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FRINGS ist ein international agierendes Technologieunternehmen spezialisiert auf die Entwicklung und die Fertigung von Prozessanlagen und Maschinenausrüstung für die Lebensmittelindustrie, Biotechnologie, Umwelttechnik und die chemische Industrie. Seit vielen Jahrzehnten schätzen unsere Kunden unsere Entwicklungsstärke und Zuverlässigkeit ebenso wie die Fähigkeit, für hochspezifische Anforderungen die passende technologische Lösung zu bieten. In unserem Unternehmen werden Innovation und Tradition jeden Tag neu gelebt - ein solides Fundament für unseren und Ihren Erfolg. 
Wir suchen für unseren Entwicklungs- und Fertigungsstandort in Rheinbach bei Bonn zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit unbefristet eine/n 
Einkäufer (m/w/d)
Ihre Aufgaben bei uns: 
Durchführung von Anfragen und Angebotsauswertungen 
Termingerechte Beschaffung von Komponenten und Dienstleistungen 
Identifizierung und Bewertung potenzieller Lieferanten nach Qualität, Preis und Lieferzeit 
Überwachung von Lieferterminen 
Buchungsvorbereitung von Bestellungen und Rechnungen 
Bearbeitung von Reklamationen 
Management von Lieferantenbeziehungen und Konfliktlösung
Unsere Anforderungen an Sie: 
Kaufmännische Ausbildung 
Präzise Arbeitsweise und Organisationsgeschick 
Bereitschaft sich technisches Fachwissen anzueignen 
Kommunikations- und Verhandlungsgeschick 
Umfassende Kenntnisse im Umgang mit MS-Office 
Kenntnisse in der Nutzung eines Warenwirtschaftssystems (ERP-System MS-Dynamics NAVISION wäre von Vorteil) 
Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit 
Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten Ihnen: 
Eine unbefristete Anstellung in modernen Büroräumlichkeiten und einem ergonomischen Arbeitsumfeld 
Mobiles Arbeiten nach der Probezeit möglich 
30 Tage Urlaub 
Kollegiales Umfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist 
Festgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Monatlicher Fahrtkostenzuschuss 
Job-Bike / Business-Bike 
Vermögenswirksame Leistungen 
Gute Weiterbildungschancen, bezahlte Zusatzqualifikationen möglich 
Gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr / Firmeneigener Parkplatz
Wenn Sie sich in der beschriebenen Tätigkeit wiedererkennen, bitten wir um Ihre Kontaktaufnahme. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung in pdf-Format an unsere Personalabteilung z.H. Frau Stader ( <a href="mailto:bewerbung@frings.com">bewerbung@frings.com</a> ).
Heinrich Frings GmbH &amp; Co. KG ▪ Bio- und Chemietechnik 
Boschstraße 32 ▪ 53359 Rheinbach 
<a href="http://www.frings.com">www.frings.com</a>

Einkäufer (m/w/d)

Bereichern Sie als 
Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)
unser Team im IT-Service!
Vergütung: EG 06 TVöD-V / Vollzeit / befristet für 2 Jahre / Bewerbungsfrist: 20. Dezember 2025 
Standort: Kreisverwaltung Paderborn, Aldegreverstraße 10-14 in 33102 Paderborn
WER WIR SIND
Mit rund 1.400 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenen Bereichen bildet die Kreisverwaltung Paderborn eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet. 
Der IT-Service besteht aus einem 18-köpfigen Team, das vorrangig die Themen des IT-Betriebs der Kreisverwaltung verantwortet. Besonders mit Blick auf die Besprechungsräume und Veranstaltungen legen wir Wert auf funktionsfähige Technik und Unterstützung der Mitarbeitenden.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
Ihre Aufgabe ist die Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von IT-Geräten in Besprechungsräumen und bei Veranstaltungen. 
Wir wissen die Unterstützung bei der Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen (Hardware und Software) bei Ihnen in guten Händen. 
Als Ansprechpartner/in für technische Probleme sind Sie die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei IT-bezogenen Störungen. 
Die technische Betreuung von Außeneinsätzen sowie die Sicherstellung der IT-Infrastruktur an Außenstandorten gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
WAS UNS ÜBERZEUGT
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung. 
Durch Ihre bisherigen Tätigkeiten verfügen Sie über Grundkenntnisse in Netzwerktechnik, IT-Support sowie handwerkliches Geschick. 
Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Betreuung von IT-Systemen und Medientechnik. 
Sie sind sicher im Umgang mit den gängigsten Präsentationstechnik und IT-Grundlagen (Netzwerk, WLAN, PCs, Laptops, Tablets). 
Kenntnisse im Umgang mit Audio- und Videoequipment - wie Mikrofonanlagen, Projektoren und Videokonferenzsystemen - runden Ihr Profil ab. 
Sie sind bereit, auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit und an Wochenenden Termine wahrzunehmen und besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B.
WAS SIE GEWINNEN
Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und einem vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Moderne Arbeitsplatzgestaltung: Vor Ort steht Ihnen ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz zur Verfügung. Außerdem erhalten Sie ein eigenes dienstliches Notebook (oder ähnliches mobiles Endgerät).
Freiraum: Sie arbeiten in einem kreativen Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene, kreative Gestaltungsmöglichkeiten.
Verpflegung : Die Kreisverwaltung Paderborn verfügt über eine betriebseigene Kantine mit täglich frischer Küche und vegetarischen Essensoptionen.
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 20.12.2025. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein (über den unten aufgeführten Button &quot;Online-Bewerbung&quot;).
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hassenewerd, Tel.: 05251/308-1132, zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Ohms, Tel.: 05251/308-1300, aus dem Fachamt.
Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Bereichern Sie als 
Bauingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Verkehrswesen/Straßenbau und Verkehrsplanung
unser Team im Kreisstraßenbauamt!
Entgeltgruppe: EG 11 TVöD-V / Vollzeit / unbefristet / Bewerbungsfrist: 20. Dezember 2025 
Standort: Alte Schanze 52, 33106 Paderborn
WER WIR SIND
Mit rund 1.400 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenen Bereichen bildet die Kreisverwaltung Paderborn eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet. 
Das Kreisstraßenbauamt besteht aus einem ca. 45-köpfigen Team, das vorrangig die Themen Straßenbau und Straßenunterhaltung verantwortet. Hauptaufgabe ist der Erhalt der Infrastruktur.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
Im Team der Sachgebietes &quot;Bau und Planung von Kreisstraßenn&quot; unterstützen Sie die administrativen und organisatorischen Vorgänge von Bauprozessen. 
Im laufenden Tagesgeschäft steuern Sie Aufgaben und Pflichten entsprechend der Baustellenverordnung NRW. 
Darüber hinaus begleiten Sie durch das Land oder den Bund geförderte Maßnahmen. 
Die Erstellung von straßenbautechnischen Ausschreibungen, Massenermittlungen, Kostenberechnungen sowie die Abrechnung von einzelnen Maßnahmen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. 
Die Pflege der Straßendatenbank und des Pavement Management Systems mit der Erstellung einer Straßenerhaltungsstrategie rundet Ihr vielseitiges Aufgabenprofil ab.
WAS UNS ÜBERZEUGT
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Verkehrswesen/Straßenbau/Verkehrsplanung oder einen vergleichbaren Studiengang. 
Als Organisationstalent besitzen Sie die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen stets den Überblick zu behalten und zu priorisieren. 
Sie sind sicher im Verfassen von Korrespondenzen. Ihre Arbeitsabläufe organisieren und strukturieren Sie selbständig. 
Ihre hohe Veränderungsbereitschaft sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit runden Ihr Profil ab. 
Sie besitzen einen routinierten Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B.
WAS SIE GEWINNEN
Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und einem vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Work-Life-Balance: Sie haben grundsätzlich die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse auch mobil zu arbeiten.
Sicherheit: Sie erhalten eine unbefristete, krisensichere Festanstellung in einer modernen öffentlichen Verwaltung.
Strukturierte Einarbeitung: Gegenseitige Unterstützung und persönliches Engagement hat in unserem Team von Beginn an höchste Priorität!
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 20.12.2025. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein (über den unten aufgeführten Button &quot;Online-Bewerbung&quot;).
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Feldmann, Tel.: 05251/308-1102, zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Kaiser, Tel.: 05251/308-6901, aus dem Fachamt.
Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bauingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Verkehrswesen/Straßenbau und Verkehrsplanung

Wer ist Radius (Deutschland)?Wir sind einer der führenden Dienstleister auf dem Flotten- und Logistikmarkt weltweit. Mit einem Team von über 2.800 Mitarbeitern sind wir täglich in über 14 Ländern im Einsatz. Neben Tankkarten und GPS-Lösungen bieten wir weitere innovative Lösungen, um ein effizientes Flottenmanagement zu gewährleisten. Radius stellt pro Jahr mehr als 1 Million Karten aus und verwaltet jährlich mehr als 2,8 Milliarden Liter Kraftstoff.Wir suchen einen hoch motivierten Sales Advisor Outbound - Fuel (m/w/d) in Essen, der unser Vertriebsteam bereichert. Wenn du den nächsten Schritt in deiner Karriere machen möchtest und eng mit Vertriebs Teams zusammenarbeiten willst, um deren Teams zu entwickeln, könnte diese Rolle genau das Richtige für dich sein! Aufgaben<ul><li>Du berätst unsere Kunden zu unseren Produkten und Dienstleistungen</li><li>Du findest mit unseren Kunden die perfekte Lösung für seinen Fuhrpark, um Zeit zu sparen und Kosten zu minimieren</li><li>Mit gutem Einsatz erreichst du locker deine Abschlussziele</li><li>Du bekommst regelmäßige Trainings, um dich im Sales und in den Produkten immer weiterzuentwickeln</li><li>Du kannst alle Aktivitäten in Salesforce dokumentieren</li><li>Wir stellen dir entweder vorqualifizierte Leads zur Verfügung oder du nutzt deine eigene Herangehensweise </li></ul> <ul><li>Du hast bereits erste oder mehrjährige berufliche Erfahrungen im Vertrieb</li><li>„Na Hömma“ - Du kannst locker und authentisch mit Kunden kommunizieren </li><li>Du hast Bock erfolgreich zu sein und ein „nein“ wird nicht akzeptiert</li><li>Du kannst dir deinen Tag auch selbst strukturieren</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit Salesforce</li><li>Dir ist das Team und die gemeinsame Zielerreichung wichtig</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul> Benefits<ul><li>37,5h Woche</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit fixem und variablen Anteil</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>40 € Shopping-Guthaben pro Monat</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>Corporate Benefits (Nachlässe bei diversen Brands)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige Teamevents und Incentives </li><li>Das coolste Team der Welt</li></ul>Gehalt: 32400 – 36000 EUR / YEAR

Sales Advisor Outbound - Fuel (m/w/d)

Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere rund 3.333 Mitarbeiter*innen in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie SWB, Volkswagen Financial Service und E.ON, sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnungen Top Job Arbeitgeber und Top-Service Deutschland sorgen für gute und langfristige Verbindungen. <ul> <li> Annahme, Gesprächsführung und Nachbearbeitung von Telefonaten </li> <li> Beratungsgespräche </li> <li> Bedienung aller Funktionen kundenspezifischer EDV-Systeme </li> </ul> <ul> <li> Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare berufliche Erfahrungen sind von Vorteil </li> <li> Erfahrung in der Kundenbetreuung sind von Vorteil </li> <li> Sichere Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Sehr gute PC-Kenntnisse </li> </ul> <h1> Dein Gehalt </h1> Deine Verdienstmöglichkeiten liegen (erfolgsabhängig) zwischen 2.200,- Euro und 3.200,- Euro/Monat (Basisvergütung + nach oben hin offene Provision) <ul> <li> Details zum Bonus bei KiKxxl unter <a href="http://www.kikxxl.de/gehalt" target="_blank">www.kikxxl.de/gehalt</a> </li> </ul> <h1> Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen </h1> <ul> <li> Gute Verdienstmöglichkeiten zzgl. Provision und Mitarbeitervergünstigungen </li> <li> Ein qualifiziertes fortlaufendes Schulungsprogramm </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz und eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiven Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem freundlichen, motivierten Team aller Altersgruppen </li> <li> Ein hervorragendes Arbeitsklima </li> <li> Flexible Arbeitszeit-Modelle </li> <li> Möglichkeit für Hybrid remote/im Büro nach 6 Wochen Einarbeitungszeit </li> </ul> <h1> Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen </h1> <ul> <li> Besondere betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Hansefit – Zuschüsse für Fitness &amp; Freizeit </li> <li> Job-Bike </li> <li> Rabatte in Onlineshops </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Incentive Programme </li> <li> Jobticket </li> </ul> KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.

Telefonischer Kundenberater (m/w/d) Kundenservice Energieanbieter

Teamleiter (m/w/d) Anlagenbuchhaltung Essendi steht für mehr als den reinen Hotelbetrieb – wir schaffen die Dynamik, die Hotels erfolgreich macht. Als europäischer Marktführer im Economy- und Midscale-Segment investieren und agieren wir mit einem klaren Ziel: jede unserer Immobilien in einen nachhaltigen, lebendigen und bedeutungsvollen Ort zu verwandeln. Wir vereinen exzellentes Asset-Management mit herausragender operativer Kompetenz, um das individuelle Potenzial jedes einzelnen Hotels vollständig zu entfalten. Mit 20.000 Mitarbeitenden in 24 Ländern betreiben wir aktuell 576 Hotels unter international bekannten Marken wie ibis, Novotel, Mercure und weiteren. Wo immer wir tätig sind, setzen wir uns für eine positive Form der Gastfreundschaft ein – zum Wohle unseres Unternehmens, unserer Teams und der Gesellschaft. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Anlagenbuchhaltung Führung der Anlagenbuchhaltung: <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams in der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Erfassung, Verwaltung und Überwachung des Anlagevermögens</li> <li>Buchung von Zugängen, Abgängen, Abschreibungen (AfA) und Wertberichtigungen</li> <li>Pflege des Anlagenverzeichnisses (Anlagenspiegel, Anlagenkarten)</li> </ul> Abschreibungen und Bewertungen: <ul> <li>Durchführung von Wertminderungen oder Zuschreibungen gemäß gesetzlichen Vorschriften (z. B. HGB, IFRS)</li> </ul> Abstimmung und Kontrolle: <ul> <li>Abstimmung der Anlagenkonten mit der Finanzbuchhaltung</li> <li>Durchführung von Inventuren des Anlagevermögens und Klärung von Differenzen</li> <li>Erstellung von Berichten und Auswertungen für die Geschäftsleitung oder Wirtschaftsprüfer (m/w/d)</li> </ul> Einhaltung gesetzlicher Vorschriften: <ul> <li>Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und handelsrechtlicher Vorschriften (z. B. HGB, EstG, IFRS)</li> <li>Vorbereitung von Unterlagen für Abschlussprüfungen und Steuerprüfungen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement</li> <li>Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder zur Fachkraft (m/w/d) für Rechnungswesen von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der Arbeit mit ERP-Systemen (z. B. SAP FI/CO, Oracle, Navision)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht (HGB, EstG, IFRS)</li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (z. B. für Pivot-Tabellen, SVerweis)</li> <li>Einschlägige Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, unterstützt wird dies durch unsere moderne IT-Ausstattung und digitale Collaborationstools.</li> <li>Wir bezuschussen Fahrtkosten bis zu einem Maximalbetrag.</li> <li>Kostenlose Getränke im Office sowie Edenred-Food-Voucher im Wert von über 100 €/Monat</li> <li>Ein attraktives, marktorientiertes Vergütungspaket mit einem garantierten 13. Gehalt sowie einem jährlich ausgelobten Bonus</li> <li>Individuelle Weiterentwicklung: Mit unserer Sprachlernplattform goFLUENT, vielfältigen ELearnings und einem umfassenden Schulungsangebot fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.</li> <li>myVoucher: Profitieren Sie von exklusiven Konditionen für Aufenthalte in unseren Hotels.</li> <li>Zugang zur Plattform Corporate Benefits</li> <li>ALL-Heartists-Karte: Sie genießen weltweit exklusive Vorteile in allen Hotels der Accor-Gruppe.</li> <li>Mitarbeitendenberatung: Unsere stg-Mitarbeitendenberatung steht Ihnen bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen unterstützend zur Seite.</li> <li>und vieles mehr...</li> </ul>

Teamleiter (m/w/d) Anlagenbuchhaltung

Wir sind die Handwerksbau AG, ein mittelständisches Wohnungsunternehmen mit einem Bestand von rund 2.600 Wohnungen im östlichen Nordrhein-Westfalen. Neben Dortmund und Dülmen befindet sich unser Kernbestand in den ostwestfälischen Städten Bielefeld, Detmold, Lage &amp; Gütersloh. Unsere Geschäftsstelle befindet sich im Herzen der Dortmunder Innenstadt. Zur Entwicklung unseres Mieterservices suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die Lust hat für Menschen zu arbeiten und neuen Entwicklungen aufgeschlossen gegenübersteht. Da uns der persönliche Kontakt zu unseren Mieterinnen und Mietern sehr wichtig ist, betreuen Sie einen fest zugeordneten Wohnungsbestand von ca. 800 Wohnungen um die Bindung zu unseren Kundinnen und Kunden auszubauen. In dieser Funktion sind Sie für unsere Mieterinnen und Mieter: <ul> <li>Der persönliche Kontakt unseres Unternehmens</li> <li>Verantwortlich für alle kaufmännischen Prozesse rund um das Mietverhältnis, dazu gehört u.a. die Neuvermietung von Wohnungen; von der Bewerberauswahl, der Wohnungsbesichtigung, des Vertragsabschlusses bis zur Wohnungsübergabe</li> <li>Ansprechbar wenn Sie notwendige Mietanpassungen durchführen mussten</li> <li>Flexibel und pragmatisch behilflich, wenn in der Wohnung mal etwas kaputt geht</li> <li>Ansprechbar wenn wir Wohnungen modernisieren</li> <li>Der abschließende Kontakt, wenn ein Mietverhältnis abgewickelt werden muss. </li> </ul> Sie passen zu uns, wenn Sie: <ul> <li>Eine emphatische Persönlichkeit sind, die ein offenes Ohr für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden hat und auch in stressigen Zeiten die Ruhe bewahrt</li> <li>Auch mal mit anpacken, wenn es bei Ihren Kolleginnen und Kollegen zu viel wird </li> <li>Idealerweise eine immobilienwirtschaftliche, kaufmännische oder gleichwertige Berufsausbildung genossen haben bzw. Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft mit fundierten Fachkenntnissen im Mietrecht mitbringen </li> <li>Die Arbeit mit den gängigen MS Office-Programmen und im besten Fall der immobilienwirtschaftlichen Software WODIS SIGMA gewöhnt sind</li> <li>Die deutsche Sprache in Wort und Schrift beherrschen</li> <li>Zielorientiert Arbeiten und einen geordneten Arbeitsplatz lieben</li> <li>Die Digitalisierung von Arbeitsprozessen aktiv mitgestalten wollen</li> <li>Sicher und gepflegt gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, Geschäftspartnerinnen und Partnern und unseren Mitarbeitenden auftreten</li> <li>Lust auf Fair Play und Teamarbeit haben</li> <li>Über einen Führerschein der Klasse B verfügen, da Sie gerne tageweise für unsere Mieterinnen und Mieter vor Ort präsent sind </li> </ul> Wir passen zu Ihnen, wenn Ihnen: <ul> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung, inkl. 13. Gehalt und Urlaubsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei</li> <li>ein sehr flexibles, familienfreundliches Arbeitsmodell</li> <li>Homeofficemöglichkeiten</li> <li>moderne Arbeitsmittel</li> <li>ein angenehmes Betriebsklima in unserem familiären Team</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Dortmunder Innenstadt mit guten ÖPNV-Anbindungen oder wahlweise tageweise in unseren Außenstellen in Ostwestfalen-Lippe</li> <li>die Einarbeitung durch unsere erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>kostenlose Getränke &amp; W-LAN</li> <li>die Förderung von Fitness &amp; Gesundheit und weiterer Benefits</li> <li>Team-Events </li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> </ul> attraktiv erscheinen.

Mieterbetreuung

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum 01.01.2026 für das Dezernat 63 – Nachbergbau – im Sachgebiet „Markscheiderische Aufgaben im Altbergbau“ am Dienstort Dortmund eine/einen Technische/n Dezernent/in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13-14 TV-L bzw. A13-A14 LBesO A NRW) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 13 Teil I der EGO zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 14 Teil I der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis in die Laufbahngruppe 2.2 möglich. Bereits beamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A14 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Die Abteilung 6 ist landesweit für die Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich der Handlungsfelder Bergbau und Energie zuständig. U. a. führt sie die Aufsicht über Bergbaubetriebe in NRW. Sie lässt bergbauliche Vorhaben zu und kontrolliert deren Durchführung. Gefahrenvorsorge und -abwehr sowie Vermeidung von Risiken infolge der bergbaulichen Vorhaben zählen zu den Aufgabenschwerpunkten der Abteilung 6. Das Dezernat 63 „Nachbergbau“ der Bezirksregierung Arnsberg betreibt u. a. die Aufgaben der Abwehr von Gefahren aus verlassenen Grubenbauen in den Altbergbauregionen NRWs. Über das im Aufbau befindliche Risikomanagement werden präventiv mögliche Gefährdungen bewertet und ggf. beseitigt. Um die Risiken künftig möglichst gering zu halten, brauchen wir einen möglichst umfassenden Überblick über die Bergbauhinterlassenschaften in NRW, die daraus möglicherweise resultierenden Gefährdungen und über die durchgeführten Untersuchungs- und Sicherungsmaßnahmen Dritter. Im Sachgebiet "Markscheiderische Aufgaben im Altbergbau" werden diese Informationen gesammelt und ausgewertet. <ul> <li>Prozesssteuerung und Organisation, einschließlich der Personalführung der Mitarbeitenden, des Sachgebietes, </li> <li>Fachliche Unterstützung bei der Entwicklung der hauseigenen GIS-Anwendungen sowie Führung- und Pflege der relevanten Datenbanken und Statistiken,</li> <li>Koordination der Auswertung von historischen bergbaulichen Unterlagen (Grubenbilder, Berechtsamsakten, Betriebsakten, etc.),</li> <li>Beantwortung von risikomanagementspezifischen Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern, Unternehmen oder anderen Behörden,</li> <li>Intensive und konstruktive Zusammenarbeit mit allen im Bereich der Prozesskette Risikomanagement Beschäftigten der Bezirksregierung Arnsberg einschließlich der Koordination des Messtrupps der Abteilung 6,</li> <li>Fortentwicklung der Nutzung von Methoden der Fernerkundung im Rahmen des Risikomanagements.</li> </ul> Diese Aufgaben sind im Innen- und Außendienst wahrzunehmen. Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen: <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Magister) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Bergbau, Markscheidekunde, Rohstoffingenieurwesen, Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>die Befähigung für den Staatsdienst in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im Bergfach oder im Markscheidefach.</li> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus <ul> <li>Berufliche Erfahrungen im Bereich des „Altbergbaus“,</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Geoinformations- und Datenbanksystemen,</li> <li>sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen,</li> <li>die Bereitschaft für den Erwerb von Zusatzqualifikationen.</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten sowie Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift überzeugend darzustellen und zu vertreten.</li> <li>Sie haben ein großes Interesse an der fachlichen Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs sowie die Fähigkeit, fachliche Problemstellungen zu erkennen und kreativ zu lösen.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und mit hoher Einsatzbereitschaft und haben ein ausgeprägtes Organisationstalent.</li> <li>Mit ihrer gut ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit können Sie Anforderungen der Kolleginnen und Kollegen erfassen und Probleme und Lösungsvorschläge verständlich erläutern.</li> <li>Sie haben die Bereitschaft zur Fortbildung.</li> <li>Die Tätigkeit kann mit Außendienst – gelegentlich auch unter schwierigen (Gelände-) Bedingungen – zu allen Jahreszeiten sowie in untertägigen Grubenräumen verbunden sein.</li> <li>Erforderlich ist der Führerschein Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX).</li> </ul> <ul> <li>Spannende Themen! Landesweite Zuständigkeit für Nachbergbau, Altbergbau u. v. m.</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichsten Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Arbeiten inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr! Dortmund als Dienstort.</li> </ul>

Technische/n Dezernent/in (m/w/d) im Sachgebiet "Markscheiderische Aufgaben im Altbergbau"

Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns in Bonn und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. <ul> <li> Grund- und Behandlungspflege von hilfsbedürftigen alten Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz </li> <li> Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen </li> <li> Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation </li> <li> Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li> Vergütung im Einklang mit den Anforderungen </li> <li> Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung </li> <li> Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit </li> </ul>

Altenpfleger (m/w/d)

Wir sind Innovationsführer im wachsenden Markt für Personalmarketing-Software. Mit unserer Cloud-Software (SaaS) Talention bringen wir Online-Marketing ins Recruiting. Unsere Kunden sind bekannte, internationale Unternehmen. Viele sind bereits als Top Arbeitgeber zertifiziert, weshalb unser Produkt einen hervorragenden Ruf genießt.Du unterstützt uns vom ersten Tag an im Customer Service. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Success-Team, unserem Product-Team sowie unseren Kunden zusammen. Kundenberatung mit dem Schwerpunkt Schnittstellen-Anbindung, HR-Prozessoptimierung in der Software, Online-Marketing und Recruiting 1st- und 2nd-Level Ansprechpartner für unsere deutschen und internationalen Kunden im Support Unterstützung und Eigenverantwortung bei der Integration unserer Software Talention bei unseren Kunden (Setups) Mitarbeit beim Testen und dem Release von neuen Funktionen und Verbesserungen Troubleshooting, Incident-Management und Abstimmung mit dem Development Schulung der Talention-User und Administratoren in Web-Meetings Abiturienten oder Studienwechsler mit großem Interesse an Software, IT-Systemen, Cloud-Anwendungen, Online-Marketing, HR-Software und Troubleshooting gutes Verständnis für Logik und Prozesse Spaß am direkten Kundenkontakt und Kundenerfolg erste Erfahrung durch ein Praktikum oder Nebenjob z. B. in einer Agentur oder IT-Unternehmen oder Personaldienstleistung sind wünschenswert Motivation und den Willen, Prozesse und Strategien mit uns aufzubauen und weiterzuentwickeln optional auch erste Programmierkenntnisse z. B. mit HTML / JavaScript / CSS Attraktives Produkt: Talention ist mehrfach ausgezeichnet und genießt als erfolgreiche Ausgründung der Bergischen Universität Wuppertal einen sehr guten Ruf innerhalb der Zielgruppe und in der Forschung. Start-Up-Atmosphäre mit allen Vorzügen: eine Vision, die vom ganzen Team getragen wird, kurze Entscheidungswege, die unser Unternehmen schnell voranbringen, steile Lernkurven und natürlich gemeinsame Team-Events Karriere &amp; Coaching: umfangreiche Einarbeitsungsphase in alle Tools (u.a. Talention, mailchimp, zendesk, JIRA) in einem Mentor-Programm sowie gemeinsame Ziel-Vereinbarungen mit Antritt des Studiums sowie die Perspektiven auf den nächsten Karriereschritt Dein neuer Arbeitsort: Modernes Büro nahe der Wuppertaler Innenstadt, sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Interessante SaaS-Branche: dynamisch, schnelllebig, wachsend, innovativ Bonus: Du hast die Chance, schon früh eine tragende Rolle in der Kundenkommunikation einzunehmen und damit zum Unternehemenserfolg beizutragen Außerdem: Sehr gute Anbindung selbst aus Düsseldorf, Essen, Solingen, Remscheid oder Köln. Der Hauptbahnhof ist fünf Minuten entfernt. Und der Standard Neben den genannten Benefits bieten wir dir einen Parkplatz oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, kostenlose Getränke (Lemonaid, Spezi, Charitea, Tee, Kaffee und mehr), einen offenen Pausenbereich mit Switch,

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