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Du willst etwas bewegen? Menschen helfen? Und dabei persönlich wachsen?Dann starte deine Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) ab dem 01. Oktober 2025 bei uns! &nbsp;Wir sind ein ambulanter Pflegedienst in Fröndenberg und beschäftigen zur Zeit mehr als 60 Mitarbeiter, die sich mit Herz und Verstand um unsere mehr als 150 pflegebedürftigen Patienten kümmern. Unsere Besonderheit ist, dass wir zusätzlich zu unserem ambulanten Dienst aktuell fünf Seniorenwohngemeinschaften betreuen. Ein Team aus Pflegefachkräften, Hauswirtschaftern und Betreuern kümmert sich täglich um die Bedürfnisse und das Wohlergehen unserer Bewohner.Die Ausbildung erfolgt u.a bei uns als Praxisstelle und bei einer anerkannten Pflegeschule in unserer Umgebung. Die Ausbildung gliedert sich in fünf Kompetenzbereiche und der Rahmenausbildungsplan gliedert sich in verschiedene Praxiseinsätze. Detaillierte Informationen dazu erhältst du in einem persönlichen Gespräch. Durch eine gute Kooperation zu den Pflegeschulen in der Umgebung, können wir Dich bei der Anmeldung gerne unterstützen.<h2>Das sind deine Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung und Beratung älterer und hilfsbedürftiger Menschen&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Pflegequalität gemeinsam mit dem Team vor Ort</li><li>Unterstützung und Begleitung im Alltag - von Gesprächen bis hin zu Aktivitäten</li><li>Medikamentöse Behandlung unter Anleitung, z.B. bei Wundversorgung oder Medikamentengabe&nbsp;</li><li>Grundpflege: Körperpflege, Ernährung und Mobilisation</li><li>Kommunikation mit Angehörigen und interdisziplinären Teams</li><li>Dokumentation und Mitgestaltung individueller Pflegepläne</li></ul><h3>Deine Einsatzorte:</h3><ul><li>In Patientenzimmern, Behandlungsräumen oder Sanitärräumen</li><li>In Gruppen- und Aufenthaltsräumen</li><li>In den Patientenwohnungen (in der ambulanten Pflege) &nbsp;</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Hauptschulabschluss nach Klasse 10 oder&nbsp; Abschluss nach Klasse 9 plus erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung in der Pflege oder höhere Schulabschlüsse</li><li>Kein Schulabschluss? Die Job-Agenturen haben Förderprogramme, sodass man eine Ausbildung bei uns machen kann – Lass dich einfach mal beraten.</li><li>Interesse an medizinischen, sozialen und pflegerischen Themen</li><li>Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Wir bieten dir:</h3><ul><li>Ein Vorpraktikum oder eine Hospitation zum Reinschnuppern möglich</li><li>Intensive und sorgfältige Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern</li><li>Ein engagiertes, familiäres Team, das dich begleitet und fördert</li><li>Hilfe bei der Suche nach externen Praxiseinsätzen, z. B. in der Gerontopsychiatrie oder Geriatrie</li><li>Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung</li><li>Offene Kommunikation, flache Hierarchien und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten im Alltag der Bewohner</li><li>Faire Ausbildungsvergütung, Sonderleistungen und vieles mehr!</li></ul><h4>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt über das Expressformular oder sende deine Bewerbungsunterlagen direkt an: Frau Jill Klein&nbsp;</h4><h4><a href="mailto:j.klein@die-pflege-profis.de" target="_blank">j.klein@die-pflege-profis.de</a> &nbsp;</h4><h4>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h4>

Die Pflege Profis

Die Pflegeprofis

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Für alle, die mehr spüren wollen. Mehr als ein Beruf. Du lernst, Menschen zu begleiten: mit Herz, Hand und Verstand. <h2>Physiotherapie oder Ergotherapie?</h2> Zwei Wege. Ein Ziel: helfen. Ausbildungsstart: Oktober 2025Noch freie Plätze! bildungsakademie-canisiusstift.de Bildungsakademie Canisiusstift

Ausbildung (m/w/d) Physiotherapie oder Ergotherapie

<h2>Freiwilliges Soziales Jahr</h2> zum Sommer/Herbst 2025 in einer Drogenhilfeeinrichtung. Bei Interesse und Mindestalter von 18 J. bitte Bewerbung an: Projekt LÜSAPlatanenallee 359425 Unnaoder an <a href="mailto:s.piepenburg@projekt-luesa.de" target="_blank">s.piepenburg@projekt-luesa.de</a>

Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d)

Die WERNER Ingenieure sind ein erfolgreicher und innovativer Verbund von Ingenieurbüros an den Standorten Unna, Münster und Düsseldorf. Als Beratende Ingenieure betreuen wir unsere Bauherren seit vier Jahrzehnten bei anspruchsvollen Projekten in einem weiten Spektrum des Bauingenieurwesens.&nbsp;Der Verbund setzt sich dabei zusammen aus der WERNER Bauingenieure GmbH, der WERNER Brandschutzingenieure GmbH sowie der Prüfgesellschaft WERNER &amp; GERHOLD PartGmbB.&nbsp;Zum Ausbildungsbeginn 01.08.2025 suchen wir für die 3-jährige Ausbildung einen Auszubildenden (m/w/d) zum Bauzeichner.&nbsp;Deine Lern- und Arbeitsinhalte:<ul><li>Technisches Zeichnen</li><li>Erstellen von Positions-, Schal- und Bewehrungsplänen</li><li>Statik Grundlagen</li><li>Werkstoffkunde</li><li>Baukonstruktion</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul><li>Qualifizierte Ausbildung gem. Rahmenausbildungsplan</li><li>Eine Ausbildung in einem zukunftssicheren Berufsfeld, welches zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet</li><li>Persönliche Ausbildungsbetreuung durch CAD-Konstrukteure</li><li>Mitwirkung an Projekten, ggfls. Begleitung zu Außenterminen</li><li>Interne Events und Betriebsveranstaltungen</li><li>Gezielte Förderungs- und Schulungsmaßnahmen</li><li>Weitere Corporate Benefits</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich mit mind. Realschulabschluss / mittlerem Schulabschluss beendet</li><li>Mathematik und Technik machen Dir Spaß</li><li>Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus</li></ul>

WERNER Bauingenieure GmbH

Azubi Bauzeichner (m/w/d) 2025

<h1>Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann</h1>Die Ausbildung zur Bankkauffrau oder zum Bankkaufmann ist ebenso vielseitig wie abwechslungsreich - so lernst du bereits während der Ausbildung nicht nur den Einsatz an der Hauptstelle oder den Filialen kennen, sondern bekommst Einblicke in unterschiedliche Abteilungen wie das Private Banking, die Kreditabteilungen, den Außenhandel oder die mediale Beratung.Die individuelle Förderung, die du bereits während der Ausbildung erhältst, erstreckt sich über die professionell begleitete Prüfungsvorbereitung und die gezielte Schulung von Gesprächs- und Selbstkompetenzen auf digitale Impulse, die sich deinem Lerntempo anpassen. Schon während dieser Zeit erhältst du eine attraktive Ausbildungsvergütung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitendenkonditionen und zusätzliche freie Tage, beispielsweise zur Kirmes oder zu Rosenmontag. Und dabei gilt immer: Wir bilden für unsere Bank aus und möchten dir eine langfristige Perspektive bieten.<h2>Anforderungen</h2><ul><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Kundenorientierung</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Lust daran, andere zu begeistern</li><li>mind. Mittlerer Schulabschluss</li></ul><h2>Ausbildungsvergütung für 2026</h2><ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.443 € Brutto</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.504 € Brutto</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.576 € Brutto</li><li>zzgl. 40 € vermögenswirksame Leistungen</li></ul>

Ausbildung zur Bankkauffrau (m/w/d)

Die Stadt Kamen stellt Auszubildende für folgenden Beruf zum 01.09.2026 ein: <h2>Notfallsanitäter*in (m/w/d)</h2> Bewerbungsfrist: bis zum Ablauf des 01.08.25 online über unser Bewerbungsportal Das Bewerbungsportal, die Einstellungsvoraussetzungen sowie nähere Informationen findest du auf der Homepage der Stadtverwaltung Kamen unter <a href="http://www.stadt-kamen.de" target="_blank">www.stadt-kamen.de</a>.

Notfallsanitäter*in (m/w/d)

RWE Generation SE Rahmenbedingungen Dauer: 3,5 Jahre Start: 17.08.2026 Voraussetzungen: Mindestens Schulabschluss nach Klasse 9 Schule: Eduard Spranger Berufskolleg Hamm Perspektive: Chance auf Übernahme bei guten Leistungen Vergütung / Benefits 1. Ausbildungsjahr: 1.292 € 2. Ausbildungsjahr: 1.368 € 3. Ausbildungsjahr: 1.482 € 4. Ausbildungsjahr: 1.596 € Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Maschinen montieren und demontieren</li>
<li>Elektroinstallationen sowie Hard- und Softwareinstallationen durchführen</li>
<li>Mechatronische Systeme programmieren</li>
<li>Arbeiten an Anlagen der Fluidtechnik</li>
<li>Erstellen von Dokumentationen</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Mindestens Schulabschluss (nach Klasse 9) bzw. Sekundarabschluss 1 nach Klasse 10</li>
<li>Interesse an Mathe und Physik</li>
<li>Spaß an physikalischen und technischen Zusammenhängen</li>
<li>Freundlichkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Handwerkliches Geschick</li>
</ul>
Unser Angebot 
<ul>
<li>Digitales Welcome Package: Du erhältst ein iPad inklusive Sprachlern-App und Lernvideos!</li>
<li>Übernahmequote nach der Ausbildung: Wir übernehmen durchschnittlich 80% unserer Ausgebildeten in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Eine digitale Ausbildung mit modernster Technik</li>
<li>Attraktive Vergütung</li>
<li>Persönliches und fachliches Wachstum durch Trainings und Netzwerkveranstaltungen</li>
<li>Qualifizierte Ausbilder:innen</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90324 Fragen? Ansprechpartner im Recruiting: HR Shared Service Center, +49 201 5179-9050, Ansprechpartner im Fachbereich: Jan Thomas Wilke, +49 152 54608174 Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten bei RWE findest du unter: <a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">www.rwe.com/karriere</a> Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team.

Ausbildung zum Mechatroniker 2026 m/w/d

RWE Generation SE Rahmenbedingungen Dauer: 3,5 Jahre Start: 17.08.2026 Voraussetzungen: Mindestens Schulabschluss nach Klasse 9 Schule: Robert Bosch Kolleg (Dortmund) Perspektive: Chance auf Übernahme bei guten Leistungen Vergütung / Benefits 1. Ausbildungsjahr: 1.292 € 2. Ausbildungsjahr: 1.368 € 3. Ausbildungsjahr: 1.482 € 4. Ausbildungsjahr: 1.596 € Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Installieren und Optimieren von elektrischen Bauteilen, Anlagen und Antriebssystemen</li>
<li>Bau von mess-, steuerungs- und regelungstechnischen Automatisierungseinrichtungen</li>
<li>Montieren, Konfigurieren, Programmieren und Justieren von Sensorsystemen, Betriebssystemen, Bussystemen und Netzwerken</li>
<li>Speicherprogrammierbare Steuerungen einrichten, konfigurieren und testen</li>
<li>Installieren von Schaltern, Antrieben, Elektromotoren und Sensoren sowie Verlegen von Kabeln und Leitungen</li>
<li>Erstellen von Schaltplänen und messen elektrischer Werte, sowie Fehlersuche und Wartung von elektrischen Systemen</li>
<li>Elektrische Anlagen und Betriebsmittel auf Sicherheit prüfen</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Mindestens Schulabschluss nach Klasse 9 bzw. Sekundarabschluss 1 nach Klasse 10</li>
<li>Interesse an Mathe und Physik</li>
<li>Spaß an physikalischen und technischen Zusammenhängen</li>
<li>Freundlichkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Handwerkliches Geschick</li>
</ul>
Unser Angebot 
<ul>
<li>Digitales Welcome Package: Du erhältst ein iPad inklusive Sprachlern-App und Lernvideos!</li>
<li>Übernahmequote nach der Ausbildung: Wir übernehmen durchschnittlich 80% unserer Ausgebildeten in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Eine digitale Ausbildung mit modernster Technik</li>
<li>Attraktive Vergütung</li>
<li>Persönliches und fachliches Wachstum durch Trainings und Netzwerkveranstaltungen</li>
<li>Qualifizierte Ausbilder:innen</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90323 Fragen? Ansprechpartner im Recruiting: HR Shared Service Center, +49 201 5179-9050, Ansprechpartner im Fachbereich: Daniel Helmig, +49 174 6432737 Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten bei RWE findest du unter: <a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">www.rwe.com/karriere</a> Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team.

Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik 2026 m/w/d

Unternehmen
		thyssenkrupp Bilstein steht weltweit für Innovation und High-Tech in der Fahrwerktechnik. Mit der Kompetenz für das gesamte Fahrwerk liefert das Unternehmen mit Produktionsstätten in Europa, Amerika und China Produkte für das komplette Dämpfungsspektrum. Darüber hinaus ist thyssenkrupp Bilstein seit vielen Jahren ein gefragter Partner im Motorsport und im Tuningbereich. thyssenkrupp Bilstein ist eine operative Geschäftseinheit der Business Area Automotive Technology.
		Aufgaben
		.Während der 3,5jährigen Ausbildung zum Verfahrenstechnologen lernst Du die Grundlagen der Metallverarbeitung sowie die Steuerung und Überwachung der Produktionsanlagen kennen.<ul> <li>Du erlernst Kenntnisse und Fertigkeiten der Werkstoffbe- und -verarbeitung (Feilen, Bohren, Drehen, Fräsen).</li> <li>Du erlernst Grundlagen im Bereich der Pneumatik, Hydraulik sowie des Schweißens.</li> <li>Du lernst den gesamten Produktionsablauf der Dämpferfertigung kennen.</li> </ul>
		Profil
		<ul> <li>Du verfügst mindestens über einen guten Realschulabschluss.</li> <li>Du bist gut in Mathe, Physik und Chemie.</li> <li>Du bringst räumliches Vorstellungsvermögen, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mit.</li> </ul>
		Das bieten wir
		Für uns ist es selbstverständlich, dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten:<ul> <li>Dich erwartet eine hochwertige und zukunftsorientierte Ausbildung.</li> <li>Bei uns bekommst Du eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie sowie 30 Tage Urlaub und jährliche Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).</li> <li>Wir bieten eine attraktive Altersvorsorge an, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird.</li> <li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:Innen ist uns wichtig, deshalb bieten wir höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und vorsorge.</li> <li>Eine offene Firmenkultur, die gemeinsam gestaltet wird Drive your way ahead together with us!</li> <li>Kreative Freiräume und die Möglichkeit die weltweite Bilstein-Landschaft aktiv &amp; eigeninitiativ mitzugestalten.</li> </ul>
		Wir wertschätzen Vielfalt
		Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
		Kontakt
		Du hast Fragen zu unserer ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsprozess?Wende dich gerne direkt an<a href="mailto:Recruiting.Bilstein@thyssenkrupp-automotive.com" target="_blank">lea.hartmann@thyssenkrupp-automotive.com</a>

Ausbildung zum Verfahrenstechnologe Metall (m/w/d) - Start 2025

Unternehmen
		
Wir, das sind gut 27.000 Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. 
Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie- &amp; Mobilitätswende und vieler weiterer Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft. 
Die Leidenschaft und Kompetenz unseres Stahlteams sind dabei unsere besondere Stärke und das Herzstück unsers Unternehmens. 
Ja – Stahlexperten sind wir schon seit über 200 Jahren. Und wir gehen mit der Zeit und sind wandlungsfähig. Gestalten Sie mit uns den technologischen Wendepunkt hin zur klimaneutralen Stahlproduktion und werden Sie Teil der #nextgenerationsteel! 


 

 Bei der thyssenkrupp Hohenlimburg GmbH sind zurzeit ca. 950 Mitarbeiter/innen
 beschäftigt. Als Business Unit Precision Steel der Business Area thyssenkrupp
 Steel Europe liefert thyssenkrupp Hohenlimburg warmgewalzten Bandstahl als
 Vormaterial für die Kaltwalzindustrie sowie in die Direktverarbeitung.
 Hauptabnehmerbranchen sind in-/ und ausländische Kaltwalzwerke und die
 Automobilzulieferindustrie.

		Aufgaben
		Während deiner dreieinhalbjährigen Berufsausbildung lernst du in unserem Werk sowie in der Berufsschule unter anderem<ul><li>wie mechanische, pneumatische, hydraulische und elektrische Maschinen funktionieren</li><li>die Grundlagen der Stahlbearbeitung und welche Verfahren es für die Umformung von Stahl gibt</li><li>wie du mit Werk- und Hilfsstoffen umgehst und wie man technische Zeichnungen liest und anfertigt</li><li>die Bedeutung von Arbeitssicherheit und Umweltschutz richtig einzuschätzen</li><li>Arbeit zu planen und zu organisieren sowie Arbeitsergebnisse zu bewerten &nbsp;</li></ul>Als Verfahrenstechnologe:in Metall, Fachrichtung Stahlumformung überwachst und steuerst du die Anlagen, auf denen wir Flachstahl produzieren. Du optimierst Arbeitsvorgänge und bist verantwortlich für die Qualität der entstehenden Produkte. Nach der Ausbildung hast du die Chance, dich zum Meister:in oder zum Techniker:in weiterzubilden oder ein Studium zu absolvieren.
		Profil
		Für die Ausbildung zum Verfahrenstechnologen:in Metall, Fachrichtung Stahlumformung bringst du Folgendes mit:<ul><li>Schulabschluss</li><li>Interesse an der Stahlbearbeitung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Spaß an fachübergreifendem und analytischem Arbeiten</li><li>Lust darauf, als Teil eines Teams dein Bestes zu geben</li><li>Bereitschaft, Neues zu entdecken und offen auf andere zuzugehen</li></ul>		Das bieten wir
		<ul><li>Spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Konzernunternehmen</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung (gemäß Tarifvertrag der Eisen- und Stahlindustrie NRW) in Höhe von 1.044,00 € im ersten,1.096,00 € im zweiten. 1.174,00 € im dritten und 1.275,00 € im vierten Ausbildungsjahr, zusätzliche Einmalzahlungen</li><li>Unbefristete Übernahme bei erfolgreichem Abschluss und persönlicher Eignung</li><li>Teilnahmemöglichkeiten an attraktiven Weiterbildung- und Förderangeboten schon in der Ausbildung</li><li>Besonders gute Sozialleistungen, eine hervorragende betriebliche Altersversorgung, betriebsärztliche Betreuung,vielfältige Gesundheits- und Beratungsleistungen</li><li>Teilnahme an konzernweiten Angeboten der Gesundheitsförderung</li><li>Einführungswochen, Teamevents und gewissenhafte Prüfungsvorbereitung</li></ul>
		Wir wertschätzen Vielfalt
		Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
		Kontakt
		Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin zum 01.08.2025 über unser Online-Bewerbungsformular. 

Sabrina Heck 02374 92 47 23- 6, per Mail <a href="mailto:sabrina.heck@thyssenkrupp-steel.com" target="_blank">sabrina.heck@thyssenkrupp-steel.com</a>

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