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<p>Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen.</p><p> BEI DER HGK SUCHEN WIR FÜR DEN BEREICH INFORMATIONSTECHNIK ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT AM STANDORT KÖLN EINE/N IT-SPEZIALIST DIGITAL-WORKPLACE (W/M/D) Als IT Spezialist Digital-Workplace (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team und sind Ansprechpartner für alle tiefergehend technischen Anfragen unseres Service-Desks. Sie sorgen für einen reibungslosen IT-Betrieb. </p><h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Serviceanfragen und Störungen im Rahmen unseres 2nd-Level-Supports professionell analysieren und zielgerichtet lösen – größtenteils per Ticketsystem, hin und wieder per Telefon.</li><li>Clients und Peripheriegeräte (PCs, Notebooks, Smartphones, Tablets, MFP) konfigurieren und laufend betreuen.</li><li>Software und Betriebssysteme effizient verwalten und optimieren, um eine hohe Nutzerzufriedenheit sicherzustellen.</li><li>IT-Projekte als technischer Ansprechpartner kompetent und zielgerichtet unterstützen.</li><li>Unsere Microsoft 365-Umgebung (Teams, SharePoint, Exchange Online, OneDrive) administrieren, konfigurieren und stetig weiterentwickeln.</li><li>Dokumentationen für interne Prozesse und Systemkonfigurationen erstellen und pflegen.</li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im 2nd-Support oder ähnlichen IT-Bereichen </li><li> Sehr gute Kenntnisse der Microsoft 365 Services sowie im Bereich Windows-Betriebssysteme und deren Administration </li><li> Gute Kenntnisse im Umgang mit Virtuellen Citrix Umgebungen und deren Administration </li><li> Fundierte Kenntnisse in PowerShell und Scripting </li><li> Erweiterte Exchange Online und on-premise Kenntnisse </li><li> Erfahrung in der Installation und Konfiguration von IT-Clients (PCs, Notebooks, mobile Endgeräte, MPFs) </li><li> Freude an Außendienst-Einsätzen (rund um Köln) sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung </li><li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz </li><li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, serviceorientiertes Denken und Handeln </li><li> Führerschein mindestens der Klasse B </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert</li><li>Sehr vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen</li><li>Eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Den Zugang zu einem Deutschlandticket, Fahrradleasing (BikeLeasing), Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Sport-Angebote im SWK-Konzern, Corporate Benefits-App.</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien</li><li>Ein neues Bürogebäude am Hafen sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li></ul>

Fachinformatiker Systemintegration - 2nd Level Support (w/m/d)

IT Systemelektroniker - 2nd Level Support / Digital Workplace (w/m/d)

Hepco Slide System Limited wurde 1969 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Innovatoren und Herstellern im Bereich der Lineartechnik.     Mittlerweile unter dem Handelsnamen HepcoMotion® agierend, bietet unser Unternehmen ein breit gefächertes Produktspektrum, das entsprechend den Markterfordernissen fortwährend aktualisiert und verbessert wird. Unser Ziel besteht darin, Lösungen anzubieten, die fast alle Anforderungen im Bereich der Lineartechnik erfüllen. Forschung und Entwicklung sind für Hepco von großer Bedeutung: Wir haben uns auf lange Sicht dazu verpflichtet, einen nicht unerheblichen Prozentsatz unseres Umsatzes in die Entwicklung neuer Produkte und Produktverbesserungen zu reinvestieren.     Zum Ausbau unserer Vertriebsaktivitäten im Außendienst suchen wir schnellstmöglich:    Hepco Slide System Limited wurde 1969 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Innovatoren und Herstellern im Bereich der Lineartechnik.   Mittlerweile unter dem Handelsnamen HepcoMotion® agierend, bietet unser Unternehmen ein breit gefächertes Produktspektrum, das entsprechend den Markterfordernissen fortwährend aktualisiert und verbessert wird. Unser Ziel besteht darin, Lösungen anzubieten, die fast alle Anforderungen im Bereich der Lineartechnik erfüllen. Forschung und Entwicklung sind für Hepco von großer Bedeutung: Wir haben uns auf lange Sicht dazu verpflichtet, einen nicht unerheblichen Prozentsatz unseres Umsatzes in die Entwicklung neuer Produkte und Produktverbesserungen zu reinvestieren.     Zum Ausbau unserer Vertriebsaktivitäten im Außendienst suchen wir schnellstmöglich:     Technischer Vertriebsmitarbeiter, Technical Sales Specialist, Area Sales Manager (m/w/d) Lineartechnik   – Außendienst Region Niederlande, Limburg, Nordbrabant, Gelderland     Uns sind Vertriebsprofis mit Erfahrung wie auch Vertriebseinsteiger (m/w/d) mit Potential willkommen.   Technischer Vertriebsmitarbeiter, Technical Sales Specialist, Area Sales Manager (m/w/d) Lineartechnik   – Außendienst Region Niederlande, Limburg, Nordbrabant, Gelderland     Uns sind Vertriebsprofis mit Erfahrung wie auch Vertriebseinsteiger (m/w/d) mit Potential willkommen.   Ihr Aufgabenbereich:      Proaktive Akquirierung von Neukunden im zugeteilten Verkaufsgebiet      Eigenständige Betreuung und Entwicklung unserer Bestands- und Neukunden durch aktive Kundenkommunikation      Präsentation des umfangreichen Produktportfolios vor Ort beim Kunden und auch in Online-Schulungen sowie Veranschaulichung der technischen Spezifikationen      Eigenständige Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen mit Hilfe des Produktportfolios      Klärung und Aufbereitung von technischen Kundenanfragen in enger Zusammenarbeit mit dem Innendienst      Bearbeitung von Projekten, Ausarbeitung von Angeboten und deren Nachverfolgung per Telefon, e-mail oder Online-Meeting bis zum Abschluss      Regelmäßige Kundenbesuche im Außendienst      Teilnahme an nationalen Messen     Ihr Profil:      Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis      Idealerweise verfügen Sie bereits über Vertriebserfahrungen      Gute Englisch- und Niederländisch Kenntnisse      Routinierter Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM Systemen      Neben Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem Verhandlungsgeschick bringen Sie eine hohe Reisebereitschaft mit      Hohes Maß an Eigenmotivation, zielorientierte Arbeitsweise, Verkaufen ist Ihre Leidenschaft und Sie verstehen es Kunden zu begeistern und zu überzeugen      Ihr Arbeitsalltag ist geprägt von Eigenverantwortung sowie einer zielorientierten und strukturierten Arbeitsweise      Führerscheinklasse B zwingend erforderlich     Unser Angebot:      Festanstellung in Vollzeit, anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit spannenden Herausforderungen      Innendienst im Home-Office      Übernahme von Verantwortung      Hohes Maß an Selbständigkeit      Neutraler Firmenwagen      Fixgehalt plus Leistungsprovision      30 Tage Urlaub      Betriebliche Altersvorsorge/vermögenswirksame Leistungen     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Sie arbeiten gerne in einem motivierten Team, überzeugen mit Freundlichkeit und Kompetenz, sind zuverlässig und arbeiten lösungsorientiert?   Dann bewerben Sie sich jetzt und überzeugen uns davon, dass Sie genau die richtige Person für diese Position sind.     Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe zu möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung gerne per E-Mail oder über unser Bewerberformular.     HepcoMotion Deutschland   Schwarzenbrucker Straße 1   90537 Feucht   Tel.: 09128 / 9271-0 Fax: 09128 / 9271-50   E-Mail: <a href="mailto:alexander.mend@hepcomotion.com" target="_blank">alexander.mend@hepcomotion.com</a>     <a href="http://www.hepcomotion.com" target="_blank">www.hepcomotion.com</a>         HepcoMotion Deutschland   Schwarzenbrucker Straße 1   90537 Feucht   Tel.: 09128 / 9271-0 Fax: 09128 / 9271-50   E-Mail: <a href="mailto:alexander.mend@hepcomotion.com" target="_blank">alexander.mend@hepcomotion.com</a>

Technischer Vertriebsmitarbeiter, Technical Sales Specialist, Area Sales Manager (m/w/d) Lineartechnik - Außendienst Region Niederlande, Limburg, Nordbrabant, Gelderland

Sales Manager für Softwareprodukte / SaaS (m/w/d)      Bonn      ab sofort      Vollzeit      unbefristet     Die VNR Group ist ein familiengegründetes Medienunternehmen, das über 500 Produkte für unterschiedliche Zielgruppen entwickelt und vertreibt. Wir unterstützen sowohl Privatkunden in den Bereichen Finanzen, Gesundheit und Ernährung als auch Unternehmen bei Themen wie Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und Personal.   Unser Sales-Team vertreibt unsere innovativen digitalen Produkte. Hierzu zählen ELEX (automatisierte Software-Lösung zur Exportkontrolle), CyberXperts (Security-Awareness-Plattform vor Cyberangriffen) sowie skillsforwork (E-Learning-Plattform für unternehmensweites Lernen).   Aber was macht uns aus? Du hast ein tolles 7-köpfiges Team, welches dir jederzeit zur Seite steht und stets den Spaß bei der Arbeit bewahrt! Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam und haben neben dem Daily-Business auch viele Events. Unsere Start-up Mentalität haben wir auch nach über 45 Jahren beibehalten. Bei uns bist du Unternehmer im Unternehmen und kannst dich und deine Ideen aktiv einbringen und eigenverantwortlich arbeiten.   Komm in unser Team als:   Sales Manager für Softwareprodukte / SaaS (m/w/d)   Das erwartet dich:      Als Sales Manager bist zuständig für den Vertrieb unserer SaaS-Produkte.      Dabei begleitest du den Verkaufsprozess von der Akquise bis zum Vertragsabschluss, wobei für dich auch von anderen Kollegen akquiriert wird.      Neu- und Bestandskunden begeisterst duvon unseren hochwertigen digitalen Produkten und begleitest sie im Prozess.      Du bist Schnittstelle für unsere Produktmanager und unsere Endkunden im B2B-Bereich.      Du wirkst bei der Entwicklung neuer Produkte mit und trägst dazu bei, dass unsere Organisation ihre vertriebsorientierte Denkweise weiter ausbaut.     Das bringst du mit:      Du konntest bereits erste Erfahrungen als Sales Manager im B2B- und/oder SaaS-Vertrieb sammeln.      Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und deine Begeisterungsfähigkeit.      Du bist ein echter Teamplayer, aber auch eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir.      Dir gelingt es mit Empathie und Fragetechniken Kundenbedarfe zu ermitteln und darauf zugeschnittene Lösungen typgerecht zu präsentieren.      Eine Hands-on-Mentalität! Du denkst erfolgsorientiert und neue Herausforderungen machen dir Spaß.     Darauf kannst du dich freuen:      Zusätzliches Monatsgehalt für Weiterbildung      Coaching      Flexible Arbeitszeiten      Freizeitraum      Gesundheitsmaßnahmen      Gute Verkehrsanbindung      Hundefreundlich      Homeoffice      Mitarbeiterevents      Mitarbeiterprämien      Mitarbeiterrabatte      Freie Systemwahl (Windows/ Mac)      Parkplatz      Sport- und Fitnessangebote      Vermögenswirksame Leistungen      Flache Hierarchien      Gestaltungsfreiheit      Herzliche Teamatmosphäre      Networking Events     Klingt das spannend für dich?   Fühlst du dich angesprochen? Dann komm an Bord und bewirb dich jetzt als Sales Manager! Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir. Unser Bewerbungsprozess besteht aus 2 Telefonaten und einem persönlichen Kennenlernen. In unter 14 Tagen kann es bei uns schon losgehen.   Carolin Köhler   Talent Managerin   Tel.: 0228/82050   VNR Verlag für die   Deutsche Wirtschaft AG     Theodor-Heuss-Straße 2-4   53177 Bonn     Telefon: +49 228 - 8205-0   E-Mail: <a href="mailto:info@vnr.de" target="_blank">info@vnr.de</a>   Auszeichnungen

Sales Manager für Softwareprodukte / SaaS (m/w/d)

KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.   Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!   Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als   Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement   Dein Umfeld:   Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement.   Spannende Aufgaben erwarten dich:      Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen in den verschiedensten Branchen.      Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.      Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.      Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.     Mit diesem Profil überzeugst du uns:   Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:      Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen „Vertrieblerbiss“ besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.      Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit.      Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.      Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.     Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:      Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.      Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!      Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.      Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).      Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.      Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).      Top-Teamwork in Top-Lage: Weil uns gute Atmosphäre am Herzen liegt, stärken wir sie regelmäßig, z. B. mit gemeinsamen Mittagessen, jährlichen Events oder auch mal Cocktail-Nachmittagen. Wo unser Team zu finden ist? Direkt am Flughafenbahnhof (Düsseldorf-Lichtenbroich), nur wenige Gehminuten von S-Bahn, Regional- und Fernverkehr entfernt.     Jetzt schnell und einfach bewerben:   Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.   Du willst Infos aus erster Hand?   Bei fachlichen Fragen hilft dir Roman Ramazan, Account Manager, gerne weiter: +49 211 954592-39.   Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.   Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!

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