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Zum 01.08.2026 bieten wir zwei Ausbildungsplätze als <h3>Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d)</h3><h5> Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim</h5>Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit! <h5>Das erwartet Sie</h5><ul><li>eine dreijährige Ausbildung mit fachpraktischen und theoretischen Anteilen </li><li>fachpraktische Einsätze in den verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung, wie z. B. Ordnung, Jugend, Finanzen, Personal, Schulen oder Meldewesen </li><li>Vermittlung von theoretischem Fachwissen durch Unterricht am Rheinischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Köln und Blockunterricht am Berufskolleg an der Lindenstraße </li><li>eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD (je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.368,26 € bis 1.464,02 €) </li><li>ein mobiles digitales Endgerät </li></ul><h5>Zwingende Anforderungen</h5><ul><li>mind. Fachoberschulreife zum Ausbildungsstart </li></ul><h5>Wünschenswert</h5><ul><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit </li><li>persönliches Engagement und Leistungsbereitschaft </li><li>einen freundlichen Umgang mit Menschen </li><li>Interesse an den vielfältigen Aufgaben der öffentlichen Verwaltung </li><li>erste Berufserfahrung, z. B. durch Praktika oder Nebenjobs </li></ul><h5>Leben und Arbeiten in Balance</h5>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner. Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: <a href="http://www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir" target="_blank">www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir</a> <h5>Haben Sie noch Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne.</h5>Ausbildungsleitung: Frau Carrieri, Tel. 02238-808-127 Die Stadt Pulheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellte Personen werden besonders berücksichtigt. <h5>Gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen!</h5>Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aktuellen, vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Bescheinigungen) online bis zum 09.11.2025 über unser Bewerberportal. <h5>Wir freuen uns auf Sie!</h5> Stadt Pulheim • Der Bürgermeister • Alte Kölner Str. 26 • 50259 Pulheim • Tel: 02238-808-0

Ausbildung: Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d)

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 16.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.Was bei uns möglich ist? Das entscheidest du. Du kannst unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitgestalten. Wir möchten Teil von etwas Großem sein. Du auch? DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH<ul><li>Praxisnahes Lernen: In deiner 3,5-jährigen Ausbildung lernst du alles über die elektronische Installation, Wartung und Reparatur unserer Produktionsanlagen. Die Grundausbildung sowie weitere Lehrgänge absolvierst du in der Ausbildungswerkstatt der MIELE &amp; Cie. KG in Bielefeld</li><li>Einsatzorte: Du wirst an unseren Produktionsstandorten in Bielefeld und Oerlinghausen eingesetzt und hast die Chance, einen weiteren Produktionsstandort in Deutschland kennenzulernen</li><li>Azubi-Lernreise: Auf dich warten spannende Workshops und Seminare, Englisch-Sprachkurse und eine zielgerichtete Prüfungsvorbereitung sowie die Ersthelfer-Ausbildung und der Gabelstapler-Führerschein</li><li>Perspektive: Im Anschluss erwarten dich die Aussicht auf eine langfristige Beschäftigung und vielfältige Weiterbildungsangebote</li></ul> DAS BRINGST DU MIT<ul><li>Hauptschulabschluss oder Fachoberschulreife mit befriedigenden Noten in den Fächern Mathe, Deutsch, Englisch und Physik</li><li>Idealerweise Praktika, in denen du das Berufsfeld bereits kennengelernt hast</li><li>Handwerkliches Geschick und Interesse an Technik</li><li>Du kombinierst lösungsorientiertes Denken und Handeln mit einer sorgfältigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise</li><li>Du zeichnest dich durch deine Teamfähigkeit und Neugierde aus</li></ul> DAS BIETEN WIR DIRAttraktive tarifliche Ausbildungsvergütung | Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) | Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop | Betriebliche Altersvorsorge | Einführungswoche zusammen mit deinem Azubi-Jahrgang | Starke Azubi-Community | Betreuung durch Ansprechpartner*innen bei People and Culture, Germany | Engagierte Ausbilder*innen sowie Paten / Patinnen | Optionaler Auslandseinsatz | Firmenlaptop | Innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten (bedarfsorientierte Trainings, zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme, Sprachtrainings, individuelles Coaching) | Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant | Sport- und Gesundheitsangebote | Wäschereinigungsservice | Besuch der Dr. Oetker Welt | Feste und FeiernAUSBILDUNGSVERGÜTUNG (STAND MAI 2025)1. Jahr: 1.216,30 €2. Jahr: 1.344,30 €3. Jahr: 1.522,85 €4. Jahr: 1.724,30 €

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 2026

<h3>Arbeitsumfeld</h3> Dir ist eine Berufsausbildung wichtig, in der Du Menschen in ganz unterschiedlichen Lebenslagen voranbringen und unterstützen kannst? Am besten in einem systemrelevanten Beruf? Dann starte bei uns eine <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/ausbildung-arbeitsmarktdienstleistungen" target="_blank">Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen</a> und bringe Menschen und Arbeit zusammen. Der Arbeitsmarkt bewegt sich jeden Tag, wir bewegen mit – das ist unsere Verantwortung. Trends erkennen, mit Kolleginnen und Kollegen, Unternehmen und Politik die Initiative ergreifen und das Wichtigste: Menschen beruflich weiterbringen und unterstützen. Werde Teil des größten Netzwerkes am Arbeitsmarkt, der Bundesagentur für Arbeit. Von Beginn an mittendrin – Wir vermitteln Dir fundiertes Wissen, das Du direkt in der Praxis erproben können. Die Kombination aus abwechslungsreichen Lernformaten und Praktika in den Agenturen für Arbeit und den Jobcentern bereitet Dich optimal auf Ihre berufliche Zukunft vor. Worauf noch warten? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<h3>Aufgaben und Tätigkeiten</h3> <ul><li>Inhalt: Während der Ausbildung erwarten Dich viele spannende Aufgaben rund um das Sozialsystem der Arbeitslosenversicherung. Dabei lernst Du durch vielfältige Lehrgänge, Workshops und den Berufsschulunterricht die theoretischen Grundlagen für die Praxis und den richtigen Umgang mit gesetzlichen Vorschriften.</li><li>Außerdem: Du lernst, wie Du Arbeitssuchenden und Arbeitslosen bei ihren Anliegen und Anträgen (z.B. Arbeitslosengeld oder Berufsausbildungsbeihilfe) weiterhelfen und sie beraten kannst – telefonisch oder persönlich, als erste Ansprechperson in der Agentur für Arbeit oder im Jobcenter.</li><li>Praktikum: Im Rahmen eines zweiwöchigen Praktikums in einem anderen Betrieb, hast Du die Möglichkeit, einen „Blick über den Tellerrand“ zu gewinnen.</li><li>Betreuung: Während der Ausbildung stehen Dir unsere Fachausbilderinnen und Fachausbilder jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.</li></ul> Hör dir gerne dazu ausführliche Informationen unserer Auszubildenden an: <a href="https://www.youtube.com/embed/4T2ovzligN8" target="_blank">Erfahrungsbericht 1</a> und <a href="https://www.instagram.com/reel/C58NYV1NEVS/?igsh=a3FhbTIzcHYyMDZh" target="_blank">Erfahrungsbericht 2</a>. <h3>Voraussetzungen</h3> Vor allem zählt Deine Persönlichkeit - ein Schulabschluss ist aber auch wichtig. <ul><li>Persönlichkeit: Du verfügst über Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, Ruhe in schwierige Gesprächssituationen zu bringen. Außerdem bist Du flexibel und bringen eine Reisebereitschaft im Rahmen der Ausbildung mit.</li><li>Schulabschluss: Du strebst daher einen mittleren Schulabschluss oder die Fach- bzw. Hochschulreife an oder haben diese, mit mindestens ausreichenden Noten in den Fächern Mathematik und Deutsch, bereits erlangt.</li></ul> <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ausbildung-bei-der-ba" target="_blank">Hier</a> kannst Du tiefere Einblicke gewinnen. <h3>Wir bieten</h3> <ul><li>Abwechslung: eine dreijährige duale Ausbildung in einem staatlich anerkannten Ausbildungsberuf mit vielen verschiedenen Lernorten (Arbeitsagenturen, Jobcenter, Bildungs- und Tagungsstätten und Berufsschule) und der Möglichkeit, ein Praktikum in einem Betrieb zu absolvieren.</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung: eine monatliche Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Nachwuchskräfte der Bundesagentur für Arbeit in Höhe von 1.293,26 Euro brutto im 1. Ausbildungsjahr, 1.343,20 Euro brutto im 2. Ausbildungsjahr und 1.389,02 Euro brutto im 3. Ausbildungsjahr. Im Rahmen der Tarifverhandlungen (noch im Entwurf) erfolgt eine Erhöhung in Höhe von 75,00 Euro brutto zusätzlich ab dem 01. Mai 2026.</li></ul>Ebenso erhältst Du im November eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttogehalts. <ul><li>Finanzielle Extras: Zuschuss zum Jobticket, die Übernahme der notwendigen Reise- und Unterkunftskosten bei Dienstreisen, Kostenerstattung bei auswärtigem Berufsschulunterricht.</li><li>Flexible Arbeitszeit: flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle sowie die Möglichkeit, die Ausbildung (z.B. im Rahmen der Vereinbarung von Familie und Beruf) in Teilzeit zu absolvieren.</li><li>Moderner Arbeitsplatz: eine moderne technische Ausstattung inklusive eigenem Laptop.</li><li>Work-Life-Balance: eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben/Familie sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.</li><li>Altersvorsorge: eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung.</li></ul> Geschafft: Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen. Und danach? <ul><li>Arbeitsplatzsicherheit: grundsätzlich die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung. Die Ausbildungszeit kann zudem bei guten Leistungen verkürzt werden. Der Vergütung nach der Ausbildung erfolgt direkt in der Tätigkeitsebene V (Endstufe mittlerer Dienst), Entwicklungsstufe II (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>).</li><li>Karrierechancen: nach erfolgreichem Abschluss hervorragende Karrierechancen und die Möglichkeit zum Wechsel in eine von über 900 Dienststellen in allen Regionen Deutschlands.</li><li>Qualifizierungsmöglichkeiten: viele Möglichkeiten und Angebote, eigene Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. im Rahmen verschiedener Personalentwicklungsprogramme.</li></ul> Wie bewerbe ich mich? <ul><li>Registrierung: Profil anlegen auf unserem Karriereportal, Unterlagen speichern und bewerben.</li><li>Unterlagen: Ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, die letzten zwei Halbjahreszeugnisse oder ein Schulabschlusszeugnis, Praktikumsnachweise, ggf. Arbeitszeugnisse und sonstige Nachweise, ggf. Schwerbehindertenausweis/Gleichstellungsnachweis.</li><li>Hilfestellung: Hier findest Du im Folgenden ein Erklärvideo dazu: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ba-bewerbungsprozess" target="_blank">Bewerbungsprozess</a></li></ul> <ul><li>Einstellungstest: Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist u.a. ein Einstellungstest am Computer zu absolvieren. Das Erreichen der Mindestanforderungen ist Voraussetzung für die weitere Berücksichtigung im Auswahlverfahren. Der Test findet in den Räumlichkeiten der Agentur für Arbeit Düsseldorf statt.</li><li>Bewerbungstag: Der sich gegebenenfalls anschließende Bewerbungstag wird dann an einem neuen Termin persönlich vor Ort in der Agentur für Arbeit Düsseldorf durchgeführt.</li></ul> Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Beraterinnen und Berater prüfen und unterstützen Dich bei der bedarfsgerechten Ausstattung des künftigen Arbeitsplatzes. Wir bieten Dir nicht nur eine Stelle, sondern begleitet durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen auch die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sowie vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Sehr gerne steht Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess unser Rekrutierungsteam zur Seite und stellt bei Bedarf auch Kontakt zu unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen her. Für Fragen stehen Dir folgende Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner zur Verfügung: Fachlicher Ansprechpartner: Carsten Brox: 0211 692 3110 Ansprechpartnerin für das Bewerbungsverfahren: Frau Davina Hilgert: 0211 692 1036 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Schon gesehen? Neben der Ausbildung bieten wir auch unser duales Studium mit den Schwerpunkten Arbeitsmarktmanagement oder Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung an. Du sind interessiert? Erfahre mehr &gt;a href="<a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/studieren-bei-der-ba" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/studieren-bei-der-ba</a>". Möchtest Du vorab die Möglichkeit nutzen einen spannenden Einblick in die Tätigkeiten zu erhalten? Dann bewirb Dich gerne für ein Praktikum. Schicke dazu ein kurzes Anschreiben, einen Lebenslauf und die letzten beiden Halbjahreszeugnisse oder ein Schulabschlusszeugnis an folgende Mailadresse: <a href="mailto:Duesseldorf.IS-Personalentwicklung@arbeitsagentur.de" target="_blank">Duesseldorf.IS-Personalentwicklung@arbeitsagentur.de</a>

Auszubildende (w/m/d) zur/zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen mit Beginn September 2026 (Arbeitsorte: Düsseldorf, Krefeld, Mettmann, Solingen-Wuppertal) - Praktikum vorab möglich

Als Physiotherapeut/in sorgst du dafür, dass jeder in Bewegung bleibt – vom Baby bis zum Senior, vom Büroangestellten bis zur Spitzensportlerin. Du bringst den Profifußballer nach dem Bänderriss wieder auf die Beine, hilfst dem Dreijährigen, Verzögerungen in der Entwicklung aufzuholen. Und unterstützt Arthrose- und Rheumakranke, in ihrem Alltag möglichst schmerzfrei und selbstständig zu bleiben. Immer häufiger bist du auch im Fitness-, Sport- und Wellness-Bereich gefragt. Hier gibst du Vorsorge- und Rehabilitationskurse für rückenschonendes Arbeiten oder berätst Freizeitsportler in Sachen Training.Physiotherapeuten kennen sich sehr gut mit dem menschlichen Körper und seinen Muskeln, Knochen und Gelenken aus. Du stimmst dich zwar eng mit Ärzten ab, arbeitest aber immer eigenständig und verantwortungsvoll. Damit sich deine Patienten wieder besser bewegen können oder gar nicht erst krank werden, erstellst du nach gründlicher Untersuchung individuelle Therapiepläne und setzt diese in Absprache mit ihnen um.In deinen therapeutischen Anwendungen kommen schon mal Bälle oder Hanteln zum Einsatz. Du arbeitest aber ebenfalls mit Massagen, Gelenk- und Muskeltechniken, Wärme, Ultraschall oder im Wasser. Für den Therapieerfolg genauso wichtig sind übrigens dein Einfühlungsvermögen und die Freude daran, mit Menschen zu arbeiten. Schließlich kommst du während der Behandlungen in engen Kontakt mit deinen Patienten und motivierst sie zum Training.Damit du jeden Patienten bestmöglich behandeln kannst, sind Fingerfertigkeit und Fachwissen, aber auch Geduld gefragt. Während deiner Ausbildung eignest du dir umfangreiche Kenntnisse in Anatomie, Bewegungs- und Krankheitslehre an. Fächer wie Pädagogik, Psychologie und Soziologie ergänzen dein Know-how, schließlich ist es auch wichtig, im Umgang mit deinen Patienten den richtigen Ton zu treffen.Dein Wissen setzt du von Anfang an in die Praxis um. In unseren speziell ausgestatteten Praxisräumen heißt es für dich: Behandlungstechniken üben. Natürlich geht’s auch raus in die Berufswelt. Während deiner Praktika in Krankenhäusern, Rehakliniken und Praxen wendest du das Gelernte an echten Patienten an. Dort bekommst du einen Einblick in verschiedene Arbeitsfelder und knüpfst wertvolle Kontakte für deinen späteren Berufseinstieg.Deine Jobaussichten: gesund und munter!Als Physiotherapeut/in bist du in vielen Bereichen gefragt. Je nach eigenem Interesse oder Schwerpunkt arbeitest du in:• Krankenhäusern • Kur- und Rehabilitationszentren • Physiotherapiepraxen • Fitness- und Sporteinrichtungen • Altenheimen • BehinderteneinrichtungenWenn du dein eigener Chef sein willst, kannst du dich ebenfalls mit einer eigenen Praxis selbstständig machen. Was auch immer geht: dich fachlich weiterqualifizieren. Entweder mit Fort- und Weiterbildungen oder durch ein Studium, das dich auf eine Führungskarriere oder den direkten Einstieg in Lehre und Forschung vorbereitet. Beste Basis dafür ist ein Bachelor-Aufbaustudiengang bei unseren Schwesterunternehmen Hochschule Fresenius und Carl Remigius Medical School.Allein durch die Vielfalt der Tätigkeitsbereiche hast du heute schon beste Chancen, einen Arbeitsplatz zu finden, der dir Spaß macht. Für Physiotherapeuten sind aber auch die Zukunftsaussichten hervorragend, da wir alle immer länger fit und gesund bleiben möchten.

Ausbildung Physiotherapeut (m/w/d)

<h3>Brandmeisteranwärter*in (FwDus Klassik)</h3><h6> Stell dich vor und mach es mit deinem Vorbereitungsdienst zum*zur Brandmeister*in (FwDus Klassik) bei der Landeshauptstadt Düsseldorf</h6><h6>Dein erster Tag: 1. Oktober 2026</h6> Düsseldorf als sicherer Hafen – unser Ziel ist es, den Bewohner*innen und Besucher*innen der Stadt ein Gefühl von Sicherheit und Schutz zu vermitteln. Im Bereich „Schutz“ stehen Systeme, Einrichtungen und Maßnahmen im Vordergrund, die zur Sicherheit unserer Stadt beitragen. Als Brandmeister*in in unserem Team spielst du eine Schlüsselrolle dabei, Düsseldorf zum Safe-Space zu machen. Retten - Löschen - Bergen - Schützen! Dieser Beruf ist einer der vielfältigsten, interessantesten und spannendsten überhaupt! Im Feuerwehreinsatz bekämpfst du Brände, rettest Menschen und befreist Tiere aus Notlagen. Im Rettungsdienst leistest du schnelle und qualifizierte medizinische Hilfe. Dabei ist kein Einsatz wie der andere. Eine umfassende Ausbildung, ein gutes Team und ständige Fortbildung sorgen dafür, dass du jederzeit professionell helfen kannst. Um für die Bürger*innen der Stadt Düsseldorf jederzeit innerhalb von 8 Minuten bei einem Brand oder einer rettungsdienstlichen Notlage vor Ort Hilfe zu leisten, arbeiten in Düsseldorf die Berufsfeuerwehr, die freiwillige Feuerwehr sowie die Jugendfeuerwehr und die Hilfsorganisationen Hand in Hand zusammen. Möchtest du Teil dieses wichtigen Auftrags sein und unsere Stadt sicherer machen? Komm zu uns und hilf dabei, Düsseldorf zu einem Ort zu machen, an dem sich alle geschützt und sicher fühlen! Gehalt: 1.499,78 Euro (brutto) - Anwärter*innenbezüge plus Anwärter*innensonderzuschlag: 1.349,80 Euro (brutto) ggf. Familienzuschlag: 162,70 Euro (brutto) Beginn: 1. Oktober 2026 Dauer der Ausbildung: 1,5 Jahre <h4>Das bringst du mit</h4><ul><li>Du hast mindestens den Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannten Bildungsstand in der Tasche. </li><li>Du hast erfolgreich eine mindestens zweijährige anerkannte Berufsausbildung (eine reine handwerkliche Ausbildung wird nicht vorausgesetzt) abgeschlossen. </li><li>Du hast die Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der EU. </li><li>Du hast die laufbahnrechtliche Altersgrenze nach § 14 des Landesbeamtengesetzes für das Land NRW noch nicht erreicht. </li><li>Du besitzt die uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B und das Deutsche Schwimmabzeichen in Silber (nicht älter als 5 Jahre). </li></ul><h4>Das bieten wir dir:</h4><ul><li>Sicherheit durch den Einstieg in ein Beamt*innenverhältnis </li><li>Fundierte Ausbildung mit hochqualifizierten Ausbildungskräften </li><li>Verknüpfung von Theorie und Praxis durch den Wechsel zwischen Praxiseinsätzen und verschiedenen Lehrgängen </li><li>Super Perspektiven mit einer Übernahmechance von fast 95 % </li><li>Und vieles vieles mehr… vergünstigtes Deutschlandticket, eigener Laptop für dich, hauseigene und hochmoderne Azubi-Wohngemeinschaften, individuelle Fortbildungs-, Sport- und Unterstützungsangebote, et cetera. </li></ul><h4>Ausbildungsorte:</h4>Die Ausbildung gliedert sich in einen feuerwehrtechnischen Teil und einen rettungsdienstlichen Teil (Rettungssanitäterausbildung). Der feuerwehrdienstliche Teil beinhaltet: <ul><li>Grundausbildungslehrgang (circa 20 Wochen) </li><li>örtliche Zusatzausbildung (z.B. technische Hilfe in den U-Bahnen, Aufbaukurs (circa 6 Wochen) </li><li>zwei Feuerwachenpraktika auf zwei der Feuerwachen im Stadtgebiet. In den Praktika enthalten ist die Führerscheinausbildung C/CE (jeweils circa 11 Wochen) </li><li>Wiederholungslehrgang mit Laufbahnprüfung (circa 4 Wochen). </li></ul>Der rettungsdienstliche Teil (Rettungssanitäterausbildung) beinhaltet: <ul><li>Rettungssanitäterlehrgang (circa 6 Wochen) </li><li>Klinikpraktikum in einem Düsseldorfer Krankenhaus (circa 2 Wochen) </li><li>Rettungswachenpraktikum auf einer der Feuer- und Rettungswachen im Düsseldorfer Stadtgebiet (circa 4 Wochen) </li><li>Prüfungslehrgang (circa 1 Woche) </li></ul><h4>Dein Weg in unser Team:</h4>Du bist begeistert? Dann bewirb dich jetzt über das Online-Bewerbungsformular! Wir setzen uns für Vielfalt und Gleichstellung ein und freuen uns über Bewerbungen von allen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Die Bewerbungsfrist endet am 30. November 2025. Bitte beachte, dass der Sporttest, bei entsprechender Eignung, zeitnah nach deiner Bewerbung stattfinden wird. Wir empfehlen Dir daher schon heute eine gute Vorbereitung. <h4>Kontakt:</h4>Bewerbenden-Büro Telefon: 0211 – 89 99900 E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@duesseldorf.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">ausbildung@duesseldorf.de</a>

Ausbildung zum / zur Brandmeisteranwärter*in (FwDus Klassik)

Für die GARANT Gruppe an unserem Standort in Rheda-Wiedenbrück suchen&nbsp;wir Dich zu Beginn des Ausbildungsjahres am 01.08.2026 für die duale&nbsp;Ausbildung zur/zum <h3>Kauffrau/ Kaufmann für&nbsp;Digitalisierungsmanagement (m/w/d) </h3>&nbsp; &nbsp; Die Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte und Services ist zentraler&nbsp;Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Gut funktionierende Prozesse und Systeme und vor allen Dingen qualifizierte Digitalisierungs-Experten sind die&nbsp;Eckpfeiler für eine digitale Transformation. Für die spannenden und zukunftsgerichteten Aufgaben in diesem Themenfeld&nbsp;möchten wir dich zur/zum Digitalisierungs-Spezialist:in ausbilden. <h4>Deine Ausbildungsinhalte:</h4>Als Auszubildende:r zur Kauffrau/zum Kaufmann für&nbsp;Digitalisierungsmanagement (m/w/d) in unserer Verbundgruppe bist du&nbsp;mitten im Geschehen und lernst alles rund um die Themen Analyse von&nbsp;Geschäftsprozessen sowie Implementierung geeigneter IT-Lösungen kennen.&nbsp;Damit wirst du in die Lage versetzt, die datenbasierte Weiterentwicklung von&nbsp;Geschäftsmodellen mit voranzutreiben. Die Bereiche IT-Sicherheit und&nbsp;Datenschutz kommen dabei natürlich auch nicht zu kurz. <h4>Auf den Punkt gebracht lernst du in deiner&nbsp;Ausbildung bei GARANT:</h4><ul><li>Arbeits-, Geschäfts- und Wertschöpfungsprozesse zu analysieren</li><li>IT-Lösungen und marktgängige Systeme mit Blick auf deren Nutzen zu beurteilen</li><li>Planen, Vorbereiten und Durchführen von Arbeitsaufgaben in Abstimmung mit den kundenspezifischen Geschäfts- und&nbsp;Leistungsprozessen</li><li>Vorgehensweisen zur Qualitätssicherung durch das Erstellen von Anleitungen und Einweisung in neue Funktionen</li><li>Aufgaben der Anwendungsbetreuung durch die Unterstützung von Kunden/-innen und Kollegen/-innen</li><li>Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz zu integrieren und zu prüfen</li><li>An praktischen Beispielen kaufmännische Grundlagen, die in der IT gebündelt sind. Von der Vertragsgestaltung mit unseren Dienstleistern über die Beschaffungswirtschaft von Soft- und Hardware bis hin zum abschließenden Controlling </li></ul><h4>Unterricht am bib (International College):</h4>Neben der Praxis auch die Theorie: Um dir die bestmögliche Vorbereitung und&nbsp;Vermittlung des schulischen Teils der Ausbildung zu ermöglichen, möchten wir&nbsp;dir anbieten, an der IT-Berufsfachschule (bib in Paderborn) unterrichtet zu&nbsp;werden. Die Ausbildung endet mit der Abschlussprüfung vor der IHK Bielefeld. <h4>Das bringst du mit:</h4><ul><li>Sehr guter bis guter Abschluss der Fachober- bzw. der Fachhochschulreife oder Abitur</li><li>Motivation, um mit viel Eigeninitiative und Eigenverantwortung in die Arbeitswelt einzusteigen</li><li>Grundsätzliches Interesse und Verständnis an der Informationstechnik. Im Idealfall konntest du bereits praktische Erfahrungen im IT-Umfeld&nbsp;sammeln, z.B. in Form von Praktika</li><li>Freude an der Entwicklung digitaler Technologien und der Auseinandersetzung mit Themen wie IoT, Digitalisierung 4.0, etc.</li><li>Eine aufgeschlossene Persönlichkeit, mit der du jede Herausforderung lösungsorientiert und zielstrebig angehst</li><li>Fähigkeit, dich schriftlich und mündlich gut auszudrücken </li></ul><h4>Als Auszubildende:r (m/w/d) bei der GARANT Gruppe profitierst du von:</h4><ul><li>Einem engagierten Team mit viel Spaß an der Arbeit</li><li>Den Vorteilen eines flexiblen Arbeitszeitmodells sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr</li><li>Einem strukturierten Onboarding-Prozess unter Begleitung eines persönlichen Azubi-Mentors</li><li>Einem breiten und vielfältigen Arbeitsfeld mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li><li>Benefits wie vermögenswirksamen Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, kostenfreien Heiß- und Kaltgetränken sowie einer Müsli- und Obstbar</li><li>Einer GARANT-internen Lerngruppe sowie einer optimalen Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung</li><li>Projektverantwortung gemeinsam im GARANT-Azubi-Team schon während der Ausbildung </li></ul><h4>Hast du Interesse? Dann bewirb dich jetzt!</h4> Die Information darüber, wie wir mit Ihren Bewerberdaten umgehen, finden&nbsp;Sie in unseren Hinweisen zum Umgang mit Bewerberdaten unter<a href="https://www.garant-gruppe.de/datenschutz-bewerber-deutschland/" target="_blank">&nbsp;https://www.garant-gruppe.de/datenschutz-bewerber-deutschland/</a>

Ausbildung zur/zum Kauffrau/ Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen – Leistungsexperte (m/w/d) </h3><h6>ab 1. August 2026 in Bochum</h6> Nach der Schule suchst du nicht einfach einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn? Du willst auf deinen ersten Schritten im Berufsleben begleitet werden und von Anfang an Begeisterung dafür erleben, was du tust? In deiner Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen bei der TK bekommst du genau das! Als Leistungsexperte oder Leistungsexpertin erfährst du alles, was du über unser Gesundheitssystem wissen musst. Du lernst die Gesetzeslage kennen und bekommst kaufmännisches Know-how – nicht nur in der Theorie, sondern direkt in der Praxis. Optimale Voraussetzungen also, um Versicherten eine individuelle Beratung und erstklassige Gesundheitsversorgung zu bieten. Das Beste daran: Am Ende erwarten dich beste Übernahme-Chancen. Worauf wartest du also noch? <h5>Du möchtest...</h5><ul><li>so viel wie möglich über das Gesundheitswesen und Sozialversicherungen lernen, </li><li>verstehen, was kaufmännische Prozesse mit der Krankenkasse zu tun haben, </li><li>erlernen, wie man mit Leidenschaft Kundinnen und Kunden zu Themen wie Kostenerstattung, neue Untersuchungs- und Behandlungsmethoden und zur Versorgung mit Heilmitteln individuell und kompetent berät, </li><li>in mehreren externen Praktika beweisen, dass du nicht nur die Theorie drauf hast, sondern auch die Praxis. </li></ul><h5>Wir wünschen uns...</h5><ul><li>dass du zum Ausbildungsbeginn das (Fach-)Abitur oder eine gute mittlere Reife in der Tasche hast, </li><li>dass du die kaufmännische Welt des Gesundheitswesens nicht nur verstehen, sondern aktiv mitgestalten möchtest, </li><li>dass du offen auf Menschen zugehst und das Gefühl liebst, ihnen mit deiner Arbeit das Leben leichter zu machen. </li></ul><h5>Deine Benefits bei der TK:</h5><ul><li>Work-Life-Balance Du arbeitest 35,5 Stunden pro Woche und hast dabei flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr. 30 Tage Urlaub und zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage. </li><li>Attraktives Ausbildungsgehalt Wir haben einen hauseigenen Tarifvertrag. Du erhältst im 1. Jahr: 1.450 Euro, im 2. Jahr: 1.575 Euro und im 3. Jahr: 1.700 Euro. Dazu kommen Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. </li><li>Ausbildungsdauer 2,5 Jahre Die Ausbildungsdauer beträgt bei uns 2,5 Jahre - in dieser Zeit wirst du bestens auf deinen Beruf vorbereitet, sammelst wertvolle Praxiserfahrung und legst den Grundstein für deine erfolgreiche Karriere. Während der gesamten Ausbildung steht dir eine feste Ansprechperson zur Seite. </li><li>Zukunftsorientiere Ausbildung Wir gestalten deine Ausbildung zukunftsorientiert. Bei uns entwickelst du die notwendigen Fähigkeiten, um erfolgreich mit den Herausforderungen der sich wandelnden Berufswelt umzugehen. </li><li>Home-Office Du kannst auch im Home-Office arbeiten - das variiert je nach Ausbildungsdauer und Praxiserfahrung. </li><li>Deutschlandjobticket Du erhältst Zuschüsse zum Deutschlandjobticket, wodurch das Ticket für dich nur noch 40,60 Euro statt 58,- Euro kostet. </li><li>Bewegung und Gesundheit Wir bieten dir vielfältige Betriebssport- und Gesundheitsangebote – von Klettern, Laufen und Yoga bis hin zu Bewegungsprogrammen, Mentaltrainings und nachhaltigen Ernährungstipps, die je nach Ausbildungsstandort variieren. </li><li>Karriere Du hast Top-Chancen auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach der Ausbildung (die Übernahmequote liegt bei rund 90%) - dein Brutto-Einstiegsgehalt liegt dann bei mindestens 3.530 Euro. </li></ul><h5>Finde deinen Platz bei uns...</h5>und bewirb dich jetzt unter Angabe des Referenzcodes: TK24551 <h5>Du hast noch Fragen? Dann nimm gerne Kontakt zu uns auf:</h5>Patrik Pöppinghaus Ausbilder 040 - 460 65 83 83 20 <h5>Über uns:</h5>Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!

Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen – Leistungsexperte (m/w/d)

Die praxisintegrierte Ausbildung von Erzieherinnen und Erziehern ist geprägt durch eine enge Verzahnung von praktischen und theoretischen Kenntnissen der Sozialpädagogik. Der Schwerpunkt am BKCR liegt auf der pädagogischen Arbeit mit Kindern in Kindertageseinrichtungen, weitere Arbeitsfelder, z.B. aus den Hilfen zur Erziehung oder der OGS, werden ebenfalls Bestandteil der Ausbildung sein. Auf berufliche Grundfähigkeiten wie z. B. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Gesprächsführung und interkulturelle Zusammenarbeit wird Wert gelegt. <h5>Unterrichtsfächer/Lernbereiche</h5>Fachrichtungsübergreifender Lernbereich:- Deutsch/Kommunikation - Politik/Gesellschaftslehre - NaturwissenschaftenFachrichtungsbezogener Lernbereich:Lernfeld 1: Berufliche Identität und professionelle Perspektive weiterentwickeln Lernfeld 2: Pädagogische Beziehungen gestalten und mit Gruppen arbeiten Lernfeld 3: Lebenswelt u. Diversität wahrnehmen, verstehen und Inklusion fördern Lernfeld 4: Sozialpädagogische Bildungsarbeit in den Bildungsbereichen professionell gestalten Lernfeld 5: Erziehungs- und Bildungspartnerschaften mit Eltern und Bezugspersonen gestalten sowie Übergänge unterstützen Lernfeld 6: Institution und Team entwickeln sowie in Netzwerken kooperieren Außerdem: Religionspädagogik, Projektarbeit, Vertiefung Bildungsbereich Bewegung und eines Arbeitsfeldes (Wahlfach) Differenzierungsbereich: Mathematik und Englisch (FHR) <h5>Bewerbung (notwendige Anmeldeunterlagen)</h5>- Ausbildungsvertrag mit einem Träger der Kinder- und Jugendhilfe oder eine Ausbildungsabsichtserklärung - Anmeldung über Schüler Online - Tabellarischer Lebenslauf - Kopie des Halbjahreszeugnisses (beglaubigte Kopie oder Original und Fotokopie im Schulbüro vorlegen) - Abschluss- oder Abgangszeugnis - ggf. Zeugnis der einschlägigen Berufsausbildung oder Nachweise über PraktikaWeitere Informationen zu der Ausbildung findest du <a href="http://www.bkcr.info/home/media/PDF/Flyer_2016/94_Flyer.pdf" target="_blank">hier</a>.&nbsp;

Erzieher*in (praxisintegriert - PIA) plus Fachhochschulreife (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (gn) für 2026</h3><h4> Wir suchen Dich:</h4>Räumliches Denken und Arbeit im Team gehört zu deinen Stärken? Super, dann haben wir ein Match! Wir suchen einen ambitionierten Auszubildenden zum Technischen Produktdesigner (gn) <h4> Wofür steht Remmert:</h4>Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive! Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege. <h4> Aufgaben</h4><h5>Ausbildungsjahr Start 2026 - Inhalt deiner Ausbildung bei uns:</h5>1. Ausbildungsjahr<ul><li>Einführung in die 2D/3D CAD Konstruktion </li><li>Grundlagen der Metallverarbeitung </li><li>Regeln des technischen Zeichnens </li></ul>2. Ausbildungsjahr<ul><li>Erstellung von technischen Dokumentationen </li><li>Fertigungsgerechtes konstruieren </li><li>Berechnungen und Festigkeitsnachweise </li></ul>3. und 4. Ausbildungsjahr<ul><li>Methoden des Projektmanagements und der Qualitätssicherung </li><li>Kreativitätstechniken zur Lösungsfindung </li><li>Konstruktion und Anpassung von Baugruppen </li><li>Produktentstehungsprozesses</li></ul><h4> Qualifikation</h4><ul><li>Erfolgreiche abgeschlossene Allgemeine- oder Fachhochschulreife </li><li>Gutes mathematisches Verständnis, insbesondere im Bereich Geometrie </li><li>Interesse an Erstellung von technischen Zeichnungen und der Arbeit am PC </li><li>Gutes räumliches Vorstellungsvermögen </li><li>Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise </li><li>Gute Kommunikations - und Teamfähigkeit </li><li>Hohe Lernbereitschaft </li></ul><h5>Optional:</h5><ul><li>Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten</li></ul><h4> Benefits</h4><ul><li>Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li><li>Ermöglichung eines Auslandsaufenthaltes für Azubis </li><li>Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss </li><li>Moderne Ausstattung </li><li>Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr </li><li>Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen </li><li>Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen </li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie) </li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen) </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen) </li></ul>Du bist motiviert und kannst dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören? <h4> Dann freue ich mich auf deine Bewerbung.</h4>Mona Greve 05732 - 896-406 0160 - 95292435 (WhatsApp möglich) Gerne vereinbaren wir ein Tagespraktikum, damit du einen besseren Einblick bekommst.

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