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Oberhausen | Geringfügig   Mitarbeiter (m/w/d) Store Logistik im Fashion-Bereich - Oberhausen / Minijob / Teilzeit / Vollzeit   Wir suchen motivierte Verkaufs- und Vertriebstalente!   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach am Main ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.   Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Dein Job bei TMS:   Einsatzort: Oberhausen   Minijob / Teilzeit / Vollzeit – alles ist möglich.   Arbeitsmodell wählbar.   Verschiedene Modelle stehen zur Auswahl für eine gute Vereinbarkeit zwischen Job und Alltag.   Wir bieten:      Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag für langfristige Perspektive      Pünktliche und verlässliche Bezahlung      Aufstiegschancen zur Teamleitung für engagierte Mitarbeitende     Deine Aufgaben:      Warenannahme und -aufbereitung, inkl. Auspacken, Etikettieren sowie Auf- und Umbügeln      Kommissionieren und Verpacken der Ware      Sortieren und Verteilen der Artikel an die vorgesehenen Lager- oder Verkaufsplätze      Erfassung der Warenein- und -ausgänge im Lager mittels PDA (Handscanner)      Aktive Unterstützung eines strukturierten und reibungslosen Lagerablaufs     Deine Qualifikation:      Erste Erfahrungen in Lagerlogistik oder Einzelhandel – auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen      Deutschkenntnisseoder Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Ein Smartphone mit Internetzugang zur Nutzung unserer App für einfache Dokumentation      Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten     Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.   Referenznummer: KP 1491   Bist Du bereit für den nächsten Schritt?   Wenn du Experte für den Verkauf von Dienstleistungsprodukten bist oder werden willst, dann bist du bei uns genau richtig! Verbinde jetzt deine Leidenschaft mit deiner Berufung und sichere dir einen Job, in dem du jeden Tag glänzen kannst!   Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Mitarbeiter (m/w/d) Store Logistik im Fashion-Bereich - Oberhausen / Minijob / Teilzeit / Vollzeit

<p>Als innovative Personalberatungsagentur unterstützen wir spannende Unternehmen in den Erneuerbaren Energien bei der Suche nach geeigneten Fach- und Führungskräften.</p>  <p>Eine enge und langfristige Zusammenarbeit mit unseren Kunden sowie ein offener Austausch mit unseren Kandidaten sind die Basis für unseren Erfolg. Durch die selbstbestimmte und eigenverantwortliche Arbeitsweise im modernen Agentursetup werden jedem Teammitglied persönliche und professionelle Entwicklungsfelder geboten, um Tag für Tag zu wachsen. Deshalb zeichnet sich unser Unternehmen neben dem hohen Qualitätsanspruch und der Professionalität besonders durch das Gemeinschaftsgefühl des Teams aus.</p>  <p><strong>Werkstudent (m/w/d) Recruiting / HR für Erneuerbare Energien</strong></p><br><ul>  <li>Als Teil unseres Recruiting-Teams für Erneuerbare Energien trägst du aktiv zur Energiewende bei, indem du qualifizierte Fach- und Führungskräfte für spannende Kundenunternehmen findest</li>  <li>Über verschiedene Active Sourcing-Kanäle identifizierst Du geeignete Kandidaten und stellst über die Direktanasprache den Erstkontakt her</li>  <li>Du führst eigenständig Telefoninterviews durch und triffst eine Vorauswahl an geeigneten Kandidaten</li>  <li>Zur Präsentation bei unseren Kunden erstellst Du aussagekräftige Kandidatenprofile</li>  <li>Für unsere Kandidaten bist Du über die gesamte Candidate Journey die erste Ansprechperson</li>  <li>Zur Optimierung unserer Besetzungsprozesse führst Du regelmäßig Markt- und Branchenanalysen durch</li>  <li>Du übernimmst allgemeine, administrative Aufgaben, wie z. B. die Pflege unserer internen Bewerberdatenbank</li> </ul><br><ul>  <li>Du bist eingeschriebene/r Student/in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Geistes- und Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar</li>  <li>Du hast bereits erste Praxiserfahrung im Rahmen von Praktika gesammelt, vielleicht sogar im Bereich Personal/HR</li>  <li>Du telefonierst gerne und hast Spaß am Umgang mit Menschen</li>  <li>Du bist versiert im Umgang mit den MS Office Programmen</li>  <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus, zudem verfügst Du über eine hohe Dienstleistungsorientierung</li>  <li>Auf Teamarbeit und ein kollegiales Miteinander legst du großen Wert</li>  <li>Du hast Lust, etwa 20 Stunden pro Woche bei uns im Büro in Unterbilk mit am Start zu sein</li> </ul><br><ul>  <li>Zeichnet sich durch eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre in einer modernen Agentur aus</li>  <li>Gewährleistet eine professionelle Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen</li>  <li>Verfügt über ein modernes, vollklimatisiertes Loftbüro mit ergonomischen Arbeitsplätzen im Herzen von Düsseldorf</li>  <li>Komplettiert das Rundum-Sorglos Paket mit Teamevents und Extras, wie Corporate Benefits, kostenlosem Kaffee und Getränken</li> </ul><br>

Werkstudent (m/w/d) Recruiting / HR für Erneuerbare Energien

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5>          <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3>    <p> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! </p>             <h3> Deine Aufgaben </h3>    <ul><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft: Du bist eine wichtige Unterstützung für das HR-Team rund um die Personalleitung im täglichen Ablauf </li><li>Zusammenarbeit mit HR Business Partnern: Du erhältst einen umfassenden Einblick in das Personalmanagement und lernst den Alltag eines HR Business Partners kennen, indem du eigenständig administrative Aufgaben im Bereich Personalmanagement übernimmst</li><li>Betriebliches Eingliederungsmanagement: Du arbeitest aktiv und selbstständig an der Einladung und Dokumentation der Mitarbeitenden </li><li>Mitwirkung an Projekten: Du wirkst aktiv an spannenden und zukunftsorientierten Projekten in verschiedenen Bereichen des Personalmanagements mit</li><li>Recherche, Aufbereitung und Präsentation von Informationen: Du recherchierst relevante Informationen zu verschiedenen Projektthemen, bereitest diese auf und entwickelst aussagekräftige sowie ansprechende Präsentationen </li></ul>      <h3> Dein Profil </h3>    <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes oder laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal</li><li>Erste Arbeitserfahrung durch Praktika oder Nebenjobs im Personalmanagement sind von Vorteil</li><li>Du arbeitest gerne eigenständig und hast Spaß daran eigene Ideen und Impulse einzubringen</li><li>Du arbeitest konsequent auf gesetzte Ziele hin und zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit aus </li><li>Eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen Dich zudem aus</li><li>Der sichere Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) ist für dich selbstverständlich, zusätzlich setzen wir sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift voraus</li></ul>           <ul><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft: Du bist eine wichtige Unterstützung für das HR-Team rund um die Personalleitung im täglichen Ablauf </li><li>Zusammenarbeit mit HR Business Partnern: Du erhältst einen umfassenden Einblick in das Personalmanagement und lernst den Alltag eines HR Business Partners kennen, indem du eigenständig administrative Aufgaben im Bereich Personalmanagement übernimmst</li><li>Betriebliches Eingliederungsmanagement: Du arbeitest aktiv und selbstständig an der Einladung und Dokumentation der Mitarbeitenden </li><li>Mitwirkung an Projekten: Du wirkst aktiv an spannenden und zukunftsorientierten Projekten in verschiedenen Bereichen des Personalmanagements mit</li><li>Recherche, Aufbereitung und Präsentation von Informationen: Du recherchierst relevante Informationen zu verschiedenen Projektthemen, bereitest diese auf und entwickelst aussagekräftige sowie ansprechende Präsentationen </li></ul>         <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes oder laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal</li><li>Erste Arbeitserfahrung durch Praktika oder Nebenjobs im Personalmanagement sind von Vorteil</li><li>Du arbeitest gerne eigenständig und hast Spaß daran eigene Ideen und Impulse einzubringen</li><li>Du arbeitest konsequent auf gesetzte Ziele hin und zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit aus </li><li>Eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen Dich zudem aus</li><li>Der sichere Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) ist für dich selbstverständlich, zusätzlich setzen wir sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift voraus</li></ul>             <h3> Dein Job? Echt.Anders. </h3>   <p> Das bieten wir dir: </p>        <ul><li>Ein anspruchsvolles Praktikum, das echte Einblicke in die Praxis bietet</li><li>Direkte Mitarbeit an realen Projekten im Tagesgeschäft</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung persönlicher Stärken</li><li>Eine attraktive Vergütung und Zugang zu unserem begehrten Praktikums-Netzwerk</li></ul>            <h3> Du hast noch Fragen? </h3>   <p> So erreichst du uns: </p>          Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei dir.            <h3> Du willst zu uns? </h3>        <p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.<br><br>Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.</p><p>Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.<br> Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.</p>

Praktikum in der Personalabteilung - Schwerpunkt Personalmanagement (6 Monate)

Torantriebe machen Speditionen wirtschaftlich, Feuerwehren schnell und Werfthallen wettersicher. Sie öffnen uns die Welt. ELEKTROMATEN® stehen weltweit für millionenfach erprobte, zuverlässige Antriebe, made in Germany. An unserem Stammsitz in Düsseldorf entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit 260 Mitarbeitern Antriebe und Steuerungen. Seit über 60 Jahren sind wir ein mittelständisches Familienunternehmen und führender Anbieter von Industrietorantrieben.   Unser Einkauf beschafft hierfür Rohmaterial bei Lieferanten, mit denen wir langfristig zusammenarbeiten. Als Mitarbeiter im Bereich Einkauf (m/w/d) sind Sie zuständig für die Disposition und Beschaffung mechanischer, elektrischer sowie elektromechanischer Komponenten unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Kosten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen    Einkäufer / Beschaffungsmanager (m/w/d)     für technische Komponenten     Aufgaben:      Disposition und Beschaffung mechanischer, elektrischer sowie elektromechanischer Komponenten unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Kosten      Selbstständige Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen      Lieferantenauswahl und -management      Risikomanagement – Identifikation, Bewertung und Maßnahmenableitung von Beschaffungsrisiken      Fehlteile- und Reklamationsmanagement gegenüber Lieferanten      Fachliche Unterstützung der Konstruktionsabteilung in Beschaffungsfragen     Anforderungen:      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und / oder Studium      Berufserfahrung im Einkauf eines Produktionsbetriebes      Erfahrung im Bereich Disposition und strategischer Einkauf      Gutes technisches Verständnis      Organisations- und Kommunikationsgeschick      Selbstständige Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamfähigkeit      Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office      Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Wir bieten:      Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Erfolgsbeteiligung      30 Tage Urlaub und fünf freie Brückentage/Jahr bei einer 38,75-h-Woche      Abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem starken Team      Vielfältige Möglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung bei einem mittelständischen Marktführer      Modernes Gebäude mit Regenerationsbereichen, Dachterrasse, Cafeteria, Mobiles Arbeiten      Ausgezeichnete Infrastruktur (Tiefgarage, E-Tankstellen für Fahrräder und Autos) sowie günstige Anbindung für alle Verkehrsmittel      Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Warum wir? - Seite und erfahren Sie mehr darüber, was die GfA ELEKTROMATEN als Arbeitgeber ausmacht!   Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?   Gizem Yilmaz   Personalmanagement   Tel: 0211 500900   Bewerben Sie sich in nur 5 Minuten.   GfA ELEKTROMATEN GmbH &amp; Co. KG   Wiesenstraße 81 · 40549 Düsseldorf · Germany   <a href="http://www.gfa-elektromaten.de" target="_blank">www.gfa-elektromaten.de</a>

Einkäufer / Beschaffungsmanager (m/w/d) für technische Komponenten

<p>Seit 1999 steht TDS für Technik Design und Service für die Gastronomie. Ob Fast-Food Konzepte, Großkücheneinrichtungen oder Gastronomie-Spezialgeräte.</p><p>Wir haben die Lösung! Wir begleiten unsere Kunden vom Konzept über die Umsetzung bis hin zur Inbetriebnahme. Natürlich wird auch der Service großgeschrieben. Ein gut sortiertes Ersatzteillager und mobile Service-Einrichtungen sind Standard.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen</p><p><strong> Kundendienstleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </strong></p><h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Personal und Einsatzplanung der Servicetechniker</li><li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Kundendienstteams</li><li>Steuerung, Überwachung und Optimierung der Serviceprozesse, Objekte</li><li>Sicherstellung eines hohen Servicelevels und der Kundenzufriedenheit</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Qualitätsmanagement</li></ul><h3>Anforderungen:</h3><ul><li>Vorteilhaft waere eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker</li><li>Fuehrerschein Klasse B</li><li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h3>Benefits:</h3><ul><li>Einen Arbeitsplatz in einem funktionierenden und motivierten Team</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne und externe Schulungs- / Fortbildungsprogramme.</li><li>Sorgfältige und individuelle Einarbeitung.</li><li>Jobrad</li><li>Moderne Servicefahrzeuge</li><li>frisches Obst, Kaffee und freie Getränke</li><li>betr. Altersversorgung</li><li>Eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Arbeitskleidung</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen an die Anschrift der Firma TDS GmbH z. Hd. Herrn Wessel.</p><p><strong>Ihr Ansprechpartner</strong></p><p><strong>TDS GmbH</strong><br> Gießerallee 10 • 47877 Willich • Tel.: <a href="tel:0215492375" target="_blank">0 21 54 / 9 23 75</a> • E-Mail: <a href="mailto:info@t-d-s.info" target="_blank">info@t-d-s.info</a><br><a href="http://www.t-d-s.info/" target="_blank">www.t-d-s.info</a></p>

Montagehelfer (m/w/d) Großküchen

Mehr gestalten. Gemeinsam wachsen.   Gestalten Sie den Einkauf aktiv mit und übernehmen Sie Verantwortung für entscheidende Beschaffungsprozesse.   Rebecca Riss, seit 2007 bei MC   Kai Schareina, seit 1989 bei MC     Sichere Perspektiven mit MC-Bauchemie   Die MC-Bauchemie ist einer der führenden internationalen Hersteller bauchemischer Produkte und Techniken zur Vergütung von Beton sowie zum Schutz und zur Instandhaltung von Bauwerken. Mit Hauptsitz in Bottrop ist die Unternehmensgruppe mit über 3.000 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern rund um den Globus tätig. Als Familienunternehmen in dritter Generation mit einer über 60-jährigen Erfolgsgeschichte bieten wir unseren Kunden und Mitarbeitenden langfristige Perspektiven und Partnerschaften.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Zentrale in Bottrop eine überzeugende und engagierte Persönlichkeit als   Einkäufer (m/w/d) - Betriebsmittel &amp; Dienstleistungen   Sie wachsen bei uns mit vielfältigen Aufgaben:      Sie sind verantwortlich für die kostengünstige, termin- und qualitätsgerechte Beschaffung von Betriebsmitteln, Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen.      Als zentrale Ansprechperson für die Fachbereiche analysieren Sie Bedarfe, führen eigenständig Marktanalysen durch, bereiten Beschaffungsvorgänge vor und schreiben Bedarfe aus.      In enger Abstimmung mit den internen Bedarfsträgern führen Sie Verhandlungen mit Lieferanten zu Preisen, Konditionen und Verträgen – bis zum erfolgreichen Abschluss.      Sie identifizieren Verbesserungs- und Einsparungspotentiale, sodass Sie eine Schlüsselrolle für unsere Beschaffungsprojekte einnehmen.      Die Rechnungsprüfung sowie die Pflege von Lieferanten- und Artikelstammdaten für Ihre Warengruppen runden Ihr vielseitiges Aufgabenprofil ab.     Mit Ihrer Persönlichkeit und Qualifikation bringen Sie uns weiter:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein wirtschaftsnahes Studium      Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf – bevorzugt in einem Industrieunternehmen sowie im Bereich Betriebsmittel und Dienstleistungen      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse zur Kommunikation mit internationalen Lieferanten      Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein souveräner, authentischer Umgang mit Lieferanten      Proaktive, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise      Aufgeschlossene, belastbare Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und guter Kommunikationsfähigkeit     Verbinden Sie die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens mit denen eines global wachsenden Konzerns:      Arbeitsumfeld: Sichere Anstellung mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsfreiheit      Attraktive Zusatzleistungen: wie Urlaubsgeld, jährliche Einmalzahlung in Höhe eines Monatsgehalts, Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung      Work-Life-Balance und Flexibilität: durch Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub      Familienfreundlichkeit: eine Woche Kinderbetreuung am Standort Bottrop während der Sommerferien und zwei Tage vollbezahlte Freistellung mit Attest bei erkrankten Kindern      Individuelle Förderung: umfassende Einarbeitung mit Unterstützung von Mentoren, systematische Weiterbildungsprogramme von Beginn an und (internationale) Karrieremöglichkeiten mit internen Wechseln und Auslandsaufenthalten      Exklusive Rabatte: über unser Corporate Benefits-Portal sowie Angebote bei FitX und EGYM Wellpass      Annehmlichkeiten: wie eine Kantine und kostenlose Wassersysteme     Bewerben Sie sich bei MC. Hier können Sie erfolgreich wachsen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in PDF-Format (insbesondere Lebenslauf und Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Referenz IDM-BEK-230625. Gerne stehen wir auch vorab für Rückfragen zur Verfügung.   MC-Bauchemie Müller GmbH &amp; Co. KG   Frau Silke Bayer   Tel.: +49 (0) 20 41 101-624   <a href="mailto:mc.career@mc-bauchemie.com" target="_blank">mc.career@mc-bauchemie.com</a>   <a href="http://www.mc-bauchemie.de" target="_blank">www.mc-bauchemie.de</a>

Einkäufer (m/w/d) - Betriebsmittel & Dienstleistungen

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. <br> <br> Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. <br> <br> Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.<br> <ul>  <li>Du unterstützt bei der Entwicklung kreativer Konzepte zur Ansprache von studentischen Kunden &amp; Fachschaften.</li>  <li>Du wirkst bei der Veranstaltungsplanung für diverse Events wie Ersti-Veranstaltungen, Sommerfeste, Medimeisterschaften etc. mit.</li>  <li>Du unterstützt das Team bei Markt-&amp; Wettbewerbsanalysen und der Erstellung von Reportings.</li>  <li>Du bringst eigene Ideen zur Förderung von Innovation &amp; Vertestung neuer Maßnahmen unter Berücksichtigung von KI &amp; aktuellen Trends mit.</li>  <li>Du agierst als Schnittstelle zu unserer Marketingabteilung und unterstützt bei der Konzipierung von Social Media Maßnahmen (insb. Instagram &amp; TikTok).</li> </ul><br> <ul>  <li>Du bist immatrikulierter Studierender im Bereich BWL, Kommunikationswissenschaft, Marketing oder vergleichbar.</li>  <li>Idealerweise konntest du bereits erste relevante Praxiserfahrung im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeit sammeln.</li>  <li>Die MS-Office-Anwendungen (insbesondere PowerPoint &amp; Excel) beherrschst du sicher.</li>  <li>Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus.</li>  <li>Kreativität, Kommunikationsstärke und Begeisterung für neue Themen runden dein Profil ab.</li> </ul><br><b>Vergütung &amp; Zusatzleistungen</b> <ul>  <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li>  <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li>  <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> <br><b>Arbeitszeiten &amp; Urlaub</b> <ul>  <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li>  <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li>  <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> <br><b>Sport- &amp; Gesundheitsangebote</b> <ul>  <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li>  <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li>  <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li>  <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> <br><b>Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</b> <ul>  <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li>  <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li>  <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> <br><b>Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre</b> <ul>  <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li>  <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li>  <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li>  <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> <br><b>Rabatte &amp; Angebote</b> <ul>  <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li>  <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li>  <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> <br><b>Mobilität</b> <ul>  <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li>  <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li>  <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li>  <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> <br> <br><i>*Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.</i><br>

Werkstudent Studierendenbetreuung & -strategie (m/w/d)

Strategischer Einkäufer m/w/d   für den Bereich Hard- und Software, in Vollzeit oder Teilzeit   Möchten Sie Ihre zukunftsorientierte Expertise in die Weiterentwicklung des internationalen Einkaufs einbringen? Komplexen strategischen Fragen stehen Sie lösungsorientiert gegenüber? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann haben wir eine spannende Aufgabe in Düsseldorf für Sie.   Ihre zentrale Rolle:   Strategische Weiterentwicklung der Warengruppe Hard- und Software      Eigenverantwortliche Planung und Durchführung internationaler IT-Beschaffungsprojekte und komplexer Ausschreibungen für den Bereich Software / Hardware inklusive Verhandlungsführung, auch mit Monopolisten      Entwicklung und Umsetzung der optimalen Sourcing- / Verhandlungsstrategie sowie Lizenzoptimierung unter Berücksichtigung kostenoptimierender Maßnahmen      Auf- / Ausbau eines Netzwerkes und Beratung der Stakeholder hinsichtlich optimaler Sourcing- / Verhandlungsstrategien      Strategisches Lieferanten- und Warengruppenmanagement     Ihr Pro?l:   Erfahrener strategischer Einkäufer mit starken Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten        Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im internationalen strategischen Einkauf von Software, zusätzliche Fachkenntnisse im Bereich Hardware sind erwünscht      Experte mit souveränem Auftreten und geschickter Verhandlungsführung kombiniert mit durchsetzungsfähigem Teamgeist      Kommunikationsstarke, pragmatische Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Dienstleistungsmentalität und ausgeprägter Motivation der aktiven Gestaltung des Verantwortungsbereichs      Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse     Unser Angebot:   Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können     Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!   Kennziffer: ERGO01920   Ihre Bene?ts:   Über uns:   ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.   Ready to grow?   Bewerben Sie sich gleich online.   ERGO. Grow together.   Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.   Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.   <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a>   Kontakt:   Jutta Knobloch   HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding   Talent Acquisition Managerin     Tel 0211 477 4471   <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a>   Bewerbungsfrist:   Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Das sagen unsere Mitarbeiter:

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Freelancer: Interim-Einkaufsbereichsleitung Bau (m/w/d)   Einsatzbereich:   Für ein renommiertes Unternehmen im Infrastrukturbereich suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Interim-Einkaufsbereichsleitung Bau. Die Position bietet neben der klassischen Linienverantwortung auch die Möglichkeit, aktiv an einem unternehmensweiten Transformationsprojekt im Infrastrukturmanagement mitzuwirken.   Verantwortungsbereich:      Führung und Steuerung: Sie übernehmen die operative und strategische Leitung eines ca. 12-15-köpfigen Einkaufsteams, inklusive 2-3 Direct Reports. Sie führen das Team im Tagesgeschäft, steuern die Einkaufsprozesse und entwickeln die Organisation weiter.      Expertise im Bau- und Infrastruktureinkauf: Mit tiefem Verständnis für HOAI, VOB und die Sektorenverordnung (SektVO) steuern Sie, mit einem erfahrenen Einkaufsteam, anspruchsvolle Bau- und Infrastrukturprojekte und sind zentraler Ansprechpartner für alle einkaufsrelevanten Fragestellungen.      Transformation mitgestalten: Sie wirken aktiv an einem bereichsübergreifenden Infrastruktur-Transformationsprojekt mit – u. a. bei der Entwicklung einer projektklassifizierungsorientierten Baurichtlinie, der Einführung eines systematischen Projekteinkaufs sowie der Weiterentwicklung des internen Regelwerks.     Profil:      Sehr erfahrene Führungskraft im Einkauf mit Schwerpunkt Bau / Infrastruktur      Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in den relevanten Themenbereichen      Umfangreiche Kenntnisse in HOAI, VOB und der Sektorenverordnung (SektVO)      Ausgeprägte Führungskompetenz in der Leitung mittelgroßer Teams      Erfahrung im Interim-Management sowie in der operativen und strategischen Steuerung von Einkaufsfunktionen      Idealerweise Erfahrung mit Transformations- oder Veränderungsprojekten im öffentlichen oder regulierten Umfeld      Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Frankfurt (Präsenz notwendig)      Souveränes, durchsetzungsstarkes Auftreten und kommunikative Stärke auf allen Hierarchieebenen     Interesse geweckt?   Dann schick uns Deinen Lebenslauf unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Deiner Gehaltsvorstellung über das Online Formular oder per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@hoeveler-holzmann.com" target="_blank">recruiting@hoeveler-holzmann.com</a> unter Bezugnahme des Mediums, in dem Du unsere Stellenausschreibung gelesen hast!   Deine Ansprechpartnerin ist Kerstin Dünchheim.

Freelancer: Interim-Einkaufsbereichsleitung Bau (m/w/d)

<p>ab September 2024 | 3-6 Monate</p><p>Was wir zusammen vorhaben:<br> Bist du neugierig auf die Themen Talent- und Personalentwicklung und hast Lust, den VKKD gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams!<br> Wir sind ein vierköpfiges Team in der Personalentwicklung und stellen der HR-Organisation einheitliche Prozesse und Instrumente rund um die Themen Onboarding, Bildung, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Entwicklung &amp; Karriere zur Verfügung. Dadurch unterstützen wir die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden.</p><h3>Ihr Profil</h3><h4>Abschluss / Vorbildung</h4><ul><li>Du studierst BWL, (Wirtschafts-)Psychologie, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Fachrichtung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Human Resources</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><h4>Verantwortlichkeiten</h4><p><strong>Deine</strong><strong> Aufgaben –  </strong>Nach einer umfassenden Einarbeitung übernimmst du als wertvolles Mitglied unseres Teams eigenverantwortlich vielfältige Aufgaben. Z. B.:</p><ul><li>Organisation und Evaluation von internen Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vor- und Nachbereitung sowie Unterstützung bei der Durchführung des Willkommenstages</li><li>Unterstützung in der Betreuung unsere E-learning Plattform ole+</li><li>Planung und Gestaltung von Gesundheitsmaßnahmen für Mitarbeitende</li><li>Erstellung von Auswertungen, Präsentationen, Werbeaktionen unserer PE-Maßnahmen</li></ul><p>Weiterentwicklung der PE-Aktivitäten, gemeinsam mit deinen Kolleginnen</p><h4>Fähigkeiten</h4><p><strong>Damit überzeugst du uns:</strong></p><ul><li>Du interessierst Dich für das Thema Personalentwicklung</li><li>Du hast vielleicht schon erste praktische Erfahrungen durch Praktika gesammelt</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Engagement, Freude an organisatorischen Tätigkeiten sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit</li><li>Deine Aufgaben erledigst du selbstständig. Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf</li></ul><p>Die MS Office-Programme, insbesondere Excel, sind dir bestens vertraut</p><p>Du möchtest uns kennenlernen? Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Immatrikulationsbescheinigung und wir laden dich zu einem Kennenlernen-Gespräch ein.</p> <h3>Benefits</h3><ul><li>Wir lassen dich nicht allein: auch über die Einarbeitung hinaus stehen wir dir unterstützend zur Seite</li><li>Deine Interessen und Stärken sind uns wichtig: Raum für Ideen und Fragen ist immer vorhanden</li><li>Spannende Themen: wir bieten dir Einblicke in Themen wie Bildungsmanagement, Strategieentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Nachhaltigkeit und Digitalisierung</li><li>Steile Lernkurve: du erhältst die Möglichkeit, den Bereich der PE umfassend kennenzulernen</li><li>Blick über den Tellerrand hinaus: gerne ermöglichen wir dir auch Einblicke in die Personalgewinnung und die Personalbetreuung</li><li>Du wird wertgeschätzt: regelmäßiges Feedback und ein qualifiziertes Praktikumszeugnis ist selbstverständlich</li><li>Mit uns wird´s günstiger: profitiere von Vergünstigen durch den VKKD bei Reisen, Mode, Technik und Freizeit</li><li>Entwickle dich weiter: du hast die Möglichkeit an Kursen der VKKD Akademie teilzunehmen</li></ul>

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