field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Regulierungsbeauftragter Sach/Industrie-Großschaden m/w/d</h1> <ul><li>   in Vollzeit oder Teilzeit  </li> </ul><p> Die Analyse von Schadensfällen interessiert Sie? Sie möchten Ihr Know-how gewinnbringend und strategisch einbringen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an!</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Regulierung von Schadensfällen<p> Zu Ihren Aufgaben gehört die Bearbeitung von Schadenfällen in Sach- und Allgemeinen Haftpflicht mit einem Aufwand von mehr als 500.000 € beziehungsweise mehr als 100.000 € im Gewerbe-/ Industriesparten inklusive BU und Ertragsausfall.</p><p> In Ihrer Rolle haben Sie eine sehr hohe Entscheidungskompetenz. Sie übernehmen eigenverantwortlich die Schadensaufnahme und die Einleitung von Schadenminderungsmaßnahmen, Ansprechpartnern und Entscheidern bei der Schadenbehebung. Außerdem gehört zu Ihren Aufgaben die Schadens- und Versicherungswertfeststellung.</p><p> Neben der Prüfung der Deckungsfragen und Regressmöglichkeiten, verhandeln und erstellen Sie Verhandlungsniederschriften und Entschädigungsvereinbarungen. Dabei findet die Tätigkeit überwiegendem im Außendienst-Einsatz statt.</p><h2> Ihr Pro?l:</h2> Verhandlungsexperte mit Kundenorientierung und Flexibilität<p> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder Fachwirt. Alternativ freuen wir uns auch über andere vergleichbare langjährige Berufserfahrung. Idealerweise haben Sie fundiertes Fachwissen in der Sachversicherung.</p><p> Für diesen Job ist Ihre Stärke in der Kommunikation sehr wichtig. Hierzu zählt Verhandlungssicherheit sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung.</p><p> Als Mitarbeitender mit viel Außendienst-Einsatz ist eine ausgeprägte Flexibilität und hohe Reisebereitschaft von Vorteil. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</p><h2> Unser Angebot:</h2> Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit spannenden Einblicken<p> Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.</p><p> ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Mit einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial-und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in zentraler Lage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><p> Kennziffer: ERGOAG04533</p><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.</p><h2> Interesse?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br /> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br /> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Monika Zapf <br /> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br /> Talent Acquisition Managerin <br /><br /> Tel 0911 148 1428 <br /><a href="mailto:Monika.Zapf@ergo.de" target="_blank">Monika.Zapf@ergo.de</a> </p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Regulierungsbeauftragter Sach/Industrie-Großschaden (m/w/d)

<p> Hoist Finance ist ein führendes und europaweit tätiges Finanzdienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf den Gebieten Ankauf und Bearbeitung von Konsument:innenkrediten und Immobilienfinanzierungen. In Deutschland ist Hoist Finance seit 1997 aktiv und beschäftigt heute mehr als 200 Mitarbeiter:innen am Standort Duisburg. Unsere Grundwerte sind Transparenz, Resultate, Unverwechselbarkeit, Skills und Teamwork. Sie ziehen sich durch all unsere Interaktionen mit Kolleg:innen, Kund:innen und Klient:innen. Wir legen besonderen Wert auf Marktverständnis, Kund:innenbindung und ein attraktives Arbeitsumfeld.</p><h1> Junior Financial Controller (m/w/d)</h1><br /><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul><li>  Monatliche Erstellung von Management-Reports der diversen Geschäftssegmente </li> <li>  Entwicklung und Standardisierung neuer Reports für das Management </li> <li>  Analyse und Bewertung/Kommentierung aller Financial-Daten Deutschland </li> <li>  Qualitative und quantitative Weiterentwicklung des internen und externen Berichtswesens einschl. der selbständigen Entwicklung diverser (Finanz-) Kennzahlen (KPI's) </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von Budgets und Forecasts </li> <li>  Fachliche Mitbetreuung inkl. der Umsetzung neuer Anforderungen im Bereich Finance </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung des regelmäßigen Berichtswesens an Bundesbank und EZB </li></ul><h2> Einsatzort / Eintritt:</h2><ul><li>  Duisburg </li> <li>  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul><li>  Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, Schwerpunkt Financial Controlling oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Finance / Financial Controlling </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse Kenntnisse (insbesondere Visualisierung von Daten aus MS Dynamics NAV oder Onestream) wünschenswert </li> <li>  MS-Office-Kenntnisse (MS Excel zwingend, Programmierung von Vorteil wie z. B. SQL / VBA) </li> <li>  Selbständiger und zielorientierter Arbeitsstil </li> <li>  Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten </li> <li>  Kommunikationsstärke </li> <li>  In geringem Umfang Reisebereitschaft (Europa) </li></ul><h2> Sprachen:</h2><ul><li>  Aufgrund des internationalen Umfelds nachweisbare gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Flache Hierarchien</p><p> Attraktive Vergütung</p><p> Essensgutscheine</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Gleitzeit</p><p> Auf Wunsch 4 Tage Woche</p><p> Anwesenheitsprämie</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Bike-Leasing</p><p> Geundheitsvorsorge</p><p> Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p> Monatlicher Bonus</p><p> Hybrid-Office-Modell</p><p> Wir legen einen großen Wert auf unsere offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien, deswegen möchten wir Dir direkt zu Beginn das Du anbieten.</p><p> Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt unter: <a href="mailto:jobs@hoistfinance.com" target="_blank">jobs@hoistfinance.com</a> oder erfahre mehr über die Stelle unter <a href="http://www.hoistfinance.de/karriere" target="_blank">www.hoistfinance.de/karriere</a>.</p><p> Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt verfügbar und ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.</p><p> Hoist Finance AB (publ) Niederlassung Deutschland <br /> Personalabteilung <br /> Andreas Rychlowski <br /> Philosophenweg 51 <br /> D-47051 Duisburg <br /> + 49 (0)203 75 691 0</p><br />

Junior Financial Controller (m/w/d)

<h1> Sachbearbeitung für Geldwäsche und Sanktionen (m/w/d) Kreditanalyse <br /></h1><h3>  Darauf kannst du dich freuen </h3> Onboarding <br /> Damit du voll durchstarten kannst, lernst du nicht nur dein neues Team und deinen Aufgabenbereich kennen, sondern bekommst im „Rundlauf“ einen Einblick in das gesamte Unternehmen und in alle einzelnen Fachbereiche, um so wertvolle persönliche Kontakte zu knüpfen. <br /><br /> Work &amp; Life <br /> Mit unserem Mobile Working-Modell hast du die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise mobil von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten – musst du aber nicht. Wir freuen uns genauso, dich im Office zu sehen. Die 30 Tage Urlaub sind bei uns ebenso selbstverständlich wie die zusätzlichen arbeitsfreien Tage an Heiligabend und Silvester. <br /><br /> Gesundheit <br /> Wir bieten dir zahlreiche Angebote zum Gesundheitsmanagement, wie z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Bezuschussung von Gesundheitskursen, zusätzliche Versicherungsleistungen, Inhouse-Massagen und ein Employee Assistance Program zur Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen. <br /><br /> Mobilität <br /> Deine Mobilität fördern wir durch die Fahrtkostenerstattung im ÖPNV, einen kostenlosen Parkplatz oder die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing sowie weitere attraktive Sonderkonditionen. <br /><br /> Unternehmenskultur <br /> Wir leben eine offene Feedbackkultur – auch, aber nicht nur durch unser Talent- und Performancemanagement. <br /> Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Member-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „Orange Hour“ mit dem Management-Team. <br /> Wir feiern zusammen bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und sind gemeinsam aktiv bei sportlichen Veranstaltungen. <br /> Wir engagieren uns sozial und fördern ehrenamtliche Teamaktivitäten (sowohl regelmäßig in der direkten Nachbarschaft, aber auch spontan in akuten, nationalen und internationalen Krisensituationen). <br /><br /> Auf unseren Karriereseiten findest du viele weitere Informationen zu LeasePlan als Arbeitgeber. Hier kommen auch diejenigen zu Wort, die uns am besten kennen – unsere Mitarbeitenden. Schau einfach mal rein! <br /><br /><h3>  Dein Gestaltungsspielraum  <br /></h3> In unserer Abteilung Procurement in unserer Hauptverwaltung im Düsseldorfer Medienhafen übernimmst du als Teil eines Expertenteams ab sofort die Prüfung von Lieferanten (KYS) und Kunden (KYC) und bist für die Durchführung von KYS- und KYC-Prozessen zuständig. Zu deinen weiteren Aufgaben zählen: <br /><ul><li>   Du holst die zur Neuanlage benötigten Unterlagen ein und überprüfst diese.   <br /></li>  <li>   Du führst Recherchetätigkeiten im Rahmen der gesetzlichen KYS- und KYC-Überwachung durch.   <br /></li>  <li>   Natürlich überprüfst du die Kunden und Lieferanten gemäß der Risikoklassifizierung.   <br /></li>  <li>   Nicht zuletzt dokumentierst du die Prozesse und Recherchetätigkeiten.  </li> </ul><h3> Das bringst du mit</h3><br /><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation  <br /></li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Bereich Banken und/oder Finanzdienstleistungen  <br /></li> <li>  Kenntnisse im GWG (KYC/CDD), weiteres damit verbundenes Know-how im HGB, BGB ist von Vorteil  <br /></li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift  <br /></li> <li>  Souveränen Umgang mit dem MS Office-Paket  <br /></li></ul><h3> Das sind wir <br /></h3><p> Unsere Mission: What’s next? <br /><br /> Die Welt der Mobilität ändert sich schnell, aber eines ist sicher: Menschen lieben Autos. Mit innovativen Leistungen, nachhaltigen Lösungen und unkonventionellen Ideen sparen wir für unsere Kunden Zeit und Geld. Dabei setzen wir – sowohl intern als auch extern – auf Offenheit und Qualität, um die Zukunft nachhaltiger Mobilität mitzugestalten.</p><p> Möchtest du mehr erfahren über uns als einen der weltweit führenden, herstellerunabhängigen Autoleasing- und Fuhrparkmanagement-Spezialisten? Dann findest du hier ausführliche Informationen dazu, wer wir sind und wo wir hinmöchten.</p><h3> Dein Weg zu uns</h3><p> Tobias Heyer freut sich auf deine Bewerbung – gerne per du. <br /><br /> Deinen aussagekräftigen Lebenslauf sendest du uns bitte über unser Jobportal. Infos dazu, wie es im Bewerbungsprozess weitergeht, findest du hier und auf unseren Karriereseiten. <br /></p>

Sachbearbeitung für Geldwäsche und Sanktionen (m/w/d) Kreditanalyse

<h1> Referent Sustainability / ESG-Management Immobilienfinanzierung m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Das Thema Nachhaltigkeit liegt Ihnen am Herzen? Sie wollen mit Ihrer Expertise vielfältige ESG-Themen gestalten? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Mit Ihrer Expertise das Thema Nachhaltigkeit in der ERGO Immobilienfinanzierung erfolgreich voranbringen<p> In Ihrer Rolle arbeiten Sie verantwortlich mit an der Implementierung der ESG-Anforderungen und für die Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie in der ERGO Immobilienfinanzierung. Dies geschieht im Einklang mit den regulatorischen Vorgaben der Investoren sowie Initiativen und Zielen der MunichRe Strategie.</p><p> Sie erstellen und betreuen sowohl die finanzierungsspezifischen ESG-Frameworks/Konzepte als auch die Operationalisierung der Anforderungen für Kreditprozesse. Ferner unterstützen Sie beim Aufbau von ESG-Datenpools inkl. Auswahl relevanter Tools (z.B. ESG-Scoring) und Datenanbieter.</p><p> Neben der laufenden Analyse und Beobachtung von Marktentwicklungen zur Ableitung von Steuerungsmaßnahmen zur Verbesserung der Ausrichtung auf ESG-Ziele (z.B. Taxonomie-Alignment, Verringerung CO2-Footprint) gehört auch die Unterstützung der relevanten ESG-Berichtstätigkeiten zu Ihrem Aufgabengebiet.</p><p> Sie unterstützen das ESG-Datenmanagement mit IT-gestützten Regelwerken und Berechnungsmethoden, u.a. zur Abbildung von relevanten Taxonomie-KPIs. In der Rolle des Product Owners übernehmen Sie zudem die fachliche Verantwortung.</p><p> Ihre Hilfe ist auch bei der Entwicklung von ESG-Produkten (z.B. green loans / social-linked loans) sowie bei der Kommunikation und Schulung von Mitarbeitern, Vertriebspartnern und Kunden gefragt.</p><p> Sie fungieren als zentraler ESG-Ansprechpartner und Repräsentant des Bereichs sowohl intern als auch für externe Mitgliedschaften wie z.B. der Net Zero Asset Owner Alliance, um von künftigen Regelungen und Standards zu partizipieren und diese zu implementieren.</p><h2> Ihr Pro?l:</h2> Immobilien Know-how kombiniert mit ausgeprägtem IT-Verständnis<p> Als Basis bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre oder Immobilienwirtschaft sowie mehrjährige Berufserfahrung im Finanzdienstleistungssektor oder Immobilien-Bereich mit.</p><p> Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich „Sustainable Finance“ und nachhaltige Immobilien sowie aktueller Nachhaltigkeitsdebatten und Trends. Ebenso bringen Sie Expertise in der Entwicklung von Strategien / Konzepten sowie deren Umsetzung in einem sich dynamisch entwickelnden Umfeld mit. Erfahrung in der Leitung von Projekten ist von Vorteil.</p><p> Sie besitzen überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten zur Umsetzung komplexer und innovativer Anforderungen. Ihre Arbeitsweise ist dabei systematisch und ergebnisorientiert.</p><p> Sowohl Ihr ausgeprägtes IT-Verständnis, der sicherer Umgang mit großen Datenmengen und Ihre Bereitschaft die Verantwortung als Product Owner für den Fachbereich zu übernehmen, zeichnet Sie aus.</p><p> Darüber hinaus sind uns folgende Qualifikationen besonders wichtig: Ihr sehr hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft zur stetigen persönlichen Weiterbildung.</p><h2> Unser Angebot:</h2> Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum<p> Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen einbringen und Ihr Potenzial frei entfalten können. Bei ERGO erwarten Sie ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten.</p><p> Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.</p><p> ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices.</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><p> Kennziffer: ERGOAG04440</p><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.</p><h2> Interesse?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br /> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br /> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Monika Zapf <br /> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br /> Talent Acquisition Managerin <br /><br /> Tel 0211 477-1539 <br /><a href="mailto:Monika.Zapf@ergo.de" target="_blank">Monika.Zapf@ergo.de</a> </p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Referent Sustainability / ESG-Management Immobilienfinanzierung (m/w/d)

Die FINOVESTA GmbH sucht einen <br /><br /><h1>  Referent / Business Development (m/w/d) </h1> <br /> Die FINOVESTA GmbH ist ein dynamisches, stetig und gesund wachsendes Unternehmen mit mehr als 42 Angestellten. Das Kerngeschäft liegt im Handel mit Wertpapieren und Derivaten jeglicher Art. FINOVESTA hält eigene Mitgliedschaften an vielen nationalen und internationalen Börsen und ist über Broker zusätzlich an weitere Märkte angebunden. FINOVESTA tätigt ausschließlich Geschäfte im eigenen Namen und auf eigene Rechnung. Innovative Handelsstrategien, modernste Technik sowie hervorragend ausgebildete und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen den konstanten Erfolg des Unternehmens aus. Um unser erfolgreiches Geschäftsmodell weiter auszubauen, suchen wir Sie (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich "Business Development". <br /><br /><h2>  Ihre Aufgaben </h2> <ul><li>   Für ein anspruchsvolles Tätigkeitsumfeld, welches stark von eigenverantwortlichem Denken und Handeln geprägt ist, arbeiten Sie bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben und Projekten mit.  </li>  <li>   Die Erstellung und Ausarbeitung von relevanten Analysen, Präsentationen, Berichten, Statistiken und Entscheidungsvorlagen für die GL ist Teil Ihrer Arbeit  </li>  <li>   Ein Schwerpunkt ist die Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung und Verbesserung unserer Geschäftsbeziehung zu Dienstleistern und internationalen Börsen  </li>  <li>   Sie fungieren als Ansprechpartner für bestehende Geschäftskontakte, arbeiten an dem Aufbau von neuen Geschäftsbeziehungen mit und kommunizieren relevante Inhalte intern an die Fachabteilungen  </li>  <li>   Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt auf der Mitarbeit an strategischen Projekten. Dabei begleiten und steuern Sie Projekte und Prozesse, koordinieren und organisieren die Abläufe und sorgen für einen reibungslosen und fristgerechten Ablauf  </li> </ul><br /><h2>  Unsere Anforderungen </h2> <ul><li>   Grundstein für Ihre Karriere bei uns ist ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Bank- bzw. Finanzwesen  </li>  <li>   Sie verfügen über erste Berufserfahrung in Form von Praktika, idealerweise in der Finanzbranche oder im Consulting.  </li>  <li>   Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und verfolgen Ihre Ziele ausdauernd. Mit Ihrer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise behalten Sie stets den Überblick, wobei Sie sich und andere souverän organisieren.  </li>  <li>   Sie bringen eine hohe Eigeninitiative, Flexibilität sowie Interesse an komplexen Aufgabenstellungen und der Arbeit in einem dynamisch wachsenden Umfeld mit.  </li>  <li>   Abgerundet wird Ihr Profil durch einen professionellen und fundierten Umgang mit MS Office sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul><br /><p>  Wir bieten Ihnen ein leistungsgerechtes Jahreseinkommen, interessante Aufgabenstellungen, ein motivierendes Umfeld, eine fundierte Einarbeitung sowie Obst, Snacks und Erfrischungsgetränke für den Tag. Darüber hinaus bieten wir Ihnen ein Firmen-Bike sowie eine ermäßigte Urban Sports Club Mitgliedschaft. Die FINOVESTA GmbH befindet sich leicht erreichbar am Düsseldorfer Hafen – eine der attraktivsten Gegenden dieser Stadt </p> Wenn Sie die Herausforderung annehmen wollen, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Referenzen und Zeugnisse unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen bitte ausschließlich im PDF-Format an: <br /><br /><p>  <a href="mailto:bewerbung@finovesta.de" target="_blank">bewerbung@finovesta.de</a> </p> <br /><p>  FINOVESTA GmbH  <br />  Holzstr. 2, 40221 Düsseldorf  <br /><a href="http://www.finovesta.de" target="_blank">www.finovesta.de</a>  <br /></p>

Referent / Business Development (m/w/d)

<h1> Consultant Corporate Finance / Beteiligungsmanagement m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie möchten zusammen mit uns Unternehmensbeteiligungen erlebbar machen? Sie haben ein Gespür für Zahlen und können diese adressatengerecht aufbereiten? Sie möchten sich in diesem Bereich entfalten? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine spannende Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Unterstützung der Abteilungsleitung zum Thema "Unternehmensbeteiligungen"<p> Sie erstellen betriebswirtschaftliche Auswertungen zu den Beteiligungen der ERGO Gruppe inklusive der Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen zur Optimierung der Beteiligungsstruktur. Dabei reporten Sie direkt an den Leiter der Abteilungen.</p><p> Ferner führen Sie kritische Analysen von Businesscase-Planungen durch und wirken bei Unternehmensbewertungen und Transaktionen mit.</p><p> Neben diesen spannenden Aufgaben übernehmen Sie Sonderprojekte im Zusammenhang mit Beteiligungen bis hin zur (Teil-) Projektleitung sowie die fachliche Unterstützung bei der Umsetzung konzerninterner Richtlinien und Anforderungen.</p><p> Ebenso kümmern Sie sich um die Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen durch Prüfung der Sitzungsunterlagen und Erstellung von Managementberichten.</p><p> Die laufende Performanceüberwachung der Private Equity Investitionen der ERGO Gruppe runden Ihr Aufgabengebiet genauso ab wie Ihre Ansprechpartnerfunktion für andere Fachabteilungen zu beteiligungsrelevanten Fragestellungen.</p><h2> Ihr Pro?l:</h2> Eigenmotivierter Experte im Bereich Finanzen und Controlling<p> Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Finanzen oder Controlling und eine bereits einschlägige Berufserfahrung im Beteiligungs- / Investmentbereich wären von Vorteil.</p><p> Sie sind ein eigeninitiativer und leistungsbereiter Teamplayer mit ergebnisorientierter Arbeitsweise und Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis und der Fähigkeit zur Beurteilung komplexer betriebswirtschaftlicher Fragestellungen.</p><p> Sie haben eine IT-Affinität und sind sicher im Umgang mit den MS Office Produkten.</p><p> Gute englische Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab.</p><h2> Unser Angebot:</h2> Ein Arbeitsumfeld, in dem Ihr Gestaltungswille auf unsere Wertschätzung trifft<p> Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Unsere wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld, in dem Sie spannende Erkenntnisse gewinnen und neue Themen mitentwickeln können. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.</p><p> ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Neben einer attraktiven Vergütung genießen Sie überdurchschnittliche Sozialleistungen und Gesundheitsservices. Unser Standort in attraktiver Lage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.</p><p> Ein vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird.</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><p> Kennziffer: ERGOAG03520</p><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.</p><h2> Interesse?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br /> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br /> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Michael Hepe <br /> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br /> Talent Acquisition Manager <br /><br /> Tel 49 211 477 1539 <br /><a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a> </p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Consultant Corporate Finance / Beteiligungsmanagement (m/w/d)

<h1> Steuerreferent Tax-Compliance m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie wollen mit Zahlen eine fundierte Grundlage für betriebswirtschaftliche Entscheidungen legen? Sie wollen Ihr breites Fachwissen in einem nationalen wie aber auch internationalen Umfeld einsetzen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Herausforderung an, die Sie interessieren dürfte.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Verbindung von Steuer und Compliance<p> Sie übernehmen mit dieser Aufgabe die eigenverantwortliche Mitarbeit beim Ausbau des Tax-CMS der ERGO und perspektivisch den eigenverantwortlichen Regelbetrieb und die Weiterentwicklung des Systems.</p><p> Sie kümmern sich eigenverantwortlich um die Optimierung der Prozesse aus steuerrechtlicher Sicht in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Fachbereichen.</p><p> Sie initiieren und entwickeln effektive Kontrollen in allen betroffenen operativen Fachbereichen und führen die Überwachungsfunktion aus.</p><p> Ferner führen Sie Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen durch und je nach Bedarf arbeiten Sie in den regulären Steuerfunktionen (Beratung, Deklaration, Prüfung, Rechtsbehelfe) mit.</p><h2> Ihr Pro?l:</h2> Steuerberater mit Konzern know how<p> Sie sind Steuerberater, Diplom-Finanzwirt oder verfügen über einen anderen adäquaten Studienabschluss.</p><p> Sie haben vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer, Umsatzsteuer, Versicherungsteuer, Feuerschutzsteuer und die Bereitschaft, sich in neue Fachgebiete einzuarbeiten.</p><p> Sie besitzen bereits Projekterfahrung und Durchsetzungsvermögen sowie eine gewisse Reisebereitschaft.</p><p> Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen runden Ihr Profil genauso ab, wie gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.</p><p> Sie erfüllen nicht jede Anforderung dieser Stellenanzeige zu 100%?</p><p> Gerne möchten wir Ihnen die Chance bieten, fehlende fachliche oder persönliche Anforderungen durch gezielte Einarbeitung und/oder Schulungsmaßnahmen auszubauen.</p><p> Sprechen Sie uns gerne an!</p><h2> Unser Angebot:</h2> Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit bewegenden Handlungsspielraum<p> Bei uns - einem sicheren Arbeitgeber mit einer langen Unternehmensgeschichte und -kultur - finden Sie ein breites modernes Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Hier erwartet Sie ein dynamisches Umfeld und diverse anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten und bei sehr gut ausgebildeten Führungskräften.</p><p> Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem nationalen wie internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten und sehr flexiblen Arbeitszeiten, geben Ihnen einen individuellen Freiraum.</p><p> ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><p> Kennziffer: ERGOAG04465</p><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.</p><h2> Interesse?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br /> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br /> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Michael Hepe <br /> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br /> Talent Acquisition Manager <br /><br /> Tel 0211 477-1539 <br /><a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a> </p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Steuerreferent Tax-Compliance (m/w/d)

<p> Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Großstadt mit 160.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und größte kreisangehörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*innen und Besucher*innen ein lebenswertes, modernes und zukunftsorientiertes Umfeld mit zahlreichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer umfassenden Infrastruktur.</p><h1> Abteilungsleiter*in Wirtschaftsförderung</h1><h2> (Kennziffer: 23.12.04)</h2><p> Bewerbungsfrist: 03.04.2023 <br /> Arbeitszeit: Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) <br /> Bezahlung: Entgeltgruppe 14 (4542 €–6560 €) <br /> Befristung: unbefristet <br /> Besetzung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br /> Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de</p><p> Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für das Amt für Wirtschaftsförderung der Stadt Neuss. <br /><br /> Die Veränderungsprozesse in der Wirtschaft bedingen auch die Weiterentwicklung der Aufgaben in einer kommunalen Wirtschaftsförderung. Zu den „traditionellen“ und fortbestehenden Kernaufgaben (insb. Bestandspflege, Betreuung von Start-ups bzw. Existenzgründungen, Begleitung von Ansiedlungs- und Verlagerungsvorhaben) tritt die Unterstützung der Unternehmen bei der Bewältigung der Herausforderungen von Digitalisierung, Klimawandel und Energiewende. <br /><br /> Gemeinsam mit der Amtsleitung setzen Sie als Leiter*in der Abteilung Wirtschaftsförderung die Ergebnisse des im Jahr 2022 von der Wirtschaftsförderung organisierten Zukunftskongresses (Dokumentation: <a href="https://www.neuss.de/wirtschaft/zukunftskongress-2022" target="_blank">https://www.neuss.de/wirtschaft/zukunftskongress-2022</a>) in konkrete Beratungsangebote, Veranstaltungen und sonstige Aktivitäten um. Ihr besonderes Augenmerk ist darauf gerichtet, die neu hinzutretenden Aufgabenbereiche „Transformationsmanagement“ und „Innovationsmanagement“ zu entwickeln und die Aufgabenverteilung innerhalb der Abteilung neu zu justieren. Damit geht die Integration von zwei (weiteren) neuen Mitarbeiter*innen (laufende Stellenbesetzungsverfahren) in die Abteilung einher. <br /><br /> Das Amt für Wirtschaftsförderung beschäftigt elf Mitarbeiter*innen in zwei Abteilungen. Sie leiten ein Team von sechs Mitarbeiter*innen, die für die Abteilung Wirtschaftsförderung tätig sind. <br /><br /> Ihr Arbeitsplatz befindet sich an der Oberstraße 7-9, 41460 Neuss.</p><h3> Das bietet Ihnen die Stadt Neuss:</h3><p> Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. <br /> Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten. <br /> Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten. <br /><br /> Eine betriebliche Altersvorsorge, ein bezuschusstes Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten.</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>  Als Abteilungsleiter*in verantworten Sie den Aufgabenbereich der Wirtschaftsförderung gegenüber der Amtsleitung sowie (mit dieser) gegenüber der Verwaltungsspitze und organisieren die Erfüllung der Aufgaben durch die Ihnen zugewiesenen Mitarbeiter*innen </li> <li>  Sie wirken bei der Berichterstattung der Verwaltung in Ausschuss und Rat mit und tragen für die Erarbeitung der entsprechenden Vorlagen und der Niederschrift aus Ihrer Abteilung Sorge </li> <li>  Sie stellen die Einhaltung der rechtlichen Vorgaben in sämtlichen Aufgabenbereichen (insb. Vergaberecht, Subventionsrecht, Beihilferecht, Haushaltsrecht) und die Verfügbarkeit der entsprechenden Haushaltsmittel für den Aufgabenbereich der Wirtschaftsförderung sicher </li> <li>  Gemeinsam mit der Amtsleitung repräsentieren Sie die Verwaltung in Ihrem Aufgabenbereich bei Veranstaltungen (auch in den Abendstunden und am Wochenende) und nehmen an fachlich zum Aufgabenbereich gehörenden Messen und Arbeitskreisen teil </li> <li>  Wichtige Unternehmen und ihre Anliegen genießen bei Ihnen „Chefbehandlung“, hier fungieren Sie selbst als zentraler Ansprechpartner*in und Behördenlotsin / Behördenlotse </li> <li>  In einer für die Koordination von Großprojekten gebildeten Stabsstelle übernehmen Sie Aufgaben als Projektleiter*in für gewerbliche Vorhaben und/oder in der ämterübergreifenden Abstimmung </li> <li>  Es ist beabsichtigt, der/dem Stelleninhaber*in bei Bewährung die stellvertretende Leitung des Amtes zu übertragen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>  Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Master) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftsgeographie  <br />  oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Abschluss der zweiten juristischen Staatsprüfung (mindestens mit der Note befriedigend) </li> <li>  Sie weisen Berufserfahrung in der Wirtschaftsförderung, bevorzugt in einer Kommunalverwaltung und/oder einer Gesellschaft in kommunaler Trägerschaft und mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Teams vor </li> <li>  Sie verfügen über nachgewiesene Erfahrung und Affinität zu den Transformationsthemen (s.o.) </li></ul><p> Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an:</p><ul><li>  Sie verstehen sich als Ideen- und Impulsgeber, packen aber auch selbst mit an und arbeiten im Team mit </li> <li>  Ihre hohe Dienstleistungsorientierung und Ihr Engagement für die Belange der Neusser Unternehmen leben Sie Ihrem Team täglich vor </li> <li>  Sie vermögen sich in Wort und Schrift fehlerfrei und den Anforderungen der Stelle entsprechend auszudrücken </li></ul><p> Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar.</p><h3> Kontakt:</h3><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Fr. Gatzke, Telefon +49 2131 90-3111, gerne zur Verfügung.</p><p> Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und lhr*e Prüfungszeugnis / -urkunde zu.</p><p> Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt.</p><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg!</p><p> Fragen zum Verfahren:</p><p> Hr. Amme +49 2131 90-2603 <br /> Fr. Appenroth +49 2131 90-2639</p><p> Unter <a href="http://www.neuss.de" target="_blank">www.neuss.de</a> bzw. karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit.</p><p> STADT NEUSS <br /> Der Bürgermeister <br /> Personal- und Organisationsamt <br /> Markt 2 • 41460 Neuss</p>

Abteilungsleiter*in Wirtschaftsförderung (m/w/d)

<h1> Referent (m/w/d) für Strategie und Unternehmensentwicklung</h1><h2> Rechnen Sie mit:</h2><ul><li>  Aufbereitung strategisch bedeutender Themen zur weiteren Diskussion mit den Top-Entscheidern der öffentlichen Versicherer </li> <li>  Entwicklung von Handlungsimpulsen zur strategischen Weiterentwicklung der Verbandsgeschäftsstelle </li> <li>  Schnittstellenmanagement innerhalb und außerhalb der Verbandsgeschäftsstelle </li> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Workshops </li></ul><h2> Wir zählen auf:</h2><ul><li>  Idealerweise wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Versicherung oder Beratung </li> <li>  Hohe Methodenkompetenz, gerne Projekterfahrung </li> <li>  Routinierter Umgang mit MS Office </li> <li>  Kommunikationsstärke, Eigenständigkeit und die Fähigkeit, andere Menschen für sich und die Sache gewinnen zu können </li></ul><br /><h2> Als Plus erwarten Sie:</h2><ul><li>  Ein hochqualifiziertes und vielseitiges Arbeitsgebiet mit viel Freiraum und Verantwortung </li> <li>  Ein individueller Karriereplan, begleitet von gezielter Personalentwicklung </li> <li>  Sehr flexible Arbeitsbedingungen – für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie </li></ul><ul><li>  Freiwillige Leistungen für Gesundheit, Altersvorsorge und mehr </li> <li>  Mobiles Arbeiten in größerem Umfang möglich </li></ul><p> <br /><br /><br /> Einsatzort: Düsseldorf <br /> Eintrittstermin: <br /> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <br /> Ihre Ansprechpartnerin ist Anja Nettersheim (0211 4554-237).</h4><br /><p> Der Verband öffentlicher Versicherer (VöV) e. V. ist ein moderner Dienstleistungspartner für Versicherungsunternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe. Im VöV bündeln die öffentlichen Versicherer – als Gruppe die Nummer zwei auf dem deutschen Versicherungsmarkt – unternehmensübergreifend ihre Kräfte. Dabei ist der Verband mit seiner Expertise und seinen Services gefragt: etwa als Trend- und Marktanalyst, Forum für Know-how-Transfer, gemeinsame Entscheidungen oder Dialogführer mit der nationalen und europäischen Politik sowie anderen Verbänden und Organisationen. <br /><br /></p><p> Verband öffentlicher Versicherer | Hansaallee 177 | 40549 Düsseldorf <br /> Friedrichstraße 55 | 10117 Berlin | <a href="http://www.voev.de" target="_blank">www.voev.de</a></p>

Referent (m/w/d) für Strategie und Unternehmensentwicklung

<p> Longial ist ein eigenständiges Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für betriebliche Altersversorgung und Vergütung. <br /><br /> Rund um diese Themen beraten und betreuen wir Kunden ganzheitlich und individuell. <br /><br /> Erfahrene Mitarbeiter:innen im Bereich der Mathematik, Aktuariat, Volks- und Betriebswirtschaft, Arbeits-, Steuer- und Versicherungsrecht sowie erfahrene Verwaltungsfachkräfte entwickeln und implementieren für Unternehmen und Versorgungsträger zeitgemäße Lösungen, die auf die sich ständig ändernden Rahmenbedingungen zugeschnitten sind. <br /><br /> Doch wir begleiten unsere Kunden nicht nur bei der Konzeption, sondern auch bei der Durchführung der Versorgungs- und Vergütungssysteme. <br /><br /></p><p> Longial leistet ganzheitliche, individuelle Beratung und Betreuung in allen Fragen der Versorgung und Vergütung.</p><p> Im Bereich Operations &amp; Services betreuen wir sowohl externe Kunden als auch die unterschiedlichen ERGO Gesellschaften. <br /><br /> Für unser engagiertes Team suchen wir Sie als</p><h1>  Referent Administrative Services &amp; Prozesse (m/w/d) </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul><li>  Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle, die in der Anwartschaftsphase der bAV auftreten (alle Durchführungswege) in diesem Zusammenhang zusätzlich Beratung der Versorgungsberechtigten in den üblichen Belangen der bAV (telefonisch und schriftlich) </li> <li>  Durchführung von Datentransfers und Kommunikation mit jeweiligen Personalabteilungen, den Finanzierungsträgern (Versicherern, Fondsdepotbanken, etc.) und für die Bewertung </li> <li>  Aktive Gestaltung der digitalen Transformation </li> <li>  Definition der fachlichen Anforderungen an Systeme in Form von Vorstudien und/oder Fachkonzepten </li> <li>  Weiterentwicklung der genutzen Systeme insbesondere mit dem Schwerpunkt der Prozessoptimierung </li> <li>  Mitarbeit in und Leitung von Projekten, Durchführung der fachlichen Abnahme und Einführung von neuen Systemen und Funktionen </li> <li>  Migration von neuen Kunden und oder Versorgungsordnungen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul><li>  Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zur Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Zusatzqualifikation (z.B. Versicherungsfachwirt oder Versicherungsbetriebswirt </li> <li>  Einige Jahre Berufserfahrung, möglichst auf dem Gebiet der betrieblichen Altersversorgung (bAV) oder der Lebensversicherung </li> <li>  Grundkenntnisse im Arbeits- und Steuerecht der bAV </li> <li>  Analytische Denkweise, sehr gutes technisches Verständnis sowie sehr gute Fähigkeit, auch schwierige Sachverhalte klar und verständlich darzustellen; Flexibilität in der Handlungsweise und eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Lösungsorientiertes Handel, gute Arbeitsorganisation und Kreativität für Prozessoptimierungen </li> <li>  Fähigkeit zur vertrauensvollen und aktiven Zusammenarbeit, Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen und alternativen Prozessen </li> <li>  Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit. Loyalität und Vertrauenswürdigkeit sind unabdingbar </li> <li>  Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte und hohe kundenorientierte, verständliche Lösungskompetenz mit verhandlungssicherem Auftreten </li></ul><p> Interesse?</p><p> Bewerben Sie sich gleich online</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br /> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Monika Zapf <br /> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br /> Talent Acquisition Managerin <br /><br /> Tel 0911 148 1428 <br /><a href="mailto:Monika.Zapf@ergo.de" target="_blank">Monika.Zapf@ergo.de</a></p>

52 Banken, Finanzdienstleister und Versicherungen Jobs in Düsseldorf, Deutschland