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Die Alliance Automotive Group (AAG) zählt zu den größten europäischen Handelsunternehmen für Kfz-/Autoersatzteilen im Independent Aftermarket - agierend in Großbritannien, Frankreich, Polen, Belgien, Niederlande und Deutschland mit einem Umsatz von über 2,3 Milliarden Euro und 12.000 Mitarbeitern. Folgende Vertriebsgesellschaften, mit über 2.200 Mitarbeitern, gehören zum deutschen Unternehmensverbund und sind in ein langfristig angelegtes Wachstumskonzept eingebunden: Coler GmbH &amp; Co. KG Busch Handelsgesellschaft mbH Knoll GmbH Hennig Fahrzeugteile GmbH &amp; Co. KG Voigt Autoteile GmbH &amp; Co. KG Die Alliance Automotive Service GmbH mit Sitz in Münster, fungiert als Shared Service Center für die oben genannten Vertriebsgesellschaften. <ul> <li>Leitung und Ausbau des Teams Master Data Management</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung der Data Strategie im Einklang mit den Zielen des Unternehmens.</li> <li>Sicherstellung der Datenqualität und -genauigkeit</li> <li>Einführung eines Produktinformationsmanagement (PIM) Systems</li> <li>Sie arbeiten federführend an der Daten-Infrastruktur und unterstützen dabei unternehmensweite Reporting und Analyse-Strukturen</li> <li>Datenhandling, -anreicherung, -bereinigung und -aufbereitung</li> <li>Mitarbeiter an Datenoptimierungs- und Schnittstellenprojekten</li> <li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Anlage, Pflege und Änderungen von Produktstammdaten in unseren ERP Systemen </li> </ul> <ul> <li>Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftswissenschaftler oder Wirtschaftsinformatiker oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Berufsausbildung</li> <li>Du fühlst dich in interdisziplinären Projektstrukturen wohl und bringst ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen mit</li> <li>Eine Affinität zur Bewältigung größerer Datenmengen und derer Analyse</li> <li>Erfahrungen im Stammdatenmanagement und -prozessen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft Produkten Dynamics NAV und Dynamics 365 (F&amp;O) von Vorteil</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Motivation</li> <li>Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch</li> </ul> <ul> <li>Passion: Eine bedeutungsvolle und spannende Beschäftigung in einem internationalen, dynamischen und erfolgreichen Unternehmensumfeld</li> <li>Vertrauen: Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li> <li>Sicherheit: Eine Festanstellung in einem aufstrebenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Gleitstunden</li> <li>Flexibilität: Mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Attraktives Gehaltsangebot: Attraktive Gehälter sowie ein jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Karrierechancen: Persönliche und fachliche Entwicklung sowie interne Aufstiegschancen und Perspektiven durch unsere interne Weiterbildungsplattform (AAG Academy), verschiedene Schulungen und einen individuellen Entwicklungsplan</li> <li>Gesundheit: Verschiedene Angebote zum Thema Gesundheitsmanagement (Leasingfahrräder, Kooperation mit Fitnessstudios, etc.) sowie ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage, frisches Bio-Obst und Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee</li> <li>Corporate Benefits: Verschiedene Vergünstigungen beispielsweise in unserer hauseigenen Kfz-Werkstatt oder in den Bereichen Freizeit, Mode, Wohnen, Technik und Reisen </li> </ul>

Teamleitung Data Management (m/w/d)

Land: Deutschland Einsatzort: Ratingen Erforderliche Reisetätigkeit (%): 70% Arbeitsmodell: hybrid Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertrieb im Außendienst Deine Mission Als technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst übernimmst Du die Verantwortung für die Beratung, Betreuung und den aktiven Ausbau von Kundenbeziehungen im Bereich Explosionsschutzsysteme. Du gestaltest nachhaltige technische Lösungen und unterstützt unsere Kund*innen aus unterschiedlichsten Industriezweigen mit Kompetenz, Engagement und Innovationsfreude – vom Homeoffice (bevorzugt Süddeutschland) aus, oder direkt vor Ort an unseren Standorten Ratingen oder Brilon. Dadurch machst Du den Unterschied Beziehungsmanagement: Du baust neue Kundenkontakte in Deinem Vertriebsgebiet auf und entwickelst bestehende Beziehungen strategisch weiter. Marktgespür: Du analysierst Marktpotenziale und nutzt sie gezielt zur Steigerung unseres Marktanteils. Technikaffinität: Du betreust und berätst Einkäufer, Betriebsleiter und Techniker aus verschiedenen Branchen zu unseren Lösungen. Forecast-Erstellung:Du erstellst und pflegst einen präzisen Forecast auf Basis einer kontinuierlich entwickelten Sales-Pipeline. Prozess von A-Z: Du generierst eigenverantwortlich Projekte, entwickelst Angebote inklusive Nachverfolgung und begleitest den gesamten Prozess, einschließlich Vertragsverhandlung und -Abschluss. Verantwortlichkeit: Du trägst die Verantwortung für die Umsatz- und Ergebnisziele in Deinem Vertriebsgebiet. Darin bist Du gut Technischer Background: Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik), und/oder eine technische Ausbildung mit relevanter Vertriebserfahrung. Berufserfahrung &amp; Kundenorientierung: Mit Deiner Erfahrung im technischen Vertrieb gelingt es Dir, Kunden zu begeistern und stabile, langfristige Beziehungen zu entwickeln. Technikverständnis: Du hast Freude daran, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln. Ergebnisorientierung: Du erkennst Potenziale frühzeitig und verfolgst sie eigenverantwortlich und konsequent – ganz im Sinne eines echten „Hunters“. Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und hast zudem gute Englischkenntnisse. Persönliche Eigenschaften: Du bist ein Teamplayer mit einem sicheren Auftreten und einer ausgeprägten Kommunikationsstärke. Das kannst Du erwarten Karrierechancen: Spannende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des globalen Netzwerks der Safety Business Unit sowie der HOERBIGER Gruppe. Vielfältiges Team: Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen in einem multinationalen und wertschätzenden Umfeld. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle, unterstützt durch moderne Technologien und Tools. Unternehmenskultur: Eine familiäre Atmosphäre mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit und Eigenverantwortung sowie Innovation und kontinuierliche Verbesserung. Zusätzliche Benefits: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Bikeleasing, vergünstigte Mitarbeiterangebote, kostenlose Parkplätze, Firmenevents sowie Jubiläumsgratifikationen. Wer wir sind Schließe Dich unserem globalen Team von über 6.000 Kolleg*innen an und gestalte täglich die Zukunft mit. Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. Geleitet von unseren Werten – Pioniergeist, Mut, Fairness und Nähe – ermöglichen wir Veränderungen. FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT. Bei uns hast Du die Chance, Dich weiterzuentwickeln, zu lernen und in 43 Ländern an über 133 Standorten gemeinsam zu wirken. Erlebe eine Kultur, die Deine Ideen und Deinen Beitrag schätzt. Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Bewirb Dich noch heute und sei dabei. #YouMakeADifference Klingt das nach einer spannenden Herausforderung? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerber-Portal. IEP Technologies GmbH Kaiserwerther Straße 85c • 40878 Ratingen <a href="http://www.hoerbiger.com" target="_blank">www.hoerbiger.com</a>

Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertrieb im Außendienst

Die Dahlhoff Feinkost GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen und Hersteller von Feinkost-Produkten in Premium-Qualität. Mit mehr als 290 Mitarbeitern sorgen wir seit über 30 Jahren für frische Feinkost-Produkte und sind einer der führenden Anbieter im Segment der offenen Thekensalate. Die Fertigung erfolgt ausschließlich an unseren 3 Produktionsstandorten in Deutschland Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir eine kommunikative und teamfähige Persönlichkeit in Vollzeit als Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst (m/w/d) <ul> <li>eigenverantwortliche Betreuung der Kunden in einem Verkaufsgebiet</li> <li>komplettes Auftrags- &amp; Reklamationsmanagement</li> <li>Erstellung von Rechnungen und Gutschriften</li> <li>Stammdatenpflege im Warenwirtschaftssystem</li> <li>gemeinsame und enge Abstimmung mit dem Außendienst</li> <li>Schnittstellenmanagement der Abteilungen Verkauf/Produktion/Kommissionierung/Logistik</li> <li>Mahnwesen und Überwachung der offenen Posten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann/-frau</li> <li>Erfahrung im Verkaufsinnendienst</li> <li>hohe Serviceorientierung und Fingerspitzengefühl</li> <li>Leidenschaft für den telefonischen Verkauf unserer Produkte</li> <li>Kommunikationsstärke und verkäuferisches Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und idealerweise Navision)</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> <li>eine selbständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit</li> </ul> <ul> <li>einen top modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>Vollzeittätigkeit (40 Std./Wo)</li> <li>eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>interessante Mitarbeiterbenefits </li> </ul> Als traditionelles Familienunternehmen sind uns gegenseitiger Respekt, Kollegialität und Vertrauen in der täglichen Zusammenarbeit besonders wichtig. Jeder unserer 290 Mitarbeiter ist ein wichtiger Bestandteil unseres Unternehmenserfolges.

Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst (m/w/d)

Über Internet Value Wir sind Internet Value – ein Company Builder und strategischer Wachstumspartner für ambitionierte digitale Geschäftsmodelle. Unser Ursprung liegt im Venture Capital, unser Ziel ist Private Equity: Wir bauen eigene Unternehmen, investieren in vielversprechende Teams und skalieren gezielt durch Akquisitionen. Mit einem integrierten Ansatz aus Kapital, operativer Exzellenz und strategischem Sparring begleiten wir Unternehmen auf dem Weg zum nachhaltigen Erfolg. Dabei schaffen wir die Voraussetzungen für skalierbares Wachstum – und ermöglichen Gründer:innen und Führungsteams, sich voll auf Wirkung und Innovation zu konzentrieren. Unser Fokus liegt auf technologiegetriebenen, konsumorientierten Geschäftsmodellen in digitalen Wachstumsfeldern – insbesondere in den Bereichen Fintech, SaaS, Tech und Digital Retail. Ergänzt wird unser Portfolio durch Start- und Scale-ups mit Fokus auf Infrastruktur, Health, Finance und AI-driven Business Models. Wir verbinden strategische Tiefe mit operativer Präzision – und schaffen die Grundlage für nachhaltige Skalierung. An unserem Standort in Düsseldorf arbeiten über 40 Talente in einem unternehmerischen Ökosystem mit klaren Rollen, hoher Eigenverantwortung und ehrlichem Miteinander. Wir suchen Menschen, die mitdenken, anpacken und gemeinsam etwas Großes aufbauen wollen. Wen wir suchen Wir suchen eine:nHead of Accounting &amp; Controlling, die/der nicht nur bucht, sondern auch die dahinterliegenden Prozesse versteht und aktiv gestaltet. Diese Rolle vereint operative Exzellenz im Accounting mit strategischem Denken im Controlling. Du arbeitest strukturiert, denkst mit und behältst auch in dynamischen Phasen den Überblick. Du verstehst dich als Teil des Business, bringst Ordnung in die Komplexität und formulierst Anforderungen klar und lösungsorientiert. Deine Mission – Ordnung ins Wachstum bringen Als Head of Accounting &amp; Controlling (m/w/d) übernimmst du die Steuerung und Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse – mit rund 70 % Fokus auf Accounting und 20 % auf Controlling sowie 10 % Zahlungsverkehr. Du bist verantwortlich für Abschlüsse, Verrechnungen, wirtschaftliche Reportings und Prozessautomatisierung. Du strukturierst Komplexität, verankerst dich in unseren Beteiligungen und arbeitest mit Worklists, Projektmanagement-Tools und klar dokumentierten Analysen, um unserem Team den Rahmen, aber auch Informationsflüsse zu den Projekten zu erschließen – sprich: mit Struktur und Souveränität zum Ziel. Die Abteilung wird nach einer Restrukturierung aktuell neu aufgesetzt. Unsere bisherige Head of Finance Operations ist in Elternzeit und wird nach ihrer Rückkehr ins Business Development wechseln – ihre ursprüngliche Rolle, nachdem sie über Jahre hinweg das Finance mit aufgebaut hat. Entsprechend erwarten wir zu Beginn einen starken Hands-on-Ansatz. Perspektivisch wächst das Team wieder und du gestaltest diesen Aufbau aktiv mit. Mit eigenständiger Denkweise bringst du dich strukturiert ein, stellst die richtigen Fragen, entwickelst umsetzbare Vorschläge und gehst in die Umsetzung – dabei bist du mit oder ohne unsere Unterstützung offen für moderne Tools und KI-Ansätze, um Strukturen effizient und zukunftsfähig aufzubauen. Was dich bei uns erwartet <ul> <li>Verantwortung ab Tag 1: Du führst das Accounting über unsere Beteiligungen hinweg, inklusive HGB-Abschlüssen und steuerlichen Fragestellungen.</li> <li>Reporting mit Klarheit: Du entwickelst Forecasts und Excel-basierte Reportings, die echten Business-Nutzen bringen.</li> <li>Strukturen schaffen: Du baust Prozesse auf, optimierst bestehende Abläufe und entwickelst unsere AI-first-Zielsetzung (unter anderem beim Tooling) kontinuierlich weiter.</li> <li>Zusammenarbeit mit Substanz: Du arbeitest eng mit dem oder der Senior Finanzbuchhalter:in zusammen – und sorgst über strukturierte Zusammenarbeit, regelmäßige Syncs sowie klar dokumentierte Formate (z. B. Memos, Templates, Anforderungspapiere) für Transparenz und Effizienz in allen finanznahen Abläufen und Entscheidungsvorbereitungen.</li> <li>Wachstum aktiv begleiten: Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer Portfolios, strukturierst interne Veränderungen und hilfst, neue Geschäftsmodelle auch finanziell operativ tragfähig aufzusetzen – keine M&amp;A-Erfahrung notwendig, aber Offenheit für Neues erwünscht.</li> </ul> Was du mitbringst <ul> <li>Du hast einen Masterabschluss im Finanz- oder Rechnungswesen und/oder bist geprüfte:r Bilanzbuchhalter:in oder Wirtschaftsprüfer:in.</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Accounting und idealerweise auch im Controlling – im Scale-up, in der Beratung oder im VC-/PE-Kontext.</li> <li>Du arbeitest lösungsorientiert, denkst mit, bringst Struktur in Prozesse und formulierst nachvollziehbare Handlungsempfehlungen.</li> <li>Buchungstools, wie DATEV, Agenda oder Lexware, Excel und HGB-Abschlüsse sind dein Werkzeugkasten; IFRS-Kenntnisse sind ein Plus (wobei du dich hier auch sukzessive einarbeiten kannst).</li> <li>Du interessierst dich für wirtschaftliche Zusammenhänge, verankerst dich im operativen Geschäft und willst aktiv gestalten.</li> <li>Du hast Lust, an Scale-ups zu arbeiten und diese durch Struktur, Reporting und Umsetzung zur Marktführerschaft zu begleiten.</li> <li>Du kommunizierst klar – schriftlich wie mündlich, überwiegend in Deutsch. Wir setzen aber voraus, dass du mit uns wachsen kannst, und auch für die Zukunft Englisch beherrschst.</li> </ul> Was zu uns passt <ul> <li>Wer Lust hat, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten und Lösungen aktiv mitzugestalten.</li> <li>Wer sich für das Business interessiert und neue Themen mit Neugier und Gestaltungswillen angeht.</li> <li>Wer strukturierte Kommunikation durch klare Dokumentation und Verlässlichkeit lebt.</li> <li>Wer Produktivität schätzt und Meeting- sowie Face-to-Face-Zeiten gezielt und bewusst einsetzt.</li> <li>Und wer gleichzeitig die Vorteile von Deep Work zu nutzen weiß. </li> </ul> Was wir dir bieten <ul> <li>Gestaltungsspielraum: Du baust eine zukunftsfähige Finanzorganisation aktiv mit auf – mit klarer Perspektive und auf Augenhöhe mit dem zukünftigen CFO.</li> <li>Lernkurve: Du arbeitest mit ambitionierten Teams, bekommst Mentoring und entwickelst dich kontinuierlich weiter.</li> <li>Struktur und Vertrauen: Wir arbeiten mit klaren Rollen, Tools und Workflows – bei hoher Eigenverantwortung und gegenseitiger Wertschätzung.</li> <li>Flexibilität: Moderne Arbeitsmodelle, ein inspirierendes Office in Düsseldorf und ein dynamisches Umfeld, in dem du Wirkung erzielst.</li> </ul> Wer sind wir? Ein Team von smarten, klugen Köpfen, die dringend Support im Accounting &amp; Controlling benötigen. Auf Augenhöhe. Hands-on und mit Leadership, bei gleichzeitiger Wahrung der Work-Life-Balance und viel Freude an der Skalierung!

Head of Accounting & Controlling (m/w/d)

Köln | Vollzeit | Fachzentrum Mitgliedschaft und Beiträge | Befristet 
Teamleitung im Bereich Mitgliedschaft &amp; Beiträge (m/w/d).
im Bereich Mitgliedschaft &amp; Beiträge; befristet auf zwei Jahre 
Sie lieben den Kontakt mit Kunden und haben Lust, in einem dynamischen Team die individuelle Beratung für unsere Zielgruppen der Studierenden, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Selbstständige sowie Rentnerinnen und Rentner weiter erfolgreich auszubauen? Seien Sie dabei, lassen Sie uns gemeinsam unsere Kunden in den Mittelpunkt stellen und kluge Lösungen im Versicherungsbereich gestalten. 
 Jetzt bewerben 
Benefits: 
 35,5-Stunden-Woche 
 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei 
 Zuschüsse zum Deutschlandjobticket 
 Flexible Arbeitszeiten 
Ihre Aufgaben 
Ein Team von derzeit 22 Mitarbeitenden disziplinarisch und fachlich führen 
Ihren Mitarbeitenden Orientierung geben, den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse schaffen und die vereinbarten Ziele erreichen 
Ihre Mitarbeitenden bei ihrer individuellen Weiterentwicklung und auf ihrer Lern- und Bildungsreise begleiten und durch Ihre fundierte Rückmeldung unterstützen 
Ihren Mitarbeitenden Freiräume schaffen sowie die Eigenverantwortung fördern 
Als Teil des Führungsteams Veränderungsprozesse vorantreiben
Ihr Profil 
Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung 
Bereitschaft und Fähigkeit, Ihr Führungsverhalten sich verändernden Rahmenbedingungen anzupassen 
Ein von Vertrauen und Zutrauen in die Mitarbeitenden geprägtes Führungsverständnis auf Augenhöhe 
Bereitschaft, das eigene Handeln zu reflektieren und aus Erfahrungen zu lernen 
Freude an digitalen Themen und daran, diese mit einer hohen Umsetzungsorientierung voranzutreiben
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 23.07.2025 unter tk.de/stellenmarkt .
Referenzcode: TK24405 
 Jetzt bewerben
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. 
Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! 
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. 
Ihr Kontakt 
Verena Ludwig 
Leiterin Fachzentrum 
Tel. 040 - 460 65 56-11 00
Benefits der TK 
Karriereseite der TK 
facebook.com/tk.karriere

Teamleitung im Bereich Mitgliedschaft & Beiträge (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)   BPW ist der verlässliche Mobilitäts- und Systempartner für die Transportindustrie. Die Technologien und Dienstleistungen der BPW Gruppe schaffen höchste Transparenz in den Verlade- und Transportprozessen und ermöglichen Fahrzeugbetreibern ein effizientes Flottenmanagement. Die inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in Wiehl (nahe Köln) beschäftigt weltweit rund 6.800 Mitarbeitende.   Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für das Gebiet Südwestdeutschland   Ihre Aufgaben      Ihr Ziel ist es, die Marktanteile für das gesamte Produkt- und Dienstleistungsportfolio der BPW-Gruppe mit Schwerpunkt auf Trailer- und Anhängerkomponenten zu festigen und zu steigern      Sie analysieren die Marktanforderungen und Wettbewerbssituation      Sie betreuen Bestandskunden und akquirieren Neukunden im Bereich Flottenbetreiber      Sie nehmen an Hausmessen teil und führen Schulungen beim Kunden vor Ort durch, auch zusammen mit dem Team der Kundenschulung      Sie ermitteln die Kundenzufriedenheit und implementieren Maßnahmen zu deren Steigerung      Die technische Beratung und Ausarbeitung bis hin zur Vorbereitung der Angebotserstellung gehören für Sie zum Tagesgeschäft     Ihr Profil      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder über einen vergleichbaren Ausbildungsberuf mit entsprechender Zusatzqualifikation sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis      Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten im Außendienst gesammelt, idealerweise in der Transportindustrie      Ansässig im Südwesten Deutschlands können Sie das Vertriebsgebiet von dort aus zentral bedienen      Ihr Verhandlungsgeschick und Ihr ausgeprägtes Kommunikationsvermögen zeichnen Sie ebenso aus wie der Spaß am Kundenkontakt      Eine hohe Dienstleistungs- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich      Sehr gute Deutschkenntnisse und eine hohe Reisebereitschaft (ca. 50%) setzen wir voraus     Ihre Vorteile      Zufriedene Mitarbeiter/innen sind die beste Voraussetzung für zufriedene Kunden. Wir bieten das Arbeitsumfeld dafür.      Sie profitieren von einer gelebten Vertrauensarbeitszeit, einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, individueller Gesundheitsvorsorge, einem umfangreichen Sportprogramm mit firmeneigenem Fitnessstudio, eigenem Betriebsrestaurant und einer individuellen Personalentwicklung. Das macht uns zu einem der Top Arbeitgeber.      Ein neutraler, umweltfreundlicher Firmenwagen ist Teil Ihres attraktiven Vergütungspakets.     Die Benefits auf einen Blick   Tarifvertrag   30 Tage Urlaub   Flexible Arbeitszeit   Mobiles Arbeiten   Bikeleasing   Corporate Benefits   Firmenwagen   Coaching, Weiterbildung &amp; Studienförderung   Fitnessstudio &amp; Sportprogramm   Betriebsrestaurant &amp; Café   Betriebliche Altersvorsorge   Werksarzt   Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.   Bei Fragen hilft Ihnen gerne Matthias Manall unter der Telefonnummer 02262 / 78-2005 weiter!

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter Profilvertrieb (m/w/d) Lippstadt Dienstleistungsbranche interne Stellenangebote Vollzeit 29645-sta Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen für die Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter Profilvertrieb (m/w/d). Was wir Ihnen bieten Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung Wir überlassen Ihnen einen Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann Wir sind ein herzliches Team mit flachen Hierarchien, das sich freut, mit Ihnen gemeinsam unsere Ziele zu erreichen Wir lassen Ihnen freie Hand bei der Strukturierung des Arbeitstages ohne starre Vertriebskennzahlen Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Begeisterungsvermögen Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche Freude am Netzwerken und ein sicheres, sympathisches Auftreten Motivation, im Vertrieb durchzustarten oder den nächsten Karriereschritt zu machen Was Sie erwartet Aktive Ansprache von Bestands- und Neukunden zur erfolgreichen Platzierung unserer Bewerber:innen Identifikation passender Vakanzen anhand der individuellen Profile unserer Talente Abstimmung mit Bewerber:innen zu deren Wünschen und Vorstellungen zur optimalen Besetzung Vorbereitung und Begleitung des gesamten Auswahl- und Verhandlungsprozesses Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen zur langfristigen Etablierung neuer Platzierungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29645-sta, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Herr Stefan Lerche <a href="mailto:bewerbung@avitea.de" target="_blank">bewerbung@avitea.de</a> +49 (0)2941 8283-165 Über avitea Die avitea-Gruppe, ein Tochterunternehmen der HELLA, beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter an zehn Standorten. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mitarbeiter an namhafte Kundenunternehmen aus der Industrie. avitea GmbH • Südstraße 8 – 8a • 59557 Lippstadt

Vertriebsmitarbeiter Profilvertrieb (m/w/d)

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 548.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 70.600 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 90 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kundenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 15.900 Mitarbeiter:innen. Als Manager:in Ankauf (Analyst) sind Sie Teil der Ankaufsabteilung für unseren Bereich Undeveloped Assets, der zum Handel bestimmte Immobilien einkauft, modernisiert und wieder verkauft. Sie kaufen entwicklungsfähige Mehrfamilienhäuser entsprechend der Ankaufskriterien an (manage-to-green). Neben einer menschorientierten Personalarbeit geben Sie durch Ihr Stakeholder-Management Vonovia ein Gesicht und gestalten maßgeblich unsere Philosophie mit. <ul> <li>Eigenständiger Ankauf und Steuerung des Prozesses: Sie übernehmen die eigenständige Durchführung von Ankäufen entwicklungsfähiger Mehrfamilienhäuser in Deutschland und steuern den gesamten Ankaufsprozess, inklusive Due Diligence und Verhandlungsführung</li> <li>Prozessentwicklung und Zusammenarbeit: Gemeinsam mit der Leitung Asset Management entwickeln Sie maßgeschneiderte Prozesse, die auf die Konzernparameter abgestimmt sind, und arbeiten eng mit Partner:innen und internen Teams zusammen</li> <li>Beziehungsmanagement und Partnerschaften: Sie pflegen bestehende Geschäftskontakte und bauen neue Partnerschaften auf, um langfristige Geschäftschancen zu sichern</li> <li>Investitionsanalyse und Modernisierungsplanung: Sie identifizieren, bewerten und modellieren Investitionsmöglichkeiten, berücksichtigen Modernisierungsmaßnahmen zur Energieeffizienz (manage-to-green) und entwickeln daraus technische und wirtschaftliche Lösungen</li> <li>Pipeline-Management und Zielerreichung: Sie überwachen die Sourcing-Pipeline, führen Verhandlungen und stellen sicher, dass die Bereichsziele für den Immobilienankauf erreicht werden</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung als Immobilienkauffrau:mann und mehrjährige Berufserfahrung im Ankauf von Mehrfamilienhäusern, haben fundierte Kenntnisse am Immobilienmarkt, kennen verschiedene Bewertungsmethoden und sind vertraut mit den rechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Sie sind Expert:in im Underwriting von Immobilien und können eigenständig marktübliche Verfahren anwenden - DCF, Multiples oder Vergleichswerte sind keine Fremdworte für Sie</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Beurteilung von Modernisierungsmaßnahmen. Durch Ihr Verständnis von Bautechnik können Sie gemeinsam mit unseren Techniker:innen Lösungen entwickeln</li> <li>Sie haben gute bis sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und können fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift nachweisen</li> <li>Sie besitzen ein sicheres und kompetentes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen als auch eine ausgebaute Verhandlungssicherheit</li> <li>Eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

Manager:in Ankauf (Analyst) - Real Estate

<h2>Wir bieten:</h2> 
<ul> 
 <li>Ein gesichertes, unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit</li> 
 <li>Übertarifliche Bezahlung von 16,21€ bis 18,00€ Stundenlohn&nbsp;</li> 
 <li>Feste Arbeitszeiten Montag - Freitag von 07:30 bis 16:00 Uhr&nbsp;</li> 
 <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> 
 <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>Corporate benefits&nbsp;=&nbsp;Rabatte und Angebote namhafter Hersteller und Marken&nbsp;für Mitarbeitende</li> 
 <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> 
 <li>Ein faires, verantwortungsvolles Miteinander und ein tolles Team</li> 
 <li>Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Übernahmeoption</li> 
</ul> 
<h2>Dein Profil:</h2> 
<ul> 
 <li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann</li> 
 <li> Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung </li> 
 <li> Gute Englischkenntnisse </li> 
 <li> Fundierte EDV-Kenntnisse&nbsp; </li> 
 <li> Bereitschaft bei Urlaub oder Krankheit das Tagesgeschäft in der Kreditorenbuchhaltung + Verwaltung zu übernehmen </li> 
 <li>Organisationstalent: Strukturierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement</li> 
 <li>Kommunikationsstärke: Freundliche und serviceorientierte Kommunikation</li> 
</ul> 
<h2>Deine Aufgaben:</h2> 
<ul> 
 <li>Überwachung&nbsp;und&nbsp;Abstimmung&nbsp;der&nbsp;Debitorenkonten</li> 
 <li>Erstellen von Gutschriften</li> 
 <li>Mahnwesen &nbsp;</li> 
 <li>Durchführung&nbsp;von&nbsp;Zahlungseingangsprüfungen</li> 
 <li>Erfüllung&nbsp;der&nbsp;Nachweispflichten&nbsp;für&nbsp;innergemeinschaftliche&nbsp;Lieferungen</li> 
</ul> 
<h2>Mit der euregio Personaldienstleistungen GmbH durchstarten</h2> 
Diese Stelle passt zu Dir: Buchhalter, Buchhalterin, Büromitarbeiter, Büromitarbeiterin, Finanzbuchhalter, Finanzbuchhalterin, Steuerfachangestellter, Steuerfachangestellte, Sachbearbeiter, Sachbearbeiterin, Bürokaufmann, Bürokauffrau, kaufmännischer Mitarbeiter, kaufmännische Mitarbeiterin, Verwaltungsmitarbeiter, Verwaltungsmitarbeiterin, Mitarbeiter Buchhaltung, Mitarbeiterin Buchhaltung, Bilanzbuchhalter, Bilanzbuchhalterin, MItarbeiter Finanzen, Mitarbeiterin Finanzen, Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau für Büromanagement 
Mit täglich aktuellen Stellenanzeigen aus allen Branchen und Qualifikationsstufen bieten wir Dir vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerber- und Karriereberatung inklusive. Wir bieten Dir: Die Chance auf ein gesichertes Arbeitsverhältnis zu fairen Bedingungen bei einem Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.&nbsp; 
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<h2>Ansprechpartner</h2> 
Jennifer Reiber +492821978580 <a href="mailto:NL-Kleve@epdl.de" target="_blank">NL-Kleve@epdl.de</a> euregio Personaldienstleistungen GmbH Hafenstraße 12 47533 Kleve

Buchhalter m/w/d

Wir sind Spezialisten für Außenwerbung – von klassischer bis hin zur digitalen Außenwerbung. Ob digitale Riesenposter, Werbung auf Trucks oder Screens im Lebensmitteleinzelhandel – unser Portfolio mit über 20 verschiedenen Werbemedien, bietet innovative Lösungen für jeden Touchpoint. Mit Marken wie Coca Cola, Allianz oder IKEA zählen wir einige der bekanntesten Unternehmen Deutschlands zu unseren Kunden. Der Markt für Out-of-Home-Werbung wächst kontinuierlich und erreichte zuletzt einen Marktanteil von knapp 10 % am gesamten Werbemarkt. Bei INOVISCO bewegen wir uns in einer dynamischen, zukunftsorientierten Branche mit viel Entwicklungspotenzial. Genau das macht die Arbeit bei uns so spannend: Neue Herausforderungen erfordern neue, kreative Ideen – und wir finden innovative Wege, um Marken sichtbar zu machen und Menschen genau dort zu erreichen, wo sie unterwegs sind. More to come! Du hast Lust gemeinsam mit einem starken Team zu wachsen und neue Wege in der Außenwerbung zu gehen? Dann freuen wir uns darauf, dich bald bei uns willkommen zu heißen! Marktführer im Bereich digitaler Screens am Point of Sale Gestartet 2019 mit unseren digitalen Screens am Point of Sale im Premium-Lebensmitteleinzelhandel, sind wir heute Marktführer in diesem Bereich. Mit über 2.300 Standorten sind wir deutschlandweit präsent – und wir wachsen weiter. Unsere digitalen Werbeflächen direkt am Point of Sale steigern nicht nur die Markenbekanntheit und Brand Awareness unserer Kunden, sondern wirken sich auch direkt auf die Kaufentscheidung der Supermarktbesucher aus. Unsere Standorte Mit Büros in Köln, Berlin und München sind wir in drei der spannendsten Metropolen Deutschlands vertreten. Diese strategische Verteilung verschafft uns nicht nur Zugang zu den besten Talenten des Landes, sondern ermöglicht es uns auch, Kampagnen deutschlandweit erfolgreich umzusetzen und nah an unseren Kunden zu agieren. So kombinieren wir lokale Nähe mit nationaler Reichweite – und schaffen wirkungsvolle Ergebnisse. <ul> <li>Du hast eine Leidenschaft für Zahlen und ein Auge fürs Detail?</li> <li>Du möchtest in einem dynamischen Team arbeiten, in dem deine Ideen zählen und du aktiv mitgestalten kannst?</li> <li>Du bist motiviert, Verantwortung in der Finanzbuchhaltung zu übernehmen und deine fachlichen Kenntnisse kontinuierlich auszubauen?</li> </ul> Hervorragend! Dann bewirb dich auf unsere unbefristete Position als Buchhalter (all genders) (Vollzeit, unbefristet) in unserer Niederlassung in Bergheim. <ul> <li>Bearbeitung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltung</li> <li>Anlagenbuchführung zur Dokumentation und Bewertung aller langfristigen Unternehmenswerte</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Verantwortung für Rechnungserstellung, Mahnwesen und Zahlungsverkehr</li> <li>Weitere buchhalterische und administrative Aufgaben im Finanzbereich</li> </ul> <ul> <li>Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Finanzbuchhalter oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li> <li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich mit</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Spaß an der Arbeit im Team zeichnen dich aus</li> <li>Wenn du schon Erfahrung mit DATEV hast, freuen wir uns – ist aber kein Muss!</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Top-moderne Ausstattung für effektives Arbeiten</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – ob von zuhause oder unterwegs</li> <li>Ein wachsendes Unternehmen, in dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst</li> <li>Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team integriert</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können</li> <li>Individuelle Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul> Unsere Benefits <ul> <li>Jobticket-Optionen, damit du stressfrei zur Arbeit kommst</li> <li>Ein zentraler Arbeitsplatz mitten in der Bergheimer City</li> <li>Bring deinen Hund einfach mit ins Büro – wir lieben Vierbeiner</li> <li>Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit</li> <li>Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr</li> <li>Und natürlich bieten wir dir auch Klassiker wie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

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