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Sales Manager / Account Manager (all genders) - Remote Köln, Deutschland Vollzeit Über uns Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen fu¨r das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen fu¨r den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio. Deine Aufgaben Du vertreibst Stellenanzeigen und Employer Branding Produkte an Unternehmen im B2B-Bereich – ganz ohne Außendienst, sondern effizient per Telefon, Web-Präsentationen und Business-Netzwerke Baue dir deinen eigenen Kundenstamm auf: Aus einem vorqualifizierten Pool akquirierst du neue Firmenkund:innen und betreust sie langfristig Vom ersten Gespräch über die Beratung und Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss – du begleitest den gesamten Vertriebsprozess eigenverantwortlich In Zusammenarbeit mit unserem Kundenservice-Team sorgst du dafür, dass gebuchte Leistungen reibungslos umgesetzt werden und deine Kund:innen sich gut aufgehoben fühlen Dein Profil Eine kaufmännische Ausbildung – z. B. im Einzelhandel, Groß- oder Außenhandel – bildet dein Fundament Vertrieb liegt dir im Blut: Du hast bereits Erfahrungen im Verkauf, verstehst es Kunden zu begeistern und Abschlüsse zu erzielen Mit deiner positiven Ausstrahlung und offenen Art gewinnst du Menschen für dich Kommunikation ist deine Stärke – ob am Telefon, per E-Mail oder im Gespräch Du bist fit am PC, kennst dich mit MS Office gut aus und bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit Deine Benefits bei uns Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an bis zu 5 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten Balance mit Wellpass: Mach den Kopf frei – ob beim Yoga, Schwimmen oder in der Sauna. Wellpass macht’s möglich. Und das Beste: Du entscheidest, wann und wo! Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: Franziska Rockermeier Head of HR 089 550024-260 Standort Köln, Deutschland Tenhil GmbH &amp; Co. KG Welfenstraße 22, 81541 München <a href="http://www.tenhil.de" target="_blank">www.tenhil.de</a>

Sales Manager / Account Manager (all genders) - Remote

Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter. <ul> <li>Kreditabwicklung: Sie übernehmen die hauptverantwortliche Begleitung notleidender Kreditengagements im Status „Abwicklung“ einschließlich der Sicherheitenverwertung mit dem Ziel, Verluste für die Bank zu minimieren. Dabei verhandeln Sie eigenständig mit Kreditnehmern, Insolvenzverwaltern und weiteren Stakeholdern.</li> <li>Lösungsmanagement: Sie entwickeln Lösungen bei Sonderfällen oder sich verändernden regulatorischen Rahmenbedingungen und tragen zur qualitativen Weiterentwicklung des Fachbereichs bei.</li> <li>Fachliche Führung und Teamentwicklung: Sie übernehmen eine fachliche Führungsrolle und sind erste Ansprechperson für das Abwicklungsteam in komplexen Fragestellungen. Durch gezielte Anleitung im Tagesgeschäft fördern Sie den Wissenstransfer, sichern die Bearbeitungsqualität und stärken die fachliche Entwicklung im Team.</li> <li>Weiterentwicklung der Abteilung: Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der kontinuierlichen Verbesserung der prozessualen Abläufe und internen Kontrollmechanismen (IKS). Sie wirken aktiv an der Zukunftsfähigkeit unserer Strukturen mit und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung des Bereichs Abwicklung.</li> <li>Zusammenarbeit und Risikovorsorge: Im engen Austausch mit den Sanierungsspezialisten begleiten Sie komplexe Sanierungsprozesse sowie Insolvenzverfahren. Sie übernehmen Verantwortung bei der Durchführung der Risikovorsorge im Kunden-Kreditgeschäft und stellen die bereichsübergreifende Abstimmung und Qualität sicher.</li> <li>Dokumentation und Berichte: Sie verantworten die Erstellung von transparenten und aussagekräftigen Reportings und leisten damit einen zentralen Beitrag zur Transparenz im Risikomanagement. Durch verlässliche Qualitätssicherung der Abwicklungsdokumentation gewährleisten Sie die Nachvollziehbarkeit gegenüber internen Gremien wie auch externen Prüfungsinstanzen. </li> </ul> <ul> <li>Fachliche Qualifikation und Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Abwicklung notleidender Kreditengagements. Ihre fundierte fachliche Basis ermöglicht Ihnen den souveränen Umgang mit komplexen Kreditfällen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann erleichtert den Einstieg, ist aber keine zwingende Voraussetzung.</li> <li>Kompetenz im Insolvenzrecht und Kreditsicherheiten: Sie verfügen über spezifisches Wissen im Umgang mit Kreditsicherheiten und haben fundierte Kenntnisse im Insolvenzrecht. Diese befähigen Sie dazu, auch komplexe Abwicklungssituationen lösungsorientiert zu steuern und die Interessen der Bank rechtskonform und wirtschaftlich optimal zu vertreten.</li> <li>Spezialisierung im Kredit- und Firmenkundengeschäft: Sie bringen vertiefte Kenntnisse im Kreditgeschäft im Firmenkundensegment mit. Ihre Erfahrung in der Bearbeitung und Strukturierung von Kreditengagements sowie Ihr Verständnis für risikoorientiertes Arbeiten qualifiziert Sie für die fachlich anspruchsvolle Rolle innerhalb unseres Problemkreditmanagements.</li> <li>Wirtschaftliches und regulatorisches Fachwissen: Sie besitzen solide Kenntnisse der Betriebswirtschaft und der Bankwirtschaft. Sie verstehen regulatorische Anforderungen und können diese in die Bearbeitung der Engagements sinnvoll integrieren. Idealerweise konnten Sie außerdem bereits Einblicke in die wirtschaftlichen Zusammenhänge der Sozial- und Gesundheitswirtschaft erlangen. </li> </ul> <ul> <li>Arbeiten mit sozialer Verantwortung: Werden Sie Teil einer Spezialbank für die Sozial- und Gesundheitswirtschaft, die sich seit über 100 Jahren für die nachhaltige Zukunft einer sozialen Gesellschaft einsetzt.</li> <li>Arbeitszeit und Flexibilität: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und mobil – auch aus dem EU-Ausland (bis zu 10 Tage pro Jahr). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen profitieren Sie von vier weiteren arbeitsfreien Tagen. Unsere Kooperation mit Kitas unterstützt Sie dabei, Familie und Beruf leichter zu vereinbaren.</li> <li>Wachstum und Perspektiven: Wir schaffen Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie ein vielfältiges Angebot an internen Seminaren und fachlichen Fortbildungen.</li> <li>Vergütung und Zusatzleistungen: Sie erhalten ein attraktives Gehalt gemäß dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken, ergänzt durch ein 13. Gehalt sowie eine variable Vergütung. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsgeld sowie einer Treueprämie als Anerkennung Ihrer langjährigen Mitarbeit.</li> <li>Gesundheit und Wohlbefinden: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bieten Ihnen Beratungsangebote der AWO Life-Balance sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen wie Augenuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen.</li> <li>Mobilität und Ausstattung: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit der Bezuschussung eines Jobtickets sowie der Möglichkeit des Dienstradleasings. Ferner bieten wir Vergünstigungen bei privaten Mobilfunktarifen sowie die Möglichkeit, Ihr Diensthandy auch privat zu nutzen. </li> <li>Moderne Arbeitsumgebung mit bester Anbindung: Unsere Büros überzeugen durch eine ergonomische Ausstattung und eine hervorragende Verkehrsanbindung – für einen angenehmen und produktiven Arbeitsalltag.</li> </ul>

Senior Spezialist Kreditabwicklung Problemkredite (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 01.01.2026 Dich als Leasing Manager B2B (m/w/d) mit Schwerpunkt Textilien, für unser Modezentrum „IMOTEX“ in Neuss, in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Für Bewerber außerhalb von Neuss erfolgt die Standortwahl unter Berücksichtigung Deiner persönlichen Präferenzen und unserer betrieblichen Möglichkeiten. Neuss Vollzeit 01.01.2026 Unbefristet Willkommen bei VÖLKEL Real Estate Als mittelständisches Familienunternehmen mit 20 Jahren Marktpräsenz sind wir ein führender Spezialist für das ganzheitliche Management, die Entwicklung und die Vermietung von Gewerbeimmobilien und arbeiten tagtäglich mit Herz und Verstand daran, diese individuell zu Orten für Menschen zu entwickeln und gleichzeitig das Wertsteigerungspotenzial der Immobilien auszuschöpfen. Auf nachhaltigem Erfolgskurs betreuen wir Immobilien der Asset-Klassen Office, Logistik, Light Industrial und Retail – davon 20 Einkaufszentren – mit mehr als 100 Beschäftigten an über 15 Bürostandorten für nationale und internationale Auftraggeber. Dieser Erfolg basiert in erster Linie auf dem Engagement und den Fähigkeiten unseres Teams. Gemeinsam mit Dir als neuem Mitglied schaffen wir wertvolle und nachhaltige Konzepte für Immobilien. Aufgabenbereiche Folgende Aufgaben erwarten Dich: Du übernimmst persönlich und fachlich überzeugend die zielgerichtete und selbständige Betreuung unserer Auftraggeber und Interessenten Es erwartet Dich die Vermietung und Entwicklung einer Spezialimmobilie mit dem Schwerpunkt „Pronto Moda“ und von Shopping-Centern und Fachmarktzentren sowie sonstigen Gewerbeimmobilien auch anderer Assetklassen in Deutschland Projektbezogen bist Du bei ausgewählten Shopping-Centern Teil des Teams, das die Entwicklung und Restrukturierung steuert und umsetzt Deine Expertise nutzt Du für die Weiterentwicklung des Branchenmix der betreuten Immobilien, für das Research und die Erstellung der Vermietungsunterlagen Du verantwortest gemeinsam im Team mit unserem Center und Property Management die Prolongation der Mietverträge von Bestandsmietern Für unsere Kunden bist Du Ansprechpartner (m/w/d), vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss, und führst selbständig die Vertragsverhandlungen Du bringst Deine überzeugende Persönlichkeit in unsere faire, professionelle und lösungsorientierte Unternehmenskultur ein Anforderungsprofil Wir wünschen uns von Dir: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Ausrichtung auf Immobilienmanagement und -entwicklung oder vergleichbare Erfahrung Auf einer bereits starken Basis hast Du Lust am Ausbau des eigenen Netzwerks bei Herstellern des Bekleidungsbereichs, ergänzt um Schuhe, Lederwaren, Dekoartikel und Accessoires mit Blick für Brands und neue Konzepte Nachweisbare Erfahrung im Bereich Leasing von Gewerbeimmobilien Hohe Affinität zur Bekleidungs- und Lederwarenbranche, zu Sortimenten, Vertriebskanälen und Kommunikation Selbständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Lernbereitschaft und Motivation sowie Belastbarkeit Zielstrebigkeit und „Biss“ Kreative und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten Vertrauensvolle und offene Kommunikation Mobilität im gesamten Bundesgebiet Sicheren Umgang mit Microsoft-Office-Produkten sowie Grundkenntnisse in argo®web Kenntnisse im Mietvertragsrecht Gute Englischkenntnisse Leistungen &amp; Benefits Wir bieten Dir: Mobiles Arbeiten für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Eine offene und familiäre Duz-Kultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Kollegialer und wertschätzender Umgang Unterstützung von allen Seiten, stets offene Türen und gelebtes Teamwork Engen internen und persönlichen Austausch über alle Hierarchien hinweg bis in die Geschäftsführung (Atmosphäre der offenen Türen) Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Gewissenhafte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) und Bereichsleiter (m/w/d) Schnelle Übernahme von Verantwortung und viel Raum für Eigeninitiative Unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsorientierte Vergütung Attraktive und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Überwiegend digitalisierte Prozesse Vielfältige Möglichkeiten zum Aufbau eines breiten Netzwerks Bike-Leasing Zuschuss zum Job-Ticket Teamaktivitäten Bewerbung &amp; Kontakt Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte übermittle Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung ganz einfach direkt über unser Karriereportal an uns. VÖLKEL Real Estate GmbH Ferdinandstraße 3 20095 Hamburg <a href="http://www.voelkel-re.de" target="_blank">www.voelkel-re.de</a> Erfahre mehr über VÖLKEL als Arbeitgeber hier.

Leasing Manager B2B (m/w/d) mit Schwerpunkt Textilien, für unser Modezentrum „IMOTEX“ in Neuss, in Vollzeit (40 Stunden/Woche)

Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzen­institut der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisen­banken, Zentral­bank für mehr als 700 deutsche Genossen­schafts­banken und hat die Holding­funktion für die Unter­nehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungs­starker und verlässlicher Arbeit­geber, der nachhaltige und kunden­orientierte Lösungen entwickelt. Wir bieten dir viel Raum, um eigeninitiativ an Projekten zu arbeiten, die dich interessieren und voranbringen – und ermöglichen dir dadurch, die Position zu finden, die perfekt zu dir passt. Aber vor allem arbeiten wir partner­schaftlich – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit dir. Zwischen Theoriephase und Unternehmenspraxis tauchst du tief ein in Zahlen, Zusammenhänge und das Banking von morgen. Einstiegstermin: 1. Oktober 2026 Du möchtest erst im Oktober 2027 starten? Kein Problem, komm gerne jederzeit auf uns zu. <ul> <li>6 Semester Studium an der DHBW in Mannheim</li> <li>Spannende Praxiseinsätze in verschiedenen Fachbereichen je nach Standort</li> <li>Mitarbeit im Zahlungsverkehr, Kreditwesen, Kapitalmarkt- und Firmen­kunden­geschäft</li> <li>Echte Einblicke in Produkte &amp; Prozesse des modernen Bankings</li> <li>Know-how in BWL, VWL, Recht und Mathematik ergänzt durch Einblicke in Digital Finance sowie wissen­schaftliches Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Allgemeine Hochschul­reife, Fachgebundene Hochschul­reife oder Fachhoch­schul­reife</li> <li>Spaß an Fächern wie Deutsch, Mathematik, Englisch sowie Politik und Wirtschaft, der sich in deinen guten Noten zeigt.</li> <li>Interesse für alles, was Wirtschaft &amp; Banking bewegt</li> <li>Digitales Mindset und Begeisterung für moderne Anwendungen</li> </ul> 1. Persönliche Entwicklung &amp; Unterstützung <ul> <li>Patenprogramm, zahlreiche Weiterbildungs­angebote</li> <li>Persönliche und berufliche Standort­bestimmung und eine umfassende Unter­stützung bei deiner weiteren Entwicklung</li> <li>Regelmäßiges Feedback und ein Einsatzplan, der zu dir passt</li> <li>Förderung von Vielfalt und Gleich­stellung</li> <li>Chance auf einen Auslands­einsatz in New York, Hongkong, Singapur oder London (leistungs­abhängig) – wenn du alternativ lieber ein Auslands­semester machen möchtest, unterstützen wir dich dabei finanziell</li> </ul> 2. Work-Life-Balance &amp; mentale Gesundheit <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten, mobiles Arbeiten, Gleitzeit</li> <li>Betriebs­sport und EGYM Wellpass</li> <li>30 Urlaubstage</li> </ul> 3. Finanzielle Unabhängigkeit &amp; Sicherheit <ul> <li>Attraktives Gehalt: 1. Jahr: 1.504 Euro, 2. Jahr: 1.576 Euro, 3. Jahr: 1.734 Euro (3. Studienjahr + 10 %)</li> <li>13. und 14. Gehalt, 150 Euro Urlaubsgeld, 200 Euro Lehrmittel­gutschein</li> <li>Deutschlandticket oder 58 Euro Fahrt­kosten­zuschuss im Monat</li> <li>Du wohnst über 45 km entfernt? Wir geben dir bis zu 1.500 Euro fürs Umziehen dazu</li> <li>200 Euro Wohngeld­zuschuss pro Monat</li> <li>Übernahme der Studien­gebühren</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge mit Arbeitgeber­zuschuss</li> <li>Laptop, Homeoffice-Ausstattung und ein iPad</li> </ul> Warum die DZ BANK? Weil wir anders sind, als du es vielleicht von einer Bank erwartest. Wir glauben an Haltung statt Hierarchie. An Vielfalt, echtes Teamwork und junge Menschen wie dich, die nicht nur mitlaufen, sondern mitgestalten wollen. Wir sind die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands und stehen an der Spitze der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe. Wir übernehmen zentrale Aufgaben für 670 Volksbanken Raiffeisenbanken in Deutschland. Das Besondere: Wir gehören den Genossen­schaftsbanken selbst und handeln immer im Sinne dieser Gemein­schaft. Als Initiativbank fördern wir – wie der Name schon sagt – Eigen­initiative. Bei unseren Kundinnen und Kunden und bei dir. Deshalb bekommst du bei uns den Raum, eigene Ideen einzubringen und an Projekten zu arbeiten, die dich wirklich interessieren und weiterbringen. Aber mach dir doch einfach selbst ein Bild von uns. Folge uns auf Social Media und schau hinter die Kulissen der DZ BANK. Dort geben wir dir echte Einblicke ins Azubi-Leben. Spoiler: Es lohnt sich! Gute Betreuung durch feste Ansprechpartner Mobiles Arbeiten / Gleitzeit Weiter­bildung Kantine / Essenszulage Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersversorgung Gesundheits­angebote Betriebssport

Duales Studium zum Bachelor of Arts (DH) Studiengang BWL Bank (m/w/d)

Media Sales Manager (m/w/d) gesucht! Wer sind wir? Wir sind die B. Boll Mediengruppe, Herausgeber des Solinger Tageblatts und des Remscheider General-Anzeigers. Außerdem im Portfolio: Sechs Anzeigenblätter (225.000 Auflage), Hochglanzmagazine, digitale Medien (170.000 Nutzer) und Radio RSG. Familiär geführt, schnelle Entscheidungen, eigenverantwortliches Arbeiten – das sind wir! Was brauchen wir? Für unseren Standort in Remscheid suchen wir einen kreativen Kopf und ein Verkaufstalent! Sie lieben den Kontakt mit Menschen und haben vielleicht schon Verkaufserfahrung? Perfekt! Ihre Aufgaben: Beratung unserer Kunden für Print- und Online-Werbung. Leichte kaufmännische Tätigkeiten: Auftragsabwicklung, Buchungen, Reklamationen. Was sollten Sie mitbringen? Spaß am Kundenkontakt und ausgeprägtes Serviceverständnis. Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Erfahrung im Vertrieb? Super, aber kein Muss! Kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil, Quereinsteiger willkommen! Führerschein und Kenntnisse in Word und Excel. Warum zu uns? Festanstellung beim regionalen Marktführer. Attraktive Vergütung und persönliche Weiterentwicklung. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten. Ausstattung mit Laptop, Möglichkeit zum Jobrad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket. Kostenloses Employee Assistance Programm. Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt! <a href="https://bewerbung.boll-mediengruppe.de/?id=479c89" target="_blank">https://bewerbung.boll-mediengruppe.de/?id=479c89</a> Noch Fragen? Susanne Glauch, Personal- &amp; Ausbildungskoordination, Tel. (0212) 299-105 Adresse: B. Boll Mediengruppe, Mummstraße 9, 42651 Solingen Seien Sie dabei und gestalten Sie die Medienwelt mit uns!

Media Sales Manager (m/w/d)

Account Executive (m/w/d) Sales   STELLENÜBERSICHT   access_time Sofort   work_outline Vollzeit   location_on Neuss / Hybrid   euro_symbol    35.000€ – 45.000€     money 10.000€ – 15.000€   timer Unbefristet   STELLENBESCHREIBUNG   Wir suchen Dich!   Wir, die Worklane GmbH, sind auf der Suche nach einem talentierten Account Executive (m/w/d), der im Outbound Sales neue Kunden durch Kalt-Akquise generiert und ihnen unsere erstklassigen Produkte und Dienstleistungen vorstellt. Wir sind ein Startup im Bereich HR-Dienstleistungen. Unsere Expertise liegt in der Beratung und dem Verkauf von Produkten und Dienstleistungen zur Personalbeschaffung - wie Stellenanzeigen, Employer Branding und Social Media. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Personalbeschaffung mit uns!   Was bieten wir dir?      Attraktives Gehaltspaket (Grundgehalt: 35.000€ – 45.000€ + Provision)      Zielgehalt von 45.000 – 60.000€      Open PTO (unbegrenzte Urlaubstage)      Ein cooles Office in Neuss, mit Snacks, Getränken, Frühstück, Obst uvm.      Flexible Arbeitszeiten      Ein Startup welches eigenfinanziert und sehr erfolgreich unterwegs ist      Hybrides Arbeiten: Montags und freitags im Home Office, dienstags bis donnerstags im Office      Möglichkeit jeden Tag im Office zu arbeiten      Karrieremöglichkeiten und Entwicklung      Ein enger Zusammenhalt innerhalb des Teams      Offene Ohren bei Verbesserungsvorschlägen jeglicher Art     Was erwartet dich?      Du identifizierst proaktiv potenzielle Kunden über verschiedene Kanäle wie Telefonanrufe, E-Mail-Kampagnen und soziale Medien      Du qualifizierst Leads durch effektive Kommunikation und Bedarfsermittlung, um ihr Interesse an unseren Produkten und Dienstleistungen zu wecken      Du baust Kundenbeziehungen auf und pflegst sie, indem du regelmäßige Follow-ups und kontinuierliche Kommunikation sicherstellst      Du präsentierst unsere Lösungen und Vorteile potenziellen Kunden in überzeugenden Präsentationen und Verkaufsgesprächen      Du nimmst aktiv an Vertriebsmeetings und -trainings teil, um dein Verständnis für unsere Produkte und den Verkaufsprozess zu verbessern      Du berichtest regelmäßig über deine Aktivitäten, Fortschritte und Ergebnisse     Was solltest du mitbringen?      Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung mit, vorzugsweise im B2B-Bereich      Deine kommunikativen Fähigkeiten und Überzeugungskraft sind ausgeprägt      Du bist begeisterungsfähig und kannst Kundenbedürfnisse erkennen sowie passende Lösungen anbieten      Du bist selbstmotiviert (hungrig etwas zu schaffen) und eigeninitiativ, um individuelle und teambezogene Ziele zu erreichen      Gute Kenntnisse mit Google-Suite und CRM-Systemen (HubSpot) sind von Vorteil, aber kein Muss     Benefits   home_work Hybrid   beach_access Unbegrenzte Urlaubstage   cake Unternehmensevents   spa Massagesitz   local_cafe Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, etc.)   restaurant Kostenloses Frühstück &amp; Snacks   person_outline Patrick Kassens   badge Managing Director   Wir freuen uns auf dich!

Account Executive (m/w/d) Sales

Das sind wir – die TEN31 Bank AG Die TEN31 Bank AG ist eine auf die Wohnungswirtschaft spezialisierte Privatbank mit Sitz in Ottobrunn bei München und Düsseldorf. Wir stehen für unsere Kunden – Immobilien- und Propertymanagern – bundesweit und in den Niederlanden mit Rat und Tat zur Seite. Wir sind eine junge Privatbank, die stark auf Teamwork setzt und noch in keinen festgefahrenen Strukturen denkt. Du bist ein ausgesprochener Zahlenmensch und suchst eine neue Herausforderung in der Bankenlandschaft? Das hierarchische Denken bei deinem jetzigen Arbeitgeber frustriert Dich – Du denkst „Banking muss auch anders gehen“? Der (Senior) Manager Aktiv &amp; Passiv ist für die Abwicklung und Steuerung von Transaktionen im Aktiv- und Passivgeschäft der TEN31 Bank AG verantwortlich. Er trägt maßgeblich zur Prozessoptimierung und Risikominimierung bei und stellt sicher, dass alle Marktfolgetätigkeiten effizient und compliant durchgeführt werden. Dann haben wir den passenden Job für Dich! (Senior) Manager Marktfolge Aktiv &amp; Passiv (m/w/d) – ab sofort Arbeitszeit: Vollzeit | Arbeitsort: Düsseldorf oder Ottobrunn DEINE VERANTWORTUNG UND AUFGABEN Hier sind die Hauptanforderungen: Sicherstellung der Datenqualität und Dokumentation im Kundengeschäft der Bank Ansprechpartner für den Markt zu speziellen Fragen bzgl. Produkten der Bank Sicherstellung, Umsetzung und Begleitung organisatorischer und regulatorischer Anforderungen inkl. deren Dokumentation Koordination und Überprüfung der Prozess- und Produktänderungen Berichtserstellung überfälliger Engagements sowie die Sicherstellung deren Rückführung Korrespondenz mit Verwaltern zur regelmäßigen Einholung von Unterlagen zu rechtlichen und wirtschaftlichen Verhältnissen Verantwortung für den reibungslosen Ablauf von Kreditanfragen inkl. Auszahlungsbetreuung Mitwirkung bei Projektarbeiten wie z.B. Einführung neuer Produkte WAS DU MITBRINGST abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine ähnliche Ausbildung einschlägige Berufserfahrung in einem Finanzinstitut erste Kenntnisse in agree21 (Atruvia AG) von Vorteil eine hohe Affinität zum Kreditgeschäft sowie Giro- und Rücklagenkonten analytisches Denkvermögen selbstständige Arbeitsweise Was wir bieten ein attraktives Gehalt betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte flexible Arbeitszeiten helle und moderne Arbeitsräume höhenverstellbare Schreibtische anteiliges Homeoffice 30 Tage Urlaub plus 24. und 31.12.2025 regelmäßige Mitarbeiterevents angenehmes Betriebsklima wertschätzendes Miteinander starker Zusammenhalt offene Feedback-Kultur flache Hierarchien gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; S-Bahn) Firmenfahrrad kostenlose Parkplätze Interesse? Schicke Deinen Lebenslauf inkl. Deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:patricia.huster@ten31.com" target="_blank">patricia.huster@ten31.com</a> und wir melden uns innerhalb von drei Tagen bei Dir! Wir freuen uns auf Dich! TEN31 Bank AG | Alte Landstraße 21a | 85521 Ottobrunn | Tel.: +49 89 809 1346 71 | ten31.com

(Senior) Manager Marktfolge Aktiv & Passiv (m/w/d)

SafeSolutions-voneinerIdeezueinerPhilosophie:WirsindHerstellerundDienstleisterfürhochwertige MedizinprodukteinaußerordentlicherQualität -madeinGermany.SeitderMarkteinführungunserererstenmedizinischenFixierungsproduktehabenwirunserSortimentindiesemSegment kontinuierlich ausgebaut und optimiert. Zum weiteren strategischen Ausbau unseres Unternehmens suchen wir für den Bereich Homecare zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Area Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Deutschland Mit Drive und Leidenschaft übernimmst Du verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben: Neukundengewinnung durch eigenständige Akquise Betreuung und Beratung von neuen sowie bereits bestehenden Kundenbeziehungen Kontinuierliche Steigerung von Marktanteilen innerhalb Deines Verkaufsumfeldes Organisation von Kundenterminen zur Vorstellung unseres Portfolios und Förderung eines aktiven Wissenstransfers in enger Kooperation mit dem Produktmanagement Analyse von relevanten Vertriebskennzahlen und Aufsetzen einer strukturierten Kundenbesuchsplanung entsprechend der jeweiligen Umsatzpotenziale Vertragsverhandlung und Angebotserstellung Strategische, zielorientierte Steuerung und Entwicklung Deines Vertriebsumfeldes, inklusive Beobachtung und Analyse von Märkten und Wettbewerbern Teilnahme an Messeauftritten, Besuch von Kongressen und Fachveranstaltungen Administrative Tätigkeiten (z.B. Reporting, Analyse, Pflege des CRM-Systems) Mit Deinem Know-how und Deiner Persönlichkeit sind wir erfolgreich: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung in einem der vielfältigen Berufe des Gesundheitswesens Deine Denkweise ist nicht nur betriebswirtschaftlich, sondern auch unternehmens-, kunden- und serviceorientiert Ausgeprägte Berufserfahrung im Vertrieb - idealerweise im Außendienst Kenntnisse in der Medizintechnik wünschenswert Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, überzeugendes und verbindliches Auftreten sowie Spaß am Networking Hohe Reisebereitschaft, Flexibilität und Selbstorganisation Entscheide Dich für uns - das sind unsere Argumente: Ein dynamisches mittelständisches Unternehmen, das im langfristig und dauerhaft wachsenden Medizinmarkt tätig ist Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine attraktive Vergütung und weitere vertragliche Leistungen Qualifizierte lnhouse-Schulung zum Medizinprodukteberater während der Einarbeitung Mit uns auf der Überholspur durch gezielte Trainings und Weiterbildungen für die berufliche (Weiter-)Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub im Jahr Firmenwagen auch zur privaten Nutzung JobRad (Fahrradleasing) Urban Sports Club-Mitgliedschaft (Firmenfitness) Möchtest Du die Zukunft unseres Medizintechnikunternehmens mitgestalten? WirfreuenunsaufDeineaussagekräftigeBewerbungunterAngabe DeinerGehaltsvorstellungund des frühestmöglichen Eintrittsterminsper E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@novo-med.de" target="_blank">bewerbungen@novo-med.de</a>. Novo Klinik-Service GmbH Technologiepark West Haus 15 Zum Frenser Feld 1 50127 Bergheim novo-med.de

Area Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Murrplastik Simply Smart Systems Mit einer Kombination aus Erfahrung, Leidenschaft und Fachwissen unterstützen wir unsere Kunden, in der Welt von morgen erfolgreich zu sein. Seit der Firmengründung 1963 haben wir mit bahnbrechenden Innovationen immer wieder Standards gesetzt. Inzwischen sind wir ein weltweit führender Anbieter von hochwertigen, innovativen Produkten und Systemlösungen im Bereich des professionellen Kabelmanagements. Ihre Chance – Vertrieb mit Technik und Persönlichkeit! Sie sind ein leidenschaftlicher Vertriebler (w/m/d) mit technischem Verständnis und Freude am direkten Kundenkontakt? Sie möchten Bestandskunden betreuen, neue Märkte erschließen und innovative Lösungen präsentieren? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst Köln, Aachen, Bonn Ihre Aufgabenschwerpunkte: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen in Ihrem Vertriebsgebiet Aktive Neukundengewinnung und gezielter Ausbau Ihres Netzwerks Technische Beratung und Präsentation unserer innovativen Systeme direkt vor Ort Eigenverantwortliche Projektbegleitung – von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss Entwicklung und Umsetzung individueller Vertriebsstrategien Organisation und Durchführung regionaler Verkaufsaktionen Repräsentation unseres Unternehmens auf Messen und Fachveranstaltungen Sie bieten uns: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit kaufmännischem Verständnis oder kaufmännische / betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Vertriebsfokus Erste Erfahrung im technischen Vertrieb – idealerweise im Außendienst Sicher im Umgang mit SAP, CRM-Systemen und MS Office Regionale Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Wohnsitz im Vertriebsgebiet (PLZ 50-53) Wir bieten Ihnen: Spannende Aufgaben in einem expandierenden, international tätigen Mittelstandsunternehmen im Bereich professionelles Kabelmanagement Viel Gestaltungsspielraum und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag und moderner Arbeitsplatz Bike-Leasing-Angebot, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Team-Events Jetzt bewerben! Klingt nach Ihrer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – inklusive Gehaltsvorstellung – über unser Bewerberportal online oder per E-Mail an <a href="mailto:karriere@murrplastik.de" target="_blank">karriere@murrplastik.de</a>. Ihre Ansprechpartnerin: Sina Sabo Murrplastik Systemtechnik GmbH Dieselstraße 10 71570 Oppenweiler <a href="http://www.murrplastik.de" target="_blank">www.murrplastik.de</a>

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst Köln, Aachen, Bonn

Key Account Manager (m/w/d) Für unseren Hauptsitz in Erkrath bei Düsseldorf suchen wir Sie als Key Account Manager (m/w/d) Thiel &amp; Hoche ist ein weltweit tätiger Lieferant von anspruchsvollen Komponenten und Baugruppen auf Rohrbasis. Aus unseren eigenen Werken in Deutschland und Mexico und unserem internationalen Netzwerk an Partnerunternehmen beliefern wir jeden Tag aufs Neue mit hoher Verlässlichkeit unsere Kunden in der Automobilindustrie. Unsere Produkte finden bei der Herstellung von PKW und LKW vielfältig Verwendung. Beispiele sind Komponenten für Sitzkonstruktionen und andere Innenraumanwendungen, Fahrwerke, Stoßdämpfer, Fahrzeugstrukturen, Getriebe, Motoren und vieles mehr. Ein besonderer Fokus liegt auf der Entwicklung von Leichtbaulösungen zur Gewichtsreduktion und der Einführung von nachhaltig erzeugten und transportierten Produkten. Zukunftsfähigkeit verstehen wir nicht nur als unternehmerischen Auftrag, sondern als globales Konzept. Ihre Aufgaben: Betreuung bestehender und neuer Automobilkunden im Team Bearbeitung von Anfragen und Angeboten, Projektarbeit, Auftragsabwicklung inkl. Beschaffung, Disposition und Verkauf von Neuaufträgen, Prototypen-, Serien-, Erstmusteraufträgen Vorbereitung für Preisverhandlungen Abwicklung von Kundenreklamationen zusammen mit der Qualitätsabteilung Kunden-/ Lieferantenbesuche (Inland/Ausland) Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann / Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Vertrieb und Key Account Management, idealerweise in der Automobil- oder Rohrindustrie Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute PC-Kenntnisse (MS Office), ggf. Projektmanagement Tools wie SharePoint Wir bieten: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Anspruchsvolle Tätigkeit im Automotive-Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Einen kollegialen und persönlichen Umgang Umfangreiches Einarbeitungsprogramm, bei dem Sie unsere Produkte, Abläufe und Prozesse kennenlernen Flexible Arbeitszeit Möglichkeit zum Mobile Office Vermögenswirksame Leistungen und weitere finanzielle Vorteile Höhere AG-Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose Heißgetränke Klimatisierte Büroräume Jobrad "Corporate Benefits"-Mitarbeiterrabatte Gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen Firmenevents Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter einen wichtigen Beitrag zum unternehmerischen Erfolg leisten und eine der Grundlagen für unser Wachstum ist. Bei uns spielt es keine Rolle, ob Sie weiblich, männlich, divers, … sind, wo Sie herkommen, welche Hautfarbe Sie haben oder woran Sie glauben. Wir begrüßen die Verschiedenheit der Hintergründe und Fähigkeiten, die unsere Gemeinschaft bereichern. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Verfügbarkeit. Die Unterlagen schicken Sie bitte per E-Mail (aus Sicherheitsgründen ausschließlich im PDF-Format) an unsere Personalabteilung in Erkrath: <a href="mailto:anne_nottenbohm@thiel-hoche.de" target="_blank">anne_nottenbohm@thiel-hoche.de</a> Frau Nottenbohm beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Tel.-Nr. 0211-9256-993. THIEL &amp; HOCHE GMBH &amp; CO. KG Personalabteilung / Anne Nottenbohm Max-Planck-Str. 6 40699 Erkrath Besuchen Sie uns im Internet unter <a href="http://www.thiel-hoche.de" target="_blank">www.thiel-hoche.de</a>

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