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Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Sie sind ein kreativer Kopf im Hochbau und haben ein Gespür für rechtliche Details? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Sie! Wir suchen einen motivierten<h1>Diplom-Ingenieurin / Architektin (m/w/d)</h1>als Teil eines Projektteams für unterschiedliche Neubauprojekte des Kreises Recklinghausen. In dieser spannenden Rolle sind Sie nicht nur für die Abwicklung unserer Neubauprojekte verantwortlich, sondern sorgen auch dafür, dass alle rechtlichen Rahmenbedingungen optimal eingehalten werden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD entsprechend Ihrer Vorbildung und Erfahrungen bis zu EG12 TVöD. Die Stelle sind in Vollzeit zu besetzen. Sie sind teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Fachdienst 23 - Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 78 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäude mit mehr als 240.000 m² BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter*innen engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie planen komplexe Neubau- bzw. Sanierungsmaßnahmen als Kontaktbauleiterin (m/w/d) mit externen Fachplanerinnen (m/w/d) der Leistungsphasen 1-9 HOAI.</li><li>Sie überwachen und betreuen die Ausschreibung externer Büros.</li><li>Sie leiten Projekte und bereiten die Umsetzung mit geeigneten, zielorientierten Methoden vor und setzen diese um.</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in (m/w/d) für alle Projektbeteiligten.</li><li>Sie haben die Budgetverantwortung für die Ihnen zugewiesenen Projekte.</li><li>Sie betreuen und pflegen das Gebäudemanagementsystem.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom / Bachelor) der Fachrichtungen<ul><li>Architektur</li></ul>oder<ul><li>Bauingenieurwesen - Fachrichtung Hochbau</li></ul>nachweisen können.Idealerweise verfügen Sie über umfassende Kenntnisse im Bauvertrags- und öffentlichen Vergaberecht.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI, AHO sowie in den einschlägigen Rechtsgrundlagen und -vorschriften für Bau- und gute Fach- und Methodenkenntnisse des Vergaberechts im nationalen und europaweiten Bereich; insbesondere in der UVgO, VOB/A, VgV</li><li>Kenntnisse im Umgang mit AVA-Software, CAFM-Systemen sowie Projektsteuerungssoftware</li><li>eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus. Sie suchen Lösungen, keine Probleme.</li><li>hohe Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten</li><li>Team- und Integrationsfähigkeit</li><li>Sicheres und seriöses Auftreten</li><li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen KFZ im Kreisgebiet Recklinghausen für dienstliche Zwecke wird vorausgesetzt.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine Bruttojahresvergütung von bis zu 82.780,00 €</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr Kiel - Personalservice,Tel.: 02361/ 53 4399,E-Mail: <a href="mailto:t.kiel@kreis-re.de" target="_blank">t.kiel@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Lorenz - Fachdienstleitung 23,Tel.: 02361/ 53 4016,E-Mail: <a href="mailto:t.lorenz@kreis-re.de" target="_blank">t.lorenz@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:11.08.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Diplom-Ingenieur*in / Architekt*in (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als<h1>Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)</h1><h2>(EG 13 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft und bringen Sie die IT-Infrastruktur auf das nächste Level. Als Teamleitung Software und Infrastruktur tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit und Stabilität der IT-Systeme des bevölkerungsreichsten Kreises Deutschlands zu sichern und innovativ weiterzuentwickeln.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team von rund zehn Mitarbeitenden im Bereich Software und IT-Infrastruktur, um eine leistungsstarke, kollegiale und zielorientierte Zusammenarbeit sicherzustellen.</li><li>Sie stellen den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur sicher – insbesondere in den Bereichen Netzwerk (Cisco, Extreme Networks), IT-Security (Palo Alto, Fortinet), Virtualisierung, Windows-Server-Dienste sowie Storage- und Backup-Systeme (NetApp, Veeam) –, um einen störungsfreien und sicheren IT-Betrieb zu gewährleisten.</li><li>Sie gestalten die IT-Infrastruktur strategisch weiter und entwickeln diese zukunftsorientiert fort, um den technologischen Anforderungen von morgen gerecht zu werden, einschließlich des perspektivischen Ausbaus von Cloud-Komponenten (z. B. Azure, AWS, Google Cloud).</li><li>Sie setzen ITIL-konforme Prozesse im Bereich Infrastruktur und Software um und entwickeln diese weiter – insbesondere im Change- und Problem-Management –, um stabile Abläufe, klare Verantwortlichkeiten und eine hohe Servicequalität sicherzustellen.</li><li>Sie leiten und steuern komplexe IT-Projekte und beraten bei technischen Beschaffungen, um effiziente, bedarfsgerechte und nachhaltige IT-Lösungen bereitzustellen.</li><li>Sie verantworten das IT-Notfallmanagement und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Krisenvorsorge und -bewältigung, um im Ernstfall handlungsfähig zu bleiben und Ausfallzeiten zu minimieren.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik bzw. die erfolgreiche Ausübung einer entsprechenden Tätigkeit aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können.</li></ul>Erfahrungen in der Leitung oder Koordination von IT-Teams sowie ausgeprägte Führungskompetenz sind von Vorteil.<h2>Unsere Erwartungen</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen (LAN/WAN), Firewall- und Security-Technologien (insbesondere Cisco, Extreme Networks, Palo Alto, Fortinet)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Systemen, Virtualisierungslösungen sowie Active Directory und GPO-Management</li><li>Praxiserprobte Erfahrung mit ITIL-basierten Prozessen</li><li>Nachgewiesene Projektleitungskompetenz in technischen IT-Projekten</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich IT-Notfallmanagement</li><li>Ausgeprägte strategische Denkweise und Fähigkeit zur Steuerung komplexer Abläufe</li><li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen und Überzeugungskraft</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li><li>Erfahrung in der fachlichen Führung sowie in der Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Ueberhoff,Tel.: 02361/53-2134, E-Mail: <a href="mailto:s.ueberhoff@kreis-re.de" target="_blank">s.ueberhoff@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Bombeck,Tel.: 02361/53-3010, E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:30.07.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter/in Marktfolge Aktiv für Firmenkunden (m/w/d)</h2> Wir suchen Verstärkung für unser Team.Nähere Informationen finden Sie auf unser Homepage unter wwvw.vbrue.de/karriere Volksbank Raesfeld und Erle eGVerlässlich. Regional. Engagiert.

Mitarbeiter/in Marktfolge Aktiv für Firmenkunden (m/w/d)

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n <h2>RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTE/N (m/w/d)</h2> mit Berufserfahrung in Voll- oder Teilzeit. Wir bieten einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen Arbeitsumfeld. ANFORDERUNGEN• Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung• Sie sind motiviert und haben Freude bei der Mandantenbetreuung• Zu Ihren Stärken gehören eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie eine sorgfältige Arbeitsweise• Ihr organisatorisches Talent und Ihre Kenntnisse in RA Micro und den gängigen Office-Programmen runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen nicht nur ausgezeichnete Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, sondern auch eine attraktive Vergütung, Vermögenswirksame Leistungen und Gleitzeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 31. Juli an <a href="mailto:info@wilhelm-kantak.de" target="_blank">info@wilhelm-kantak.de</a> senden. Anwaltskanzlei Dechering - Wilhelm - KantakHagemannstraße 345657 RecklinghausenTelefon: 02361 95380<a href="http://www.wilhelm-kantak.de" target="_blank">www.wilhelm-kantak.de</a>

RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTE/R (m/w/d)

ARTEBENE ist eine international erfolgreiche Marke für feine Papeterie und Lifestyleprodukte. In unserem Familienunternehmen mit Stammsitz in Lüdinghausen arbeiten rund 40 Kolleg:innen, die sich täglich um neue Produkte und besten Service für Handel und Verbraucher in Europa kümmern. Ab dem 01.10.2025 wollen wir unser Team in der Zentrale verstärken. Wir suchen Sie als Finanzbuchhalter (m/w/d) <ul> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Verantwortung für das Mahnwesen und OP-Listen</li> <li>Bearbeitung und Prüfung der Kreditoren-, Debitoren-, Kassen- und Bankbuchhaltung</li> <li>Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung (DATEV)</li> <li>Ermittlung und Verbuchung der Steuerlast (insbes. Umsatzsteuer)</li> <li>Erstellung der Monatsabschlüsse und Jahresabschlüsse nach HGB</li> <li>Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer</li> <li>Unterstützung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen (DATEV)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Relevante Berufserfahrung in der Kreditoren- / Debitorenbuchhaltung </li> <li>Kenntnisse des deutschen Steuerrechts, insbesondere des Umsatzsteuerrechts</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in DATEV und MS Office (insb. Excel)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse</li> <li>Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung sind von Vorteil</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Einen sicheren, modernen und attraktiven Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Strukturiertes Onboarding und Einarbeitung durch erfahrene Kollegin</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV; Übernahme des JobTickets</li> <li>Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation</li> <li>Ein tolles Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Die SFA Deutschland GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und Teil der weltweit vertretenen französischen SFA-Gruppe. Die Unternehmensgruppe steht mit ihrer Innovationskraft seit der Gründung im Jahr 1958 für Qualität und technische Stärke. Als Erfinder der Kleinhebeanlage mit Schneidwerk ist SFA heute Marktführer auf diesem Gebiet. In Deutschland vertreiben wir ein breites Sortiment an Pumpen und Hebeanlagen über den SHK-Fachgroßhandel. Zum weiteren erfolgreichen Ausbau unserer Kundenbeziehungen suchen wir einen branchenerfahrenen Vertriebsbeauftragter (m/w/d) für die Verkaufsgebiete PLZ 34-36, 57, 97 Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung bestehender Kunden und Vertriebspartner aus der SHK-Branche in enger Zusammenarbeit mit regionalem Verkaufsleiter und Vertriebsinnendienst Beratung und Schulung der Mitarbeiter in Handel und Handwerk Begleitung von regionalen Fachmessen und Veranstaltungen Business Development durch Gewinnung neuer Kunden und Ausweitung des Markensortimentes beim Sanitärgroßhandel und Handwerk Beobachtung des Markt- und Wettbewerbsumfeld, Kommunizieren neuer Trends und technischer Anforderungen Ihrer Kunden Ihre Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung Berufserfahrung im Verkaufsaußendienst – idealerweise im SHK-Bereich Nachweisliche Vertriebs- und Akquisitionsstärke Sehr gute Kontakte zu den relevanten Entscheidern im Sanitärgroßhandel Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Spaß am aktiven Verkaufen Fähigkeit persönliche, langfristige Beziehungen zu den Vertriebspartnern aufzubauen Unser Angebot: Unbefristeter Vertrag Interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Arbeiten in einem mittelständischen Unternehmen der SHK-Branche Attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung und Dienstwagen zur privaten Nutzung Optionale betriebliche Altersversorgung Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige interne und externe Trainings Firmenevents, Firmen-Fitness-Pass zur bundesweiten Nutzung Ihre Bewerbung Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letzte Zeugnisse) mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an Kontakt: Herr Bernard Grimaud <a href="mailto:bewerbung@sanibroy.de" target="_blank">bewerbung@sanibroy.de</a> <a href="https://www.sanibroy.de" target="_blank">https://www.sanibroy.de</a>

Vertriebsbeauftragter (m/w/d) für die Verkaufsgebiete PLZ 34-36, 57, 97

Die Dahlhoff Feinkost GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen und Hersteller von Feinkost-Produkten in Premium-Qualität. Mit mehr als 290 Mitarbeitern sorgen wir seit über 30 Jahren für frische Feinkost-Produkte und sind einer der führenden Anbieter im Segment der offenen Thekensalate. Die Fertigung erfolgt ausschließlich an unseren 3 Produktionsstandorten in Deutschland Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir eine kommunikative und teamfähige Persönlichkeit in Vollzeit als Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst (m/w/d) <ul> <li>eigenverantwortliche Betreuung der Kunden in einem Verkaufsgebiet</li> <li>komplettes Auftrags- &amp; Reklamationsmanagement</li> <li>Erstellung von Rechnungen und Gutschriften</li> <li>Stammdatenpflege im Warenwirtschaftssystem</li> <li>gemeinsame und enge Abstimmung mit dem Außendienst</li> <li>Schnittstellenmanagement der Abteilungen Verkauf/Produktion/Kommissionierung/Logistik</li> <li>Mahnwesen und Überwachung der offenen Posten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann/-frau</li> <li>Erfahrung im Verkaufsinnendienst</li> <li>hohe Serviceorientierung und Fingerspitzengefühl</li> <li>Leidenschaft für den telefonischen Verkauf unserer Produkte</li> <li>Kommunikationsstärke und verkäuferisches Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und idealerweise Navision)</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> <li>eine selbständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit</li> </ul> <ul> <li>einen top modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>Vollzeittätigkeit (40 Std./Wo)</li> <li>eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>interessante Mitarbeiterbenefits </li> </ul> Als traditionelles Familienunternehmen sind uns gegenseitiger Respekt, Kollegialität und Vertrauen in der täglichen Zusammenarbeit besonders wichtig. Jeder unserer 290 Mitarbeiter ist ein wichtiger Bestandteil unseres Unternehmenserfolges.

7 Banken, Finanzdienstleister und Versicherungen Jobs in 45721 Haltern am See, Deutschland