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Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) Die Airfit GmbH &amp; Co. KG ist ein Industrieunternehmen in der Kunststoffverarbeitungsbranche für Sanitärinstallationsprodukte mit Sitz in Nettersheim-Zingsheim. Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams suchen wir, für die Kundenbetreuung im Innen- und Außendienst, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) fachlich versierten Vertriebsmitarbeiter (in) (M/W/D) in einer unbefristeten Vollzeitposition Aufgabenschwerpunkte: Bestandskundenbetreuung und Kundenakquise im Innen- u. Außendienst Markteinführung von neuen Produkten Ihr Profil: Eine kaufm. Berufsausbildung mit mehrj. Berufserfahrung bevorzugt mit Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre. Alternativ: Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit zusätzlicher kaufm. Weiterbildung oder Meister im Anlagenmechaniker Handwerk mit Interesse am Verkauf. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebswesen für B2B Sales. Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsstärke Eine zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise und hohes Engagement Bereitschaft für Außendienst in Deutschland und den Nachbarländern. Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch. Unsere Leistungen: Vielfältige Tätigkeiten in Vollzeit bei leistungsgerechter Bezahlung Agiles Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld (13.Monatsgehalt) Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen Monatlicher Tankgutschein Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer offenen kollegialen Arbeitsatmosphäre eines Familienunternehmens Bewerbung per E-Mail an: Airfit GmbH &amp; Co. KG, Gewerbegebiet Zingsheim-Süd 40, 53947 Nettersheim, <a href="http://www.airfit.eu" target="_blank">www.airfit.eu</a> Tel.: 02486 33896-51 bevorzugt als E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@airfit.eu" target="_blank">bewerbung@airfit.eu</a>

Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d)

Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen. 
 Für den Bereich Service &amp; Vertrieb suchen wir ab sofort einen 
Außendienstmitarbeiter Haustechnik (m/w/d) 
Niederlassung Rheinland-Siegerland (Frechen) 
Region Bergisches Land, Siegerland und Sauerland
Darum geht es konkret
Erarbeiten einer gebietsbezogenen Zielkundenstrategie 
Akquirieren und Intensivieren unserer Kundenbeziehungen 
Grünbeck Produkte vorstellen und erklären 
Unterstützung bei der Auslegung von Anlagen inkl. Technische Beratung 
Eingeben und Pflegen aller Kunden- und auftragsbezogenen Daten in das CRM 
Bearbeiten von Anfragen (LVs) und Erstellen von Angeboten 
Durchführen von Hausmessen, Verkaufsaktionen und Schulungen 
Teilnahme an regionalen und überregionalen Messen und Ausstellungen
Das wünschen wir uns
technische Ausbildung im SHK- Handwerk Meister oder Techniker 
Vertriebliche Affinität und Kundenorientierung 
Kommunikationsstärke, Eigenmotivation, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft 
EDV-Kenntnisse (CRM, MS-Office, MS-Dynamics, Excel) 
idealerweise Berufserfahrung im SHK-Markt im Großraum Siegen und Gummersbach
Das erwartet Sie bei uns
sichere Arbeitsplätze durch gemeinnützige Stiftung als 
Mehrheitsgesellschaft
PKW mit Privatnutzung 
betriebliches Vorschlagswesen 
betriebliche Altersversorgung
Grünbeck AG | Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d. Donau | <a href="http://www.gruenbeck.de">www.gruenbeck.de</a>

Außendienstmitarbeiter Haustechnik (m/w/d)

Gemeinsam Großes bewegen heißt, dein Potenzial zu nutzen und zu wachsen. 
Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass dir die Möglichkeit bietet, deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist du bei uns richtig!
Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams als 
Aussendienstmitarbeiter (all genders) HCV für das Gebiet Essen, Duisburg, Krefeld, Niederrhein
Stellenbeschreibung
Hier bringst du viel in Bewegung: 
Präsentieren und Vermarkten unserer Produkte bei der an der Behandlung von Hepatitis-C-Patienten beteiligten niedergelassenen Fachärzten und Fachärzten in Kliniken 
Eruierung der Versorgungsstruktur / -situation und Identifizierung aller an der Versorgung potenziell beteiligten relevanten Stakeholder 
Aufbau und Pflege regionaler Netzwerke zur Verbesserung der Versorgungssituation für HCV Patienten in enger crossfunktionaler Zusammenarbeit 
Konzeption, Organisation und Durchführung von innovativen regionalen und überregionalen Fortbildungsveranstaltungen, um die Elimination voranzutreiben 
Aktive und effektive Zusammenarbeit mit dem InField Teams bei Aktionen / Veranstaltungen mit den beteiligten Stakeholdern unter Förderung einer offenen Kommunikation und einen konstanten Erfahrungs- und Ideenaustausch
Qualifikationen
So machst du den Unterschied: 
Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium oder Pharmareferentenausbildung bzw. erforderliche Sachkenntnis gemäß § 75 Arzneimittelgesetz 
Erste Erfahrungen im Außendienst in der pharmazeutischen Industrie mit nachweisbaren Verkaufserfolgen, gerne im Bereich der Hepatitis C 
Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Zusammenhänge zielgruppengerecht darzustellen und mit unterschiedlichen Kundengruppen zu diskutieren 
Hohes analytisches Geschick gepaart mit der Fähigkeit entsprechende Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen 
Ein hohes Maß an Fähigkeit, sich eigenverantwortlich und kontinuierlich auf die sich verändernden Marktbedingungen einzustellen und die eigene Arbeitsmethodik daran auszurichten 
Ein bestehendes Netzwerk von an der Versorgung von HCV betroffenen Patienten beteiligter Stakeholder ist ein Plus 
Erste Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb einer Matrix-Organisation 
Sicherer Umgang mit digitalen Medien, beispielsweise CRM-Tools, Multi-Channel-Marketing und MS-Office-Anwendungen
Wie wir gemeinsam Großes bewegen:
mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst 
mit einer offenen Unternehmenskultur 
mit einer attraktiven Vergütung 
mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor 
mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance 
mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen 
mit betrieblichen Sozialleistungen 
mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation 
mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten 
mit einem starken, internationalen Netzwerk
Bring frischen Wind in unser Team - und deine Karriere
Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag - helfe uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns - und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf - alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir. 
Hast du noch Fragen? - wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
Zusätzliche Informationen
AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber / Veteranen / Behinderten.
PEOPLE. PASSION. POSSIBILITIES.
AbbVie Deutschland GmbH &amp; Co. KG <a href="http://www.abbott-care.de">http://www.abbott-care.de</a> <a href="http://www.abbott-care.de">http://www.abbott-care.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10980/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10980/logo_googl…</a>
2025-12-29T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 55000.0 75000.0
2025-10-30 
Wiesbaden 65189 Mainzer Straße 81
50.06577909999999 8.250222899999999
Essen 45127
51.4556194 7.010454299999999
Duisburg 47051
51.4328048 6.7708325
Krefeld 47798
51.3289104 6.5599075
Region Niederrhein 
51.521753 6.777968

Aussendienstmitarbeiter (all genders) HCV

Vertriebsbeauftragter Großraum Bergisches Land (m/w/d) Vertrieb / Vollzeit / iCS00189 Willkommen beim ista Customer Service Guter Kundenservice ist uns wichtig. Als Tochtergesellschaft von ista verantworten wir beim ista Customer Service den direkten Kontakt mit Hausverwaltungen, Wohnungsgesellschaften und Eigentümer:innen. Bei uns triffst du auf ein buntes Team aus Expert:innen und Quereinsteiger:innen. Wir leben die Atmosphäre eines jungen Unternehmens, flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur. Gleichzeitig profitierst du von den Vorteilen eines internationalen Konzerns in einer krisensicheren Branche. Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln. Das erwartet dich bei uns Deine Hauptaufgabe liegt im aktiven Vertrieb von allen relevanten Produkten und Dienstleistungen (inkl. Vertragsverlängerung, Cross- und Upselling), beispielsweise bei Hausverwaltungen, Bauträgern, Wohnungsbaugesellschaften. Du gewinnst durch Kampagnen, Networking, Kaltakquise, Messen, Events und die Bearbeitung von Leads neue ista-Kunden. Dabei entwickelst du selbstständig neue Vertriebsstrategien zur langfristigen Kundenbindung und strategischen Entwicklung von Fokus-Kunden. Neben der Beratung und Erstellung individueller Lösungen pflegst du den Kontakt zu wichtigen Entscheidungsträgern und baust diesen weiter aus. Durch Markt- und Wettbewerbsanalysen identifizierst du weitere Potentiale. Die kontinuierliche Pflege von Kunden- und Wettbewerbsinformationen im CRM-System gehört dabei zum Arbeitsalltag. Du kümmerst dich um die Nachverfolgung von Angeboten und Ausschreibungen, verantwortest das Vertragsmanagement und sorgst für eine lückenlose Dokumentation der Rahmenverträge. Du kommunizierst aktiv mit anderen Fachbereichen und bist für die Einbindung der jeweiligen relevanten angrenzenden Funktionen (aus dem operativen Bereich und der technischen Vertriebsunterstützung) verantwortlich. Das bringst du mit Du bringst mindestens 3 Jahre nachgewiesene Vertriebserfahrung, idealerweise in der Wohnungswirtschaft, sowie eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit. Wünschenswert sind Erfahrungen mit der Heizkostenverordnung sowie angrenzenden gesetzlichen Rahmenbedingungen (z. B. Gebäudeenergiegesetz). Du überzeugst mit Kommunikations- und Umsetzungsstärke, Verhandlungskompetenz, Problemlösungsfähigkeit und sicherem Auftreten bei Stakeholdern. Deine Arbeitsweise ist eigeninitiativ, du verfügst über eine unternehmerische Denkweise und kannst selbstständig arbeiten. Andere können sich von deinemsicheren Umgang mit Kunden, deinem positiven Konfliktmanagement und deiner ausgeprägten Lösungsorientierung etwas abschauen. Du verfügst abschließend über gute Kenntnisse in MS Office und CRM-Programmen sowie ausgeprägtes Interesse an Messtechnik und Gebäudeinfrastruktur (insb. Heizungssysteme). Das bieten wir dir Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung, um nötiges Fachwissen zu vermitteln. Wir statten dich mit einem hochwertigen Laptop, Diensthandy und Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung) aus. Du agierst eigenverantwortlich aus dem Homeoffice. Bei uns wirst du nach einem attraktiven Provisionsmodell vergütet und du bekommst 30 Tage Urlaub. Du profitierst von Weiterbildungsangeboten und Entwicklungschancen für deinen beruflichen Weg. Über unsere Corporate Benefits findest du eine regelmäßig wechselnde Auswahl von Angeboten und Rabatten. Bewirb dich jetzt als Vertriebsbeauftragter Großraum Bergisches Land (m/w/d) in Bonn ista Customer Service GmbH Recruiting im Auftrag: Sandra Nobbe +49 172 5654888 <a href="mailto:sandra.nobbe@ista.de" target="_blank">sandra.nobbe@ista.de</a> ista.de/karriere

Vertriebsbeauftragter Großraum Bergisches Land (m/w/d)

VOLLZEIT
Mitteldeutschland 
Teamleiter (m/w/d) Vertrieb / Außendienst - Lebensmittelgroßhandel 
 Sie suchen eine Position, in der Sie Führung, Strategie und Kundenkontakt optimal verbinden können? Bei uns erwartet Sie eine Schlüsselrolle, in der Sie aktiv die Vertriebsstrategie unseres Außendienst-Teams mitgestalten können! Jetzt bewerben
Über uns 
 Tok GmbH wurde 1986 gegründet und hat sich als Lebensmittelgroßhandelsunternehmen, das hochwertige türkische und ostmediterrane Produkte in mehreren Ländern vertreibt, zu einem führenden Unternehmen auf dem europäischen Markt entwickelt. Seit 2008 gehört das Unternehmen unabhängig zu Nordex Food A/S, einem großen dänischen Molkereiproduzenten. Das Unternehmen verbindet orientalische und westeuropäische Küche und bietet eine Vielzahl hochwertiger Produkte an. 
 Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams suchen wir einen motivierten Vertriebsprofi mit Führungskompetenz als Teamleiter (m/w/d) Vertrieb / Außendienst - Lebensmittelgroßhandel . Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Idealerweise kommen Sie aus der Mitte Deutschlands und bringen hohe Reisebereitschaft mit, da die Position Außendiensttätigkeiten in Deutschland, Belgien und den Niederlanden umfasst. 
 Ihre Rolle 
 Als Team Lead Vertrieb Außendienst (m/w/d) sind Sie die treibende Kraft unserer Vertriebsteams in Deutschland, Belgien und den Niederlanden. Sie führen die Teams, planen und steuern die Vertriebsaktivitäten und stehen gleichzeitig in engem Kontakt mit unseren Kunden. Dabei erkennen Sie Verkaufschancen, setzen Strategien direkt im Markt um und tragen aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens bei. 
 Sie sorgen für eine optimale Zusammenarbeit zwischen Außendienst und Verkaufsinnendienst, pflegen nachhaltige Kundenbeziehungen und unterstützen Ihr Team bei der Erreichung der Umsatzziele. Ihr Ziel ist es, gemeinsam mit Ihrem Team Erfolge messbar zu machen und Kundenzufriedenheit auf höchstem Niveau zu sichern. 
Ihre Hauptaufgaben 
Entwicklung und Umsetzung regionaler Verkaufsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele 
Monitoring und Analyse von Vertriebskennzahlen, um Performance und Marktchancen zu optimieren 
Coaching und Training der Außendienstmitarbeitenden zur Steigerung von Effizienz und Verkaufsergebnissen 
Planung und Durchführung von Vertriebsaktionen, Promotions und Kundenveranstaltungen 
Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen, Richtlinien und Qualitätsstandards im Außendienst 
 Ihr Profil 
Mehrjährige Erfahrung im Außendienst mit erster Führungserfahrung 
Analytisches Denken, Zahlenverständnis und Fähigkeit, Verkaufsstrategien umzusetzen 
Hohe Eigenmotivation, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung 
Flexibilität, hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B 
Verhandlungssichere Türkisch- und Deutsch- oder Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
Was wir bieten 
Ein internationales Arbeitsumfeld mit multikulturellen Kolleg:innen 
Abwechslungsreicher Job mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung 
Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge 
Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung 
Teamevents, Mitarbeiterrabatte und weitere Zusatzleistungen 
 Interessiert? 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an <a href="mailto:HR@tokfood.com">HR@tokfood.com</a> oder bewerben Sie sich direkt! 
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Kontakt 
 Tok GmbH 
 Einsteinring 5 D-48599 
 Gronau (Westfalen) 
<a href="http://www.tokfood.com">www.tokfood.com</a>

Teamleiter (m/w/d) Vertrieb / Außendienst - Lebensmittelgroßhandel

Wir sind die RheinLand Versicherungsgruppe, ein innovatives Unternehmen in der Versicherungsbranche mit Sitz in Neuss. Seit 1880 setzen wir erfolgreich auf Dienstleistungen und begeistern unsere Kunden durch Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Unser motiviertes Team besteht aus über 900 Mitarbeiter*innen, die es schaffen unseren Kunden Sicherheit und Schutz in allen Lebenslagen zu bieten. Unsere Versicherungen bieten wir über drei Marken an, die jeweils einen Vertriebsweg repräsentieren: RheinLand Versicherungen (Eigener Außendienst), rhion.digital (Maklervertrieb) und Credit Life (Banken- und Kooperationsvertrieb). Das erwartet dich <ul> <li>Analyse und Bewertung von Risiken</li> <li>Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsrecherchen</li> <li>Verantwortungsvolle und projektbezogene Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (z.B. Vertrieb, Produktmanagement)</li> <li>Mitgestaltung von Vertriebsstrategien und Marketingmaßnahmen</li> <li>Bedarfsgerechte Kunden- und Agenturberatung</li> </ul> Während deines dreijährigen dualen Studiums besuchst du die TH Köln und studierst im dualen Studiengang Risk and Insurance. Gleichzeitig legst du die IHK-Prüfungen zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) ab. <ul> <li>(Fach-) Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen, insbesondere in Mathe und sofern vorhanden im wirtschaftlichen Bereich</li> <li>Motivation, Eigenständigkeit und außerordentliche Leistungsbereitschaft</li> <li>Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit für den Einsatz in ganz unterschiedlichen Abteilungen</li> <li>Aufgeschlossenheit für Neues und Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Dienstleistungs- und kundenorientierte Denkweise</li> <li>Fähigkeit zur Selbstorganisation</li> </ul> <ul> <li> Kickstarter: Freue dich auf das gemeinsame Durchstarten mit deinen Mitauszubildenden an unseren Kennenlerntagen und auf weitere ausbildungsbegleitende Workshops und Seminare, die dich persönlich fördern und qualifizieren. Unsere abwechslungsreiche Einsatzplanung in unterschiedliche Unternehmensbereiche verschafft dir zusätzlich den Durchblick. </li> <li> Sei wie du bist: Woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht du hast, an wen du dein Herz verlierst, wie du es mit der Religion hältst oder ob du eine persönliche Einschränkung mitbringst, spielt für uns keine Rolle. Wir verstehen Vielfalt als Chance und wollen gemeinsam ein wertschätzendes und inklusives Miteinander gestalten. Siehst du das auch so? – Dann herzlich willkommen! </li> <li> Abschluss: Lerne wann und wo du willst. Mit deinem Business-Laptop und unseren ausbildungsbezogenen E-Learnings kannst du ab Tag 1 flexibel ohne Zeit- und Ortsgebundenheit deinen Wissensdurst stillen. Unsere abschließenden IHK Prüfungsvorbereitungen bringen dich dann auf dein nächstes Level. </li> <li> Work-Life-Balance: So bekommst du alles unter einen Hut. Unser Gleitzeit-Modell bei einer 38 Stunden-Woche lässt dir den möglichen Gestaltungsspielraum für Berufsschule, Job und Freizeit. On Top gibt es 30 Urlaubstage im Jahr, die wir mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zusätzlich unterstützen. </li> <li> Gute Arbeitsatmosphäre: Bei uns gewinnst du neue KollegInnen, wächst an vielseitigen Aufgaben und profitierst von den Feedbacks und Tipps deines Ausbildungsteams. </li> <li> Gute Versorgung: Liebe zur Ausbildung geht durch den Magen: Zum Glück hat unser Betriebsrestaurant "1880" jeden Tag eine Auswahl an abwechslungsreichen Menüs für uns im petto. </li> <li> Übernahme: Bei guten Leistungen im Unternehmen und in der Berufsschule stehen deine Übernahmechancen bei uns gut. </li> <li> Finanzielle Unabhängigkeit: Unsere attraktive Ausbildungsvergütung (1. Ausbildungsjahr 1.355 €, 2. Ausbildungsjahr 1.532 €, 3. Ausbildungsjahr 1.620 €) schafft dir Freiräume und auch bei Vermögenswirksamen Leistungen wirken wir mit. Damit die guten ÖPNV Verbindungen zum RheinLandplatz noch mehr Spaß machen, erhältst du zu deinem Job-Ticket einen Zuschuss und das Büchergeld gibt es noch oben drauf. </li> </ul>

Duales Studium B.Sc. Risk and Insurance 2026 (m/w/d)

Wir sind die RheinLand Versicherungsgruppe, ein innovatives Unternehmen in der Versicherungsbranche mit Sitz in Neuss. Seit 1880 setzen wir erfolgreich auf Dienstleistungen und begeistern unsere Kunden durch Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Unser motiviertes Team besteht aus über 900 Mitarbeiter*innen, die es schaffen unseren Kunden Sicherheit und Schutz in allen Lebenslagen zu bieten. Unsere Versicherungen bieten wir über drei Marken an, die jeweils einen Vertriebsweg repräsentieren: RheinLand Versicherungen (Eigener Außendienst), rhion.digital (Maklervertrieb) und Credit Life (Banken- und Kooperationsvertrieb). Das erwartet dich: <ul> <li>Bearbeitung und Prüfung von Versicherungsanträgen</li> <li>Lösungsorientierte Bearbeitung von Schaden- und Leistungsfällen</li> <li>Bedarfsgerechte Beratung und Betreuung unserer Kunden</li> <li>Einsatz in unterschiedlichen Abteilungen, um die Versicherungswelt kennenzulernen</li> <li>Mehrwöchiger Außendiensteinsatz in einer RheinLand Agentur</li> <li>Anwendung verschiedener Arbeitstechniken in der Praxis </li> </ul> <ul> <li>(Fach-) Hochschulreife mit guten Leistungen</li> <li>Interesse an der Fachrichtung Versicherungen </li> <li>Begeisterungsfähigkeit für verschiedene Einsätze in unterschiedlichen Abteilungen</li> <li>Aufgeschlossenheit für Neues und Spaß an der Arbeit im Team </li> <li>Dienstleistungs- und kundenorientierte Denkweise </li> </ul> <ul> <li> Kickstarter: Freue dich auf das gemeinsame Durchstarten mit deinen Mitauszubildenden an unseren Kennenlerntagen und auf weitere ausbildungsbegleitende Workshops und Seminare, die dich persönlich fördern und qualifizieren. Unsere abwechslungsreiche Einsatzplanung in unterschiedliche Unternehmensbereiche verschafft dir zusätzlich den Durchblick. </li> <li> Sei wie du bist: Woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht du hast, an wen du dein Herz verlierst, wie du es mit der Religion hältst oder ob du eine persönliche Einschränkung mitbringst, spielt für uns keine Rolle. Wir verstehen Vielfalt als Chance und wollen gemeinsam ein wertschätzendes und inklusives Miteinander gestalten. Siehst du das auch so? – Dann herzlich willkommen! </li> <li> Abschluss: Lerne wann und wo du willst. Mit deinem Business-Laptop und unseren ausbildungsbezogenen E-Learnings kannst du ab Tag 1 flexibel ohne Zeit- und Ortsgebundenheit deinen Wissensdurst stillen. Unsere abschließenden IHK Prüfungsvorbereitungen bringen dich dann auf dein nächstes Level. </li> <li> Work-Life-Balance: So bekommst du alles unter einen Hut. Unser Gleitzeit-Modell bei einer 38 Stunden-Woche lässt dir den möglichen Gestaltungsspielraum für Berufsschule, Job und Freizeit. On Top gibt es 30 Urlaubstage im Jahr, die wir mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zusätzlich unterstützen. </li> <li> Gute Arbeitsatmosphäre: Bei uns gewinnst du neue KollegInnen, wächst an vielseitigen Aufgaben und profitierst von den Feedbacks und Tipps deines Ausbildungsteams. </li> <li> Gute Versorgung: Liebe zur Ausbildung geht durch den Magen: Zum Glück hat unser Betriebsrestaurant "1880" jeden Tag eine Auswahl an abwechslungsreichen Menüs für uns im petto. </li> <li> Übernahme: Bei guten Leistungen im Unternehmen und in der Berufsschule stehen deine Übernahmechancen bei uns gut. </li> <li> Finanzielle Unabhängigkeit: Unsere attraktive Ausbildungsvergütung (1. Ausbildungsjahr 1.355 €, 2. Ausbildungsjahr 1.532 €, 3. Ausbildungsjahr 1.620 €) schafft dir Freiräume und auch bei Vermögenswirksamen Leistungen wirken wir mit. Damit die guten ÖPNV Verbindungen zum RheinLandplatz noch mehr Spaß machen, erhältst du zu deinem Job-Ticket einen Zuschuss und das Büchergeld gibt es noch oben drauf. </li> </ul>

Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen im Innendienst 2026 (m/w/d)

Vertriebsaußendienst (w/m/d) Vertriebsaußendienst (w/m/d) - nordwestliches Hessen/südliches Rheinland-Pfalz - Mönchengladbach Die Labor Strauss Gruppe zählt zu den Innovationstreibern im Bereich der elektronischen Gebäudesicherheitstechnik. Unsere Produkte sind zukunftsorientiert, stehen für hohe Qualität und Leistungsfähigkeit und bieten zudem absolute Zuverlässigkeit – genau das erwarten wir auch von Ihnen. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten Team, ein sehr gutes Betriebsklima sowie regelmäßige interne Aus- und Weiterbildung. Ihr Tätigkeitsbereich: Betreuung der Postleitzahlgebiete: 34; 35; 54; 55; 56; 60; 61; 65 Kompetente und selbständige Betreuung sowie technische Beratung unserer Kunden in enger Zusammenarbeit mit dem Innendienst Erstellung von Angeboten und Verhandlungen mit Kunden Unterstützung von Planern bei der Projektierung von Brandemeldeanlagen nach DIN 14675 Aufbau persönlicher Kontakte zu bestehenden und potentiellen Kunden, Ausbau des bestehenden Kundenstamms Intensive Marktrecherche, -beobachtung und -bearbeitung Präsentation des Produktportfolios und Dienstleistungen auf Veranstaltungen Ihre Stärken sind: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung Erfahrung im Vertrieb von Produkten in der technischen Gebäudetechnik von Vorteil Hohe Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Führerschein B Wir bieten: einen krisensicheren Arbeitsplatz Firmenwagen mit Privatnutzung dienstfreie Fenstertage regelmäßige interne Aus- und Weiterbildung ein ambitioniertes Team Tätigkeit in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen Geboten wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit. Wir haben Sie neugierig gemacht? Super! Dann senden Sie uns uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@lst.at" target="_blank">bewerbung@lst.at</a>. Kontakt <a href="mailto:bewerbung@lst.at" target="_blank">bewerbung@lst.at</a> Einsatzort nordwestliches Hessen südliches Rheinland-Pfalz Labor Strauss Sicherheitssysteme GmbH Frau Birgit Bauer Jakobshöhe 20 D-41066 Mönchengladbach <a href="http://www.laborstrauss.com" target="_blank">www.laborstrauss.com</a>

Vertriebsaußendienst (w/m/d)

Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst Tortechnik Bayern/BaWü(m/w/d)
SEUSTER KG
72108 Rottenburg, Niederlassung Rottenburg
Homeoffice / Mobil
Berufserfahrung
Vertrieb, Key Accounting
Publiziert: 22.08.2025
Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst Tortechnik Bayern/ BaWü (m/w/d) 
Unser Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Schnelllauftoren. 
Wir sind Mitglied eines internationalen Familienunternehmens der Bauzulieferindustrie mit weltweiter Ausrichtung.
Für die Vertriebsregion Südschwarzwald, Bodensee und Allgäu suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst Tortechnik (m/w/d).
Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-How.
Ihre Aufgaben: 
Neukundenakquise sowie die Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden 
Technische und kaufmännische Abwicklung von Anfragen und Aufträgen 
Aufnahme des Aufmaßes und die Beratung vor Ort 
Erarbeitung von Sonderlösungen in Zusammenarbeit mit unserem Fertigungswerk
Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
Das bringen Sie mit: 
Sie verfügen über eine abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Berufsausbildung und können mehrjährige Berufserfahrung in dem genannten Tätigkeitsfeld vorweisen 
Ihre Arbeit ist stets kunden- und lösungsorientiert 
Ihr guter Kommunikationsstil in Wort und Schrift unterstreicht Ihr souveränes Auftreten 
Ihre Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft, sowie überdurchschnittliche Sozialkompetenz zeichnen Sie aus
Dies wäre wünschenswert: 
Produktkenntnisse im Bereich Investitionsgüter/ Anlagen
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
Das bieten wir Ihnen: 
Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job 
Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus 
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale 
Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, ansprechende Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub 
Wir bieten Ihnen die Flexibilität aus Ihrem Home-Office zu agieren und stellen Ihnen ein Dienstwagen zur Verfügung
Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!
Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Entgeltvorstellungen. 
SEUSTER KG 
Tietmecker Weg 1 
58513 Lüdenscheid 
Mail: <a href="mailto:karriere@seuster.de">karriere@seuster.de</a>
Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.
Claudia Born 
Personalsachbearbeiterin 
+49 (0) 2351 995 - 1124
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Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst Tortechnik Bayern/BaWü (m/w/d)

Die Bezirksregierung Münster sucht zum 01.08.2026 Auszubildende als Vermessungstechnikerinnen und Vermessungstechniker (m/w/d) für das Dezernat 33 im Fachbereich „Flurbereinigung“ Wir für die Region! Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region. Ausbildung Die Ausbildung als Vermessungstechniker oder Vermessungstechnikerin erfolgt im Dezernat 33 als Flurbereinigungsbehörde in Coesfeld. Etwa 80 Kolleginnen und Kollegen in acht Abteilungen arbeiten zusammen für die ländliche Entwicklung und die Flurbereinigung / Bodenordnung im Regierungsbezirk Münster. Die effiziente und effektive Nutzung der knappen Ressource „Fläche“ durch die Landwirtschaft und andere Akteure ist dabei die zentrale Herausforderung. Die Ausbildung umfasst - Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Innen- und Außendienst - Erfassung von Geodaten z.B. mit Satellitenmessung oder Photogrammetrie - Auswertung der Daten nach entsprechenden Anforderungen - Visualisierung der Daten in Geoinformationssystemen (GIS) - Übertragung der Daten in Planungsunterlagen, Karten oder Liegenschaftskataster. Möchten Sie dazu beitragen, dass wir diese Aufgabe erfüllen können? Dann unterstützen Sie unser Dezernat 33 als Auszubildende oder Auszubildender in der Vermessungstechnik. Mehr über die vielfältigen Aufgaben der Bezirksregierung Münster als Arbeitgeber finden Sie auf <a href="http://www.brms.nrw.de" target="_blank">www.brms.nrw.de</a> und weitere Informationen über die Ausbildung als Vermessungstechniker oder Vermessungstechnikerin auf <a href="http://www.brms.nrw.de/go/ausbildung" target="_blank">www.brms.nrw.de/go/ausbildung</a>. Das bringen Sie mit: - Mindestens einen Hauptschulabschluss der Klasse 10 - Gesundheitliche Eignung und Führungszeugnis ohne Eintragungen - Fachliche Eignung wird in der ersten Stufe über einen schriftlichen Test geprüft - Besonderes Interesse an Mathematik und ein ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen - Interesse an grafischen, digitalem Arbeiten - Flexibilität bei wechselnden Tätigkeiten im Innen- und Außendienst. BewerbungSind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für die öffentliche Verwaltung einzusetzen? Dann bewerben Sie sich bis zum 30.11.2025 ausschließlich unter <a href="https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de" target="_blank">https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de</a> Sollten Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Probleme mit dem Online-Bewerbungsverfahren haben, nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf. Ihre Fragen zur Ausbildung im Dezernat 33 beantwortet Ihnen: Ihre Ansprechpartnerin aus dem Fachdezernat Frau Meike Holz, Tel.: 0251/411-5013 oder per Mail <a href="mailto:meike.holz@brms.nrw.de" target="_blank">meike.holz@brms.nrw.de</a>. Haben Sie weitere Fragen, dann wenden Sie sich bitte an: Ihre Ansprechpartnerin aus dem Ausbildungsdezernat Regina Böhm, Tel.: 0251/411-3730 oder per Mail an <a href="mailto:regina.boehm@brms.nrw.de" target="_blank">regina.boehm@brms.nrw.de</a> Besondere Hinweise Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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