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Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege – die Wilo Group beschreitet sie. Unser Leitsatz: Pioneering for You. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche. Sie möchten Innovationen schützen, komplexe Herausforderungen im gewerblichen Rechtsschutz meistern und die IP-Strategie eines internationalen Technologiekonzerns aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams „Global IP Management“ und bewegen Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von Wilo. <ul> <li>Umsetzen: Sie bringen unsere IP-Strategie zum Fließen: Mit Weitblick setzen Sie relevante Prozesse um und sorgen dafür, dass Innovationen bei Wilo optimal geschützt werden.</li> <li>Bewerten: Sie identifizieren schutzfähige Erfindungen, bewerten Patente und begleiten die Engineering-Teams als verlässlicher Sparringspartner bei allen IP-Fragen.</li> <li>Koordinieren: Sie steuern die Schutzrechtsanmeldungen, pflegen das Patentportfolio und halten so die entscheidenden Prozesse rund um unser geistiges Eigentum in Bewegung.</li> <li>Beraten: Sie sind Ansprechpartner für alle Themen des gewerblichen Rechtsschutzes und erarbeiten gemeinsam mit den Kolleg:innen Lösungen zu Fragen rund um das Thema IP.</li> <li>Anleiten: Sie geben Ihr Wissen weiter, unterstützen Kolleginnen und Kollegen bei der Ausarbeitung von Erfindungsmeldungen und Patentrecherchen und fördern so die Entwicklung zukunftsweisender Produkte.</li> <li>Vernetzen: Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie R&amp;D, Product Management und internationalen Business Units sowie externen Patentanwälten und Verbänden zusammen – und reisen gelegentlich zu unseren Standorten, um Erfindungen direkt vor Ort zu identifizieren.</li> </ul> <ul> <li>Wissen trifft Weitblick: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder in einem anderen relevanten Gebiet und verfügen idealerweise über eine Ausbildung zum Patentanwalt oder European Patent Attorney.</li> <li>Kompetenz, die schützt: Sie bringen fundierte Kenntnisse im gewerblichen Rechtsschutz mit – insbesondere im Patent- und Arbeitnehmererfinderrecht – und haben bereits Erfahrung als European Patent Attorney, Patentanwalt oder Patentingenieur in einer Kanzlei oder Industrie gesammelt.</li> <li>Kommunikation, die bewegt: Deutsch und Englisch beherrschen Sie fließend für den internationalen Austausch. Ihr analytisches Denken, Ihr Teamgeist und Ihre Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.</li> <li>Sicherheit im digitalen Umfeld: Mit MS 365, Patentportfolio-Management-Software (z. B. Anaqua) und Patentrecherchesoftware (z. B. Patsnap) gehen Sie souverän um. Projekt- und Prozessmanagement, Monitoring und moderne Schulungskonzepte gehören für Sie zum Handwerkszeug.</li> <li>Integrität und Drive: Sie arbeiten proaktiv, ergebnisorientiert und mit hoher Verlässlichkeit. Interkulturelle Kompetenz und Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab – denn Sie wissen: Innovation braucht Bewegung, und Wasser findet immer seinen Weg.</li> </ul> Zwei Prinzipien prägen Wilo seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn Pioneering for You gilt auch und besonders für Sie. <ul> <li>Attraktive Vergütung – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen oder außertarifliche Anstellung möglich</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt</li> <li>Nachhaltigkeit – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte</li> <li>Gesundheitsmanagement – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings</li> </ul>

IP Counsel (w/m/d)

Werden Sie Teil unserer Sparkassen-Familie und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Referent/in Kundenzufriedenheitsmanagement in Vollzeit/Teilzeit (m/w/d). Als engagiertes und innovatives Kreditinstitut sind wir gut für alle: für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Mitarbeitenden und unsere Region. Mit Kompetenz und Effizienz gestalten wir mit der neu gegründeten Abteilung „Kundenzufriedenheit und Marketing“ eine stabile und zukunftsfähige Entwicklung der Sparkasse aktiv mit. Dabei stellen wir unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt. Das erwartet Sie bei uns: <ul> <li>Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden – und damit auch auf die Zukunft unserer Sparkasse.</li> <li>Sie koordinieren und setzen Kundenzufriedenheit als Fokusthema auf Ebene der gesamten Sparkasse Duisburg um.</li> <li>Die Messung, Analyse und Optimierung der Kundenzufriedenheit durch regelmäßige Kundenbefragungen und Feedbackschleifen ist Teil des Arbeitsplatzes.</li> <li>Sie erkennen Potenziale zur Verbesserung unserer Kundenzufriedenheit und treiben diese aktiv voran.</li> <li>Sie entwickeln Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit.</li> <li>Sie halten den Vorstand regelmäßig über Ihre Ergebnisse und Vorschläge auf dem Laufenden.</li> <li>Vertriebsunterstützung: Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsteam zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und -bindung zusammen.</li> <li>Marktforschung und Datenanalyse: Sie werten u.a. Kundenfeedback aus und erstellen Reports zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.</li> <li>Schulung und Weiterbildung: Sie führen Schulungen und Workshops rund um das Thema Kundenzufriedenheit und -bindung durch.</li> <li>Projektmanagement: Sie leiten Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der Kundenzufriedenheit und -erfahrung.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für die Sparkassenverbände rund um das Thema Marktforschung und Kundenzufriedenheit.</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Ausbildung und Erfahrung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation. Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertriebsmanagement oder/und im Kundenservice.</li> <li>Kenntnisse: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse mit und haben idealerweise Erfahrungen mit CRM-Systemen.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit: Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Motivation: Ihre Eigeninitiative und Ihr Durchsetzungsvermögen helfen Ihnen bei der Umsetzung von Maßnahmen. Wenn es scheinbar mal nicht weitergeht, können Sie sich auf Ihre Kreativität und Ihren Ideenreichtum verlassen. Bei alledem haben Sie immer einen Blick auf das Wesentliche und können einschätzen, was bei der Umsetzung von Maßnahmen sinnvoll und realistisch ist.</li> <li>Analytisches Denken: Starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für Kundenzufriedenheit und -bindung erkennen Sie als Ihre Stärken wieder.</li> <li>Teamfähigkeit: Eine teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten sind genau das, was Sie sich vorstellen.</li> <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind gehören auch für Sie zu diesem Arbeitsplatz dazu.</li> </ul> Wenn das für Sie passt, dann sollten wir zusammenkommen, denn das bieten wir Ihnen außerdem : <ul> <li>Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt.</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team.</li> <li>Ein vielfältiges Personalentwicklungsprogramm.</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach EG 11 TVöD-S.</li> <li>Ein festes 13. und ein variables 14. Gehalt sowie 32 Urlaubstage pro Kalenderjahr.</li> <li>Umfangreiche attraktive Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgungskasse, betriebliche Krankenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, JobRad).</li> <li>Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine sehr aktive Betriebssportgemeinschaft.</li> <li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten und nachhaltig agierenden Arbeitgeber.</li> </ul> Wenn das Kundenzufriedenheitsmanagement der Sparkasse Duisburg Ihre neue persönliche Mission werden soll und Sie Lust haben, uns langfristig in diesem wichtigen Bereich zu unterstützen, freuen wir uns auf ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu bitte den untenstehenden Link unter Angabe eines möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Besonders willkommen sind uns Bewerbungen von Frauen. Diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Falls Sie Duisburg noch nicht kennen, können Sie sich direkt auf unserer Homepage informieren: Duisburg Story Für Rückfragen zu den Arbeitsplatzinhalten stehen Ihnen Wolfram Wefers (Tel. 0203/2815 214925) und Alexander Engelblecks (Tel. 0203/2815 213640) gerne zur Verfügung.

Referent/in Kundenzufriedenheitsmanagement (m/w/d)

Bei den European Franchise Awards 2025 wurde ISOTEC mit dem Bronze Award als Franchisegeber des Jahres ausgezeichnet – ein Beweis für die Innovationskraft, Verlässlichkeit und Stärke unseres Systems. Doch für uns ist das erst der Anfang: In unserer Systemzentrale in Bergisch Gladbach arbeiten über 60 Kollegen jeden Tag mit Leidenschaft daran, unser Franchisesystem weiterzuentwickeln und das Handwerk zukunftsfähig zu machen. Mit über 85 Partnerbetrieben, 150 Standorten und mehr als 1200 Mitarbeitern zählen wir bereits zu den führenden Systemen in Europa – und mit dir als Anwendungstechniker (m/w/d) – Praktische Unterstützung &amp; Schulung, wollen wir noch mehr erreichen. Wir suchen nach einem Teamkollegen, der nicht nur Steine, sondern auch Träume bewegen möchte! Wenn du bereit bist, deine Leidenschaft für das Bauwesen in die Tat umzusetzen und gemeinsam mit einem hochmotivierten Team Großes zu erreichen, dann bewirb dich jetzt! <ul> <li>Praktische Unterstützung: Du unterstützt unsere Fachbetriebe direkt auf den Baustellen, gibst Einweisungen und stehst als Ansprechpartner für technische Fragen zur Verfügung.</li> <li>Schulungen: Du führst praxisnahe Schulungen durch, vermittelst handwerkliche Techniken und sorgst dafür, dass unsere Qualitätsstandards in der Ausführung eingehalten werden.</li> <li>Forschung &amp; Entwicklung: Du testest neue Produkte und Verfahren direkt in der Anwendung und gibst wertvolles Feedback an unser Entwicklungsteam.</li> <li>Beratung: Du unterstützt die Fachbetriebe bei der Auswahl und Anwendung unserer Produkte und stehst beratend zur Seite.</li> <li>Digitalisierung: Du bringst praktische Impulse in die Weiterentwicklung digitaler Tools für die Baustelle ein.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung im Bauhandwerk, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Techniker oder Meister</li> <li>Erfahrung in der praktischen Anwendung von Bauprodukten und -verfahren</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und an der Wissensvermittlung</li> <li>Hands-on-Mentalität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an Innovation und technischen Entwicklungen</li> </ul> <ul> <li>Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.</li> <li>Eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf starken Werten und gegenseitiger Förderung basiert und uns zu einem großartigen Team macht.</li> <li>Ein umfassendes Onboarding-Programm.</li> <li>Du bekommst neben einem attraktiven Gehalt auch eine betriebliche AV sowie einen Laptop, ein Handy, ein Tablet und wenn du magst auch ein Job-Rad oder tobst dich in unserem eigenen Fitnesstudio aus ;-)</li> <li>Never stop Learning! Nutze unsere vielfältigen Lerninhalte und -angebote für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.</li> <li>Neben der Arbeit gehört auch die Erholung dazu. Dafür bekommst du von uns 30 Tage Urlaub und wenn du magst, einmal im Monat eine Massage in der Zentrale</li> <li>Attraktive jährlich stattfindende Teamevents und Mitarbeiterbenefits.</li> </ul>

Anwendungstechniker (m/w/d) – Praktische Unterstützung & Schulung

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Im Team übernehmen wir die Kommunikation der Kundenanfragen und begleiten die Rechtsvorgänge bei Modernisierungsprojekten für 500.000 Wohnungen. Dabei stehen wir im engen Austausch mit unseren regionalen Einheiten. Genauer übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Spannend und abwechslungsreich zugleich: In deiner neuen Rolle unterstützt du die Teamleitung im Tagesgeschäft</li> <li>Aufkommende Kundenanfragen werden durch Dich aktiv und serviceorientiert bearbeitet</li> <li>Sowohl die Begleitung von Rechtsvorgängen als auch die Erstellung von Reportings fallen in deinen Aufgabenbereich</li> <li>Du hast die Möglichkeit, deine Ideen bei der Erarbeitung von Handlungskonzepten und Prozessen einzubringen und Du nimmst somit direkten Einfluss auf die Performance unseres Konzerns</li> </ul> <ul> <li>Du kannst dich für Themen der Immobilienwirtschaft begeistern und hast Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Dabei kommt dir dein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder Recht, deine abgeschlossene immobilienwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlicher Weiterbildung zu Gute</li> <li>Eine systematische Arbeitsweise und effiziente Organisation sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bist belastbar und überzeugst durch empathische, situationsbezogene Kommunikation und Dein souveränes Auftreten</li> <li>Ebenso gelingt es dir als Ansprechperson auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Bereichen / Personen in den Austausch zu treten und deine Anliegen professionell zu platzieren / durchzusetzen</li> </ul> <ul> <li>Gute EDV-Kenntnisse (z.B. in MS-office und SAP) runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhältst Du eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, Vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie einer guten ÖPNV-Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents, Jobbike (auch E-Bike), etc.</li> </ul>

Referent:in als Expert:in Portfoliomanagement

Die R+V Versicherung zählt zu den größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Unser genossenschaftlicher Gedanke – Du bist nicht allein – prägt unsere Unternehmenskultur und steht für Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft – sowohl für unsere Kundinnen- und Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden. Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind. Werde Teil unseres Teams! Finanzberater Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d) Region: Essen <ul> <li>Absicherung: Du findest für Privatkunden der Volks- und Raiffeisenbanken passende Versicherungslösungen, damit sie entspannt in die Zukunft blicken können.</li> <li>Beratung: Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst ihre Bedürfnisse und begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit.</li> <li>Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. Du pflegst bestehende Beziehungen und begeisterst neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten.</li> <li>Wissenstransfer: Du identifizierst Marktchancen und unterstützt mit Deinem Wissen den Vertriebspartner und das Team, um gemeinsam noch erfolgreicher zu werden.</li> </ul> <ul> <li> Ausbildung im Versicherungswesen (z. B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Vertrieb von Personen- und Sachversicherungen</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>Digitale Affinität und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> <li>Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien</li> <li> Technik &amp; Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> </ul>

Finanzberater Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)

Dr. Ausbüttel ist ein stark wachsendes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen aus der MedTech-Branche mit über 200 Mitarbeitenden in Dortmund. Als Hersteller von Medizinprodukten der Marken DRACO® und Piratoplast® mit den Schwerpunkten Wundversorgung und Okklusionstherapie leisten wir einen wichtigen Beitrag Wunden bezahlbar zu heilen. Unternehmenskultur und Werte sind uns besonders wichtig und dafür wurden wir ausgezeichnet – zum zweiten Mal in Folge mit Platz 1 in der Kategorie Healthcare, beim ZEIT ONLINE Arbeitgeberranking. Wir suchen einen Experten, der Integrationsprozesse strukturiert, zukunftssicher und effizient gestaltet. <ul> <li>Ein Job mit Sinn, bei dem soziales Engagement und wirtschaftliches Wachstum im Einklang stehen.</li> <li>Eine integrative Kultur der Chancengleichheit in einem wertegetragenen Arbeitsumfeld.</li> <li>Unterschiedliche Maßnahmen und Aktionen zur Gesundheitsförderung.</li> <li>Ein Tag Remote Work pro Woche, da unsere Unternehmenskultur von Präsenz lebt.</li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung: Individuell zugeschnittenes Onboarding und Begleitung durch Mentoring.</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du am Puls der Zeit bist.</li> <li>Netzwerken durch Austauschformate, um uns und unsere Werte noch besser kennenzulernen und mit neuen Kollegen gut ins Gespräch zu kommen.</li> </ul> <ul> <li>Analysiere Bestands- und Finanzdaten und identifiziere proaktiv Trends, die als Grundlage für fundierte Entscheidungen dienen.</li> <li>Entwickle und pflege ein internes Kontrollsystem.</li> <li>Erstelle regelmäßig Berichte, Ad-hoc-Analysen und Dashboards für Leitungskräfte und die Geschäftsleitung.</li> <li>Überwache den Fortschritt der OKR und erstelle dazu Reportings für das Management.</li> <li>Führe Abweichungsanalysen im Sinne von Soll-Ist-Vergleichen durch.</li> <li>Identifiziere und bewerte finanzielle Risiken.</li> <li>Unterstütze bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Monatsberichten.</li> <li>Arbeite bereichsübergreifend an Projekten mit und treibe Prozessoptimierungen und die Digitalisierung im Controlling voran.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufstätigkeit als Controller oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder Controlling.</li> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling, insbesondere im Vertriebs-, Marketing-, IT-, Investitions- und Beteiligungscontrolling sowie mehrstufiger Deckungsbeitragsrechnung.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Steuerung und dem Controlling von OKR.</li> <li>Hohe Detailgenauigkeit und Auffassungsgabe, eine gewissenhafte Arbeitsweise und die Fähigkeit Zahlen kontextbezogen zu analysieren.</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit, sowie eine hinterfragende und impulsgebende Haltung.</li> </ul>

Senior Controller (m/w/d)

Ihr neuer Job bei der NGN Netzgesellschaft Niederrhein - Verantwortung für ein zukunftssicheres Stromnetz und eine verlässliche Straßenbeleuchtung!Wir, die NGN, ein führendes Energieversorgungsunternehmen am Niederrhein, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kompetente Persönlichkeit als Teamleiter Stromnetzbetrieb &amp; Straßenbeleuchtung (w|m|d). In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der sicheren und effizienten Steuerung unseres Stromnetzbetriebs sowie der öffentlichen Beleuchtung.Das Team, das Sie erwartet:Im Team kümmern sich 32 Monteure und 5 Meister um den reibungslosen Betrieb der Mittel- und Niederspannungsnetze, den Betrieb der Straßenbeleuchtung und den Messstellenbetrieb. Die Kollegen sind somit maßgeblich dafür verantwortlich, dass in unseren Netzen niemals das Licht ausgeht und unsere Kunden rund um die Uhr mit Strom versorgt werden. <ul> <li>Teamleitung Stromnetz: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Stromnetzbetrieb und der Straßenbeleuchtung</li> <li>Netzbetrieb &amp; Effizienz: Sicherstellung eines zuverlässigen, effizienten und wirtschaftlichen Betriebs des Stromnetzes sowie der Straßenbeleuchtungsanlagen</li> <li>Regulatorische Vorgaben: Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und technischer Vorgaben (z. B. EnWG, VDE, TSM)</li> <li>Instandhaltung &amp; Wartung: Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Erneuerungsmaßnahmen im Netzbetrieb und der Straßenbeleuchtung</li> <li>Prozessoptimierung Energienetz: Steuerung und Optimierung von Betriebsprozessen sowie Implementierung neuer Technologien</li> <li>Budget &amp; Kostenkontrolle: Überwachung und Steuerung des Budgetrahmens</li> <li>Stakeholder-Management: Schnittstellenmanagement zu internen und externen Partnern, insbesondere zu Behörden, Netzbetreibern, Kommunen und Dienstleistern</li> <li>Projektmanagement Netzmodernisierung: Unterstützung und Steuerung von Projekten zur Netzmodernisierung, Effizienzsteigerung und Digitalisierung</li> <li>Arbeitssicherheit &amp; Sicherheitskultur: Sicherstellung der Arbeitssicherheit sowie Förderung einer positiven Sicherheitskultur im Team</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Stromnetzbetrieb, idealerweise mit Führungserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse der relevanten technischen Regelwerke und gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Analytisches Denkvermögen, Entscheidungsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen im Netzbetrieb</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte in einem Konzern, der aktiv die Energie- und Mobilitätswende mitgestaltet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li> <li>E-Learnings sowie weitere Angebote sowohl in Präsenz als auch online, die Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Karriere unterstützen</li> <li>Mitarbeitenden-Tarif für Strom und Gas</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Kostenfreies DeutschlandTicket</li> <li>Kostenfreier Parkplatz für Mitarbeitende</li> <li>Kantine direkt am Standort</li> <li>Regelmäßige Veranstaltungen und Aktionen, wie z. B. Betriebsfeste und Gesundheitstage</li> <li>Rabatte für Mitarbeitende</li> </ul>

Teamleiter Stromnetzbetrieb & Straßenbeleuchtung (w|m|d)

Die Viridium Versicherungsgruppe ist Spezialist für das effiziente Management von Lebensversicherungsbeständen. Das bedeutet: wir erwerben Versicherungsunternehmen und ihre Vertragsbestände, integrieren sie in unsere Organisation und führen die Verträge langfristig fort. Zur Viridium Gruppe gehören die Entis Lebensversicherung, die Heidelberger Lebensversicherung, die Proxalto Lebensversicherung und die Skandia Lebensversicherung. Die Viridium Gesellschaften betreuen 3,2 Millionen Lebensversicherungsverträge und Assets in Höhe von 68 Milliarden Euro. Viridium ist damit eine der größten Lebensversicherungsgruppen in Deutschland und trägt dazu bei, dass die Lebensversicherung ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Menschen bleibt. Sie werden Teil des Bereichs Investment und verantworten die Funktion Stabsstelle Steuerung Konventionelle Kapitalanlagen. Der Bereich verantwortet die Kapitalanlage der Viridium Gruppe – mit einem verwalteten Vermögen von rund 44 Milliarden Euro in konventionellen und rund 24 Milliarden Euro in fondsgebundenen Kapitalanlagen.In Ihrer Rolle als Stabsstelle Steuerung Konventionelle Kapitalanlagen begleiten und überwachen Sie die Tätigkeit externer Beratungspartner, koordinieren gemeinsam mit diesen die Ausarbeitung und Umsetzung unserer Kapitalanlagestrategie für Alternative Investments, steuern externe Asset Manager und stellen sicher, dass regulatorische und interne Anforderungen eingehalten werden.Darüber hinaus sind Sie an Planung und Steuerung unseres Liquiditätsprofils beteiligt, führen quantitative Analysen durch und wirken an Due-Diligence-Prozessen im Rahmen potenzieller Unternehmensübernahmen mit. Darum könnte dieser Job interessant für Sie sein:<ul><li>intensiver, umfassender Einblick in die Kapitalanlage unserer Versicherungsgruppe</li><li>Mitarbeit an der gesamten Wertschöpfungskette der Kapitalanlage: von der Strategie über das Onboarding neuer Asset Manager bis zu quantitativen Analysen</li><li>Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Aktuarielle Steuerung und Risikomanagement, externen Beratern sowie mit unseren Asset Managern</li></ul>Das wären Ihre konkreten Aufgaben<ul><li>Erteilung von Aufträgen an beauftragte Alternative-Asset-Manager, Management der Zusammenarbeit mit Alternative Asset-Managern insbesondere in Bezug auf Investment-Guidelines, vertragliche Vereinbarungen und Erteilen von Aufträgen</li><li>Aussteuerung des Alternatives Kapitalanlageergebnisses der Gesellschaften auf Basis der Beratung durch externe Partner unter Berücksichtigung der bilanziellen, regulatorischen und steuerlichen Aspekte</li><li>Analyse und Monitoring der Alternative Mandate und der Viridium Alternatives Plattform in Zusammenarbeit externen Partnern</li><li>Risikosteuerung der Alternatives-Kapitalanlagen auf Basis der Beratung durch externe Partner und in Zusammenarbeit mit den beauftragten Asset-Managern</li><li>Kontrolle der Alternatives-bezogenen Beratungsdienstleistungen externer Partner und Dokumentation der Kontrolle</li><li>Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen für Bereichsleitung und interne Gremien</li></ul> <ul><li>Mindestens „gut“ abgeschlossenes Master-Studium der Mathematik / Wirtschaftsmathematik / BWL / VWL (letztere mit klar erkennbarem quantitativem Schwerpunkt)</li><li>Hervorragendes Know-How der spezifischen Anforderungen an die Planung und Steuerung von Alternatives-Portfolien</li><li>Exzellente Kenntnisse der Alternative Debt Instrumente</li><li>Sehr gutes Verständnis für die Funktionsweise von Alternative Kapitalmärkten</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Analyse und dem Management von Alternatives aus Asset-Owner Sicht</li><li>Gutes LV-Produkt-Know-How</li><li>IDV- und IT-Know-How (insbesondere auch in Jedox)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse</li></ul> Mit einem jungen, innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt. Gemeinsam mit Kolleg:innen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Eigene Ideen einbringen und verwirklichen. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen.Und außerdem:<ul><li>Vergütungspaket: Grundgehalt (12 Monatsgehälter) plus Bonus</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Flexibler Mix aus 60% Homeoffice und 40% Arbeiten vor Ort</li><li>40 Stunden pro Woche (in Vollzeit)</li><li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage)</li><li>Workation: bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr im EU-Ausland arbeiten</li><li>Budget für die Teilnahme an externen Fortbildungen</li><li>Interne Lernplattform und Trainingsprogramme (z.B. Projektmanagement)</li><li>Mental Health Plattform (auf Wunsch 4 Coaching-Sitzungen)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung, 20 % Arbeitgeberzuschuss)</li><li>Job-Bike Leasing</li><li>Parkplätze direkt am Gebäude</li><li>IT-Equipment: Windows-Laptop, bis zu 2 Bildschirme, Headset, VoIP-Telefonie, MS-Teams</li></ul>

Senior Analyst:in Asset Management Alternatives*

Wir sind die EDG Entsorgung Dortmund GmbH. Als kommunales Entsorgungsunternehmen mit über 1.000 Beschäftigten tragen wir jeden Tag Verantwortung: Für die Stadt Dortmund, für ihre Bewohner, für die Umwelt und für das soziale Miteinander. Wir sind da. Wir sind da, wo aus Benutztem Genutztes wird. Wo aus altem Kram neue Dinge entstehen. Da wo aus Resten das Beste rausgeholt wird und jeder Schutt uns noch nutzen kann. Wir sind da, wo jeder Stoff einen Wert hat und wo das, was Abfall genannt wird, in Wahrheit am Anfang eines neuen Kreislaufs steht. Wir gestalten echten Wandel und arbeiten aktiv an einer besseren Zukunft. Digital. Krisensicher. Nachhaltig. Denn wir sind nicht da, wo's endet: Wir sind da, wo's losgeht. <ul> <li>Leiten und Steuern: Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Deponie Nordost, planen, koordinieren und überwachen sämtliche Betriebsabläufe und gewährleisten einen sicheren, rechtskonformen und effizienten Betrieb.</li> <li>Planen und Umsetzen: Sie sind verantwortlich für die operative und strategische Einbau-, Umbau- und Schüttphasenplanung einschließlich der Verkehrs- und Straßenplanung sowie für die Umsetzung der technischen und umweltrechtlichen Anforderungen.</li> <li>Führen und Entwickeln: Sie führen Ihr Team mit Fachkompetenz und Empathie, fördern individuelle Stärken, führen Mitarbeitergespräche, setzen Entwicklungsmaßnahmen um und gestalten eine motivierende, wertschätzende Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Überwachen und Sicherstellen: Sie gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen und betrieblichen Vorschriften (z. B. Planfeststellungsbeschlüsse, Deponieverordnung, Kreislaufwirtschaftsgesetz) und sorgen für die Umsetzung der entsprechenden Auflagen.</li> <li>Koordinieren und Abstimmen: Sie steuern den Einsatz von Personal, Geräten und Arbeitsmitteln unter Berücksichtigung ökonomischer und ökologischer Aspekte und stimmen sich regelmäßig mit internen Abteilungen, externen Dienstleistern, Behörden und Partnerunternehmen ab.</li> <li>Analysieren und Optimieren: Sie werten Betriebsdaten und Kontrollberichte aus, leiten Maßnahmen zur Prozessoptimierung ab und entwickeln Konzepte zur Steigerung von Effizienz, Sicherheit und Umweltverträglichkeit.</li> <li>Sichern und Dokumentieren: Sie veranlassen Wartungen, Reparaturen und Prüfungen, erstellen Jahresberichte und dokumentieren alle relevanten betrieblichen Vorgänge - einschließlich Umwelt- und Qualitätsmanagement.</li> <li>Vertreten und Repräsentieren: Sie vertreten die EDG in fachlichen Netzwerken und bei Behörden, bringen Ihr Know-how ein und tragen zum fachlichen Austausch sowie zum positiven Image des Unternehmens bei.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtungen Umwelt-, Bauingenieurwesen oder Geotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Fachkompetenz: Sie besitzen anlagenspezifische Fachkunde sowie fundierte Kenntnisse in der Deponieverordnung (DepV), dem Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG), dem Wasserhaushaltsgesetz (WHG) und der Entsorgungsfachbetriebeverordnung (EfbV).</li> <li>Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung technischer Anlagen oder Deponien mit und verfügen über vertiefte Kenntnisse in der Arbeitssystem- und Prozessgestaltung.</li> <li>Führungskompetenz: Sie verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren, zielgerichtet zu führen und Verantwortung zu übertragen. Sie handeln souverän in herausfordernden Situationen und fördern eine offene, lösungsorientierte Teamkultur.</li> <li>Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, analytisch und entscheidungsfreudig. Sie behalten auch in komplexen Projekten den Überblick und setzen Prioritäten mit Weitsicht und Pragmatismus.</li> <li>Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch klare, respektvolle und adressatengerechte Kommunikation - intern wie extern - und treten sicher gegenüber Behörden, Partnern und der Öffentlichkeit auf.</li> <li>Persönlichkeit: Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Organisationstalent mit. Ein ausgeprägtes Umweltbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Erholsame Urlaubstage: Freuen Sie sich auf 30 Tage tariflichen Urlaub, der Ihnen ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Aktivitäten bietet.</li> <li>Gesundheitsvorsorge: Profitieren Sie von unserer kostenlosen betrieblichen Krankenzusatzversicherung, die Ihre Gesundheitsversorgung erweitert und absichert.</li> <li>Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersversorgung sind Sie bestens für die Zukunft gerüstet und können beruhigt in die Rente blicken.</li> <li>Attraktive Rabatte: Erhalten Sie exklusive Vergünstigungen mit Corporate Benefits und FutureBens, die Ihnen zahlreiche Einkaufsvorteile bieten.</li> <li>Mobilität: Nutzen Sie unser vergünstigtes Jobticket oder leasen Sie ein Jobrad, um umweltfreundlich und kostengünstig zur Arbeit zu gelangen.</li> <li>Faire Vergütung: Ihr Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag TVöD-E, der Ihnen eine faire und transparente Bezahlung sichert.</li> </ul>

Betriebsleiter (w/m/d) Deponie Nordost

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. <ul> <li>Ankauf und vertragliche Sicherung von Grundstücken für On- und Offshore-Netzanbindungssysteme an Land sowie für Anlagenausbauprojekte</li> <li>Führen und moderieren von Verhandlungen zu Grundstückskaufverträgen, Erbbaurechtsverträgen sowie Nutzungsverträgen</li> <li>Koordination und Abstimmung mit den beteiligten Parteien, u. a. Eigentümer:innen, Pächter:innen, Kommunen und Kund:innen</li> <li>Beauftragung, Koordination und Prüfung ggf. erforderlicher Bewertungen von Gebäuden und Grundstücken</li> <li>fachliche Bewertung technischer und rechtlicher Gegebenheiten (Altlasten, Dienstbarkeiten, Baulasten)</li> <li>Vor‑ und Nachbereitung von Verträgen (Entwürfe prüfen, Anlagen zusammenstellen, Fristen dokumentieren)</li> <li>Teilnahme an Terminen bei Behörden, Eigentümern*innen und Nutzungsberechtigten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt (z. B. Immobilienkaufleute) mit Weiterbildung oder gleichwertige Qualifikation (z. B. Vermessungswesen, Rechtspflege)</li> <li>Interesse an verfahrens- und planungsrechtlichen Zusammenhängen</li> <li>souveränes und respektvolles Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> <li>klare Kommunikation, Teamarbeit und eine verantwortungsvolle, selbstständige Arbeitsweise - mit dem Blick dafür, relevante Stellen einzubinden</li> <li>Reisebereitschaft im Netzgebiet und ein Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>flexibles Arbeiten</li> <li>38 Stunden Woche</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Familie &amp; Beruf</li> <li>Sport &amp; Gesundheit</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Amprion-Rente</li> </ul>

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