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Als ein junges und dynamisch wachsendes Unternehmen entwickeln und fertigen wir Geräte und Anlagen für die Umweltsimulation. Mit unseren modernen Anlagen bieten wir unseren Kunden die Möglichkeit Korrosionsversuche an Prüfteilen im Zeitraffer zu erzeugen und die Qualität ihrer Produkte zu gewährleisten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) Vollzeit (40 Std./Woche) Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Mechatroniker, Kältetechniker oder eine vergleichbare Qualifikation (auch Berufsanfänger) Selbständige Arbeitsweise Ausgeprägtes handwerkliches Geschick Gute Auffassungsgabe, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein (Klasse B) Idealerweise wohnen Sie im Umkreis von ca. 100 km um unseren Firmensitz in 33154 Salzkotten Ihre Aufgaben: Service, Reparatur, Wartung und Kalibrierung unserer Umweltsimulationsgeräte Durchführungen von Inbetriebnahmen und Einweisungen Diagnose und Reparatur bei Störfällen Reisebereitschaft (maßgeblich Deutschland) Das erwartet Sie: Unbefristeter Arbeitsvertrag Individuelle und ausgiebige Einarbeitungszeit Enge und individualisierte Abstimmung zur Terminplanung Attraktive Vergütung Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sehr gutes und kollegiales Arbeitsklima Serviceauto und moderne technische Ausstattung Arbeitgeberbenefits (Dienstfahrrad, Tankgutschein, betriebliche Altersvorsorge) Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Email an <a href="mailto:BEWERBUNGEN@RSI-TESTSYSTEME.DE" target="_blank">BEWERBUNGEN@RSI-TESTSYSTEME.DE</a> Telefonisch erreichen Sie uns unter 05258/991331-0. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. RSI TestSysteme GmbH &amp; Co. KG Ferdinand-Henze-Straße 3 | D-33154 Salzkotten Tel. +49 5258 991331-0 | Fax +49 5258 991331-9 <a href="mailto:info@rsi-testsysteme.de" target="_blank">info@rsi-testsysteme.de</a> | <a href="http://www.rsi-testsysteme.de" target="_blank">www.rsi-testsysteme.de</a>

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Hausmeisterteams am Standort Paderborn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausmeister (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche. Das Studierendenwerk Paderborn versorgt als sozialer Wegbegleiter die fast 25.000 Studierenden an den Hochschulstandorten Paderborn, Hamm und Lippstadt. Mit unseren vielfältigen Dienstleistungen unterstützen wir in allen Lebenslagen – von der Wohnraumvermittlung über die Mensa bis hin zur sozialen Beratung. Insgesamt fällt die Verwaltung von mehr als 1.850 Wohnplätzen in 9 Wohnanlagen in unseren Verantwortungsbereich. Unsere Arbeit basiert gemäß unserem Leitbild auf den Werten „sozial, offen, zuverlässig“. Diese Leitwerte prägen nicht nur unsere Interaktionen mit den Studierenden, sondern auch das Miteinander in unseren Abteilungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft des STW! <ul> <li>Zuverlässige Ansprechperson für die Belange unserer Mietenden</li> <li>Kontrolle der Gebäude und Außenanlagen, Übernahme von Kleinreparaturen sowie Dokumentation von Mängeln</li> <li>Durchführung von Ein- und Auszügen inkl. Erstellung von Übernahmeprotokollen</li> <li>Begehungen im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften wie z.B. Brandschutz und Verkehrssicherungspflicht</li> <li>Übernahme von Schließdiensten und Bereitschaft für flexible Einsätze wie z.B. Winterdienste, Grünflächenpflege o.Ä.</li> <li>Überwachung der Einhaltung der Hausordnung sowie Verteilung der internen Post an Mietende</li> </ul> <ul> <li>Eine qualifizierte Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse als Hausmeister (m/w/d) in Wohngebäuden sind wünschenswert</li> <li>Getreu unseres Leitbildes "sozial, offen, zuverlässig" haben Sie ein kontaktfreudiges und freundliches Auftreten im Umgang mit unseren hauptsächlich studentischen Bewohnenden unterschiedlicher Nationalitäten</li> <li>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Kooperation und Flexibilität</li> <li>Handwerkliches Können und Geschick zur Übernahme von technischen Tätigkeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft Studierendenwerke NRW zur Anwendung des TVöD (VKA) in Entgeltgruppe 5</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Jahressonderzahlung und die Option auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell</li> <li>Kostenlose Parkplätze u. v. m.</li> </ul>

Hausmeister (m/w/d)

Jeden Tag nutzen Menschen auf der ganzen Welt Verkehrsmittel, die mit dSPACE Lösungen entwickelt, getestet und validiert wurden. Sie können darauf vertrauen, dass der Antrieb ihres Fahrzeugs energieeffizient ist, dass intelligente Assistenzsysteme das Fahren komfortabler machen und dass auch das Flugzeug, in dem sie sich befinden, sicher an sein Ziel geführt wird. Schon heute arbeiten wir mit führenden Technologieanbietern weltweit daran, die Vision des autonomen Fahrens Wirklichkeit werden zu lassen. Die Abteilung zur Entwicklung der Model- und Platform-Management-Softwareprodukte entwickelt für alle Hardwareplattformen die Konfigurationstools sowie die MATLAB®-Anbindung an die Hardware- und Softwaresimulationsplattformen. Diese Produkte stellen damit einen wichtigen Baustein der dSPACE Toolkette dar. Als Abteilungsleiter (m/w/d) Produktentwicklung verantwortest du die Entwicklung sowohl in der organisatorischen Aufbaustruktur als auch unter dem Businessaspekt. Du agierst außerdem als Business Owner für das Management des Agile Release Trains. Kennung: RTDS-MPM-AL Standort: Paderborn <ul> <li>Disziplinarische Führung einer Abteilung mit mehr als 57 Mitarbeitenden</li> <li>Steuerung eines Agile Release Trains mit ca. 80 Mitarbeitenden in Deutschland, Kroatien und Indien</li> <li>Budgetverantwortung für die entwickelten Produkte und Services sowie die Abteilung</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Portfolio- und Produktstrategie im Einklang mit der Gesamtstrategie</li> <li>Innovationsmanagement und strategisches Personalmanagement </li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden, z. B. als disziplinarische Führungskraft oder im Rahmen von Projekten</li> <li>Erfolgreicher Abschluss eines technischen Studiengangs oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung und Erfahrung mit der Nutzung agiler Entwicklungsmethoden und -systeme wie Git und Azure® DevOps</li> <li>Leistungsbereitschaft, sicheres Auftreten sowie Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Ausgeprägter Kundenfokus mit einem Gespür für unsere Anwender</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Internationale Reisebereitschaft </li> </ul> <ul> <li>Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.</li> <li>Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.</li> <li>Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.</li> <li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.</li> <li>In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorge in Form einer Zusatzkrankenversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir dir zusätzlich zu deinem Gehalt.</li> <li>Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.</li> <li>Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.</li> </ul>

Abteilungsleiter (m/w/d) Product Development Model & Platform

Automobilverkäufer BMW (m/w/d)   WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken.   Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!   Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als   Automobilverkäufer BMW (m/w/d) in Paderborn   Deine Aufgaben:      Du begeisterst unsere Kunden im Autohaus durch leidenschaftliche und professionelle Verkaufsgespräche rund um unsere BMW Neuwagen.      Als engagierter Verkäufer / engagierte Verkäuferin begleitest Du den gesamten Verkaufsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme über die individuelle Beratung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.      Mit Deinem Gespür für Menschen baust Du langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.      Du agierst als kompetenter Ansprechpartner im Automobilbereich und bringst Dein Fachwissen zielgerichtet in die tägliche Beratung ein.      Durch kreative Ideen planst und organisierst Du exklusive Events im Autohaus, die unsere Marke BMW emotional erlebbar machen.     Unsere Benefits:      Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte      Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien      30 Tage Urlaub pro Jahr      Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands      Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote      Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m.      Betriebliche Altersvorsorge      Mit regelmäßigen Grillabenden und Abendveranstaltungen voller Aktivitäten und köstlichem Essen schaffen wir gemeinsame Erinnerungen und feiern unsere Erfolge.      Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“      Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie      Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung     Das bringst Du mit:      Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Verkauf oder Kundenberatung im Autohaus.      Erste praktische Erfahrung als Automobilverkäufer, Verkäufer oder im automobilnahen Vertrieb ist von Vorteil – idealerweise im Premiumsegment.      Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zeichnen Dich aus.      Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B     Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal.   Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.   WELLER Paderborn   Stedener Feld 2   33104 Paderborn   wellergruppe.de

Automobilverkäufer BMW (m/w/d)

Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der HOPPECKE stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln – auch als Arbeitgeber. Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Ihren Händen. <ul> <li>Sie definieren Best-Practice Strategien zu Im- und Export für wichtige Märkte in unserer wandlungsfähigen Zukunftsbranche.</li> <li>Ein- und Ausfuhranmeldungen für die Konzerngesellschaften einschließlich der Zollwertermittlung und Kontrolle der Zollbescheide sind Ihre Passion.</li> <li>Lieferantenerklärungen für den präferenziellen Ursprung werden von Ihnen umfänglich verantwortet. Präferenzkalkulationen werden mittels unserer AEB Software durchgeführt. Auch hier unterstützen Sie in anderen europäischen Gesellschaften.</li> <li>Unsere Außenhandelsgeschäfte werden durch die AEB Compliance Software unterstützt. Sanktionen werden von Ihnen überwacht und zur Umsetzung im Unternehmen kommuniziert.</li> <li>Die Erstellung der Intrahandelsstatistiken wird von Ihnen verantwortet. In der Pflege der Materialstammdaten im SAP (Zolltarif-Nr., Zolltexte) zeigen Sie ihre hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Ihnen obliegt das Bewilligungsmanagement und die sehr gute Zusammenarbeit mit den Behörden. Auch die regelmäßigen Audits der Zollbehörden werden von Ihnen begleitet.</li> <li>Wachsen Sie mit uns in dieser operativen und strategischen Schlüsselposition.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Groß- und Außenhandel / Zoll.</li> <li>In den o. g. Aufgaben konnten Sie bereits einige Jahre Erfahrungen sammeln und sind offen für neue Themen und regelmäßige Schulungen.</li> <li>Gute, aktuelle Kenntnisse in den Bereichen Außenwirtschaft, Präferenzrecht, Exportkontrolle und Zollrecht sind erforderlich. Regelmäßige Schulungen werden von uns angeboten.</li> <li>SAP- und AEB-Software-Kenntnisse (Export Filling, Origin &amp; Preferences, Import Filling &amp; Compliance Management) sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.</li> <li>Sie sind es gewohnt, sowohl selbstständig als auch strukturiert zu arbeiten und verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und ein sicheres, überzeugendes Auftreten runden Ihr Profil ab.</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.</li> </ul> <ul> <li>Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy</li> <li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li> <li>Gesundheits- und Sportprogramm </li> <li>EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag)</li> <li>Leasingbike</li> <li>Familienfreundliches Unternehmen</li> <li>Kantine</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung</li> <li>Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge</li> </ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Zoll & Außenhandel

Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d) Rüthen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n


Fachkraft Systemgastronomie m/w/d

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Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Interesse an einer Langfristigen Beschäftigung</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene</li><li>Selbständige Arbeit im Restaurantbereich</li></ul>Wir bieten:<ul>
<li>Voll-&amp; Teilzeit-Stellenangebote,</li><li>Möglichkeiten für Neueinsteiger</li><li>unbefristete Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten zu attraktiven Bedingungen</li><li>beste Karriereaussichten &amp; Aufstiegschancen für ambitionierte Mitarbeiter</li><li>ein motiviertes Team im 50er-Jahre-Ambiente</li></ul>Wir erwarten:<ul>
<li>Flexibilität, Team - &amp; Lernfähigkeit</li><li>sauberes &amp; gepflegtes Äußeres</li><li>freundliches &amp; ruhiges Auftreten</li><li>gewissenhafte Umsetzung unsere Philosophie</li></ul> Leg dich ins Zeug &amp; Miss Pepper ist dein Erfolg! Wir freuen uns auf deine BewerbungMiss Pepper Gastro GmbH&nbsp;

Fachkraft Systemgastronomie m/w/d

Pflegefachkraft für unsere allgemeinpsychiatrische Aufnahmestation 26/3 (m/w/d) Marsberg | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe arbeitet als Kommunalverband mit 20.000 Beschäftigten für die 8,4 Millionen Menschen in der Region. Die vier LWL-Einrichtungen des Regionalen Netzes Marsberg sind vor Ort der größte Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeiter:innen. Zukunftsorientiert arbeiten alle vier Einrichtungen am Standort und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise „Wir tun gut“. Für unsere offene Aufnahmestation 26/3 suchen wir Sie zur Verstärkung unseres eingespielten und multiprofessionellen Teams. Was für uns Arbeiten in der offen allgemeinpsychiatrischen Aufnahmestation bedeutet: In Ihrem neuen Arbeitsumfeld erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, multiprofessionellen Team. Gemeinsam begleiten wir erwachsene Patient:innen im Alter von 18 bis 60 Jahren, die sich in akuten psychischen Krisen befinden. Die Behandlungsschwerpunkte liegen auf affektiven Störungen, Angststörungen, Psychosen und Persönlichkeitsstörungen. Entsprechend individuell gestaltet sich der Pflegealltag – mit der Möglichkeit für Beziehungsgestaltung, Strukturgebung, Stabilisierung und gezielte therapeutische Interventionen. Unsere Arbeit basiert auf Empathie, fachlicher Kompetenz und einem klaren Pflegekonzept. Wir schaffen einen sicheren, unterstützenden Raum für Menschen in schwierigen Lebenssituationen. <ul> <li>Pflegerische Versorgung: Professionelle, empathische und beziehungsorientierte pflegerische Versorgung im Rahmen der Bezugspflege</li> <li>Multiprofessionelle Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Ärzt:innen, Psycholog:innen sowie weiteren Kolleg:innen</li> <li>Tagesgestaltung: Begleitung der Patient:innen auf dem Weg zur Stabilisierung und Unterstützung im Alltag</li> <li>Dokumentation: Fachgerechte Dokumentation und gemeinsame Reflexion im Team, um Abläufe weiterzuentwickeln</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in </li> <li>Berufserfahrung: Idealerweise erste Erfahrungen in der psychiatrischen Pflege bei erwachsenen Patient:innen</li> <li>Persönlichkeit: Teamplayer, Einfühlungsvermögen, Flexibilität sowie Motivation sich in das Arbeitsfeld einzubringen</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftender Job: Vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie etwas bewirken können - mit individuellen, optionalen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (mehr dazu finden Sie auf unserer Karriereseite)</li> <li>Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD (bis max. P 08) inkl. attraktiver Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen und guten Einstieg und die Möglichkeit, an unserem Traineeprogramm teilzunehmen (mehr dazu finden Sie auf unserer Karriereseite)</li> <li>Vereinbarkelt von Privatleben, Familie &amp; Beruf: Elektronische Zeiterfassung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch sowie hauseigene Ferienbetreuung</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, die Möglichkeit zum Dienstradleasing, Corporate-Beneflt-Programm, Mitarbeitendenfeste etc.</li> </ul>

Pflegefachkraft für unsere allgemeinpsychiatrische Aufnahmestation 26/3 (m/w/d)

dSPACE lädt engagierte Studierende ab dem 3. Fachsemester, Absolventen und Berufseinsteiger (m/w/d) zum CareerDay 2025 ein. Am 23. Oktober von 09:30 bis 18:00 Uhr in Paderborn und am 28. Oktober von 09:30 bis 17:30 Uhr in Böblingen. Nutze die Gelegenheit und lerne unser Unternehmen, unsere Mitarbeitenden, unsere Produkte und deine Möglichkeiten bei uns kennen. Erfahre wie du zum Beispiel an den Mobilitätsthemen der Zukunft wie E-Mobility, autonomes Fahren, Luft- und Raumfahrt sowie künstliche Intelligenz mitarbeiten kannst. Denn jeden Tag nutzen Menschen auf der ganzen Welt Verkehrsmittel, die mit dSPACE Lösungen entwickelt, getestet und validiert wurden. Sie können darauf vertrauen, dass der Antrieb ihres Fahrzeugs energieeffizient ist, dass intelligente Assistenzsysteme das Fahren komfortabler machen und dass auch das Flugzeug, in dem sie sich befinden, sicher an sein Ziel geführt wird. Schon heute arbeiten wir mit führenden Technologieanbietern weltweit daran, die Vision des autonomen Fahrens Wirklichkeit werden zu lassen. Ob autonomes Fahren oder E-Mobility: Wir treiben Innovationen voran. Du interessierst dich für einen oder mehrere der folgenden Bereiche? <ul> <li>Engineering Services</li> <li>Vertrieb</li> <li>Hardwareentwicklung</li> <li>Produkt-Support &amp; Qualitätssicherung</li> <li>Softwareentwicklung</li> <li>Produktmanagement</li> <li>Benutzerdokumentation</li> <li>Corporate Development &amp; Strategy</li> <li>Informatik </li> </ul> <ul> <li>deinen Lebenslauf,</li> <li>deinen aktuellen Notenspiegel,</li> <li>dein voraussichtliches Studienende, und</li> <li>Bitte wähle entweder Paderborn oder Böblingen in der Anmeldung aus.</li> <li>Die Zusage sowie weitere Infos zum dSPACE CareerDay und zum Programmablauf erhältst du per E-Mail. </li> </ul> <ul> <li>Einblicke in die Praxis</li> <li>Vorträge zu Mobilitäts- und Zukunftsthemen</li> <li>Spannende Workshops</li> <li>Lerne dSPACE als Arbeitgeber mit den vielen Benefits kennen</li> <li>Entdecke deine Einstiegs- und Karrierechancen bei uns</li> <li>Knüpfe Kontakte zu Branchenexperten, anderen Einsteigern und unserem HR-Team</li> </ul>

dSPACE CareerDay 2025 - Autonomes Fahren, Elektromobilität

Fachkräfte für den Pflege- und Erziehungsdienst für unseren Abrufpool im LWL-Klinikum (m/w/d) Marsberg | Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Das LWL-Klinikum ist ein modernes, gemeindenah arbeitendes regionales Fachklinikum. Es besteht aus der LWL-Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und der LWL-Klinik für Kinder und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik. Zukunftsorientiert arbeiten wir in unseren interprofessionellen Teams unter der Devise „Gemeinsam zum Ziel Gesundheit“. Für die Dienstplanoptimierung des Pflege- und Erziehungsdienstes möchten wir mit Fachkräften im Pflege- und Erziehungsdienst, die über zeitliche Kapazitäten verfügen, einen "Abrufpool" aufbauen. Damit sollen auf den Stationen die Besetzung der Schichtdienste verbessert, Ausfälle kompensiert und die Teams bei Arbeitsspitzen entlastet werden. Das Angebot richtet sich an alle Pflegefachkräfte, die nicht Beschäftigte des LWLs sind und aus verschiedenen Gründen nicht in herkömmlichen Standardarbeitszeitmodellen arbeiten können bzw. wollen. Sie haben Zeit, sind motiviert und möchten sich etwas hinzuverdienen? Ihr Platz im Abrufpool wartet - Arbeiten, wann es passt! <ul> <li>Bedarfsorientierte Pflege: Freude an qualitativer Betreuung und Pflege von Menschen mit psychischen Störungsbildern</li> <li>Qualitätssicherung: Interesse an der Mitarbeit bei Maßnahmen zur Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität</li> <li>Förderung der Zusammenarbeit: Aktive Mitwirkung und Stärkung einer multiprofessionellen Teamkultur</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen; Erzieher:innen oder Heilerziehungspfleger:innen</li> <li>Freude an der Arbeit: Motivation sich in das Arbeitsfeld einzubringen und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Arbeit</li> <li>Stärken: Sie arbeiten gerne im multiprofessionellen Team, reagieren flexibel auf neue Herausforderungen und bewahren auch in stressigen Situationen stets einen kühlen Kopf</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten: Arbeiten zu Ihren Wunschzeiten, max. 70 Tage/Jahr</li> <li>Einarbeitung &amp; Zusammenhalt: Strukturiertes Konzept, Unterstützung durch Praxisanleitung und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD inkl. attraktiver Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Corporate Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, Corporate Benefit Programm, Mitarbeitendenfeste und vieles mehr</li> </ul>

129 Jobs in 33181 Bad Wünnenberg, Deutschland