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<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p><strong>Sie sind ein kreativer Kopf im Hochbau und haben ein Gespür für rechtliche Details? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Sie! Wir suchen eine<em>n motivierte</em>n</strong></p><h1>Diplom-Ingenieur<em>in / Architekt</em>in (m/w/d)</h1><p>als Teil eines Projektteams für unterschiedliche Neubauprojekte des Kreises Recklinghausen. In dieser spannenden Rolle sind Sie nicht nur für die Abwicklung unserer Neubauprojekte verantwortlich, sondern sorgen auch dafür, dass alle rechtlichen Rahmenbedingungen optimal eingehalten werden. <strong>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen</strong>. Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD entsprechend Ihrer Vorbildung und Erfahrungen bis zu EG12 TVöD. Die Stelle sind in Vollzeit zu besetzen. Sie sind teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><p>Der Fachdienst 23 - Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 78 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäude mit mehr als 240.000 m² BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter*innen engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie planen komplexe Neubau- bzw. Sanierungsmaßnahmen als Kontaktbauleiter<em>in (m/w/d) mit externen Fachplaner</em>innen (m/w/d) der Leistungsphasen 1-9 HOAI.</li><li>Sie überwachen und betreuen die Ausschreibung externer Büros.</li><li>Sie leiten Projekte und bereiten die Umsetzung mit geeigneten, zielorientierten Methoden vor und setzen diese um.</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in (m/w/d) für alle Projektbeteiligten.</li><li>Sie haben die Budgetverantwortung für die Ihnen zugewiesenen Projekte.</li><li>Sie betreuen und pflegen das Gebäudemanagementsystem.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom / Bachelor) der Fachrichtungen</p><ul><li>Architektur</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>Bauingenieurwesen - Fachrichtung Hochbau</li></ul><p>nachweisen können.</p><p>Idealerweise verfügen Sie über umfassende Kenntnisse im Bauvertrags- und öffentlichen Vergaberecht.</p><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI, AHO sowie in den einschlägigen Rechtsgrundlagen und -vorschriften für Bau- und gute Fach- und Methodenkenntnisse des Vergaberechts im nationalen und europaweiten Bereich; insbesondere in der UVgO, VOB/A, VgV</li><li>Kenntnisse im Umgang mit AVA-Software, CAFM-Systemen sowie Projektsteuerungssoftware</li><li>eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus. Sie suchen Lösungen, keine Probleme.</li><li>hohe Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten</li><li>Team- und Integrationsfähigkeit</li><li>Sicheres und seriöses Auftreten</li><li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen KFZ im Kreisgebiet Recklinghausen für dienstliche Zwecke wird vorausgesetzt.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine Bruttojahresvergütung von bis zu 82.780,00 €</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Herr Kiel - Personalservice,</p><p>Tel.: 02361/ 53 4399,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:t.kiel@kreis-re.de" target="_blank">t.kiel@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Lorenz - Fachdienstleitung 23,</p><p>Tel.: 02361/ 53 4016,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:t.lorenz@kreis-re.de" target="_blank">t.lorenz@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>11.08.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Kreisverwaltung Recklinghausen

Diplom-Ingenieur*in / Architekt*in (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als</p><h1>Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)</h1><h2>(<em>EG 13 TVöD)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><p>Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft und bringen Sie die IT-Infrastruktur auf das nächste Level. Als Teamleitung Software und Infrastruktur tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit und Stabilität der IT-Systeme des bevölkerungsreichsten Kreises Deutschlands zu sichern und innovativ weiterzuentwickeln.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team von rund zehn Mitarbeitenden im Bereich Software und IT-Infrastruktur, um eine leistungsstarke, kollegiale und zielorientierte Zusammenarbeit sicherzustellen.</li><li>Sie stellen den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur sicher – insbesondere in den Bereichen Netzwerk (Cisco, Extreme Networks), IT-Security (Palo Alto, Fortinet), Virtualisierung, Windows-Server-Dienste sowie Storage- und Backup-Systeme (NetApp, Veeam) –, um einen störungsfreien und sicheren IT-Betrieb zu gewährleisten.</li><li>Sie gestalten die IT-Infrastruktur strategisch weiter und entwickeln diese zukunftsorientiert fort, um den technologischen Anforderungen von morgen gerecht zu werden, einschließlich des perspektivischen Ausbaus von Cloud-Komponenten (z. B. Azure, AWS, Google Cloud).</li><li>Sie setzen ITIL-konforme Prozesse im Bereich Infrastruktur und Software um und entwickeln diese weiter – insbesondere im Change- und Problem-Management –, um stabile Abläufe, klare Verantwortlichkeiten und eine hohe Servicequalität sicherzustellen.</li><li>Sie leiten und steuern komplexe IT-Projekte und beraten bei technischen Beschaffungen, um effiziente, bedarfsgerechte und nachhaltige IT-Lösungen bereitzustellen.</li><li>Sie verantworten das IT-Notfallmanagement und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Krisenvorsorge und -bewältigung, um im Ernstfall handlungsfähig zu bleiben und Ausfallzeiten zu minimieren.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik bzw. die erfolgreiche Ausübung einer entsprechenden Tätigkeit aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können.</li></ul><p>Erfahrungen in der Leitung oder Koordination von IT-Teams sowie ausgeprägte Führungskompetenz sind von Vorteil.</p><h2>Unsere Erwartungen</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen (LAN/WAN), Firewall- und Security-Technologien (insbesondere Cisco, Extreme Networks, Palo Alto, Fortinet)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Systemen, Virtualisierungslösungen sowie Active Directory und GPO-Management</li><li>Praxiserprobte Erfahrung mit ITIL-basierten Prozessen</li><li>Nachgewiesene Projektleitungskompetenz in technischen IT-Projekten</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich IT-Notfallmanagement</li><li>Ausgeprägte strategische Denkweise und Fähigkeit zur Steuerung komplexer Abläufe</li><li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen und Überzeugungskraft</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li><li>Erfahrung in der fachlichen Führung sowie in der Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Ueberhoff,</p><p>Tel.: 02361/53-2134, E-Mail: <a href="mailto:s.ueberhoff@kreis-re.de" target="_blank">s.ueberhoff@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Bombeck,</p><p>Tel.: 02361/53-3010, E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>30.07.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)

Oberhausen | Geringfügig   Mitarbeiter (m/w/d) Store Logistik im Fashion-Bereich - Oberhausen / Minijob / Teilzeit / Vollzeit   Wir suchen motivierte Verkaufs- und Vertriebstalente!   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach am Main ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.   Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Dein Job bei TMS:   Einsatzort: Oberhausen   Minijob / Teilzeit / Vollzeit – alles ist möglich.   Arbeitsmodell wählbar.   Verschiedene Modelle stehen zur Auswahl für eine gute Vereinbarkeit zwischen Job und Alltag.   Wir bieten:      Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag für langfristige Perspektive      Pünktliche und verlässliche Bezahlung      Aufstiegschancen zur Teamleitung für engagierte Mitarbeitende     Deine Aufgaben:      Warenannahme und -aufbereitung, inkl. Auspacken, Etikettieren sowie Auf- und Umbügeln      Kommissionieren und Verpacken der Ware      Sortieren und Verteilen der Artikel an die vorgesehenen Lager- oder Verkaufsplätze      Erfassung der Warenein- und -ausgänge im Lager mittels PDA (Handscanner)      Aktive Unterstützung eines strukturierten und reibungslosen Lagerablaufs     Deine Qualifikation:      Erste Erfahrungen in Lagerlogistik oder Einzelhandel – auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen      Deutschkenntnisseoder Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Ein Smartphone mit Internetzugang zur Nutzung unserer App für einfache Dokumentation      Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten     Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.   Referenznummer: KP 1491   Bist Du bereit für den nächsten Schritt?   Wenn du Experte für den Verkauf von Dienstleistungsprodukten bist oder werden willst, dann bist du bei uns genau richtig! Verbinde jetzt deine Leidenschaft mit deiner Berufung und sichere dir einen Job, in dem du jeden Tag glänzen kannst!   Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Mitarbeiter (m/w/d) Store Logistik im Fashion-Bereich - Oberhausen / Minijob / Teilzeit / Vollzeit

Wer wir sind   Wir gehören zu den führenden eigenständigen Fachhändlern für Technische Isolierung und Trockenbau in Deutschland. Mit den kürzeren Reaktionszeiten, den passenderen Lösungen und dem zuverlässigeren Service. Wir leben echte Partnerschaft statt falscher Versprechen.   Wir sind ein Familienbetrieb — und das spürt man. Bei uns gibt es genauso viel Platz für Karriere wie für ein offenes Ohr. Wir begeistern uns alle für die Baubranche und setzen uns als Team jeden Tag für unsere Kunden ein — genau wie für jeden einzelnen im Team. Durch die Entwicklung, Bereitstellung und den Verkauf unserer Produkte tragen wir einen wichtigen Teil für die Zukunft bei und gestalten damit aktiv das Morgen mit.   Für unsere Niederlassung der Spezial-Baustoffe GmbH am Standort Oberhausen suchen wir ab sofort eine/n      Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d)     (Vollzeit, 40 Stunden)   Ihre Aufgaben bei uns      Sie sind das Bindeglied zwischen unseren Kunden und Partnern aus der Industrie      Akquisition von Neukunden und kontinuierlicher Ausbau unseres Kundennetzwerks      Eigenständige Organisation des Berufsalltags      Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen      Budgetverantwortung      Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst      Reklamationsmanagement     Unsere Anforderungen an Sie      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer beruflicher Werdegang mit erster praktischer Erfahrung      Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Kommunikationsstärke      Freundliches und sicheres Auftreten      Vertriebsaffinität und ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit Hands-on-Mentalität      Verhandlungssicher      Technisches Grundverständnis als Basis für unsere Schulungen     Damit überzeugen wir Sie      Attraktives Gehalt      Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs      Firmenwagen auch zur privaten Nutzung      Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigenen Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld      Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      30 Tage Urlaub      Betriebliche Altersvorsorge     Sie haben noch Fragen?   Dann stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Werden Sie ein Teil des Teams — senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an die zentrale Personalabteilung:   Mail: <a href="mailto:jobs@vonguttenberg.de" target="_blank">jobs@vonguttenberg.de</a>   Von Guttenberg GmbH   Personal-Zentrale WSDG Verwaltung   Veronika Becker   Uhlandstraße 15   85609 Aschheim      Niederlassung     SBB Spezial-Baustoffe Beteiligungs GmbH   Von-Trotha-Straße 148   46149 Oberhausen   <a href="http://www.vonguttenberg.de" target="_blank">www.vonguttenberg.de</a>    <a href="http://www.spezial-baustoffe.de" target="_blank">www.spezial-baustoffe.de</a>

Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d)

Die Masterflex Group: Ein attraktiver Arbeitgeber in der Industrie   Die börsennotierte Masterflex SE ist der Spezialist für die effektive Entwicklung und Herstellung anspruchsvoller Verbindungs- und Schlauchsysteme. Jahrelange Erfahrung in der Verarbeitung von polymeren Kunststoffen und Hightech-Geweben zeichnen uns als Technologieführer rund um Schläuche und Verbindungssysteme aus. Durch unsere nationalen und internationalen Standorte sowie unser breit aufgestelltes Vertriebsteam garantieren wir weltweite Kundennähe. Unser Vertrieb, unsere Ingenieure und unsere Techniker arbeiten eng zusammen. Hervorragende Produktqualität und ein stets partnerschaftliches Verhältnis zu unseren Kunden liegen uns besonders am Herzen. So bieten wir unseren Kunden Produkte von Standard- bis hin zu Speziallösungen, maßgeschneidert durch unsere Beratungskompetenz.   Wir investieren weiter in unsere hervorragende Marktstellung und unser Wachstum. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n dynamische/n   Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Technische Beratung unserer Kunden sowie aktiver Verkauf unserer Produkte      Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten      Eigenständige Bearbeitung von Aufträgen – von der Erfassung bis zur Abwicklung      Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst in der Kunden- und Gebietsbetreuung      Pflege und Aktualisierung vertriebsrelevanter Stammdaten im ERP-System      Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen      Mitarbeit im Projektmanagement und Unterstützung bei der Umsetzung von Vertriebsprojekten      Bearbeitung und Nachverfolgung vertrieblicher Kampagnen      Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden     Ihr Profil      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund      Ausgeprägtes technisches Verständnis und Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise im Bereich technischer Produkte oder Schlauchsysteme      Vertriebsstarke, kommunikationsfreudige Persönlichkeit mit Begeisterung für Kundenberatung und -akquise      Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst, insbesondere in der Betreuung von Kunden und Vertriebsgebieten      Sicher im Umgang mit dem gesamten vertrieblichen Instrumentarium – von der Angebotskalkulation bis zum Abschluss von Rahmenverträgen      Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation      Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich aktiv für gemeinsame Erfolge einzubringen      Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft D365 Finance and Operations      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil      Kommunikations- und präsentationsstark – auch im telefonischen Kundenkontakt     Was wir Ihnen bieten      Sicherheit – unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, weltweit tätigen Unternehmen      Raum für eigene Ideen – nutzen Sie unsere kurzen Entscheidungswege, um Ihre Ideen einzubringen      Gesundheit und Sport - nehmen Sie an unserem Gesundheitsmanagement sowie unseren Laufevents teil und partizipieren Sie von unseren Kostenbeteiligungen bei ausgewählten Fitnessstudios      Gesunde Ernährung - wir stellen wöchentlich frisches Obst und Getränke bereit      Flexibilität - Sie können Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten mit Möglichkeit zum Home-Office      Mobilität - Leasen Sie über unseren Partner ein Jobrad      Erfolgsbasierter Bonus als variabler Anteil des Gehalts      Regelmäßige Firmenevents in Form von Sommerfesten und Weihnachtsfeiern      Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer international aufgestellten Unternehmensgruppe      Mitarbeiterangebote      bAV, VwL     Ihr Arbeitsort   Gelsenkirchen   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ganz einfach online:   Masterflex SE   Frau Christina Neubauer   Willy-Brandt-Allee 300, 45891 Gelsenkirchen

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Sales Professional - Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)   Was Sie bei uns erwartet   Für unsere Standorte Recklinghausen und Fürfeld   Ob Eventlocation, Industriehalle oder Verkaufsfläche: Losberger De Boer gehört heute weltweit zu den Top-Adressen, wenn es um flexible Raumlösungen geht. Dahinter steckt über ein Jahrhundert Erfahrung und Entwicklung - vom lokalen Anbieter zum international gefragten Partner, der für Kunden maßgeschneiderte Konzepte entwickelt, die funktional, wirtschaftlich und optisch überzeugen.   Für unsere Mitarbeiter kombinieren wir das Beste aus zwei Welten: die Sicherheit eines großen Unternehmens mit der Dynamik und Hands-on-Mentalität eines Mittelständlers. Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen, Ihre Ideen einbringen und sich auf langfristige Perspektiven verlassen. Es erwarten Sie kurze Entscheidungswege, ehrlicher Teamspirit und Projekte, auf die man stolz sein kann.   Ihre Aufgaben      Sie verkaufen unsere temporären Raumlösungen an B2B-Kunden - von der ersten Idee bis zur Umsetzung.      Sie sind die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und dem Projektteam und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft.      Sie gewinnen spannende Neukunden und kümmern sich ebenso engagiert um unsere Bestandskunden.      Sie betreuen Großprojekte, erstellen Angebote, führen Vertragsverhandlungen und behalten wichtige Termine fest im Blick.      Ihre Vertriebsaktivitäten dokumentieren Sie selbstverständlich in unserem SAP XRM.     Was Sie ausmacht      Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.      Erfahrung im Vertrieb oder im Eventbereich - und vor allem: Freude am Verkaufen.      Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Abschlüsse sicher zu erzielen.      Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gutes Englisch ist wünschenswert.      Einen routinierten Umgang mit MS Office.      Sie sind kommunikationsstark, organisieren sich selbst und treiben Projekte eigenständig voran.     Was wir Ihnen bieten      Ein attraktives Gehalt plus faire Provision - Ihre Leistung zahlt sich bei uns aus.      Einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung nach der Probezeit).      Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - damit Job und Privatleben zusammenpassen.      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie immer up to date bleiben.      Ein starkes Team, das zusammenhält und Erfolge gemeinsam feiert.      Mitarbeiterrabatte über unser Corporate Benefits Programm.      Business Bike Leasing, wenn Sie lieber sportlich unterwegs sind.     Bewerben leicht gemacht   Neugierig? Dann bewerben Sie sich direkt über unseren Recruiting-Funnel:   ?? <a href="https://ldb.hirepool.eu/sales-professionals/" target="_blank">https://ldb.hirepool.eu/sales-professionals/</a>   Noch Fragen? Schreiben Sie uns gerne: ?? <a href="mailto:hr.lms@losbergerdeboer.com" target="_blank">hr.lms@losbergerdeboer.com</a>

Sales Professional - Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Zum Ausbau unseres Teams suchen wir dich als   Key Account Manager (m/w/d)   für unsere Standorte 84072 Au in der Hallertau (nähe Freising bei München), 22083 Hamburg, 10587 Berlin oder in 47445 Moers   Hybrides Arbeiten möglich   Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! Die Payment-Branche ist so spannend wie nie – neue Lösungen wie Android, smarte Payment-Apps, Google &amp; Apple revolutionieren den Markt. Das klassische Bezahlterminal wird zum Smartphone und das Smartphone zum Bezahlterminal. Der Fokus auf User-Experience bestimmt die Zukunft.   CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment, konzentriert sich mit voller Kraft auf die Einführung bahnbrechender Payment-Lösungen. Innovative und gleichzeitig zuverlässige Bezahl- &amp; Softwaresysteme sowie Payment-Apps bilden das Herzstück unserer Organisation: Für den stationären und mobilen Handel, für e- und m-Commerce und den Bereich Self-Service.   Mit offener Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Bezahlens. Spaß am Job und ein kollegiales Klima sind uns wichtig und fördern die Motivation und das Miteinander. Auch internationale Projekte kommen bei uns nicht zu kurz und warten auf kreativen Input.   Die CCV ist mit Standorten in Deutschland (Au i.d. Hallertau – Region München, Moers, Hamburg und Berlin) sowie in den Niederlanden (Arnheim) und in Belgien international präsent.   Diese spannenden Aufgaben bieten wir:      Ausbau und Intensivierung bestehender und neuer Kontakte im Retail      Weiterer Ausbau der Marktstellung von CCV im europäischen Payment-Markt      Networking mit den branchenrelevanten Playern      Trend- und Marktbeobachtung sowie Entwicklung von zukunftsorientierten Strategien      Erarbeitung kundenspezifischer Lösungsvorschläge für Terminals und SoftPOS      Kundenbetreuung vom Konzept bis hin zum Rollout serverbasierter Lösungen      Zentraler Verhandlungs- und Koordinationspartner      Freude an Präsentationen vor Kunden sowie auf Veranstaltungen      Messevorbereitung und -teilnahme     Damit begeisterst Du uns:      Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder Weiterbildung im Electronic Banking (Bankbetriebswirt [m/w/d])      Erste Kenntnisse in oder starkes Interesse am Payment-Markt      Starke Onlineaffinität      Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse      Engagierte und kommunikative Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und Verhandlungsstärke      Ausgeprägtes technisches Verständnis     Damit begeistern wir dich:      Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankentagegeldversicherung      Attraktive Vergütung      Firmenwagen, auch zur Privatnutzung (Anspruch besteht nach Probezeit)      Hervorragende Work-Life Balance durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten      Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten      CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz      JobRad      Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos      Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und hoch motivierten Team      Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern      Ein internationales Arbeitsumfeld      Interessante Projekte bei namenhaften Großkunden      Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive     Wir freuen uns auf dich!   Deine Ansprechpartnerin   Frau Cornelia Raab   HR Business Partner   CCV GmbH   Gewerbering 1   84072 Au in der Hallertau   #WorkingatCCV   <a href="http://www.ccv.eu" target="_blank">www.ccv.eu</a>

Key Account Manager (m/w/d)

Zum Ausbau unseres Teams suchen wir dich als   Senior Sales Manager (m/w/d) Direktvertrieb SME   für unsere Standorte 84072 Au in der Hallertau (nähe Freising bei München), 22083 Hamburg, 10587 Berlin oder in 47445 Moers   Hybrides Arbeiten möglich   Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! Die Payment-Branche ist so spannend wie nie – neue Lösungen wie Android, smarte Payment-Apps, Google &amp; Apple revolutionieren den Markt. Das klassische Bezahlterminal wird zum Smartphone und das Smartphone zum Bezahlterminal. Der Fokus auf User-Experience bestimmt die Zukunft.   CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment, konzentriert sich mit voller Kraft auf die Einführung bahnbrechender Payment-Lösungen. Innovative und gleichzeitig zuverlässige Bezahl- &amp; Softwaresysteme sowie Payment-Apps bilden das Herzstück unserer Organisation: Für den stationären und mobilen Handel, für e- und m-Commerce und den Bereich Self-Service.   Mit offener Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Bezahlens. Spaß am Job und ein kollegiales Klima sind uns wichtig und fördern die Motivation und das Miteinander. Auch internationale Projekte kommen bei uns nicht zu kurz und warten auf kreativen Input.   Die CCV ist mit Standorten in Deutschland (Au i.d. Hallertau – Region München, Moers, Hamburg und Berlin) sowie in den Niederlanden (Arnheim) und in Belgien international präsent.   Diese spannenden Aufgaben bieten wir:      Entwicklung und Umsetzung von Sales-Strategien für den deutschen Markt      Förderung des Direktvertriebs für SME-Kunden in Deutschland      Koordinierung und Überwachung der Sales Aktivitäten innerhalb Deutschlands      Zusammenarbeit mit internen Teams, wie Marketing und Produktmanagement, zur Unterstützung von Sales Initiativen      Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen      Überwachung der Verkaufsleistung und Berichterstattung an den Team Manager Commerce SME     Damit begeisterst Du uns:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Marketing oder einem ähnlichen Bereich      Nachgewiesene Erfahrung in einer kaufmännischen Position, vorzugsweise in der Paymentbranche      Starke Führungsqualitäten, analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz      Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse      Erfahrung mit Direktvertriebsstrategien und kundenorientierten Lösungen     Damit begeistern wir dich:      Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankentagegeldversicherung      Attraktive Vergütung      Firmenwagen, auch zur Privatnutzung (Anspruch besteht nach Probezeit)      Hervorragende Work-Life Balance durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten      Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten      CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz      JobRad      Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos      Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und hoch motivierten Team      Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern      Ein internationales Arbeitsumfeld      Interessante Projekte bei namenhaften Großkunden      Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive     Wir freuen uns auf dich!   Deine Ansprechpartnerin   Frau Cornelia Raab   HR Business Partner   CCV GmbH   Gewerbering 1   84072 Au in der Hallertau   #WorkingatCCV   <a href="http://www.ccv.eu" target="_blank">www.ccv.eu</a>

Senior Sales Manager (m/w/d) Direktvertrieb SME

Hoist Finance ist ein führendes und europaweit tätiges Finanzdienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf den Gebieten Ankauf und Bearbeitung von Konsument:innenkrediten und Immobilienfinanzierungen. In Deutschland ist Hoist Finance seit 1997 aktiv und beschäftigt heute mehr als 200 Mitarbeiter:innen am Standort Duisburg. Wir legen besonderen Wert auf Marktverständnis, Kund:innenbindung und ein attraktives Arbeitsumfeld.   Spezialist für notleidende Immobilienfinanzierungen (m/w/d)   Deine Aufgaben:      Eigenverantwortliche und ganzheitliche Bearbeitung gekündigter Immobilienkredite      Festlegung und Durchführung engagementrelevanter Verwertungsstrategien und Prognosen      Betreuung und Überwachung von Immobilienverwertungen und Wahrnehmung von Zwangsversteigerungsterminen      Bearbeitung und Betreuung von Insolvenzverfahren      Abschluss und Überwachung von Zahlungsvereinbarungen sowie Einleitung und Begleitung dinglicher und persönlicher Zwangsvollstreckungsmaßnahmen     Unsere Anforderungen:      Erfahrungen mit der Durchführung dinglicher Zwangsvollstreckungsmaßnahmen (Zwangsversteigerung / Zwangsverwaltung) erforderlich      Erfahrung im Bereich Immobilienverwertung / Forderungsmanagement / Inkassobereich oder einer gleichartigen Tätigkeit wünschenswert      Fachkenntnisse aus dem Grundbuchrecht, Vollstreckungsrecht sowie Insolvenzrecht erforderlich      Ausgeprägtes Organisationstalent      Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick      Selbstständiger, kreativer, team- und lösungsorientierter Arbeitsstil     Das bieten wir      Optimale Arbeitszeitgestaltung: Bei uns kannst Du remote und im Office arbeiten und Deine Arbeitszeit mithilfe unserer Gleitzeitregelung flexibel gestalten.      Work-Life-Balance: Du kannst Dich bei uns auch gerne für ein 4-Tage-Modell entscheiden.      Zusätzliche Vergütung: Es warten ein 13 Gehalt, ein monatlicher Bonus, eine Anwesenheitsprämie sowie Verpflegungsgutscheine auf Dich.      Vorsorge: Wir zahlen Dir den Höchstwert des Arbeitsgeberzuschusses zu vermögenswirksamen Leistungen. Zusätzlich bieten wir betriebliche Altersvorsorge an.      Gesundheit: Mit einem Bike-Leasing-Angebot, höhenverstellbaren Tischen und regelmäßigen Gesundheitsaktionen sorgen wir dafür, dass es Dir bei uns gut geht.      Mobilitätszuschuss: Wir bezuschussen Dein Jobticket, sodass Du günstiger mit den öffentlichen Verkehrsmitteln fahren kannst.      Firmenrabatte: Über Corporate Benefits erhältst Du eine Vielzahl an wechselnden Angeboten bei unterschiedlichen Anbietern.      Unsere Kultur: Flache Hierarchien, eine Duz-Kultur, immer offene Türen und viele Firmenveranstaltungen von Sportaktivitäten bis hin zu Feierlichkeiten gehören bei uns zum Arbeitsalltag dazu.     Wir haben Dein Interesse geweckt?   Dein Ansprechpartner für Deine Bewerbung: Andreas Rychlowski   <a href="mailto:Andreas.Rychlowski@hoistfinance.com" target="_blank">Andreas.Rychlowski@hoistfinance.com</a>   +49172 2581027   Die Stelle ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.   Hoist Finance AB (publ) Niederlassung Deutschland   Personalabteilung   Schifferstr. 80   D-47059 Duisburg

Spezialist für notleidende Immobilienfinanzierungen (m/w/d)

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