field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Diese Stelle in unserem Gut Dörenhof in&nbsp;Dörentrup wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Vollzeit (mit bis zu&nbsp;39 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Ihren Arbeitsbeginn können Sie flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d)Wir haben da einiges für Sie:<ul><li>Attraktive Vergütung: Ihr Gehalt richtet sich nach AVR DD (Tarif der Diakonie Deutschland, EG 9) und beträgt ca. 4.729€ brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und einer Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche)</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 31 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Soziale Absicherung: Profitieren Sie von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge sowie von zahlreichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlungen, einem stark vergünstigten Deutschlandticket und attraktiven Mitarbeitendenrabatten</li><li>Individuelle Entwicklung: Nutzen Sie maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich beruflich weiterzuentwickeln</li><li>Teamgeist: Arbeiten Sie in einem kleinen, multiprofessionellen Team mit lebendigem und positivem Arbeitsklima</li><li>Fachliche Unterstützung: Regelmäßige Supervisionen und Mitgestaltungsmöglichkeiten in der Weiterentwicklung der Einrichtung unterstützen Ihre Tätigkeit</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Organisatorische Verantwortung: Sie vertreten die Bereichsleitung, übernehmen eigenständig definierte Aufgabenbereiche und unterstützen die Personalbedarfs- und Einsatzplanung sowie das Ausfallmanagement</li><li>Prozessgestaltung: Gemeinsam mit der Bereichsleitung gestalten Sie Prozessabläufe, arbeiten an der Weiterentwicklung der Einrichtung mit und begleiten Kern- sowie Teamprozesse mit Fokus auf Fachlichkeit, Haltung und Teambuilding</li><li>Begleitung und Unterstützung: Darüber hinaus betreuen Sie Menschen mit Suchterkrankungen und psychischen Beeinträchtigungen in einer besonderen Wohnform und begleiten sie im Alltag sowie bei existenzsichernden Maßnahmen und Behördenangelegenheiten</li><li>Hilfeplanung und Krisenintervention: Sie entwickeln individuelle Hilfepläne weiter, führen Gruppen- und Einzelgespräche, bearbeiten Rückfälle und übernehmen Kriseninterventionen</li></ul>Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Fachliche Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung und Fachwissen: Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit Suchterkrankungen oder psychischen Erkrankungen sowie ein gutes Verständnis der Netzwerkstrukturen der sozialen Hilfefelder</li><li>Persönliche Kompetenzen: Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Reflexionsvermögen sowie eine respektvolle und tolerante Haltung gegenüber unterschiedlichen Lebenskonzepten</li><li>Organisatorische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und eine Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei&nbsp;Andrea Dalpke (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 05265 6439.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32338 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Bethel.regional

Stiftung Bethel

FlowTeam

Bethel.regional - Wir stellen uns vor!

Bethel.regional - FlowTeam

Bethel.regional - Ausbildung

Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) | Gut Dörenhof | Dörentrup

Job ID 3918 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Lagerhaltung / Kommissionierung / Befristet/Unbefristet:Unbefristet "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Sie kommissionieren Waren und verpacken diese sorgfältig für den Versand.</li>
<li>Mit dem Gabelstapler be- und entladen Sie LKWs und lagern Paletten fachgerecht ein und aus.</li>
<li>Zudem übernehmen Sie allgemeine Lagerarbeiten und unterstützen bei der Versandvorbereitung sowie der Bestandskontrolle. </li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li> Ein gültiger Staplerschein wäre wünschenswert. </li>
<li> Sie sind sehr sorgfältig und zuverlässig in Ihrer Arbeitsweise und verfügen über Teamgeist. </li>
<li> Erste Lagererfahrung ist von Vorteil. </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li>Sie profitieren von einem tarifgebundenem Unternehmen und dessen Leistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Tarifgehalt) so wie einer pünktliche Bezahlung.</li>
<li>Sie erwartet ein Arbeitsplatz mit modernen Flurförderfahrzeugen und Scannern.</li>
<li>Wir bieten gesundes Essen in unserer Kantine und kostenlose Getränke sowie Obst.</li>
<li>Freuen Sie sich zusätzlich über leistungsorientierte Prämien.</li>
</ul>
Asghar Amjad HR Specialist Bad Salzuflen, Logistikzentrum, Ostwestfalen-Lippe, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Kommissionierer / Lagermitarbeiter (m/w/d)

Leitung (m/w/d) IT-Administration und Infrastruktur Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu den führenden Handelsunternehmen von C-Teilen mit Schwerpunkten im Vertrieb von Befestigungstechnik, Verbindungselementen, Sonder- &amp; Zeichnungsteilen sowie Artikeln für die Produktion &amp; Instandhaltung. Unter dem Markenversprechen „Die Mehrwertmacher“ engagieren sich unsere 700 Mitarbeitenden täglich für international tätige Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfassendes Know-how im C-Teile-Management, unsere innovativen Logistikservices und individuellen Kanban-Lösungen, aber auch für partnerschaftliche Mehrwerte wie Fairness, Weitsicht, Verlässlichkeit und Kundennähe. Mit einer über 75-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2024 einen Umsatz von 180 Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innovationskraft neue Impulse geben. Diesen Mehrwert bieten wir Ihnen: Unsere Vertrauenskultur; die verbindet: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern (m/w/d) und ermöglichen eine schnelle Übernahme von Verantwortung Unsere Freiräume; die anspornen: Ihre Ideen und Kreativität sind gefragt. Nach dem Motto „No Limits“, freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mitgestaltung und bieten entsprechende Freiräume für die Umsetzung. Gemeinsam heben wir Dresselhaus auf das nächste Level! Für Ihre Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit und nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Unsere attraktiven Benefits; für Ihre Motivation: Ein interessantes Bonusprogramm, welches Ihnen über unseren Kooperationspartner unterschiedlichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermöglicht (z. B. Kleidung, Sport, Reisen usw.) Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus-Sortiment Vermögenswirksame Leistungen Energiekostenpauschale bei mobilem Arbeiten Auszahlung oder Abfeiern von Überstunden 30 Tage Urlaub Diese Aufgaben erwarten Sie: Teamführung: Leitung und Weiterentwicklung eines Teams aus System Architects, System Engineers und Support Engineers. Coaching und Motivation des Teams zur kontinuierlichen Verbesserung von Infrastruktur-, Arbeitsplatz- und Softwarelösungen Anforderungsmanagement: Organisation und Coaching der Analyse, Spezifikation und Priorisierung von Infrastruktur-, Prozess- und Tool-Anforderungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Stakeholder-Management: Schnittstelle zwischen Infrastruktur, Application Management, Fachabteilungen und externen Dienstleistern IT-Betrieb: Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Systeme IT-Governance und Strategie: Mitentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie, IT-Richtlinien und Compliance-Vorgaben (ISO 27001) IT-Security: Entwicklung und Sicherstellung der IT-Sicherheitsstrategie, einschließlich Risikomanagement und Incident Response Management Incident Management: Verantwortlich für das Eskalationsmanagement bei technischen Störungen Projektmanagement: Steuerung und Umsetzung technischer IT-Projekte zur Stabilisierung und Skalierung der IT-Landschaft Administration: Steuerung und Optimierung betrieblicher Abläufe, Unterstützung des CIO bei Kosten- und Kapazitätsplanung, Rechnungsprüfung und Controlling Das erwarten wir von Ihnen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. eine vergleichbare IT-Ausbildung mit relevanten Zusatzqualifikationen Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT-Administration sowie in der Führung von Teams Fundierte Kenntnisse in Server- und Netzwerktechnologien, IT-Sicherheit und Virtualisierung Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Souveränität im Umgang mit Kollegen, gepaart mit Kommunikationsstärke und einer Hands-on-Mentalität Gelegentliche Reisebereitschaft an unsere anderen Standorte Klingt spannend? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist! Klicken Sie auf den Button, um zum Bewerbungsformular zu gelangen. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Benjamin Klatte unter der Nummer 05221 932-0 zur Verfügung. Joseph Dresselhaus GmbH &amp; Co. KG • Zeppelinstraße 13 • 32051 Herford <a href="http://www.dresselhaus.de" target="_blank">www.dresselhaus.de</a>

Leitung (m/w/d) IT-Administration und Infrastruktur

Wir suchen in Vollzeit: IT-Servicetechniker (m/w/d)   Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Porta Westfalica als   IT-Servicetechniker (m/w/d)   in Vollzeit   Ihre Aufgaben:      Im Team Service-Außendienst übernehmen Sie die Installations- und Wartungsaufgaben von kompletten IT-Lösungen bei unseren Kunden: Apotheken, Zahnarzt- und Arztpraxen      Mit Ihrer Berufserfahrung sind Sie für Gesprächspartner ein wichtiger fachkompetenter Ratgeber und schaffen es zudem durch Ihre Persönlichkeit die Anwender auf dem Weg durch den Technik- und Internetdschungel optimal zu beraten, ein System perfekt zu installieren und bei Störungen den Stress für den Kunden so gering wie nur möglich zu halten      Dieses Talent setzen Sie auch regelmäßig im Rahmen der Unterstützung in der telefonischen Supporthotline ein     Ihr Profil:      Sie haben eine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, z. B. zum Elektroniker (m/w/d) oder Systemtechniker (m/w/d)      Sie besitzen erste Berufserfahrung im technischen Bereich und kennen sich bestens mit Windows und Linux sowie der aktuellen Hardware aus      Ausgeprägte IT-Affinität      Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung      Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit      Führerschein der Klasse 3/B, vorzugsweise wohnen Sie im Raum: Ruhrgebiet      Hohe Motivation und Flexibilität      Eigenständige, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise     Entdecke Deinen Weg.   Es erwartet Dich eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.:   Jobrad   Sachbezugskarte   Flexible   Arbeitszeitmodelle   remoteWork   Kindergartenzuschuss   Dies und viele weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.   Bewirb Dich noch heute.   Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Einstellungstermin. Deine Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.   Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.

IT-Servicetechniker (m/w/d)

Schichtleiter Spritzguss (m/w/d) CosMed ist ein Full-Service-Supplier für die Entwicklung und Fertigung komplexer Kunststoffprodukte und Baugruppen aus Kunststoff. Zur Verstärkung unseres innovativen Teams suchen wir einen Schichtleiter Spritzguss (m/w/d). Ihre Aufgaben Führungskompetenz – Sie führen Ihre Schicht sowie die zugeordneten Fachbereiche unter Einsatz moderner Führungsmethoden, die Motivation und Leistungsbereitschaft fördern Schichtplanung – Sie übernehmen die Planung und Koordination der Schichten und stellen sicher, dass alle Produktionsprozesse reibungslos laufen Technische Unterstützung – Bei technischen Problemen stehen Sie als Ansprechpartner zur Seite und unterstützen Ihre Kollegen, um schnelle Lösungen zu finden Produktionsüberblick – Sie behalten den Überblick über die laufende Produktion, steuern den Personalbedarf, koordinieren Pausenablösungen und überwachen den Ausschuss, um stets höchste Effizienz sicherzustellen Verbesserungsmanagement – Sie überprüfen und erfassen Fehlersammelkarten, um kontinuierlich Verbesserungspotentiale zu erkennen und Prozesse zu optimieren Qualitätssicherung – Sie prüfen die Sicherheit, Nutzerfreundlichkeit und Qualität der bearbeiteten Produkte und Prozesse, um sicherzustellen, dass alle Vorgaben und Standards eingehalten werden Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Weiterbildung – Idealerweise haben Sie eine fachspezifische Weiterbildung zum Meister oder Techniker abgeschlossen Berufserfahrung – Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Kunststoffverarbeitung Führungskompetenz – Sie haben bereits Führungserfahrung in der Produktion und verstehen es, Teams zu motivieren, erfolgreich anzuleiten und eine motivierende Atmosphäre zu schaffen Gute Deutschkenntnisse Kenntnisse in der Kunststoff-, Werkzeug-, Verfahrens- und Automatisierungstechnik Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Schichtbereitschaft – Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten Unser Angebot Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen – Bei uns finden Sie eine stabile und langfristige Perspektive Option auf eine betriebliche Altersvorsorge – Sichern Sie sich eine zusätzliche Altersvorsorge und planen Sie Ihre Zukunft mit Sicherheit Attraktive Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht – Bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte Bezahlung, die Ihre Erfahrung und Ihren Einsatz wertschätzt 30 Tage Erholungsurlaub Fairer und toleranter Umgang miteinander und ein kollegiales Umfeld Corporate Benefits – Als Teil unseres Teams erhalten Sie Zugang zu exklusiven Angeboten in Bereichen wie Technik, Mode, Reisen und mehr CosMed freut sich auf Sie Gestalten Sie jetzt unsere Entwicklung aktiv mit. Fu¨r unser umweltorientiert arbeitendes Unternehmen suchen wir Naturtalente in vielen Bereichen. Bewerben Sie sich jetzt bei CosMed. Job Posteingang Recruitee: CosMed GmbH &amp; Co. KG Im Niedernbrock 48 D-32584 Löhne Fon +49 (0) 5732 - 9496 - 0 E-Mail <a href="mailto:bewerbung@cos-med.de" target="_blank">bewerbung@cos-med.de</a> Web <a href="http://www.cos-med.de" target="_blank">www.cos-med.de</a>

Verfahrensmechaniker / Kunststofftechnologe als Schichtleiter Spritzguss (m/w/d)

Bielefeld,Herford,32758 | full-time   Google Pixel Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Bielefeld - Herford   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Markenbotschafter und Ansprechpartner:     Du bist das Gesicht der Marke Google im Retail- und Carrier-Bereich. Dabei betreust du Vertriebspartner, stärkst die Markenpräsenz durch gezielte Marketingmaßnahmen und repräsentierst Google professionell in deiner Region.      Eigenständiges Gebietsmanagement:     Du übernimmst die Verantwortung für dein Vertriebsgebiet, analysierst Marktpotenziale und setzt regionale Verkaufsstrategien um – von Sell-out-Kampagnen bis zur Shop-Entwicklung.      Kundenbeziehungen aktiv pflegen &amp; ausbauen:     Du betreust bestehende Vertriebspartner und baust neue Kooperationen im Retail- und Carrier-Kanal auf. Durch enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern festigst du langfristige Geschäftsbeziehungen.      Produktschulungen und Wissenstransfer:     Du führst Trainings und Coachings für Verkaufsberater, Call-Center-Mitarbeiter und Markenbotschafter durch. Mit praxisnahen Produktschulungen und Sales-Workshops vermittelst du Fachwissen und Verkaufskompetenz.      Optimale Warenverfügbarkeit sicherstellen:     Du sorgst für eine ansprechende Produktpräsentation und eine lückenlose Warenverfügbarkeit am Point of Sale (POS). Zudem unterstützt du die Partner aktiv bei der Umsetzung reibungsloser Abläufe.      Absatzsteigerung durch gezielte Maßnahmen:     Du entwickelst und realisierst Verkaufsförderungsstrategien, setzt Promotions um und optimierst den Abverkauf durch gezielte Maßnahmen. Dabei analysierst du Verkaufsdaten und leitest daraus Verbesserungspotenziale ab.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Sicherheit und Wachstum:     Du wirst Teil einer der fünf größten Agenturen Deutschlands mit langfristiger Perspektive.      Individuelle Weiterentwicklung:     Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.      Flexible Arbeitszeiten:     Du organisierst deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und passt ihn deinen Bedürfnissen an.      Onboarding- Days:     Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!      Mobiles Arbeiten &amp; Ausstattung:     Im Außendienst sind unsere Teams sind mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.     Deine Stärken und Skills:      Erfahrung im Außendienst:     Du bringst Berufserfahrung im Außendienst mit, idealerweise im Bereich Consumer Electronics und im Retail- oder Carrier-Kanal.      Verkaufstalent &amp; Technikbegeisterung:     Du begeisterst dich für innovative Produkte, hast ein ausgeprägtes Verkaufstalent und überzeugst mit deiner Affinität für Technik.      Trainings- und Coaching-Kompetenz:     Du hast Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Coachings für Teams oder Partner und vermittelst Wissen praxisnah und verständlich.      Sprachkenntnisse &amp; Kommunikationsstärke:     Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst sicher mit Partnern und Teams.      Mobilität &amp; Flexibilität:     Ein Führerschein der Klasse B sowie Reise- und Übernachtungsbereitschaft ermöglichen dir maximale Flexibilität in deinem Einsatzgebiet.      Strukturierte &amp; eigenverantwortliche Arbeitsweise:     Du arbeitest zielorientiert, organisiert und selbstständig – dabei nutzt du MS Office und datenbasierte Analysetools sicher und effizient.     Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereitsinnerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meetingbekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.        Dein Ansprechpartner   Kerstin Weise   069-405625-427   Referenznummer: KP1154    Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Google Pixel Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Bielefeld - Herford

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Pflegerische Fachkraft (m/w/d) für Außerklinische Intensivpflege im Wohnhaus "Bethanien" Job-ID 2003 Bad Oeynhausen Monatsgehalt: 3.761 - 4.413 EUR Voll/Teilzeit Publiziert: 25.04.2025 Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie. Voll/Teilzeit (19,5 - 39 Std.), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Bewerbungen bis 23.05.2025 Haben Sie Interesse, in einem spezialisierten Wohnangebot zu arbeiten und sich dem Thema „Außerklinische Intensivpflege“ zu widmen? Gerne bieten wir Ihnen dazu die Teilnahme an dem Basiskurs Außerklinische Intensivpflege an. In „Bethanien“ auf der Gruppe B1 in Bad Oeynhausen-Volmerdingsen begleiten wir insgesamt 16 KlientInnen unterschiedlichen Alters. Ein Schwerpunkt des Wohnbereiches ist die außerklinische Beatmung, sowie die Betreuung von Menschen mit schweren Intelligenzminderungen und komplexen Mehrfachbehinderungen. Ziel unserer Arbeit ist der Erhalt vorhandener Kompetenzen, die Entwicklung weiterer Teilhabemöglichkeiten sowie die Bereicherung des täglichen Lebens unter den Gesichtspunkten der Inklusion und Partizipation. Im Rahmen der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ist es unser Auftrag, die Lebensperspektiven unter Berücksichtigung der persönlichen Sichten zu bearbeiten. Was wir uns wünschen: Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige pflegerische Fachausbildung, z.B. AltenpflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn oder optional ein ähnliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Im Umgang mit KlientInnen, Teammitgliedern, Angehörigen und rechtlichen Betreuern sind Sie stets zugewandt und wertschätzend Sie verfügen über eine positive Grundeinstellung Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus Zudem erklären Sie sich zur bedarfsorientierten Dienstgestaltung bereit So unterstützen Sie uns als Teil des Teams: Zu Ihren alltäglichen Tätigkeiten gehört die Sicherstellung des Tag/Nachtrhythmus sowie die 24-Std.-Krankenbeobachtung Die Dokumentation und Interpretation der Parameter und Umsetzung der sich daraus ergebenen Maßnahmen, um gesundheitliche Krisen zu vermeiden, gehören zu Ihrem Aufgabenbereich Zudem sind Sie für das Kanülenmanagement, Sekretmanagement und die Sauerstoffversorgung verantwortlich Und Sie erledigen administrative Tätigkeiten (Verlaufsdokumentation, Teilnahme an Teamgesprächen, Begleitung von Visiten) ..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen: Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut Bis zu 1.000 € Startprämie* Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 3.761 - 4.413 € monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung) Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25% Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni) 90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz und vieles mehr... *Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf. Weitere Informationen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihre Ansprechpartner: Herr Christian Pohlmann | Stellv. Einrichtungsleitung | Tel.: (05734) 61 13 15 Herr Uwe Machholz | Einrichtungsleitung | Tel. (05734) 61 13 12 | Mobil (0173) 88 67 965 Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 23.05.2025. Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@wittekindshof.de" target="_blank">bewerbung@wittekindshof.de</a> oder postalisch an: Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalmanagement - Recruiting | Zur Kirche 2, 32549 Bad Oeynhausen Pascal Tatura Teamleitung Recruiting (05734) 61-3060

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen.   Wir suchen für unser Kreditmanagement in der Marktfolge eine/einen   Leiterin / Leiter Kreditsekretariat (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Sie steuern, koordinieren und führen Ihr Team Kreditsekretariat mit aktuell 13 zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.      Sie bearbeiten Grundsatzfragen des Kreditgeschäftes und sind verantwortlich für die zugehörigen Prozesse und deren aktiver Weiterentwicklung unter Berücksichtigung aufsichtsrechtlicher Anforderungen (insb. MaRisk) bei praxistauglicher Ausgestaltung möglichst innerhalb der Standards der S-Finanzgruppe. Dazu gehören auch die im Rahmen von Releases und Verbandsrundschreiben erforderlichen technischen und inhaltlichen Anpassungen, das Pflegen der schriftlich fixierten Ordnung und die Kommunikation/Schulung der Anwender.      Sie stellen sicher, dass die regelmäßigen aufsichtsrechtlichen Meldungen (insb. GroMiKV, AnaCredit, PfandBG) und zugehörigen internen Berichte (wie Validierung des Frühwarnsystems, Analyse der Risikoklassifizierungsverfahren) termingerecht und in hoher Qualität erstellt werden.      Sie sind für unsere internen Fachbereiche und externen Prüfer „erster Ansprechpartner“ bei kreditfachlichen Themen und leiten das Kreditgeschäft betreffende Projekte oder arbeiten in diesen mit.     Ihr Profil      Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (m/w/d) und über einschlägige weitere kreditfachliche Fortbildung wie einen Sparkassenbetriebswirt, ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.      Sie denken Prozesse kunden- und effizienzorientiert „End-to-End“ und kennen Abläufe im Kreditgeschäft aus Ihrer beruflichen Praxis.      Ihr eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten mit Affinität zu regulatorischen Themen ermöglicht es Ihnen, aufsichtsrechtliche Anforderungen in praktische Arbeitsschritte „zu übersetzen“ und diese mit technischen Möglichkeiten der Umsetzung in Einklang zu bringen.      Sie verfügen über sehr gute analytische Fähigkeiten und können Ihre Schlussfolgerungen und Handlungsvorschläge prägnant, überzeugend und empfängerorientiert kommunizieren.      Sie überzeugen durch ein verbindliches und sicheres Auftreten und eine zuversichtliche Grundhaltung.      Idealerweise nehmen Sie bereits erfolgreich Führungsverantwortung wahr.     Ihre Perspektive:      Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen      Gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten      Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver, tariflich geregelter Vergütung, einer außertariflichen variablen Gehaltskomponente und betrieblicher Altersvorsorge      Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto      Weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen     Sind Sie an der Aufgabe interessiert?   Dann bewerben Sie sich bitte online, mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintrittstermin.   Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Fragen beantworten Ihnen gerne Silke Kleyböcker (Bereichsdirektorin Marktfolge 05221/140 -16000) und Beate Dewenter (Personalmanagement 05221/140-12300).

Leiterin / Leiter Kreditsekretariat (m/w/d)

View job here    Finanzbuchhalter (m/w/d)          Vollzeit         32 Bad Oeynhausen, Deutschland         Mit Berufserfahrung         12.05.25         Finanzbuchhalter (m/w/d)      Wir sind ein familiengeführtes modernes Zentrum für AHB und REHA mit den Schwerpunkten internistische Onkologie, Gynäkologie, Gastroenterologie, Diabetologie, Ernährungsmedizin und kardiopulmonale Erkrankungen sowie Orthopädie und Unfallchirurgie und bieten Platz für über 350 Patientinnen und Patienten. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, unsere uns anvertrauten Rehabilitandinnen und Rehabilitanden bei der Genesung zu unterstützen, gesundheitlich zu fordern und so einen Teil zur gesellschaftlichen Gesundheitsförderung beizutragen. Dafür brauchen wir Sie!      Sie suchen nach einer spannenden beruflichen Herausforderung und wünschen sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie Ihre individuellen Fähigkeiten in Ihre Arbeit mit einfließen lassen können? Dann werden Sie bei uns finden, wonach Sie suchen!      Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)      Was erwartet Sie?          Flexibles Arbeitszeitmodell         Kostenlose Parkmöglichkeiten         Mitarbeiterrestaurant         Klinik Rente und Betriebliche Gesundheitsförderung         Firmenevents         Flache Hierarchien und konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit         Arbeit in einem Kollegialen und professionellen Team         Wir legen Wert auf fachlich gut qualifizierte Mitarbeiter: innen, deshalb sind für uns gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich         Ihre Qualifikation          Kaufmännische Ausbildung         Wünschenswert: abgeschlossene Fachweiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung / Lohn &amp; Gehalt (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren         Leidenschaft, Lernbereitschaft und Eigeninitiative gehören zu deinen Stärken         Selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Engagement und starke kommunikative Fähigkeiten         Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung         Gutes Auffassungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein         Erfahrung mit DATEV (Lohn) erforderlich und DIAMANT (FiBu) wünschenswert         Ihre Herausforderungen          Abwicklung aller anfallenden Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung         Information der Geschäftsführung bei Herausforderungen, Störungen und Entwicklung, die für die Klinik von Bedeutung sein können         Operative Aufgaben in der Finanzbuchhaltung         Sämtliche Belegerfassungsvorgänge         Zahlungsverkehr der Verbindlichkeiten         Mahnwesen         Monatliche Abstimmungsarbeiten der Sach- und Personenkonten         Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten         Erstellen von Statistiken         Terminüberwachung         Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung mithilfe von DATEV LODAS         Betreuung der Zeitwirtschaft sowie Pflege aller abrechnungsrelevanten Stammdaten         Ansprechpartner/in für alle lohnsteuer- und sozialversicherungstechnischen Fragestellungen         Wir bieten einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientieren Unternehmen mit Ausrichtung auf Erfolg und Qualität.      Ihr Ansprechpartner: Personalabteilung      Für Fragen vorab steht Ihnen gerne unsere Personalabteilung unter der Tel. Nr. 05731/185-727 zur Verfügung.      Klinik Porta Westfalica     - Personalabteilung -     Steinstraße 65     32547 Bad Oeynhausen          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Mitarbeiter IT-Service-Desk (m/w/d) Bad Oeynhausen Vollzeit Die DENIOS SE ist seit 37 Jahren der führende Spezialist für Gefahrstofflagerung, betrieblichen Umweltschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz. Als Hersteller und Entwickler hilft DENIOS Unternehmen, der wachsenden Verantwortung im Umgang mit Gefahrstoffen gerecht zu werden. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Produkte in Deutschland, Europa, Amerika und China. Kommen Sie zur DENIOS SE. Bewerben Sie sich als: Mitarbeiter IT-Service-Desk (m/w/d) Ihre Aufgaben: Erfassung, Qualifikation und Bearbeitung von Meldungen der Anwender weltweit sowie interne Koordination von Anfragen. Betreuung der Anwender vor Ort, am Telefon, per Chat und via Remote Control. Installation, Konfiguration und Wartung von Soft- und Hardware in Verbindung mit unseren Client-Managementsystemen. Unterstützung bei Analyse, Konzepterarbeitung und Koordinierung von neuen IT-Lösungen (z. B. Einführung neuer Softwarelösungen im Konzern, Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur) gemeinsam mit den jeweiligen Lösungs- und Technologiepartnern unter Berücksichtigung von Chancen, Risiken, Kosten und Leistungen. Mithilfe bei dem Auf- und Ausbau eines Self-Service-Supportportals für Anwender, um die Servicequalität und Verfügbarkeit der IT stetig zu steigern und Prozesse zu optimieren. Sicherstellung einer hohen Servicequalität durch kunden- und lösungsorientierte Kommunikation sowie Dokumentation in Wissensdatenbanken. Gelegentliche Einsätze vor Ort bei verbundenen Unternehmen bzw. Wochenendarbeit. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker (m/w/d), oder vergleichbare Berufserfahrung. Erfahrung im Umgang mit Ticketing-Systemen. Weitreichende Kenntnisse in den Themen (Drahtlos-)Netzwerke, Hard- und Softwareverwaltung sowie den Produkten der Hersteller Microsoft, Citrix (optional) und Fortinet (optional) und können diese im Service Desk anwenden. Ausgeprägter Servicegedanke und hohes Maß an Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team. Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Sprachkenntnisse in Englisch (weitere sind willkommen) runden Ihr aussagekräftiges Profil ab. Wir bieten: Engagement für Umweltschutz und Arbeitssicherheit: Zusammen mit Ihnen leisten wir bei DENIOS einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz und zur Sicherheit der Mitarbeiter unserer Kunden. Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. 30 Tage Urlaub: Genießen Sie ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Freiheit. Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel und profitieren Sie von unserer Gleitzeitregelung. Mobiles Arbeiten: Flexibilität durch anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache. Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. E-Bike-Leasing: Nutzen Sie unser attraktives E-Bike-Leasing-Angebot für einen umweltfreundlichen und gesunden Arbeitsweg. Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, vorzugsweise per E-Mail, an: <a href="mailto:karriere@denios.de" target="_blank">karriere@denios.de</a>. Bitte versenden Sie alle Unterlagen komplett in einer PDF-Datei mit einer Dateigröße von höchstens 5 MB. Wir freuen uns auf Sie! Kontakt Human Resources <a href="mailto:karriere@denios.de" target="_blank">karriere@denios.de</a> Standort Bad Oeynhausen DENIOS SE Dehmer Straße 54–66 32549 Bad Oeynhausen <a href="http://www.denios.de" target="_blank">www.denios.de</a>

55 Jobs in Bad Oeynhausen, Deutschland