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<h2>Ihre Chance in Möhnesee-Wippringsen</h2>Piening Personal ist bekannt für seine Kompetenz und sein volles Engagement, mit dem Ziel, Kunden als langfristige Partner zu gewinnen. Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Betonbau-Branche? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als Bauhelfer (m/w/d) am Standort Möhnesee-Wippringsen durchzustarten. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung unterstützen Sie unseren Kunden tatkräftig und profitieren von einem attraktiven Stundenlohn von 14,53 Euro.<h2>Ihre Benefits als Bauhelfer (m/w/d):</h2><ul><li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag nach dem iGZ-Tarifvertrag</li><li> Bis zu 500 Euro Mitarbeiterprämie</li><li> Kostenfreie Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung</li><li> Zuschläge für Überstunden, Nachtschichten, Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li> Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung und zum Erwerb von Zusatzqualifikationen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben in Möhnesee-Wippringsen:</h2><ul><li> Unterstützung bei der Herstellung und Verarbeitung von Betonprodukten</li><li> Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen</li><li> Durchführung von Qualitätskontrollen</li><li> Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Arbeitsanweisungen</li></ul><h2>Ihr Profil als Bauhelfer (m/w/d):</h2><ul><li> Erste Erfahrung im Bauwesen oder in der Betonproduktion von Vorteil</li><li> Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li> Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li> Gute körperliche Belastbarkeit</li></ul><h2>Bereit für Ihren nächsten Karriereschritt?</h2>Bewerben Sie sich jetzt als Bauhelfer (m/w/d) und werden Sie Teil unseres engagierten Teams in Möhnesee-Wippringsen. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Betonproduktion gestalten und Ihre Karriere auf das nächste Level heben!

Bauhelfer (m/w/d)

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 25 am Dienstort Arnsberg mehrere Technische Sachbearbeitungen (m/w/d) für den Bereich Förderung verkehrlicher Vorhaben (Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW bzw. ab Entgeltgruppe EG 11 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Vorausgesetzt wird dann eine entsprechende, langjährige praktische Erfahrung von mind. 3 Jahren. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis in die Laufbahngruppe möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A11 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden. Das Dezernat 25 befasst sich mit einer Vielzahl von verkehrlichen Themen im Regierungsbezirk Arnsberg. Das Aufgabenspektrum reicht von Verfahren zur Erlangung von Planungsrecht für Infrastrukturvorhaben über die Förderung kommunaler verkehrlicher Vorhaben und des ÖPNV, die Erteilung von Konzessionen und Liniengenehmigungen nach Personenbeförderungsgesetz, die Genehmigungsverfahren für Großraum- und Schwertransporte, die Aufsicht über die Straßenverkehrsämter, Fahrerlaubnisbehörden und Zulassungsstellen bis hin zu den Aufgaben als obere Straßenaufsicht und obere Straßenverkehrsbehörde. Wir suchen Sie zur Mitwirkung an der Gestaltung des Mobilitätswandels im Regierungsbezirk Arnsberg im Fachbereich Förderung kommunaler Straßenbau, Nahmobilität, Eisenbahnkreuzungsangelegenheiten. Ihre Hauptaufgaben umfassen: <ul> <li>Förderung des kommunalen Straßen- und Radwegebaus: Sie sind zuständig für die Beratung der kommunalen Planungsträger hinsichtlich Fördermöglichkeiten und zur Antragstellung in den Bereichen:</li> <ul> <li>Nahmobilität / Radverkehrsinfrastruktur (Förderrichtlinien Nahmobilität)</li> <li>Kommunaler Straßenbau (Förderrichtlinien kommunaler Straßenbau)</li> </ul> <li>Prüfung und Abwicklung von Förderanträgen: Sie übernehmen die technische und wirtschaftliche Prüfung sowie die Abwicklung von Förderanträgen, einschließlich der Verwendungsnachweisprüfung.</li> <li>Projektbegleitung: Sie begleiten die Projekte fördertechnisch in allen Phasen – vor, während und nach der Bauausführung.</li> <li>Teilnahme an Fachkreisen und Gremien: Sie nehmen aktiv an fachlichen Arbeitskreisen und Sitzungen politischer Gremien teil.</li> </ul> Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzung verfügen: <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung</li> <ul> <li>Bauingenieurwesen,</li> <li>Verkehrsingenieurwesen,</li> <li>Wirtschaftsingenieurwesen (Bauwesen) oder</li> <li>einen vergleichbaren Abschluss oder</li> </ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Bau- oder Verkehrstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung sowie einer anschließend mind. 2-jährigen einschlägigen Berufserfahrung in dieser Fachrichtung oder</li> <li>einen erfolgreichen Abschluss als geprüfte/-r Straßenbauermeister/-in oder vergleichbarer Fachrichtung sowie einer anschließend mind. 2-jährigen einschlägigen Berufserfahrung in dieser Fachrichtung oder</li> <li>die Befähigung für die Laufbahn besonderer Fachrichtungen (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt).</li> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus: <ul> <li>eine nachzuweisende einschlägige Berufserfahrung in einem der o. g. Aufgabenbereiche,</li> <li>gute DV-Kenntnisse – insbesondere im Bereich von Office-Anwendungen,</li> <li>Kenntnisse in der kommunalen Verkehrsplanung, im Tiefbau, im Verwaltungsverfahrens- und Zuwendungsrecht sowie im Straßenverkehrsrecht,</li> <li>die Fähigkeit und Bereitschaft, sich innerhalb eines angemessenen Zeitraums in die erforderlichen Rechtsmaterien einzuarbeiten.</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Ein besonderes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungskompetenz</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit</li> <li>Ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen im Regierungsbezirk</li> <li>Führerschein der Klasse B (III) ist erforderlich (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX)</li> </ul> <ul> <li>Spannende Themen! 1</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> </ul>

Technische Sachbearbeitungen (m/w/d) für den Bereich Förderung verkehrlicher Vorhaben

IMI Hydronic Engineering ist der weltweit führende Anbieter und Experte für hydronische Verteilungssysteme und Raumtemperierung mit Erfahrung in mehr als 100.000 Bauprojekten weltweit. IMI Hydronic Engineering unterstützt Kunden bei der Optimierung ihrer HLK-Systeme (Heizung, Lüftung und Klimatisierung), indem es Produkte und Know-how bereitstellt, um den richtigen Innenraumkomfort zu den richtigen Energiekosten zu bieten. IMI Hydronic Engineering vereint das Knowhow von 3 führenden Marken im Bereich der Hydronik-Distribution: IMI TA, IMI Heimeier und IMI Pneumatex. Aufbauend auf seinem starken Fundament hat sich IMI Hydronic Engineering zum Ziel gesetzt, das kundenorientierteste, sachkundigste und innovativste Unternehmen für hydronische Lösungen der Welt zu sein. IMI Hydronic Engineering ist Teil der internationalen Engineering-Gruppe IMI plc. IMI beschäftigt über 12.000 Mitarbeitende, verfügt über Produktionsstätten in mehr als 20 Ländern und betreibt ein globales Servicenetz. Das Unternehmen ist an der Londoner Börse notiert und Mitglied der FTSE200. <ul> <li>Planung und Vorbereitung von Arbeitsaufgaben anhand technischer Zeichnungen und Vorgaben</li> <li>Herstellung, Reparatur und Wartung von Kunststoffspritzwerkzeugen</li> <li>Fehlerhafte Werkzeuge demontieren, überprüfen, Fehler anzeigen und dokumentieren</li> <li>Umgang mit konventionellen Bearbeitungsmaschinen</li> <li>Bedienen von Senkerodiermaschinen inklusive Programmerstellung</li> <li>Zusammenbau von Bauteilen und Baugruppen zu Werkzeugen und Formen</li> <li>Test von fertigen Werkzeugen und Formen</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten u. Pflege der Werkzeugdokumente</li> <li>Transport und termingerechte Bereitstellung von Kunststoffspritzwerkzeugen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Werkzeugmechaniker*in Formentechnik (m/w/x) oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Nachgewiesene CNC-Kenntnisse im Senkerodierbereich</li> <li>Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der metallverarbeitenden Industrie</li> <li>Anwenderkenntnisse in MS-Word und MS-Excel</li> <li>Gabelstaplerschein</li> <li>Leankenntnisse wünschenswert</li> </ul> Persönlich <ul> <li>Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis u.a. beim Analysieren von Fehlern und deren Beseitigung</li> <li>Flexibilität; Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) u. bei Arbeitsspitzen zur Mehrarbeit</li> </ul> <ul> <li>Bahnbrechendes Engineering für eine bessere Welt: Wir haben uns dazu verpflichtet, energiesparende Lösungen zu entwickeln, die den Einfluss von HLK-Systemen auf die Umwelt reduzieren. Gleichzeitig arbeiten wir aktiv an nachhaltigeren Produktionsprozessen.</li> <li>Riesiges Marktpotenzial: Unser marktführendes Produktportfolio mit den Marken IMI Heimeier, IMI TA und IMI Pneumatex umfasst qualitativ hochwertige Armaturen für die Wärme-/ Kälteverteilung in wassergeführten Heiz- und Kühlsystemen. </li> <li>Größe und Sicherheit: Unsere Stärke beziehen wir aus 2.000 talentierten Mitarbeitenden weltweit. Wir sind krisenfest.</li> <li>Ein interessantes Betätigungsfeld und Freiraum: Bei uns wird Ihnen ein Umfeld geboten, in dem Sie Ihre Kompetenzen frei entfalten und kreativ ausbauen können.</li> <li>ONE BIG TEAM: Bei IMI Hydronic Engineering leben wir eine Kultur der Inklusion, der Vielfalt und der Verantwortlichkeit. Wir sind davon überzeugt, dass jedes Teammitglied etwas Einzigartiges mitbringt, und damit zum Fortschritt und der Entwicklung einer nachhaltigen Welt beiträgt.</li> <li>Unterstützung und Zusammenarbeit: Mit einem starken Team im Rücken können Sie bei IMI eigenverantwortlich und proaktiv Ihre Ideen in verschiedenen Projekten umsetzen.</li> <li>Wertschätzung und Vergütungspaket: Neben einem freundlichen, wertschätzenden Arbeitsklima, 30 Tagen Urlaub sowie einem attraktiven Gehaltspaket (Tarif Metall- und Elektroindustrie NRW), bekommen Sie die Möglichkeit, sich bei IMI fachlich weiterzuentwickeln.</li> </ul>

Werkzeugmechaniker Formentechnik (m/w/n)

Starte Deine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) bei der Tageszeitung „Die Glocke“. Du begeisterst Dich für IT-Systeme und willst wissen, wie moderne Technik hinter den Kulissen einer Zeitung funktioniert? Möchtest Du erleben, wie Netzwerke, Server und Anwendungen reibungslos zusammenspielen, damit lokale und regionale Nachrichten täglich sowohl gedruckt als auch digital erscheinen können? Du hast Interesse daran, maßgeschneiderte IT-Lösungen zu entwickeln, Störungen zu beheben und unsere Systeme sicher und leistungsfähig zu halten? Wenn Du dabei nicht nur über die Schulter schauen sondern aktiv mitwirken möchtest, dann werde ab 1. August 2026 unser nächster Azubi. Der Verlag E. Holterdorf ist ein modernes, vielseitig ausgerichtetes Medienunternehmen mit Sitz in Oelde. In unserer Tageszeitung „Die Glocke“ berichten wir tagtäglich über alle Ereignisse in den Kreisen Gütersloh, Warendorf und der Welt – gedruckt und online unter <a href="http://www.die-glocke.de" target="_blank">www.die-glocke.de</a>. <ul> <li>Du kannst Dich mündlich und schriftlich so gut ausdrücken, dass unsere Kunden und wir Dich verstehen?</li> <li>mit Word, Excel, PowerPoint und Co. kennst du Dich gundsätzlich aus? </li> <li>Technische Zusammenhänge und IT-Lösungen findest du spannend?</li> <li>Grundsätzlich magst Du Menschen und arbeitest gern im Team?</li> <li>"Guten Morgen", "Bitte" und "Danke" sind keine Fremdwörter für Dich? </li> </ul> Wenn Du all das mit "Ja" beantworten kannst, freuen wir uns bis zum 30. September 2025 auf deine Bewerbung. <ul> <li>vielseitige Aufgaben in verschiedenen Abteilungen unseres Verlages: zum Beispiel im Lesermarkt, in der Anzeigenabteilung, Logistik, Redaktion, Produktion, Grafik, IT und Buchhaltung</li> <li>Kollegen, die Dich vom ersten Tag an mitnehmen und nicht nur zuschauen lassen</li> <li>eine faire Behandlung und Unterstützung, wenn Du sie brauchst</li> <li>ein tarifliches Gehalt und 30 Tage Urlaub </li> <li>vielfältige inner- und außerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Chance, bei uns zu bleiben, wenn wir zueinander passen </li> </ul>

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Die WEPA Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen und bietet nachhaltige und innovative Hygienelösungen, die ein sicheres Hygienegefühl leisten und täglich zum Wohlbefinden von Millionen von Menschen in ganz Europa beitragen. WEPA gehört zu den drei größten europäischen Herstellern und ist Marktführer in der Herstellung von Hygienepapieren aus Recyclingfasern. Mit über 4.000 Mitarbeitern produzieren wir an 14 Produktionsstandorten in Europa Hygieneprodukte wie Toilettenpapier, Handtuchpapier, Taschentücher und Servietten. Eine nachhaltige Personalpolitik spielt dabei seit mehr als 70 Jahren eine zentrale Rolle. Wir investieren konsequent in die Qualifizierung unserer Mitarbeiter, zeigen individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten auf und fördern diese. Denn wir sind überzeugt: Unsere Mitarbeiter sind und bleiben unser wichtigster Erfolgsfaktor. Vision &amp; Mission UNSERE MISSION Wir bieten immer nachhaltige Hygienelösungen zur Verbesserung des Wohlbefindens jeden Tag und überall. UNSERE VISION Der nachhaltigste und agilste Partner erster Wahl für persönliche und professionelle Hygienelösungen zu sein. <ul> <li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebes des automatischen Hochregallagers</li> <li>Technische Betriebsführung der Lagersteuerung</li> <li>First Level Support IT WMS/MFS/JDE sowie Netzwerk und Hardware allgemein</li> <li>First Level Support mechanisch/elektrisch für die Fördertechnik und RGB</li> <li>Fehler und Störungen erkennen, beheben bzw. die Behebung veranlassen</li> <li>Unterstützung der Instandhaltungsbereiche</li> <li>Koordination Fehlerbehebung, Wartung und Instandhaltung mit dem Lieferanten</li> <li>Unterstützung im operativen Bereich von Wareneingang, Versand und Lagerleitung</li> <li>Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit</li> <li>Einsatz im derzeitigen 4 Schicht-Teilkontibetrieb</li> </ul> <ul> <li>Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Flexibilität, Motivation </li> <li>Arbeitsweise: Selbständiges, teamorientiertes und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Erfahrungen und Know-How: Praktische Erfahrung im Umgang mit EDV und MS Office Anwendungen</li> <li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), gerne relevante Berufserfahrung in der Logistik, Höhentauglichkeit zwingend erforderlich, Besitz eines Kran-/Gabelstaplerführerscheins wünschenswert</li> <li>Sprachen: Englischkenntnisse wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.</li> <li>WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.</li> <li>Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.</li> <li>Health &amp; Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.</li> </ul> Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Mitarbeiter im Versand/HRL - Leitstand (m/w/d)

Starte Deine Ausbildung zum Medienkaufmann (m/w/d) bei der Tageszeitung „Die Glocke“. Du interessierst Dich für Medien, egal ob gedruckt oder digital? Du möchtest wissen, wie im Zeitalter von Social Media lokale und regionale Nachrichten verbreitet werden? Mit welchen Marketingmaßnahmen man als Zeitungsverlag Kunden gewinnt und auf Dauer bindet? Wenn Du dabei nicht nur über die Schulter schauen sondern aktiv mitwirken möchtest, dann werde ab 1. August 2026 unser nächster Azubi. Der Verlag E. Holterdorf ist ein modernes, vielseitig ausgerichtetes Medienunternehmen mit Sitz in Oelde. In unserer Tageszeitung „Die Glocke“ berichten wir tagtäglich über alle Ereignisse in den Kreisen Gütersloh, Warendorf und der Welt – gedruckt und online unter <a href="http://www.die-glocke.de" target="_blank">www.die-glocke.de</a>. <ul> <li>Du kannst Dich mündlich und schriftlich so gut ausdrücken, dass unsere Kunden und wir Dich verstehen?</li> <li>mit Word, Excel, PowerPoint und Co. kennst du Dich gundsätzlich aus? </li> <li>Zahlen und kaufmännische Zusammenhänge findest Du spannend?</li> <li>Grundsätzlich magst Du Menschen und arbeitest gern im Team?</li> <li>"Guten Morgen", "Bitte" und "Danke" sind keine Fremdwörter für Dich?</li> </ul> Wenn Du all das mit "Ja" beantworten kannst, freuen wir uns bis zum 30. September 2025 auf deine Bewerbung. <ul> <li>vielseitige Aufgaben in verschiedenen Abteilungen unseres Verlages: zum Beispiel im Lesermarkt, in der Anzeigenabteilung, Logistik, Redaktion, Produktion, Grafik, IT und Buchhaltung</li> <li>Kollegen, die Dich vom ersten Tag an mitnehmen und nicht nur zuschauen lassen</li> <li>eine faire Behandlung und Unterstützung, wenn Du sie brauchst</li> <li>ein tarifliches Gehalt und 30 Tage Urlaub </li> <li>vielfältige inner- und außerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Chance, bei uns zu bleiben, wenn wir zueinander passen </li> </ul>

Ausbildung zum Medienkaufmann (m/w/d) digital & print

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 25 am Dienstort Arnsberg mehrere Technische Sachbearbeitungen (m/w/d) für den Bereich Förderung verkehrlicher Vorhaben (Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW bzw. ab Entgeltgruppe EG 11 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Vorausgesetzt wird dann eine entsprechende, langjährige praktische Erfahrung von mind. 3 Jahren. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis in die Laufbahngruppe möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A11 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden. Das Dezernat 25 befasst sich mit einer Vielzahl von verkehrlichen Themen im Regierungsbezirk Arnsberg. Das Aufgabenspektrum reicht von Verfahren zur Erlangung von Planungsrecht für Infrastrukturvorhaben über die Förderung kommunaler verkehrlicher Vorhaben und des ÖPNV, die Erteilung von Konzessionen und Liniengenehmigungen nach Personenbeförderungsgesetz, die Genehmigungsverfahren für Großraum- und Schwertransporte, die Aufsicht über die Straßenverkehrsämter, Fahrerlaubnisbehörden und Zulassungsstellen bis hin zu den Aufgaben als obere Straßenaufsicht und obere Straßenverkehrsbehörde. Ihre Aufgaben Wir suchen Sie zur Mitwirkung an der Gestaltung des Mobilitätswandels im Regierungsbezirk Arnsberg im Fachbereich Förderung kommunaler Straßenbau, Nahmobilität, Eisenbahnkreuzungsangelegenheiten. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Förderung des kommunalen Straßen- und Radwegebaus: Sie sind zuständig für die Beratung der kommunalen Planungsträger hinsichtlich Fördermöglichkeiten und zur Antragstellung in den Bereichen: Nahmobilität / Radverkehrsinfrastruktur (Förderrichtlinien Nahmobilität) Kommunaler Straßenbau (Förderrichtlinien kommunaler Straßenbau) Prüfung und Abwicklung von Förderanträgen: Sie übernehmen die technische und wirtschaftliche Prüfung sowie die Abwicklung von Förderanträgen, einschließlich der Verwendungsnachweisprüfung. Projektbegleitung: Sie begleiten die Projekte fördertechnisch in allen Phasen – vor, während und nach der Bauausführung. Teilnahme an Fachkreisen und Gremien: Sie nehmen aktiv an fachlichen Arbeitskreisen und Sitzungen politischer Gremien teil. Ihr fachliches Profil Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzung verfügen: ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bauwesen) oder einen vergleichbaren Abschluss oder einen erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Bau- oder Verkehrstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung sowie einer anschließend mind. 2-jährigen einschlägigen Berufserfahrung in dieser Fachrichtung oder einen erfolgreichen Abschluss als geprüfte/-r Straßenbauermeister/-in oder vergleichbarer Fachrichtung sowie einer anschließend mind. 2-jährigen einschlägigen Berufserfahrung in dieser Fachrichtung oder die Befähigung für die Laufbahn besonderer Fachrichtungen (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt). Wünschenswert wären darüber hinaus: eine nachzuweisende einschlägige Berufserfahrung in einem der o. g. Aufgabenbereiche, gute DV-Kenntnisse – insbesondere im Bereich von Office-Anwendungen, Kenntnisse in der kommunalen Verkehrsplanung, im Tiefbau, im Verwaltungsverfahrens- und Zuwendungsrecht sowie im Straßenverkehrsrecht, die Fähigkeit und Bereitschaft, sich innerhalb eines angemessenen Zeitraums in die erforderlichen Rechtsmaterien einzuarbeiten. Ihr persönliches Profil Ein besonderes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungskompetenz Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit Ein hohes Maß an Teamfähigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen im Regierungsbezirk Führerschein der Klasse B (III) ist erforderlich (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX) Wir bieten Ihnen Spannende Themen! 1 Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen. Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert! Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW. Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden? Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum 10.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal ein: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534570" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534570</a> Hinweis: Im Rahmen der Online-Bewerbung werden Ihnen u. a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit. Bei Fragen zu fachlichen Inhalten stehen Ihnen Frau Reuß (Tel.: 02931 82 2688) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Otto (Tel.: 02931 82 3803) und Herr Lemke (Tel.: 02931 82 2112) zur Verfügung. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX. Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Wir freuen uns auf Sie! 1 <a href="https://www.bra.nrw.de/kommunalaufsicht-planung-verkehr/verkehr" target="_blank">https://www.bra.nrw.de/kommunalaufsicht-planung-verkehr/verkehr</a> <a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a>

Seit vier Generationen steht die Schroeder &amp; Sohn GmbH für hochwertige Fenster- und Türenlösungen – mit Blick auf Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und handwerkliche Qualität. Unser familiengeführtes Unternehmen wächst weiter – und dafür brauchen wir Verstärkung im kaufmännischen Bereich. Zur Unterstützung unserer Verwaltung suchen wir dich als Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Buchhaltung in Teilzeit <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung</li> <li>Verwaltung der Debitoren- und Kreditorenkonten</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Durchführung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens</li> <li>Unterstützung bei steuerlichen Meldungen und Auswertungen</li> <li>Kommunikation mit Steuerberatern und Behörden</li> <li>Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office</li> <li>Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit (nach Absprache)</li> <li>Eine gründliche Einarbeitung und kurze Entscheidungswege</li> <li>Ein kollegiales Team mit wertschätzender Unternehmenskultur</li> </ul>

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Buchhaltung in Teilzeit

Seit vier Generationen steht die Schroeder &amp; Sohn GmbH für hochwertige Fenster- und Türenlösungen – mit Blick auf Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und handwerkliche Qualität. Unser familiengeführtes Unternehmen wächst weiter – und dafür brauchen wir dich im Team. Zur Unterstützung unserer Fertigung suchen wir dich als Vorarbeiter (m/w/d) Kunststofffensterproduktion in Vollzeit <ul> <li>Planung und Organisation der Arbeitsabläufe in der Kunststofffensterproduktion</li> <li>Führung und Motivation deines Teams zur termingerechten Fertigstellung unserer Produkte</li> <li>Aktive Mitarbeit in der Produktion und Sicherstellung unserer Qualitätsstandards</li> <li>Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorgaben</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsprozessen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li> <li>Förderung einer offenen Kommunikation und konstruktiven Zusammenarbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Zimmermann oder in einem metallverarbeitenden Beruf</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise im Bereich Kunststofffenster</li> <li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</li> <li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Teamgeist</li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen</li> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Ein starkes Team mit wertschätzendem Miteinander</li> <li>Moderne Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zur Weiterbildung</li> <li>Ein faires und leistungsgerechtes Gehalt</li> </ul>

Vorarbeiter (m/w/d) Kunststofffensterproduktion

Vorarbeiter (m/w/d) für Bewehrungsherstellung in der Betonfertigteilproduktion Ort: Hamm Job-ID: 9660 Aufgaben Fachliche Betreuung unserer Maschinen und Anlagen zur Bearbeitung von Bewehrungsstahl für die Produktion von Betonfertigteilen Aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement Steuerung und Koordination der Arbeitsaufträge und des Materialflusses unter Beachtung der Termine und der geforderten Qualität Sicherstellung der Verfügbarkeit der technischen Anlagen Aktive Förderung von Maßnahmen zur Optimierung und Zusammenarbeit im Zuständigkeitsbereich Verantwortung für das Einhalten von Arbeits- und Betriebsanweisungen sowie Sicherheitsbestimmungen Anwendung und Sicherstellung der Einhaltung von Lean-Methoden Profil Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Bewehrungsherstellung Erste Führungserfahrung im gewerblichen Bereich von Vorteil Kenntnisse im Bereich Bewehrung sowie im Qualitätsmanagement Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtbetrieb Organisationstalent, ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Einsatzbereitschaft Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und Betonelemente wird durch unsere Mitarbeiter sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Hennemann. GOLDBECK Betonelemente Hamm GmbH Frielinghauser Straße 9, 59071 Hamm Tel. + 49 2388 30106 0 <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

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