung der laufenden Buchhaltung (SAGE)</li>  <li>Bearbeitung des Zahlungsverkehrs(einschl. Mahnwesen)</li>  <li>Umsatzsteuervoranmeldungen</li>  <li>Erstellung von Auswertungen, Analysen und Statistiken</li>  <li>Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse</li>  <li>Lohnbuchhaltung einschl. Bescheinigungswesen (SAGE)</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>  <li>Idealerweise Erfahrung als Steuerfachgehilfin bzw. Steuerfachgehilfe</li>  <li>Erfahrung in der Finanzbuchhaltung</li>  <li>Erfahrung in der Lohnbuchhaltung</li>  <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> </ul><br><ul>  <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten, eigenen Büro</li>  <li>Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima</li>  <li>Flexible Arbeitszeiten (15 Stunden wöchentlich)</li>  <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>  <li>Corporate Benefits</li> </ul><br>

Finanz- und Lohnbuchhalter (m/w/d)

Sales Professional - Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)   Was Sie bei uns erwartet   Für unsere Standorte Recklinghausen und Fürfeld   Ob Eventlocation, Industriehalle oder Verkaufsfläche: Losberger De Boer gehört heute weltweit zu den Top-Adressen, wenn es um flexible Raumlösungen geht. Dahinter steckt über ein Jahrhundert Erfahrung und Entwicklung - vom lokalen Anbieter zum international gefragten Partner, der für Kunden maßgeschneiderte Konzepte entwickelt, die funktional, wirtschaftlich und optisch überzeugen.   Für unsere Mitarbeiter kombinieren wir das Beste aus zwei Welten: die Sicherheit eines großen Unternehmens mit der Dynamik und Hands-on-Mentalität eines Mittelständlers. Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen, Ihre Ideen einbringen und sich auf langfristige Perspektiven verlassen. Es erwarten Sie kurze Entscheidungswege, ehrlicher Teamspirit und Projekte, auf die man stolz sein kann.   Ihre Aufgaben      Sie verkaufen unsere temporären Raumlösungen an B2B-Kunden - von der ersten Idee bis zur Umsetzung.      Sie sind die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und dem Projektteam und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft.      Sie gewinnen spannende Neukunden und kümmern sich ebenso engagiert um unsere Bestandskunden.      Sie betreuen Großprojekte, erstellen Angebote, führen Vertragsverhandlungen und behalten wichtige Termine fest im Blick.      Ihre Vertriebsaktivitäten dokumentieren Sie selbstverständlich in unserem SAP XRM.     Was Sie ausmacht      Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.      Erfahrung im Vertrieb oder im Eventbereich - und vor allem: Freude am Verkaufen.      Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Abschlüsse sicher zu erzielen.      Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gutes Englisch ist wünschenswert.      Einen routinierten Umgang mit MS Office.      Sie sind kommunikationsstark, organisieren sich selbst und treiben Projekte eigenständig voran.     Was wir Ihnen bieten      Ein attraktives Gehalt plus faire Provision - Ihre Leistung zahlt sich bei uns aus.      Einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung nach der Probezeit).      Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - damit Job und Privatleben zusammenpassen.      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie immer up to date bleiben.      Ein starkes Team, das zusammenhält und Erfolge gemeinsam feiert.      Mitarbeiterrabatte über unser Corporate Benefits Programm.      Business Bike Leasing, wenn Sie lieber sportlich unterwegs sind.     Bewerben leicht gemacht   Neugierig? Dann bewerben Sie sich direkt über unseren Recruiting-Funnel:   ?? <a href="https://ldb.hirepool.eu/sales-professionals/" target="_blank">https://ldb.hirepool.eu/sales-professionals/</a>   Noch Fragen? Schreiben Sie uns gerne: ?? <a href="mailto:hr.lms@losbergerdeboer.com" target="_blank">hr.lms@losbergerdeboer.com</a>

16 Banken, Finanzdienstleister und Versicherungen Jobs in Recklinghausen, Deutschland