field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben im Fachdienst Bevölkerungsschutz zum 01.02.2026 eine unbefristete Stelle als</p><h1>Sachbearbeitung Katastrophenschutz/Gefahrenabwehr (m/w/d)</h1><h2><strong>bewertet nach EG 11 TVöD, eingeschätzt nach A 11 LBesG NRW</strong></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><p>Der Fachdienst Bevölkerungsschutz gliedert sich in die Aufgabenbereiche Katastrophen- und Feuerschutz; Rettungsdienst und Kreisleitstelle.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung, Fortschreibung und Erprobung von externen Notfallplänen und Sonderschutzplänen im Sinne von §§ 29 und 30 des Brandschutz-, Hilfeleistungs-, Katastrophenschutzgesetz Nordrhein-Westfalen</li><li>Beurteilung, Überprüfung und Kontrolle der betrieblichen Gefahrenabwehrpläne der Störfallbetriebe</li><li>Fortschreibung, Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Konzepten zur Absicherung von kritischen Infrastrukturen</li><li>Fortschreibung, Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Konzepten im Rahmen der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr (z.B. Warnkonzept, Einsatzplan Bahn, vorgeplante überörtliche Hilfe im Brandschutz und der Hilfeleistung durch Feuerwehren in NRW)</li><li>Organisation und technische Betreuung der Personenauskunftsstelle</li><li>Mitwirkung im Krisenmanagement des Kreises (Kreiseinsatzleitung und Krisenstab)</li><li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Fachdienstes Bevölkerungsschutz</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen und sich nicht in der beamtenrechtlichen Probezeit befinden</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>über einen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt*in) verfügen</li></ul><p><strong>und</strong></p><ul><li>über erweiterte Kenntnisse im Bereich Gefahrenabwehr und Katastrophenschutz verfügen, z.B. durch eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz.</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Gefahrenabwehr bzw. Sicherheits- und Katastrophenmanagement mindestens mit Bachelorabschluss verfügen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein verantwortungsvolles, spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Sicherheit der Bevölkerung im Kreis Recklinghausen</li><li>Selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Unterstützung durch ein fachkompetentes Team</li><li>Flexibles Arbeiten in Form von mobilem Arbeiten in Abstimmung mit den übrigen Teammitgliedern</li><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Prang, Fachdienst Personalservice</p><p>Tel.: 02361/ 53 4102,</p><p>Email: <a href="mailto:s.prang@kreis-re.de" target="_blank">s.prang@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Böhme, Fachdienstleiter Bevölkerungsschutz</p><p>Tel.: 02361/ 53 3709</p><p>Email: <a href="mailto:m.boehme@kreis-re.de" target="_blank">m.boehme@kreis-re.de</a></p><p>Herr Gurk, Ressortleiter Katastrophen- und Feuerschutz</p><p>Tel.: 02361/ 53 3107</p><p>Email: <a href="mailto:r.gurk@kreis-re.de" target="_blank">r.gurk@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>11.01.2026</strong></p><p>Kreis Recklinghausen</p><p>Fachdienst Personalservice</p><p>Kurt-Schumacher-Allee 1</p><p>45657 Recklinghausen</p>

Kreisverwaltung Recklinghausen

Sachbearbeitung Katastrophenschutz/Gefahrenabwehr  (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 38 -Bevölkerungsschutz- eine unbefristete Stelle als</p><h1>Sachbearbeitung Verwaltungstätigkeiten (m/w/d) in der Kreisleitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst</h1><h2>(<em>EG 9b TVöD/ A 10 LBesG NRW)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist nach A 10 LBesG NRW und nach EG 9b TVöD eingeschätzt, darüber hinaus ist die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><p>Der Fachdienst Bevölkerungsschutz gliedert sich in die Aufgabenbereiche Katastrophen- und Feuerschutz, Rettungsdienst und Kreisleitstelle. Die Leitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst ist für die Notruf- und Einsatzbearbeitung für die zehn kreisangehörigen Städte zuständig und umfasst aktuell 64 Stellen in der Disposition. Hinzu kommen eine eigene Technikabteilung und die Leitstellenleitung.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen allgemeine Verwaltungstätigkeiten zur Entlastung der Leitung der Kreisleitstelle</li><li>Sie führen die verwaltungsmäßige Abwicklung von Vergabeverfahren durch (Dienstkleidung, technische Geräte, EDV, …)</li><li>Sie bearbeiten Wartungsverträge und führen eine Übersicht über bestehende Wartungsverträge und deren Leistungsumfang</li><li>Vorbereitung der Abrechnung gesetzlicher Zulagen für die Mitarbeitenden der Kreisleitstelle</li><li>Europaweite Ausschreibung der Brandmeldekonzessionen einschließlich Abrechnung mit den Konzessionären</li><li>Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung, Budgetausführung und Budgetabrechnung für das Sonderbudget 9.3 Kreisleitstelle</li><li>Mitwirkung bei der Krisenstabsarbeit – Unterstützung der Sachbearbeitung für Feuerschutz und Krisenstab bei der Organisation und Ausbildung des Krisenstabes</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Sie können sich bewerben, wenn Sie den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben oder über eine abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 2.1 (allgemeine Verwaltung) verfügen.</p><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Gute Kenntnisse der MS Office Programme</li><li>eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten und Kooperationsbereitschaft</li><li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW im Rahmen des Außendienstes gegen Fahrtkostenerstattung zur Verfügung zu stellen.</li><li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten</li><li>Mitwirkung im Krisenmanagement des Kreises Recklinghausen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Ein verantwortungsvolles, spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Sicherheit der Bevölkerung im Kreis Recklinghausen</li><li>Selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Unterstützung durch ein fachkompetentes Team</li><li>Flexibles Arbeiten in Form von mobilem Arbeiten in Abstimmung mit der Leitung der Kreisleitstelle</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Milothros, Personalservice,</p><p>Tel. 02361-53-4094, E-Mail:</p><p><a href="mailto:k.milothros@kreis-re.de" target="_blank">k.milothros@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Böhme, Fachdienstleiter Bevölkerungsschutz,</p><p>Tel. 02361-53-3709, E-Mail:</p><p><a href="mailto:m.boehme@kreis-re.de" target="_blank">m.boehme@kreis-re.de</a></p><p>Herr Wehrhagen, Ressortleiter Kreisleitstelle,</p><p>Tel. 02361-53 5115, E-Mail:</p><p><a href="mailto:s.wehrhagen@kreis-re.de" target="_blank">s.wehrhagen@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>18.01.2026</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Sachbearbeitung Verwaltungstätigkeiten (m/w/d) in der Kreisleitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Für den Fachdienst Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Leitung eines Schlachtbetriebes als</p><h1>Tierärztin bzw. Tierarzt (m/w/d)</h1><p><strong>(EG 15 TVöD/ A 15 LBesG NRW)</strong></p><p>in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist es möglich, bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen das Veterinärreferendariat zu durchlaufen bzw. in das Beamtenverhältnis übernommen zu werden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern ein vom Fachdienst vorgegebener hoher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Das Aufgabengebiet umfasst u. a. die Überwachung in einem EG zugelassenen Schlacht- und Zerlegebetrieb mit jährlich etwa 400.000 Schlachtungen.</p><ul><li>Leitung, Personalführung und Organisation mit vielseitigen Themenschwerpunkten durch eine wertschätzende und teamorientierte Führung der 25 Mitarbeiter/innen in Voll- und Teilzeit</li><li>Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Standortes, insbesondere Personalentwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Koordinierung und Steuerung der unterschiedlichen Abläufe</li><li>Überprüfung der Einhaltung von lebensmittel-, hygiene-, tierseuchen- und tierschutzrechtlichen Bestimmungen</li><li>Ausstellung von Exportzertifikaten, sowie die Überprüfung der Einhaltung von Exportanforderungen</li><li>verantwortungsvoller und nachhaltiger Umgang mit den bestehenden Ressourcen</li><li>vertrauensvolle Kommunikation mit anderen Behörden, Unternehmen, Landwirten/innen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin und die Approbation als Tierärztin/Tierarzt (erteilt in der BRD) nachweisen</li><li>Wünschenswert sind tierärztliche Erfahrungen in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung</li><li>Die Laufbahnbefähigung für den höheren Veterinärdienst („Veterinärreferendariat“) ist wünschenswert aber nicht zwingende Voraussetzung</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>körperliche Eignung</li><li>Fähigkeit zur Menschenführung</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Organisationsgeschick</li><li>Engagement und Eigeninitiative</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten nach den Erfordernissen des Schlachtbetriebes zu arbeiten</li><li>Leistungsbereitschaft</li><li>zeitliche und inhaltliche Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Sozialkompetenz, insbesondere Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigener PKW und die Bereitschaft, diesen gegen Erstattung nach dem Landesreisekostenrecht zu Dienstfahrten einzusetzen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept</li><li>Unterstützung bei den erforderlichen Fortbildungen gem. ATF</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze an ihren Einsatzorten</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Prang, Fachdienst Personalservice</p><p>Tel.: 02361 534102, Mail: <a href="mailto:personalservice@kreis-re.de" target="_blank">personalservice@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Frau Geiger, Ressortleiterin Schlachthofwesen und Tierische Nebenprodukte</p><p>Tel. 02361 532406, Mail: <a href="mailto:n.geiger@kreis-re.de" target="_blank">n.geiger@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>28.02.2026</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Tierärztin bzw. Tierarzt (m/w/d)

<p><b>WERDE EIN TEIL VON WIR: Komm in unser Team!</b></p><p>Du bist ein junger, engagierter Berufseinsteiger und suchst eine interessante, abwechslungsreiche und fundierte Ausbildung in einem erfolgsorientierten Team? Der Umgang mit Menschen macht dir genauso viel Spaß, wie die Arbeit mit Zahlen? Du freust dich auf Kolleginnen und Kollegen, die systematisch, flexibel und schwungvoll das Geschäft vorwärts treiben? Du bist eine Frohnatur, kommunikativ, zielorientiert, belastbar und beherrschst die deutsche Sprache perfekt in Wort und Schrift? Dann bist du bei uns genau richtig!<br>Das Erfolgsrezept bei Creditreform heißt Teamwork. Von den Führungskräften bis hin&nbsp;zu den Auszubildenden ziehen alle an einem Strang. Ein fröhliches Betriebsklima und attraktive Arbeitsbedingungen sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiter bei uns wohlfühlen.<br>Wir möchten unsere Kunden nicht nur zufrieden stellen, sondern auch durch Leistung und Sympathie begeistern. Hierfür suchen wir Auszubildende mit hoher Motivation und großem Ehrgeiz, die gerne mit Kunden sprechen (telefonisch und persönlich) und mit uns einen außergewöhnlichen Kundenservice realisieren möchten.<br><br>Auszubildende, die einfach nur ihren Job machen wollen, sind deshalb bei uns fehl am Platz!<br>Wir möchten, dass du deine Ausbildung interessiert und engagiert anpackst und dabei vollen Einsatz zeigst. Ja, wir fordern Einsatz von dir – dafür bieten wir dir auch viel.<br><br>Ist das die Fairness, die du schätzt? Dann nutze deine Chance und bewerbe dich bei uns um einen Ausbildungsplatz, um in unserem Team kräftig mitzumischen.</p><p>WICHTIG: Wir bieten dir&nbsp;die Möglichkeit&nbsp;bei uns in das Berufsleben zu starten und deine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w) bei uns zu beginnen - optional kannst du dich auch zusätzlich für das Verbundstudium bewerben!<br></p><p><br></p><p><strong>Was hast Du von einer Ausbildung bei Creditreform?</strong></p><ul><li>Ausbildung beim renommierten Marktführer für Wirtschaftsauskünfte und Inkassodienstleistungen</li><li>Ausbildung in einem international tätigen und zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Eine umfassende und fundierte Ausbildung in allen Unternehmensbereichen, wie z.B. Mahnwesen, Bewertung von Unternehmen, Kundengewinnung und –beratung, Öffentlichkeits- und Pressearbeit sowie Veranstaltungsmanagement</li><li>Regelmäßige Schulungen, Seminare und Coachings&nbsp;begleiten die Ausbildung</li><li>Eine intensive Einarbeitung in jeder Abteilung mit Ansprechpartnern an deiner Seite</li><li>Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben und Projekten im Azubiteam</li><li>Die 130 Creditreform-Geschäftsstellen in Deutschland sowie in 21 weiteren Ländern und die Creditreform-Tochterunternehmen bieten dir eine sehr flexible Gestaltung deiner beruflichen Zukunft</li></ul><p><br></p>

Ausbildung: Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) (auch im Verbundstudium Bachelor of Arts - BA)

<h3>Software Engineering</h3><p>Du bist zukunftsorientiert und möchtest die digitale Zukunft aktiv mitgestalten, sicherer machen und Usern den Umgang so bequem und verständlich wie möglich gestalten?</p><p>Logisch denken, Lösungen finden und reale Welt abstrahieren klingt für dich nach Spaß und Faszination. Kurz - du optimierst Prozesse und vereinfachst Aufgaben, machst sie leicht, schnell und sicher um den Computeranwender*innen Raum für Kreativität zu schaffen. Dann leistest du künftig einen wertvollen Beitrag für eine digitalisierte Welt mit umfassenden Wissen aus den Bereichen Sicherheit und Nachhaltigkeit in der Programmierung.<br><br></p><h4>Lehrinhalte (Auszüge des Lehrplans)</h4><ul><li>PROGRAMMIERUNG GRUNDLAGEN<br>Software-Architektur, Datenstrukturen, Clean Code<br></li><li>SOFTWARE ENTWICKLUNG<br>Datenbanken, APIs, Docker, GIT, Cloud<br></li><li>PROGRAMMIERSPRACHEN<br>PHP, Java, C++, C#, Frameworks<br></li><li>TEAMWORK<br>Scrum, Agiles Arbeiten, Softskills<br></li><li>RECHT &amp; SICHERHEIT<br>Copyright, Licensing, Opensource, Threatmodelling, GDPR Compliance<br></li><li>PROJEKTMANAGEMENT<br>Konzeption, Leadership, Business Analysis, Process Optimization<br><br></li></ul><h4>Berufsbilder in der Software Entwicklung</h4><ul><li>Frontend<br>Mobile Developer, Web Developer, App Developer<br></li><li>Backend<br>Software Entwickler*in, Tool Developer<br></li><li>Projektmanagement<br>Systemarchitekt*in, Business Analyst<br><br></li></ul><h4>Lernen &amp; Studieren</h4><p>18 Monate Berufliche Ausbildung<br>Das SAE Diploma legt in 18 Monaten den Grundstein für einen beruflichen Einstieg in die Kreativwirtschaft. Mit einem hohen Praxisanteil ermöglicht es eine fundierte Sachkenntnis und viele praktische Anwendungsfälle schulen frühzeitig die eigenen handwerklich-technischen Fähigkeiten. Dies macht das SAE Diploma zu einer technischen Berufsausbildung mit starker Industrierelevanz, flexibler Zeiteinteilung und einem hohen Maß an Selbstgestaltung.</p><p>18 Monate Berufliche Weiterbildung<br>Durch eine hochgradig flexible Zeiteinteilung lassen sich berufliche Weiterbildung und aktueller Job problemlos miteinander kombinieren. In seiner berufsbegleitenden Ausführung eröffnet das 18-monatige SAE Diploma nicht nur neue Perspektiven und Tätigkeitsfelder, sondern ermöglicht Erwerbstätigen eine fachlich fundierte Expertise und ein Praxiswissen auf dem neuesten Stand der Technik.<br><br></p><h4>Zu­lass­ungs­vor­aus­setz­ungen</h4>Eigenes Notebook mit Internetzugang für Theorietests, Online-Vorlesungen und Vorlesungsmitschriften<br><br>Für Diploma: Abitur / Fachabitur; Alternativ: Mindestalter 17 Jahre &amp; mittlerer Bildungsabschluss. Ein Bachelor-Abschluss ist in Planung.<br><br>Englisch Grundkenntnisse<br>

Software Engineering (m/w/d)

<p>Wir bieten&nbsp;<strong>zum 1. August 2026</strong>&nbsp;die Ausbildung zum</p><h3><strong>HARKE GROUP – Ausbildung Kaufmann / Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) in Bochum</strong></h3><p>&nbsp;<br></p><h4><strong>WILLKOMMEN IM HARKE TEAM</strong></h4><p>Als international agierendes Handelshaus erschließt die HARKE GROUP seit mehr<br>als 50 Jahren industrielle Absatz- und Beschaffungsmärkte für Kunden und Lieferanten.<br>Neben chemischen, pharmazeutischen und natürlichen Rohstoffen bietet die<br>Unternehmensgruppe damit verbundene Dienstleistungen an.</p><p>&nbsp;<br></p><h4><strong>IHRE ROLLE &amp; VERANTWORTUNG</strong></h4><p>Während der zwei- bis zweieinhalbjährigen Ausbildung durchlaufen Sie alle ausbildungsrelevanten Bereiche. Die Schwerpunkte liegen dabei im Bereich Rechnungswesen, in der Logistik und in der Distribution (Einkauf und Verkauf). Mit einer interessanten Kombination aus Theorie in der Berufsschule und Praxis im Betrieb in einem spannenden Geschäftsfeld mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, haben Sie die Chance sich während der Ausbildung ein breites Fachwissen anzueignen, das für eine berufliche Zukunft wichtig ist.</p><h5>Sie lernen in der Ausbildung:<br></h5><ul><li>Logistik/Disposition</li></ul><ul><li><ul><li>Handelsspezifische Logistik</li><li>Beschaffungsplanung</li><li>Wareneinkaufsabwicklung</li><li>Waren- und Datenfluss</li><li>Warensortimentspflege und Warenversand</li><li>Prüfung der Wareneingänge und der Lagerbestände</li></ul></li></ul><ul><li>Vertrieb</li></ul><ul><li><ul><li>Einkaufen: Erstellung/Einholung von Angeboten von Gütern und Dienstleistungen bei unseren Lieferanten</li><li>Kalkulationserstellung</li><li>Verkaufen: Verkaufsberatung bei unseren Kunden</li><li>Führung von Verhandlungen</li><li>Marketing, Neukundenakquise</li><li>Kundenberatung und –betreuung</li></ul></li></ul><ul><li>Finanzbuchhaltung</li></ul><ul><li><ul><li>Debitoren/Mahnwesen</li><li>Kreditoren/Zahlwesen</li><li>Zahlungsverkehr</li></ul></li></ul><p><br></p><h4><strong>IHR PROFIL</strong></h4><ul type="disc"><li>Allgemeine Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder Studienabbrecher</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erste Erfahrungen mit MS Office</li><li>Hohes Maß an Engagement</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen</li></ul><p><br></p><p>Auch wenn Sie nicht alle Punkte erfüllen – wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Starten Sie jetzt im HARKE GROUP Team #hierstimmtdieChemie!</p><p><br></p><h4><strong>UNSER ANGEBOT</strong></h4><ul type="disc"><li>Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW: 1. Jahr: 1.171,00 €; 2. Jahr 1.251,00 €; 3. Jahr 1.324,00 € (jeweils brutto)</li><li>Sonderzahlung: Zusätzlich zu Ihrer Ausbildungsvergütung erhalten Sie von uns Urlaubsgeld 480,00€ und Weihnachtsgeld 500,00€ (jeweils brutto)</li><li>Erholen Sie sich an 30 Urlaubstagen im Jahr</li><li>Mit (Fach-)Abitur bekommen Sie bei uns einen verkürzten Vertrag auf zweieinhalb Jahre, mit der Möglichkeit auf zwei Jahre zu verkürzen</li></ul><ul type="disc"><li>Bei uns erwartet Sie eine fundierte und vielseitige Ausbildung in einem abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsumfeld</li><li>Nach einem erfolgreichen Abschluss haben Sie bei uns hohe Übernahmechancen</li></ul><ul type="disc"><li>Corporate Benefits Programm: Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken</li></ul><ul type="disc"><li>Nutzen Sie die weiteren Vorteile unserer betrieblichen, arbeitgebergeförderten Altersversorgung, Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen (VL-Zuschuss) oder unsere kostenlosen Mitarbeiterparkplätze</li></ul><p>&nbsp;<br></p><p>&nbsp;Als Auszubildender zum Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandel (m/w/d) liegt uns Ihre berufliche und persönliche Entwicklung besonders am Herzen. Durch einen, von uns organisierten und bezahlten, Vorbereitungskurs werden Sie optimal auf die Abschlussprüfungen vorbereitet. Wenn Sie bei uns Einsatz zeigen und etwas bewegen wollen, können und dürfen Sie das auch.</p><p>&nbsp;<br></p><p>Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!</p><p>&nbsp;<br></p><h5>Ihre Ansprechpartnerin: &nbsp;</h5><p>Angelina Schoof</p><p>Human Resources</p><p><br></p><p><strong>Ausbildungsort:</strong></p><p>Harpener Heide 11</p><p>44805 Bochum</p><p><br></p><p>Eine Stellenanzeige der HARKE Germany GmbH &amp; Co. KG, Member of HARKE GROUP.</p><p>&nbsp;<br></p><p>HARKE GROUP</p><p>Xantener Straße 1</p><p>45479 Mülheim an der Ruhr<br></p>

Ausbildung Kaufmann /Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) in Bochum

Junior Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Ruhrgebiet   Die Walter Deutschland Service GmbH mit Sitz in Tübingen sucht:   Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Werde Teil eines dynamischen Vertriebsteams!   Region Ruhrgebiet (Gelsenkirchen, Essen, Bochum, Bottrop, Dortmund, Recklinghausen, Duisburg, Hamm, Düsseldorf)   Wir suchen hochmotivierte Verkäufertypen, die Kundengewinnung als spannende Herausforderung verstehen und sich persönlich in einem großen Konzern weiterentwickeln wollen. Wenn du dich in einem solchen Umfeld wohl fühlst und dabei sein willst, wenn wir gemeinsam durch die Decke gehen, laden wir dich herzlich dazu ein, Teil unseres dynamischen Junior-Vertriebsteams zu werden!   Deine Aufgaben:      Als Hunter-Persönlichkeit identifizierst und qualifizierst du systematisch erfolgversprechende Verkaufschancen und gewinnst aktiv neue Kunden.      Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für deine Neukunden und entwickelst sie zu langfristigen Partnern.      Du nutzt konsequent unser CRM-System und managst darin deine Leads und Kundendaten, um diese effektiv einsetzen zu können.      Du nutzt deine systematische Herangehensweise und analysierst Kennzahlen, Gebietsdaten, Dashboards und Auswertungen, um deine Sales-Aktivitäten und -Maßnahmen strategisch zu planen.      Als Teil eines neuen Vertriebsteams, beteiligst du dich aktiv an unserer gemeinsamen Zukunft.      Als erfolgsorientierte Person mit anspruchsvollen Zielen entwickelst du dich aktiv und permanent weiter und nutzt dafür unsere entsprechenden Angebote.     Dein Profil:      Mit einer fundierten technischen Ausbildung oder einem abgeschlossenen (wirtschafts-)technischen Studium verfügst du über ein solides Verständnis für den Vertrieb.      Du hast bereits Erfahrung im Bereich der Metallzerspanung gesammelt und idealerweise deine Ausbildung in diesem Bereich absolviert.      Damit du deine Kunden optimal betreuen kannst, wohnst du idealerweise im Ruhrgebiet – oder bist bereit, deinen Lebensmittelpunkt dorthin zu verlegen.      Als erfolgsorientierte Persönlichkeit brennst du für den technischen Vertrieb und bist darauf fokussiert, Potenziale zu erkennen und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.      Du zeichnest dich durch die Fähigkeit aus, Kundenbedürfnisse zu erkennen, auf Augenhöhe zu beraten und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten – dies bildet den Kern deines Vertriebserfolgs.      Mit deinem analytischen Denkvermögen und einem starken betriebswirtschaftlichen Verständnis trägst du dazu bei, effektive Vertriebsstrategien zu entwickeln.      Neugierde, Engagement, Integrität und ein ausgeprägter Teamgeist zeichnen dich aus und werden von dir tagtäglich vorgelebt.      You still understand me and have a digital affinity? Perfect! Then you’ve got what we need. Go ahead!     Kennziffer:   R0083769   Eintrittsdatum:   1. Januar 2026    Ansprechpartner/in Fachbereich:   Matthias Noll, Leiter Vertriebsentwicklung   Janet Kaiser, HR   Bewerbung   Bitte bewirb Dich online unter walter-tools.com.   Das bieten wir dir:      Du arbeitest in einem Team mit einem Vorgesetzten auf Augenhöhe, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert.      Es erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und ein breites Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.      Wir nehmen Rücksicht auf deine persönlichen und familiären Bedürfnisse.      Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter kontinuierlich lernen und sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln.      Sicherheit am Arbeitsplatz hat für uns höchste Priorität, und wir setzen uns aktiv für Vielfalt sowie Integration ein.      Eine attraktive Vergütungsstruktur und umfangreiche Benefits, die deine Leistungen wertschätzen.      Als Mitarbeiter eines großen internationalen Konzerns stehen dir langfristig unzählige Entwicklungsmöglichkeiten offen.     Warum suchen wir gerade dich?   Bei uns findest du ein Team von engagierten und hochqualifizierten Menschen, die gemeinsam Großes erreichen wollen. Unser Erfolg basiert auf Teamarbeit und Kompetenz, unabhängig von deinem persönlichen Hintergrund. Wir schätzen dein ausgeprägtes Engagement, deinen Willen, erfolgreich zu sein und dich weiterzuentwickeln. Wenn du bereit bist, als Hunter-Persönlichkeit dein volles Potenzial im Vertrieb auszuschöpfen und mit einem Vertriebsteam eine gut sichtbare Delle ins Universum zu schlagen, möchten wir gerne mehr über dich erfahren! Bewirb dich noch heute über unser Online-Tool auf unserer Website und teile uns deine Gehaltsvorstellungen sowie deinen möglichen Eintrittszeitpunkt mit. Wir freuen uns darauf, dich bald kennenzulernen und gemeinsam außergewöhnliche Vertriebserfolge zu feiern.   Unsere Leistungen:   Walter bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, vielfältige Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Zudem stellen wir Dir aus einer attraktiven Auswahl an Fahrzeugen einen Dienstwagen zur Verfügung, den Du auch privat nutzen kannst. Wir legen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden beruflich und persönlich weiter entwickeln können. Sicherheit am Arbeitsplatz ist uns sehr wichtig und wir unterstützen aktiv Maßnahmen im Bereich Diversität und Inklusion.    Über uns   Seit mehr als 100 Jahren steht Walter für Kompetenz und Qualität in der Zerspanungstechnik. Das Unternehmen wurde 1919 von Richard Walter gegründet und hat seinen Stammsitz in Tübingen, Deutschland. Zum Portfolio gehören Präzisionswerkzeuge zum Fräsen, Drehen, Stechen, Bohren und Gewinden sowie individuelle Sonderwerkzeuge und Technologielösungen entlang der Prozesskette. Ein weiterer Baustein sind die Walter Tool Management Solutions, die den Kunden über die Zerspanungswerkzeuge hinaus Kostenplanungssicherheit, kontinuierliche Produktivitätsverbesserungen und eine schnellere Amortisation ihrer Investitionen bieten. Mit Produktionsstätten in Nord- und Südamerika, Europa und Asien, zahlreichen Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern sowie 3.800 Mitarbeitenden weltweit ist Walter global präsent und hat Kunden in mehr als 80 Ländern der Erde. Neben der Engineering Kompetenz gehört eine nachhaltige Unternehmensstrategie und ein Diversity-Ansatz zur Unternehmenskultur.   walter-tools.com

Junior Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Ruhrgebiet

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5>          <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3>    <p> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere IT - die TARGO Technology GmbH - suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns innovative Applikationen und Dienstleistungen entwickeln, um uns und unsere Kund*innen sicher nach vorn zu bringen. Sie genießen flache Hierarchien, können Ihre Ideen einbringen und die Zukunft des Kernbankensystems in Vollzeit und Teilzeit aktiv mitgestalten. </p>             <h3> Ihre Aufgaben </h3>    <ul><li>Sie entwickeln und betreuen IT-Anwendungen für das Risikomanagement und regulatorische Meldewesen, die zur Messung, Überwachung, Steuerung und Meldung der Risiken genutzt werden.</li><li>Sie analysieren in enger Zusammenarbeit mit den KollegInnen im Fachbereich bankfachliche Fragestellungen und beraten zu technologischen Umsetzungsmöglichkeiten in einem Data Warehouse Umfeld der Bank.</li><li>In Ihrer Funktion setzen Sie individuelle, innovative IT-Lösungen um und tragen zu einer stabilen, sicheren und performanten Systemlandschaft bei.</li><li>Sie arbeiten in IT-Projekten mit und übernehmen nach ersten Erfahrungen auch selbst die Leitung von kleineren Projekten. </li></ul>      <h3> Ihr Profil </h3>    <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium eines MINT-Fachs oder über eine Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d).</li><li>Sie begeistern sich für IT-Themen und haben bereits erste Kenntnisse über relationalen Datenbanken und in einer Programmier- bzw. Skriptsprache wie SQL und Bash sowie optimalerweise erste Erfahrungen als Data Analyst oder Software Architekt.</li><li>Sie interessieren sich für wirtschaftliche und regulatorische Zusammenhänge.</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative sich in Datenmodelle, regulatorische Hintergründe und Prozesse einzuarbeiten, diese zu hinterfragen und Verbesserungsansätze zu entwickeln.</li><li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse.</li></ul>           <ul><li>Sie entwickeln und betreuen IT-Anwendungen für das Risikomanagement und regulatorische Meldewesen, die zur Messung, Überwachung, Steuerung und Meldung der Risiken genutzt werden.</li><li>Sie analysieren in enger Zusammenarbeit mit den KollegInnen im Fachbereich bankfachliche Fragestellungen und beraten zu technologischen Umsetzungsmöglichkeiten in einem Data Warehouse Umfeld der Bank.</li><li>In Ihrer Funktion setzen Sie individuelle, innovative IT-Lösungen um und tragen zu einer stabilen, sicheren und performanten Systemlandschaft bei.</li><li>Sie arbeiten in IT-Projekten mit und übernehmen nach ersten Erfahrungen auch selbst die Leitung von kleineren Projekten. </li></ul>         <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium eines MINT-Fachs oder über eine Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d).</li><li>Sie begeistern sich für IT-Themen und haben bereits erste Kenntnisse über relationalen Datenbanken und in einer Programmier- bzw. Skriptsprache wie SQL und Bash sowie optimalerweise erste Erfahrungen als Data Analyst oder Software Architekt.</li><li>Sie interessieren sich für wirtschaftliche und regulatorische Zusammenhänge.</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative sich in Datenmodelle, regulatorische Hintergründe und Prozesse einzuarbeiten, diese zu hinterfragen und Verbesserungsansätze zu entwickeln.</li><li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse.</li></ul>             <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3>   <p> Das bieten wir Ihnen: </p>        <ul><li>Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen (m/w/d) an herausfordernden IT-Projekten in einer sicheren und wertschätzenden Arbeitsumgebung</li><li>Eine intensive Einarbeitung vor Ort, die Sie optimal auf Ihren Job bei uns vorbereitet</li><li>Flex Office mit bis zu 50% Hybrider Arbeitsweise</li><li>Ein ansprechendes Gehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bankprodukte zu attraktiven Preisen, zahlreiche Gesundheits- und Sportdienstleistungen, Fahrrad- und IT-Leasing, vergünstigtes Deutschlandticket und mehr</li><li>30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Optionen für Sonderurlaub und unbezahlten Urlaub</li><li>Ein zentral gelegener Standort direkt am Duisburger Hauptbahnhof </li></ul>            <p>Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits </p>    <ul> <li><strong>Flexoffice-Option, </strong>die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Flexibilität durch<br> „<strong>FreiZeitPlus</strong>“ und <strong>unbezahlten Urlaub</strong></li> <li>Bezahlte <strong>Sonderurlaubstage</strong> bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar <strong>fünf</strong> Sonderurlaubstage.</li> <li><strong>Familienservice</strong> – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Vergünstigte <strong>Ferienwohnungen</strong></li> <li><strong>Zentral</strong> gelegener Standort fußläufig zum Duisburger Hauptbahnhof</li> </ul>   <ul> <li><strong>Leasing von IT-Equipment</strong> über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche <strong>Zusatzleistungen</strong> wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops <strong>(Corporate Benefits)</strong></li> <li><strong>Finanzberatung </strong>und<strong> Sonderkonditionen</strong> für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> </ul>   <ul> <li>Zusätzliche <strong>Bonusregelungen</strong></li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>   <ul> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte <strong>Altersvorsorge</strong>, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche <strong>Entgeltumwandlung</strong> möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li><strong>Gruppenunfallversicherung</strong>, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> <li><strong>Gesundheitsmanagement</strong> – z. B. Gesundheitsmobil,<br> 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m</li> </ul>   <ul> <li>Vergünstigtes <strong>Deutschlandticket</strong> für 19 Euro im Monat</li> <li>TARGOBANK <strong>Bike</strong> – Leasing von Fahrrädern über<br> Entgeltumwandlung</li> <li><strong>Freiwilligentag</strong> – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden</li> <li>Teilnahme am <strong>World Cleanup Day</strong></li> <li><strong>Wundertaler</strong> – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt</li> <li><strong>Unterstützungskasse</strong> für finanzielle Notlagen</li> </ul>   <ul> <li><strong>Fach- </strong>und<strong> Führungskräfteentwicklung: </strong>Unterschiedliche gezielte Programme</li> <li><strong>Interne Nachwuchsförderprogramme</strong></li> <li><strong>LinkedIn Learning</strong> für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> </ul>           <h3> Sie haben noch Fragen? </h3>   <p> So erreichen Sie uns: </p>          Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen.            <h3> Sie wollen zu uns? </h3>        <p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.<br></p><p>Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.<br> Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.</p>

18 Banken, Finanzdienstleister und Versicherungen Jobs in Gladbeck, 45966 Gladbeck, Deutschland