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Die Allgeier IT Services bietet professionelle IT-Services und Dienstleistungen in den Bereichen Midmarket &amp; Enterprise-Services. Branchenunabhängig werden bestehende Kundenprozesse analysiert und individuelle Lösungen auf das jeweilige Business des Kunden abgestimmt und optimiert. Die ITS liefert von einer umfassenden Beratung, Konzeption und Implementation über weitreichende Service- und Wartungsleistungen bis hin zu Managed Services und Cloud-Lösungen kompetenten IT Service aus einer Hand. Die Expertise liegt hier vor allem auf den Schwerpunkten IT-Infrastruktur, Netzwerk, Rechenzentrum und IT-Security, so wie Applikationsmanagement und Telekommunikation. <ul> <li>Planung, Installation und Konfiguration von IT-Systemen und kommunikationstechnischen Geräten, wie Computer und Drucker, oder Kommunikationsinfrastrukturen, wie Telefonanlagen</li> <li>Wartung und Instandhaltung der IT-Systeme</li> <li>Analyse von Prozessen und Fehlern sowie Beseitigung von Störungen</li> <li>Zusammenstellung von kundenspezifischer Hard- und Software</li> <li>Beratung und Schulung von Kunden/-innen</li> </ul> <ul> <li>mindestens eine gute mittlere Reife / Fachoberschulreife</li> <li>Spaß an IT und Technik</li> <li>Technisches und mathematisches Verständnis, sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und eine motivierte Grundeinstellung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine praxisorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem kompetenten und motivierten Team</li> <li>Hilfe bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung</li> <li>Aussicht auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li> <li>verschiedene Benefits</li> </ul>

Ausbildung zum IT-Systemelektroniker (w/m/d) 2025

Zur fachlichen und personellen Absicherung unseres Wachstums suchen wir Verstärkung (Steuerfachwirt, -fachangestellter, Bilanzbuchhalter, Steuerberater-Anwärter (m/w/d)) für unsere Kanzlei im Süden von Essen. Die Stelle kann auf Vollzeit- oder Teilzeitbasis eingerichtet werden. <ul> <li>klassische Dienstleistungsgebiete <ul> <li>Finanzbuchhaltung </li> <li>Abschlusserstellung</li> <li>Steuererklärungen</li> <li>steuerliche Sonderprojekte</li> </ul> </li> <li>allgemeine Praxisorganisation in Zusammenarbeit mit der Praxisleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachwirt, -fachangestellter, Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li> <li>mindestens 3 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse in DATEV sowie MS-Office</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein hohes Maß an Verantwortung. Ihr Dispositionsspielraum und Ihre Eigenverantwortlichkeit werden nach der systematischen Einarbeitung ebenfalls sehr hoch sein. Dies setzt neben einer hohen Affinität zum Thema IT auch Organisationstalent und Innovationswillen voraus. Ihre Mitarbeit bei der Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse wird von hoher Bedeutung sein. Wir sehen darin einen strategischen Erfolgsfaktor zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit und der weiteren Expansion der Kanzlei. Sie erwartet ein harmonisch arbeitendes Team. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen unseren modernen Arbeitsplatz in angenehmen Ambiente und die monatliche Massage, die Bereitstellung von Getränken und Obst ist selbstverständlich. Wir nehmen das Erfordernis der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ernst und gewährleisten höchstmögliche Flexibilität und Home-Office.

Steuerfachangestellte, Steuerfachwirtin, Bilanzbuchhalterin, Steuerberater-Anwärter (m/w/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>In deiner Verantwortung liegt die ganzheitliche generalistische Beratung von vermögenden Angehörigen akademischer Heilberufe sowie die Neukundenakquise.</li> <li>Für deine Kunden und Kundinnen bist du für alle Themenfelder erste Ansprechperson.</li> <li>Im Gesundheitsmarkt gestaltest du für deine Kundinnen und Kunden individuelle Lösungen in den Bedarfsfeldern Vermögen, Vorsorge, Finanzierung und Liquidität. Bei Bedarf bindest du Spezialisten für z.B. komplexere Finanzierungssachverhalte mit ein.</li> <li>Du begleitest den ganzen Lebensweg deiner Kunden und Kundinnen - privat wie geschäftlich.</li> <li>Du repräsentierst die apoBank und unsere Angebote nach außen.</li> </ul> <ul> <li>Du bist Bankkauffrau/ -kaufmann und hast dich idealerweise als Bankbetriebswirt/ -wirtin weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Studium absolviert.</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender Kunden und Kundinnen.</li> <li>Du besitzt eine starke Kundenorientierung, Akquisefähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.</li> <li>Du hast Interesse am Gesundheitswesen und möchtest dich in der Beratung von Angehörigen akademischer Heilberufe weiterbilden.</li> <li>Du überzeugst durch souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verkaufs- und Abschlussorientierung.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Relationship Manager akademische Heilberufe (m/w/d)

hachmeister + partner ist die führende Unternehmensberatung in der Fashion, Sport und Lifestyle Branche. Durch die Vernetzung mit einer Vielzahl von Partnerunternehmen verfügen wir über ein einzigartiges Datenpanel. Dieses bildet die Grundlage unserer Benchmarking Services und Softwarelösungen, die in vielen Kernprozessen der Branche zum Einsatz kommen. Mit unserem Panel werten wir permanent Daten von über 1500 Verkaufspunkten mit einem Jahresumsatz von mehr als 8 Mrd. € aus. Hierzu gehören Kundendaten von 2,8 Mio. Kunden, Online-Daten, Frequenz-Daten, Crawling-Daten und viele mehr.Basierend auf diesen Daten - und unter Einbezug weiterer externer Datenquellen - generieren wir unter Einsatz von KI-Lösungen Trends und Prognosen für eine gesamte Branche. Unsere Unternehmenskultur ist vor allem durch den persönlichen Einsatz jedes Einzelnen, langfristige Bindungen und selbstverantwortliches Arbeiten geprägt. Unser Motto "Arbeiten wie mit Freunden" spiegelt sich in unserer offenen Kommunikation und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre wider. <ul> <li> Du wählst geeigneter Lösungsmethoden in den Bereichen KI und Machine Learning aus und implementierst diese</li> <li> Du führst Anforderungsanalysen durch und entwickelst zielführende Lösungen innerhalb von KI-Projekten</li> <li> Dir obliegt die Projektleitung und Umsetzung von Implementierungsprojekten (von der Konzeptionsphase bis Going Live)</li> <li> Du betreust unsere Mandanten im Rahmen unserer Kundenprojekte</li> <li> Du verarbeitest unsere großen KI-Datenmengen nicht nur, Du gehst auch tief in die Analyse</li> <li> Du bist federführend zuständig für die fortlaufende Qualitäts- und Performanceverbesserung und den weiteren Ausbau unserer KI-Kompetenz</li> <li> Du scannst neue Methoden und Technologien und bringst sie ggf. zum Einsatz</li> <li> Du entwickelst aktiv in Python, MS SQL, R</li> </ul> <ul> <li> 3–6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Statistik, Machine Learning, Deep Learning oder KI-Software-Engineering</li> <li> Projektleitungserfahrung</li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich klassischer Machine Learning-Verfahren und moderner Deep Learning-Verfahren</li> <li> Tiefgehende Erfahrung im Aufbau von ML-Pipelines, Performance Optimierung und Feature Engineering</li> <li> Erfahrung mit der Gesamtverantwortung von ML-Projekten (von Datenaufnahme bis Deployment)</li> <li> Sehr gute Programmierkenntnisse in Python, R, SQL</li> <li> Erfahrung mit Produktivsetzung von Modellen (online inference, batch prediction, A/B-Tests)</li> <li> Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z.-B. AWS, Azure, GCP)</li> <li> Erfahrung mit Container-Technologien (z.B. Docker) und Container-Orchestrierung (z.B. Kubernetes)</li> <li> Fähigkeit, innovative Ansätze zu entwickeln und bestehende zu optimieren</li> <li> Du bringst in jedem Fall gute Deutschkenntnisse mit (Muttersprachler oder C2 Level)</li> </ul> <ul> <li> Moderne Technologie-Stacks &amp; eine top Datenbasis als Grundlage für KI und Data Science</li> <li> Weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li> Flache Hierarchien</li> <li> Ein von Vertrauen und freundschaftlichem Umgang geprägtes Arbeitsklima</li> <li> Systematische Weiterbildung und eine langfristige Perspektive in einem erfolgreich expandierenden Unternehmen</li> <li> Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze</li> <li> Mobileoffice Angebote</li> <li> Unfallversicherung, die Arbeit und Privataktivitäten abdeckt</li> <li> Dienstfahrrad</li> <li> Mitarbeiterevents</li> <li> 30 Tage Urlaub</li> <li> Unternehmenserfolgsbeteiligung</li> </ul>

Senior Engineer Machine Learning (m/w/d)

Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900. Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digtal, Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. MITARBEITER*IN GESUCHT Ohne uns läuft nichts. Es liegt in unserer Hand, dass an allen Arbeitsplätzen der gesamten Rheinland-Gruppe reibungslos gearbeitet werden kann. Die Verantwortung für die technische Infrastruktur tragen wir gerne. Auch dafür, dass unsere IT und unser eigenes Rechenzentrum am Standort Neuss immer up to date ist. Damit das so bleibt, arbeiten wir kontinuierlich mit modernsten Entwicklungsmethoden und state-of-the-art Technologien und stellen uns Tag für Tag den aktuellen Herausforderungen – wie z.B. der Nutzung von Cloud Technologien für unsere Systemlandschaften. Darüber hinaus entwickeln wir auf flexiblen IT-Plattformen die notwendigen Anwendungssysteme, um das gesamte Leistungsspektrum der Vertrags- und Schadenbearbeitung vornehmen zu können.  <ul> <li>Mit Ihrem Know-how konzipieren und entwickeln Sie maßgeschneiderte AI-Lösungen, die echte Geschäftsprobleme lösen – nah dran an unseren Kunden und mit einem klaren Fokus auf Mehrwert.</li> <li>Sie identifizieren neue Potenziale – insbesondere im spannenden Feld von Agentic AI – und bringen diese mit Überzeugung zur Umsetzung.</li> <li>Immer am Puls der Zeit behalten Sie den Überblick über neue Trends, Technologien und Entwicklungen im AI-Umfeld und bewerten, was für uns wirklich relevant ist.</li> <li>Sie arbeiten eng mit unseren Entwicklern und Business Analysten zusammen, um AI-Lösungen nahtlos in bestehende Systeme und Prozesse zu integrieren.</li> <li>Gemeinsam im Team gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres Tech-Stacks mit und bringen Ihre Ideen zur Optimierung unserer Abläufe ein.</li> </ul> <ul> <li>Nach Ihrem Informatikstudium oder Ihrer Ausbildung zum/r Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung haben Sie bereits mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen gesammelt und kennen sich mit modernen Cloud-Architekturen aus – idealerweise in Microsoft Azure.</li> <li>Sie haben bereits an KI-/ML-Projekten mitgewirkt – idealerweise im Bereich Natural Language Processing bzw. im Umgang mit Large Language Models.</li> <li>In der Anwendung mit Python sind Sie ebenso versiert wie im Umgang mit REST-APIs, und die Versionskontrolle mittels GIT ist Ihnen vertraut.</li> <li>Ob komplexe Architektur oder geschäftliche Zielsetzung – Sie analysieren, verstehen und gestalten mit dem Anspruch, technische Lösungen mit echtem Business-Mehrwert zu verbinden.</li> <li>Aus Ideen machen Sie greifbare Lösungen – eigeninitiativ, pragmatisch und mit dem Blick fürs Wesentliche</li> <li>Und nicht zuletzt: Sie fühlen sich wohl in einem Umfeld, in dem Eigeninitiative gefragt ist, gestalten Veränderungen im Team aktiv mit und haben Spaß daran gemeinsam neue Wege zu gehen. </li> </ul> <ul> <li>Gute Atmosphäre: Freuen Sie sich auf eine Arbeitsatmosphäre, die motivierend ist. Das Maß an Flexibilität und Verantwortung ist groß. Die Entscheidungswege kurz. Freiräume sind ausreichend vorhanden. Und die Kollegen sind sympathisch. Klingt gut, oder ?</li> <li>Moderne Büroräume: Wer sagt denn, dass man sich bei der Arbeit nicht wie zuhause fühlen kann ? Open Space erfüllt Ihnen den Traum von mehr Freiraum: offene, helle, warme, freundliche Räume ohne Barrieren fördern die team- und abteilungsübergreifende Kommunikation. Wer Ruhe sucht - zum Kaffee trinken, zum Telefonieren, zum Ideen sammeln - findet sie in Ruheecken und Lounges. Den Kaffee gibt es übrigens in einladenden Kaffeebars - im Betriebsrestaurant und auf allen Etagen.</li> <li>Work-Life-Balance: Immer schön in der Balance bleiben: die Arbeitszeiten sind flexibel und natürlich ist auch mobiles Arbeiten oder Desksharing möglich. Diverse Arbeitszeitmodelle stehen Ihnen genauso zur Verfügung wie Work-Life-Service und Mitarbeiterberatung. Urlaub gibt es auch: 30 Tage. Weitere freie Tage gibt's am 24.12. und am 31.12..</li> <li>Schneller weiterkommen: Hier bleibt niemand auf der Stelle stehen: Bei uns ist der Mitarbeiter Motor seiner Entwicklung und gestaltet seine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv mit. Damit Ihre Karriere in Bewegung bleibt, bieten wir breitgefächerte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>Besser ankommen: Bei uns kommen Sie gut hin &amp; weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen und das Jobticket wird subventioniert. Die Autobahnen A46, A53 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt, Parkplätze in unmittelbarer Nähe werden kostenlos angeboten.</li> <li>Aller Anfang ist schwer: Jeder neue Job ist eine neue Herausforderung. Damit Ihnen der Einstieg leichter fällt, werden Sie professionell und kompetent von A-Z eingearbeitet.</li> <li>Gut versorgt: Damit Sie bei den vielen Vorteilen den Überblick behalten: wir bezuschussen Ihre Arbeitsplatzbrille! Außerdem für Sie drin: Wenn es mal zwickt und zwackt ist unser kompetenter Betriebsarzt für Sie da, so dass Sie ohne lange Wartezeiten schnell wieder auf die Beine kommen. Regelmäßige Augenuntersuchungen behält er ebenso im Auge wie ihren Grippeschutz mit einer prophylaktischen Impfung.</li> <li>Alles läuft zusammen - Mitarbeiterevents: Für Alle, die ihren Puls nicht nur aus Freude über ihren tollen Job in die Höhe jagen wollen, veranstalten wir einen jährlichen Fitnesstag und machen bei diversen Marathons im Umkreis von Neuss mit - z.B. dem Sommernachtslauf in Neuss.</li> <li>Gut und günstig - Mitarbeiterrabatte: Über Corporate Benefits erhalten Sie interessante Rabatte, bei unseren RheinLand Versicherungen exklusive Sonderkonditionen und auch bei Ihren vermögenswirksamen Leistungen wirken wir selbstverständlich mit. </li> </ul>

(Senior) AI-Engineer /- Architekt

Du bist auf der Suche nach einer herausfordernden Aufgabe, bei der du deine Fähigkeiten im Recruiting für eine wachsende internationale Marke einsetzen kannst? Dann ist diese Gelegenheit genau das Richtige für dich! Action wächst und wir sind auf der Suche nach einer Verstärkung für unser Rekrutierungsteam. Als Recruiter in unserem deutschen Hauptsitz in Düsseldorf liegt dein Hauptaugenmerk auf der Gewinnung von Talenten, die zu unserer internationalen Marke passen. Du repräsentierst Action auf dem Arbeitsmarkt und sorgst dafür, dass wir Top-Kandidat:innen anwerben, die zu unseren ehrgeizigen Zielen passen. Als Recruiter agierst du als Sparring Partner für die Kolleg:innen aus den Bereichen Store Operations, HR sowie unserer Fachabteilungen und berätst und unterstützt bei der schnellen, korrekten und effizienten Besetzung offener Vakanzen zur Gewinnung neuer Talente. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem: <ul> <li>Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsplanung über die Schaltung von Stellentexten, das Sichten und Bewerten eingehender Talentprofile sowie das Führen von telefonischen und persönlichen Interviews</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Planung und Koordinierung von Bewerbertagen</li> <li>Organisation von externen Recruiting Veranstaltungen</li> <li>Strategische Identifizierung neuer Recruiting Kanäle und Umsetzung von geeigneten Recruiting Maßnahmen</li> <li>Zielgruppenspezifische Kandidatenansprache auf verschiedenen externen Plattformen (LinkedIn, XING)</li> <li>Regelmäßige Analyse des relevanten Arbeitsmarktes</li> <li>Erstellung von Reports zur Maßnahmenidentifizierung</li> <li>Einbindung diverser Social Media Kanäle als Recruiting Maßnahme</li> <li>Unterstützung im Bereich Employer Branding </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Recruiting und im Führen von Vorstellungsgesprächen</li> <li>Routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel</li> <li>Kenntnisse in SuccessFactors vorteilhaft</li> <li>Teamfähigkeit gepaart mit Kommunikationsstärke</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Ein hohes Maß an Serviceorientierung und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit einem Firmenlaptop und Gleitzeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte</li> <li>Eine Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt</li> <li>Die Chance das Wachstum und den Erfolg von Action aktiv mit zu gestalten</li> <li>Ein Einarbeitungsprogramm, das optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorbereitet</li> <li>Eine professionelle und wohlwollende Feedback- und Führungskultur</li> </ul> Action ist eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 2.750 Filialen in dreizehn Ländern. Und es werden täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Gut 70.000 Mitarbeitende tragen zu diesem Erfolg bei. Unsere bestehenden Länder wachsen stetig und ergänzen unser erfolgreiches Discountkonzept um durchschnittlich +300 Filialen pro Jahr. Deutschland hat sich zu einem der größten Länder von Action entwickelt, mit derzeit mehr als 570 eröffneten Filialen und über 15.000 Mitarbeitenden.

Recruiter (m/w/d) in Teilzeit

Nur das, was man liebt, macht man wirklich mit 100% Leiden­schaft und Herz­blut. Als poten­zieller Arbeit­geber fordern wir dazu auf, das zu tun, was man liebt. Und wir bieten dafür das Spiel­feld. In einem inter­nationalen, inno­vativen Unter­nehmen, in dem jede:r persön­liche Stärken und Leiden­schaften aus­leben kann. Mit einer Arbeit, die sinn­voll ist, mit viel­fältigen Auf­gaben­bereichen, Respekt, Offen­heit, Viel­falt, Mut und Wert­schätzung sowie viel Frei­raum, sich weiter­zuentwickeln. Denn bei ifm zu arbeiten heißt: Do what you love. Mit knapp 8.800 Mitarbeitenden in 150 Ländern produzieren wir nicht nur Sensoren und Steuerungselemente, sondern entwickeln auch IIoT-Software, die unseren Kunden u.a. dabei hilft, Energie bereits im ersten Produktionsschritt einzusparen, Verschleiß durch Predictive Maintenance zu verringern und die Güte ihrer Produkte in Echtzeit zu prüfen. Die ifm services gmbh übernimmt als 100% Tochter der ifm die Planung, Weiterentwicklung, den Betrieb und Support von IT-Infrastrukturen on-premise und in der Cloud für moneo – unserer herstellerunabhängigen IIoT-Plattform, dem Herzstück unserer Entwicklungen. Wir suchen Dich an unserem Standort in Siegen oder remote in Deutschland als 2nd Level IT Support (m/w/d) – Schwerpunkt Cloud und Edge Devices Kennziffer: 2025-3216 Da­mit mo­neo rei­bungs­los funk­tio­nie­ren kann, ha­ben wir ein Team von 20 Kol­leg:in­nen, wel­ches im IT-Sup­port und in der Sys­tem­ad­mi­nis­tra­tion die An­bin­dung und den Be­trieb un­se­rer An­wen­dun­gen si­cher­stellt. Zu­sätz­lich un­ter­stüt­zen wir un­se­re Kun­den bei der In­stal­la­tion, War­tung und Op­ti­mie­rung ih­rer IIoT-Lö­sun­gen, egal ob on-prem oder in der Cloud. Da­bei über­nimmst du fol­gen­de Auf­ga­ben: <ul> <li>2nd Level Support für unsere internationalen internen und externen Kunden, in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Ana­ly­se von Feh­lern im Be­trieb von IIoT-Lö­sun­gen, z.B. bei Cloud­an­bin­dun­gen so­wie Funk­tio­nen in­ner­halb un­se­rer Cloud-Lö­sun­gen</li> <li>Klas­si­fi­zie­rung und Qua­li­fi­zie­rung ein­ge­hen­der An­fra­gen, Mo­ni­to­ring­mel­dun­gen und Ti­ckets mit Fo­kus auf Edge- und Mo­bile De­vi­ces</li> <li>Aus­ein­an­der­set­zung mit MQTT-Ab­fra­gen und API Calls (insb. JSON-For­ma­te)</li> <li>Er­stel­lung aus­sa­ge­kräf­ti­ger Do­ku­men­ta­tio­nen so­wie An­lei­tun­gen für das in­ter­ne Team zur schnel­le­ren Feh­ler­ein­schät­zung und -be­he­bung</li> <li>Un­ter­stüt­zung bei der Ein­ar­bei­tung neu­er Mit­ar­bei­ten­der so­wie beim ak­ti­ven Wis­sens­trans­fer im Team</li> </ul> Du freust dich auf tech­ni­sche Her­aus­for­de­run­gen und denkst dich gern in kom­ple­xe IT-Pro­zes­se dei­ner Kun­den so­wie de­ren in­di­vi­du­el­le Her­aus­for­de­run­gen ein. Du kom­mu­ni­zierst of­fen und kon­struk­tiv mit dei­nem Team, dei­nen Füh­rungs­per­so­nen und un­se­ren Kun­den. Du denkst über den Sup­port hin­aus und ar­bei­test gern pro­ak­tiv mit dem Team an Lö­sun­gen, wel­che ei­nen rei­bungs­lo­sen IT-Be­trieb er­mög­li­chen. Fach­li­che Vor­aus­set­zun­gen sind: <ul> <li>Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare/s Ausbildung / Studium ergänzt um Berufserfahrung im IT-Support (2nd Level)</li> <li>Er­fah­rung im Um­gang mit Li­nux so­wie mit Li­nux-ba­sier­ten Sys­te­men, ins­be­son­de­re bei Li­nux-End­ge­rä­ten (z. B. IoT-Gate­ways)</li> <li>Grund­sätz­li­che Er­fah­rung mit Pro­to­kol­len wie MQTT und dem Ar­chi­tek­tur­stil REST API</li> <li>Sup­port­er­fah­rung im Be­reich Cloud­ap­pli­ka­tio­nen so­wie ein grund­le­gen­des Ver­ständ­nis von Cloud-ba­sier­ten Ar­chi­tek­tu­ren sind von Vor­teil</li> <li>Flie­ßen­de Deutsch- so­wie sehr gu­te Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift set­zen wir vor­aus</li> </ul> <ul> <li>30 Ta­ge Ur­laub so­wie zu­sätz­li­che frei­e Ta­ge zwi­schen Weih­nach­ten und Neu­jahr</li> <li>Mög­lich­keit auf Ar­bei­ten im Home­of­fice oder in hy­bri­den Mo­del­len nach der Ein­ar­bei­tung</li> <li>Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten bei ei­ner 40-Stun­den-Wo­che</li> <li>Cut­ting Edge Tech­no­lo­gi­en und ein Um­feld, das le­bens­lan­ges Ler­nen er­mög­licht und wert­schätzt</li> <li>Wei­te­re Be­ne­fits wie be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge, Bike­lea­sing, Kin­der­fe­ri­en­be­treu­ung, Fit­ness­stu­dio und Be­triebs­res­tau­rant im The SUM­MIT in Sie­gen </li> </ul>

2nd Level IT Support (m/w/d) – Schwerpunkt Cloud und Edge Devices

Wir sind CURRENTA. Wir managen und betreiben eines der größten Chemie-Areale in Europa – den CHEMPARK mit seinen Standorten in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Als modernes Serviceunternehmen schaffen wir optimale Forschungs- und Produktionsbedingungen für die hier ansässigen Kund*innen. Unser Dienstleistungsspektrum umfasst z. B. die Stoff- und Energieversorgung vor Ort, vielfältige Analytikleistungen, modernes Umweltmanagement, umfangreiche Infrastrukturleistungen und zuverlässige Sicherheitskonzepte. Alles für eine neue Chemie. <ul> <li>Du überwachst und analysierst regelmäßig die KPI im Accounts Payable Prozess, um Schwachstellen zu identifizieren und Optimierungspotenziale aufzudecken.</li> <li>Du führst Kontrollen der vom Dienstleister erbrachten Leistungen durch, um die Einhaltung der Prozessvorgaben sicherzustellen.</li> <li>Du bist zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder bei Prozessänderungen, Ausnahmen oder Verbesserungsvorschlägen.</li> <li>Du übernimmst die Koordination und schnelle Lösung von Eskalationsfällen wie Lieferstopps, Produktionsausfällen oder Mahnungen.</li> <li>Du kommunizierst mit Behörden, um Unklarheiten z. B. zu Gebührenbescheiden zu klären.</li> <li>Du übernimmst Verantwortung in Projekten oder leitest diese, um den Accounts Payable Prozess kontinuierlich zu optimieren.</li> <li>Du unterstützt den Dienstleister, um die Bearbeitung von den Rechnungen zu beschleunigen.</li> </ul> <ul> <li>Du hast Fachkenntnisse auf Hochschul- oder Fachhochschulniveau oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du verstehst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, insbesondere in der Kreditorenbuchhaltung.</li> <li>Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude daran, Prozesse und Abläufe zu verbessern.</li> <li>Du kommunizierst sicher und lösungsorientiert mit Kollegen (m/w/d), Dienstleistern, Lieferanten und Behörden.</li> </ul> Die Stelle ist 3 Jahre befristet.

Process Specialist Accounts Payable (m/w/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1971 entwickeln und fertigen wir hochwertige Produkte sowie Produktionseinrichtungen in der Kombination von Kunststoff und Elektrotechnik. Mit unseren Geschäftsbereichen Entwicklung, Produktion, Automation und Werkzeugbau decken wir die gesamte Wertschöpfungskette für mechatronische Produkte ab – und das an 5 Standorten weltweit! Als innovativer Entwicklungspartner mit Fokus auf Sensoren, hybriden Kunststoffkomponenten und E-Mobilität sind wir ein zuverlässiger Partner für wichtige Zulieferer und Kunden der Automobilbranche. Stark durch Individualität und Vielseitigkeit – starten Sie mit uns in die Zukunft! IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Datensicherheit / IT Administrator (m/f/d) with focus on data security <ul> <li>Verwaltung und Pflege von Windows-Serverlandschaften, einschließlich Active Directory, Gruppenrichtlinien (GPOs), Fileservices sowie Exchange und Microsoft 365.</li> <li>Sicherstellung der IT-Security durch Patch-Management und den Einsatz moderner Endpoint-Schutzlösungen (z. B. Sophos, Microsoft Defender)</li> <li>Bearbeitung und Lösung von IT-Störungen im 2nd und 3rd Level Support sowie aktive Mitarbeit im Ticket- und Incident-Management.</li> <li>Konzeption, Umsetzung und Wartung von Netzwerksicherheitslösungen, insbesondere mit Sophos XGS Firewalls.</li> <li>Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits z. B. TISAX sowie die Planung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende zu Themen wie IT-Sicherheit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik wünschenswert</li> <li>mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im gewünschten Umfeld</li> <li>Erfahrung im Bereich des Informationssicherheitsbeauftragten oder fundierte Kenntnisse in den IT-Sicherheitsrichtlinien (ISO 27001, NIS2, TISAX)</li> <li>sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen &amp; Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Rahmenbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Weiterbildung &amp; Karriere: Umfangreiche Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch interne / externe Weiterbildungen und Schulungen, Mentoring</li> <li>Team &amp; Gemeinschaft: Innovatives Familienunternehmen, kurze Entscheidungswege, ausgeprägte Teamkultur, schnelle Verantwortungsübernahme, Möglichkeit etwas zu bewegen, Abteilungsevents</li> <li>Gesundheit &amp; Sport: Betriebsarzt, Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen sowie Sport- und Gesundheitsangebote über unsere Work-Life-Balance Plattform Voiio</li> <li>Absicherung &amp; Schutz: Unterstützung bei der Berufsunfähigkeitsversicherung und betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Exklusive Angebote: Bike-Leasing, Corporate Benefits, Work-Life-Balance Programm über Voiio, Unterkünfte im „Welcome House“ in Espelkamp</li> </ul>

IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Datensicherheit / IT Administrator (m/f/d) with focus on data security

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Finanzen und Revision und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Leitung des Referats Finanz- und Rechnungswesen Die Hauptabteilung Finanzen und Revision teilt sich in die zwei Abteilungen Finanzen sowie Revision und Beratung. In der Abteilung Finanzen werden neben dem Kernbuch-führungsgeschäft auch alle Belange wie Zahlungsverkehr, Liquiditätssteuerung, Kapitalanlage, steuerlichen Fragestellungen sowie zum Jahresabschluss und Haushaltsplan der DGUV gebündelt. Der Bereich Revision und Beratung kümmert sich zudem um Abschluss- und fachspezifische Prüfungen der UV-Träger als auch die Informationssicherheit innerhalb der DGUV. Als Leitung des Referats sind Sie verantwortlich für die Arbeitsorganisation, den Personaleinsatz, den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die Referatsaufgaben. Sie unterstützen bei der Aufstellung des Haushalts und koordinieren die Haushaltsplanung für die Abteilung. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: <ul> <li>Koordination der DGUV-weiten Haushaltsplanung der DGUV und des Controlling</li> <li>Organisation und Sicherstellung der Buchhaltung einschließlich des Jahresabschlusses sowie erste Ansprechperson für die Wirtschaftsprüfung</li> <li>Koordination und Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung des Referats mit Fokus auf Digitalisierung (z. Bsp. SAP S/4 HANA)</li> <li>Mitarbeit in Arbeitskreisen und bei Fachveranstaltungen sowie Beratung von Verwaltungen der Unfallversicherungsträger</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung in der Haushaltsplanung und Buchhaltung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Anwendung SAP S/4HANA, insbesondere in den Modulen SAP-FI, SAP-SD, SAP-MM, SAP-CO</li> <li>Analytische Stärke, strategisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Führungspersönlichkeit mit Entscheidungsfreude</li> <li>Bereitschaft zu mitunter mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

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