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<h2>Aufgabe</h2><p>DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.&nbsp;</p><b>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</b><ul><li><b>Du schließt die Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel sowie die Fortbildung zur Handelsfachwirt:in innerhalb von 3 Jahren ab.</b></li><li><b>Abwechslungsreiches Lernen und Arbeiten im Netzwerk; spezifisch, bereichsübergreifend oder deutschlandweit.</b></li><li><b>Mitarbeiterrabatte von 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.</b></li><li><b>Finanzielle Benefits: </b>Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt, Erfolgsbeteiligung und Möglichkeit für eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.</li><li><b>Mehr Zeit für dich: </b>30 Tage Urlaub.</li><li><b>Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: </b>Du bekommst kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit.</li><li><b>Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: </b>Verantwortung ab dem 1. Tag, regelmäßiger Austausch mit deinem/deiner Leader:in, diverse Schulungen vor Ort. Zudem hast du die Möglichkeit nach Abschluss deiner Ausbildung bei DECATHLON übernommen zu werden.</li><li><b>Das Team macht den Unterschied: </b>Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.</li><li><b>Moderne Filialen: </b>Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.</li></ul><h2>Profil</h2><b>DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH</b><ul><li>Waren ansprechend und verkaufsfördernd zu präsentieren.</li><li>Deine Sportler:innen mit kompetenter Beratung zu begeistern.</li><li>Produkte in ausreichender Zahl zur Verfügung zu stellen.</li><li>Bei der Warenannahme und -bearbeitung mit anzupacken.</li><li>Vertriebsstrategien zu erstellen, Vorschläge zur Umsatzsteigerung machen und diese auch umzusetzen.</li></ul><b>DAS BRINGST DU MIT</b><br><ul><li>Du bist am Handel interessiert und hast die allgemeine Hochschulreife in der Tasche.</li><li>Du möchtest deine Leidenschaft für Sport auch im Beruf leben.</li><li>Du kannst unsere Kund:innen mit deiner Freude am Sport begeistern.</li><li>Du hast Lust, Verantwortung für dich, dein Team und dein Projekt zu übernehmen.</li><li>Du handelst eigenständig, lösungsorientiert und packst gerne mit an.</li><li>Du bist sportbegeistert und serviceorientiert.</li></ul>

Handelsfachwirt im Abiturientenprogramm (m/w/x)

<p>Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem erfolgreichen Metallbauunternehmen, das sich auf die Planung, Fertigung und Montage von Fassaden, Fenstern und Türen aus Aluminium- und Stahlprofilen spezialisiert hat? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><br><ul>  <li>Erstellung und Anpassung technischer Zeichnungen für Fassaden, Fenster und Türen aus Aluminium- und Stahlprofilen.</li>  <li>Unterstützung unserer Projektleiter bei der Planung und Umsetzung von Projekten.</li>  <li>Entwicklung eigenständiger Lösungen für kundenspezifische Anforderungen in Absprache mit Lieferanten, Kunden und internen Abteilungen.</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in oder vergleichbare Qualifikation.</li>  <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der technischen Zeichnung, idealerweise im Metallbau.</li>  <li>Sicherer Umgang mit CAD-Software (Athena/AutoCAD/HiCAD) und technischen Zeichnungsprogrammen (u.a. Logikal).</li>  <li>Selbstständige, lösungsorientierte und präzise Arbeitsweise.</li> </ul><br><ul>  <li>Eine unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlicher Vergütung.</li>  <li>Flache Hierarchien und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.</li>  <li>Ein motiviertes, dynamisches Team und spannende Projekte.</li> </ul><br>

Technische/r Systemplaner/in (m/w/d) – Fassaden, Fenster, Türen

Die Stadt Bad Bentheim sucht   zum nächstmöglichen   Zeitpunkt:   Nachhaltigkeits-/ manager/in (m/w/d)   (Vollzeit, zunächst befristet als Elternzeitvertretung. Eine Übernahme wird angestrebt)   Im Fachbereich Bauen, Umwelt und Energie wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die die Umsetzung des integrierten Klimaschutz- und Vorreiterkonzepts sowie des Radverkehrskonzepts der Stadt Bad Bentheim vorantreibt. Gesucht wird eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter mit einem Bachelor- oder Masterabschluss in Geografie, Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften oder verwandten Fächern.   Ihre Aufgaben:      Umsetzung und Weiterentwicklung bestehender Konzepte zur Nachhaltigkeit      Entwicklung und Koordination konkreter Strategien und Projekte in den Bereichen:           Wasserinfrastruktur            Nachhaltige Quartiersentwicklung            Erneuerbare Energien             Zusammenarbeit im Team mit unserem Bundesfreiwilligendienstleistenden      Eigenständige Projektplanung und -durchführung     Wir bieten:      Eine vielseitige Tätigkeit im Bereich Klimaschutz und Nachhaltigkeit      Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA)      Ein engagiertes und kooperatives Arbeitsumfeld     Ihre Bewerbung:   Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen möglichst bis zum 13. Juli 2025 an die Stadt Bad Bentheim (<a href="mailto:bewerbungen@stadt-badbentheim.de" target="_blank">bewerbungen@stadt-badbentheim.de</a>). Auskunft erteilt Laura Iking unter 05922/7337.

Nachhaltigkeits/-manager/in (m/w/d)

Für die Intensivmedizin im Klinikum Rheine suchen wir zum nächstmöglichen Termin   Pflegefachkräfte (m/w/d) Intensivmedizin     GESUNDHEIT IM VERBUND   Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.   UNSER ANGEBOT      Hospitation: Vergewissern Sie sich, dass der Bereich perfekt zu Ihnen passt      Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Eine zusätzliche Altersversorgung      5-Tage-Woche      30 Urlaubstage      Dienstradleasing      Familienfreundliches Arbeitsumfeld      Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung      Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team     HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN   IHRE AUFGABEN      Behandlungspflege und spezielle Pflege der Ihnen anvertrauten Patient:innen      Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses      Planung, Koordinierung, Anpassung des Pflegeprozesses und Dokumentation von Pflegemaßnahmen      Beratung und Anleitung von Patient:innen sowie deren Angehörigen     IHR PROFIL      3-jährige abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich – dabei spielt es keine Rolle ob als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d)      Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Innovationsfreudigkeit      Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie ein patientenorientiertes Denken und Handeln     FRAGEN?   Für erste Informationen steht Ihnen unsere PFLEGEDIREKTORIN MATHIAS-STIFTUNG, MBA Karin Christian zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.   Karin Christian   Pflegedirektorin Mathias-Stiftung   +49 (0)5971 42-1055   <a href="mailto:pflegedirektion@mathias-stiftung.de" target="_blank">pflegedirektion@mathias-stiftung.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivmedizin

Der Bereich Haus- und Betriebstechnik ist fu¨r die technische Betriebsfu¨hrung und Instandhaltung sämtlicher Gebäude und die technische Ausstattung der Unternehmensgruppe verantwortlich.     Fu¨r die Technische Abteilung der Mathias-Stiftung am Standort Rheine suchen wir einen   Elektriker / Elektroniker (m/w/d)     GESUNDHEIT IM VERBUND   Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.   UNSER ANGEBOT      Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsanspru¨chen      Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team      Attraktive Beschäftigungs- und Vergu¨tungsbedingungen nach den AVR-Caritas      Eine zusätzliche Altersversorgung      30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche      Bedarfsgerechte Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung      Dienstradleasing      Attraktive Corporate Benefits     FRAGEN?   Fu¨r erste Informationen steht Ihnen unser LEITUNG TECHNIK KLINIKUM RHEINE Jörg Overbeck zur Verfu¨gung.   Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.   Jörg Overbeck   LEITUNG TECHNIK KLINIKUM RHEINE   +49 (0)5971 42-8653   <a href="mailto:j.overbeck@mathias-stiftung.de" target="_blank">j.overbeck@mathias-stiftung.de</a>     HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN   IHRE AUFGABEN      Inspektion, Wartung, Reparatur sowie Optimierung vielfältiger, teils krankenhaustypischer elektrotechnischer Anlagen, Systeme und Geräte      Störungsbeseitigung      Kontrollieren und Analysieren der Anlagentechnik u¨ber unsere zentrale Gebäudeleittechnik      Fu¨hren und pflegen von anlagentechnischen Betriebsbu¨chern      Begleiten, Kontrollieren und Abnehmen von Leistungen externer Fachfirmen      Schnittstelle zu internen Fachabteilungen      Durchfu¨hren von mechanischen Reparaturen an sonstigen Geräten und Anlagen      Sicherstellen der Pflege und Optimierung der Werkstatt und dem dazugehörigen Lager     IHR PROFIL      Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) idealerweise mit bestandener Meister- oder Technikerpru¨fung, alternativ mehrjährige Erfahrung als Geselle und Kundendienstmonteur (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung      Kenntnisse der gängigen Gesetze, DIN-Vorschriften, Verordnungen und Regelwerke aus dem Fachgebiet sowie Kenntnisse in den Bereichen Anlagentechnik und Regelstrategien      Hohe Problemlösungskompetenz und Erfahrung in der Fehlersuche und Fehlerbehebung      Innovationsfreude, Organisationsgeschick, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit      Bereitschaft zur Unterstu¨tzung unseres Teams bei der Rufbereitschaft in Rheine (entsprechender Wohnort von Vorteil)

Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

<h2>Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)</h2><p><strong>Einsatzort:</strong>Steinfurt, Westfalen</p><p><strong>Art(en) der Anstellung:</strong>Vollzeit</p><p><strong>Arbeitszeit:</strong>40 Stunden pro Woche</p><h2>Über KPS Prüfservice</h2><p>Die KPS Prüfservice ist bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie&nbsp; ortsfester Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot die Prüfung von Aufzügen, Kranen, medizinischen Geräten sowie die Installation und Prüfung von E-Ladestationen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei. <strong>KPS – Keep People Safe</strong></p>  <h2>Deine Aufgaben – Bei uns stehen Deine Fähigkeiten im Fokus</h2><ul><li>Du prüfst ortsveränderliche Betriebsmittel sowie ortsfeste Anlagen und Maschinen bei unseren Kunden und bewertest und protokollierst die Ergebnisse</li><li>Gemeinsam mit Deinen Teamkollegen und Deinem Teammanager koordinierst Du die Prüfabläufe vor Ort</li><li>Bei elektrotechnischen Fragen zur Prüfung bist Du Ansprechpartner bei unseren Kunden</li></ul><h2>Dein Profil – das bringst Du mit</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise als Elektriker/Mechatroniker</li><li>Idealerweise hast Du bereits Erfahrung als Servicetechniker im Bereich Elektrotechnik oder bist Berufseinsteiger und startest Deine professionelle Laufbahn bei der KPS</li><li>Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und trittst gegenüber Kunden sicher und freundlich auf</li><li>Du bist regional reisebereit und hast einen gültigen Führerschein der Klasse B&nbsp;</li></ul><h2>Das kannst Du bei der KPS erwarten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Bis zu 33 Urlaubstage</li><li>Jahresgehalt zwischen 35.000 - 43.500 €</li><li>Neutraler Firmen-PKW (Kombi) auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte&nbsp;</li><li>Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>KPS Aktiv Programm</li><li>Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug</li><li>Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Kontakt:</p><p>Telefon Recruiting-Team: +49 6201 8460-121 &nbsp; E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a>&nbsp;</p><p>&nbsp;Sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl. &nbsp; Kündigungsfrist, Lebenslauf und Zeugnissen) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a>&nbsp;</p><p>&nbsp;Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich und Bezeichnungen von Personen richten sich an alle Geschlechter. Aufgrund der besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Bezeichnung.</p><h2>So erreichst Du uns</h2><p>KPS Prüfservice GmbH<br> Recruiting<br> Goldbeckstraße 5<br> 69493 Hirschberg an der Bergstraße</p> <p><br> E­-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a></p>       KPS-Benefits  <h2>Das kannst Du bei der KPS erwarten</h2> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Bis zu 33 Urlaubstage</li> <li>Jahresgehalt zwischen 35.000 - 43.500 €</li> <li>Neutraler Firmen-PKW (Kombi) auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte&nbsp;</li> <li>Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>KPS Aktiv Programm</li> <li>Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug</li> <li>Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)

<h2>Wir bieten:</h2>   
<ul> 
 <li><strong>Ein gesichertes, unbefristetes Arbeitsverhältnis</strong> in Vollzeit</li> 
 <li><strong>Übertarifliche Bezahlung bis zu 17,00 €/Std</strong></li> 
 <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> 
 <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>Verpflegungsmehraufwand und Fahrgeld/Tankgutscheine möglich</li> 
 <li>Corporate benefits&nbsp;=&nbsp;<strong>Rabatte und Angebote namhafter Hersteller und Marken</strong>&nbsp;für Mitarbeitende</li> 
 <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> 
 <li>Ein faires, verantwortungsvolles Miteinander und ein tolles Team</li> 
 <li>Langfristige Einsatzmöglichkeit mit <strong>Übernahmeoption</strong></li> 
</ul>    
<h2>Dein Profil:</h2>   
<ul> 
 <li><strong>Handwerkliches Geschick:</strong> Interesse und Geschick im Umgang mit Metall bzw. Alublechen</li> 
 <li><strong>Bereitschaft zur körperlichen Arbeit:</strong> Einsatzfreude und Belastbarkeit.</li> 
 <li><strong>Montagebereitschaft:&nbsp;</strong>Montage auf verschiedenen Tagesbaustellen</li> 
 <li><strong>Teamfähigkeit:</strong> Zusammenarbeit im Team für einen reibungslosen Produktionsablauf.</li> 
</ul>    
<h2>Deine Aufgaben:</h2>   
<ul> 
 <li>Montage von Alufenstern und Türen nach Aufmaß auf verschiedenen Tagesbaustellen vor Ort</li> 
 <li>Ausschließlich bei Hausrenovierungen - keine Neubauten!</li> 
</ul>    
<h2>Mit der euregio Personaldienstleistungen GmbH durchstarten</h2>   
<p>Diese Stelle passt zu Dir:<br> Produktionsmitarbeiter, Produktionsmitarbeiterin, Handwerker, Handwerkerin, Industriemechaniker, Industriemechanikerin, Monteur, Monteurin, Quereinsteiger, Quereinsteigerin, Mechaniker, Mechanikerin, Schlosser, Schlosserin, Servicemonteur, Servicemonteurin, Montagehelfer, Montagehelferin, Inbetriebnehmer, Inbetriebnehmerin, Metallbauer, Metallbauerin, Mechatroniker, Mechatroniker, Elektrohelfer, Elektrohelferin</p> 
<p>Mit täglich aktuellen Stellenanzeigen aus allen Branchen und Qualifikationsstufen bieten wir Dir vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerber- und Karriereberatung inklusive. Wir bieten Dir: Die Chance auf ein gesichertes Arbeitsverhältnis zu fairen Bedingungen bei einem Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.&nbsp;</p> 
<p><strong>Plane jetzt Deinen Neustart mit uns.</strong></p>    
<h2>Ansprechpartner</h2>   
<p><strong>Jana Sniezko</strong><br> 02561 449170<br> <a href="mailto:j.sniezko@epdl.de" target="_blank">j.sniezko@epdl.de</a><br> <br> euregio Personaldienstleistungen GmbH<br> Bahnhofstraße 17<br> 48683 Ahaus</p>

Fenstermonteur m/w/d

<h2>Wir bieten:</h2>   
<ul> 
 <li><strong>Ein gesichertes, unbefristetes Arbeitsverhältnis</strong> in Vollzeit</li> 
 <li><strong>Übertarifliche Bezahlung von 18,00 €/Std</strong></li> 
 <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> 
 <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>Verpflegungsmehraufwand und Fahrgeld/Tankgutscheine möglich</li> 
 <li>Corporate benefits&nbsp;=&nbsp;<strong>Rabatte und Angebote namhafter Hersteller und Marken</strong>&nbsp;für Mitarbeitende</li> 
 <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> 
 <li>Ein faires, verantwortungsvolles Miteinander und ein tolles Team</li> 
 <li>Langfristige Einsatzmöglichkeit mit <strong>Übernahmeoption</strong></li> 
</ul>    
<h2>Dein Profil:</h2>   
<ul> 
 <li><strong>Bereitschaft zur Schichtarbeit:</strong> Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten<br> <strong>Berufserfahrung:</strong> Erfahrung als Lagermitarbeiter<br> <strong>Gabelstaplerschein:</strong> Gabelstaplerschein und Erfahrung im Umgang mit dem Stapler<br> <strong>Sprachkenntnisse:</strong> Deutschkenntnisse notwendig</li> 
</ul>    
<h2>Deine Aufgaben:</h2>   
<ul> 
 <li><strong>Gabelstapler fahren:</strong> Bedienen des Gabelstaplers zum Transportieren von Waren<br> <strong>Kommissionieren:</strong> Zusammenstellen und Verpacken von Waren gemäß Auftrag<br> <strong>Lagertätigkeiten:</strong> Durchführung allgemeiner Lagertätigkeiten, wie z.B. Warenannahme<br> und -verlagerung</li> 
</ul>    
<h2>Mit der euregio Personaldienstleistungen GmbH durchstarten</h2>   
<p>Diese Stelle passt zu Dir:<br> Staplerfahrer, Staplerfahrerin, Gabelstaplerfahrer, Gabelstaplerfahrerin, Schmalgangstaplerfahrer, Schmalgangstaplerfahrerin, Lagerarbeiter, Lagerarbeiterin, Seitenschubmaststaplerfahrer, Seitenschubmaststaplerfahrerin, Schubmaststaplerfahrer, Schubmaststaplerfahrerin, Hochregalstaplerfahrer, Hochregalstaplerfahrerin, Wackler, Wacklerin, Flurförderfahrzeugfahrer,&nbsp;Flurförderfahrzeugfahrerin</p> 
<p>Mit täglich aktuellen Stellenanzeigen aus allen Branchen und Qualifikationsstufen bieten wir Dir vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.&nbsp;Bewerber- und Karriereberatung inklusive. Wir bieten Dir: Die Chance auf ein gesichertes Arbeitsverhältnis zu fairen Bedingungen&nbsp;bei einem Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.&nbsp;</p> 
<p><strong>Plane jetzt Deinen Neustart mit uns.</strong></p>    
<h2>Ansprechpartner</h2>   
<p><strong>Esmeralda Wessels</strong><br> +49 2561 449170<br> <a href="mailto:nl-ahaus@epdl.de" target="_blank">nl-ahaus@epdl.de</a><br> <br> euregio Personaldienstleistungen GmbH<br> Bahnhofstraße 17<br> 48683 Ahaus</p>

Lagermitarbeiter m/w/d

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h3>Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5>In der Region: Schöppingen | Start: 01.08.2025 | Dauer: 3 Jahre</h5><br><h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in der Generalagentur Sebastian Rölver während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst.</li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li></ul><h5>Unser Angebot</h5><ul><li><b>Gute Ausbildungsvergütung:</b>&nbsp;Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr</li><li><b>Wegweisend:</b>&nbsp;Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung</li><li><b>Finanzielle Unterstützung:</b>&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen, sowie Fahrtkostenbeteiligung</li><li><b>Modernes Umfeld:</b>&nbsp;Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li><b>Schöne Aussicht:</b>&nbsp;Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen</li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5>Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren.<br><h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen.<br><p><b>Hast du noch Fragen?</b>&nbsp;Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter.</p><b>Interessiert?</b>&nbsp;Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung per E-Mail.

Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.<br><br>Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Lingen (Ems), Minden, Osnabrück oder Rheine. Die Berufsschule befindet sich in Burgdorf (bei Hannover).<br>Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus. <br>Mit deinem kleinen Team arbeitest du auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter.<br><strong>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</strong><br><ul><li>Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient</li><li>Du lernst, wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten</li><li>Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt</li><li>Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen</li></ul><br><strong>Dein Profil:</strong><br><ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus</li><li>Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten </li></ul><br>Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. <br><strong>Das ist uns wichtig:</strong><br>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><h3>Benefits:</h3><br><ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul><p>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><br><br>

168 Jobs in 48455 Bad Bentheim, Deutschland