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Sparkasse an Ennepe und Ruhr
Abteilungsleitung ImmobilienCenter (m/w/d)
Sparkasse an Ennepe und Ruhr
Die Sparkasse an Ennepe und Ruhr sucht Sie! 
Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,8 Mrd. Euro und 300 engagierten und gut ausgebildeten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist unser Markenkern - sowohl räumlich als auch partnerschaftlich. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region, die durch eine hohe Lebensqualität, attraktive Wohnlagen und eine starke wirtschaftliche Basis besticht.
Wir bieten Ihnen
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem kollegialen, dynamischen und leistungsstarken Team, 
eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD-S mit umfangreichen Sozialleistungen und 32 Tagen Urlaub, 
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen etc., 
ein intensives und individuelles Onboarding sowie hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, 
eine gelebte Teamkultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und Raum für eigene Ideen.
Ein Überblick Ihrer Aufgaben
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung unserer drei ImmobilienCenter an den Standorten Gevelsberg, Wetter und Ennepetal. 
Sie führen ein Team aus Maklern und Baufinanzierungsexperten und sorgen für eine vertrauensvolle und motivierende Zusammenarbeit. 
Sie unterstützen die Bereichsleitung und den Vorstand bei der Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des Immobiliengeschäfts. 
Sie begleiten die Akquisition, Vermittlung und Betreuung von Immobilienprojekten und stellen eine hohe Beratungsqualität sicher. 
Sie fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. 
Sie vertreten die Sparkasse als verlässlicher Partner in der Region und pflegen den Austausch mit relevanten Marktakteuren.
Das bringen Sie mit
Eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Sparkassen- oder Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Fundierte Kenntnisse im Immobilien- oder Baufinanzierungsgeschäft sowie ein gutes Verständnis für die Markt- und Kundenbedürfnisse in diesem Segment. 
Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Position, idealerweise mit Führungsaufgaben im Immobilienumfeld. 
Eine proaktive, vertriebsorientierte und wertschätzende Führungspersönlichkeit, die durch Klarheit, Empathie und Glaubwürdigkeit überzeugt und Mitarbeitende motiviert sowie in ihrer Entwicklung begleitet. 
Ein ausgeprägtes Gespür für aktuelle und zukünftige Entwicklungen rund um die Immobilie und Freude daran, neue Impulse zu setzen. 
Eigeninitiative, Kontaktfreudigkeit, persönliches Engagement und Verhandlungsgeschick. 
Sie sind ein verlässlicher und vorausschauender Ansprechpartner - für Kunden, Partner und Ihr Team.
Werden Sie Teil unserer Sparkassen-Familie und gestalten Sie mit uns das Immobiliengeschäft der Zukunft in unserer Region! 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerbungsformular mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 30. Dezember.2025. 
Anprechpartner: 
 Frau 
 Andrea Siggel 
 Vorstandsstab/Teamleitung Personalabteilung 
 Mittelstraße 2-4 
 58285 Gevelsberg 
 E-Mail: <a href="mailto:a.siggel@sparkasse-en.de">a.siggel@sparkasse-en.de</a> 
JETZT BEWERBEN!

Abteilungsleitung ImmobilienCenter (m/w/d)

Prozess-Experte Meter-2-Cash (basic) 
 (m/w/d)*
Business Services IT &amp; Utility
Deutschlandweit 
Vollzeit/Teilzeit 
unbefristet
Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit uns!
Verfügst Du über fundierte Erfahrung in der Energiebranche und möchtest aktiv zur Zukunftsgestaltung beitragen? Suchst Du eine anspruchsvolle Position, die Deine Expertise, Eigenverantwortung und fachliches Know-how in den Mittelpunkt stellt? 
Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen erfahrene Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen prägen. 
Werde Teil unseres Teams als Prozess-Experte (m/w/d) Meter-2-Cash. Wir bieten Dir die Flexibilität, Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten und suchen bundesweit nach neuen Kollegen*Innen. 
Das erwartet Dich bei uns:
Prozessanalyse und Optimierung: 
Du bringst Deine Prozess-Expertise bei der Optimierung bestehender Meter-2-Cash-Prozesse unserer Kunden ein und identifizierst Optimierungspotenziale. Dabei berätst Du die Kunden und konzipierst maßgeschneiderte Lösungen, die genau auf ihre Bedürfnisse abgestimmt sind.
Implementierung, Testing und Qualitätssicherung: 
Du wirkst mit bei der Entwicklung und Implementierung bzw. Anpassung der Meter-2-Cash-Prozesse an die regulatorischen bzw. individuellen Anforderungen der Kunden. Dabei führst Du selbstständig komplexe Prozess-Tests in den Kundensystemen durch, mit einem besonderen Schwerpunkt auf SAP IS-U/S4 Utilities.
Umsetzung und Zusammenarbeit: 
Als Prozess-Experte bist Du Ansprechpartner für unsere Kunden und Deine Kollegen/innen und unterstützt bei komplexen Fehlerbehebungen in den operativen Prozessen. Zudem bist Du für die Kommunikation mit verschiedenen Marktpartnern und Kunden verantwortlich.
Das bringst Du mit:
Erforderliche Qualifikation: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre vorzugsweise im Umfeld der Energiewirtschaft. 
Gute Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen: Du kennst die Abläufe und Herausforderungen in der Energiewirtschaft und kannst Deine Prozess-Expertise gezielt einsetzen, um unsere Kunden optimal zu beraten.
Erweiterte Kenntnisse im jeweiligen Schwerpunkt: Du verfügst über tiefgehendes Fachwissen in Deinem Spezialgebiet, das es Dir ermöglicht, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.
Kenntnisse in SAP IS-U / S/4 Utilities: Deine Erfahrung mit SAP IS-U und S/4 Utilities ist fundiert und Du bist in der Lage, komplexe Systeme zu verstehen und effektiv zu steuern.
Was wir Dir bieten:
Flexible Arbeitszeiten 
Mobiles Arbeiten 
Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein top Betriebsklima 
Umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Gesundheits- und Vorsorgeangebote 
Dienstliche und private Unfallversicherung 
30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Urlaubstage 
Weihnachten und Silvester arbeitsfrei 
Jobticket &amp; JobRad 
Mitarbeiterevents 
Kostenlose Getränke 
Rabatte auf versch. Produkte, Reisen und Dienstleistungen
Als klares Bekenntnis zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist die Position sowohl als Vollzeit- als auch Teilzeitstelle (mindestens 80 %) möglich.
Bereit, den nächsten Schritt zu gehen?
Nutze diese Gelegenheit, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft der Energiewirtschaft mitgestaltet. Egal, wo Du in Deutschland ansässig bist - wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! 
Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung online .
HIER BEWERBEN
* Bei prego services zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. 
prego services GmbH | Neugrabenweg 4 | 66123 Saarbrücken 
<a href="http://www.prego-services.de">www.prego-services.de</a>
prego services GmbH 
2025-12-24T21:59:59Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 65000.0 90000.0
2025-11-24 
Berlin 10115
52.532614 13.3777035
München 80331
48.1362105 11.572893
Köln 50667
50.9386437 6.9538847
Frankfurt am Main 60311
50.1100897 8.6822492
Hamburg 20095
53.5507515 10.0017259
Dresden 01067
51.05754959999999 13.7170648
Ludwigshafen am Rhein 67059 Franz-Zang-Straße 2
49.4687308 8.4231603
Saarbrücken 66123 Neugrabenweg 4
49.2408782 7.006888599999999

Prozess-Experte Meter-2-Cash (basic) (m/w/d)*

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Projektleitung in der Straßen und Radwegeplanung (w/m/d) 
 Einsatzorte: Euskirchen | Würselen Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 05.12.2025 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5233">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
 Mache gemeinsam mit uns Karriere. Sorge als Führungskraft in der staatlichen Straßenbauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werde Teil unseres Teams als Projektleitung in der Straßen und Radwegeplanung (w/m/d). 
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ville-Eifel, für den Dienstort Euskirchen oder Würselen in Teilzeit, Vollzeit eine Projektleitung in der Straßen und Radwegeplanung (w/m/d). 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Leitung von besonders komplexen Straßen- und Radwegeprojekten 
Personalführung 
Ergebnis- und Budgetverantwortung
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften 
mindestens dreijährige praktische Erfahrung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im bautechnischen Dienst bzw. vergleichbar
Ihre weiteren Stärken
Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet. 
Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. 
Sie können im Detail analysieren und hinterfragen. 
Sie steuern Projekte zunehmend selbstständig. 
Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.
Unsere Vorteile
Kollegialität und Sinnhaftigkeit 
Entwicklungsmöglichkeiten 
Sicherheit und Versorgung
Ihr Entgelt
 E13 TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Felix Mathias Saive-Pinkall 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 02405 / 4323 226 
 Lara Spuhler 
 Recruiter*in 
 02251 / 796 466 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 5233 werden bis 05.12.2025 erbeten.

Projektleitung in der Straßen und Radwegeplanung (w/m/d)

Die INN-tegrativ gGmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden. Mit drei Berufsförderungswerken sowie weiteren acht Beruflichen Reha- und Integrationszentren in Niedersachsen und Bremen sind wir im Norden der starke Partner für berufliche Integration, Qualifikation und Jugendhilfe. Wir bieten bedarfsgerechte Qualifizierungs- und psychosoziale Unterstützungsangebote zur Wiederaufnahme einer Arbeitstätigkeit für benachteiligte Erwachsene, Menschen mit einer gesundheitlichen Beeinträchtigung und Arbeitsuchende sowie stationäre Jugendhilfen. 
 Werden Sie Teil der INN-tegrativ als 
Leitung Facility Management (m/w/d) 
unbefristet / in Vollzeit (38,5 Std.) / zum 01.01.2026 / ID 10729-9125 / Standort: Bad Pyrmont, Bookholzberg oder Goslar 
Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn und Raum für eigene Ideen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Standorte aktiv mit und werden Sie Teil unseres Teams - bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben sind:
Ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung - Sie verantworten den Bereich Facility Management an allen Standorten und gestalten technische sowie infrastrukturelle Maßnahmen strategisch und operativ.
Planung und Koordination von Maßnahmen - In Zusammenarbeit mit den örtlichen Fachvorgesetzten koordinieren Sie Maßnahmen zur Instandhaltung, Wartung, Sanierung und Reinigung, wobei Sie den Energie- und Ressourcenverbrauch optimieren.
Führung und Teamentwicklung - Sie planen den Personaleinsatz, begleiten Auswahlverfahren, fördern Weiterbildungen und vereinbaren Ziele zur Weiterentwicklung des FM-Teams.
Sicherstellung von Standards und Budgetrahmen - Die Einhaltung gesetzlicher, vertraglicher und interner Vorgaben stellen Sie sicher und verantworten zugleich das Vertrags- und Budgetmanagement.
Kommunikation und Projektarbeit - Sie sind Ansprechperson für interne und externe Partner (Mieter, Behörden und Dienstleister) und wirken an bereichsübergreifenden Projekten mit.
Das wünschen wir uns:
Abgeschlossenes Studium oder erfolgreiche Weiterbildung zum Ingenieur oder Architekt (m/w/d) im Bereich Facility Management 
Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Facility Management 
Fundierte Kenntnisse in MS-Office sowie relevanter Gesetze, Verordnungen und Normen im FM und Arbeitssicherheit 
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke 
Organisationstalent, hohe Eigeninitiative sowie analytisches und strategisches Denken
Das bieten wir Ihnen:
Ihre Chance, Gutes zu tun - wir eröffnen neue Perspektiven für benachteiligte Menschen
Hausinterner Tarifvertrag - angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E11 / Funktionsbezeichnung: Funktionsbereichsleitung Facility Management (FBL) - m/w/d
Zusätzlich - Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Jobrad etc.
Vorsorge - darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Urlaub - 31 Tage Erholungsurlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
Work-Life-Integration - Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Verpflegung - tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa
Unser Standort - Arbeitsumfeld in naturnaher Umgebung, in direkter Erreichbarkeit ein 
vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants als auch Läden des täglichen Bedarfs, gute 
Anbindung ÖPNV
Ihr Kontakt:
Nähere Informationen zur Stelle erhalten Sie unter der Telefonnummer: 0511 898440101 bei Pierre Noster 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Jetzt bewerben 
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, Geschlechts, beruflicher Lebenslage, jeder Herkunft und Abstammung, mit oder ohne Behinderung sowie aus allen anderen gesetzliche geschützten Gruppen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
INN-tegrativ gGmbH | Die Berufsförderungswerke im Norden | Kriegerstraße 1 e | 30161 Hannover

Leitung Facility Management (m/w/d)

Immobilienverwalter (m/w/d)
„Erst sehen, was sich machen lässt - dann machen, was sich sehen lässt.“
Das war schon vor über 30 Jahren der Leitspruch unseres Vaters, als er das Unternehmen gründete. 
Heute führen wir, Jacline (25) und Pascal (28), das Familienunternehmen in zweiter Generation weiter. 
Unser Ziel: Bewährtes erhalten, aber die Firma modern, digital, und zukunftsorientiert weiterentwickeln.
Dafür suchen wir Unterstützung im Immobilienmanagement - jemanden, der Verantwortung übernimmt, vorausschauend denkt und Lust hat, mit uns gemeinsam zu wachsen. 
Die Contec Finanz- und Wirtschaftsgesellschaft mbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Anlagemanagement mit Schwerpunkt Immobilien. Wir sind bundesweit tätig und bieten unseren Kunden zukunftssichere, wertbeständige Anlage- und Verwaltungslösungen. Unser engagiertes Team verbindet Erfahrung mit frischem Denken - und genau das suchen wir auch in dir!
Deine Aufgaben
Selbständige Verwaltung unserer Immobilien (Wohn- und Gewerbeflächen, einschließlich Einkaufszentren)
Überprüfung von Mietzahlungen und selbstständige Erstellung von Mahnschreiben bei Zahlungsrückständen
Erstellung von Nebenkostenabrechnungen sowie Verwaltung von Verträgen (Vorlagen sind vorhanden)
Büroorganisation: Pflege der Unterlagen, Kommunikation mit Mietern, Ablage und Schriftverkehr
Außentermine nach Bedarf (z. B. Objektbegehungen)
Dein Profil
Fundierte Kenntnisse in der Immobilienverwaltung , sowie in der Büroorganisation oder in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld
Ausgeprägte MS-Office-Fähigkeiten
Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative
Ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten sowie Freude an der direkten Kommunikation 
Bereitschaft, neue Kenntnisse zu erwerben und Verantwortung zu tragen
Das bieten wir dir
Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, modernen Familienunternehmen. 
36-Stunden-Woche mit kurzem Freitag: 9-13 Uhr, ansonsten 9-17 Uhr. 
30 Tage Urlaub + bezahlte Mittagspause (1 Stunde täglich). 
Mitgliedschaft in unserem Partnerfitnessstudio inklusive. 
Kostenlose Getränke und Parkplatz. 
Betriebliche Fortbildungen - wir investieren in deine Entwicklung. 
Moderne Arbeitsplätze und voll ausgestattete Küche. 
Team-Events &amp; Weihnachtsfeiern, bei guten Ergebnissen mit besonderer Anerkennung.
Warum Contec? 
Bei uns bist du nicht einfach eine Nummer. Wir sind ein junges, motiviertes Team (25 &amp; 28) mit dem Ziel, gemeinsam weiter zu wachsen. 
Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, dich weiterzuentwickeln und mit uns etwas zu bewegen - dann bist du bei uns genau richtig.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!
Dann schick uns deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@contec-dn.de">recruiting@contec-dn.de</a> oder klicke unten auf &quot;Jetzt bewerben&quot;.
Bei Fragen stehen wir gern zur Verfügung. 
Jacline und Pascal Hinz 
<a href="mailto:recruiting@contec-dn.de">recruiting@contec-dn.de</a> 
Contec GmbH
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Immobilienverwalter (m/w/d)

Lagerarbeiter/Lagerhelfer als Quereinsteiger (m/w/d) 
Wir packen die Dinge mit Köpfchen an, damit jedes Paket zur richtigen Zeit am richtigen Ort ankommt. Bei uns warten täglich wechselnde Herausforderungen auf dich. Denn als zweitgrößter deutscher Paketdienst sorgen wir mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technik und rund 5.500 Mitarbeiter*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden. Es handelt sich um eine vorerst befristete Position im Rahmen von 30,00 Wochenstunden in der Nachtschicht.
Was wir dir bieten:
Faire und sichere Bezahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld 
40€ pro Monat vermögenswirksamen Leistungen und bis zu 40€ pro Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung 
Weitere Zuschüsse, wie z.B.: Deutschlandticket, Altersvorsorge, Fahrrad (JobRad) 
15% Rabatt auf otto.de und in anderen Shops 
Kostenlose Arbeitskleidung 
Feste Arbeitszeiten und gute Planbarkeit 
Einzigartiger Hermes-Spirit, den du spürst: Wir arbeiten Hand in Hand mit Kolleg*innen aus über 90 Nationalitäten, unterstützen uns gegenseitig, ziehen gemeinsam an einem Strang und haben eine Menge Spaß
Was dich erwartet:
Du kümmerst dich um die sichere Beladung und Entladung unserer Container zum weiteren Transport 
Du sortierst und scannst unsere Pakete 
Du erfasst fehlende Informationen bei Paketen und kümmerst dich um besondere Anliegen rund um unsere Pakete
Was du mitbringst:
Du bist zuverlässig, sorgfältig und ein Teamplayer 
Du bist bereit, in Schichten und am Wochenende zu arbeiten 
Du kannst anpacken und auch schwere Pakete heben (max. 31,5 kg) 
Du bringst Deutschkenntnisse mit
Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit!
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online bei uns oder informiere dich auf unserer Homepage.
Jetzt bewerben!

Lagerarbeiter/Lagerhelfer als Quereinsteiger (m/w/d)

Lagerarbeiter/Lagerhelfer als Quereinsteiger (m/w/d) 
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Was dich erwartet:
Du kümmerst dich um die sichere Beladung und Entladung unserer Container zum weiteren Transport 
Du sortierst und scannst unsere Pakete 
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Was du mitbringst:
Du bist zuverlässig, sorgfältig und ein Teamplayer 
Du bist bereit, in Schichten und am Wochenende zu arbeiten 
Du kannst anpacken und auch schwere Pakete heben (max. 31,5 kg) 
Du bringst Deutschkenntnisse mit
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Duisburg - kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für das Umweltamt eine
Abteilungsleitung (w, m, d) im Bereich Grünplanung
Mit rund 500.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist die Stadt Duisburg die westlichste Großstadt des Ruhrgebiets, Universitätsstadt und Oberzentrum des Niederrheins. Die Stadt ist kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und sie ist zugleich eine attraktive Arbeitgeberin. 
Kommunaler Umweltschutz ist eine Grundvoraussetzung zur nachhaltigen Stadtentwicklung, die auf die Arbeits- und Wirtschaftsstruktur sowie die Lebensqualität ebenso Rücksicht nimmt wie auf die Belange der Umwelt. Das Umweltamt der Stadt Duisburg übernimmt vielfältige Aufgaben in den Bereichen Grünplanung, des Umwelt- und Naturschutzes, Landschaft und Forst, Klimawandel und Nachhaltigkeit. Für die Leitung der Abteilung Grün- und Freiraumplanung wird eine integrierende, durchsetzungs- und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit gesucht, welche die weiter anstehenden Herausforderungen und Veränderungsprozesse vorantreibt und mit ihrem Wirken die nachhaltige Entwicklung der Stadt Duisburg in den Bereichen der Grün- und Freiraumplanung maßgeblich mitgestaltet.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Leitung- und Organisationsentwicklung 
Verantwortung für die Abteilung Grün- und Freiraumplanung mit Personal- und Budgetverantwortung, Finanz- und Projektcontrolling 
Planung und Umsetzung der (Neu-)Organisation sowie Weiterentwicklung der Abteilung
strategische Planung und Fördermittelmanagement 
Entwicklung von Freiraum- und Grünkonzepten mit Schwerpunkt Klimaanpassung sowie Integration von Naturschutzbelangen 
verantwortlich für die Fördermittelstrategie in der Abteilung und für die rechtskonforme Umsetzung
Projektsteuerung 
Leitung komplexer stadtentwicklungsrelevanter Projekte über alle Phasen der Projektsteuerung
Kommunikation und Repräsentation 
Präsentation von Arbeitsergebnissen in politischen Gremien, Teilnahme an regionalen und überregionalen Fachgremien 
Repräsentation der Stadt Duisburg in Fragen der Grün- und Freiraumplanung 
Abwicklung und Koordinierung von städteübergreifenden und regionalen Grün- und Freiraumbelangen als Vertretung der Grünplanung sowie des Grundeigentums (Eigentümerdienststelle) der Stadt Duisburg
enge Abstimmung mit städtischen Dienststellen, den Wirtschaftsbetrieben Duisburg, regionalen Verbänden und externen Gutachtern 
Steuerung der interdisziplinären Abstimmung im Konzern Stadt Duisburg 
Koordination aller beteiligten Stellen und Steuerung der Querschnittsaufgaben innerhalb der Abteilung und mit externen Partnern
Verantwortlichkeit für die Führung, Steuerung sowie die Zielerreichung des Bereiches 
Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes in der Abteilung
Ihre fachlichen Kompetenzen
eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege, Landschaftsbau mit vertieften Kenntnissen in der Stadt- und Raumplanung 
und eine anschließende mindestens 4-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der oben genannten Qualifikation 
und eine mindestens 2-jährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung in einer vergleichbaren leitenden Position nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation
Als Beamtin und Beamter zudem die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im Verwaltungsdienst des Landes Nordrhein-Westfalen, Fachrichtung Landespflege (VAP L 2.2).
Ihre persönlichen Kompetenzen
mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Unterhaltung und Planung von Grünflächen 
fundierte Rechtskenntnisse (Architekten-, Bau-, Planungs-, Vergabe- und Umweltrecht) 
Erfahrung in Organisationsentwicklung und Change-Management sowie im Fördermittelmanagement 
Kenntnisse im Haushalts- und Projektcontrolling 
Fähigkeit und Motivation zu eigenverantwortlicher, selbstständiger, konzeptioneller und strategischer Arbeitsweise 
sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, analytisches Denken und Innovationskompetenz 
Führungskompetenz, Entscheidungsvermögen, Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit 
Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu führen sowie eigenständiges Handeln dieser zu fördern 
Bereitschaft an den Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte der Stadtverwaltung Duisburg teilzunehmen
Details
Einstellungszeitpunkt: 01.03.2026 
Stellenwert: A 15 LBesG NRW / EG 15TVöD
über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden 
Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. 
Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) 
Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)
Wir bieten Ihnen
einen krisensicheren Arbeitsplatz 
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten 
tarifrechtliche Sonderzahlungen 
eine qualifizierte Personalentwicklung 
eine moderne Arbeitsplatzausstattung 
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten 
ein innovatives Gesundheitsmanagement 
attraktive Mobilitätsangebote 
Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache - bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen- ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 31-3/1202(382) .
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg ( <a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero">www.duisburg.de/frauenbuero</a> ) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. 
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an - wir finden eine Lösung. 
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht Ihnen Katrin Adolph, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982897 , gerne zur Verfügung.
Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?
Dann wenden Sie sich bitte an Matthias Simons, Amtsleiter Umweltamt, Telefon 0203/283-986954.
Hier klicken und bewerben!

Abteilungsleitung (w/m/d) im Bereich Grünplanung

Mit rund 350 Bäckereien und über 40 Jahren Erfahrung ist Kamps eine der bekanntesten Bäckereien Deutschlands. Etwa 380 Mitarbeiter*innen in unserer Zentrale und Handwerksbäckerei in Schwalmtal sowie rund 270 Franchise-Partner*innen mit ihren Teams geben täglich ihr Bestes, um unsere Kunden mit frischen und hochwertigen Backwaren zu begeistern. Als Arbeitgeber bieten wir Dir eine attraktive Vergütung, langfristige Perspektiven, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsformen. Besonders wichtig ist uns Deine Sicherheit - bestätigt durch die Zertifizierung nach DIN ISO 45001 als erste und einzige Bäckerei Deutschlands.
Werde Teil unseres Erfolgs und verstärke unser Team am Standort SCHWALMTAL mit Deiner Expertise als
IT-Systemadministrator (m/w/d)
So sieht Dein Tag bei uns aus:
Du betreust und administrierst unsere Windows-Client-Systeme und sorgst für einen reibungslosen Betrieb 
Du analysierst, bewertest und behebst Störungen und behältst dabei offene Tickets stets im Blick 
Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden im First-, Second- und Third-Level-Support und sorgst dafür, dass technische Fragen und Anliegen schnell und zuverlässig gelöst werden 
Du übernimmst die Pflege, Dokumentation und Nachverfolgung von Tickets in unseren Systemen 
Du richtest Benutzerkonten, Berechtigungen und Sicherheitsrichtlinien ein und verwaltest diese zuverlässig 
Du überwachst die Systemverfügbarkeit und Performance, um eine stabile IT-Umgebung sicherzustellen 
Zudem wirkst Du aktiv bei IT-Projekten, Rollouts und Migrationen mit und bringst Deine Ideen für Verbesserungen ein
Damit überzeugst Du uns:
Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation 
Erfahrung in der Administration von IT-Systemen - insbesondere im Bereich Server, Clients und Microsoft 365 
Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen und Freude an serviceorientiertem Arbeiten 
Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein 
Zielorientiertes, kostenbewusstes Handeln sowie Durchsetzungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeiten 
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf kannst Du Dich freuen:
Einen sicheren Arbeitsplatz bei der bekanntesten Bäckerei Deutschlands und dem Marktführer in NRW 
Eine attraktive Vergütung mit Sonder- und Bonuszahlungen 
Einen unbefristeten Vollzeitvertrag (40 Stunden) mit Jubiläumszuwendungen, vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge und weiteren Benefits 
Eine offene, kooperative Führungskultur und ein wertschätzendes Miteinander im gesamten Team 
Die Möglichkeit zum Fahrrad- und Hardwareleasing 
Eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club für Deine Gesundheit und Fitness 
Ein Prämienprogramm, mit dem Du Deine Ideen aktiv zu unserem gemeinsamen Erfolg beitragen kannst 
Interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Klingt das nach Deinem neuen Job?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins - per E-Mail an <a href="mailto:personal@kamps.de">personal@kamps.de</a> .
Kamps GmbH | Auf dem Mutzer 11 | 41366 Schwalmtal

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Hier kommt Ihre Karriere in Bewegung 
Was vor über 100 Jahren als kleiner Familienbetrieb begann, ist heute die Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG , eines der größten Handelsunternehmen für Wälzlager und Lineartechnik in Europa. Unsere Erfolgsstory umfasst unzählige Einzelgeschichten, jede liebevoll geprägt von mehr als 250 Talenten aus 38 Nationen. Die Vergangenheit hat uns viel gelehrt, z. B. den Wert kultureller Diversität, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und einer offenen Unternehmenskultur. Ob Berufsstart oder nächster Karriereschritt: Freuen Sie sich auf ein angenehmes Arbeitsklima, Raum für persönliche Entwicklung und internationale Karriereperspektiven, während Sie mit uns die Zukunft der Wälzlagerbranche gestalten! 
Wir suchen Sie an unserem Firmensitz in Bochum als
Vertriebsunterstützung / Sales Support Expert für den LATAM (lateinamerikanischen) Händlermarkt (m/w/d) in Vollzeit
Hier geht&#039;s für Sie rund 
Gemeinsam im Team mit unseren Sales Managern sorgen Sie im Back Office dafür, dass unsere Kunden an jedem Kontaktpunkt nicht nur zufriedengestellt, sondern begeistert sind. U.a. durch: 
Schnelle und zuverlässige Bearbeitung von Kundenanfragen, Nachverfolgung von speziellen Angeboten, Klärung von Kundenrückfragen, Produktberatung 
Unterstützung bei allen Logistikfragen unserer Kunden 
Zielführendes und serviceorientiertes Bearbeiten von Retouren- oder Reklamationswünschen gemäß unseren internen Richtlinien 
Unterstützung bei der Kundenstammdatenpflege und beim Debitorenmanagement 
Sales Support bei der Platzierung spezieller Verkaufsaktionen (z.B. Brand Aktionen, Saisonangebote)
Ihre Kompetenzen &amp; Qualifikationen 
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann / Industriekauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation 
Ziel- und kundenorientiertes Denken und Handeln 
Professionelle Kommunikation mit Kunden am Telefon oder per E-Mail 
Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch, Spanisch und Deutsch (in Wort und Schrift) setzen wir voraus 
Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position 
Bereitschaft für unsere Kunden da zu sein, auch bis 18:30 Uhr 
Zuverlässige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise 
Versierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
Was wir bei PICARD für SIE tun 
Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung
Leistungsgerechtes Gehalt (entsprechend Qualifikation und Erfahrung)
30 Urlaubstage 
Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Homeoffice-Option (2 Tage pro Woche), flexibler Arbeitszeitgestaltung und modernster Büro- bzw. IT-Ausstattung 
modernste Büro- bzw. IT-Ausstattung 
Eine starke Willkommenskultur mit strukturiertem Onboarding , festen Ansprechpersonen und wertschätzendem Miteinander
Vielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Englisch- oder Excel-Kurse) 
Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Beratung für die ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes
Firmeneigenes Restaurant mit frischen Speisen in Bio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen - auch vegetarisch)
Internes Fitnessstudio mit vielen Trainingsgeräten, qualifizierten Trainern, wöchentlichen Kursen und Duschen
Regelmäßige Firmenevents - auch für unsere Alumni-Mitarbeitenden
Sport- und Präventionsangebote bei OASE Health &amp; Sports Club, FitX und Gymondo
Helle Büroräume , mit zahlreichen Kunstinstallationen und lichtdurchflutetem Lager
Bereit, Teil von PICARD werden? 
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schnell und unkompliziert über unser Bewerberportal . Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per E-Mail oder Post leider nicht berücksichtigen.
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